1 LỜI MỞ ĐẦU Lý nghiên cứu đề tài luận án Câu hỏi số nước giàu có nước khác, số nước nghèo trở nên giàu có sau vài thập kỷ nhà kinh tế nghiên cứu thời gian dài Ban đầu để trả lời câu hỏi này, Solow (1957) cho sản lượng quốc gia phụ thuộc vào suất cận biên đầu vào, lao động vốn, thay đổi cơng nghệ (sau gọi suất nhân tố tổng hợpTFP) Theo ý tưởng Solow, nhiều nhà nghiên cứu tin khác biệt TFP nguồn gốc khác biệt quốc gia thu nhập bình quân đầu người (Klenow Rodriguez-Claire, 1997; Hall Jones, 1999; Caselli, 2005) Vậy điều định khác biệt TFP nước giàu nước nghèo? Cách tiếp cận gần mà điển hình Hsieh Klenow (2009) cho thấy TFP gộp thấp đầu vào bị phân bổ khơng (hay gọi phân bổ sai) đơn vị sản xuất không đồng Cùng với việc tồn phân bổ sai nguồn lực xảy kinh tế giải thích khác biệt suất nhân tố tổng hợp quốc gia trình tái phân phối nguồn lực doanh nghiệp gia nhập, rút lui sống sót đóng vai trò quan trọng việc giải thích tăng trưởng suất gộp tăng trưởng tiềm quốc gia Bên cạnh phân bổ sai nguồn lực khía cạnh nghiên cứu giới xem xét liệu tăng trưởng suất tổng hợp ngồi đóng góp chủ yếu từ tăng trưởng cơng ty đến từ việc tái phân bổ nguồn lực (vốn lao động) công ty gia nhập, rút lui hay không (Olley Pakes, 1996; Melitz Polanec, 2015; Restuccia Rogerson, 2008) Tăng trưởng suất vấn đề mà tất quốc gia, đặc biệt nước phát triển quan tâm có Việt Nam Các nghiên cứu tăng trưởng suất Việt Nam chưa phản án đầy đủ tiềm tăng trưởng suất doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp ngành chế tác-khu vực đóng góp chủ yếu cho tổng sản phẩm nước Nếu vấn đề phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực nghiên cứu nước ngồi để giải thích tiềm cho tăng trưởng suất từ năm đầu thập niên 90 kỷ trước nghiên cứu Việt Nam phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực hạn chế Xuất phát từ lý trên, nghiên cứu sinh lựa chọn đề tài “Phân bổ không nguồn lực, tái phân bổ tăng trưởng suất doanh nghiệp ngành chế tác Việt Nam” để nghiên cứu Luận án bổ sung hiệu cho nghiên cứu Việt Nam phân bổ không tái phân bổ nguồn lực để giúp đề xuất sách phù hợp để giảm thiểu phân bổ sai cho ngành cơng nghiệp lựa chọn khu vực kinh tế có lợi phát triển Mục tiêu nghiên cứu đề tài luận án • Mục tiêu tổng quát: Mục tiêu tổng quát nghiên cứu đề tài luận án cung cấp khung lý thuyết để làm rõ mức độ phân bổ sai nguồn lực trình tái phân bổ nguồn lực làm thay đổi suất tổng hợp doanh nghiệp chế tác Việt Nam từ đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu phân bổ sai nguồn lực thúc đẩy tái phân bổ nguồn lực hướng tới tăng trưởng suất • Mục tiêu cụ thể - Đánh giá thực trạng mức phân bổ sai nguồn lực trình tái phân bổ nguồn lực làm thay đổi suất tổng hợp ngành chế tác Việt Nam giai đoạn 2000-2015 - Xem xét ảnh hưởng yếu tố đến mức phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực doanh nghiệp ngành chế tác Việt Nam - Đưa giải pháp phù hợp với bối cảnh kinh tế Việt Nam nhằm làm giảm phân bổ sai nguồn lực thúc đẩy trình tái phân bổ nguồn lực nhằm gia tăng suất tổng hợp Đối tượng giới hạn phạm vi nghiên cứu đề tài luận án 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: mức phân bổ sai nguồn lực, trình tái phân bổ nguồn lực tăng trưởng suất doanh nghiệp chế tác Việt Nam 3.2 Giới hạn phạm vi nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu: doanh nghiệp chế tác từ khảo sát hàng năm Doanh nghiệp thu thập Tổng cục thống kê Việt Nam (GSO) từ năm 2000 Thời gian: số liệu thứ cấp thu thập từ năm 2000 đến 2015 Kết cấu luận án Ngoài lời mở đầu, kết luận, danh mục bảng biểu tài liệu tham khảo, nội dung luận án gồm chương: Chương 1: Tổng quan nghiên cứu phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực Chương 2: Cơ sở lý luận phân bổ sai trình tái phân bổ nguồn lực đến tăng trưởng suất Chương 3: Phương pháp nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến phân bổ sai nguồn lực tái phân bổ nguồn lực doanh nghiệp ngành chế tác Việt Nam Chương 4: Thực trạng mức độ phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực ngành chế tác Việt Nam giai đoạn 2000-2015 Chương 5: Đề xuất kiến nghị nhằm làm giảm phân bổ sai nguồn lực thúc đẩy trình tái phân bổ nguồn lực nhằm gia tăng suất tổng hợp CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ PHÂN BỔ KHÔNG ĐÚNG NGUỒN LỰC, TÁI PHÂN BỔ VÀ TĂNG TRƯỞNG NĂNG SUẤT 1.1 Tổng quan cơng trình nghiên cứu cơng bố ngồi nước liên quan đến đề tài luận án 1.1.1 Các nghiên cứu phân bổ sai nguồn lực giới Vai trò phân bổ sai phân tích nhấn mạnh từ nghiên cứu Restuccia Rogerson (2008), Hsieh and Klenow (2009), Bartelsman cộng (2013) Ban đầu, nhà nghiên cứu cho mức phân bổ sai nguồn lực nước tạo khoảng cách TFP nước giàu nước nghèo Việc giải thích lý xuất phân bổ sai nguồn lực biến dạng sách gánh nặng thuế (thuế sản xuất thuế vốn) hay trợ cấp, sức mạnh thị trường khơng hiệu thị trường tài làm cho cơng ty khó có nguồn vốn mà họ có cần mở rộng hoạt động kinh doanh đồng thời cho phép công ty thất bại tồn thị trường Sau này, nguyên nhân gây phân bổ sai nguồn lực kể đến lãi suất cao, chi phí điều chỉnh, chi phí cố định chi phí chìm, rào cản thương mại, mức biên lợi doanh nghiệp khiếm khuyết thị trường tín dụng Việc loại bỏ biến dạng mang lại lợi ích đáng kể cho kinh tế 1.1.2 Các nghiên cứu tái phân bổ tăng trưởng suất giới Nếu phân bổ sai đóng vai trò quan trọng việc đưa khác biệt thu nhập bình quân đầu người quốc gia tái phân bổ nguồn lực đơn vị sản xuất đóng vai trò quan trọng việc giải thích tăng trưởng suất tăng trưởng tiềm Ngồi đóng góp từ suất cơng ty khía cạnh nghiên cứu gần xem xét tăng trưởng suất đến từ việc tái phân bổ nguồn lực (vốn, lao động, thị phần) công ty gia nhập, sống sót suất cao công ty rút lui suất thấp Việc gia nhập công ty khiến công ty suất thấp, yếu bị đào thải công ty hoạt động phải nỗ lực đổi mới, nâng cao suất để sống sót cạnh tranh với đối thủ ngành (Jovanovich, 1982; Foster cộng sự, 2001; Saso Polanec, 2004; Foster cộng sự, 2005) 1.1.3 Mơ hình suất động phân tích hiệu phân bổ Hầu hết mơ hình sử dụng để phân tích tái phân bổ nguồn lực chủ yếu dừng lại mô hình tĩnh mà chưa sử dụng mơ hình động Mơ hình tĩnh chưa phân tách đóng góp riêng biệt thay đổi suất cấp độ doanh nghiệp từ doanh nghiệp gia nhập, rút lui sống sót Phân rã mơ hình động gắn trực tiếp thành phần đo thay đổi suất tổng hợp khn khổ mơ hình lý thuyết với doanh nghiệp không đồng Các nghiên cứu tiêu biểu cho nghiên cứu mơ hình suất động Olley Pakes (1996); Griliches Regev (1995); Fortes, Haltiwanger Krizan (2001); Melitz cộng (2015) 1.2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu cơng bố nước liên quan đến đề tài luận án 1.2.1 Các nghiên cứu phân bổ sai, tái phân bổ tăng trưởng suất Việt Nam Các nghiên cứu trước xem xét vai trò phân bổ sai, tái phân bổ tác động đến tăng trưởng suất cách toàn diện hầu hết kinh tế phát triển Thực tế cho thấy khơng có nhiều nghiên cứu xem xét vấn đề bối cảnh kinh tế kinh tế chuyển đổi Việt Nam Những nước thường có mức phân bổ sai cao trải qua tỷ lệ gia nhập, rút lui doanh nghiệp cao (tái phân bổ vốn cao) cải cách kinh tế tháo gỡ khó khăn tăng trưởng (Thang Bach, 2013; Fujin Zhou, 2014; Doan Thi Thanh Ha Kozo Kiyota, 2015) 1.2.2 Những vấn đề thuộc đề tài luận án chưa nghiên cứu trước công bố giải Thứ nhất, nghiên cứu nước nước chưa có đánh giá cách hệ thống nguyên nhân gây phân bổ không nguồn lực Thứ hai, mơ hình sử dụng để phân tích tái phân bổ nguồn lực chủ yếu dừng lại mơ hình tĩnh mà chưa sử dụng mơ hình động Thứ ba, nghiên cứu định lượng phân bổ sai nguồn lực Việt Nam tập trung nghiên cứu phạm vi ngành chế tác mà chưa nghiên cứu cấp độ nhỏ Thứ tư, chưa có nghiên cứu tìm hiểu tác động phân bổ sai đến trình tái phân bổ nguồn lực doanh nghiệp Việt Nam giới Thứ năm, sách việc giảm phân bổ sai nguồn lực tái phân bổ nguồn lực hướng đến tăng trưởng suất chưa đề xuất cách cụ thể có hệ thống CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Phân bổ không nguồn lực 2.1.1 Khái niệm lý thuyết giải thích phân bổ khơng nguồn lực Trong kinh tế, phân bổ nguồn lực phân bổ nhân tố sản xuất kinh tế cho mục đích sử dụng khác dựa nhu cầu thị trường Nguồn lực phân bổ tối ưu (phân bổ đúng) tỷ lệ nhân tố đầu vào sử dụng để sản xuất hàng hóa dịch vụ phản ánh chi phí tương đối chúng, cho tối thiểu hóa chi phí sản xuất sản lượng hàng hóa dịch vụ phản ánh xác thị hiếu người tiêu dùng loại hàng hóa dịch vụ khác Trong bối cảnh toàn kinh tế, nguồn lực phân bổ nhiều phương tiện khác nhau, chẳng hạn thị trường kế hoạch Tuy nhiên, phân bổ nguồn lực vốn, lao động lành nghề, máy móc thiết bị…không theo tỷ lệ phù hợp doanh nghiệp, ngành cơng nghiệp kinh tế dẫn đến phân bổ sai nguồn lực Việc phân bổ khơng nguồn lực (còn gọi phân bổ sai) hiểu yếu tố sản xuất đầu vào chủ yếu vốn lao động không phân bổ theo cách mà chúng sử dụng tỷ lệ cho sản lượng đạt tới mức tối đa với nguồn lực sẵn có Khi phủ can thiệp thay đổi chúng theo sách thất bại thị trường, thông tin bất đối xứng, nguồn lực bị phân bổ sai, dẫn tới việc sản xuất hiệu 2.1.2 Các nguyên nhân gây phân bổ không 2.1.1.1 Biến dạng giá đầu vào đầu Các hệ thống ngân hàng đưa mức lãi suất ưu đãi khoản cho vay dẫn đến phân bổ tín dụng sai lệch doanh nghiệp Các doanh nghiệp non trẻ đối mặt với chi phí th vốn cao doanh nghiệp lâu đời Đây chứng diện hạn chế tín dụng tổ chức tài lên doanh nghiệp trẻ lịch sử tín dụng khơng bảo đảm Biến dạng đầu phủ trợ cấp, ưu đãi thuế đặc biệt hợp đồng sinh lợi để thúc đẩy nhà sản xuất quy mô lớn hạn chế quy mô doanh nghiệp khơng mở rộng thị trường nên hàng hóa mang tính thương mại (Hsieh Klenow, 2009; Guner cộng sự, 2008; Restuccia Rogerson, 2008) 2.1.1.2 Chi phí điều chỉnh Trên thực tế doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều chi phí điều chỉnh để phục vụ hoạt động sản xuất bị ảnh hưởng cú sốc suất riêng biệt Do đó, phân tán sản phẩm doanh thu cận biên vốn phát sinh cách tự nhiên gây phân bổ sai (Asker cộng sự, 2014; Bartelsman cộng sự, 2013; Song Wu, 2013) 2.1.1.3 Rào cản thương mại phần lợi nhuận thêm vào chi phí cận biên hàng hóa doanh nghiệp Cạnh tranh khơng hồn hảo diễn hầu hết lĩnh vực hoạt động kinh tế Khi cơng ty có sức mạnh độc quyền thiết lập phần lợi nhuận thêm vào chi phí cận biên hàng hóa đề xuất nguồn phân bổ sai (Syverson, 2004a) 2.1.1.4 Rào cản tài Rào cản tài yếu tố gây phân bổ sai Do thất bại thị trường tài chính, doanh nghiệp trẻ khó đảm bảo quyền truy cập nguồn vốn tín dụng cách cơng 5 Các tổ chức tài khơng sẵn sàng cung cấp tín dụng cho cơng ty có suất cao quy mơ nhỏ, ngăn cản họ mở rộng hoạt động (Banerjee Duflo, 2005; Midrigan Xu, 2014) 2.1.1.5 Tham nhũng Tham nhũng biết đến việc lạm dụng vị trí, quyền hạn mục đích cá nhân làm yếu tác động tích cực cạnh tranh thị trường doanh nghiệp khơng hiệu đút lót nhận nhiều ưu đãi doanh nghiệp khác Mở rộng ra, tham nhũng làm kinh tế chệch cấu trúc tối ưu cho tăng trưởng phát triển Các cơng ty có liên kết trị đối xử thuận lợi thông qua nhiều kênh, bao gồm khoản vay đặc biệt lãi suất thấp, giảm thuế, trợ cấp biện pháp nhằm giảm cạnh tranh từ đối thủ (Camacho Conover, 2010; Ahmad, 2011) 2.1.3 Cách đo lường phân bổ không nguồn lực 2.3.2.1 Ước lượng TFP Để ước lượng TFP, sử dụng phương pháp ước lượng bán tham số Levinsohn Petrin (2003) Năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) tính tốn theo phương trình sau: ( TFPit = exp vait − βˆk kit − βˆl lit ) Thay đổi suất gộp theo thời gian xác định sau: (thời kỳ t=2 xảy gia nhập thời kỳ t=1 xảy rút lui): ∆Φ = (Φ S − Φ S ) + sE (Φ E − Φ S ) + s X (Φ S − Φ X ) = ∆ ϕS + ∆ cov S + s E (Φ E − Φ S2 ) + s X1 (Φ S1 − Φ X1 ) Ysi K si (wLsi )1−α s αs CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU PY TFPRsi = Psi Asi = α s si si 1−α s K si (wLsi ) 3.1 Dữ liệu nghiên cứu Phân bổ sai nguồn lực định nghĩa độ lệch chuẩn log TFP từ ngành công nghiệp nó, ( Để xem xét q trình tái phân bổ nguồn lực làm thay đổi suất gộp, luận án sử dụng phương pháp phân rã suất động Olley-Pakes (1996) để xem xét đóng góp việc gia nhập, sống sót rút lui tới suất tổng hợp 2.3.2.2 Phương pháp phân rã Olley-Pakes động cho doanh nghiệp gia nhập, rút lui sống sót Phương pháp sử dụng chủ yếu định lượng mức phân bổ không ngành chế tác Việt Nam theo cách tiếp cận Hsieh Klenow (2009) Để đánh giá mức độ phân bổ không đúng, Hsieh Klenow (2009) đưa khác biệt suất vật, ký hiệu TFPQ, suất doanh thu, biểu TFPR: TFPQsi = Asi = 2.3.2 Cách đo lường trình tái phân bổ nguồn lực 1/(σ −1) / TFPQs nghĩa là: log(TFPRsi/ TFPRs ) log TFPQsi M s ) Mức độ ảnh hưởng phân bổ sai nguồn lực đến suất nhân tố tổng hợp thể phương trình đây: θs θs σ −1 σ −1 S  S  Ms  TFPs  Asi TFPRs   Y = ∏  = ∏∑    Y * s =1  TFPQs  s =1  i =1  AsTFPRsi    Y* đầu hiệu quả, tương ứng với TFP hiệu Để xem xét tỷ lệ tăng TFP từ việc loại bổ nguồn phân bổ sai so với hiệu Mỹ, ta có: Y *  − 1 *100 %TFPgain =   Y  2.3 Tái phân bổ nguồn lực 2.3.1 Khái niệm Tái phân bổ nguồn lực cách thức nguồn lực sản xuất phân phối nhà sản xuất cách thức hàng hóa dịch vụ phân bổ cho người tiêu dùng Khi xảy tái phân bổ nguồn lực ngành, vốn lao động dịch chuyển từ doanh nghiệp sang doanh nghiệp khác dẫn đến gia nhập doanh nghiệp suất cao, trì doanh nghiệp hoạt động hiệu rút lui doanh nghiệp suất thấp Theo chế này, suất gộp toàn kinh tế có xu hướng tăng lên Nghiên cứu sử dụng sử dụng liệu cấp doanh nghiệp ngành chế tác (ngành chế biến, chế tạo) từ khảo sát hàng năm Doanh nghiệp Tổng cục thống kê Việt Nam (GSO) từ năm 2000 đến 2015 Để tính tốn phân tán, theo Hsieh Klenow (2009) giả định độ co giãn thay σ R 10% Nghiên cứu sử dụng độ co giãn sản lượng theo vốn lao động trường hợp khơng có biến dạng với giả định kinh tế Mỹ khơng có biến dạng so với Việt Nam Số liệu lấy từ sở liệu ngành công nghiệp NBER-CES Cục quốc gia nghiên cứu Kinh tế Mỹ từ năm 2000 đến năm 2011 Ngồi ra, luận án có sử dụng thêm liệu thuế quan trung bình theo đãi ngộ tối huệ quốc (MFN) ngành chế tác Việt Nam đưa Ngân hàng giới liệu số hiệu quản trị hành cơng cấp tỉnh Việt Nam (PAPI) 3.2 Các bước tiến hành nghiên cứu Bước 1: Đọc nghiên cứu bảng hỏi khảo sát điều tra doanh nghiệp hàng năm Tổng cục thống kê từ năm 2000 đến năm 2015 Bước 2: Giữ lại tiêu cần thiết cho nghiên cứu, loại bỏ doanh nghiệp có thơng tin không hợp lý số lao động hay nguồn vốn nhỏ 0, loại bỏ doanh nghiệp xuất ngắt quãng thời gian nghiên cứu Dữ liệu hàng năm sau nối lại với từ năm 2000 đến 2015 Bước 3: Ước lượng suất nhân tố tổng hợp TFP, phương pháp bán tham số Levinsohn Petrin (2003) Bước 4: Nối liệu điều tra doanh nghiệp hàng năm với số liệu độ co giãn sản lượng theo vốn lao động kinh tế Mỹ với giả định kinh tế hiệu Số liệu lấy từ sở liệu ngành công nghiệp Cục quốc gia nghiên cứu Kinh tế Mỹ (NBER – CES) từ năm 2000 đến năm 2011 Các số liệu sử dụng để tính tốn để tính mức phân bổ sai nguồn lực mức tăng suất nhân tố tổng hợp trường hợp kinh tế khơng có phân bổ sai Bước 5: Dữ liệu thuế quan trung bình theo đãi ngộ tối huệ quốc (MFN) ngành chế biến, chế tạo Việt Nam đưa Ngân hàng giới liệu số hiệu quản trị hành cơng cấp tỉnh Việt Nam (PAPI) tiếp tục nối vào liệu đầy đủ bước Từ đó, luận án xem xét mức độ tác động nhân tố ảnh hưởng đến phân bổ sai nguồn lực doanh nghiệp ngành chế biến, chế tạo Việt Nam Bước 6: Đánh giá trình tái phân bổ nguồn lực phương pháp phân rã suất động Olley Pakes (1996) Bước 7: Mơ hình lựa chọn Heckman sử dụng để xem xét mức độ tác động nhân tố ảnh hưởng đến trình tái phân bổ nguồn lực thông qua gia nhập rút lui doanh nghiệp Dt: biến giả (nhận giá trị kể từ năm 2007 Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại giới WTO trước năm 2007) 3.3 Ảnh hưởng nhân đến phân bổ sai nguồn lực SD(TFPR)st= α0 +α1* Tariffratet + α2*Liquidityratiost + α3 *vngst+ α4 *lnSizest+ α5*HHIst+ α6SOEsharest+ α7Corruptt+ ηs+ηs*t+ɛt Tit: thuế thu nhập doanh nghiệp Việt Nam qua năm tính theo tỷ lệ doanh thu doanh nghiệp Liquidityratiost: tỷ lệ trung bình ngành công nghiệp tỷ lệ tài sản ngắn hạn tổng tài sản TGist: Khoảng cách công nghệ suất doanh nghiệp so với suất doanh nghiệp biên công nghệ ngẫu nhiên FDist: Phát triển tài doanh nghiệp đo vốn lưu động tổng tài sản KList: Cường độ vốn đo vốn đầu nhân viên SD(TFPR)st : phân tán TFPR ngành công nghiệp s năm t, đại diện cho mức phân bổ sai Lcist: vốn nhân lực tính tổng số tiền lương chi phí đào tạo cho nhân viên doanh nghiệp Tariffratet: Mức thuế suất MFN trung bình ngành chế tác lấy từ liệu Ngân hàng giới Scaleist: Quy mơ cơng ty tính số lao động Liquidityratiost: tỷ lệ khoản tính tỷ lệ tài sản ngắn hạn tổng tài sản Ageist: tuổi đời doanh nghiệp Vngst: vốn xác định trừ tỷ lệ vốn chủ sở hữu công ty tổng số vốn, đại diện rào cản tài Herfst: Mức độ tập trung ngành công nghiệp đo số Herfindahl cho doanh nghiệp HHIst: số Herfindahl–Hirschman thể cấu trúc thị trường tính tỷ trọng doanh nghiệp có doanh thu lớn tổng doanh thu ngành Sizest: số lượng lao động ngành đại diện quy mô ngành công nghiệp Gst: tốc độ tăng trưởng ngành s năm t Horst: biến lan tỏa ngang cho biết mức độ tham gia nhà đầu tư nước ngành SOEsharest: phần chia giá trị gia tăng doanh nghiệp nhà nước ngành Corruptt: số tham nhũng Việt Nam theo năm, lấy từ số hiệu quản trị hành cơng Việt Nam (PAPI) ∑ FS ∑Y ist H orst = ist i∈ s Backst: Biến lan tỏa ngược biểu thị cho mức độ tham gia nước ngành mà ngành cung cấp đầu vào có doanh nghiệp ngành nghiên cứu Backst = doanh nghiệp ngành nghiên cứu Forst = εst: sai số Yist = f ( M is st , D t , Tit , liquidity st , T G ist , F D ist , K List , L c ist Yist công ty i rời khỏi ngành Zịst lợi nhuận công ty i ngành cơng nghiệp s năm t εịst µịst biến ngẫu nhiên nắm Các biến độc lập bao gồm: ∑a sl Horizontallt CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG MỨC PHÂN BỔ KHÔNG ĐÚNG VÀ TÁI PHÂN BỔ NGUỒN LỰC TRONG NGÀNH CHẾ TÁC 4.1 Thống kê mô tả ngành chế tác Việt Nam năm t gia nhập ngành Misst: mức phân bổ sai nguồn lực ngành s Horizontalkt 1,1≠ s 3.4 Ảnh hưởng nhân tố tới trình tái phân bổ nguồn lực thông qua gia nhập, rút lui doanh nghiệp bắt ảnh hưởng biến bị khuyết sk Forst: biến lan tỏa xuôi biểu thị cho mức độ tham gia nước ngành cung cấp đầu vào cho ηs*t: xu thời gian ngành công nghiệp cụ thể Scaleist , A geist , H erf st , G st , H orst , B ack st , Forst , µ ist ) ∑a k ≠s ηs: tác động cố định không quan sát Scaleist , A geist , H erf st , G st , H orst , B ack st , Forst , ε ist ) Z ist = f ( M is st , D t , Tit , liquidity st , TG ist , F D ist , K L ist , Lc ist Yist i∈ s [Bảng 4.1] Quy mơ lao động trung bình doanh nghiệp lớn doanh nghiệp sống sót (khoảng 534 lao động), doanh nghiệp gia nhập (khoảng 459 lao động) nhỏ thuộc doanh nghiệp rút lui (khoảng 177 lao động) Kết cho giá trị gia tăng trung bình doanh nghiệp gia nhập cao so với giá trị gia tăng doanh nghiệp sống sót gấp lần giá trị gia tăng doanh nghiệp rút lui Lợi nhuận trung bình doanh nghiệp sống sót, gia nhập rút lui kết tương tự giai đoạn nghiên cứu 4.2 Phân bổ sai nguồn lực ngành chế tác Việt Nam 10 4.2.1 Mức phân bổ sai ngành chế tác từ năm 2000 đến 2015 diễn [Bảng 4.3] Bảng 4.3 độ lệch chuẩn TFPR Việt Nam cho giai đoạn 2000-2015 0,80, kết Thái Lan năm 2006 (0,85); Trung Quốc giai đoạn 1998-2005 (0,68); Ấn Độ giai đoạn 1987-1994 (0,68); Nhật Bản giai đoạn 1981-2008 (0,55) Mỹ giai đoạn 1977-1997 (0,45) 4.2.2 Năng suất đạt lớn trường hợp khơng có biến dạng? [Bảng 4.6] Nếu Việt Nam theo giả thiết di chuyển đến "hiệu Mỹ," lợi ích tăng đáng kể TFP dự kiến 81,2% Trong đó, mức tăng suất nhân tố tổng hợp Thái Lan (73,4%); Trung Quốc (39,2%); Ấn Độ (46,9%) Nhật Bản (3,0%) 4.2.3 Mức phân bổ sai khu vực địa lý Việt Nam [Bảng 4.8] Từ phân tán TFPR TFPQ bảng 4.8, ta thấy nguồn lực phân bổ sai biến dạng gây lớn khu vực Tây Nguyên Đồng sông Cửu Long nhỏ khu vực Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung 4.2.4 Mức phân bổ sai theo khu vực kinh tế trình độ cơng nghệ doanh nghiệp chế tác Việt Nam [Bảng 4.10] Kết mẫu phụ doanh nghiệp nhà nước công nghệ thấp có mức phân bổ sai nguồn lực cao hiệu cho TFP cao loại bỏ phân bổ sai Trong đó, mức độ phân bổ sai nguồn lực mức tăng TFP thấp công ty đầu tư trực tiếp nước ngồi (FDI) cơng nghệ cao 4.2.5 Mức phân bổ sai theo quy mô doanh nghiệp ngành chế tác Việt Nam [Bảng 4.11] Kết từ bảng 4.11 mức phân bổ sai nguồn lực hiệu TFP đạt loại bỏ phân bổ sai doanh nghiệp vừa nhỏ lớn doanh nghiệp quy mô lớn tương đương với mẫu chung toàn ngành chế tác 4.2.6 Mức phân bổ sai theo ngành công nghiệp Các ngành công nghiệp chia theo trình độ cơng nghệ bao gồm: cơng nghệ thấp, cơng nghệ trung bình cơng nghệ cao Các ngành cơng nghiệp có mức phân bổ sai mức tăng TFP cao chủ yếu đến từ khu vực doanh nghiệp cơng nghệ thấp trung bình như: sản xuất sản phẩm từ cao su plastic; sản xuất sợi dệt vải; sản xuất hoá chất bản, phân bón hợp chất ni tơ; sản xuất plastic cao su tổng hợp dạng nguyên sinh; chế biến gỗ sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa; sản xuất kim loại; sản xuất thực phẩm đồ uống; sản xuất than cốc, sản phẩm dầu mỏ tinh chế; đóng tàu thuyền 4.3 Đóng góp cơng ty gia nhập, rút lui sống sót đến suất gộp [Bảng 4.12] Kết cho thấy mức đóng góp vào thay đổi suất gộp cao doanh nghiệp sống sót, sau doanh nghiệp gia nhập rút lui [Bảng 4.16] [Bảng 4.17] Phương pháp phân rã cho thấy đóng góp tích cực doanh nghiệp rút lui, gia nhập sống sót tới tăng trưởng suất gộp Trong đóng góp doanh nghiệp gia nhập sống sót chủ yếu doanh nghiệp rút lui có suất thấp doanh nghiệp sống sót gia nhập tất năm Trong khoảng 16 năm từ 2000 đến 2015, việc phân bổ lại nguồn lực hướng đến công ty suất cao giúp tăng gấp đôi suất gộp từ 38,117 lên 73,286 4.4 Kết thực nghiệm đánh giá yếu tố tác động đến phân bổ sai trình tái phân bổ nguồn lực 4.4.1 Kết ước lượng mơ hình đánh giá ảnh hưởng nhân tố tới phân bổ sai nguồn lực [Bảng 4.20] Bằng kiểm định Hausman, kết từ bảng 4.20 định mơ hình số liệu mảng thường với tác động cố định (FE) Thứ nhất, hệ số biến thuế quan trung bình MFN tham nhũng dương có ý nghĩa cao thuế suất cao tiêu cực tham nhũng làm gia tăng phân bổ sai nguồn lực Thứ hai, biến tỷ lệ khoản có ý nghĩa thống kê mơ hình tác động ngẫu nhiên hệ số biến quy mô doanh nghiệp âm doanh nghiệp có tỷ lệ khoản tốt quy mơ doanh nghiệp lớn giảm phân bổ sai nguồn lực Thứ ba, biến tỷ lệ vốn mà cơng ty phải vay từ bên ngồi âm cho thấy doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận vốn với tỷ lệ vay vốn cao, thị trường vốn hiệu mức phân bổ sai nguồn lực ngành thấp Cuối cùng, hệ số biến HHI dương (thể cấu trúc thị trường) cho thấy doanh nghiệp có doanh thu cao chiếm tỷ trọng lớn tổng doanh thu ngành có sức mạnh thị trường gây nên biến dạng lớn đầu vào đầu khiến phân bổ sai nguồn lực ngành mức cao 4.4.2 Kết ước lượng mơ hình đánh giá ảnh hưởng nhân tố tới trình tái phân bổ nguồn lực [Bảng 4.22] Hệ số biến phân bổ sai (Mis) âm có ý nghĩa thống kê tất mẫu liên quan đến việc gia nhập/rút lui, điều phản ánh mức độ phân bổ sai nguồn lực cao xác suất để doanh nghiệp gia nhập ngành thấp khả doanh nghiệp hoạt động rút lui cao Mặc dù khơng có ý nghĩa thống kê ảnh hưởng đến lợi nhuận, mức phân bổ sai cao cho thấy xu hướng làm giảm lợi nhuận doanh nghiệp hoạt động Kết nghiên cứu cho thấy định gia nhập rút lui khỏi ngành lợi nhuận doanh nghiệp bị ảnh hưởng yếu tố cấp độ doanh nghiệp ngành công nghiệp CHƯƠNG ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP GIẢM PHÂN BỔ SAI VÀ THÚC ĐẨY TÁI PHÂN BỔ NGUỒN LỰC HƯỚNG TỚI GIA TĂNG NĂNG SUẤT TỔNG HỢP 5.1 Bối cảnh yêu cầu đặt việc giảm phân bổ sai nhằm nâng cao tăng trưởng suất Trong kinh tế thị trường, việc phân phối nguồn lực phát triển bị chi phối nhiều quan hệ từ phía chủ thể quản lý nhà nước từ phía khách quan chế thị trường Nhà nước thị trường trở thành hai lực lượng đồng hành với mục tiêu phân phối hợp lý nguồn lực, phát triển kinh tế - xã hội Sự phân phối nguồn lực phát triển, lao động, thu nhập, yếu tố đầu vào phải tuân thủ luật chơi thị trường quy định nhà nước Tuy nhiên, kinh tế Việt Nam nay, phân phối nguồn lực 11 12 nhiều bất cập việc xử lý tương quan nhà nước - thị trường chưa nhận thức hành động đắn KẾT LUẬN 5.2 Các giải pháp giảm phân bổ sai nguồn lực thúc đẩy trình tái phân bổ nguồn lực hướng tới gia tăng suất tổng hợp 5.2.1 Giải pháp cho Chính phủ quan quản lý Để khuyến khích tăng trưởng suất giảm mức phân bổ sai nguồn lực ngành chế tác, phủ cần tháo gỡ rào cản tài chính, biến dạng giá đầu vào đầu ra, giảm chi phí điều chỉnh, cải thiện mơi trường kinh doanh nâng cao tầm quan trọng thương mại quốc tế Các ban ngành cần tiếp tục có hỗ trợ đầu tư đồng sở hạ tầng, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cải thiện thị trường tín dụng, thị trường kinh doanh để doanh nghiệp gia nhập, phát triển thị trường đồng thời không nên can thiệp doanh nghiệp có suất thấp phải rời bỏ thị trường để nâng cao khả cạnh tranh lành mạnh nhóm cơng ty lại trì tăng trưởng suất Các quan quản lý nhà nước cần thực số biện pháp thúc đẩy tăng trưởng công nghiệp thu hút vốn FDI chọn lọc, lựa chọn nhà đầu tư, dự án có uy tín lâu dài để tăng lượng vốn đầu tư mà bảo vệ nên công nghiệp nước non trẻ hướng tới phát triển bền vững Việc giảm thuế cần thiết để gia tăng đầu tư cải thiện mức độ cạnh tranh ngành, khuyến khích doanh nghiệp gia nhập thị trường đồng thời buộc doanh nghiệp muốn tồn thị trường phải nỗ lực đổi Để khai thác tốt lợi Bắc Trung Bộ duyên hải miền Trung - nơi có mức phân bổ sai thấp khu vực phân theo địa nước, tỉnh cần đẩy mạnh hợp tác địa phương vùng, nhằm tạo đồng thuận hướng tới xây dựng khu vực có mơi trường đầu tư hấp dẫn, nâng cao cạnh tranh lành mạnh xây dựng thương hiệu cho khu vực 5.2.2 Giải pháp cho doanh nghiệp Các doanh nghiệp ngành chế tác cần có sách đào tạo công nhân để nâng cao kỹ giúp người lao động tiếp cận công nghệ cao cách nhanh chóng Các doanh nghiệp cần phải tái cấu tái phân bổ vốn hiệu tập trung vào nghiên cứu phát triển công nghệ, từ thúc đẩy tăng trưởng quy mơ doanh nghiệp giảm khoảng cách công nghệ với doanh nghiệp hiệu ngành Việc đảm bảo nguồn lực tài để mở rộng sản xuất nâng cao lực cạnh tranh giảm thiểu rủi ro từ cú sốc tiêu cực bên ngồi vơ quan trọng Ngoài ra, mức trang bị vốn cho lao động quy mô doanh nghiệp nội địa cần tăng lên để gia tăng lợi nhuận cạnh tranh với doanh nghiệp đầu tư nước Việc phối hợp với công ty cung cấp khách hàng doanh nghiệp nước cần tiến hành cách chọn lọc điều kiện tiêu cực, doanh nghiệp nước với lợi mặt cơng nghệ cơng ty mẹ nước ngồi gây ảnh hưởng việc gia nhập lợi nhuận cho công ty nước Các công ty công nghệ thấp cần tái cấu trúc tái phân bổ vốn hiệu tập trung vào nghiên cứu phát triển công nghệ để cạnh tranh với cơng ty cơng nghệ cao trung bình Các kết ước lượng cho thấy luận án đạt năm điểm quan trọng Thứ nhất, mức phân bổ sai nguồn lực cách doanh nghiệp chế tác Việt Nam có xu hướng tăng dần theo thời gian TFP tăng 81,2% khơng có phân bổ sai với giả định dịch chuyển đến "mức hiệu Mỹ" Thứ hai, khu vực Tây Nguyên Tây Nam Bộ tìm thấy có mức phân bổ sai lớn Các nguồn lực phân bổ sai tìm thấy nhỏ khu vực duyên hải Bắc Trung Bộ Các doanh nghiệp nhà nước; công nghệ thấp hay quy mơ vừa nhỏ có mức phân bổ sai nguồn lực hiệu TFP đạt cao loại bỏ phân bổ sai Trong đó, mức độ phân bổ sai nguồn lực mức tăng TFP thấp tìm thấy cơng ty đầu tư trực tiếp nước ngồi (FDI) công nghệ cao Thứ ba, phương pháp phân rã động Olley-Pakes (1996), nghiên cứu tìm đóng góp cơng ty rút lui, gia nhập sống sót tới thay đổi suất gộp dương suốt khoảng thời gian nghiên cứu Trong khoảng 16 năm từ 2000 đến 2015, việc phân bổ lại nguồn lực hướng đến công ty suất cao giúp tăng gấp đôi suất tổng hợp từ 38,117 lên 73,286 Thứ tư, nghiên cứu tìm thấy tác động tự hóa thương mại, rào cản tài chính, mức độ tập trung ngành cơng nghiệp kiểm soát tham nhũng tác động đến mức phân bổ sai nguồn lực Giảm phân bổ sai tạo động lực khiến doanh nghiệp suất cao gia nhập tồn thị trường đồng thời buộc doanh nghiệp suất thấp rút lui Cuối cùng, cách sử dụng mơ hình hai bước Heckman, kết nghiên cứu cho thấy định gia nhập rút lui khỏi ngành lợi nhuận doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhiều yếu tố bao gồm phân bổ sai yếu tố cấp độ doanh nghiệp ngành công nghiệp Các kết cung cấp nghiên cứu mở hướng cho nghiên cứu phân bổ sai tái phân bổ nguồn lực Nghiên cứu tìm thấy mức phân bổ sai nguồn lực trình tái phân bổ nguồn lực làm thay đổi suất gộp Ngoài ra, việc phân bổ sai nguồn lực ảnh hưởng đến trình tái phân bổ nguồn lực thông qua định gia nhập rời khỏi ngành chưa có nghiên cứu đề cập Mặc dù nghiên cứu xem xét cách toàn diện nguyên nhân gây phân bổ sai phương pháp nghiên cứu dừng lại phân rã phân bổ sai nguồn lực thông qua biến dạng đầu biến dạng vốn việc phân bổ sai bắt nguồn từ nhiều nguồn khác Kết mơ hình lựa chọn Heckman làm rõ mẫu phụ doanh nghiệp nhà nước công ty công nghệ thấp Các nghiên cứu tương lai khắc phục nhược điểm nghiên cứu kinh tế phân bổ nguồn lực tăng trưởng suất toàn diện xứng tầm giới  ... tài luận án 1.2.1 Các nghiên cứu phân bổ sai, tái phân bổ tăng trưởng suất Việt Nam Các nghiên cứu trước xem xét vai trò phân bổ sai, tái phân bổ tác động đến tăng trưởng suất cách toàn diện hầu... lực doanh nghiệp Việt Nam giới Thứ năm, sách việc giảm phân bổ sai nguồn lực tái phân bổ nguồn lực hướng đến tăng trưởng suất chưa đề xuất cách cụ thể có hệ thống CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Phân. .. nối vào liệu đầy đủ bước Từ đó, luận án xem xét mức độ tác động nhân tố ảnh hưởng đến phân bổ sai nguồn lực doanh nghiệp ngành chế biến, chế tạo Việt Nam Bước 6: Đánh giá trình tái phân bổ nguồn