Đang tải... (xem toàn văn)
Bài viết tìm hiểu một số đặc điểm và động cơ của phụ nữ nông thôn đi lao động xuất khẩu; nhu cầu nâng cao hiểu biết, chính sách mở cửa của nhà nước và chính quyền địa phương, sự ủng hộ của cộng đồng làng xã tại nơi cư trú cũng là những yếu tố thúc đẩy phong trào xuất khẩu lao động.
Nghiên cứu Gia đình Giới Số - 2011 Động lao động xuất nớc phụ nữ xà Đông Tân, Đông Hng, Thái Bình Lê Việt Nga Viện Gia đình Giới Tóm tắt: Dựa số liệu điều tra Một số vấn đề xà hội phụ nữ lấy chồng lao động nớc thực xà Đông Tân, huyện Đông Hng, Thái Bình 4/2010, viết tìm hiểu số đặc điểm động phụ nữ nông thôn lao động xuất Lao động nữ xuất Đông Tân lao động theo hợp đồng ngắn hạn, nói chung có trình độ häc vÊn thÊp vµ chđ u lµm gióp viƯc gia đình (80%) Động mà lao động nữ nông thôn lao động xuất lý kinh tế nhằm nâng cao thu nhập, giảm nghèo, tích lũy vốn làm ăn cải thiện đời sống gia đình Ngoài thiếu việc làm, nhu cầu nâng cao hiểu biết, sách mở cửa Nhà nớc quyền địa phơng, ủng hộ cộng đồng làng xà nơi c trú yếu tố thúc đẩy phong trào xuất lao động Từ khóa: Lao động nữ; Lao động nữ xuất Trong năm qua, Nhà nớc ta tạo điều kiện thuận lợi để công dân Việt Nam có đủ điều kiện làm việc nớc bảo hộ quyền lợi hợp pháp ngời lao động làm việc nớc Gần đây, nhu cầu tuyển lao động nữ xuất lĩnh vực dịch vụ Nghiên cứu Gia đình Giới Quyển 21, số 2, tr 37-49 xà hội nh giúp việc gia đình, chăm sóc, hộ lý, dệt may ngày gia tăng mở hội việc làm cho nhiều phụ nữ Nhiều phụ nữ tỉnh thành đà định rời bỏ gia đình, làng quê đến quốc gia khác làm việc kiếm tiền giúp đỡ gia đình Bài viết đà sử dụng nguồn t liệu từ nghiên cứu định tính định lợng xà Đông Tân, huyện Đông Hng, tỉnh Thái Bình tháng năm 2010 khuôn khổ đề tài cấp Một số vấn đề xà hội phụ nữ lấy chồng lao động ë nưíc ngoµi” cđa ViƯn Khoa häc X· héi ViƯt Nam nhằm tìm hiểu đặc điểm, động phụ nữ nông thôn lao động xuất (LĐXK) Nghiên cứu thùc hiƯn 200 pháng vÊn phiÕu vµ 15 pháng vÊn sâu với nhóm đối tợng chồng có vợ LĐXK hay bố mẹ cô gái XKLĐ, thảo luận nhóm cán xà nhóm ngời chồng gia đình có vợ lao động xuất Đặc điểm lao động nữ nông thôn xuất Thái Bình tỉnh có số lợng lao động xuất lớn nớc Hoạt động xuất lao động Thái Bình đà có rải rác từ trớc năm 2000, bắt đầu tăng mạnh vào năm 2001-2002 trở thành phong trào rầm rộ năm 2003- 2004 Giai đoạn năm 2002-2005, trung bình năm tỉnh đa đợc 2900 ngời xuất lao động, Đài Loan chiếm 46%, Malaixia 43%, c¸c nưíc kh¸c 11% Ngay tõ th¸ng 10/2002 ban đạo công tác xuất lao động cấp tỉnh đà đợc thành lập Chủ trơng, sách ủng hộ xuất lao động Nhà nớc nói chung tỉnh Thái Bình nói riêng đà thúc đẩy xuất lao động Tỉnh đặt tiêu cho giai đoạn 2006-2010 năm đa đợc 2500 đến 3000 ngưêi ®i lao ®éng, ®ã lao ®éng nghỊ chiếm 30-40% (Ngô Văn Vang, 2010) Thái Bình, ngời xuất lao động chủ yếu nữ, giai đoạn 2002-2005 tỷ lệ nữ chiếm đến 81,5% tổng số ngời xuất Phụ nữ xà Đông Tân, huyện Đông Hng, tỉnh Thái Bình lao động xuất ngày phổ biến Trong tổng số hộ gia đình có ngời vợ đị LĐXK, từ năm 1997 đến năm 2002 có 14 ngời đi, chiếm 8,2%, nhng từ năm 2003 đến hết tháng năm 2010 có 157 ngời đi, chiếm 91,8% Lê Việt Nga Bảng Một số đặc điểm lao động nữ xuất lao động xà Đông Tân, Thái Bình 39 Nghiên cứu Gia đình Giới Quyển 21, số 2, tr 37-49 Hiện nay, địa bàn xà Đông Tân số lao động nữ xuất làm việc nớc 186 ngời, chiếm đại đa số với tỷ lệ khoảng 70% tổng số xuất lao động (Ngô Văn Vang, 2010) Bảng cho biết số đặc điểm lao động nữ xuất Đông Tân, Thái Bình Phần lớn số họ xuất lao ®éng tõ mét ®Õn hai lÇn (chiÕm 93,0%), tû lƯ ba lần trở lên thấp (7,0%) Công việc lao động nữ xuất thờng làm nớc giúp việc gia đình chiếm tỷ lệ cao nhất, 79,5%, tiếp sau công nhân chiếm 16,4%, công việc khác nh buôn bán, hộ lý, kế toán chiếm tỷ lệ nhỏ 4,1% Chủ yếu giúp việc bán hồ công, vào xởng làm nh may (thảo luận nhóm cán bộ) Đài Loan khu vực tiếp nhận nhiều lao động nữ Đông Tân nhất, chiếm 69,6%, sau Macao 13,5%, nớc khác chiếm 17,0% Toàn lao động nữ lao ®éng ë nưíc ngoµi ®ang ®é ti lao ®éng, ®ã, ®é ti tõ 35 ®Õn 44 chiÕm tû lệ cao 48,4%, độ tuổi từ 24-34 chiếm 37,1% 44 tuổi chiếm 14,5% Tất lao động nữ Đông Tân học hết tiểu học, có trình độ học vấn từ lớp trở lên Tỷ lệ học trung học sở chiếm 81,8% trình độ trung học phổ thông trở lên chiếm 18,2% Đa số lao động xuất theo hình thức ký kết với doanh nghiệp, công ty (88,9%), lại số theo đờng du lịch, thăm quan có ngời thân đa sang Bản thân lao động nữ xuất ngời định việc (76,6%), có 14,4% bố mẹ chồng định Nh vậy, thân nữ lao động nông thôn đà làm chủ định liên quan đến thân Trong số lao động nữ xuất khẩu, có 46,2% làm 53,8% đà nớc Trong số 53,8% ngời đà trở có 47,0% làm nông nghiệp, 33,3% làm thuê với công việc không cố định, buôn bán dịch vụ 12,1% Lê Việt Nga 41 Động lao động nữ xuất Các nghiên cứu lớn di dân cho chênh lệch giàu nghèo nớc phát triển nớc phát triển yếu tố định quan trọng tợng di c xuyên quốc gia (UNDP, 2005) Có nhiều nguyên nhân gia tăng số lợng phụ nữ di c, đó, tợng toàn cầu hóa kinh tế nguyên nhân, tạo nhu cầu lao động lĩnh vực dịch vụ nớc phát triển thu hút lao động nữ có học vấn tay nghề thấp nớc nghèo, phát triển (Sassen, 2003) Nh vậy, bất bình đẳng quốc gia tạo động lực di chuyển động kiếm tiền động lực quan trọng di c Ngoài nhiều phụ nữ di c để đoàn tụ gia đình thoát khỏi phân biệt giới tính hay để tránh xung đột mâu thuẫn gia đình v.v Nghiên cứu tập trung phân tích động phát triển kinh tế gia đình, giải việc làm, nâng cao hiểu biết thái độ ủng hộ cộng đồng Phát triển kinh tế gia đình Kết nghiên cứu cho thấy hầu hết lao động nữ nông thôn xà Đông Tân lao động nớc lý phát triển kinh tế gia đình Đối với họ, phát triển kinh tế đơn giản để nâng cao thu nhập, giảm nghèo, tích lũy vốn làm ăn cải thiện đời sống gia đình vốn tình cảnh nghèo túng thu nhập thấp Phát triển kinh tế nguyên nhân chính, chi phối chiếm 96,5% tỷ lệ ngời lựa chọn Đối với ngời lựa chọn động phát triển kinh tế có 83,0% muốn lao động để nâng cao thu nhập, 48,0% để thoát nghèo 36,3% để tích lũy vốn Nh vậy, nâng cao thu nhập nguyên nhân quan trọng khiến ngời phụ nữ rời bỏ quê nhà để lao động nớc Đây nguyên nhân chung quốc gia có dòng di c lao động xuất khẩu, hầu hết từ nớc phát triển sang nớc phát triển (Danièle Bélanger cộng sự, 2009) Phỏng vấn sâu cho thấy điều Nhiều ngời đợc hỏi cho rằng: Điều kiện lao động bên thu nhập cao đâu phải lao động, nhà phải lao động So sánh lao động nhà với bên nhà phải lao động mà lao động bên phù hợp Tiền công lao động cao Nghiên cứu Gia đình Giới Quyển 21, số 2, tr 37-49 trời, nắng ma đỡ chân lấm tay bùn (nhóm nam có vợ xuất lao động) Tóm lại kinh tế không muốn cho vợ xa Có lớn, sống khó khăn Tất sống, ăn học, nhu cầu cao, phải chịu đựng tý để chấp nhận tình cảm thiệt thòi Không có lý khác lý kinh tế (nhóm nam có vợ xuất lao động) Cái ngời ta muốn phát triển kinh tế Rất nhiều ngời kinh tế (nhóm cán xÃ) So với nguyên nhân kiếm tiền thêm đói nghèo ®éng lùc chÝnh, quan träng cña sù di cư ë xà Đông Tân, có 48,0% phụ nữ rời nhà muốn thoát nghèo Nhà em nghèo, nợ nần 30 triệu Khi chế nhà nớc chuyển đổi vợ chồng em phải mua máy cày, phải nợ Nợ phải làm, tất tiền vốn lo hết cho vợ Nên phải gánh vác máy cầy, mà thiếu mẹ (nam 48 tuổi, vợ xklđ) Với nhiều gia đình, xuất lao động phụ nữ thực cách thức giúp họ thoát nghèo tích lũy đợc số vốn mà nhà cố gắng có đợc Gia đình nghèo túng cộng với mùa, thiên tai nên định cho vợ lao động nớc Năm đầu kiếm đợc khoảng 70 triệu, năm vợ gửi đợc 210 triệu khoản tiền lớn giúp cải thiện sống công việc làm ăn nhiều (nam 46 tuổi, có vợ Đài Loan) Kết số nghiên cứu di cư cho thÊy phơ n÷ di cư cã xu hưíng gửi tiền liên tục nam giới, kể tỷ lệ ngời gửi tiền nh giá trị trung bình Các hộ có ngời di c, đặc biệt hộ có thành viên di c, có mức tiết kiệm cao hộ di c Các hành động gửi tiền hay quà với mục đích kinh tế nhằm giải tỏa gánh nặng nh trách nhiệm lao động di dân gia đình ngời thân họ (Nguyễn Thị Hồng Bích, 2007) Kết nghiên cứu định lợng đề tài cho thấy việc thúc đẩy kinh tế gia đình mang đến hiệu tích cực, có 97,1% số ngời khảo sát ®ång ý r»ng nhê xuÊt khÈu lao ®éng n÷ ë địa phơng mà kinh tế nhiều hộ gia đình lên trông thấy, nhà cửa Lê Việt Nga 43 Bảng Tơng quan lý phát triển kinh tế với số yếu tố họ đợc khang trang tiện nghi (67,8%); đời sống đợc cải thiện (64,9%) đợc đầu t học hành nhiều (52,6%) Những khoản tiền gửi từ lao động nữ xuất nguồn thu nhập quan trọng để đầu t cho học hành, đầu t vào sản xuất Xem xét tơng quan tuổi, số lần ®i, thêi ®iĨm ®i, nưíc ®i, sè ngưêi sèng phụ thuộc với việc nêu nguyên nhân kinh tế cho thấy yếu tố tuổi, số lần xuất số ngời phụ thuộc mối liên hệ mạnh với lý kinh tế, mức ý nghĩa P cao 0,5 Nhng thời điểm xuất lao động, khu vực đến trình độ học vấn dờng nh 4 Nghiên cứu Gia đình vµ Giíi Qun 21, sè 2, tr 37-49 cã mèi liên hệ mạnh Cụ thể, năm đầu từ 1997 đến 2002 ngời phụ nữ mục đích kinh tế không rõ ràng nh năm gần từ 2003 đến 2010 ngời Đài Loan mục đích kinh tế nhiều so với ngời nớc khác Phụ nữ có trình độ häc vÊn trung häc trë xuèng mong muèn ®i lao động để kiếm tiền cao so với ngời có trình độ cao đẳng/đại học (Bảng 2) Nh vậy, động kiếm tiền lao động nữ Đông Tân trở thành mục đích quan trọng phổ biến Kết nhờ xuất lao động nữ địa phơng, nhiều gia đình lên trông thấy Động kiếm tiền lao động nữ bị ảnh hởng yếu tố năm đi, khu vực đến trình độ học vấn Thiếu việc làm Với trình độ học vấn thấp, ruộng đất ngày thu hẹp, suất không cao, nhiều chị em phụ nữ đà định lựa chọn di c để tìm kiếm việc làm Tỷ lệ phụ nữ thiếu việc xà Đông Tân chiếm 10,5% Mặc dù số liệu cho thấy hầu hết nữ lao động xuất có việc làm trớc di c (chiếm đến 98,5%) nhng việc làm họ trớc di c chủ yếu làm nông nghiệp (chiếm 47%), khoảng 33% thuê mớn không cố định, số lại làm công việc khác nh công nhân, ngành nghề thủ công, buôn bán dịch vụ nhỏHọ tình trạng thiếu việc vụ mïa kÕt thóc ë ViƯt Nam, tû lƯ lao ®éng thiếu việc làm thờng cao nhiều so với tỷ lệ thất nghiệp, khu vực nông thôn thờng có tỷ lệ thiếu việc làm cao thành thị Năm 2009, tỷ lệ thiếu việc làm Việt Nam đạt mức 5,1%, đáng ý tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn 6,1%, khu vực thành thị 2,3% (http://vneconomy.vn) Thiếu việc đồng nghĩa với thiÕu ngn thu nhËp ®ang ë ®é ti sung sức áp lực kinh tế để nuôi con, trang trải cho sống gia đình Hơn nữa, lao động nông nghiệp thờng không ổn định, gặp rủi ro thiên tai, dịch bệnh, bấp bênh, đó, di c lao động nớc cách thức tốt để phụ nữ Đông Tân tìm kiếm việc làm Theo ông Đặng Kim Sơn, Viện trởng Viện Chính sách chiến lợc nông nghiệp nông thôn: Khi đất sản xuất bị thu hẹp, đàn ông chạy Lê Việt Nga 45 xe ôm hay làm việc nhng phụ nữ khó kiếm việc làm Bởi lẽ, trình độ học vấn hầu hết lao động nữ nông thôn thấp, chí số ngời mù chữ Tại khu công nghiệp, 5% số lao động nữ nông thôn có cấp chuyên môn nên vòng luẩn quẩn việc - khó tìm việc làm đeo bám họ (http://nguoithaibinh.vn/chuyende/ban-doc-viet/) Với trình độ học vấn thấp, nhiều phụ nữ làm công việc có kỹ nên họ buộc tham gia vào công việc đợc xem bẩn thỉu, khó khăn nguy hiểm mà phần lớn công dân nớc tiếp nhận không muốn tham gia Trong nghiên cứu, đa số (81,8%) lao động nữ làm giúp việc gia đình, hộ lý bệnh viện, 16,4% làm công nhân, 1,8% làm công việc khác Những công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn, mức lơng thấp vất vả Nhiều phụ nữ tâm sự: Sang Malai gặp rủi ro, không ngời Việt Nam gặp rủi ro mà Indonexia, Philipin sang gặp hoàn cảnh tơng tự Làm tối ngày mà nhiều không đủ ăn Thị trờng lao động không ổn định(ý kiến cán xà Đông Tân) Theo Đặng Nguyên Anh (2005), xuất lao động, ngời phụ nữ phải đối mặt với nhiều nguy hiểm rình rập, với nguy bị ngợc đÃi, bị lạm dụng Lao động nữ di c đối tợng đợc bảo vệ môi trờng việc làm Hợp đồng họ thờng giá trị, không theo qui định pháp luật nên có khả bảo vệ v.v(Đặng Nguyên Anh, 2005) Số liệu khảo sát cho biết khó khăn mà lao động nữ gặp phải nh cô đơn, nhớ nhà 67,3%, bị tăng ca kéo dài thời gian làm việc chiếm 25,7%, khó khăn ngôn ngữ 33,3%, lơng thấp 29,2% công việc nặng nhọc 19,3% Nhiều ngời không vợt qua đợc khó khăn đà trốn nhà để lại khoản nợ lớn trớc họ đà vay mợn Đối với ngời đà hoàn thành nhiệm vụ, trở quê, đa số lao động nữ nông thôn gần nh không tích lũy đợc nhiều, kỹ nghề nghiệp không đợc nâng cao Hầu hết họ chờ đợi hội để tiếp tục Còn địa phơng, cho dù đà chuyển đổi từ ba lên bốn vụ sản xuất, song lợng ngời đổ lớn nên đủ việc làm cho họ 4 Nghiên cứu Gia đình Giới Quyển 21, số 2, tr 37-49 Nâng cao hiểu biết Đợc nớc ngoài, đến vùng đất phát triển niềm ao ớc nhiều ngời Hơn đợc chứng kiến trải nghiệm văn hóa họ qua công việc (đặc biệt giúp việc gia đình) giúp họ có nhiều hiểu biết sâu sắc văn hóa, lối sống, nhận thức, ngời xà hội văn minh, phát triển Vì có 11,1% chị em lựa chọn nguyên nhân để nâng cao hiểu biết Đó lý hợp lý phụ nữ nông thôn, đặc biệt chị em đợc nghe kể lại tốt đẹp đất nớc phát triển qua họ hàng, bạn bè tò mò, mong muốn để hiểu xà hội thúc đẩy Kết khảo sát cho biết nhiều phụ nữ sau lao động xuất trở biết cách suy tính làm ăn tốt (45,0%), cách sống, cách c xử với chồng nh cách ăn mặccũng có chiều hớng tiến Việc thay đổi môi trờng sống đà ảnh hởng đến nhận thức ý thức làm đẹp, ý tởng giá trị nhiều phụ nữ di c Nhiều phụ nữ sau làm giúp việc Đài Loan có lối sống văn minh hơn, đối xử với chồng nhẹ nhàng hơn, số ngời sang làm hộ lý cho nhà dỡng lÃo quay chăm sóc bố mẹ già ốm đau chu đáo chuyên nghiệp Cách ăn ở, xếp gia đình gọn gàng chu đáo đại học đợc nếp ăn xứ Đài Những thay đổi lao động nữ sau thời gian xuất lao động xét theo số năm, số lần nớc xuất lao động cho thấy lao động nữ có thời gian lại nớc lâu, có số lần xuất lao động nhiều biết cách ăn mặc đẹp nh biết suy nghĩ làm ăn tốt Những thay đổi tích cực diễn hàng ngày quê hơng thông qua trở ngời lao động nớc trở thành động đáng kể phụ nữ nông thôn có ý định để nâng cao hiểu biết Thái độ ủng hộ cộng đồng ®èi víi lao ®éng n÷ xt khÈu Mét nh÷ng nguyên nhân thúc đẩy phong trào xuất lao động Thái Bình sách ủng hộ Nhà nớc quyền địa phơng Lý thứ cho vợ Đảng nhà nớc có sách cho Lê Việt Nga Bảng Thái độ cộng đồng địa phơng việc phụ nữ lao động xuất 47 Nghiên cứu Gia đình Giới Quyển 21, số 2, tr 37-49 ngời nông dân XKLĐ nớc Nhà nớc đà mở cửa thêm điều kiện kinh tế gia đình nên vợ chồng thống cho vợ LĐXK (thảo luận nhóm nam có vợ xuất lao động) Phần lớn số ngời đợc hỏi đồng tình với việc phụ nữ lao động nớc (60,9%), tỷ lệ ngời cảm thấy bình thờng 34,3%, số ngời không đồng tình hay khó nói chiếm tỷ lệ thấp 4,8% (Xem bảng 3) Đặc biệt tỷ lệ ngời trả lời xuất lao động phù hợp với nữ giới cao so với phù hợp với nam giới (tỷ lệ tơng ứng 35,1% 26,3%) Và cho họ lựa chọn lại có 80,6% đồng ý cho vợ lao ®éng ®ã chØ cã 19,4% kh«ng ®ång ý Điều cho thấy ngời dân đà có xu hớng chấp nhận việc phụ nữ di c lao động Nguyên nhân khách quan nh thời điểm công ty tuyển nữ (chiếm 43,5%) lý tợng phụ nữ di c, nhiên không ngời công nhận phụ nữ di c lao động có hiệu cao so với nam giới (12,5%) công việc nớc dành cho nam phải đóng nhiều tiền rủi ro cao (13,1%) Đó lợi để phụ nữ di c lao động Ngoài ra, lý khác nh không đồng tình, khó nói chiếm tỷ lệ không đáng kể (Bảng 3) Như vËy xu hưíng nãi chung cđa ngưêi d©n Đông Tân ủng hộ phụ nữ lao động nớc Đối với họ lao động nớc nhằm giải khó khăn kinh tế, nâng cao thu nhập giảm nghèo Kết luận Những đặc điểm nhận dạng lao động nữ di c làm việc nớc Đông Tân, Đông Hng, Thái Bình hoàn toàn giống với đặc điểm mà nghiên cứu Danièle Bélanger cộng (2009) đà miêu tả Cụ thể, phụ nữ di c lao động nớc xà Đông Tân cã häc vÊn thÊp, ®Õn lao ®éng ë quèc gia phát triển khu vực (nhiều Đài Loan, sau Ma Cao ) Những ngời di c lao động theo hợp đồng ngắn hạn có ký kết với doanh nghiệp công ty có quyền lợi ích hạn chế quốc gia tiếp nhận Hầu hết làm việc lĩnh vực công việc nguy hiểm, bần thỉu khó khăn, công việc họ thờng làm giúp việc gia đình Lê Việt Nga 49 Động mà lao động nữ nông thôn Việt Nam kinh tế, với hy vọng cải thiện kinh tế gia đình Nguyên nhân quan trọng khác thiếu việc làm nâng cao hiểu biết Thái độ cộng đồng Đông Tân nhìn chung ủng hộ phụ nữ lao động nớc họ xem xuất lao động cách giải khó khăn kinh tế, nâng cao thu nhập giảm nghèo.n Tài liệu tham khảo Danièle Bélanger, Lê Bạch Dơng, Trần Giang Linh Khuất Thu Hång 2009 Lao ®éng di cư tõ ViƯt Nam đến nớc châu 2000-2009: trình, trải nghiệm tác động Đặng Nguyên Anh 2005 Chiều cạnh giới di dân lao động thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Tạp chí Xà hội học, Số (90) Health Bridge Canada, Trung tâm Nghiên cứu Phụ nữ 2008 Tác động xuất lao động đến sống gia đình tỉnh Thái Bình Ngô Văn Vang 2010 Báo cáo công tác xuất lao động chủ tịch xà Đông Tân, huyện Đông Hng, tỉnh Thái Bình Nguyễn Thị Hồng Bích 2007 XKLĐ số nớc Đông Nam á: Kinh nghiệm häc” Nxb Khoa häc X· héi, Hµ Néi Sassen, S., 2003, Globalization and its Discontent Essays on the New Mobility of People and Money, The New York Press, New York UNDP 2005 2005 Human Development Report, New York ViÖn Gia đình Giới 2010 Số liệu từ khảo sát ®Ị tµi “Mét sè vÊn ®Ị x· héi cđa phơ nữ lấy chồng lao động nớc http://nguoithaibinh.vn/chuyen-de/ban-doc-viet/769-lao-dong-nu-o-nong-thonthat-nghiep-thuc-trang-va-giai-phap.html http://vneconomy.vn/20100119123834655P0C9920/ty-le-that-nghiep-nam-2009la-466.htm http://siteresources.worldbank.org/EXTABOUTUS/Resources/Gender.pdf ... Văn Vang, 2010) Thái Bình, ngời xuất lao động chủ yếu nữ, giai đoạn 2002-2005 tỷ lệ nữ chiếm đến 81,5% tổng số ngời xuất Phụ nữ xà Đông Tân, huyện Đông Hng, tỉnh Thái Bình lao động xuất ngày phổ... t©m Nghiên cứu Phụ nữ 2008 Tác động xuất lao động đến sống gia đình tỉnh Thái Bình Ngô Văn Vang 2010 Báo cáo công tác xuất lao động chủ tịch xà Đông Tân, huyện Đông Hng, tỉnh Thái Bình Nguyễn Thị... ngời chồng gia đình có vợ lao động xuất Đặc đi? ??m lao động nữ nông thôn xuất Thái Bình tỉnh có số lợng lao động xuất lớn nớc Hoạt động xuất lao động Thái Bình đà có rải rác từ trớc năm 2000, bắt