Khóa luận tốt nghiệp: Mở rộng cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) - Chi nhánh Cộng Hòa

78 65 0
Khóa luận tốt nghiệp: Mở rộng cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) - Chi nhánh Cộng Hòa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Khóa luận tốt nghiệp phân tích thực trạng cho vay tiêu dùng tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng – Chi nhánh Cộng Hòa trong giai đoạn 2013-2015 vừa qua. Đề xuất một số biện pháp và kiến nghị để phát triển hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – Chi nhánh Cộng Hòa.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP MỞ RỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG   (VPBANK) ­ CHI NHÁNH CỘNG HỊA CHUN NGÀNH: NGÂN HÀNG Giảng viên hướng dẫn : Th.S Nguyễn Mậu Bá Đăng Tp. Hồ Chí Minh, tháng 5 năm 2016 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING CHUN NGÀNH NGÂN HÀNG  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP MỞ RỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG   (VPBANK) ­ CHI NHÁNH CỘNG HỊA CHUN NGÀNH: NGÂN HÀNG Giảng viên hướng dẫn : Th.S Nguyễn Mậu Bá Đăng Tp. Hồ Chí Minh, tháng 5 năm 2016 LỜI CẢM ƠN Để  hồn thành được khóa luận tốt nghiệp, trước hết cho phép tơi gởi lời  cảm  ơn đến các thầy cơ giảng viên   Khoa Tài chính ­ Ngân hàng thuộc  Trường Đại học Tài chính ­ Marketing. Với sự quan tâm,  dạy dỗ và chỉ  bảo tận  tình của các thầy cơ cùng với sự  giúp đỡ  nhiệt tình của các bạn trong nhóm và  trong lớp mà đến nay tơi có thể  hồn thành bài báo cáo,  với đề tài: “MỞ  RỘNG  CHO   VAY   TIÊU   DÙNG   TẠI   NGÂN   HÀNG   TMCP   VIỆT   NAM   THỊNH   VƯỢNG – CHI NHÁNH CỘNG HỊA” Để  có được kết quả  này cho phép tơi được bày tỏ  lời cảm  ơn chân thành  đến Thạc sĩ Nguyễn Mậu Bá Đăng ­ người đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ tơi  trong suốt q trình hồn thành bài báo cáo thực hành nghề nghiệp Tơi cũng xin gởi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo và các anh/ chị nhân viên của  Ngân hàng  TMCP  Việt Nam Thịnh vượng –   Chi  nhánh Cộng Hòa  đã tạo điều  kiện cho tơi học hỏi, trao đổi trong q trình thực tập Cuối cùng, tơi xin kính chúc q thầy cơ, các anh chị  trong VPBank Cộng   Hòa dồi dào sức khỏe và thành cơng trong cơng việc.  Xin chân thành cảm ơn LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp “Mở  rộng cho vay tiêu dùng tại  Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – chi nhánh Cộng Hòa” là kết quả của   q trình học tập, nghiên cứu khoa học độc lập với tinh thần nghiêm túc. Số liệu  trong khóa luận có nguồn gốc rõ ràng và đáng tin cậy                                                                        Sinh viên  NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Đơn vị thực tập NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Giảng viên hướng dẫn   NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN Giảng viên phản biện   ­ i ­ MỤC LỤC CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG CỦA  NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI .3 1.1.Tổng quan về ngân hàng thương mại 1.1.1. Khái niệm về ngân hàng thương mại 1.1.2.Đặc điểm hoạt động kinh doanh của ngân hàng thương mại 1.1.3.Chức năng của ngân hàng thương mại 1.1.4. Các nghiệp vụ của ngân hàng thương mại 1.2.Hoạt động cho vay tiêu dùng của NHTM .6 1.2.1.Khái niệm cho vay tiêu dùng  1.2.2. Các đặc điểm của cho vay tiêu dùng  1.2.3. Phân loại cho vay tiêu dùng  1.2.3.1.Căn cứ vào phương thức hoàn trả 1.2.3.2.Căn cứ vào mục đích vay 1.2.3.3.Căn cứ vào nguồn gốc của khoản nợ .9 1.2.4.Vai trò của cho vay tiêu dùng 1.2.4.1.Đối với người tiêu dùng 10 1.2.4.2.Đối với nhà sản xuất 10 1.2.4.3.Đối với NHTM .11 1.2.4.4.Đối với nền kinh tế ­ xã hội 11 1.3.Rủi ro trong cho vay tiêu dùng 11 1.3.1.Khái niệm rủi ro tín dụng  11 1.3.2.Tác động của rủi ro tín dụng trong cho vay tiêu dùng 11 1.4.Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển hoạt động cho vay tiêu dùng của các  NHTM 12 1.4.1.Nhân tố ngân hàng 12 1.4.2.Nhân tố khách hàng .13 1.4.3.Nhân tố ngoài ngân hàng .14 1.5.Mở rộng cho vay tiêu dùng của ngân hàng thương mại .14 1.5.1.Khái niệm và nội dung mở rộng cho vay tiêu dùng 14 1.5.2.Sự cần thiết phải mở rộng cho vay tiêu dùng 15 chữa nhà. Vì thế nên tỷ trọng dư nợ bình qn theo mục đích sử dụng vốn trong   tổng dư nợ bình qn cũng thay đổi theo tỷ lệ tương ứng. Trong năm 2013 dư nợ  bình qn ở mục đích mua xe, ơ tơ, điện máy đạt 4.916 triệu đồng chiếm 73,1%  đến năm 2015 tỷ lệ này chiếm 75,98% với dư nợ bình qn của mua xe, ơ tơ…là   9.692 triệu đồng tăng so với năm 2014 là 6.190 triệu đồng cao hơn dư  nợ  bình   qn mua nhà, sửa chữa nhà là 2.873. Bên cạnh đó tỷ trọng nợ q hạn bình qn   ở các mục đích vay trong tổng nợ q hạn bình qn ở 3 năm cũng thay đổi theo   xu hướng tương tự doanh số cho vay và dư nợ bình qn. Nhưng điều đáng mừng  là nợ q hạn bình qn của mua xe, ơ tơ, điện máy trong năm 2015 giảm cả về  số  tương đối lẫn tuyệt đối so với năm 2013 và năm 2014;   mục đích mua xe   máy, điện máy giảm 36 triệu đồng tương đương với 64,28%, còn với mục đích  mua nhà, sửa chữa nhà giảm 132 triệu đồng tương đương với 53,1%. Nợ q hạn  giảm thấp như thế là nhờ các cán bộ tín dụng đã chủ động ngăn chặn nợ q hạn   mới phát sinh, phát hiện dư  nợ  có tiềm  ẩn rủi ro, có biện pháp chủ  động xử  lý,   tạo nguồn để xử lý rủi ro dư nợ q hạn cũ tồn đọng 2.2.3. Đánh giá thực trạng cho vay tiêu dùng tại VPBank ­ Chi nhánh Cộng  Hòa 2.2.4.1. Kết quả đạt được Cơng tác kiểm sốt và thu hổi nợ: Nhờ thực hiện tốt cơng việc kiểm sốt  sau khi vay, tăng cường phòng ngừa rủi ro ngay từ  khâu duyệt nên nợ  q hạn  cho vay tiêu dùng chiếm tỷ lệ thấp, cao nhất là 3,3% năm 2014 và năm 2015 tỷ lệ  này 2,8%. Tỷ lệ này khá tốt nếu so với tình trạng chung của ngân hàng hiện nay Các sản phẩm bán lẻ ngày càng đa dạng và phong phú với mức lãi suất áp   dụng cực thấp và nhiều phương án vay vốn cho khách hàng lựa Đối tượng khách hàng: lúc mới thành lập, khách hàng đi vay chủ  yếu là   khách hàng quen thuộc và người than của cán bộ  VPBank. Thời gian gần đây,  VPBank đã tích cực thực hiện các chiến dịch tiếp thị nên đã thu hút được nhiều  khách hàng quan trọng. Phòng kinh doanh cũng thực hiện một số  chương trình   49 chăm sóc khách hàng và quảng cáo qua một số phương trình thong đại chúng nên  đã thu hút được thêm rất nhiều khách hàng, đặc biệt là khách hàng vay mua ơ tơ  và xây nhà mới 2.2.4.2. Những hạn chế và ngun nhân Đa số  các khoản vay tiêu dùng được Chi nhánh thực hiện giải ngân bằng   tiền mặt, do vậy khó quản lí được mục đích vay vốn thực tế  và việc sử  dụng   vốn vay của ngân hàng. Hơn nữa, Chi nhánh chưa khuyến khích được khách hàng   sử dụng dịch vụ của ngân hàng và việc mở rộng loại hình cho vay tiêu dùng mới   cũng sẽ gặp khó khăn như: cho vay thấu chi, thẻ tín dụng,… Việc chưa thu hút   khách hàng sử  dụng dịch vụ  cũng một phần do Chi nhánh chưa có hướng dẫn   một cách cụ  thể  tới khách hàng, một phần cũng là do tâm lý chung của khách  hàng là ngại đến ngân hàng vì các khoản vay thường khơng lớn lắm, họ có thể sử  dụng ngay vào mục đích vay vốn Tỷ lệ nợ q hạn: như đã phân tích ở các phần trên, tuy tỷ lệ nợ q hạn của  cho vay tiêu dùng   VPBank chưa phải  ở mức cao, nhưng với tình hình kinh tế  khó khăn hiện nay, dự báo sự gia tăng nhanh các khoản nợ q hạn so với sự gia  tăng của tổng dư nợ thì tỷ lệ nợ q hạn cũng là một vấn đề đáng quan tâm đối  với khơng chỉ VPBank mà còn là tồn hệ thống ngân hàng Về đội ngũ cán bộ tín dụng: mặc dù chất lượng cán bộ  tín dụng nhìn chung   đã đáp ứng được u cầu về trình độ chun mơn, tác phong nghề nghiệp, nhưng  hạn chế nằm ở chỗ hầu hết các nhân viên tín dụng của ngân hàng có tuổi đời và  tuổi nghiệp còn trẻ nên kinh nghiệm thẩm định cũng như  xử  lý các vấn đề  phát  sinh còn nhiều hạn chế, số lượng cán bộ tín dụng còn ít so với khối lượng cơng   việc   cần   làm   Khối   lượng   công   việc   lớn               những  ngun nhân khiến cán bộ tín dụng khơng có thời gian kiểm tra, nắm bắt đầy đủ  thơng tin về tình hình hoạt động của khách hàng, từ đó phát sinh rủi ro tín dụng  Tác động bởi nên kinh tế bên ngồi. Mặc dù tỷ  lệ  tăng trưởng nền kinh tế  khá cao và ổn định nhưng lạm phát cũng diễn biến phức tạp dẫn tới khách hàng   50 phải vay vốn kinh doanh, sản xuất nhưng thị trường lên xuống thất thường nên  làm cho họ  thua lỗ, khơng có khả  năng trả  nợ,  điều này mang đến rủi ro cho   hoạt động kinh doanh của ngân hàng Khách hàng thiểu khả  năng tài chính, thiểu kinh nghiệm và kiến thức quản   lý Một số  hộ  cá thể  và cá nhân kiến thức kinh doanh và thị  trường còn nhiền  hạn chế, vì vậy khả năng chống đỡ những yếu tố biến động có tính chất bất lợi  và hết sức khó khăn. Mặt khác nhiều cá nhân cũng chưa nhận thức đúng đắn về  việc sử dụng nguồn vốn tín dụng ngân hàng, có khơng ít cá nhân sử dụng sai mục   đích, hiệu quả sử dụng vốn thấp.  Lợi dụng điểm yếu của ngân hàng thương mại, nhiều khách hàng dò tìm  cách lừa đảo để được vay vốn. Họ lập phương án sản xt kinh doanh giả, giấy  tờ thế chấp cầm cố giả,… để di vay ở nhiều ngân hàng cùng bộ hồ sơ Sử dụng sai mục đích so với hợp đồng tín dụng khiến cho nguồn trả  nợ trở  nên bấp bênh. Vì vậy, khi khách hàng đó sử  dụng vốn sai mục đích, việc thanh  tốn gốc và lói đúng hạn rất khó xảy ra, rủi ro tín dụng xuất hiện Tính cạnh tranh giữa các ngân hàng: có thể nói trong giai đoạn hiện nay, lĩnh   vực ngân hàng tài chính đang phát triển hết sức nhanh chóng và giữa các ngân  hàng có sự cạnh tranh gay gắt về quy mơ, chất lượng dịch vụ, sự đa dạng về sản   phẩm… Riêng trong lĩnh vực cho vay tiêu dùng cũng đã có nhiều ngân hàng tham  gia, từ các ngân hàng lớn như Vietcombank, Sacombank,… cho tới các ngân hàng  có quy mơ nhỏ như các ngân hàng cổ phần, bên cạnh đso còn có sự tham gia của  các Cơng ty cho th tài chính. Sự  cạnh tranh giành giật thị  trường giữa các tổ  chức tài chính đã gây khó khăn cho VPBank Cộng Hòa trong việc thu hút khách  hàng. Trong mơi trường cạnh tranh  ấy đòi hổi các ngân hàng cần có những thế  mạnh, những ưu thế nổi trội của riêng mình trong chiến lược thu hút khách hàng.  51 Từ  việc tìm ra các ngun nhân gây hạn chế  cho vay tiêu dùng của VPBank   Cộng Hòa, tơi xin đề  ra một số  giải pháp và kiến nghị  với hi vọng có thể  mở  rộng hoạt động cho vay tiêu dùng của ngân hàng KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 Thực trạng cho vay tiêu dùng của VPBank Cộng Hòa giai đoạn 2013 –  2015 đã đạt được những kết quả nhất định và đem lại lợi nhuận khơng nhỏ  cho   ngân hành. Bên cạnh những thuận lợi, cũng còn tồn tại khơng ít bất cập cùng  những rủi ro tiềm  ẩn, gây khó khăn cho hoạt động tín dụng cá nhân của ngân   hàng. Vì thế để tổn tại và phát triển VPBank Cộng Hòa cần phát huy những thế  mạnh song song khắc phục những hạn chế tồn tại bằng cách đưa ra những giải   pháp thiết thực nhất nhằm khơng ngừng nâng cao chất lượng tín dụng tiêu dùng   của ngân hàng 52 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG CHO VAY TIÊU  DÙNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG ­  CHI  NHÁNH CỘNG HỊA Để  tồn tại và phát triển, bất kỳ Ngân hàng nào cũng cần những hướng đi  thích hợp. Cho vay tiêu dùng là thế  mạnh của VPBank Cộng Hòa, cần vạch ra  những định hướng phù hợp để  phát triển hoạt động này. Trên cơ  sở  đó, đưa ra  những giải pháp thiết thực nhằm khắc phục những hạn chế đang tồn tại 3.1. Định hướng ngân hàng VPBank ­ chi nhánh Cộng Hòa Với mục tiêu xây dựng VPBank trở    thành một trong những ngân hàng    tín  nhiệm nhất  tại  Việt Nam  về: mơi trường  làm  việc,  văn  hố  doanh  nghiệp chú trọng khách hàng, thúc đẩy hợp tác và sáng tạo, linh hoạt khi mơi  trường kinh doanh thay đổi, VPBank Cộng Hòa tiếp tục phát triển song song các  chiến lược Ngân hàng bán lẻ đồng bộ  tại các đơ thị  lớn và Ngân hàng bán bn  phục vụ các doanh nghiệp và kinh doanh tích cực trên thị trường tiền tệ trong và  ngồi nước; chiến lược khách hàng và sản phẩm nhằm vào các thị phần mục tiêu  đã chọn và phát triển các loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng gắn liền Để thực hiện các định hướng trên, VPBank Cộng Hòa đã xác định các yếu  tố quyết định thành cơng chủ yếu như sau:  Một quy mơ tương đối đủ lớn để thực hiện các lợi thế chi phí, hình   ảnh, uy tín và thị phần tại các đơ thị lớn nhất Việt Nam; Chính sách nguồn nhân lực năng động: thực hiện tuyển chọn đào  tạo     đãi   ngộ       sở   kết     công   việc,   kết   hợp   tạo   môi  trường phát triển nghề nghiệp lâu dài; Hiện đại hố cơng nghệ  với cơng nghệ  thơng tin làm nòng cốt là  động lực thực hiện đổi mới quy trinh kinh doanh và quản trị  của  ngân hàng, đồng thời tạo cơ  sở  cho việc triển khai các sản phẩm  dịch vụ mới; 49 Một bộ máy quản lý hữu hiệu trên nền tảng phân quyền có quản lý   và tạo dựng tinh thần làm việc độc lập – phổi hợp tập thể; Một chiến lược rõ ràng về  khách hàng mục tiêu, sản phẩm và khu  vực hoạt động Những yếu tố  trên sẽ  là cơ  sở  để  VPBank Cộng Hòa tiếp tục triển khai   các bước chiến lược phát triển đã được hoạch định 3.2. Giải pháp phát triển hoạt động cho vay tiêu dùng hiện nay của VPBank  Cộng Hòa Quy trình cho vay là một trong những nhân tố  tác động rất lớn đến mở  rộng cho vay tiêu dùng. Thật vậy, quy trình cho vay hợp lý và thuận lợi là một   yêu cầu đặt ra cho các ngân hàng khi muốn mở  rộng hoạt động cho vay của   mình. Tiếp nhận phương án vay vốn là bước đầu tiên trong quy trình cho vay. Từ  phương án vay vốn của khách hàng, ngân hàng sẽ  nghiên cứu và xem xét một   cách cụ  thể  và  ấn định những mức cho vay hợp lý với từng đối tượng khách  hàng Mặt khác, lãi suất cứng nhắc là một hạn chế của hoạt động cho vay tiêu  dùng. Do vậy, việc quy định mức lãi suất cho vay tiêu dùng hợp lý cũng là một   trong những nội dung của giải pháp xây dựng quy trình cho vay hợp lý. Các ngân   hàng đều coi cho vay tiêu dùng là hoạt động chứa đựng rủi ro cao nên yêu cầu lãi   suất với người vay tương đối cao (thường cao hơn so với các hình thức cho vay  khác từ  1­2%/ năm). Liệu điều này có hợp lý khơng khi các khoản vay để  đáp  ứng nhu cầu tiêu dùng của khách hàng lại có lãi suất cao hơn những khoản vay  nhằm mục tiêu sinh lời. Do đó, các ngân hàng muốn mở rộng hoạt động cho vay   tiêu dùng cần có một chính sách lãi suất hợp lý vừa đảm bảo bù đắp được chi phí  của ngân hàng và có lãi lại vừa có thể thu hút được khách hàng Tăng cường quảng bá thương hiệu, hình ảnh ngân hàng: + Phải có một đội ngũ cán bộ  giỏi về  nghiệp vụ, tận tuỵ  với cơng việc   trực tiếp giao tiếp với khách hàng, cần phải lịch sự vui vẻ khi giao tiếp với khách  50 hàng. Khi giải quyết vấn đề cần khẩn trương nhanh chóng nhưng vẫn đảm báo  chính xác, đúng chế độ. Phải có sự khiêm nhường tơn trọng, bình đẳng trong khi  giao tiếp với khách hàng để họ ln cảm thấy vừa lòng ngay cả khi họ khơng đạt   được mục tiêu của mình. Đây là điểm mạnh của VPBank Cộng Hòa cần phát huy  hơn nữa; + Nghiên cứu áp dụng cách phân loại hợp lý nợ  dựa trên cơ  sở  rủi ro và  trích lập dự  phòng rui ro theo các chuẩn mực quốc tế  để  nâng cao uy tín của  Ngân hàng; + Duy trì mối quan hệ  tín dụng  ổn định, lâu dài với những khách hàng   truyền thống, bên cạnh việc thường xun chủ động tìm kiếm khách hàng mới + Áp dụng chính sách ưu đãi một cách mềm dẻo, hợp lý. Vận dụng các cơ  chế chính sách một cách linh hoạt trong khn khổ luật pháp cho phép. Đơn giản   hố các thủ tục trong điều kiện có thể nhưng phải đảm bảo hiệu quả và an tồn   vốn tín dụng; + Tăng cường tun truyển quảng bá các sản phẩm mà ngân hàng cung   cấp một cách rộng rãi nhằm tạo cho khách hàng biết đên hoạt động, cơ  chế  chính sách tín dụng của Ngân hàng, từ đó đẩy mạnh tín dụng một cách bền vững; + Tăng cường khả năng cạnh tranh bằng cách tạo ra sự khác biệt về  sản  phẩm. Chính vì vậy đòi hỏi Ngân hàng phải ln đổi mới, cải tiến chất lượng  sản phẩm dịch vụ, tăng khả  năng đáp  ứng nhu cầu của khách hàng nhằm nâng  cao năng lực cạnh tranh cho Ngân hàng; + Thường xun xây dựng và giới thiệu những chính sách khuyến khích và   ưu đãi đối với khách hàng, quan tâm tới khó khăn thực tế  và nhu cầu của khách  hàng để từ đó đề ra được những biện pháp cụ thể đáp ứng tốt nhất các nhu cầu  của khách hàng, góp phần làm cho mối quan hệ đơi bên ngày càng bền vững Tiếp tục phát triển áp dụng khoa học cơng nghệ vào hoạt động ngân hàng Trong xã hội mà cơng nghệ  thơng tin đóng vai trò chủ  chốt thì hoạt động  của ngân hàng khơng thể  khơng phụ  thuộc vào cơng nghệ  này, thậm chí nó phụ  51 thuộc rất nhiều. Có thể  nói ngân hàng hiện đại hoạt động dựa trên nền tảng là   cơng nghệ thơng tin Đối với lĩnh vực cho vay tiêu dùng, hiện nay tại VPBank Cộng Hòa, việc  quản lý khoản vay, tính lãi, thu nợ,… đều được thực hiện trên máy tính, nâng cao  được năng suất lao động của cán bộ  tín dụng, giảm thời gian giao dịch đối với  khách hàng. Nhưng đó chỉ là trong q trình quản lý sau khi đã cho vay, còn thủ  tục cho vay thì Ngân hàng vẫn tiến hành hồn tồn thủ  cơng. Ngân hàng nên sử  dụng hệ thống tính điểm tự động để  ra quyết định cho vay đối với khách hàng   Cài phần mềm tính điểm tín dụng đối với khách hàng vào máy lúc đó máy sẽ cho  ra điểm đạt được của khách hàng và cán bộ  tín dụng lúc này chỉ  cần ra quyết  định có cho vay hay khơng, áp dụng phương pháp này, thời gian để ra quyết định  rất ngắn, chính xác do khơng có sự  nhầm lẫn của cán bộ  tín dụng. Làm được   vậy thì cả  q trình cho vay và thu nợ  đều được thực hiện trên máy tính,   giảm chi phí nhân cơng trong suốt q trình cho vay.  Trong cơng tác quản trị rủi ro, việc phân loại nợ và quản lý các khoản nợ  q hạn cũng vơ cùng quan trọng. Quy định 493 về việc phân loại nợ thành năm  nhóm nợ và các tỷ lệ trích lập dự phòng rủi ro cần phải được thực hiện một cách   chính xác và chi tiết tại chi nhánh. Như  vậy, việc theo dõi sát sao các khoản nợ  để  tiến hành trích lập dự phòng rủi ro và đốc thúc việc thu nợ  là rất cần thiết   Điều này sẽ giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng cũng như tăng cường khả năng thu   nợ  cho ngân hàng. Quy định cán bộ  tín dụng phải thực hiện tái định giá tài sản  đảm bảo định kỳ 03, 06 hoặc 12 tháng một lần tùy loại tài sản đảm bảo, nếu giá  trị tài sản giảm thì phải u cầu khách hàng bộ sung tài sản đảm bảo khách, hoặc  giảm dư nợ vay xuống nhằm đảm bảo an tồn tín dụng cho ngân hàng Nhằm đẩy nhanh thời gian phục vụ khách hàng cần quy định mức khống  chế thời gian thực hiện đối với từng loại nghiệp vụ trong từng khâu thực hiện,  cần có sự  phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ  phận, phòng ban có liên quan trong   cơng tác tín dụng, phải có sự  hỗ  trợ  lẫn nhau, tất cả vì mục tiêu phát triển của   52 VPBank. Xóa bỏ  tư  tưởng đùn đẩy trách nhiệm hoặc gây mâu thuẫn lẫn nhau,  làm  ảnh hưởng đến hiệu quả  cơng việc. Để  làm được điều này, quy trinh nên  cần thiết có sự phân định một cách rõ ràng ranh giới quyền hạn, trách nhiệm của  mỗi bộ  phận do quy trình cho vay gồm có nhiều bộ  phận tham gia vào. Tránh  những quy định chung chung như hai bộ phận phối hợp xử lý một khâu nào đó thì  sẽ dẫn đến tình trạng ỷ lại, đùn đẩy trách nhiệm Nâng cao chất lượng, chất lượng nguồn nhân lực của Ngân hàng Một vấn đề   mà ln được xem là nhân tố  quyết định đối với Ngân hàng   đó là cơng tác cán bộ. Cán bộ  được xem là nhân tố  quan trọng trong chiến lược  phát triển của VPBank Cộng Hòa. Cùng với việc đổi mới cơng nghệ là việc đào  tạo lại cho cán bộ Ngân hàng có khả năng làm chủ cơng nghệ đó là một u cầu  cấp thiết. Mặt khác, tỷ lệ khách hàng nước ngồi khi đó sẽ cao hơn so với hiện   nay, để đáp ứng được nhu cầu của những đối tượng này đòi hỏi chất lượng dịch   vụ  phải rất cao. Để  làm được điều này thì yếu tố  nên tảng và quan trọng nhất   của Ngân hàng là nguồn nhân lực Nghiệp vụ  tín dụng là nghiệp vụ  cơ  bản và mang lại thu nhập lớn nhất  cho ngân hàng, để giữ vững được hoạt động của Ngân hàng trong thời buổi cạnh   tranh này thì việc nâng cao và mở  rộng nghiệp vụ tín dụng là điều cốt yếu. Vì  vậy người cán bộ  tín dụng phải có những phẩm chất và năng lực để  thực hiện   cơng việc Nhận thực được điều này, trong những năm vừa qua VPBank Cộng Hòa   khơng ngừng nâng cao số lượng cũng như chất lượng nguồn nhân lực. Hàng năm   Ngân hàng đều tổ chức cuộc thi cơng khai tuyển nhân viên với nhiều vòng thi về  kiến thức chun mơn, về  trình độ  ngoại ngữ, khả  năng giao tiếp… đã tuyển  chọn được những cán bộ  có năng lực thực sự, có trách nhiệm và nhiệt tình với  cơng việc. Ngân hàng cũng thường xun tổ chức các lớp đào tạo, đào tạo lại cán  bộ thơng qua các Hội nghị chun đề, các lớp tập huấn trong nước, các khố học  ngắn hạn cũng như dài hạn ở nước ngồi. Đặc biệt Ngân hàng còn thường xun   53 tổ  chức kiểm tra, sát hạch đánh giá trình độ  của cán bộ  trẻ  để  có kế  hoạch đào   tạo, bồi dưỡng cho nhu cầu trước mắt cũng như lâu dài để đưa vào quy trình đào   tạo cán bộ kế cận Đối với cán bộ  tín dụng thì lựa chọn trong số  cán bộ  Ngân hàng có đủ  năng lực  kiến thức và  đạo đức nghề  nghiệp làm cơng tác  tín dụng  Thường  xun tổ chức các lớp tập huấn phổ biến kiến thức mới và kinh nghiệm cho vay  đến cán bộ tín dụng, chú trọng kỹ năng đánh giá phân loại khách hàng và kỹ năng  thẩm định dự án. Rèn luyện kỹ năng ngoại ngữ để có thể tiếp cận đối với khách  quốc tế Để thu hút được cán bộ giỏi, nâng cao hiệu quả cơng tác của họ thì Ngân  hàng     cần   có     chế   độ   đãi   ngộ     định   đối   với   họ   như:   lương,   thưởng, chế độ đào tạo,… điều này sẽ tạo nên động lực làm việc mạnh mẽ đối   với cán bộ, tạo ra hình ảnh đẹp về Ngân hàng trong lòng khách hàng Tăng cường cơng tác kiểm sốt nội bộ. Thời gian vừa qua, VPBank  đã  khắc phục có hiệu quả  các trường hợp sai phạm trong cho vay, hạn chế  thấp   nhất những rủi ro, tổn thất, đảm bảo hoạt động an tồn. Trong q trình kiểm tra  đã kịp thời phát hiện những thiếu sót bất hợp lý trong cơ  chế điều hành và hoạt   động, tham mưu cho lãnh đạo chỉ đạo khắc phục những tồn tại, yếu kém, ngăn  chặn các sai phạm và rủi ro tổn thất, đồng thời kiểm tra việc phân loại nợ  của   phòng khách hàng để tính trích lập dự phòng rủi ro 3.3. Một số kiến nghị đề ra  3.3.1. Đối với chính phủ Chính phủ cần tạo lập mơi trường pháp lý đầy đủ, đồng bộ, chặt chẽ để  người vay và cho vay thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình. Hồn thiện   hơn nữa các luật về đất đai, luật dân sự, luật đầu tư  và có văn bản hướng dẫn  cụ thể để  nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng. Cần tiếp tục duy trì các  chính sách nhằm ổn định kinh tế vĩ mơ vì đây là mơi trường chung trong mọi hoạt  động kinh tế, của bản thân ngân hàng cũng như  khách hàng vay vốn. Tiếp tục  54 ban hành và hồn thiện luật kế tốn, luật kiểm tốn nhà nước để  có chuẩn mực  trong cơng tác kế tốn, kiểm tốn. Đối với các ngân hàng thương mại, đây là nhân  tố  quan trọng  ảnh hưởng tới chất lượng thơng tin tín dụng, chất lưọng và hiệu   quả cho vay 3.3.2. Đối với Ngân hàng nhà nước Nâng cao chất lượng điều hành vĩ mơ về tiền tệ, tín dụng Nghiên cứu định hướng và dự  báo tổng quan có chất  lượng, xác thực về  xu hướng phát triển các hoạt động tiền tệ, tín dụng cho các NHTM. Với vai trò  cơ quan đầu mối về quản lý rủi ro của Nhà nước trong lĩnh vực tiền tệ, tín dụng  NHNN cần có những phân tích, đánh giá,  và dự báo về những diễn biến của thị  trường tín dụng trong từng thời kỳ, căn cứ trên cơ sơ gắn kết các biến số kinh tế  , tiền tệ vĩ mơ thơng qua các mơ hình định tính và định lượng phù du. Thơng qua  đó cung cấp các đánh giá, dự báo về thị trường tiền tệ tín dụng để các NHTM có  thể  tham gia một cách tin cậy khi hoạch định chiến lược quản lý rủi ro. Tuy   nhiên NHNN khơng nên can thiệp q sâu vào hoạt động các NHTM, nên quản lý  ở tầm vĩ mơ để NHTM được tự chủ phát huy và chịu trách nhiệm trong việc phát   triển mở  rộng, thành lâp, chấm dứt và lựa chọn hình thức phân phối cung cấp  sản phẩm dịch vụ Ngân hàng một cách linh hoạt và phù hợp.  3.3.3. Đối với Ngân hàng VPBank  Một là: Cần quan tâm chỉ  đạo cơng tác đào tạo nâng cao nghiệp vụ  cho   các cán bộ Ngành Ngân hàng. Đó là việc tổ chức các khóa đào tạo, thường xun   bổ  sung các kiến thức mới khơng những về  tín dụng mà còn những kiến thức  chung về  kinh tế, giao tiếp…Ngồi ra cần có những buổi hội thảo về  chun  ngành nhằm đào tạo cho các cán bộ tín dụng để trao đổi kiến thức cũng như kinh   nghiệm trong cơng việc, từ  đó cải thiện và nâng cao kiến thức nghiệp vụ  tín  dụng, cơng ác thẩm định dự án 55 Hai là: Nâng cao cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ hoạt động tín dụng  Ngân hàng. Việc đầu tư  khoa học – kĩ thuật, cơng nghệ  hiện đại là một điều  kiện khơng thể thiếu, đặc biệt là trong thời đại ngày nay, thời đại mà máy móc kĩ  thuật, cơng nghệ thơng tin phát triển như vũ bảo thì các trang thiết hiện đại mới   có thể  giúp Ngân hàng trong việc cập nhật những thơng tin mới nhất,hiệu quả  nhất để dự tính rủi ro, thơng tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh Ba là:  Tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm sốt nội bộ  trong tồn hệ  thống nhằm chấn chỉnh những sai sót và hạn chế những rủi ro Bốn là:  Có chế  độ  khen thưởng rõ ràng, cơng minh cho các đơn vị  trực   thuộc nhằm khuyến khích thúc đẩy các đơn vị hoạt động có hiệu quả. Đồng thời   hạn chế tình trạng tham nhũng bằng cách kiểm điểm những cá nhân vi phạm quy  chế hoạt động của Ngân hàng 3.3.4. Đối với Ngân hàng TMCP VPBank ­ Chi nhánh Cộng Hòa Thường xun kiểm tra, giám sát chặt chẽ các hoạt động của các ngân hàng.  Chi nhánh nên đổi mới hơn nữa hoạt động kinh doanh nhằm khơng ngừng   mở rộng và nâng cao chất luợng tín dụng Chi nhánh cần phải quan tâm hơn nữa về  chiến lược con người để  phát  huy mọi tiềm năng thế mạnh của cán bộ. Chú trọng đến cơng tác đào tạo và đào  tạo lại nhằm từng bước nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ ngoại ngữ cho  nhân viên để tiếp cận với xu thế hội nhập và tiến trình hiện đại hố của nghành  Ngân hàng.    VPBank Cộng Hòa nên đề nghị với ngân hàng cấp trên trang bị thêm về cơ  sở vật chất kĩ thuật nhằm hiện đại hố cơng nghệ ngân hàng để có điều kiện thu   thập thơng tin, phân tích, kiểm tra và xử lý thơng tin được nhánh chóng chính xác Thực hiện tốt cơng tác chăm sóc khách hàng, một hình ảnh đẹp một cử chỉ  nhẹ  nhàng, một lời khen đúng lúc, một lá thư  cảm  ơn, một lãng hoa sinh nhật  doanh nghiệp …là món q vơ giá thể  hiện sự  tơn trọng khách hàng làm Doanh  Nghiệp và VPBank Cộng Hòa hiểu nhau hơn 56 VPBank Cộng Hòa nên khơng ngừng cải tiến đổi mới các sản phẩm, dịch  vụ nhằm phục vụ tốt nhất cho nhu cầu của khách hàng VPBank Cộng Hòa nên xây dựng một hình  ảnh đẹp của riêng mình truớc   cơng chúng. Ngân hàng cần đẩy mạnh cơng tác quảng cáo khuyếch trương như  tổ  chức các hội nghị  khách hàng hội thảo khao học… để  thu nhận được các ý  kiến khách quan nhằm có một sự nhìn nhận, đánh giá đúng đắn về các hoạt động   của chi nhánh cũng như của khách hàng Ngân hàng nên củng cố và hồn thiện bộ  máy tổ chức cho các phòng ban,   nhất là đối với phòng tín dụng KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 Trên cơ  sở  phân tích thực trạng cho vay tiêu dùng của VPBank Cộng Hòa  ở  “chương 2”, bài báo cáo đã khẳng định sự cần thiết phải đưa ra các giải pháp cơ  bản nhằm hạn chế rủi ro tín dụng để đảm bảo hiệu quả hoạt động tín dụng của  Ngân hàng. Từ đó đưa ra một số  kiến nghị  ở cấp độ  cơ  quan quản lý Nhà nước  cũng như các giải pháp áp dụng cho riêng VPBank Cộng Hòa KẾT LUẬN Là một trung gian Tài chính nên rủi ro tín dụng trong hoạt động của Ngân   Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – Chi nhánh Cộng Hòa là điều khơng thể  tránh khỏi. Đặc biệt, trong giai đoạn hội nhập WTO cùng với sự biến động của  nền kinh tế thế giới, các Ngân hàng TMCP đang đua nhau mở rộng mạng lưới và   57 quy mơ hoạt động kinh doanh làm cho tình trạng cạnh tranh thêm quyết liệt thì   mức độ  rủi ro tín dụng lại càng cao. Trước tình hình đó đòi hỏi Ngân Hàng  TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – Chi nhánh Cộng Hòa phải hành động nhanh  chóng để  nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro tín dụng kiềm chế rủi ro tín dụng ở  một mức độ thích hợp và đem lại lợi nhuận cao cho Ngân hàng.Bài báo cáo là sự  kết hợp giữa lý thuyết và kiến thức thực tế để đi sâu phân tích, đánh giá tình hình   hoạt động tín dụng cũng như  cơng tác hạn chế  rủi ro tín dụng của Ngân Hàng  TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – Chi nhánh Cộng Hòa. Từ đó nêu lên những mặt   đạt được và những mặt yếu kém cần khắc phục để  rút ra những bài học kinh  nghiệm, làm cơ  sở  cho những giải pháp và kiến nghị  nhằm nâng cao hiệu quả  hạn chế rủi ro tín dụng tại Chi Nhánh Ngân hàng Nhóm giải pháp bao gồm: Tăng cường quảng bá thương hiệu, hình ảnh ngân  hàng; Tiếp tục phát triển áp dụng khoa học cơng nghệ vào hoạt động ngân hàng;  Nâng cao chất lượng, chất lượng nguồn nhân lực của Ngân hàng Bên cạnh đó bài viết còn đưa ra những kiến nghị với NHNN, các ban nghành có   liên quan vì rủi ro tín dụng Ngân hàng là lĩnh vực rất cần sự quan tâm phối hợp đồng bộ  của Nhà nước các ban ngành, các cấp quản lý, các nhà khoa học 58 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] PGS. TS Nguyễn Đăng Dờn, Nghiệp vụ ngân hàng thương mại, Nhà xuất bản  Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, năm 2009 [2] PGS. TS Trần Huy Hồng, Quản trị ngân hàng thương mại, Nhà xuất bản Lao  động xã hội, năm 2010 [3] TS Nguyễn Quốc Khánh – TS Nguyễn Thị Mỹ Dung,  Giáo trình nhập mơn tài   chính tiền tệ, Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam (Trang 475), năm 2012 [4] Báo cáo thường niên của VPBank giai đoạn 2013 – 2015.  [5] Báo cáo kết quả  hoạt động kinh doanh của VPBank – Chi nhánh Cộng Hòa  giai đoạn 2013 – 2015 [6] Báo cáo thống kê tình hình vay tiêu dùng của VPBank – Chi nhánh Cộng Hòa   giai đoạn 2013 – 2015 [7] Báo cáo tình hình dư  nợ  quá hạn của VPBank – Chi nhánh Cộng Hòa giai   đoạn 2013 – 2015 [8] Các văn bản, hướng dẫn, quy định của VPBank [9] Các trang web: www.vpbank.com.vn  www.sbv.gov.vn  www.ub.com.vn [10]  http://kiemtailieu.com/tai­chinh­ngan­hang/tai­lieu/cho­vay­tieu­dung/3.html [11]https://vi.wikipedia.org/wiki/Ng%C3%A2n_h%C3%A0ng_th %C6%B0%C6%A1ng_m%E1%BA%A1i ... Chương 2: Thực trang cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Thương Mại Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng  ­ chi nhánh Cộng Hòa Chương 3: Giải pháp mở rộng hoạt động cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – chi nhánh Cộng Hòa. .. TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING CHUN NGÀNH NGÂN HÀNG  KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP MỞ RỘNG CHO VAY TIÊU DÙNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG   (VPBANK) ­ CHI NHÁNH CỘNG HỊA CHUN NGÀNH: NGÂN HÀNG Giảng viên hướng dẫn...  tài  Mở rộng cho vay tiêu dùng   tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vương – Chi nhánh Cộng   Hòa  làm đề tài báo cáo thực tập  Mục tiêu nghiên cứu Phân tích thực trạng cho vay tiêu dùng tại ngân hàng TMCP Việt Nam

Ngày đăng: 27/05/2020, 02:36

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan