MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH KIM ANH 1.1 Khái quát công ty TNHH Kim Anh 1.1.1 Khái quát công ty TNHH Kim Anh CÔNG TY TNHH KIM ANH 1.1.2 Chức 1.1.3 Nhiệm vụ 1.2 Ngành nghề kinh doanh 1.3 Cơ cấu tổ chức máy CHƯƠNG 2: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 2.1 Bộ luật dân 2.2 Luật doanh nghiệp 2.3 Luật Thương mại 2.4 Luật cạnh tranh 2.5 Bộ luật Lao động 2.6.Luật An sinh xã hội 2.7 Luật thuế .6 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG VÀ THI HÀNH PHÁP LUẬT QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.Việc áp dụng Bộ luật Dân .7 3.2 Việc áp dụng luật doanh nghiệp 3.3 Việc áp dụng luật thương mại 3.4.Việc áp dụng pháp luật lao động An sinh xã hội 3.5 Việc áp dụng Luật Thuế .8 3.6 Việc áp dụng Luật Cạnh tranh CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI SỰ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CỦA CÔNG TY TNHH KIM ANH 10 4.1.Đánh giá chung thực trạng pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động thương mại công ty 10 4.1.1.Ưu điểm 10 4.1.2.Hạn chế 10 4.2.Tác động pháp luật thương mại tới phát triển thương mại công ty 11 4.2.1 Một số thành tựu đạt .11 4.2.2.Hạn chế tồn 11 CHƯƠNG 5: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT 13 CHƯƠNG 6: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN .1 TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI MỞ ĐẦU Quá trình học tập nghiên cứu trường Đại học Thương mại thời gian thực tập Công ty TNHH Kim Anh giúp em có kiến thức lý luận thực tiễn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp thực tế áp dụng thực thi pháp luật doanh nghiệp Qua cho em thấy lợi ích từ việc tuân thủ pháp luật, đồng thời tồn số hạn chế nhận thức pháp luật dẫn tới việc gặp phải khó khăn bỏ qua hội sản xuất kinh doanh Đây kiến thức quý báu thực tế, cần thiết cho việc nghiên cứu học tập công việc em sau Em xin bày tỏ biết ơn sâu sắc với Cô giáo Nguyễn Thị Kim Thanh tận tình giúp đỡ em suốt trình thực tập Đồng thời em xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo nhân viên công ty TNHH Kim Anh tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho em tham gia hoạt động với cơng ty hồn thành báo cáo Do khả nghiên cứu hạn chế nên báo cáo thực tập tổng hợp khơng tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận đóng góp ý kiến từ phía q Cơng ty quý quý Thầy, Cô giáo Em xin chân thành cảm ơn! CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY TNHH KIM ANH 1.1 Khái qt cơng ty TNHH Kim Anh 1.1.1 Khái quát công ty TNHH Kim Anh Tên doanh nghiệp Tên giao dịch Mã số thuế (mã doanh nghiệp) Ngày cấp Địa Điện thoại Giám đốc Ngành nghề kinh doanh Loại hình cơng ty CÔNG TY TNHH KIM ANH KIM ANH CO., LTD 0100365815 ngày 03 tháng 05 năm 1994 số 132, phố Tôn Đức Thắng, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam 02438231291 NGUYỄN LƯƠNG THẾ Bất động sản dịch vụ Khách sạn Công ty TNHH thành viên trở lên *Sự hình thành phát triển -Công ty TNHH Kim Anh đươc cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp vào ngày 03 tháng 05 năm 1994 Phòng đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp - Vốn điều lệ: 100.000.000.000 đồng - Mạng lưới hoạt động: chủ yếu địa bàn Hà Nội 1.1.2 Chức - Quản lý, sử dụng phần vốn góp thành viên nhằm thực mục tiêu, trách nhiệm chiến lược kinh doanh Công ty - Tổ chức máy quản lý, hoàn thiện quy chế lương, phân chia điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo hiệu kinh doanh - Kinh doanh lĩnh vực mà pháp luật không cấm; mở rộng phạm vi hoạt động kinh doanh theo khả công ty nhu cầu thị trường - Tìm kiếm thị trường, lựa chọn khách hàng mục tiêu; trực tiếp giao dịch tham gia ký kết hợp đồng với khách hàng - Lựa chọn, tuyển dụng sử dụng người lao động theo yêu cầu hoạt động kinh doanh Lựa chọn hình thức tốn lương, phân bổ thu nhập, định mức lương người lao động theo quy định Pháp luật - Sử dụng vốn quỹ Công ty để phục vụ cho hoạt động kinh doanh sở bảo toàn vốn thu lợi nhuận Thanh lý chuyển nhượng, thay thế, thuê, cho thuê, cầm cố tài sản, chấp, bảo lãnh, góp vốn quyền sử dụng đất quyền tài sản khác phù hợp với Pháp luật Hội đồng thành viên 1.1.3 Nhiệm vụ Đối với hoạt động Cơng ty: - Hồn thành việc đăng ký kinh doanh hoạt động kinh doanh phù với lĩnh vực kinh doanh đăng ký - Lập chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh phù hợp cho công ty - Ký kết tổ chức thực loại hợp đồng với khác hàng đối tác -Công ty chịu trách nhiệm kết kinh doanh, khách hàng trước pháp luật sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp -Cung cấp báo cáo tài hàng năm, thơng tin khách quan xác hoạt động công ty theo định Hội đồng thành viên quy định pháp luật Đối với người lao động: Thực nghĩa vụ người lao động, đảm bảo cho người lao động tham gia việc quản lý công ty thông qua thỏa ước lao động tập thể quy định khác 1.2 Ngành nghề kinh doanh Dựa vào nhu cầu thực tế xã hội, Công ty TNHH Kim Anh kinh doanh ngành nghề: -Kinh doanh, môi giới bất động sản (không bao gồm hoạt động tư vấn giá đất) -Kinh doanh dịch vụ nhà hàng, khách sạn (không bao gồm kinh doanh phòng hát karaoke, vũ trường, quán bar) -Dịch vụ cho thuê xe du lịch, vận chuyển hàng hóa -Lữ hành nội địa quốc tế -Xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi, san lấp mặt -Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hóa 1.3 Cơ cấu tổ chức máy Cơ cấu tổ chức Công ty tương tự cấu tổ chức Công ty TNHH thành viên khác Tất thành viên hợp lại thành Hội đồng thành viên Hội đồng thành viên có quyền kiểm sốt, lãnh đạo, quản lý hoạt động công ty Để phân chia rõ ràng cơng việc đảm bảo cho qúa trình kinh doanh hiệu qủa, Cơng ty TNHH Kim Anh có phòng chun trách thực cơng việc cơng ty: Phòng kế tốn, phòng chiến lược, phòng lao động-tiền lương HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN GIÁM ĐỐC PHỊNG KẾ TỐN PHÒNG LAO ĐỘNGTIỀN LƯƠNG PHÒNG CHIẾN LƯỢC *Chức năng, nhiệm vụ phận: -Hội đồng thành viên: gồm tất thành viên công ty, quan định cao công ty Cơ cấu Hội đồng thành viên bao gồm: +Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc: ông Nguyễn Lương Thế +Các thành viên khác: bà Nguyễn Kim Anh( chức vụ Phó giám đốc), ơng Đồn Minh Qn -Giám đốc: Là phận chịu trách nhiệm điều hành công việc kinh doanh hàng ngày công ty, chịu giám sát Hội đồng thành viên chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên trước pháp luật việc thực quyền nhiệm vụ giao Giám đốc có nhiệm vụ điều hành hoạt động phòng ban sau: Phòng kế tốn, phòng lao động-tiền lương phòng chiến lược cơng ty CHƯƠNG 2: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Pháp luật công cụ quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội Do đó, cơng ty cần phải thơng hiểu pháp luật có trách nhiệm tuân thủ, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Bên cạnh đó, pháp luật cơng cụ phục vụ cho hoạt động hỗ trợ cơng ty, vậy, công ty cần chủ động việc vận dụng sử dụng pháp luật để đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu phòng tránh rủi ro không mong muốn Việc nắm bắt kiến thức pháp luật kinh doanh tạo lập ý thức pháp luật yêu cầu cấp thiết công ty điều kiện cạnh tranh vô khắc nghiệt Một số luật, luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh cơng ty kể đến như: 2.1 Bộ luật dân “Bộ luật Dân quy định địa vị pháp lý, chuẩn mực pháp lý cách ứng xử cá nhân, pháp nhân; quyền, nghĩa vụ nhân thân tài sản cá nhân, pháp nhân quan hệ hình thành sở bình đẳng, tự ý chí, độc lập tài sản tự chịu trách nhiệm (sau gọi chung quan hệ dân sự).” (theo Điều BLDS 2015) Trong trình thành lập hoạt động mình, cơng ty chun kinh doanh, môi giới bất động sản cung cấp dịch vụ nhà hàng khách sạn, việc giao kết hợp đồng đặc biệt hợp đồng lĩnh vực kinh doanh, thương mại hợp đồng mua bán, cho thuê,… yếu tố thiếu doanh nghiệp Trong Bộ luật Dân 2015(BLDS 2015 thiết lập nguyên tắc quy định quyền sở hữu hợp đồng dân sự, có hợp đồng thương mại Với phạm vi điều chỉnh rộng, Bộ luật điều chỉnh quan hệ dân nên Bộ luật Dân chắn có tác động, quy phạm điều chỉnh tới doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh doanh nghiệp kinh tế tham gia vào quan hệ dân Chính vậy, q trình giao kết thực hợp đồng Công ty TNHH Kim Anh chịu điều chỉnh Bộ luật Dân 2.2 Luật doanh nghiệp Luật Doanh nghiệp 2014 đời với mục đích nhằm đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ doanh nghiệp Theo Điều Luật Doanh nghiệp 2014 phạm vi điều chỉnh Luật Doanh nghiệp có nêu rõ: “Luật quy định việc thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể hoạt động có liên quan doanh nghiệp, bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân; quy định nhóm cơng ty” Cũng theo Khoản Điều quy định luật này, “Doanh nghiệp tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, đăng ký thành lập theo quy định pháp luật nhằm mục đích kinh doanh” Có thể thấy rằng, muốn tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế cần phải tuân thủ quy định thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp 2014 quy định khác pháp luật có liên quan Nhờ trình nghiên cứu kĩ điều khoản Luật Doanh nghiệp 2014, Công ty TNHH Kim Anh nhận thức có hiểu biết cụ thể loại hình doanh nghiệp mà hoạt động, nắm rõ quyền nghĩa vụ cụ thể thành viên, quyền nghĩa vụ Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, , giúp cho việc phối hợp quản lý phận, phòng ban nhuần nhuyễn, ăn ý Bộ máy quản lý hoạt động có tốt hoạt động kinh doanh doanh nghiệp hiệu 2.3 Luật Thương mại Căn theo Khoản Điều Luật Thương mại 2005 có quy định sau: “Hoạt động thương mại hoạt động nhằm mục đích sinh lợi, bao gồm mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, đầu tư, xúc tiến thương mại mục đích sinh lợi khác.” Có thể nói, hoạt động thương mại theo quy định luật tổng hợp nhiều hành vi thương mại khác Luật Thương mại quy định rõ chế tài hoạt động thương mại mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, xúc tiến thương mại, hoạt động trung gian thương mại … chế tài xử lý vi phạm có tranh chấp xảy Luật Thương mại đời nhằm bảo vệ chủ thể hợp đồng thương mại trước đối thủ cạnh tranh, đồng thời quản lý đối tượng để bảo vệ quyền lợi khách hàng, đối tác kinh doanh đảm bảo trật tự xã hội Công ty TNHH Kim Anh tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh, sinh lợi Công ty thực số hoạt động thương mai mua bán hàng hóa,cung ứng dịch vụ,…Vì vậy, cơng ty chịu điều chỉnh Luật Thương mại 2005 2.4 Luật cạnh tranh Theo Khoản Điều Luật Cạnh tranh 2004 quy định đối tượng áp dụng: “Tổ chức, cá nhân kinh doanh( sau gọi chung doanh nghiệp) bao gồm doanh nghiệp sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ cơng ích, doanh nghiệp hoạt động ngành, lĩnh vực thuộc độc quyền nhà nước doanh nghiệp nước hoạt động Việt Nam.” Trong hoạt động kinh doanh, ln có doanh nghiệp kinh doanh mặt hàng loại thị trường Các doanh nghiệp cố gắng tìm cách để chiếm thị phần, tăng doanh thu doanh nghiệp Sự cạnh tranh doanh nghiệp động lực để thúc đẩy công ty môi trường kinh doanh ngày phát triển Nhưng khơng có điều chỉnh Luật Cạnh tranh 2004, cạnh tranh gây bất lợi cho doanh nghiệp yếu thế, tạo nên mơi trường cạnh tranh khơng bình đẳng Luật Cạnh tranh 2004 quy định hành vi hạn chế cạnh tranh, hành vi cạnh tranh không lành mạnh nhằm đảm bảo lợi ích bảo vệ quyền lợi cho doanh nghiệp kinh doanh 2.5 Bộ luật Lao động Theo Bộ luật Lao động 2012 quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động quan hệ lao động quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước lao động; nguyên tắc xử lý vi phạm lao động Qua đó, góp phần thúc đẩy sản xuất, bảo vệ quyền làm việc, lợi ích quyền khác người lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo tài người lao động, người quản lý lao động, nhằm đạt chất lượng cao 2.6.Luật An sinh xã hội An sinh xã hội vấn đề quan trọng trình phát triển quốc gia, bảo vệ xã hội thành viên thơng qua loạt biện pháp cơng cộng, góp phần thực tiến công xã hội Trong sách bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2014 hai văn luật chủ yếu hệ thống an sinh xã hội Đây sách giúp người lao động giải rủi ro sống như: ốm đau, bệnh tật, tuổi già, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp… Như vậy, mặt chất, an sinh xã hội góp phần đảm bảo thu nhập đời sống cho công dân xã hội Do đó, doanh nghiệp cần đảm bảo áp dụng luật an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho người lao động trước rủi ro xã hội 2.7 Luật thuế Các thành phần kinh tế việc hưởng quyền lợi mà Nhà nước cho phép, bảo vệ đồng thời có nghĩa vụ Nhà nước Trong có nghĩa vụ nộp thuế Vì trình hoạt động công ty chịu điều chỉnh hệ thống quy phạm pháp luật Thuế như: -Thuế thu nhập doanh nghiệp 2014 -Thuế giá trị gia tăng 2016 -Luật Thuế 2016 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG VÀ THI HÀNH PHÁP LUẬT QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG THƯƠNG MẠI ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 3.1.Việc áp dụng Bộ luật Dân Công ty tuân thủ quy định Bộ luật Dân 2015 việc giao kết thực hợp đồng Cụ thể là: - Nội dung hợp đồng thỏa thuận bên theo Điều 398 Bộ luật Dân 2015 quy định -Vấn đề hợp đồng vô hiệu quy định chi tiết Điều 123 đến Điều 133 Bộ luật -Công ty sử dụng hợp đồng mẫu theo quy định taị Điều 405 luật Bộ luật Dân 2015 quy định nguyên tắc pháp nhân đại diện tạo tảng pháp lý quan trọng quy định địa vị pháp lý cho doanh nghiệp nói, góp phần thực hóa vai trò chủ thể doanh nghiệp tham gia quan hệ dân sự, thương mại Bộ luật Dân đề cao nguyên tắc tự hợp đồng, nguyên tắc thực hợp đồng, tạo quy chuẩn pháp lý cho doanh nghiệp 3.2 Việc áp dụng luật doanh nghiệp Công ty TNHH Kim Anh nghiêm túc chấp hành quy định Luật Doanh nghiệp 2014 Cụ thể: - Nghiêm túc thực việc thành lập tổ chức hoạt động quản lý hoạt động doanh nghiệp theo quy định Luật Doanh nghiệp 2014 - Thực kinh doanh theo ngành nghề đăng kí kinh doanh, hồ sơ cơng ty có nội dung kê khai đầy đủ theo quy định Luật Doanh nghiệp 2014 - Tổ chức cơng tác kế tốn, lập nộp báo cáo tài trung thực, xác, hạn theo quy định pháp luật kế toán - Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật - Bảo đảm chịu trách nhiệm chất lượng hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn đăng ký công bố - Thực chế độ thống kê theo quy định pháp luật thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ thơng tin doanh nghiệp, tình hình tài doanh nghiệp với quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định - Tuân thủ quy định pháp luật quốc phòng, an ninh, trật tự, an tồn xã hội, bảo vệ tài ngun, mơi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hóa danh lam thắng cảnh 3.3 Việc áp dụng luật thương mại Công ty chấp hành tuân theo quy định Luật Thương mại 2005 Hình thức hợp đồng mua bán hàng hóa thể lời nói, văn xác lập hành vi cụ thể Cơng ty sử dụng thói quen hoạt động thương mại khách hành thân thiết trung thành với công ty, bên thừa nhận để xác định quyền nghĩa vụ Về hoạt động cung ứng dịch vụ công ty tuân thủ theo quy định chương III Luật Thương mại 2005 3.4.Việc áp dụng pháp luật lao động An sinh xã hội -Pháp luật lao động: Các nhân viên cơng ty tn thủ thời làm việc bình thường không 08 01 ngày 48 01 tuần (theo khoản điều Bộ luật Lao động 2012) Giờ làm việc ban đêm tính từ 22 đến sáng ngày hơm sau (theo điều 105) Một tuần làm 06 ngày nghỉ 01 ngày tuần Ngày làm việc không qua 08 tiếng/ 01 ngày Nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước Làm thêm thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động; tuân thủ theo Điều 106 luật -Pháp luật an sinh xã hội: Người lao động đảm bảo đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm khác theo quy định pháp luật bảo hiểm Quyền lợi người lao động đảm bảo, thể chia sẻ rủi ro xã hội doanh nghiệp Đó việc thể mục tiêu xã hội công ty 3.5 Việc áp dụng Luật Thuế Đóng thuế nghĩa vụ công dân doanh nghiệp Nhận thức sâu sắc nghĩa vụ cơng ty ln hồn thành đầy đủ, thời hạn khoản thuế mà pháp luật quy định Công ty đăng ký kê khai nộp thuế theo phương pháp khấu trừ, thực lập bảng kê khai thuế theo biểu mẫu để đảm bảo nộp tờ khai thuế cho quan thuế mười ngày đầu tháng Mặt khác, lãnh đạo nhân viên công ty thực tốt việc đóng thuế thu nhập cá nhân, thể tinh thần trách nhiệm cao nghĩa vụ nhà nước quy định 3.6 Việc áp dụng Luật Cạnh tranh Công ty chấp hành theo Luật Cạnh tranh 2004, không vi phạm hành vi cạnh tranh không lành mạn theo Luật Cạnh tranh 2004 quy định: -Chỉ dẫn gây nhầm lẫn; -Xâm phạm bí mật kinh doanh; -Ép buộc kinh doanh; -Gièm pha doanh nghiệp khác; -Gây rối hoạt động kinh doanh doanh nghiệp khác; -Quảng cáo nhằm cạnh tranh không lành mạnh; -Khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh; -… CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI SỰ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CỦA CÔNG TY TNHH KIM ANH 4.1.Đánh giá chung thực trạng pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động thương mại công ty 4.1.1.Ưu điểm Hệ thống pháp luật Việt Nam nói chung hệ thống pháp luật thương mại nói riêng sửa đổi, bổ sung để tạo hành lang pháp lý vững chắc, đầy đủ, điều chỉnh hoạt động kinh doanh phát sinh trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, phù hợp với yêu cầu xã hội xu hội nhập Quốc tế Luật Doanh nghiệp 2014 có thay đổi phù hợp tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp việc: Nội dung giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp rút ngắn Theo Luật Doanh nghiệp 2005 giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có nội dung, theo Luật Doanh nghiệp 2014 nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lại nội dung Điều giúp cho doanh nghiệp thời gian thủ tục để chờ cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp muốn bổ sung ngành nghề kinh doanh Con dấu doanh nghiệp Luật Doanh nghiệp 2014 Điều 44, doanh nghiệp có quyền định hình thức, số lượng nội dung dấu doanh nghiệp Thay phải đăng ký với quan công an luật cũ, doanh nghiệp cần thông báo mẫu dấu với quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai cổng thông tin quốc gia đăng ký doanh nghiệp Quy định giúp doanh nghiệp đỡ phiền hà, tốn chi phí, thời gian phù hợp với xu chung giới Pháp luật có thay đổi tích cực, thuận tiện tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp, tạo điều kiện cho phát triển doanh nghiệp 4.1.2.Hạn chế Bên cạnh ưu điểm đạt được, Hệ thống pháp luật Việt Nam tồn tại: - Những thiếu sót, chưa rõ ràng chồng chéo quy định pháp luật, dàn trải quy định văn luật khác nhau, thiếu ổn định gây khó hiểu hay hiểu khơng rõ cho doanh nghiệp Có quy định mức chung chung khơng cụ thể khiến cho việc thực thi gặp nhiều khó khăn -Pháp luật thương mại chưa đáp ứng tính kịp thời, mang tính tương lai thời buổi hội nhập quốc tế, Việt Nam trở thành thành viên TPP (Hiệp định 10 đối tác xuyên Thái Bình Dương) Việc đảm bảo tính dự báo văn đảm bảo văn tồn khoảng thời gian dài tính ổn định văn đảm bảo ổn định việc điều chỉnh quan hệ xã hội tạo cho xã hội ổn định phát triển 4.2.Tác động pháp luật thương mại tới phát triển thương mại công ty 4.2.1 Một số thành tựu đạt -Công ty TNHH Kim Anh nhìn chung có hiểu biết định pháp luật thương mại nói riêng pháp luật nói chung Cơng ty thực đủ quy định pháp luật pháp luật doanh nghiệp, pháp luật thương mại, pháp luật thuế, pháp luật lao động,… tạo điều kiện cho công ty hoạt động, phát triển cách ổn định, tránh khó khăn, tranh chấp q trình hoạt động kinh doanh -Ngồi ra, việc nắm sách, quy định pháp luật giúp công ty tạo lợi kinh doanh Trong q trình hoạt động kinh doanh; cơng ty tuân thủ quy định luật doanh nghiệp, không vi phạm tiến hành hoạt động gian lận thương mại Không thực không tham gia vào hoạt động báo lỗ giả để tránh thuế, không nhập công nghệ cũ nát, - Quá trình tuyển dụng sủ dụng lao động, doanh nghiệp kí kết hợp đồng với người lao động theo mẫu thống Lao động thương binh xã hội ban hành Hợp đồng lao động xây dựng theo thỏa thuận tự nguyện với người lao động Người lao động tôn trọng, đáp ứng đầy đủ điều khoản hợp đồng: thời gian làm việc, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm, phụ cấp, lương thưởng, … 4.2.2.Hạn chế tồn Bên cạnh ưu điểm đạt được, doanh nghiệp gặp phải khó khăn chưa đạt như: - Bộ máy tổ chức cơng ty đơn giản cần phải cải tổ lại máy quản lý cơng ty cho phù hợp với tình hình phát triển tiềm lực công ty Bộ máy công ty đáp ứng đủ yêu cầu quy định pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên sơ sài đơn giản - Năng lực tài cơng ty hạn chế nên việc thành lập phòng pháp chế cơng ty chưa có Việc thiếu vắng phận chuyên trách pháp luật công ty thiếu sót sơ đồ tổ chức Bởi với có mặt phận pháp chế, việc cập nhật văn pháp luật, quy định nhà nước dễ dàng hơn, 11 tạo thành hành lang an toàn mặt pháp lý, thuận lợi việc kinh doanh doanh nghiệp tự uy tín làm ăn với đối tác kinh doanh - Vấn đề tiền lương thời gian thử việc: Công ty trả nửa tiền so với mức lương cơng việc Điều khơng theo quy định Điều 28 Bộ luật Lao động 2012 quy định phải trả phải 85% mức lương cơng việc - Cơng ty chưa thực đáp ứng quyền lợi mà lao động đáng hưởng theo quy định pháp luật Việt Nam 12 CHƯƠNG 5: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT Qua q trình thực tập cơng ty TNHH Kim Anh, qua việc nghiên cứu pháp luật có liên quan, em xin đặt số vấn đề cần giải sau: Thứ nhất, hoàn thiện vấn đề hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi doanh nghiệp người lao động, hạn chế tranh chấp mâu thuẫn xảy trình thực hợp đồng Thứ hai, hoàn thiện chế tiền lương, đảm bảo quy định pháp luật, đảm bảo đời sống người lao động Thứ ba, vấn đề phạt vi phạm tranh chấp thương mại Theo đó, Điều 300 Luật Thương mại 2005 có quy định “phạt thương mại việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả khoản tiền phạt vi phạm hợp đồng trường hợp có thỏa thuận, trừ trường hợp miễn trách nhiệm quy định Điều 294 Luật này” Và theo Điều 301 Luật mức phạt vi phạm nghĩa vụ hợp đồng tổng mức phạt nhiều vi phạm bên thỏa thuận hợp đồng không 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm Tuy nhiên, ký kết hợp đồng nhiều doanh nghiệp lại không quan tâm quan tâm khơng mức điều khoản Do có vấn đề phát sinh, bên họ vô ý cố ý vi phạm hợp đồng bên lại khơng thể có biện pháp bảo vệ lợi ích cho Bởi xem xét hợp đồng điều khoản phạt vi phạm lại khơng bên đưa vào hợp đồng có đưa vào mức phạt lại thấp mà mức phạt thấp họ vi phạm họ hợp đồng với đối tác khác mà giá trị cao họ kiếm lợi nhuận lớn từ hợp đồng Công ty TNHH Kim Anh công ty chuyên kinh doanh đất dịch vụ nên hay kí kết hợp đồng thương mại, việc giao kết thực hợp đồng gặp khó khăn nêu 13 CHƯƠNG 6: ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN Từ vấn đề đặt em xin đề xuất đề tài: Đề tài 1: “Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn áp dụng Công ty TNHH Kim Anh.” Đề tài 2: “Pháp luật tiền lương Thực tiễn áp dụng Công ty TNHH Kim Anh.” Đề tài 3: “Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật thương mại năm 2005 Thực tiễn áp dụng Công ty TNHH Kim Anh.” Em mong muốn đề tài khóa luận thầy cô môn Luật Căn hướng dẫn Em xin chân thành cảm ơn quý thầy, cô! TÀI LIỆU THAM KHẢO -Số liệu công ty TNHH Kim Anh -Luật Thương mại 2005 -Luật Cạnh tranh 2004 -Luật Doanh nghiệp 2014 -Luật thuế 2016 -Bộ luật Dân 2015 -Bộ luật Lao động 2012 ... Cơng ty quý quý Thầy, Cô giáo Em xin chân thành cảm ơn! CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH KIM ANH 1.1 Khái quát công ty TNHH Kim Anh 1.1.1 Khái quát công ty TNHH Kim Anh Tên doanh nghiệp... Công ty TNHH Kim Anh. ” Đề tài 2: “Pháp luật tiền lương Thực tiễn áp dụng Công ty TNHH Kim Anh. ” Đề tài 3: “Chế tài phạt vi phạm hợp đồng theo Luật thương mại năm 2005 Thực tiễn áp dụng Công ty. .. liên quan doanh nghiệp, bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh doanh nghiệp tư nhân; quy định nhóm cơng ty Cũng theo Khoản Điều quy định luật này, “Doanh nghiệp