Bài thuyết trình Hội thảo tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia nghề Kiểm nghiệm bột giấy và giấy

36 75 0
Bài thuyết trình Hội thảo tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia nghề Kiểm nghiệm bột giấy và giấy

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài thuyết trình Hội thảo tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia nghề Kiểm nghiệm bột giấy và giấy bao gồm những nội dung về tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia; danh sách ban chủ nhiệm xây dựng TCKNNQG; danh sách các đơn vị đóng góp xây dựng TCKNNQG; cấu trúc TCKNNQG; quy trình xây dựng TCKNNQG; mô tả nghề; sơ đồ phân tích nghề; danh mục công việc theo bậc trình độ kỹ năng nghề; tiêu chuẩn thực hiện công việc.

KHÁI QUÁT VỀ TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA DANH SÁCH BAN CHỦ NHIỆM XÂY DỰNG TCKNNQG DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ ĐÓNG GÓP XÂY DỰNG TCKNNQG CẤU TRÚC TCKNNQG QUY TRÌNH XÂY DỰNG TCKNNQG MÔ TẢ NGHỀ SƠ ĐỒ PHÂN TÍCH NGHỀ DANH MỤC CƠNG VIỆC THEO BẬC TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC XU THẾ CỦA NƠI LÀM VIỆC SẢN XUẤT HÀNG LOẠT THEO YÊU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG LAO ĐỘNG PHỤC VỤ MÁY MĨC VÀ CƠNG CỤ CƠNG CỤ VÀ MÁY MÓC PHỤC VỤ LAO ĐỘNG LĐ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ MỘT CÁC LẶP LẠI LĐ ÁP DỤNG KIẾN THỨC TẬP TRUNG VỐN TẬP TRUNG TRI THỨC KỸ NĂNG CHÂN TAY KỸ NĂNG TƯ DUY VIỆC LÀM TRUYỀN THỐNG VIỆC LÀM XANH CẦN CỂ SỰ THAY ĐỔI VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VN KHUNG TRÌNH ĐỘ QUỐC GIA TCKNN QUỐC GIA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHUNG TRÌNH ĐỘ KHU VỰC TCKNN KHU VỰC Tiêu chuẩn kỹ nghề: Là gì? TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ “Tiêu chuẩn kỹ nghề thông số ngành công nghiệp xác định kiến thức, kỹ - áp dụng thái độ yêu cầu để thực nơi làm việc cách hiệu Nó cung cấp hướng dẫn cho việc làm, đào tạo tiêu chí đánh giá thực Nó áp dụng cho tất ngành công nghiệp tổ chức đào tạo” TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ Luật Dạy nghề số 76/2006/QH 11 Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam rõ: “Tiêu chuẩn kỹ nghề quy định mức độ thực yêu cầu kiến thức, kỹ năng, thái độ cần có để thực cơng việc nghề” Tiêu chuẩn kỹ nghề: Tại sao? SỰ CẦN THIẾT CỦA TCKNNQG Phát triển kỹ cho người lao động Ngày nay, tính chất việc làm thay đổi nhanh chóng đổi tổ chức công việc công nghệ Cả người lao động sử dụng lao động cần phải chủ động thay đổi đáp ứng với đối Thu hẹp khoảng cách kỹ có người lao động yêu cầu công việc Khoảng cách kỹ có lực yêu cầu nơi làm việc có chương trình đào tạo khơng hợp lý chương trình đào tạo chưa tập trung vào yêu cầu thực nơi làm việc chưa dành nhiều vào tích hợp kỹ lập kế hoạch, giải vấn đề, nhận thức đánh giá SỰ CẦN THIẾT CỦA TCKNNQG Thúc đẩy liên kết TCKNN đào tạo công nghiệp: - Cơ sở đào tạo thực tiêu chí đánh giá khác với yêu cầu ngành cơng nghiệp - Phân tích nghề sở đào tạo khơng đáp ứng thay đổi nhanh chóng kỹ thuật phương pháp luận nơi làm việc Thúc đẩy thừa nhận di chuyển lao động TCKNNQG cá nhân, sở đào tạo, người sử dụng lao động quan đánh giá kỹ năng, quan quản lý nhà nước công nhận nên: - Người cấp chứng KNN thừa nhận kiến thức, kỹ tích lũy theo TCKNNQG - Người học, người lao động di chuyển, dịch chuyển nơi làm việc, chương trình đào tạo, chương trình giáo dục (đào tạo liên thơng) nhờ có công nhận kỹ nghề theo TCKNNQG SƠ ĐỒ PHÂN TÍCH NGHỀ Nghề Kiểm nghiệm bột giấy giấy có 10 nhiệm vụ với 132 cơng việc: Tªn nhiƯm vơ Số CV A Kiểm tra chất lợng nguyên vật liệu hoá chất đầu vào 37 B Kiểm tra tiêu chất lợng trình sản xuất bột giÊy 13 C KiĨm tra chÊt lỵng bét giÊy D Kiểm nghiệm chất độn phụ gia sản xuất giấy E Kiểm tra trình sản xuất giấy G Kiểm tra chất lợng giấy tông 25 H Kiểm nghiệm nớc sản xuất I Pha chế dung dịch chuẩn độ, dung dịch gần đúng, dung dịch thị màu 20 K Tham gia nghiên cứu phát triển sản xuất nâng cao chất lợng sản phẩm L Nâng cao hiệu c«ng viƯc BẬC TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ Khung trình độ Bậc Bậc Kỹ Bậc Trực tiếp, vận hành sản xuất Bậc Bậc bậc trình độ KNN Trung gian (giám sát) Kiến thức Điều hành, quản lý Trình độ GS, ĐH, QL Người lao động DANH MỤC CƠNG VIỆC THEO BẬC TRÌNH ĐỘ KNN tiêu chí: • Phạm vi, độ khó, độ phức tạp cơng việc • Mức độ linh hoạt sáng tạo thực cơng việc • Mức độ phối hợp trách nhiệm thực cơng việc Tỉ chøc lÊy ý kiÕn chuyªn gia vỊ danh mục công việc để hoàn thiện TRìNH Độ Kü N¡NG NGHỊ Sè CV Tỉng sè 132 BËc 21 BËc 41 BËc 47 BËc 17 BËc 06 Phụ lục IV (Ban hành kèm theo Quyết định số: 09/2008/QĐBLĐTBXH ngày 27/3/2008 Bộ trưởng Bộ LĐTBXH) Ghi (a): Sử dụng font chữ: Times NewRoman, in hoa, cỡ chữ: 14, Bold) (b): Sử dụng font chữ: Times New Roman, in thường, cỡ chữ: 14, Bold) (c): Sử dụng (font chữ: Times New Roman, in hoa, cỡ chữ: 12, Bold) (3) - Ghi khái quát cơng việc bước thực cơng việc đó, ghi rõ, ngắn gọn bắt đầu động từ hành động (4) - Xác định mơ tả chi tiết tiêu chí cần phải đạt thực bước công việc quy trình, kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, thái độ nghề nghiệp, ATLĐ, thời gian thực Các tiêu chí phải lượng hố tính tốn xác định được; (5) - Nêu rõ kỹ quan trọng kiến thức lý thuyết cần thiết để thực công việc cách hiệu quả; (6) - Nêu rõ tất tài liệu kỹ thuật sổ tay, phiếu công nghệ, thiết bị, công cụ, nguyên vật liệu u cầu khác cần có để thực cơng việc, nêu rõ đặc tính kỹ thuật số trang thiết bị cần thiết; (7) - Nêu rõ tính chất, dấu hiệu thể kỹ làm đánh giá tiêu chuẩn thực hiện; (8) - Nêu rõ phương pháp, công cụ sử dụng để đánh giá tiêu chí theo tiêu chuẩn thực TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (A) TÊN CÔNG VIỆC: (B) MÃ SỐ CÔNG VIỆC: (B) I MÔ TẢ CÔNG VIỆC (C) .(3) II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN (C) .(4) III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU (5)-(C) 1.KỸ NĂNG: (B) KIẾN THỨC: (B) IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (C) (6) V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GI K NNG Tiêu chí đánh giá (b) (7) Cách thức đánh giá (b) (8) …………… ……………………… …………………………… TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên Công việc: XÁC ĐỊNH TRỊ SỐ KAPPA CỦA BỘT Mã số Cơng việc: C5 I MƠ TẢ CƠNG VIỆC Trị số Kappa bột giấy xác định cách cân khoảng gam bột (KTĐ) cho vào cốc khuấy thớ sợi tách ra, sau chuẩn bị mẫu theo quy trình chuẩn độ phương pháp chuẩn độ ơxy hố - khử để xác định hàm lượng lignin có bột giấy Công việc tiến hành theo bước sau: - Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị, hoá chất - Lấy mẫu bột - Chuẩn bị mẫu - Chuẩn độ - Tính tốn kết ghi biểu báo - Nhận xét kết - Vệ sinh dụng cụ thiết bị II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Dụng cụ, thiết bị phải vệ sinh trước sau phân tích - Hóa chất tiêu chuẩn Na2S2O3, KMnO4, KI, H2SO4, thị hồ tinh bột đảm bảo nồng độ theo yêu cầu - Lấy mẫu theo yêu cầu lấy mẫu bột - Chuẩn bị mẫu theo quy trình - Chuẩn độ theo quy trình - Đọc xác thể tích dung dịch chuẩn độ đến 0,1ml - Tính tốn xác kết theo cơng thức - Đảm bảo định mức thời gian - Ghi biểu báo đầy đủ, xác - Thực quy tắc vệ sinh an tồn phịng thí nghiệm bảo hộ lao động III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU Kỹ - Chuẩn bị, sử dụng, hiệu chỉnh dụng cụ, thiết bị phịng thí nghiệm - Lấy mẫu bột - Chuẩn bị mẫu - Chuẩn độ ơxy hố - khử - Tính tốn kết sử dụng bảng tra - Ghi biểu báo - Vệ sinh dụng cụ nơi làm việc Kiến thức - Cách sử dụng, hiệu chỉnh vận hành dụng cụ, thiết bị - Phương pháp lấy mẫu bột - Phương pháp nguyên tắc xác định trị số Kappa - Tìm nguyên nhân gây sai số phân tích trị số Kappa IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Biểu báo - Dụng cụ, thiết bị: + Ca lấy mẫu + Lưới thép trắng + Bình chuẩn độ + Cân phân tích + Tủ sấy + Bình hút chân khơng + Giấy lọc, phễu lọc + Máy khuấy từ, nhiệt kế, đồng hồ bấm giây + Burét, pipét, ống đong + Trang bị bảo hộ lao động - Hóa chất: KMnO4 0,1N, Na2S2O3 0,2N, KI 166g/l, H2SO4 4N, hồ tinh bột 2g/l, nước cất - Trang bị bảo hộ V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá - Độ xác trị số Kappa bột - Xác định độ lập lại, độ tái lập để đánh giá so sánh kết với kết chuẩn - Quan sát trình vận hành người làm xem thao tác có thành thạo xác theo quy trình cho khơng - Quan sát chuẩn bị hoá chất người thao tác xem có theo quy trình đảm bảo an tồn khơng - Giám sát thao tác người làm theo quy trình đối chiếu với tiêu chuẩn yêu cầu áp dụng - Vận hành, hiệu chỉnh thiết bị, dụng cụ theo quy trình - Chuẩn bị đúng, đủ hố chất theo quy trình - Thao tác theo quy trình, bước cơng việc, đảm bảo cẩn thận, tỉ mỉ, xác trình thao tác - Trong trình thao tác phải đảm bảo - Theo dõi thao tác người vận hành đối an toàn cho người thiết bị chiếu với tiêu chuẩn quy định quy trình kỹ thuật an tồn bảo hộ lao động - Đảm bảo thời gian theo quy định - Theo dõi thời gian làm thực tế so sánh với thời gian quy định TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Tên Công việc: XÁC ĐỊNH ĐỘ BỀN KÉO (PP tải trọng không đổi) Mã số Công việc: G4 I MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xác định độ bền kéo cách cắt mẫu giấy cactơng kích thước chiều dài, chiều rộng theo quy định phương pháp thử, đưa mẫu giấy vào phận kẹp mẫu thiết bị xác định độ bền kéo chuyên dùng để xác định lực kéo lớn mà băng mẫu thử chịu trước đứt, điều kiện quy định phương pháp thử Cách tiến hành sau: - Chuẩn bị dụng cụ thiết bị - Lấy mẫu giấy - Điều hoà mẫu - Chuẩn bị mẫu - Tiến hành xác định độ bền kéo - Tính tốn ghi báo cáo - Nhận xét kết - Vệ sinh dụng cụ, nơi làm việc II CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN - Vệ sinh dụng cụ, thiết bị trước sau thao tác - Kiểm tra hiệu chỉnh thiết bị, dụng cụ trước đo - Lấy mẫu theo TCVN 3649 - Điều hoà mẫu theo TCVN 6725 - Chuẩn bị mẫu theo TCVN 1862-1 - Xác định độ bền kéo theo TCVN 1862-1 - Phát sai hỏng trình xác định - Đảm bảo an toàn cho người thiết bị - Tính tốn xác độ bền kéo, số bền kéo - Đảm bảo thời gian theo định mức III CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU Kỹ - Kiểm tra hiệu chỉnh máy đo độ bền kéo - Lấy mẫu - Điều hoà mẫu - Chuẩn bị mẫu, phân biệt chiều dọc, chiều ngang mẫu - Xác định độ bền kéo theo quy trình - Đọc kết - Tính tốn kết - Vệ sinh nơi làm việc - Bảo quản thiết bị Kiến thức - Mục đích, ý nghĩa việc xác định độ bền kéo - Định nghĩa, phạm vi áp dụng, nguyên tắc xác định độ bền kéo - An tồn phịng thí nghiệm cách sử dụng thiết bị - Cấu tạo, nguyên lý hoạt động, cách hiệu chỉnh máy đo độ bền kéo - Phương pháp lấy mẫu - Phương pháp điều hoà mẫu - Phương pháp chuẩn bị mẫu - Xác định độ bền kéo - Cách tính tốn độ bền kéo, số bền kéo - Các yếu tố ảnh hưởng đến độ bền kéo - Các nguyên nhân gây sai số xác định độ bền kéo IV CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Quy trình xác định độ bền kéo - Máy đo độ bền kéo, dao cắt mẫu giấy theo yêu cầu - Mẫu giấy - Biểu báo để ghi chép - Trang bị bảo hộ V TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG Tiêu chí đánh giá - Độ xác độ bền kéo Cách thức đánh giá - Xác định độ lập lại, độ tái lập để đánh giá so sánh kết với kết chuẩn - Thao tác theo quy trình, - Giám sát thao tác người làm theo quy trình bước cơng việc - Đảm bảo cẩn thận, tỉ mỉ, xác - Theo dõi thao tác người làm đối chiếu trình xác định với tiêu chuẩn u cầu áp dụng - Tính tốn nhận xét kết - Đánh giá cách nhận xét kết phân tích - An tồn cho người dụng cụ - Kiểm tra việc thực an toàn lao động - Đảm bảo định mức thời gian - Theo dõi thời gian làm thực tế ... LỰC Ở VN KHUNG TRÌNH ĐỘ QUỐC GIA TCKNN QUỐC GIA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHUNG TRÌNH ĐỘ KHU VỰC TCKNN KHU VỰC Tiêu chuẩn kỹ nghề: Là gì? TIÊU CHUẨN KỸ NĂNG NGHỀ ? ?Tiêu chuẩn kỹ nghề thông số ngành... VIỆC THEO BẬC TRÈNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC MÔ TẢ NGHỀ Nghề ? ?Kiểm nghiệm bột giấy giấy” nghề yêu cầu người lao động phải làm nhiệm vụ bao gồm từ kiểm tra chất lượng nguyên... TÍCH NGHỀ Nghề Kiểm nghiệm bột giấy giấy có 10 nhiệm vụ với 132 cơng việc: Tªn nhiƯm vơ Sè CV A Kiểm tra chất lợng nguyên vật liệu hoá chất đầu vào 37 B Kiểm tra tiêu chất lợng trình sản xuất bột

Ngày đăng: 08/02/2020, 00:54

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan