Công tác quản lý hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016 2018

35 114 1
Công tác quản lý hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016  2018

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Để phục vụ mục đích đó, tiểu luận được kết cấu thành 3 chương như sau: Chương I: Lý luận chung về BHXH và quản lý hồ sơ tham gia BHXH. Chương II: Thực trạng quản lý hồ sơ tham gia BHXH tại Tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016 – 2018. Chương III: Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện việc quản lý đối tượng tham gia BHXH tại Tỉnh Điện Biên.

DANH M ỤC VI ẾT T ẮT BHXH NLĐ NSDLĐ BHYT BHTN Bảo hiểm xã hội Người lao động Người sử dụng lao động Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Bảo hiểm xã hội (BHXH) xuất giới từ s ớm thừa nhận sách xã hội quan trọng, không th ể thiếu nước BHXH có vai trò quan trọng lẽ đối t ượng phạm vi bao phủ vơ rộng lớn, tác động đ ến h ầu h ết m ọi thành viên xã hội Đồng thời BHXH nhân tố đảm bảo ổn định trị - xã hội kinh tế thị trường Ở Việt Nam, BHXH đảng nhà nước quan tâm từ giai đoạn đầu thành lập Đảng Trải qua nhiều năm, sách BHXH nước ta khơng ngừng bổ sung, hoàn thiện để phù h ợp v ới n ền kinh tế thị trường xu hướng chung toàn Thế Gi ới Bên c ạnh đó, BHXH mang chất nhân văn sâu sắc sống an lành c người, góp phần ổn định đời sống sản xuất cho người tham gia Bảo hiểm Trong đó, quản lý hồ sơ tham gia BHXH nhiệm vụ trọng yếu hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơng việc có ý nghĩa định đến chất lượng hoạt động, đến s ự xác thu chi Quỹ BHXH, đảm bảo quyền lợi đáng cho đối tượng tham gia BHXH Vì cần phải có biện pháp đ ể quản lý hồ sơ tham gia cách phù hợp nhằm đưa Bảo hiểm xã hội Việt Nam phát triển lên tầm cao hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân Sau trình tìm hiểu học tập, em chọn lựa viết đề tài tiểu luận là: “Thực trạng công tac quản lý hồ sơ tham gia BHXH BHXH Tinh Điện Biên giai đoạn 2016-2018” để xem xét đánh giá kết việc quản lý hồ sơ tham gia BHXH nh ững năm qua, vấn đề tồn tại, tìm hiểu ngun nhân tồn đó, để từ đề xuất số kiến nghị nh ằm hồn thiện cơng tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH Mục đích đề tài nghiên cứu, xem xét đánh giá q trình th ực cơng tác quản lý hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội quan Bảo hiểm xã hội Tinh Điện Biên Từ mạnh dạn đề xuất số giải pháp nhằm khắc phục hạn chế tồn việc thực BHXH nói chung cơng tác quản lý hồ s tham gia Bảo hiểm xã hội nói riêng Để phục vụ mục đích đó, tiểu luận kết cấu thành ch ương sau: Chương I: Lý luận chung BHXH quản lý hồ sơ tham gia BHXH Chương II: Thực trạng quản lý hồ sơ tham gia BHXH Tinh Điện Biên giai đoạn 2016 – 2018 Chương III: Một số giải phap khuyến nghị nhằm hoàn thiện việc quản lý đối tượng tham gia BHXH Tinh Điện Biên Em xin chân thành cảm ơn cô TRỊNH KHÁNH CHI tận tình hướng dẫn giúp đỡ để em hồn thành đề tài Trong q trình học tập, nghiên cứu đề tài, nhiều h ạn ch ế v ề th ời gian, kiến thức trình độ nhận thức nên khơng thể tránh khỏi nh ững sai sót Em mong nhận đóng góp ý kiến Em xin chân thành c ảm ơn! CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ THAM GIA BHXH 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khai niệm Bảo hiểm xã hội Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 Quốc hội thông qua ngày 29 tháng năm 2006 xác định: “BHXH bảo đ ảm thay th ế ho ặc bù đắp phần thu nhập người lao động họ bị gi ảm m ất thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghi ệp, th ất nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào quỹ BHXH” Theo từ điển Bách khoa Việt Nam thì:“ BHXH s ự thay th ế bù đắp phần thu nhập cho người lao động h ọ bị ho ặc gi ảm thu nhập ốm đau, thai sản, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất, d ựa c sở quỹ tài đóng góp bên tham gia BHXH có s ự bảo hộ Nhà nước theo pháp luật, nhằm bảo đảm an toàn đ ời sống cho người lao động gia đình họ, đồng th ời góp phần đảm b ảo an tồn xã hội” 1.1.2 Khai niệm hồ sơ BHXH Hồ sơ tập hợp tài liệu, giấy tờ có liên quan với m ột việc, vấn đề hay người, hình thành trình hoạt động quan, tổ chức xã hội hay cá nhân Hồ sơ bảo hiểm xã hội văn bản, tài liệu, xác nh ận kê khai liên quan đến q trình làm việc có đóng bảo hi ểm xã h ội c người lao động để làm thực chế độ bảo hi ểm xã h ội đ ối với người lao động theo quy định pháp luật Bao gồm: hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1.1.3 Khai niệm quản lý hồ sơ BHXH * Khái niệm quản lý: Có nhiều khái niệm khác thuật ngữ “quản lý”: Về góc đ ộ xã h ội: “Quản lý chức lao động xã hội, bắt nguồn từ tính chất xã hội lao động Theo nghĩa rộng, qu ản lý hoạt động có mục đích người, quản lý không ch i diễn t ừng đơn vị, sở, quốc gia mà lan rộng ph ạm vi tồn cầu nhằm giải vấn đề chung nảy sinh như: dân số, lao động, y tế, môi trường ” Về góc độ kinh tế: “Quản lý điều khiển, chi đ ạo m ột hệ th ống hay trình vào quy luật, định luật hay nguyên tắc tương ứng hệ thống hay trình vận động theo ý muốn ng ười quản lý nhằm đạt mục đích định trước” Như vậy, nói: Quản lý tác động có kế hoạch, xếp, tổ chức, chi huy, điều khiển, hướng dẫn, kiểm tra ch ủ th ể quản lý (cá nhân hay tổ chức) trình xã hội hoạt động người, để chúng phát triển phù hợp với quy luật, đạt t ới m ục đích đ ề tổ chức với ý chí nhà nước quản lý v ới chi phí th ấp * Khái niệm quản lý hồ sơ BHXH: Quản lý hồ sơ BHXH bao gồm việc xếp, thiết kế xem xét lại văn bản, hồ sơ tổ chức liên quan đến trình làm vi ệc có đóng BHXH NLĐ liên quan đến việc phối h ợp nhi ệm v ụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy hoạt động tổ ch ức 1.1.4 Khai niệm hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội văn tài li ệu mà người tham gia cần phải thực quy định rõ hồ s đ ối v ới người lao động, hồ sơ người sử dụng lao động 1.2 Phân loại hồ sơ bảo hiểm xã hội a, Đối với hồ sơ bảo hiểm xã hội theo tiêu chí thời điểm, hồ sơ gồm : - Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội - Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội b, Đối với loại hình bảo hiểm: - Hồ sơ bảo hiểm y tế - Hồ sơ bảo hiểm xã hội - Hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp c, Đối với chế độ bảo hiểm: - Hồ sơ bảo hiểm ốm đau - Hồ sơ bảo hiểm thai sản - Hồ sơ bảo hiểm hưu trí, tử tuất - Hồ sơ tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp - Hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp - Hồ sơ bảo hiểm y tế 1.3 Vai trò cơng tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH - Giảm chi phí mua sắm thiết bị - Làm sở định quyền lợi hưởng bảo hiểm xã hội cho đối tượng tham gia theo quy định pháp luật v ề b ảo hi ểm xã hội - Đảm bảo cung cấp thơng tin hợp thời - Góp phần tích cực giải vào việc phòng ngừa, hạn chế hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội tổ ch ức, cá nhân có liên quan trình thực pháp luật bảo hiểm xã hội - Xử lý cơng việc nhanh gọn, có hiệu - Góp phần quản lý triệt để đối tượng tham gia nhằm th ực hi ện muc tiêu mở rộng phạm vi che phủ bảo hiểm xã hội, tiến t ới th ục BHXH cho người an sinh cơng c xã h ội theo chủ trương nhà nước - Có thể dễ dàng tìm hồ sơ người lao động bệnh, nghi việc riêng - Thuận lợi cho việc chuyển giao thông tin hồ sơ ng ười lao đ ộng chuyển phận, nghi việc… 1.4 Những nguyên tắc việc quản lý hồ sơ - Nên có cách tiếp cận hồ sơ cho nhanh chóng tìm cần - Hệ thống nên đủ đơn giản để dễ hiểu dễ vận hành, khơng, có nhầm lẫn hồ sơ yêu cầu làm chậm trễ việc truy cập - Khi chọn cho hệ thống lưu trữ hồ sơ, cán quản lý cần lưu ý đến tính linh động để mở rộng nh ận số l ượng lớn hồ sơ cần - Phải xem xét việc tiết kiệm chi phí lập hệ th ống chi phí ều hành Tính nén lý quan trọng đ ể bảo đảm h ệ thống phù hợp với khoảng trống sẵn có - Phải xem xét tính an tồn chống lại thứ hỏa hoạn hư hỏng hồ sơ bụi, chất bẩn mát, tính an tồn h sơ mật Tính phù hợp chung hệ thống điều ki ện hoạt động c tổ chức xem xét khác - Phải có kiểm sốt để theo dõi tài liệu đ ược l theo dấu chúng cần Hệ thống nên xác, nghĩa đ ược gi ữ c ập nhật hóa việc lưu trữ khơng bị tụt lại phía sau - Xây dựng hệ thống đặt hồ sơ có hiệu quả: ph ải đ ảm bảo an toàn cho tài liệu quan trọng dễ tìm cần sử dụng, thi ết l ập c ẩm nang, sách hướng dẫn danh mục xếp - Thiết kế sử dụng biểu mẫu thống theo chi đạo chung 1.5 Yêu cầu hồ sơ tham gia BHXH: Theo hướng dẫn điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH & thẻ BHYT hướng dẫn sau: 1.5.1 Thành phần hồ sơ: 1.5.1.1 Người lao động: a) Đối với người lao động làm việc đơn vị: - Tờ khai tham gia, điều chinh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) - Trường hợp người lao động hưởng quyền lợi BHYT cao h ơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03 b) Đối với người lao động làm việc n ước theo h ợp đ ồng t ại Tiết a, c d Điểm 1.7 Khoản Điều 4: - Tờ khai tham gia, điều chinh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) - Hợp đồng lao động có thời hạn nước ngồi hợp đồng lao động gia hạn kèm theo văn gia hạn hợp đồng lao động hợp đồng lao động ký nước tiếp nhận lao động theo h ợp đồng 1.5.1.2 Đơn vị: a) Tờ khai đơn vị tham gia, điều chinh thông tin BHXH, BHYT (M ẫu TK3-TS) b) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Mẫu D02-TS) c) Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) 1.5.2 Số lượng hồ sơ: 01 1.6 Nội dung quản lý hồ sơ tham gia BHXH 1.6.1 Tiếp nhận hồ sơ 1.6.1.1 Đối với đơn vị, UBND huyện, thành phố: Nhận hồ sơ, liệu điện tử (nếu có); kiểm đếm thành phần số lượng hồ sơ, đúng, đủ viết giấy hẹn Trường hợp chưa đúng, đủ ghi rõ lý trả lại đơn vị, UBND xã, Đại lý thu 1.6.1.2 Đối với người tham gia nộp hồ sơ BHXH tỉnh: Hướng dẫn người tham gia nộp hồ sơ theo quy định; hướng dẫn người tham gia nộp tiền cho tổ Kế hoạch - Tài Nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi giấy hẹn 1.6.1.3 Đối với người hiến phận thể người: nhận giấy viện, xác nhận vào sao, trả cho người tham gia 1.6.1.4 Sao lưu hồ sơ trường hợp cấp lại sổ BHXH thay đổi họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm,sinh; giới tính, dân tộc, quốc tịch; hồ sơ điều chỉnh nội dung ghi sổ BHXH; hồ sơ người tham gia cộng nối thời gian khơng phải đóng BHXH 1.6.1.5 Thu phí trường hợp cấp lại, đổi thẻ BHYT 1.6.2 Phân loại hồ sơ Chuyển tổ quản lý thu: hồ sơ đăng ký tham gia, điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN; tham gia BHXH tự nguyện, tham gia BHYT trực tiếp BHXH tỉnh; hồ sơ truy thu, hoàn trả kèm theo liệu điện tử (nếu có); trường hợp thay đổi, cải yếu tố nhân thân người tham gia; gộp sổ BHXH; đổi sổ BHXH; điều chỉnh làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thời gian từ ngày 01/01/1995 trở đi; hồ sơ cấp lại, đổi thẻ BHYT có thay đổi thơng tin Đối với trường hợp người tham gia giải chế độ BHXH đề nghị điều chỉnh q trình đóng, phận tiếp nhận BHXH tỉnh rút hồ sơ kèm tờ khai chuyển Phòng Quản lý thu Chuyển Tổ thẩm định BHXH Tỉnh: hồ sơ cộng nối thời gian khơng phải đóng BHXH; điều chỉnh làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thời gian trước ngày 01/01/1995 Chuyển Phòng/Tổ Cấp sổ, thẻ trường hợp: cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT mất, hỏng Chuyển Phòng/Tổ Chế độ BHXH hồ sơ trường hợp nghỉ việc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; giải trợ cấp thất nghiệp tháng 1.6.3 Xử lý hồ sơ 1.6.3.1 Phòng quản lý thu Nhận hồ sơ liệu điện tử (nếu có) Bộ phận cửa; Tổ Thẩm định; Phòng/Tổ Cấp sổ, thẻ; Phòng/Tổ Chế độ BHXH: Kiểm tra, đối chiếu tiêu danh sách, tờ khai; đối chiếu với tiêu liệu điện tử đơn vị chương trình quản lý thu liệu thu sổ BHXH, thẻ BHYT Trung tâm Công nghệ thông tin BHXH Việt Nam Lập danh sách người tham gia BHYT: Danh sách đối chiếu người tham gia BHYT (Mẫu DK06) để chuyển cho quan quản lý đối tượng đối chiếu, xác nhận Lập (sao) danh sách người chưa tham gia BHYT (Mẫu DK03) người thuộc diện phải tham gia theo hộ gia đình, người thuộc hộ cận nghèo; hộ gia đình nơng nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp diêm nghiệp có mức sống trung bình để chuyển cho Đại lý thu Phối hợp với Phòng Cấp sổ, thẻ để giải hồ sơ trường hợp điều chỉnh yếu tố nhân thân; chức danh nghề; công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thời gian từ 01/01/1995 trở trường hợp gộp sổ BHXH, đổi số sổ BHXH kể cấp lại sổ mất, hỏng không với sở liệu: Kiểm tra, đối chiếu với sở liệu quản lý BHXH Việt Nam Trường hợp sở liệu BHXH Việt Nam khơng có liệu liệu không trùng khớp với thông tin sổ, trình hưởng BHXH lần, hưởng BHTN q trình đóng BHXH, BHTN bảo lưu, trình Giám đốc BHXH tỉnh, huyện ký văn yêu cầu BHXH tỉnh, huyện nơi người lao động tham gia BHXH, BHTN giải chế độ BHXH, BHTN trước để xác minh lại q trình đóng, hưởng chế độ BHXH, BHTN; BHXH tỉnh huyện nhận yêu cầu BHXH tỉnh, huyện khác gửi đến phải thực xác minh trả lời thời hạn không 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận văn đề nghị Phối hợp với Phòng/Tổ Cấp sổ, thẻ; KH-TC lập hồ sơ trường hợp hồn trả, trình Giám đốc BHXH 10 (Nguồn: BHXH tỉnh Điện Biên) Qua bảng số liệu trên, ta thấy số hồ sơ tham gia BHXH tinh Điện Biên liên tục tăng qua năm, cụ thể: + Số lượng hồ sơ tham gia chế độ hưu trí ngày tăng cao, năm 2016 lượng hồ sơ lưu trữ 1.223 (hồ sơ), đến năm 2018 lượng hồ sơ lưu trữ lên đến 26.668 (hồ sơ) tăng lên 5.445 (hồ sơ) + Số lượng hồ sơ tham gia chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp tăng không đáng kể: năm 2016, lượng hồ sơ tham gia 552 (hồ sơ) đến năm 2017 lượng hồ sơ tham gia 601 (hồ sơ) tăng lên 49 hồ sơ so với năm 2016; năm 2018, lượng h sơ 93 (hồ sơ), tăng lên 92 (hồ sơ) so với năm 2017, tăng gần gấp đôi so với lượng hồ sơ tăng lên năm 2017 + Số lượng hồ sơ tham gia chế độ tử tuất có tăng nhẹ: năm 2016, lượng hồ sơ tham gia 1.621 (hồ sơ); năm 2017, lượng hồ sơ tham gia tăng thêm 67 (hồ sơ) 1.688 (hồ sơ); tiếp đến năm 2018, lượng hồ sơ tham gia tăng lên 1.794 (hồ sơ) + Số lượng hồ sơ tham gia BHXH lần tăng nhẹ: năm 2016 lượng hồ sơ tham gia 36.007 (hồ sơ), đến năm 2017, lượng hồ sơ có tăng khơng đáng kể 6.068 (hồ sơ); đến năm 2018, lượng hồ sơ tham gia tiếp tục tăng 52 (hồ sơ) 36.120 (hồ sơ) Việc số hồ sơ tham gia BHXH tăng liên tục qua năm phải kể đến biện pháp tăng cường công tác quản lý hồ sơ đối tượng tham gia mà BHXH tinh Điện Biên thực Hiện nay, công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH tinh tiếp tục triển khai đến tất đơn vị trực thuộc, đặc biệt đ ối v ới BHXH cấp huyện Theo đó, chi đạo, hướng dẫn đơn vị th ực nghiêm túc quy định công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH Hàng tháng, kịp thời chuyển liệu gửi hồ sơ Trung tâm Lưu tr ữ BHXH Việt Nam thời gian quy định, hồ sơ ln kiểm tra xác, đầy đủ Bảng 2.2: Số lượng hồ sơ tham gia chế độ ốm đau, thai sản BHXH tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016 – 2018 21 Đơn vị: Hồ sơ Năm 2016 Hồ sơ tham gia Chế độ ốm 90.640 đau Chế độ thai 28.221 sản 2017 2018 95.585 99.213 33.152 39.785 (Nguồn: BHXH tỉnh Điện Biên) Qua bảng số liệu,ta thấy s ố lượng hồ sơ tham gia BHXH ngày tăng cao, cụ thể: + Số lượng hồ sơ tham gia chế độ ốm đau tăng qua năm: năm 2016, lượng hồ sơ tham gia 90.640 (hồ sơ), năm 2017 lượng hồ sơ 95.585 (hồ sơ), tăng 4.945 (hồ sơ) so với năm 2016; đến năm 2018, tiếp tục tăng lên 3.628 (hồ sơ) so với năm 2017, 99.213 (hồ sơ) + Số lượng hồ sơ tham gia chế độ thai sản tăng cao qua năm: năm 2016, lượng hồ sơ tham gia 28.221 (hồ sơ), đến năm 2017 lượng hồ sơ tham gia 33.152 (hồ sơ), tăng thêm 4.931 (hồ sơ) so với năm 2016; năm 2018 lượng hồ sơ tăng lên 39.785 (hồ sơ), tăng 6.633 (hồ sơ) so với năm 2017 Nhìn chung số lượng hồ sơ tham gia chế độ BHXH quan BHXH tinh Điện Biên tăng qua năm Vậy nên, số lượng công việc đơn vị ngày nhiều đòi hỏi cơng tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH cần quan tâm, trọng trước 2.2.2.2 Tình trạng quản lý hồ sơ tham gia BHXH: Nhận thức tầm quan trọng công tác quản lý hồ sơ BHXH Điện Biên phối kết hợp với Ủy ban nhân dân Tinh, Huyện quan ban ngành, đơn vị sử dụng lao động huyện m h ội nghị triển khai, hướng dẫn văn công tác cấp quản lý h s BHXH cho người lao động; Tổ chức tập huấn nghiệp vụ h ướng dẫn cấp ghi sổ BHXH cho cán làm cơng tác BHXH ngồi ngành, 22 chủ sử dụng lao động theo khối, loại hình tham gia BHXH đ ịa bàn Điện Biên; Tiến hành chi đạo điểm số đơn vị việc cấp ghi sổ BHXH từ rút kinh nghiệm để mở rộng triển khai công tác cấp, ghi, quản lý sổ BHXH cho đơn vị khác; Thành l ập t ổ th ẩm định hồ sơ BHXH cho người lao động Quản lý hồ sơ tham gia BHXH vấn đề mấu chốt BHXH Xác định điều này, nh ững năm qua, BHXH tinh Điện Biên tập trung thực có hiệu nhiều biện pháp như: Đẩy mạnh cơng tác thơng tin, tun truyền chế độ, sách BHXH theo chế mới… Nhờ thu kết khả quan Bảng 2.3: Tình trạng quản lý hồ sơ tham gia BHXH tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016 – 2018 Chỉ tiêu Đơn vi 2016 tính Số h s tham gia Hồ sơ 1.038 toan tỉnh Số đ ơn vi sử dụng lao Đơn vị động tham gia BHXH bắt 493 buộc Số đơn vi ngoai nha nước Đơn vị 153 tham gia BHXH Số đơn vi ngoai quốc Đơn vị 54 doanh tham gia BHXH Số lao đ ộng tham gia Người 86.325 BHXH co sô BHXH 2017 2018 2.390 3.488 569 677 168 184 58 63 91.263 102.354 Số hồ sơ di chuyển Hồ sơ năm 82 60 71 Số hồ sơ di chuyển đến Hồ sơ năm 47 54 61 Số hồ sơ đề nghi lục Hồ sơ năm 167 346 285 23 Số hồ sơ điều chỉnh Hồ sơ năm 487 509 360 (Nguồn: BHXH tỉnh Điện Biên) Qua năm số h s tham gia tinh Điện Biên nhìn chung tăng, năm 2018 tăng 1098 hồ s (tương ứng tăng 45.94%) so với năm 2017; tăng 1352 hồ s ( tương ứng tăng 30.25%) so với năm 2016 Số NLĐ tham gia BHXH có phơi sổ BHXH tăng theo hàng năm, năm 2018 tăng 11091 người( tương ứng tăng 12.15%) so với năm 2017; năm 2017 tăng 4938 người (tương ứng tăng 5.72%) so với năm 2016 Tuy nhiên, số người tham gia có phơi sổ có s ự chênh l ệch với tổng số người tham gia toàn tinh Nguyên nhân: - Các doanh nghiệp trốn, chậm việc khai báo đóng BHXH cho doanh nghiệp NLĐ để giảm chi phí - Dân số Điện Biên bước vào giai đoạn già hóa dân số nên s ố người độ tuổi lao động tham gia lao động giảm làm cho s ố h s tham gia có tăng tăng khơng cao 2.3 Một số đánh giá công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH tỉnh Điện Biên 2.3.1 Một số kết đạt được: - Trong năm trở lại BHXH tinh Điện Biên ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao, công tác tuyên truyền phổ biến văn quy định bắt buộc người tham gia BHXH kết h ợp v ới chế tài xử lí vi phạm BHXH giao đến quan đ ơn vị, phường, xã…nên số người tham gia tăng lên tương đối - Tổ chức máy hài hòa, khoa học, khơng gây khó khăn tra c ứu, thuận tiện cho cán quản lý người tham gia đến giao d ịch - Cán BHXH thành phố trau dồi ph ẩm ch ất, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tinh thần người tham gia, thụ hưởng, 24 cơng việc mà phục vụ, quản lý hồ sơ cách ngăn n ắp mang lại hi ệu cao - Thủ tục hành đơn giản trước - Cơ quan BHXH thành phố bước thực cải cách th ủ tục hành cơng tác quản lý giải quy ết chế độ sách cho NLĐ thơng qua việc áp dụng công nghệ thông tin quản lý h s chế “một cửa liên thông” đem lại hiệu tích cực; hồ s ơ, th ủ tục giấy tờ liên quan đến việc tham gia hưởng chế độ t ừng b ước đơn giản hóa - Cảnh quan, mơi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo s ự yên tâm cho người tham gia 2.3.2 Một số hạn chế nguyên nhân 2.3.2.1 Hạn chế * Việc không thực giao nộp tài liệu đến hạn nộp lưu c đơn vị vào lưu trữ quan dẫn đến hạn chế sau: - Hồ sơ, tài liệu hình thành trình hoạt động c c quan khơng tập trung vào đầu mối nhằm tạo điều kiện thuận tiện cho việc quản lý phục vụ nhu cầu nghiên cứu sử d ụng cán b ộ, công chức quan, Ngành - Việc không giao nộp kịp thời hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ dẫn đến tình trạng tài liệu chất đống, gây khó khăn cho việc khai thác s dụng, đồng thời làm cho diện tích làm việc chật đ ơn v ị thêm bề bộn hồ sơ - Mặc dù phần lớn cán bộ, nhân viên đào tạo, để thích ứng với cơng nghệ tương đối khó khan, đ ối v ới cán tuổi trung niên Cho nên, công tác qu ản lý gặp phải sai sót nhỏ Bên cạnh đó, tình trạng tr ục l ợi b ảo 25 hiểm với tham gia nhân viên BHXH tinh thách th ức lớn Các nhân viên BHXH tiếp tay cho đơn v ị s d ụng lao động việc khai giảm số lao động làm việc doanh nghiệp, khai giảm quỹ tiền lương doanh nghiệp… gây ảnh h ưởng không nhỏ đến việc quản lý hồ sơ tham gia BHXH - Hồ sơ, tài liệu dễ bị thất lạc cá nhân nghi h ưu, chuy ển công tác không bàn giao lại cho đơn vị nộp vào lưu trữ c quan - Do không thu thập đầy đủ hồ sơ, tài liệu từ đơn vị nên l ưu trữ quan khó khăn việc lựa chọn hồ sơ, tài li ệu thuộc diện nộp lưu vào Lưu trữ Quốc gia theo quy định - Việc quản lý hồ sơ tham gia BHXH nhiều bất cập chưa thực hiệu quả, tình trạng thất lạc hồ sơ người tham gia BHXH tồn tại, gây khó khăn cho cơng tác giải chế đ ộ sau 2.3.2.2 Nguyên nhân Theo quy định: hồ sơ, tài liệu đơn vị sau gi ải quy ết xong để lại đơn vị năm, sau giao nộp vào l ưu tr ữ quan Tuy nhiên đơn vị chưa thực nghiêm quy định Hầu nh hồ sơ, tài liệu đơn vị chức đơn vị t ự quản lý Một số đơn vị thực nộp lưu tài liệu vào lưu trữ quan chưa giao nộp hết hồ sơ, tài liệu hình thành trình th ực chức năng, nhiệm vụ đơn vị Tài liệu giao nộp ch ưa đ ược lập hồ sơ, chủ yếu giao nộp theo bó, gói, cặp thùng tơn, ảnh hưởng đến chất lượng giá trị tài liệu lưu trữ Tại BHXH thành phố, kho bảo quản tài liệu chưa bố trí h ợp lý, diện tích kho nhỏ hẹp, phân tán, chưa trang bị đầy đủ trang thiết bị để bảo vệ, bảo quản an toàn tài liệu; việc chinh lý, phân lo ại, xác định thời hạn bảo quản tài liệu chưa thực tốt; số loại tài liệu hết giá trị chưa đưa xem xét để tổ chức tiêu huỷ; cán 26 làm công tác lưu trữ thiếu yếu chun mơn, nghiệp v ụ; công tác quản lý, khai thác giá trị tài liệu lưu trữ chưa phát huy đầy đủ để phục vụ có hiệu hoạt động thực tiễn nghiên cứu lịch s ử; m ột số BHXH tinh chưa thực đầy đủ chế độ, sách cán làm công tác lưu trữ theo quy định Cơ chế sách ban hành chưa có đồng bộ, số quy định thực chế độ BHXH văn quy đinh pháp lu ật BHXH bất cập, chưa quán, chưa phù hợp với yêu c ầu th ực tế, hạn chế nhiều việc thực theo nh ững quy định mà pháp luật đề BHXH tinh chưa tranh thủ chủ đạo cấp Đảng, quyền hỗ trợ cấp, ngành địa phương Sự ph ối h ợp hoạt động quan BHXH với quan hữu quan dù có nhiều tiến chưa thường xuyên chặt chẽ Thông tin tuyên truyền phổ biến pháp luật chưa rộng rãi Nội dung hình thức tun truyền khơ cứng, thiếu sinh động nên chưa thu hút quan tâm đại đa số nhân dân CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ BHXH TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN 3.1 Đinh hướng phát triển chung BHXH tỉnh Điện Biên Trong tiến trình đổi mới, hướng tới mục tiêu “ Dân giàu, nước mạnh, xã hội công - dân chủ - văn minh”, trước yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa – đại hóa đất nước, để thực tốt công tác 27 BHXH BHYT đáp ứng yêu cầu đời sống xã hội BHXH thành phố xác định rõ định hướng phát triển năm tới sau: Tiếp tục phát huy kết đạt nh ững công tác th ực sách BHXH đưa sách gắn liền với sống NLĐ Tích cực tìm biện pháp hạn chế khó khăn, giải đáp th ắc mắc người tham gia.Hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề Không ngừng nâng cao hiệu quản lý, sửa đổi bổ sung hoàn thiện nghiệp vụ, đề xuất với BHXH Việt Nam xây dựng toàn kiện máy đáp ứng nhu cầu khối lượng công việc Nâng cao chất lượng hoạt động máy làm việc quản lý, nâng cao trách nhiệm lực nghề nghiệp toàn cán nhân viên viên chức toàn đơn vị với lĩnh vững vàng, có lực chuyên môn vững vàng để thật cán công chức mẫu mực,tận tụy phục vụ nhân dân,tiến hành cải cách thủ tục hành cho tinh giản thuận tiện nhanh chóng Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán khơng có trình độ chun mơn, nghiệp vụ mà có phẩm chất đạo đức tốt v ới tinh th ần trách nhiệm cao nhiệt huyết công việc Tăng cường đào tạo kiến th ức ngoại ngữ, tin học công tác xã hội cho cán Kiểm tra theo dõi quản lý chặt chẽ đơn v ị tham gia ng ười tham gia, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia Ứng dụng có hiệu cơng nghệ thơng tin vào công tác qu ản lý BHXH, đảm bảo thu thu đủ thu có hiệu quả,chi trả k ịp th ời an tồn cho chế độ BHXH BHYT…góp phần đảm bảo an sinh xã hội địa bàn 28 3.2 Một số biện pháp nhằm hoan thiện công tác quản lý h sơ BHXH Để công tác quản lý hồ sơ Ngành nói chung, quan BHXH tinh Điện Biên nói riêng bước vào nề nếp, phát triển, đáp ứng yêu cầu phát triển ngày lớn mạnh Ngành, sớm khắc ph ục tồn tại, hạn chế nêu trên, nhằm tăng cường phát huy giá tr ị tài li ệu l ưu trữ Ngành, cần tập trung thực số giải pháp sau: 3.2.1 Giải phap 1: Bố trí kho lưu trữ theo quy chuẩn Trang thiết bị, phương tiện bảo quản, quản lý h sơ, tài liệu kho lưu trữ gồm có: Giá kệ, tủ, bìa, hộp, cặp; trang thiết b ị v ận chuyển tài liệu; thiết bị báo động, báo cháy, phòng ch ống cháy, phòng chống ẩm; hệ thống điều hòa khơng khí, hệ thống camera quan sát… Trang thiết bị phương án xử lý kỹ thuật giúp hạn chế nguyên nhân gây hại tài liệu lưu trữ: Tài liệu lão hóa tự hủy theo th ời gian; ảnh hưởng nhiệt độ khơng khí, độ ẩm, ánh sáng, bụi, côn trùng loại gặm nhấm ; ảnh hưởng điều kiện bảo quản sử dụng tài liệu… 3.2.2 Giải phap 2: Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ can BHXH tinh Điện Biên có trình độ chun mơn, nghiệp vụ có phẩm ch ất đạo đức tốt Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kĩ cán làm việc quan BHXH tinh Điện Biên cách thường xuyên cử cán tham gia lớp tập huấn có thay đổi chế đ ộ, sách BHXH cử cán quan học h ỏi kinh nghi ệm địa phương khác Cùng với đào tạo cán b ộ c ần có tinh thần tự học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên ngành, sử dụng thành th ạo tin học văn phòng, phần mền quản lý Rèn luyện phẩm chất đạo đức cán công chức Từ m ỗi cán đảng viên quan thêm yêu ngành, yêu nghề, có tinh th ần trách nhiệm cao Mỗi cán công chức ngành BHXH Việt Nam nói chung BHXH tinh Điện Biên nói riêng ph ải ý th ức đ ược cơng việc làm có ý nghĩa quan trọng đời sống xã hội đ ất nước, để từ gắn chữ tâm vào cơng việc Ngồi ra, cán cần 29 phải có tinh thần trách nhiệm công việc làm đ ể tránh làm sai sót Cán quản lý hồ sơ cần đào tạo, bồi dưỡng nắm chuyên môn, nghiệp vụ lưu trữ BHXH thành phố cần quan tâm th ực đầy đủ chế độ, sách cán quản lý hồ sơ theo quy định, nhằm kịp thời động viên, khích lệ cán quản lý hồ s 3.2.3 Giải phap 3: Đẩy mạnh chương trình cơng nghệ thơng tin vào quản lý hồ sơ tham gia BHXH Ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quản lý BHXH mục tiêu quan trọng nhà quản lý quan tâm Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH không chi giảm chi phí mà giúp thống cách nhìn nhiều người nhiều đơn vị tạo nên tác phong làm việc khoa học hi ệu qu ả, xây dựng ngun tắc bảo mật an tồn, có kiểm tra giám sát, tính tốn xác trước lưu trữ việc trang bị máy vi tính cho t ừng phận, cán chuyên trách để thực quản lý lưu tr ữ danh sách đối tượng tham gia hệ thống vi tính, kết n ối n ội b ộ đ ảm bảo tính lên kết ngồi ngành Từ nhằm nâng cao chất l ượng phục vụ, tăng tin cậy đối tượng tham gia Hiện s ố lượng đối tượng tham gia BHXH ngày m rộng Chính th ế việc ứng dụng cơng nghệ thông tin vào công tác quản lý đ ối t ượng tham gia BHXH cần thiết 3.2.4 Giải phap 4: Tăng cường công tac tra, ki ểm tra, giam sat Phối hợp với tra lao động, liên đoàn lao động tra nhà nước để tổ chức việc kiểm tra thực Luật lao động, Luật BHXH đơn vị sử dụng lao động Thực xử lý nghiêm minh đối v ới chủ sử dụng lao động cố tình khai báo không đầy đủ số lao đ ộng quỹ lương đơn vị Trong công tác xử lý cần thiết ph ải phân định rõ trách nhiệm người xử lý theo luật định đ ối v ới ch ủ s dụng lao động 30 3.2.5 Giải phap 5: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến cac quy định phap luật hành văn hướng dẫn nghiệp vụ quản lý hồ sơ tham gia BHXH Việc tuyên truyền phải lan tỏa chiều sâu lẫn chiều rộng, từ tuyên truyền sách chế độ BHXH, hướng dẫn thực chế độ phải thể tính nhân văn sâu sắc sách BHXH Cơng tác thơng tin tuyên truyền BHXH cần thông qua phương tiện trực quan sinh động phát truy ền hình, t ập chí BHXH, sách hỏi đáp BHXH, sổ giới thiệu BHXH, ấn ph ẩm tuyên truyền Đặc biệt nội dung tuyên truyền cần biên tập đọng, xúc tích dễ hiểu, hấp dẫn Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật hành văn hướng dẫn nghiệp vụ lưu tr ữ để nâng cao nhận thức công tác cán bộ, công ch ức, viên ch ức Ngành 3.3 Một số khuyến nghi 3.3.1.Đối với nhà nước - Với việc thay đổi liên tục thông t ư, quy ết đ ịnh, văn b ản d ưới luật BHXH Nhà nước gây nhiều khó khăn cho việc tiếp cận nắm bắt rõ Luật - Việc xây dựng hoàn thiện văn pháp luật BHXH cần có thống nghiên cứu hồn chinh Khơng để tình tr ạng đ ưa sách thời gian áp dụng vào thực tế lại có văn khác hướng dẫn, sửa đổi Hiện nay, Luật BHXH 2014 vào th ực tế t 1/1/2016 với điểm sửa đổi bổ sung cho h ợp lý xong cần có thời gian để hẳn vào đời sống Với luật hi vọng việc xử lý chậm đóng, trốn đóng, nợ đọng BHXH nh ững năm tr ước có biến chuyển biến mạnh mẽ, giải vấn đ ề nh ức nhối tồn từ lâu BHXH 3.3.2 Đối với Bảo hiểm xã hội tinh Điện Biên 31 - Đẩy mạnh việc phối hợp với Ban, Ngành có liên quan đến BHXH như: lĩnh vực báo chí truyền thơng nhằm phổ biến BHXH rộng rãi; phối hợp với quan pháp lý, công an nhằm thực x lý hành vi vi phạm có tính chất nghiêm trọng làm ảnh hưởng trực tiếp đến quy ền lợi bên tham gia BHXH - Đào tạo đội ngũ cán có chun mơn nghiệp vụ vững - Hiện có sở đào tạo quy lĩnh v ực BHXH nên đội ngũ cán chưa có nhiều người có trình độ chun mơn sâu V ới s ự thay đổi liên tục hệ thống pháp luật cán c ần liên t ục trau dồi kĩ chuyên môn - Cần mở đợt tập huấn chuyên môn cho cán có c hội trao đổi với nhau, trau dồi thêm kiến thức Đảm bảo tất cán toàn ngành biết kĩ naưng sử dụng thành thạo kĩ tin học 3.3.3: Đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam - Tăng cường công tác kiểm tra quản lý hồ sơ tham gia BHXH quan hệ thống ngành dọc đóng địa ph ương - Hàng năm, có kế hoạch chi đạo, hướng dẫn nghiệp vụ quản lý hồ sơ tham gia BHXH cho đối tượng làm công tác quản lý hồ sơ ngành - Đầu tư kinh phí, cung cấp trang thiết bị bảo quản tài li ệu l ưu tr ữ đ ối với Bảo hiểm xã hội tinh - Ban hành văn chi đạo, quy định tổ chức th ực nhiệm vụ bảo quản tài liệu lưu trữ quan; thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc trì hoạt động bảo quản tài liệu góp ph ần b ảo v ệ nâng cao tuổi thọ sử dụng tốt nguồn tài liệu lưu tr ữ quan, tổ chức - Trong thời gian tới, công tác quản lý hồ sơ tham gia phải làm thường xuyên, liên tục, cần phải số hóa hồ sơ điện tử tồn toàn ngành, giúp 32 cho việc quản lý, tra cứu, lưu trữ thông tin khoa h ọc, hiệu qu ả; ph ần mềm quản lý hồ sơ phải thiết kế thống nhất, hiệu - Thường xuyên tổ chức, đào tạo, tập huấn cho cán làm công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH nâng cao trình độ nghiệp vụ, chun mơn 3.3.4 Với cac sở có liên quan: 3.3.4.1: Kiến nghị với Sở lao động - Thương binh Xã hội: Ngành BHXH tinh Điện Biên Sở lao động – Th ương binh Xã hội tiếp tục phát huy hiệu quả, phối hợp chặt chẽ công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, chế độ sách v ề BHXH theo tinh thần Nghị số 21-NQ/TW; Chi thị số 05/CT-TTg ngày 02/4/2015 tăng cường thực sách BHXH Quy ết định số 1167/QĐTTg ngày 28/6/2016 Thủ tướng Chính phủ T ti ếp tục ph ối hợp với quan quản lý Nhà nước lao động để đẩy mạnh vi ệc kiểm tra, giám sát liên ngành thực quy định pháp luật Hai bên tăng cường tổ chức Thanh tra kiểm tra, giám sát việc quản lý hồ sơ tham gia BHXH tinh Điện Biên, đồng thời đảm bảo quyền lợi ích người tham gia thụ hưởng sách BHXH góp phần thực tốt an sinh xã hội địa bàn 3.3.4.2 Cấp ủy Đảng quyền địa phương Ủy ban nhân dân tinh cần tăng cường chi đạo, lãnh đạo để đảm bảo phối hợp quan ban ngành tinh v ới c quan BHXH Vì quan Sở Lao động Thương binh Xã h ội, S kế hoạch Đầu tư, BHXH quan hoạt động độc lập với H ọ khơng có nghĩa vụ phải liên kết với khơng có u c ầu c cấp cao Vì vậy, cần có quan đứng yêu cầu quan hỗ trợ cho để thực số nghiệp vụ, công việc mà quan cần mà làm lại thuộc quyền hạn c quan Nếu khơng có tham gia Ủy ban nhân dân tinh quan khơng tự giác có phối hợp với quan khơng có trách nhiệm phải hỗ trợ cho BHXH Do v ậy cần có s ự lãnh đ ạo, 33 thống để quan hữu quan hợp tác với BHXH đ ể c quan BHXH thực tốt cơng tác thu Nếu chi có c quan BHXH khơng thể nắm thông tin ph ục vụ cho công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH số lượng lao động xác doanh nghiệp KẾT LUẬN BHXH từ lâu trở thành phận quan trọng hệ thống sách xã hội Đảng Nhà nước Ngày nay, BHXH có ý nghĩa quan trọng liên quan trực tiếp đến việc ổn đ ịnh đ ời sống hàng triệu NLĐ thân nhân họ s ự kiện bảo hiểm ổn định phát triển kinh tế đất nước Tuy nhiên, việc thực sách BHXH Việt Nam gặp phải nhiều khó khăn cơng tác tun truyền chưa rộng khắp, NLĐ thiếu hiểu biết BHXH nên công tác quản lý hồ sơ BHXH nhiều h ạn chế Với việc nghiên cứu đề tài “Thực trạng công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH BHXH tinh Điện Biên giai đoạn 2016 - 2018” khẳng định lại tầm quan trọng công tác quản lý hồ s BHXH BHXH tinh Điện Biên nói riêng quan BHXH nước nói chung, liên quan đến nhiều mặt khác hoạt động BHXH Do đó, hồn thiện cơng tác quản lý hồ sơ BHXH việc làm cần thiết góp phần nâng cao hiệu hoạt động BHXH tinh Điện Biên Để cơng tác quản lý hồ sơ BHXH hồn thiện đạt kết cao nữa, đề tài đưa số giải pháp, góp phần ổn định đời sống nhân dân, gi ảm chi cho ngân sách nhà nước thực mục tiêu “Dân giàu, nước m ạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” 34 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO BHXH Việt Nam (www.baohiemxahoi.gov.vn) BHXH Tinh Điện Biên (www.bhxhdienbien.gov.vn) Sách giáo trình Bảo hiểm – Trường Đại học Lao động – xã hội Sách giáo trình Quản lý hồ sơ BHXH – Trường Đại học Lao động – xã hội 35 ... động, hồ sơ người sử dụng lao động 1.2 Phân loại hồ sơ bảo hiểm xã hội a, Đối với hồ sơ bảo hiểm xã hội theo tiêu chí thời điểm, hồ sơ gồm : - Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội - Hồ sơ hưởng bảo hiểm. .. bảo hiểm xã hội b, Đối với loại hình bảo hiểm: - Hồ sơ bảo hiểm y tế - Hồ sơ bảo hiểm xã hội - Hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp c, Đối với chế độ bảo hiểm: - Hồ sơ bảo hiểm ốm đau - Hồ sơ bảo hiểm thai... tác quản lí hồ sơ tham gia 13 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HỒ SƠ THAM GIA BHXH TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN GIAI ĐOẠN 2016 – 2018 2.1 Giới thiệu chung BHXH tỉnh Điện Biên 2.1.1 Khai quat tinh Điện Biên: Điện

Ngày đăng: 19/04/2020, 19:15

Từ khóa liên quan

Mục lục

    • 1.1. Một số khái niệm cơ bản.

      • 1.1.1. Khái niệm Bảo hiểm xã hội.

      • 1.1.2. Khái niệm hồ sơ BHXH.

      • 1.1.3. Khái niệm quản lý hồ sơ BHXH.

      • * Khái niệm quản lý hồ sơ BHXH:

      • 1.5. Yêu cầu của hồ sơ tham gia BHXH:

      • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HỒ SƠ THAM GIA BHXH TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN GIAI ĐOẠN 2016 – 2018.

        • 2.1 Giới thiệu chung về BHXH tỉnh Điện Biên.

          • 2.1.1. Khái quát về tỉnh Điện Biên:

          • 2.2.1. Các nghiệp vụ về quản lý hồ sơ BHXH đang được thực hiện tại BHXH tỉnh Điện Biên:

          • 2.2.2 Thực trạng quản lý hồ sơ tham gia BHXH tại tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016 – 2018:

          • 2.3. Một số đánh giá về công tác quản lý hồ sơ tham gia BHXH tại tỉnh Điện Biên.

            • 2.3.1. Một số kết quả đạt được:

            • 2.3.2. Một số hạn chế và nguyên nhân.

            • 2.3.2.1. Hạn chế.

            • CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ BHXH TẠI TỈNH ĐIỆN BIÊN.

              • 3.1. Định hướng phát triển chung của BHXH tỉnh Điện Biên.

              • 3.2 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý hồ sơ BHXH.

              • 3.3. Một số khuyến nghị.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan