1 MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài luận án Là phận trọng yếu hợp thành CTTT Đảng Quân đội, công tác QLTHTT đội nói chung QLTHTT cán nói riêng có vai trò đặc biệt quan trọng xây dựng quân đội vững mạnh trị; trực tiếp góp phần nâng cao nhận thức, tư tưởng trị, củng cố lập trường, quan điểm giai cấp công nhân, bồi dưỡng phát triển phẩm chất nhân cách người cán cách mạng; xây dựng tư tưởng tích cực, tiến bộ, chủ động phòng, chống, ngăn ngừa tư tưởng tiêu cực, lạc hậu, biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán Các SĐBB lực lượng nòng cốt, thường trực SSCĐ, chiến đấu Quân đội Sự vững mạnh SĐBB yếu tố có ý nghĩa định tạo nên chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu qn khu, qn đồn Để góp phần xây dựng SĐBB vững mạnh phải giải nhiều vấn đề, xây dựng yếu tố trị - tinh thần QLTHTT cán cấp phân đội vấn đề đặc biệt quan trọng Những năm qua, công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB lãnh đạo, huy quan, đơn vị quan tâm lãnh đạo, đạo Nội dung, biện pháp tiến hành đa dạng, phong phú Tuy nhiên, công tác QLTHTT cán số đơn vị hạn chế, yếu kém: Một số cấp ủy, CU, CTV, người huy chưa quan tâm mức đến công tác QLTHTT cán cấp phân đội; lãnh đạo, đạo có biểu coi nhẹ, chí giao khốn cho CQCT, cán trị; chậm đổi nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành; thiếu chủ động, nhạy bén dự báo, nắm bắt THTT cán Một số CBPĐ có biểu sa sút mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, thiếu trách nhiệm quản lý, huy thực chức trách, nhiệm vụ giao, vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống, bị hút vào tệ nạn xã hội, tượng vi phạm PLNN, KLQĐ, vi phạm kỷ luật nghiêm trọng chưa khắc phục triệt để Những năm tới, yêu cầu nhiệm vụ BVTQ, nhiệm vụ Quân đội SĐBB đòi hỏi ngày cao Các lực thù địch tiếp tục đẩy mạnh chiến lược “diễn biến hòa bình”, lĩnh vực tư tưởng, lý luận, văn hóa thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt với mưu đồ thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Mặt khác, tác động tiêu cực từ mặt trái kinh tế thị trường, phân hóa giầu nghèo, phân tầng xã hội ảnh hưởng lớn đến tư tưởng CBPĐ Sự phát triển Internet với trang mạng xã hội, điện thoại thông minh với nhiều luồng thông tin xấu độc hàng ngày, hàng tác động trực tiếp, nhiều chiều đến tư tưởng CBPĐ Trong đó, phát triển sử dụng vũ khí cơng nghệ cao số nước chiến Trung Đông năm qua xu hướng phát triển vũ khí siêu đặt nhiều vấn đề phải đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn Từ lý trên, NCS lựa chọn vấn đề: “Đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn nay” làm đề tài nghiên cứu luận án Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu làm rõ vấn đề lý luận, thực tiễn đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội đề xuất giải pháp đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn Nhiệm vụ nghiên cứu Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án xác định vấn đề đặt luận án tiếp tục giải Làm rõ vấn đề lý luận công tác QLTHTT, đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội Đánh giá thực trạng, rõ nguyên nhân, rút số kinh nghiệm đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội Xác định yêu cầu đề xuất giải pháp đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội đối tượng nghiên cứu luận án 3 Phạm vi nghiên cứu Luận án tập trung nghiên cứu vấn đề THTT, công tác QLTHTT cán cấp phân đội đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội tiểu đoàn, đại đội, trung đội thuộc SĐBB đủ quân Quân đội giai đoạn Phạm vi khảo sát số SĐBB đủ quân trực thuộc Quân đoàn 1, Quân đoàn 3, Quân đoàn 4, Quân khu 2, Quân khu 3, Quân khu 5, Quân khu Các tư liệu, số liệu điều tra, khảo sát, tổng kết thực tiễn phục vụ cho luận án giới hạn chủ yếu từ năm 2010 đến Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận CNMLN, TTHCM, quan điểm, đường lối Đảng Cộng sản Việt Nam CTTT công tác tư tưởng Đảng Quân đội; công tác cán xây dựng đội ngũ cán Quân đội Cơ sở thực tiễn Hiện thực tình hình tư tưởng cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội Các báo cáo sơ, tổng kết công tác tư tưởng, CTĐ, CTCT, công tác cán SĐBB Kết điều tra, khảo sát thực tế tác giả Phương pháp nghiên cứu: Trên sở phương pháp luận CNMLN, luận án sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu khoa học liên ngành chuyên ngành, trọng phương pháp phân tích, tổng hợp, lo gich - lịch sử, tổng kết thực tiễn, thống kê, so sánh, điều tra xã hội học phương pháp chuyên gia Những đóng góp luận án Đề xuất số giải pháp đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn Đó giải pháp: “Đổi nội dung, hình thức, biện pháp quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn nay” giải pháp: “Phát huy tính tích cực, chủ động đội ngũ cán cấp phân đội sư đoàn binh tự quản lý tư tưởng” Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài luận án Góp phần làm rõ thêm số vấn đề lý luận công tác QLTHTT đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB; cung cấp thêm luận khoa học giúp cho cấp ủy, cán chủ trì, CQCT cấp SĐBB nghiên cứu, vận dụng vào trình lãnh đạo, đạo đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Luận án sử dụng làm tài liệu tham khảo phục vụ cho nghiên cứu, giảng dạy môn CTĐ, CTCT nhà trường Quân đội Kết cấu luận án Gồm phần mở đầu, chương (9 tiết), kết luận, danh mục cơng trình khoa học cơng bố NCS, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Các cơng trình nghiên cứu nước liên quan đến đề tài luận án 1.1.1 Các cơng trình nước ngồi nghiên cứu tư tưởng, tình hình tư tưởng, cơng tác tư tưởng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng Tiêu biểu sách: “Sự tu dưỡng ý thức tư tưởng đảng viên cộng sản” Lưu Thiếu Kỳ; “Người lãnh đạo cấp dưới” X - Kô - va - ép - xky; “Những sở khoa học việc quản lý trình tư tưởng” G.I.Gui - - lép; “Giáo dục quản lý - phối hợp công tác tư tưởng” I.Đ.Tơ - rôt - chen - cô (1984) luận án Bun Đuong Cay Xỏn “Chất lượng công tác tư tưởng Đảng tỉnh đồng Miền Trung nước cộng hòa dân chủ nhân dân Lào” 1.1.2 Các cơng trình nước ngồi nghiên cứu tình hình tư tưởng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng lực lượng vũ trang Tiêu biểu sách: “Một số vấn đề công tác đảng, cơng tác trị lực lượng vũ trang Liên Xô” A.A.Ê- Pi Sép; “Công tác tư tưởng lực lượng vũ trang Xô viết” A.A.Ê- Pi - Sép; “Khái quát giáo dục tinh thần quân đội nước ngoài” Tào Vũ Dương Cương; “Trung Quốc đổi lý luận đạo quân đội giai đoạn mới” Trương Hiểu Đồng báo “Rèn luyện tinh thần - tâm lý cho đội quân đội nước ngoài” M.Delenkốv 1.2 Các cơng trình nghiên cứu nước liên quan đến đề tài luận án 1.2.1 Các công trình nghiên cứu cơng tác tư tưởng đổi công tác tư tưởng Đảng Tiêu biểu sách “Bàn Đổi tư duy” Đào Duy Tùng (1987); “Đổi phát triển Việt nam - Một số vấn đề lý luận thực tiễn” Nguyễn Phú Trọng; “Đổi công tác tư tưởng, lý luận phục vụ nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc” Phạm Tất Thắng Luận án “Đổi công tác tư tưởng Đảng Tây Nguyên” Trương Minh Tuấn 1.2.2 Các công trình nghiên cứu tình hình tư tưởng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán Đảng, Nhà nước Tiêu biểu sách: “Xử lý tình cơng tác tư tưởng” Mai Đức Thọ; “Một số vấn đề đổi nội dung, phương thức cơng tác tun giáo tình hình mới” Phạm Văn Linh báo: “Dư luận xã hội với công tác lãnh đạo, quản lý” Nguyễn Thị Ưng; “Công tác quản lý mạng xã hội tình hình mới” Lê Quang Tự Do; “Một số vấn đề công tác dự báo tư tưởng trị cán bộ, đảng viên nay” Trần Viết Lưu 1.2.3 Các cơng trình nghiên cứu công tác tư tưởng Đảng Quân đội Tiêu biểu sách: “Tăng cường công tác tư tưởng Đảng quân đội nhân dân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới” Mai Hồng Bỉnh; “Đổi nội dung, phương thức công tác tư tưởng Quân đội Nhân dân Việt Nam thời kỳ mới” Trương Thành Trung; “Một số vấn đề công tác tư tưởng, lý luận quân đội trước tình hình mới” Lê Minh Vụ; “Cơng tác tư tưởng - văn hóa xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam” Đinh Xuân Dũng 1.2.4 Các công trình nghiên cứu cơng tác quản lý tình hình tư tưởng Quân đội Tiêu biểu sách: “100 tình tư tưởng nảy sinh đơn vị biện pháp xử lý cán sở” Cục Tuyên huấn Tổng cục Chính trị; “Quản lý mối quan hệ xã hội quân nhân đơn vị sở tình hình mới” Nguyễn Thanh Tuấn Đinh Quang Tuấn; “Tăng cường quản lý tư tưởng học viên đào tạo sĩ quan cấp phân đội nay” Đỗ Ngọc Sơn; “Giải pháp quản lý tư tưởng quân nhân đơn vị sở Quân đội nay” Nguyễn văn Hữu “Kỷ yếu hội nghị rút kinh nghiệm công tác tư tưởng quản lý đội đơn vị sở năm (2009-2013) Tổng cục Chính trị 1.3 Khái quát kết nghiên cứu cơng trình cơng bố có liên quan đến đề tài luận án vấn đề luận án cần tập trung giải 1.3.1 Khái quát kết nghiên cứu cơng trình cơng bố có liên quan đến đề tài luận án Thứ nhất, cơng trình nghiên cứu nêu làm rõ số vấn đề lý luận tư tưởng, CTTT, đổi CTTT, công tác QLTHTT Một số công trình phân tích sâu sắc, tồn diện quan điểm CNMLN, TTHCM, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ CTTT; đổi CTTT; công tác quản lý đổi công tác quản lý xã hội, quản lý người Thứ hai, số công trình nghiên cứu xây dựng khái niệm tư tưởng, đổi CTTT, q trình QLTHTT, cơng tác QLTHTT, xử lý tình CTTT; xác định nguyên tắc đổi CTTT; luận giải làm rõ sở lý luận, thực tiễn, tính cấp thiết phải đổi mới, nâng cao chất lượng CTTT QLTHTT Thứ ba, số cơng trình nghiên cứu phân tích làm rõ tư tưởng quân nhân quân đội số nước tư bản, số nước khối NATO, trạng thái tinh thần, tâm lý quân nhân; nghiên cứu nội dung, biện pháp quân đội số nước rèn luyện tư tưởng, tinh thần, tâm lý quân nhân Thứ tư, phần lớn cơng trình nghiên cứu đánh giá thực trạng tình hình tư tưởng xã hội, nhân dân, tình hình tư tưởng cán bộ, sĩ quan, quân nhân tích cực tiêu cực; rõ nguyên nhân nảy sinh tư tưởng rút học kinh nghiệm, mơ hình tiến hành CTTT quản lý xã hội, quản lý người; đề xuất số nội dung, biện pháp quản lý trình tư tưởng, QLTHTT 1.3.2 Những vấn đề đặt luận án tiếp tục giải Một là, tập trung nghiên cứu làm rõ quan niệm tư tưởng CBPĐ, cấu trúc biểu tư tưởng CBPĐ SĐBB Quân đội Xây dựng quan niệm QLTHTT, công tác QLTHTT, đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Xác định, phân tích, luận giải làm rõ nội dung, hình thức, biện pháp đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội; vấn đề có tính ngun tắc tiêu chí đánh giá đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội Hai là, tiến hành điều tra, khảo sát, tổng kết thực tiễn, thu thập tư liệu, số liệu; nghiên cứu, đánh giá thực trạng, xác định nguyên nhân, rút kinh nghiệm đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội Ba là, dự báo THTT đề xuất giải pháp đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn Kết luận chương Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án, cho thấy, cơng trình khoa học có đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu cụ thể khác khẳng định vai trò, tầm quan trọng CTTT, quản lý THTT qn nhân Một số cơng trình đề cập đến quan niệm, nội dung, hình thức, biện pháp tư tưởng qn nhân Tuy nhiên, chưa có cơng trình khoa học nghiên cứu công tác QLTHTT cán cấp phân đội Đây vấn đề mới, hướng tiếp cận luận án hoàn toàn độc lập, khơng trùng lặp với cơng trình khoa học công bố Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐỔI MỚI CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÌNH HÌNH TƯ TƯỞNG CÁN BỘ CẤP PHÂN ĐỘI Ở CÁC SƯ ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI 2.1 Cán cấp phân đội công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội 2.1.1 Cán cấp phân đội tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội * Quan niệm cán cấp phân đội sư đoàn binh Cán cấp phân đội sư đoàn binh người giữ vị trí chức vụ lãnh đạo, huy, chun mơn, kỹ thuật cấp tiểu đồn, đại đội, trung đội tương đương, thực chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định, hoạt động lãnh đạo trực tiếp cấp ủy, tổ chức sở đảng, đạo ủy, trị viên, người huy cấp * Chức trách, nhiệm vụ cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Chức trách, nhiệm vụ cán huy tham mưu cấp phân đội: thực theo Quyết định số 735 QĐ/TM ngày 13/10/1993 Bộ Tổng tham mưu, QĐNDVN quy định chức trách, nhiệm vụ cán huy tham mưu cấp phân đội Chức trách, nhiệm vụ cán trị cấp phân đội thực theo Quyết định số 236/QĐ-CT ngày 21/02/2019 Chủ nhiệmTổng cục Chính trị, quy định chức trách, nhiệm vụ trị viên tiểu đoàn, đại đội * Quan niệm tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội hòa quyện nhận thức, ý thức, quan điểm, niềm tin, tình cảm, động cơ, ý chí hành vi cán phân đội; phản ánh mặt đời sống xã hội, thực tiễn hoạt động quân sống, sinh hoạt; biểu thái độ, hành vi, giải mối quan hệ xã hội… điều kiện mơi trường hoạt động sư đồn binh * Cấu trúc tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội bao gồm: nhận thức, ý thức, quan điểm, niềm tin, ý chí, động trị, đạo đức, lối sống hành vi trị, đạo đức, lối sống cán cấp phân đội * Biểu tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Thứ nhất, biểu thông qua ý nghĩ, quan điểm, thái độ hành động họ lĩnh vực đời sống xã hội Thứ hai, biểu mối quan hệ họ Đảng, Nhà nước, Quân đội, tập thể đơn vị, đồng chí đồng đội, cấp ủy, quyền, nhân dân địa phương nơi công tác cư trú Thứ ba, tư tưởng cán cấp phân đội biểu phẩm chất đạo đức, lối sống người Thứ tư, biểu đời sống riêng tư cán bộ, vấn đề nảy sinh từ sống, sinh hoạt, giới nội tâm họ 9 Thứ năm, biểu thái độ, trách nhiệm chức trách, nhiệm vụ giao; ý thức chấp hành PLNN, kỷ luật Đảng, KLQĐ, quy định đơn vị Thứ sáu, tư tưởng cán cấp phân đội biểu lời nói, viết, cử chỉ, điệu bộ, trạng thái tâm lý cán * Quan niệm tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội biểu hiện, diễn biến tư tưởng cán cấp phân đội diễn thực tiễn hoạt động quân sống, sinh hoạt; phản ánh mức độ, trạng thái, xu phát triển ý thức, nhận thức, quan điểm, niềm tin, động cơ, ý chí, hành vi, mối quan hệ họ điều kiện kinh tế - xã hội sư đồn binh Tình hình tư tưởng CBPĐ SĐBB diễn cấp độ, phạm vi, tính chất khác 2.1.2 Quan niệm, đặc điểm, vai trò cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội * Quan niệm công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đồn binh Qn đội Cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội tổng thể chủ trương, nội dung, biện pháp chủ thể, lực lượng tham gia thân cán sử dụng để tổ chức điều khiển hoạt động nắm bắt, phân tích, đánh giá, dự báo, giải quyết, định hướng, đấu tranh, ổn định tư tưởng cán cấp phân đội nhằm phát huy tư tưởng tiến bộ, tích cực, ngăn chặn, đẩy lùi tư tưởng tiêu cực, lạc hậu, góp phần xây dựng cán cấp phân đội vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thực chức trách, nhiệm vụ giao Mục đích cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB thường xuyên nắm THTT, giải tốt vấn đề tư tưởng nảy sinh, phát huy tư tưởng tiến bộ, tích cực; ngăn ngừa, phòng chống tư tưởng tiêu cực, lạc hậu; xây dựng, phát triển 10 phẩm chất nhân cách CBPĐ, giúp cho đội ngũ hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Chủ thể công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB cấp ủy, tổ chức đảng, từ đảng ủy sư đoàn đến chi ủy, chi đại đội, CU, CTV, người huy, CQCT Trong đó, chủ thể trực tiếp lãnh đạo công tác QLTHTT cán cấp phân đội chi ủy, chi đại đội, đảng ủy tiểu đoàn, đảng ủy trung đoàn Chủ thể tham mưu, đạo, hướng dẫn công tác QLTHTT cán cấp phân đội phòng trị sư đồn, ban trị trung đồn Chủ thể trực tiếp đạo, tổ chức QLTHTT cán cấp phân đội đội ngũ CU, CTV, huy cấp trung đoàn, tiểu đoàn, đại đội Lực lượng tham gia công tác QLTHTT cán cấp phân đội cán bộ, đảng viên; tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân; cấp ủy, quyền, đồn thể địa phương nơi CBPĐ cơng tác, cư trú gia đình, người thân CBPĐ Đối tượng công tác QLTHTT cán cấp phân đội cán cấp phân đội, tình hình tư tưởng cán cấp phân đội SĐBB * Nội dung cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh tập trung vào nội dung chủ yếu, là: Xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo, đạo cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội; xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ chức máy quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội; xác định, thực nội dung quản lý tình hình tư tưởng trị, đạo đức, lối sống CBPĐ, quan điểm, thái độ, cử chỉ, hành vi CBPĐ nhiệm vụ xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc, nhiệm vụ trị đơn vị; kiểm tra, giám sát thực cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội; đảm bảo sở vật chất, phương tiện kỹ thuật cho hoạt động quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội; sơ, tổng kết rút kinh nghiệm công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội * Hình thức, biện pháp cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội SĐBB tập trung vào hình thức, biện pháp chủ yếu là: Quản lý tình hình tư tưởng CBPĐ thơng qua hình 11 thức, biện pháp nắm bắt, dự báo, phân tích, đánh giá, giải quyết, định hướng, cổ vũ, động viên, đấu tranh tư tưởng, lý luận, ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống CBPĐ Quản lý tình hình tư tưởng CBPĐ thông qua công tác quản lý cán bộ, đảng viên; sinh hoạt cấp ủy, tổ chức đảng; thông qua cơng tác giáo dục trị, tun truyền, cổ động, thi đua, khen thưởng; thông qua hoạt động thực tiễn; thông qua tâm sự, trao đổi, đối thoại trực tiếp tư vấn tâm lý cán cấp phân đội; thơng qua chế độ, sách, quy chế, quy định để QLTT cán bộ; thông qua hoạt động tự quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội * Đặc điểm công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Một là, cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội chịu tác động nhiều yếu tố,mang tính chất định tính chủ yếu Hai là, đối tượng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội đa số sĩ quan trẻ, đào tạo bản, người trực tiếp giáo dục, quản lý, huy đội Ba là, cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ huấn huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu nhiệm vụ, mặt công tác sư đồn binh Bốn là, cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội tiến hành theo hệ thống tổ chức sư đoàn binh * Vai trò cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đồn binh Qn đội Thứ nhất, cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sở quan trọng để đánh giá cán bộ, kịp thời phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm cán cấp phân đội Thứ hai, cơng tác quản lý tình hình tư tưởng có vai trò quan trọng cổ vũ, động viên, định hướng tư tưởng đắn cho cán cấp phân đội, đảm bảo hoạt động, mặt cơng tác CBPĐ theo định hướng trị tư tưởng Đảng Thứ ba, công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội trực tiếp góp phần xây dựng trận địa tư tưởng, xây dựng cán cấp 12 phân đội vững mạnh tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, hồn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Thứ tư, công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội có vai trò quan trọng đấu tranh tư tưởng, góp phần ngăn ngừa từ sớm, từ xa biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội 2.2 Quan niệm, vấn đề có tính nguyên tắc tiêu chí đánh giá đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội 2.2.1 Quan niệm, nội dung, hình thức, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội * Quan niệm đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Qn đội Đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh tổng thể hoạt động chủ thể, lực lượng tiến hành làm thay đổi, bổ sung, phát triển, hồn thiện nội dung, hình thức, biện pháp cơng tác quản lý tình hình tư tưởng, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh tình hình * Nội dung đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Một là, đổi việc xác định chủ trương lãnh đạo, đạo cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Hai là, củng cố, kiện toàn tổ chức máy quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Ba là, đổi nội dung quản lý tình hình tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, mối quan hệ xã hội cán cấp phân đội Bốn là, đổi kiểm tra, giám sát thực cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Năm là, đổi công tác sơ, tổng kết rút kinh nghiệm quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Sáu là, tăng cường đảm bảo sở vật chất, phương tiện phục vụ 13 cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội * Hình thức, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp nắm bắt, phân tích, đánh giá, dự báo, giải quyết, định hướng, cổ vũ, động viên, đấu tranh tư tưởng, lý luận, ngăn chặn suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội thông qua công tác quản lý cán bộ, đảng viên, sinh hoạt tổ chức SĐBB Đổi hình thức, biện pháp quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội thơng qua cơng tác giáo dục trị, tun truyền, cổ động, thi đua, khen thưởng Đổi việc cung cấp, phản ánh, định hướng thông tin, định hướng dư luận Tăng cường tâm sự, trao đổi, đối thoại, tư vấn tâm lý cán cấp phân đội Xây dựng thực tốt quy định, chế độ quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Đổi chế độ, sách, quy chế, quy định để QLTT ĐNCB cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội thông qua hoạt động tự quản lý tư tưởng cán cấp phân đội 2.2.2 Những vấn đề có tính ngun tắc đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Thứ nhất, đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải sở lý luận Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối Đảng Thứ hai, đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải bám sát thực tiễn nhiệm vụ Quân đội, đơn vị, tình hình tư tưởng thực trạng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Thứ ba, đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải đặt lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng, hướng 14 vào xây dựng cán cấp phân đội vững mạnh, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Thứ tư, đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội cần tiến hành tồn diện, đồng bộ, khoa học, có kế thừa, chọn lọc nội dung, biện pháp, kinh nghiệm quản lý tình hình tư tưởng đơn vị tồn qn Thứ năm, đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải giải có hiệu vấn đề cấp thiết, xúc đời sống cán cấp phân đội 2.2.3 Tiêu chí đánh giá đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Thứ nhất, đánh giá nhận thức, trách nhiệm chủ thể, lực lượng đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Thứ hai, nội dung, hình thức, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội Thứ ba, kết đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Kết luận chương Đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh tổng thể hoạt động chủ thể, lực lượng tiến hành làm thay đổi, bổ sung, phát triển, hồn thiện nội dung, hình thức, biện pháp cơng tác quản lý tình hình tư tưởng, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu công tác đó, đáp ứng yêu cầu thực chức trách, nhiệm vụ cán cấp phân đội sư đồn binh tình hình Nội dung, hình thức, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh đa dạng phong phú Cần vào tình hình thực tiễn, đối tượng, kinh nghiệm công tác QLTHTT cán cấp phân đội đơn vị để xác định cho phù hợp Để đổi công tác 15 QLTHTT cán cấp phân đội hướng, cần nắm vấn đề có tính ngun tắc đổi cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội Mặt khác cần bám sát tiêu chí để đánh giá đổi cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội thiết thực, hiệu 16 Chương THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÌNH HÌNH TƯ TƯỞNG CÁN BỘ CẤP PHÂN ĐỘI Ở CÁC SƯ ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI 3.1 Thực trạng đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội 3.1.1 Những ưu điểm Một là, đa số cấp ủy, tổ chức đảng, ủy, trị viên, người huy, quan trị cấp nhận thức đúng, trách nhiệm cao lãnh đạo, đạo đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Hai là, nội dung, hình thức, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh đảm bảo tính khoa học, thiết thực, phù hợp với đối tượng Ba là, tình hình tư tưởng cán cấp phân đội ổn định, đa số có chuyển biến tiến phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, hồn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao 3.1.2 Những hạn chế, khuyết điểm Một là, nhận thức, trách nhiệm số cấp ủy, ủy, trị viên, người huy, quan trị đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng hạn chế Hai là, nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội số đơn vị chung chung, thiếu cụ thể, chưa bám sát đối tượng, chậm đổi Ba là, tình hình tư tưởng phận cán cấp phân đội chưa thực vững vàng, chưa yên tâm công tác, thiếu trách nhiệm thực nhiệm vụ, vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội 3.2 Nguyên nhân số kinh nghiệm đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội 3.2.1 Nguyên nhân ưu điểm Một là, thành tựu công đổi đất nước, xây dựng quân đội tạo sở, điều kiện thuận lợi cho đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng sư đồn binh 17 Hai là, quan tâm lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, quan trị, cán trị người huy cấp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Ba là, phối hợp chặt chẽ tổ chức, lực lượng đơn vị với cấp ủy, quyền địa phương gia đình cán Bốn là, đa số cán cấp phân đội sư đoàn binh nỗ lực phấn đấu, tự giác tu dưỡng rèn luyện, tích cực tham gia cơng tác quản lý tình hình tư tưởng tự quản lý tư tưởng thân 3.2.2 Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm Một là, tác động mặt trái kinh tế thị trường, âm mưu, thủ đoạn chống phá lực thù địch lĩnh vực tư tưởng văn hóa Hai là, lực lãnh đạo, đạo đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội số cấp ủy, tổ chức đảng, ủy, trị viên, người huy quan trị chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Ba là, lực tiến hành công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội số ủy, trị viên, người huy, quan trị hạn chế Bốn là, phối hợp tổ chức, lực lượng tiến hành đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng số đơn vị chưa chặt chẽ, nhiều bất cập Năm là, số cán cấp phân đội chưa tích cực, tự giác tu dưỡng, rèn luyện, thiếu ý chí, nghị lực phấn đấu, chưa quản lý tốt tư tưởng thân 3.2.3 Một số kinh nghiệm đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Một là, thường xuyên coi trọng nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng, ủy, trị viên, người huy, quan trị cấp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh 18 Hai là, thường xuyên nắm nhiệm vụ trị, đối tượng quản lý để xác định nội dung, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng phù hợp Ba là, đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải tồn diện, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm Bốn là, đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải kết hợp chặt chẽ xây chống, phát huy nhân tố tích cực, đẩy lùi nhân tố tiêu cực; chủ động dự báo, kịp thời phát giải vấn đề nảy sinh Năm là, phối hợp chặt chẽ tổ chức, lực lượng, tạo nên sức mạnh tổng hợp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng; đề cao tính tích cực, tự giác cán cấp phân đội tự quản lý tình hình tư tưởng Kết luận chương Nhận thức rõ vai trò tầm quan trọng cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội xây dựng ĐNCB, xây dựng đơn vị vững mạnh trị, năm qua, đa số cấp ủy, tổ chức đảng, CU, CTV, người huy, CQCT SĐBB có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, đạo đổi nội dung, biện pháp công tác QLTHTT Tuy nhiên, số sư đồn, việc đổi cơng tác QLTHTT CBPĐ hạn chế Chưa tạo chuyển biến tích cực, vững nhận thức, trách nhiệm số tổ chức, lực lượng tham gia vào trình đổi công tác QLTHTT Nội dung, biện pháp đổi cơng tác QLTHTT CBPĐ chưa tồn diện, thiếu trọng tâm, trọng điểm, chưa thực hiệu quả, … Điều tác động khơng tốt đến chất lượng, hiệu công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Những hạn chế, khuyết điểm đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB có nhiều nguyên nhân, khách quan, chủ quan Từ thực trạng, nguyên nhân ưu, khuyết điểm đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB, rút kinh nghiệm thiết thực nhằm xác định giải pháp để tiếp tục đổi công QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB Quân đội giai đoạn 19 Chương YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÌNH HÌNH TƯ TƯỞNG CÁN BỘ CẤP PHÂN ĐỘI Ở CÁC SƯ ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 4.1 Dự báo tình hình tư tưởng cán cấp phân đội yêu cầu đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn 4.1.1 Dự báo tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn * Dự báo xu hướng tư tưởng tích cực cán cấp phân đội Một là, tuyệt đại đa số cán cấp phân đội sư đoàn binh nhận thức đắn mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, đối tác, đối tượng; tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng chế độ xã hội chủ nghĩa Hai là, đa số cán cấp phân đội có động nghề nghiệp đắn, có ý chí phấn đấu vươn lên, tận tâm, tận lực với công việc Ba là, nhu cầu nắm bắt, sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trào lưu tư tưởng, nhận thức sống sinh hoạt cán cấp phân đội * Dự báo xu hướng tư tưởng tiêu cực cán cấp phân đội Một là, phận cán cấp phân đội băn khoăn, chí hồi nghi, dẫn đến suy giảm lòng tin đường lên chủ nghĩa xã hội tương lai phát triển đất nước; nhận thức mục tiêu, lý tưởng chiến đấu Quân đội, đối tác, đối tượng chưa đầy đủ Hai là, số cán cấp phân đội có biểu lối sống thực dụng, đề cao tư tưởng hưởng thụ, coi nhẹ trách nhiệm cống hiến thân, mơ hồ trước âm mưu, thủ đoạn lực thù địch, chưa coi trọng mức giá trị tư tưởng văn hóa tốt đẹp dân tộc, quân đội, đơn vị Ba là, số cán cấp phân đội chưa hứng thú nghề nghiệp, đam mê trò chơi mạng, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, bàng quan trước khó khăn đơn vị, đồng đội 20 Bốn là, mối quan hệ xã hội cán cấp phân đội có phát triển đa dạng, phức tạp 4.1.2 u cầu đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn Một là, quán triệt đắn, vận dụng linh hoạt, sáng tạo quan điểm Đảng công tác tư tưởng, công tác cán thời kỳ suốt q trình đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Hai là, đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội SĐBB phải làm cho cán cấp phân đội tin tưởng, tự hào, phấn khởi, nỗ lực vượt qua khó khăn thử thách, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ điều kiện, hoàn cảnh Ba là, giữ vững, tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, quan trị, cán chủ trì đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Bốn là, nội dung, biện pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội phải bảo đảm tính khoa học, bám sát thực tiễn, phù hợp với đối tượng, tiến hành thường xun, tồn diện, có trọng tâm, trọng điểm Năm là, phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng, kế thừa, chọn lọc kinh nghiệm hay quản lý tình hình tư tưởng đơn vị toàn quân 4.2 Những giải pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn 4.2.1 Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh giai đoạn 21 Trước hết, chủ thể, lực lượng phải có đổi tư cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Hai là, thường xuyên quán triệt, tuyên truyền làm cho chủ thể, lực lượng nhận thức sâu sắc vai trò tầm quan trọng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cần thiết phải đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Ba là, tuyên truyền, quán triệt làm cho chủ thể, lực lượng nắm vững chất khoa học, cách mạng chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, quan điểm, nguyên tắc công tác tư tưởng, công tác cán Đảng, bảo đảm cho đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh đạt chất lượng, hiệu Bốn là, phổ biến, quán triệt cho chủ thể, lực lượng nắm tình hình tư tưởng thực trạng cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Năm là, xác định rõ trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng, ủy, trị viên, quan trị, người huy đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội 4.2.2 Tiếp tục đổi nội dung, hình thức, biện pháp quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn * Đổi nội dung quản lý tình hình tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Đổi nội dung quản lý tình hình tư tưởng trị, tình hình đạo đức, lối sống cán cấp phân đội, mối quan hệ xã hội, diễn biến tư tưởng cán cấp phân đội Đổi nội dung quản lý thái độ, trách nhiệm, hành vi ứng xử cán cấp phân đội, thái độ, cử cán công việc, nhiệm vụ giao, thái độ cấp trên, cấp dưới, đồng chí đồng đội 22 * Đổi hình thức, biện pháp quản lý tình hình tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp nắm bắt phân tích, đánh giá, phân loại tư tưởng cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp dự báo tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp giải quyết, định hướng tư tưởng cán cấp phân đội Đổi hình thức, biện pháp đấu tranh tư tưởng, lý luận; ngăn chặn suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, tự chuyển hóa” cán cấp phân đội Tiếp tục đổi hình thức, biện pháp giáo dục trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán cấp phân đội Xây dựng thực tốt quy định, chế độ quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Tăng cường trao đổi, đối thoại, tâm sự, tư vấn tâm lý với cán cấp phân đội Đổi việc cung cấp, phản ánh, định hướng thông tin, định hướng dư luận Tăng cường cơng tác quản lý tình hình tư tưởng thơng qua hoạt động thực tiễn cán cấp phân đội 4.2.3 Phát huy tính tích cực, chủ động đội ngũ cán cấp phân đội sư đồn binh tự quản lý tình hình tư tưởng Trước hết, chủ thể, lực lượng phải có đổi tư công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đồn binh Thứ hai, tích cực, chủ động, tự bồi dưỡng, rèn luyện tư tưởng tích cực, loại bỏ tư tưởng tiêu cực Thứ ba, tự giáo dục, rèn luyện hành vi thói quen theo chuẩn mực Quân đội, đơn vị, gia đình xã hội, tự giác ghép vào tổ chức, tơn trọng tổ chức Thứ tư, tích cực, chủ động động viên, chia sẻ, giúp đỡ lẫn khắc phục khó khăn, yên tâm, phấn khởi cơng tác 23 Thứ năm, tích cực, chủ động tự phê bình phê bình, kịp thời đấu tranh, khắc phục biểu tư tưởng lệch lạc, ngăn ngừa tư tưởng tiêu cực, lạc hậu để trưởng thành tiến Thứ sáu, cấp ủy đảng, ủy, trị viên, người huy, quan trị thường xuyên quan tâm, định hướng phát huy tính tích cực, tự giác cán cấp phân đội tự quản lý tình hình tư tưởng 4.2.4 Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, cán chủ trì, quan chức cấp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn Một là, tăng cường lãnh đạo, đạo đảng ủy quân khu, quân đoàn đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Hai là, tăng cường đạo ủy, tư lệnh quân khu, quân đoàn đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Ba là, tăng cường đạo, hướng dẫn cục trị qn khu, qn đồn Bốn là, tăng cường đạo, hướng dẫn phòng tun huấn qn khu, qn đồn 4.2.5 Phát huy sức mạnh tổng hợp đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn Một là, phát huy vai trò thường vụ, đảng ủy sư đoàn, thường vụ, đảng ủy trung đồn đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Hai là, phát huy vai trò đảng ủy tiểu đồn, chi đại đội đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Ba là, phát huy vai trò hệ thống tổ chức huy cấp tiểu đoàn, đại đội 24 Bốn là, phát huy vai trò tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân Năm là, phát huy vai trò cấp ủy, quyền địa phương nơi đóng quân, nơi cư trú, đơn vị kết nghĩa, gia đình người thân cán Sáu là, tổ chức tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán cấp phân đội, xây dựng mơi trường văn hóa sạch, lành mạnh Bẩy là, tiếp tục đổi mới, hồn thiện sách cán cấp phân đội Kết luận chương Trong năm tới, tình tình tư tưởng CBPĐ diễn biến theo xu hướng tư tưởng tích cực xu hướng tư tưởng tiêu cực, tác động nhiều chiều đến đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng CBPĐ SĐBB Để đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB, đòi hỏi cấp ủy, tổ chức đảng, CU, CTV, người huy, CQCT cấp cần nâng cao nhận thức, trách nhiệm công tác QLTHTT cán cấp phân đội Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng, đạo, hướng dẫn quan chức Thường xuyên đổi nội dung, biện pháp QLTHTT cán cấp phân đội Phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng vai trò tự quản lý tư tưởng CBPĐ SĐBB Thực tiễn vận động phát triển, tư tưởng CBPĐ ln vận động, phát triển Vì vậy, đòi hỏi cấp ủy, cán chủ trì đơn vị cần vận dụng linh hoạt, đồng giải để trình đổi cơng tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB đạt chất lượng, hiệu KẾT LUẬN Quản lý tình hình tư tưởng CBPĐ nội dung quan trọng CTTT, công tác cán Quản lý tốt tư tưởng CBPĐ giúp cho cấp ủy, CU, CTV, người huy, CQCT nắm chắc, đánh giá THTT cán bộ, qua có biện pháp giáo dục, rèn luyện CBPĐ phát 25 huy ưu điểm, khắc phục hạn chế khuyết điểm, không ngừng phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh tổng thể hoạt động chủ thể, lực lượng tiến hành làm thay đổi, bổ sung, phát triển, hồn thiện nội dung, hình thức, biện pháp cơng tác quản lý tình hình tư tưởng, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác đó, đáp ứng u cầu thực chức trách, nhiệm vụ cán cấp phân đội sư đồn binh tình hình Những năm qua, việc đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB đa số cấp ủy, huy đơn vị quan tâm lãnh đạo, đạo Tuy nhiên, việc đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội số đơn vị hạn chế, yếu kém, bất cập lãnh đạo, đạo tổ chức thực Những thành công hạn chế đổi cơng tác QLTHTT có ngun nhân khách quan chủ quan, nguyên nhân chủ quan Trên sở thực trạng đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội, rút kinh nghiệm để vận dụng vào trình đổi công tác QLTHTT cán cấp phân đội SĐBB đạt chất lượng, hiệu Trong năm tới, tình hình tư tưởng CBPĐ diễn theo chiều hướng tích cực, tiêu cực Vì vậy, quản lý tốt THTT cán cấp phân đội SĐBB giai đoạn nay, đòi hỏi đơn vị cần thực đồng giải pháp đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng CBPĐ cho phù hợp Qúa trình đổi cần phải kiên trì, bền bỉ, tiến hành đổi cách khoa học, đồng bộ, phát huy vai trò, sức mạnh tổ chức, lực lượng nhằm quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng CBPĐ, góp phần nâng cao chất lượng trị tinh thần, xây dựng trận địa tư tưởng vững đơn vị; giúp cho CBPĐ ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao điều kiện hoàn cảnh  ... HÌNH TƯ TƯỞNG CÁN BỘ CẤP PHÂN ĐỘI Ở CÁC SƯ ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI 2.1 Cán cấp phân đội cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội 2.1.1 Cán cấp phân đội tư. .. ĐỘI GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 4.1 Dự báo tình hình tư tưởng cán cấp phân đội yêu cầu đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội sư đoàn binh Quân đội giai đoạn 4.1.1 Dự báo tình hình tư. .. quan điểm Đảng công tác tư tưởng, công tác cán thời kỳ suốt trình đổi cơng tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội Hai là, đổi công tác quản lý tình hình tư tưởng cán cấp phân đội SĐBB phải