Bài giảng Công chức quản lý nhà nước về kinh tế - TS. Bùi Quang Xuân

72 166 1
Bài giảng Công chức quản lý nhà nước về kinh tế - TS. Bùi Quang Xuân

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài giảng Công chức quản lý nhà nước về kinh tế - TS. Bùi Quang Xuân trình bày nội dung về: Chất lượng cán bộ quản lý kinh tế, Vai trò của cán bộ quản lý kinh tế, lý luận chung về doanh nghiệp, có nhiều loại công chức, những hạn chế trong quản lý công chức hiện nay, phi tập trung trong hoạt động quản lý nhà nước,... mời các bạn cùng tham khảo.

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ K2 DNTU CƠNG CHỨC QUẢN LÝ  NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ TS. BÙI QUANG XN ĐT: 0913 183 168 buiquangxuandn@gmail.com KHÁI NIỆM VỀ CÁN BỘ QUẢN LÝ  KINH TẾ  Cán cơng chức người có Quốc tịch Việt Nam, biên chế, làm việc theo chế độ ngạch bậc, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo luật định Quản lý nhà nước về kinh tế Chương 5 CÔNG CHỨC QUẢN LÝ  NN VỀ KT TS.  BÙI QUANG XUÂN ĐH CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÀ  NƯỚC VỀ KINH TẾ TS.  BÙI QUANG XN HV CHÍNH TRỊ ­ HÀNH CHÍNH CÁC TIÊU CHÍ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ  Là cơng dân Việt Nam Được  tuyển  dụng,  bổ  nhiệm  hoặc  bầu  cử  vào  làm  việc  trong  biên  chế  chính  thức  của  bộ máy Nhà nước, tổ chức chính trị­xã hội Được  xếp  vào  một  ngạch  trong  hệ  thống  ngạch  bậc  của  công  chức  do  Nhà  nước  qui  định Được hưởng lương từ ngân sách nhà nước Đội  ngũ  cán  bộ  quản  lý  kinh  tế  là  một  bộ  phận của cán bộ, công chức.  CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ   Trong kinh tế thị trường vai trò phận ngày quan trọng, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ cán quản lý kinh tế thích hợp với Theo cách hiểu ngày nay, Cán bộ quản  lý kinh tế là một bộ phận  đặc  biệt  quan  trọng  trong  đội  ngũ  cán  bộ,  cơng  chức nói chung.  Họ  là  những  người  làm  việc  trong  lĩnh  vực  quản  lý  kinh  tế,  trong  các  cơ  quan  quản  lý  Nhà  nước  về  kinh  tế,  tham  gia  hoạch  định  chính  sách  kinh  tế  và  thực  hiện  việc  quản  lý  của Nhà nước đối với các hoạt động kinh tế  trên phạm vi tồn quốc hoặc trong từng vùng  hay lĩnh vực cụ thể Điều gì sẽ xảy ra khi  các nguồn lực hữu hình  bị giới hạn, mà Mục tiêu ngày cao CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN  LÝ KINH TẾ ƯU ĐIỂM CỦA PHI TẬP TRUNG     Mất lợi quy mô tạo trùng lặp lãng phí Mâu thuẫn vùng thường xung đột lợi ích Khơng hiệu cấp không đủ lực Nếu không đánh giá dẫn đến lợi ích ảo Nhìn cơng chức  Singapore được  trả lương, cơng  chức Việt Nam có  chạnh lòng? Để thu hút người tài   Nhiều năm trở lại đây, Singapore nhấn mạnh đến tính cạnh tranh lương khu vực công với khu vực tư nhân Để thu hút người tài, Chính phủ thường thu nhập khối tư nhân để đưa mức lương cho công chức Singapore   Quản lý đất nước có GDP 17 tỷ USD (năm 1985) 2,5 triệu USD Còn cơng ty vận tải biển singapore dù làm doanh số tỷ USD tiền lương lãnh đạo cao cấp công ty lại triệu USD? TIỀN LƯƠNG CAO CHO QUAN CHỨC GIỎI Singapore  Ngân sách nước thêm 214 triệu đô sing (SGD) nâng tổng số quỹ tiền lương lên 4,7 tỷ SGD/năm  Ước  tính  được  ở  Việt  Nam  cũng  đang  có  đến  700.000 cơng chức đang  khơng  làm  được  việc,  tiêu tốn 17.000 tỷ  đồng  ngân sách mỗi năm.    “Lương công chức hiện  nay không phản ánh đúng  giá trị sức lao động”,  Do vậy,  giá trị xã hội công chức bị giảm sút, làm cho hiệu lực thực thi công vụ thấp, dễ bị tổn thương mảnh đất để tình trạng quan liêu, tham nhũng có hội phát triển Chế độ tiền lương  “Chế độ tiền lương sở lấy hệ số trung bình người tốt nghiệp đại học (có hệ số 2,34) - tức dựa trình độ chun mơn  Trong đó, hệ số cao bảng lại lấy Tổng bí thư, Chủ tịch nước, tức dựa chức danh Như vậy,  Theo chế độ này, với hệ số cao 13, nhân với mức lương sở mức lương vị trí lãnh đạo cao đất nước 15 triệu đồng Trong đó,  Theo quy định Nghị định 51/2013 mức lương thấp kế tốn trưởng công ty hạng III (hạng thấp nhất) 16 triệu đồng vị trí Chủ tịch Hội đồng thành viên tập đoàn kinh tế 36 triệu  “Chính sách tiền lương giống áo lâu ngày bục dần Nó cần thay nhanh để thay đổi diện mạo người”  Ước  tính  được  ở  Việt  Nam  cũng  đang  có  đến  700.000 cơng chức đang  khơng  làm  được  việc,  tiêu tốn 17.000 tỷ  đồng  ngân sách mỗi năm.  Như vậy,   theo ý kiến nhiều chuyên gia, máy hành Nhà nước phải xếp tinh giản lại, giảm bớt dư thừa Từ đó, tạo thêm nguồn tài để trả lương cho cán bộ, công chức tương xứng với giá trị sức lao động ... Chương 5 CÔNG CHỨC QUẢN LÝ  NN VỀ KT TS.  BÙI QUANG XN ĐH CƠNG NGHỆ ĐỒNG NAI CƠNG CỤ QUẢN LÝ NHÀ  NƯỚC VỀ KINH TẾ TS.  BÙI QUANG XN HV CHÍNH TRỊ ­ HÀNH CHÍNH CÁC TIÊU CHÍ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ  Là cơng dân Việt Nam... Tìm hội Cơng chức quản lý NN  về KT Công chức quản lý NN KT người thực thi công vụ BM quản lý NN KT  Cơng chức quản lý có vai trò đặc biệt quản ký NN :  Thực tất công việc quản lý NN  Nhân... quản lý kinh tế là  một  bộ  phận của cán bộ, công chức.   CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ   Trong kinh tế thị trường vai trò phận ngày quan trọng, đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ cán quản lý kinh tế

Ngày đăng: 02/02/2020, 14:01

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ

  • KHÁI NIỆM VỀ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NN VỀ KT

  • CÔNG CỤ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ

  • CÁC TIÊU CHÍ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • PowerPoint Presentation

  • CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • Theo cách hiểu ngày nay,

  • Slide 9

  • CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • Slide 11

  • CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ THỂ HIỆN QUA HAI CHỈ

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

  • Slide 21

  • Ba kỹ năng dẫn dắt hoạt động giá trị cao

  • Slide 23

  • Slide 24

  • Slide 25

  • Bảng 1. Đánh giá về trình độ và kiến thức của đội ngũ CB, CC cấp xã so với yêu cầu nhiệm vụ

  • Slide 27

  • Slide 28

  • Slide 29

  • Slide 30

  • Slide 31

  • Slide 32

  • Slide 33

  • Slide 34

  • Slide 35

  • Slide 36

  • Slide 37

  • LÝ LUẬN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP

  • Slide 39

  • CÓ NHIỀU LOẠI CÔNG CHỨC

  • QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

  • NHỮNG HẠN CHẾ TRONG QUẢN LÝ CÔNG CHỨC HIỆN NAY :

  • HƯỚNG HOÀN THIỆN QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

  • Slide 44

  • Slide 45

  • Slide 46

  • Phi Tập Trung Trong Hoạt Động QLNN

  • PHI TẬP TRUNG TRONG HOẠT ĐỘNG QLNN

  • Phi tập trung hóa theo chức năng:

  • Phi tập trung hóa chính trị và hành chính:

  • Slide 51

  • Slide 52

  • PHI TẬP TRUNG:

  • ỦY QUYỀN:

  • TRAO QUYỀN

  • Slide 56

  • ƯU ĐIỂM CỦA PHI TẬP TRUNG

  • Slide 58

  • Slide 59

  • Để thu hút được người tài

  • Singapore

  • Slide 62

  • Slide 63

  • Slide 64

  •  

  • Do vậy,

  • Chế độ tiền lương

  • Như vậy,

  • Trong khi đó,

  • Slide 70

  • Slide 71

  • Slide 72

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan