Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu khu vực thành phố hồ chí minh

121 23 0
Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu khu vực thành phố hồ chí minh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

L IC hoàn thành lu n v n Tôi Th y Cô, b n bè t p th ng nghi p MƠN ã nh n c s quan tâm, giúp c a Quý ang công tác t i Ngân Hàng Á Châu Xin c m ơn PGS.TS.H Ti n D ng, ng i h v n, ã ng d n khoa h c c a Lu n h ng d n t n tình giúp tơi v m i m t hoàn thành Lu n v n Tôi xin c m ơn nh ng ng t i Ngân Hàng Á Châu Và sau cùng, c m ơn sâu s c n Quý Th y Cô Tr th i gian qua ã truy n L ICAM OAN Tôi xin cam oan t t c n i dung c a Lu n v n hoàn toàn c hình thành phát tri n t nh ng quan i m c a cá nhân tơi v i s dày công nghiên c u, thu th p, phân tích t tài li u liên quan, ng th i d i s h ng d n, góp ý khoa h c c a PGS TS H Ti n D ng hoàn t t Lu n v n Tơi xin hồn tồn ch u trách nhi m v i l i cam oan TÁCGI LU NV N TR N THU N PHONG L p Qu n tr Kinh doanh, K 17 DANH M C CÁC B NG BI U, HÌNH B NGBI U B ng 1.1: So sánh B ng 1.2: Phân lo i hình th B ng 1.3: Quy trình ba b c quy t B ng 2.1: Các thành ph n ch t l B ng 2.2: Cơ c u lao B ng 2.3: Cơ c u lao B ng 3.1: Ví d v HÌNH NH Hình 1.1: Mơ hình khe h Hình 2.1: ánh giá chung m thành ph n ch t l Hình 2.2: ánh giá chi ti t t Hình 2.3: ánh giá chi ti t t Hình 2.4: ánh giá chi ti t t Hình 2.5: ánh giá chi ti t t Hình 2.6: Quy trình n d ng t i ACB Hình 2.7: Cơ c u t Hình 3.1: Chi n l Hình 3.2: Hành trình b Hình 3.3: Sơ chu i d ch v Hình 3.4: Quy trình xây d ng tiêu chu n d ch v Hình 3.5: Thuy t cơng b ng gi i quy t than phi n khách hàng DANHM CCÁCT VI TT TTRONGLU NV N ACB-TP.HCM Minh Ngân hàng TMCP Á Châu khu v c TP.H ACB Ngân hàng TMCP Á Châu MB Ngân hàng TMCP Quân VIB Ngân hàng TMCP Qu c T Techcombank Ngân hàng TMCP K Thơ ng Sacombank Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thơ ng Tín Eximbank Ngân hàng TMCP Xu t Nh p Kh u TMCP Thơ ng m i c TCBS CBCNV Cơng ngh ngân hàng tồn di n Cán b cơng nhân viên i ph n Chí L IM S M c it n thi t c ng, ph m vi phơ ng pháp nghiên c c tiêu nghiên c K t c u c a CHƯƠNG 1: CƠ S BÁN L 1.1 Mts 1.1.1 Khái ni m v 1.1.2 1.1.3 Phân lo i d ch v 1.1.4 Quy trình quy t 1.1.5 Khái ni m v 1.1.6 M i quan h 1.2 Ch t l 1.2.1 Khái ni m d ch v 1.2.2 1.2.3 Khái ni m ch t l CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CH T LƯ NG D CH V NGÂN HÀNG BÁN L T I NGÂN HÀNG Á CHÂU KHU 2.1 Gi i thi u v 2.1.1 Tên 2.1.2 Quá trình hình thành phát tri n c a 2.2 2.2.1 Gi i thi u v ngân hàng TMCP Á Châu khu v c TP.H Chí Minh 23 ánh giá chung v tình hình kinh t xã h i khu v c TP.H Chí Minh 23 2.2.2 Ngân hàng TMCP Á Châu t i khu v c TP.H 2.3 Tình hình kinh doanh b n c a ACB 25 2.3.1 ánh giá chung v th tr Chí Minh 24 ng tài ngân hàng 25 2.3.2 K t qu kinh doanh c a ACB n m 2010 26 2.4 Phân tích k t qu kh o sát ch t l ng d ch v ngân hàng bán l c a ACB khu v c TP HCM so sánh v i i th c nh tranh th tr ng ánh giá chung m c thành ph n ch t l ng d ch v ngân hàng bán l 30 2.4.2 Thành ph n môi tr ng h u hình cung c p d ch v 31 2.4.3 Thành ph n s tơ ng tác 32 2.4.4 Thành ph n s ng c m 33 2.4.5 Thành ph n s tin c y 34 2.5 Phân tích nguyên nhân 2.4.1 hài lòng c a khách hàng d nh h ng l .t i ACB khu v c TP.H n ch t l i s tác 28 ng c a 04 ng d ch v ngân hàng bán Chí Minh 34 2.5.1 Cơ s v t ch t, b trí phịng ban, khơng gian bán l 36 2.5.1.1 M ng l 2.5.1.2 M t b ng b 2.5.1.3 Trang ph c, ngo i hình, hình 2.5.2 Ngu n nhân l c 40 2.5.2.1 T ng quan 40 2.5.2.2 Tuy n d ng nhân s 43 2.5.2.3 t o nhân s 44 i n v kinh doanh bán l t i TP HCM 36 trí phịng ban t i n v kinh doanh t i TP.HCM 36 nh bên c a nhân viên 40 2.5.2.4 Chính sách ánh giá nhân s 46 2.5.2.4.1 Nh ng u i m c a sách 2.5.2.4.2 Nh ng h n ch c a sách ánh giá nhân s 48 ánh giá nhân s 48 2.5.2.5 Chính sách ng viên b ng khen th ng, th ng ti n cho nhân viên 49 2.5.3 T ch c qu n lý 50 2.5.3.1 Cơ c u t ch c qu n lý 51 2.5.3.2 Qu n lý tiêu chu n ch t l 2.5.3.3 Công tác ki m tra, kh o sát, 2.5.3.4 T ch c cán b 2.5.3.5 Công tác vi ng th m khách hàng, c ng c 2.5.3.6 Chính sách ch m sóc khách hàng sau bán hàng 54 2.5.3.7 Qu n tr phàn nàn c a khách hàng 55 2.5.4 Ngu n l c tài 55 ng d ch v 52 ánh giá ch t l ng d ch v 53 qu n lý khách hàng sau bán hàng: 53 quan h i tác 53 CHƯƠNG 3: GI I PHÁP NÂNG CAO CH T LƯ NG D CH V NGÂN HÀNG BÁN L T I NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU V C TP HCM 57 3.1 i u ch nh s v t ch t 58 i n v giao d ch có m t b ng không h p lý 59 3.1.1 Chuy n 3.1.2 T o hình nh bên c a m t nhân viên ngân hàng chuyên nghi p 60 3.2 Nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c 61 3.2.1 Nâng cao ch t l ng công tác n d ng 62 3.2.2 i u ch nh cách th c ánh giá thành tích cơng tác 65 3.2.3 Th c hi n bi n pháp 3.3 Nâng cao công tác t ngân hàng bán l 71 gi chân nhân tài 68 ch c qu n lý d ch v 3.3.1 3.3.2 i u ch nh c u t ch c 71 Nâng cao cơng tác qu n lý sách nh h ng khách hàng ho t ng 72 3.3.3 Xây d ng qu n lý b 3.3.3.1 Xây d ng b 3.3.3.2 Xây d ng b tiêu chu n d ch v 73 tiêu chu n d ch v 73 c m nang giao ti p, c m nang s n ph m d ch v cho t ng v trí cơng vi c 76 3.3.3.3 T ch c cu c h p bán hàng d ch v (Sale and Service Meeting) hàng tu n t i n v kinh doanh 76 3.3.4 Nâng cao công tác ki m tra, kh o sát ch t l 3.3.4.1 Duy trì nâng cao hi u qu n ho t 3.3.4.2 nh k th c hi n cu c kh o sát s ng c a ng d ch v 77 i khách hàng bí m t .77 hài lòng v ch t l 3.3.5 T ng c 3.3.6 Th 3.3.7 C i thi n công tác ch m sóc khách hàng vào d p l 3.3.8 T ch c qu n tr than phi n c a khách hàng 79 K T LU ng vai trò c a qu n lý khách hàng ng d ch v 78 i v i khách hàng ti n g i.78 ng xuyên th m h i khách hàng tr ng tâm, c t lõi 78 t t: 79 N 83 S c Ngành ngân hàng ln gi ó khơng ng c nhiên nh u xu t phát t hòa s nh ng b nóng ngành c ng quan qu n lý nhà n quan qu n lý nhà n ngân hàng c kh n ng c nh tranh m Thành Ph nghi p hàng Vì v y, ngành ngân hàng c ng không ngo i l , m t Thành Ph kh c gi n c li t u nâng cao ch t l h t nh m trì v a Là m t ngành kinh doanh i kèm v khác, hàng v l ã rút t a ng, ng khách hàng l thu nh p nên giúp ngân hàng phân tán gi m thi u r ó PH L C 2: QUY TRÌNH KH O SÁT VÀ KI M TRA V CH T LƯ NG D CH V NGÂN HÀNG BÁN L T I ACB VÀ VIB, KHU V C TP HCM Tác gi ti n hành nghiên c u sơ b d a b ng thang OSMAN M KARATEOE, UGUR YAVAS, EMIN BALAKUS (chi ti t t i Ph 1) lc l p b ng câu h i thang o ngân hàng bán l B ng câu h i c trình bày t Ti n hành kh o sát thu v hàng bán l (150 t i ACB 150 t i VIB) D a theo kinh nghi m, v i s quan sát 27 c n t 135 m u kh o sát) Do v y, s ch n m u ng u nhiên k t h Qu n trung tâm, tr ng Các a bàn m D li u Thông tin m u - S - cx l ng b ng kh o sát thu v i t ng ngân hàng kh o sát: ACB (50%) – VIB (50%) Ngan hang khao sat - Gi i tính khách hàng kh o sát: Nam (41%) – N Gioi tinh Ti n hành STT tt Bi n A a1 a2 a3 a4 a5 a6 B b1 b2 b3 10 b4 11 b5 12 b6 13 b7 C 14 c1 15 c2 16 c3 17 c4 18 c5 C 19 d1 20 d2 21 d3 22 d4 23 d5 24 d6 25 d7 26 d8 E 27 e1 28 NH 29 G_T F Ki m nh - Thang o môi tr o H s o o Các h c ch p nh n o bi n a4 a6 có h s tơ ng quan bi n – t ng th p nhóm (0,326 0,276) Ngoài ra, lo i bi n i, cronbach’s alpha c i thi n nên bi n b lo i kh i b o thang o Ti n hành ch y cronbach’s alpha bi n cịn l i, ta có k t qu cronbach’s alpha h s - Thang o ch t l ra, h b ng tơ ng tác: H thang o s Cronbach’s Alpha s tơ ng quan bi n – t ng ttc bi n t m c cao (0,946), u cao (>0,7) nên c ch p nh n Reliability Statistics Cronbach's Alpha 946 Item-Total Statistics b1 b2 b3 b4 b5 b6 b7 - Thang o tính ra, h ng c m: H s Cronbach’s Alpha s tơ ng quan bi n – t ng thang o ttc bi t m c cao (0,935), n u cao (>0,7) nên b c ch p nh n Reliability Statistics Cronbach's Alpha 935 Item-Total Statistics c1 c2 c3 c4 c5 - Thang o Tính tin c y: o H s Cronbach’s Alpha thang o c ch p nh n t 0.751, cao m c kinh nghi m (0,7) nên o Các h s (>0,6) nên bi n o Bi n d3 b d5 ch khơng cao nhi u h s bi lo i o Sau lo i bi trên, ti n hành ch y l i b c nh ki m u cho th n nh nh l i b thang o y b thang o t tiêu chu n Reliability Statistics Cronbach's Alpha 924 Item-Total Statistics d1 d4 d7 d8 2.2 Phân tích nhân t Trên s nh - 20 bi n l i, ti n hàn sau: Ki m phân tích EFA ti p theo: nh KMO: Sig nh h - Ti n hành phân tích EFA b ng phép quay Varimax ta th y 20 bi n thành thành ph n 78,517% (>0,5) t yêu c u Comp onent To 2 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Extraction Method: Principal Component Analysis - Trong b ng Rotated component matrix, h nh t 0,7) nên không bi n b Rotated Component Matrix(a) a1 a2 a3 a5 b1 b2 b3 b4 b5 b6 b7 c1 c2 c3 c4 c5 d1 d4 d7 d8 - Extraction Method: Principal Component Analysis - Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization - a Rotation converged in iterations K t lu n: Sau ti n hành ki m hàng bán l b STT Bi n A a1 a2 a3 a5 B b1 b2 b3 b4 b5 10 b6 11 b7 C 12 c1 13 c2 14 c3 15 c4 16 c5 C 17 d1 18 d4 19 d7 20 d8 2.3 Phân tích m bán l vis Ti n hành t ng thành ph n ti n hành phân tích h i q bi n trung bình v i bi n S lúc (enter), ta có k t qu - H s b i H thích c a bi n m a Predictors: (Constant), Tin cay, Thong cam, Moi truong huu hinh, Tuong tac b Dependent Variable: Su hai long - Phân tích h i quy t ng ph n: o T k t qu phân tích b n d Ch t l i cho th y thành ph n Môi tr ng tơ ng tác, Tính thơng c m Tính tin c y ng h u hình, u có nh h ng n S hài lịng (sig nh ) o Phơ ng trình m i liên h nh sau: S hài lòng = 0,202 Mơi Tr + 0,258 Tính o Ki m tra hi n t u ng h u hình + 0,421 Ch t l ng tơ ng tác + ng c m + 0,186 Tính tin c y ng a cơng n, ta th y giá tr h s phóng t u c u (

Ngày đăng: 10/10/2020, 12:06

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan