Đang tải... (xem toàn văn)
Báo cáo chi tiết môn phương pháp nghiên cứu khoa học trường đại học Công Nghiệp Hà Nội HAUIChúng ta đang trong cuộc cách mạng công nghệ thay đổi cách sống, làm việc và tác động nhau. Xét trên quy mô, phạm vi và sự phức tạp, sự biến đổi sẽ không giống như bất cứ điều gì ta đã trải qua trước đây. Chúng ta chưa biết nó sẽ diễn ra như thế nào, nhưng có một điều rõ ràng: cách đối phó với cuộc cách mạng phải mang tính tích hợp và toàn diện, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan từ chính thể toàn cầu, đến khu vực công và tư nhân đến học viện và xã hội dân sự.
BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI MÔN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Đề tài: “Những kiến thức kỹ cần thiết nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0” Giáo viên hướng dẫn: HÀ THÀNH CƠNG Sinh viên thực hiện: NHĨM DANH SÁCH NHÓM Họ tên Mã sinh viên Lê Thị Thùy Trang 2017603534 Hồ Ngọc Hiếu 2017603485 Lê Minh Phương 2017603577 Trần Thu An 2017603357 Lê Thị Thu 2017602198 Phan Ánh Trâm 2017603220 Nguyễn Thị Hà My 2017603808 Những kiến thức kỹ cần thiết nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 Lý lựa chọn đề tài? Tính cấp thiết đề tài? Chúng ta cách mạng công nghệ thay đổi cách sống, làm việc tác động Xét quy mô, phạm vi phức tạp, biến đổi không giống điều ta trải qua trước Chúng ta chưa biết diễn nào, có điều rõ ràng: cách đối phó với cách mạng phải mang tính tích hợp tồn diện, có tham gia tất bên liên quan từ thể tồn cầu, đến khu vực công tư nhân đến học viện xã hội dân “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ (1784) sử dụng lượng nước nước để giới hóa sản xuất Lần thứ hai (1870) sử dụng lượng điện để tạo sản xuất hàng loạt Lần thứ ba (1969) sử dụng công nghệ điện tử thơng tin để tự động hóa sản xuất Giờ đây, cách mạng công nghiệp lần thứ tư xây dựng tảng cách mạng công nghiệp thứ 3, cách mạng kỹ thuật số xảy từ kỷ trước Nó đặc trưng hợp cơng nghệ xóa nhịa ranh giới lĩnh vực vật lý, kỹ thuật số sinh học.” Vậy Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (hay cịn gọi “Cơng nghiệp 4.0”) gì? Cơng nghiệp 4.0 không đơn thách thức nhỏ nhân loại Công nghiệp 4.0 bao gồm việc kết hợp tất nghiên cứu tiên tiến sinh học, cơng nghệ tự động hóa cơng nghiệp để nâng cao chất lượng sống Nó mở cách để sử dụng tài nguyên thiên nhiên cải thiện sống người.Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 dựa tảng khoa học công nghệ vượt trội lan tỏa rộng rãi, nhanh chóng, tác động đến mặt đời sống trị, kinh tế văn hóa Trong mơi trường xã hội động, nhiều biến động ngày nay, áp lực cạnh tranh kinh tế quốc gia, tổ chức ngày lớn, KH-CN phát triển vũ bão, môi trường tự nhiên biến đổi khó lường khơng quốc gia, tổ chức tồn phát triển mà không cần thay đổi để thích ứng Vì nhà quản lý đóng vai trị quan trọng, dẫn dắt hoạt động doanh nghiệp Đồng thời nhà quản lý cần phải có kỹ lãnh đạo thay đổi, phải nắm rõ quy trình, cách thức thực thay đổi nào, theo nguyên tắc để đạt hiệu cao Nhìn chung, cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư buộc nhà quản lý phải nắm vững kiến thức chun mơn có lực tư sáng tạo, đổi mới, không ngừng đổi liên tục đổi mới,có kỹ phân tích tổng hợp thơng tin, có khả làm việc độc lập định dựa sở phân tích chứng liệu Vậy làm nàođể nhà quản lý cóđược kiến thức kỹ cần thiết thờiđại cách mạng công nghiệp 4.0? Với ý nghĩa nhóm chọn đề tài nghiên cứu: “Những kiến thức kỹ cần thiết nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0” Đặt câu hỏi nghiên cứu cho đề tài đó? Cách mạng cơng nghiệp 4.0 gì? Kỹ gì? Chức nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 gì? Nhà quản lý cần có kiến thức, kỹ thời đại cách mạng công nghiệp 4.0? Làm để nhà quản lý có kỹ cần thiết thời đại cách mạng công nghiệp 4.0? Xác định đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài? Đối tượng:Những kiến thức kỹ cần thiết với nhà quản trị Phạm vi : Trong thời đại cách mạng cơng nghiệp 4.0 Xác định mục đích nghiên cứu mục tiêu nghiên cứu? Mục tiêu nghiên cứu: Tìm hiểu kiến thức kĩ cần thiết nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 Thực trạng tình hình hiểu biết kĩ nhà quản trị Làm để nhà quản trị nắm bắt kĩ cần thiết tromg thời đại CMCN 4.0 Mục đích nghiên cứu: Đạt kiến thức kĩ cần thiết nhà quản trị thời đại cách mạng CN 4.0 giả thiết nghiên cứu cho đề tài? Tư phản biện kỹ quan với nhà quản lý thời đại công nghệ 4.0 Giao tiếp tốt giúp nhà quản lý thành công thời đại cách mạng công nghệ 4.0 Thiếu hiểu biết chuyên môn gây cản trở thành công nhà quản lý tời đại cách mạng công nghệ 4.0 Không làm chủ cảm xúc khuyết điểm lớn nhà quản lý thời đại cách mạng công nghệ 4.0 Xác định biến độc lập, biến phụ thuộc đề tài? Biến độc lập thời đại công nghệ 4.0 Biến phụ thuộc kiến thức kỹ cần thiết nhà quản trị Thiết kế nghiên cứu cho đề tài trên? Trong thời đại CMCN 4.0 nay, nhà quản lý kiến thức, kỹ có thật quan trọng cần thiết hay khơng? Để đón đầu xu thời đại, người quản lý cần phải trang bị cho đầy đủ kỹ quan trọng, cần thiết cập nhập thường xuyên công nghệ thông qua việc tự nghiên cứu trình làm việc thực tế Vậy người quản lý ần trang bị cho kỹ sau: Kỹ giải vấn đề phức tạp Tư phản biện Sáng tạo Quản lý nhân Công tác điều phối Trí tuệ cảm xúc Đánh giá đưa định Định hướng dịch vụ Đàm phán Nhận thức linh hoạt Đó kỹ cần thiết nhà quản lý Nhà quản lý người đóng vai trị quan trọng , dẫn dắt hoạt động doanh nghiệp Chính thế, nhà quản lý phải nắm vững quy tắc chuyên môn khơng ngừng học hỏi, nghiên cứu sáng tạo hồn thiện thân thân Cuộc CMCN 4.0 thách thức tồn nhân loại u cầu người quản lý có kiến thức kỹ cần thiết dẫn dắt cơng ty, doanh nghiệp hay với thân tồn thời đại KH-CN phát triển vũ bão Chính nhóm chọn đề tài này: “Những kiến thức kỹ cần thiết nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0.” Đối tượng nghiên cứu nhà quản lý phải có kỹ cần thiết thời đại CMCN 4.0 Phương pháp nghiên cứu đề tài phương pháp thu thập số liệu, lấy từ thu thập trực tiếp thông qua vấn hay trực tiếp đặt câu hỏi nhà quản lý, hay phương pháp nghiên cứu định tính tác động kiến thức kỹ thật cần thiết thời đại CMCN 4.0 Giả thiết đặt việc trang bị kỹ cần thiết nhà quản lý Tư phản biện kỹ quan trọng khả giao tiếp tốt dẫn đến thành công người quản lý Bên cạnh thiếu hiểu biết khơng làm chủ cảm xúc khuyết điểm nhà quản lý cần phải tránh Đặt câu hỏi phương pháp để thu thập thơng tin, đặt câu hỏi mở để giải làm rõ đề tài VD: Cách mạng cơng nghiệp 4.0 gì? Cần có kiến thức kỹ cần có nhà quản lý thời đại 4.0 này? Việc đặt câu hỏi giúp làm rõ đề tài , tiếp thu ý kiến mẻ phát triển đề tài Tổng hợp kiến thức kỹ cần thiết mà người vấn, nhà quản lý đưa nhằm giúp hoàn thiện hiểu rõ đề tài nghiên cứu Để cho việc nghiên cứu công nhận ta cần thu thập tài liệu lý thuyết thực tế có liên quan đến vấn đề nghiên cứu để chứng minh cho giả thiết khoa học đưa Với vấn đề nhóm em chọn nghiên cứu tham khảo tài liệu sau: [1] Đường Vinh Sường” giáo dục đào tạo phát triển nhân lực cao nước ta hay” , Tạp chí Cộng sản điện tử ngày 04/02/2014 [2] Đối thoại sách cao cấp phát triển nguồn nhân lực kỷ nguyên số_ hội nghị quan chức cao cấp APEC lần 2, Hà Nội b15/05/2017 Ngồi nhóm em tiến hành biuổi khảo sát vấn đề nghiên cứu giành cho sinh viên trường ĐH Công nghiệp Sau tiến hành thu nhập liệu cần thiết nhóm tập hợp, chọn lọc phần khác thông tin Sử lý thông tin định lượng - Sử dụng phương pháp thống kê - Phân tích loại trừ - Phương thức tương quan Nhằm phát quan điểm người vấn đề n/c Xử lý thông tin định tính Để xác định thuộc tính khác nhóm đối tượng khảo sát Kiểm tra kết nghiên cứu Tiến hành nhiều lần nhiều địa điểm khác để nghiên cứu đạt mức khách Kiểm tra sơ Kiểm tra thức Viết kết nghiên cứu Viết nháp Sửa chữa theo góp ý mơn Sửa chữa lần cuối sau tiếp thu Ý kiến hội đồng bảo vệ cấp sở Báo cáo kết nghiên cứu Kết thúc nghiên cứu BẢNG ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÓM Tập thể nhóm đánh giá mức độ hồn thành cơng việc Họ tên Mã sinh viên Tự đánh giá mức độ hồn thành cơng việc Lê Thị Thùy Trang 2017603534 % 90% Hồ Ngọc Hiếu 2017603485 % 90% Lê Minh Phương 2017603577 % 90% Trần Thu An 2017603357 % 90% Lê Thị Thu 2017602198 % 90% Phan Ánh Trâm 2017603220 % 90% Nguyễn Thị Hà My 2017603808 % 90% ... quan với nhà quản lý thời đại công nghệ 4.0 Giao tiếp tốt giúp nhà quản lý thành công thời đại cách mạng công nghệ 4.0 Thiếu hiểu biết chuyên môn gây cản trở thành công nhà quản lý tời đại cách... thiết thời đại CMCN 4.0 Phương pháp nghiên cứu đề tài phương pháp thu thập số liệu, lấy từ thu thập trực tiếp thông qua vấn hay trực tiếp đặt câu hỏi nhà quản lý, hay phương pháp nghiên cứu định... hỏi nghiên cứu cho đề tài đó? Cách mạng cơng nghiệp 4.0 gì? Kỹ gì? Chức nhà quản lý thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 gì? Nhà quản lý cần có kiến thức, kỹ thời đại cách mạng công nghiệp