Salary Growth and promotional opportunities Working condition JOB SATISFACTIO N Working task Job involvement Relationship Chúng tơi nhóm nghiên cứu Hiện thực nghiên cứu khoa học Đây bảng câu hỏi hoàn tồn với tính thu thập thơng tin cách khách quan Các thông tin mà Anh/Chị cung cấp qua bảng hỏi hữu ích cho việc hồn thành nghiên cứu I QUESTIONNAIRE Please circle the number which equivalent to your satisfaction level Absolute unsatisfied Unsatisfied Neutral Satisfied Absolute Satisfied A SALARY Salary matched with performance and contribution Salary is paid on time There is appropriate progression of salary Bonuses and additional benefits received Satisfaction level 5 5 Paid time off Overall salary satisfaction B GROWTH AND PROMOTION OPPORTUNITY Promotion opportunities are fairly between employees Promotion frequency C Number of training and orientating activities Opportunity to learn from experienced workers Chance to apply learned skills and knowledge Overall growth and promotion opportunity satisfaction WORKING TASK Workers are given challenging objectives Workers are given realistic and practical objectives Tasks given are meaningful and worthy Employees are provided clear and perspicuous tasks Task significance Overall working task satisfaction D RELATIONSHIP Ease to make friend or begin a relationship Receiving help, assist and support from peers or managers Satisfaction level 5 5 5 Satisfaction level 5 5 5 Satisfaction level 5 Healthy competition between coworkers Managers take care and have responsibility with workers Effective communication with supervisors, managers Overall relationship satisfaction 5 Satisfaction level 5 5 5 Satisfaction level 5 5 5 E F F JOB INVOLVEMENT Workers are encourage to give new idea Workers are explained clearly about the aim and meaning of the jobs Workers have high responsibility with the works The independence in scheduling the works The abilities to make own decisions of workers Overall job involvement satisfaction WORKING CONDITION Equipment and facilities at the workplace Extra activities for the workers beside of works The security at the workplace Policies of rewarding, felicitation and motivation Health care and insurance provided by the company Overall working condition satisfaction JOB SATISFACTION Satisfaction level Confidence about the future of the company Staying to work in long term Willing to recommend others to work in this company Overall job satisfaction 5 II In-depth interview General Information: Full name: Gender: Age: Position: How long have you been in this company? What are the reasons that keep you working here until now? Are you satisfied with your current job? Why? Do you think that your satisfaction has any impacts on your performance? Give some examples? In your opinion, how can top manager to raise the workers’ satisfaction? HỖ TRỢ VỀ SỐ LIỆU VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VUI LÒNG LIÊN HỆ: HOTLINE: 0948 437 847 ZALO: 0948 437 847 Email: hotroluanvan88@gmail.com Web: http://hotroluanvan88.com/ FB: https://www.facebook.com/dichvuluanvan/ CHI PHÍ:  Mua số liệu có sẵn khảo sát thật tế file excel spss (có bảng câu hỏi thơng tin người trả lời): Giá từ 100k đến 1,5 triệu VND  Mua phân tích kết có sẵn: giá từ 500k đến triệu VND DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI:  Giúp khảo sát thực tế bảng câu hỏi MIỄN PHÍ quý khách sử dụng dịch vụ bên  Chạy số liệu/chỉnh sửa số liệu phần mềm SPSS AMOS  Viết phân tích liệu từ kết chạy SPSS AMOS (Tiếng Việt + Tiếng Anh)  Thiết kế slide thuyết trình chuyên nghiệp  Format văn WORD theo yêu cầu (đánh số trang, làm mục lục, canh lề…)  Chỉnh sửa toàn chương luận văn (dành cho khách hàng làm xong chương mà GV chưa đồng ý) ... spss (có bảng câu hỏi thơng tin người trả lời): Giá từ 100k đến 1,5 triệu VND  Mua phân tích kết có sẵn: giá từ 500k đến triệu VND DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI:  Giúp khảo sát thực tế bảng câu hỏi MIỄN... workers’ satisfaction? HỖ TRỢ VỀ SỐ LIỆU VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VUI LÒNG LIÊN HỆ: HOTLINE: 0948 437 847 ZALO: 0948 437 847 Email: hotroluanvan88@gmail.com