công đoàn pgd - ĐT hà trung cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam công đoàn TH hà sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: / KH- CĐTH Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm 2009 kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở Năm học: 2009-2010 Với chủ đề năm học 2009-2010 : Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục;Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đổi mới quản lí tài chính; Thực hiện trờng học thân thiện, xanh, sạch, đẹp Công đoàn trờng tiểu học Hà Sơn tiếp tục quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện có hiệu quả, các nghị quyết của Đảng về Giáo dục và đào tạo, chiến lợc phát triển giáo dục giai đoạn 2006- 2010 , đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua. Không ngừng củng cố tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh. Động viên CBGV, CNVC lao động trong đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ của chuyên môn hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia đình văn hoá và cơ quan văn hoá. Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2009 - 2010 của phòng Giáo dục - Đào tạo Hà Trung, của Ban chấp hành công đoàn ngành Giáo dục Hà Trung. Công đoàn trờng tiểu học Hà Sơn thống nhất kế hoạch hoạt động công đoàn 2009- 20010 nh sau: A. Đặc điểm tình hình: 1.Thuận lợi: Đa số đoàn viên trẻ khoẻ, tự giác với công tác hoạt động công đoàn, có trình độ chuyên môn vững vàng, có lối sống lạc quan sôi nổi, yêu thích văn nghệ. Đoàn kết tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau cùng chung một mục đích xây dựng tổ ấm công đoàn, tổ ấm gia đình thực sự bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc. 1 100% đoàn viên có đầy đủ phơng tiện để phục vụ cho việc đi lại đợc dễ dàng, thuận lợi . Cơ sở vật chất của nhà trờng khang trang, sạch đẹp, đầy đủ tiện nghi, địa điểm cho công đoàn sinh hoạt thờng kỳ. T tởng cầu tiến, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng ở các đoàn viên trong công đoàn ngày càng đảm bảo về chất lợng và số lợng . Trong hội họp đã nêu cao ý thức trách nhiệm của ngời đoàn viên có tinh thần đấu tranh phê và tự phê cao . Chi bộ đã tạo mọi điều kiện về vật chất cũng nh tinh thần để công đoàn tổ chức các hoạt động bề nổi . 2. Khó khăn: Hơn 50% cán bộ giáo viên là ngời địa phơng khác lên công tác, có 1 số đồng chí phải trải qua một chặng đờng khá xa từ Hà Lai, Hà Châu, Hà Thái lên tới Hà Sơn để công tác. Một số đồng chí khác ở các xã lận cận nh Hà Lĩnh, Thị Trấn , . Số giáo viên địa phơng còn ít . Là một xã miền núi điều kiện đờng xá đi lại còn nhiều khó khăn ,đặc biệt vào những ngày ma bão, gió rét. Điều này cũng ảnh hởng rất lớn đến tình trạng sức khoẻ của chị em. Kinh phí hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp nên việc tổ chức các hoạt động bề nổi còn hạn chế. 3. Tình hình đội ngũ: Tổng số cán bộ đoàn viên : Đầu năm: 19 đ/c đạt 100% . Nam: 2 đ/c .Nữ: 17 đ/c Đảng viên: 11 đ/c .Trong đó :Nam 1đ/c. Nữ 10 đ/c. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Trung học s phạm :11 đ/c đạt 73,3 % Trung cấp kế toán: 1 đ/c là nam . Trung cấp lý luận: 1 đ/c là nữ 2 Đoàn viên có trình độ trên chuẩn: 5 đ/c là nữ đạt 26,7% Đoàn viên đang theo học đại học tại chức. 10 đ/c.Trong đó :Nam :3 đ/c; Nữ : 10 đ/c Đoàn viên là ngời địa phơng: 8 đ/c có 2đ/c là nam và 6 đ/c nữ chiếm:44,4 Đoàn viên là ngời khác xã: 11 đ/ c chiếm: 55,6%. Đoàn viên có độ tuổi từ 40 tuổi trở lên: có 4 đ/c là nữ. Đoàn viên có độ tuổi từ 30 đến 40 là 15 đ/c trong đó 2 đ/c nam và 13 đ/c nữ . B. phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2009-2010 * Nhiệm vụ chung của năm học 2009-2010: Đối chiếu với tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, đoàn viên - Ban chấp hành công đoàn nhà trờng đã đề ra một số nhiệm vụ chung nh sau: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV, CNVC lao động trong đơn vị. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGV, CNVC lao động không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ cơ bản Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá Tiếp tục nâng cao chất lợng và hiệu quả tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua yêu nớc và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành, góp phần thực hiện nhiệm vụ quan trọng và bức thiết hiện nay là: Đổi mới, phát triển và nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo Phát huy dân chủ giữ vững kỷ cơng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cờng pháp chế trong nhà trờng và cơ quan quản lí giáo dục; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong công đoàn. Tăng cờng hoạt động của UBKT công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, vận động tổ chức đoàn viên và lao động gơng mẫu tham gia hoạt 3 động xã hội, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông. Tăng cờng những hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa hay đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội và dịch bệnh HIV/AIDS và một số dịch bệnh khác đã và đang xảy ra Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện quyết định 206/2009/QĐ - UBND ngày 19/01/2009 về chính sách giải quyết CBQL, GV, nhân viên hành chính dôi d trong trờng theo nghị định 132/2007/NĐ - CP ngày 08/8/2007 của chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan đơn vị của mình, củng cố phát triển mối quan hệ hài hoà, ổn định trong đơn vị, tạo sức mạnh đoàn kết để cùng thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010. Không ngừng củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, động viên CBGV thực hiện tốt nhiệm vụ đợc giao tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh, hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia đình văn hóa và cơ quan văn hoá, chăm lo cải thiện đời sống của cán bộ, giáo viên. Thực hiện có hiệu quả chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. I. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng. * Nhiệm vụ: Bằng nhiều hình thức sinh hoạt phong phú nh câu lạc bộ, hội thảo, .để tuyên truyền cho đoàn viên học tập đờng lối của Đảng, các cuộc vận động lớn của ngành. Tăng cờng tuyên truyền trong CBĐV công đoàn thực hiện chỉ thị 06/ CT/TW của Bộ chính trị về cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minhvà thực hiện tốt chỉ thị số 33/2006/CTTTg của thủ tớng chính phủ về Chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục , thực hiện tốt nghị quyết 442 của công đoàn giáo dục Việt Nam và cuộc vận động Mỗi 4 thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo.Đối với mỗi đoàn viên trong công đoàn trọng tâm là rèn luyện t cách, phẩm chất nhà giáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, chấp hành pháp luật, không vi phạm đạo đức nhà giáo, thờng xuyên tự học, tự bồi dỡng, đẩy mạnh cuộc vận động Xây dựng nhà giáo văn hoá , gia đình hiếu học, xây dựng đơn vị có nếp sống văn hoá. Tăng cờng tuyên truyền cho CBGV, CNV nâng cao nhận thức,hiểu biết về pháp luật, chủ trơng, chính sách của Đảng và nhà nớc, về giới, sức khoẻ và dân số kế hoạch hoá gia đình. Tuyên truyền nghị định 132 của thủ tớng chính phủ về chế độ, chính sách đối với ngời lao động. * Biện pháp: Phân tích tuyên truyền để từng thành viên thấy đợc trách nhiệm của mình đối với các cuộc vận động lớn. Tuyên truyền đờng lối lãnh đạo của Đảng và nhà nớc để mọi thành viên biết và thực hiện. Xây dựng ngời công chức, viên chức vừa hồng vừa chuyên. Biết phát huy u điểm, khắc phục khuyết điểm, phát huy những thành tích đã đạt đợc trong năm qua. * Chỉ tiêu: Phấn đấu 19/19 CBGV- CNVC thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra. 100% đoàn viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với 4 nội dung.và phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực và các cuộc vận dộng lớn của ngành. 100% CBGV,LĐ tham gia các buổi sinh hoạt chính trị do chuyên môn và các đoàn thể tổ chức. 5 II. Thực hiện các chơng trình. Chơng trình 1: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ giáo viên. *Nhiệm vụ: chủ động và tăng cờng phối hợp với chính quyền, Ban thanh tra của nhà trờng giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV lao động trong đơn vị, nhất là việc làm, tiền lơng, chế độ BHXH, BHYT. Kiến nghị với các cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết vấn đề còn vơng mắc có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động. Tích cực vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghị định 132 của Chính phủ và quyết định số 206 của UBND Tỉnh về chính sách giải quyết CB, GV, nhân viên hành chính trong diện dôi d. Công đoàn tham gia với chính quyền trong việc phân công lao động cho đoàn viên phù hợp với trình độ năng lực và hoàn cảnh gia đình của từng ngời . Thực hiện tốt các nội quy, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị. Tăng cờng các hoạt động xã hội thông qua việc xây dựng, phát huy tốt các loại quỹ do công đoàn quản lý . Đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện, tơng thân tơng ái. Giúp đỡ CB- GV Lao động gặp khó khăn, tạo điều kiện thêm việc làm để ổn định cuộc sống gia đình. Tạo điều kiện hỗ trợ một phần kinh phí để động viên 4 GV ở xa nhà có chỗ ăn nghỉ tại trờng đảm bảo sức khoẻ phục vụ tốt công tác giảng dạy. 19/19 đoàn viên biết phát triển kinh tế gia đình. Tăng thu nhập và tăng biện pháp làm giàu chính đáng nh: Chăn nuôi trồng trọt, dịch vụ, tự vơn lên từ bản thân và gia đình. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia chính sách. Tuyên truyền sâu rộng trong đội ngũ cán bộ giáo viên về các chế độ, chính sách 6 của nhà nớc đối với CBGV- CNVC. Luôn luôn quan tâm sâu sát chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên, nâng cao vai trò giám sát. Tham mu với chính quyền cơ sở, chính quyền địa phơng tạo điều kiện về kinh phí động viên cho hoạt động công đoàn. Phối hợp với nhà trờnh bố trí sắp xếp thời gian để đoàn viên đợc hội thảo chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm . Kiến thức nội trợ gia đình nữ công gia chánh trong các ngày : 20/10 và 8/3. Tổ chức và duy trì tốt hình thức xây dựng quỹ du lịch. Động viên anh chị em cải thiện bữa ăn hàng ngày. Thờng xuyên khám sức khỏe định kỳ đảm bảo sức khoẻ, an tâm công tác. * Biện pháp: Phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hội nghị công đoàn cơ sở với nội dung thiết thực, các vấn đề đợc đem ra bàn định, dân chủ, công khai. Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua. Chỉ đạo chặt chẽ nội dung hoạt động của UV kiểm tra công đoàn. Các tổ trởng công đoàn tiếp tục gần gũi, tìm hiểu sâu sắc từng đoàn viên để nắm bắt hoàn cảnh kinh tế của từng hộ gia đình báo cáo về Ban chấp hành công đoàn ngay từ đầu năm học. Chủ tịch công đoàn chủ động tham mu với chính quyền lập ban chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên phục vụ đơn vị cơ sở. Tổ chức cho nhóm đoàn viên xây dựng quỹ góp vốn hàng tháng để hỗ trợ những đoàn viên gặp khó khăn đột xuất. Tham gia, phối hợp với chính quyền tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên chức đợc vay lãi xuất ngân hàng để làm kinh tế gia đình. Xây dựng quỹ du lịch. 30.000 đ/tháng/ngời. Hoàn thành các loại quỹ đóng góp từ thiện, nhân đạo trong năm theo tinh thần công văn của công đoàn ngành. 7 Công tác thăm hỏi động viên đoàn viên kịp thời theo nghị quyết của công đoàn. * Chỉ tiêu: 100% đoàn viên thực hiện tốt các nhiệm vụ trên. Phấn đấu không còn hộ nghèo. Trong nhiệm kỳ 2009-2010 phấn đấu tổ chức cho CBGV- CNV đi tham quan du lịch 1 lần. Chơng trình 2:Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, ccá cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. * Nhiệm vụ: Tổ chức tham gia các phong trào, các cuộc vận động lớn trong ngành. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua hai tốt."Dạy tốt-Học tốt"."Giỏi trờng đảm việc nhà" thông qua các hình thức nh: Tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ, phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ để hoạt động có hiệu quả mà đỉnh cao là xây dựng cho các đoàn viên danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà các cấp. Đẩy mạnh phong trào: Lao động giỏi và lao động sáng tạo Cán bộ đoàn viên thực hiện soạn giảng theo đúng nội dung chơng trình có chất lợng tốt, tham gia thi GVG các cấp .Tham gia với chính quyền những giải pháp bồi dỡng giáo viên giỏi, học sinh giỏi các cấp. Tiếp tục đầu t thời gian và nghiên cứu có nhiều sáng tạo để viết SKKN đạt hiệu quả cao, tham gia làm đồ dùng dạy học có giá trị sử dụng dài lâu và đảm bảo mĩ quan s phạm. Tiếp tục hởng ứng tốt phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cựcdo Bộ GD&ĐT phát động. Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện tốt các cuộc vận động: :" Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh". Cuộc vận động Hai không gắn liền 8 với cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng -Tình thơng -Trách nhiệm ; Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo . Động viên 19 đ/c đoàn viên xây dựng gia đình văn hoá, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc. Phối hợp với cácđoàn thể, các tổ chức tại địa phơng làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục. Tiếp tục thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình: Động viên nhắc nhở 1 số đoàn viên sinh con 1 bề thực hiện tốt phong trào này, không để tình trạng sinh con thứ 3 xảy ra trong đơn vị. Tuyên truyền vận động, hởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, xây dựng và giữ vững cơ quan văn hoá. Xây dựng đội văn nghệ Công đoàn và Đoàn thanh niên. Động viên 100% cán bộ đoàn viên tự nghiên cứu tài liệu, nội dung bài dạy, sáng tạo trong việc làm và sử dụng đồ dùng dạy học, viết sáng kiến kinh nghiệm đạt hiệu quả cao. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Xây dựng đợc tập thể công đoàn, đoàn kết, mẫu mực. Thực hiện tốt nội dung mỗi cuộc vận động nói trên. Thực hiện công tác thu - chi tài chính công khai. Kiểm tra tài chính hàng năm đúng theo thông báo của ngành. Thực hiện các thông tin báo cáo hai chiều kịp thời về công đoàn ngành. * Biện pháp: Phối hợp với chính quyền triển khai sâu sắc ở các cuộc họp đến từng thành viên về các cuộc vận động trên. Góp ý cho từng đoàn viên về việc thực hiện các cuộc vận động đó. có đề cập đến những mặt làm đợc và những mặt cha làm đợcđể cùng đúc rút kinh nghiệm, sửa chữa kịp thời. 9 *Chỉ tiêu : 19/19 đoàn viên phấn đấu thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trên. Chơng trình 3: Tiếp tục thực hiện chỉ thị 40/ CT/TW về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và QLGD góp phần hoàn thành nhiệm vụ của ngành. Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ GV- CNVC.Tăng cờng trách nhiệm tham gia chức năng hoạt động công đoàn , kiên định về lập trờng, t t- ởng, tác phong nhà giáo mẫu mực, rèn luyện tay nghề vững vàng. Nghiệp vụ s phạm tốt đáp ứng nhiệm vụ chính trị hiện nay. Động viên giáo viên giỏi cấp trờng mạnh dạn đăng ký tham gia dự thi giáo viên giỏi cấp huyện. Chữ viết đẹp cấp huyện, các đồng chí đã đợc công nhận giáo viên giỏi nhiều năm ở cấp huyện cần đăng ký tham gia dự thi giáo viên giỏi cấp tỉnh . Đặc biệt là cuộc thi viết chữ đẹp cấp tỉnh năm học 2009 - 2010. Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thực hiện cho giáo viên đổi mới phơng pháp dạy và học. Động viên 4 đoàn viên còn lại cha học trên chuẩn tiếp tục dự thi đại học tại chức để tham gia học trên chuẩn nâng cao trình độ chuyên môn. Đẩy mạnh phong trào tự học, tự bồi dỡng và tham gia các hình thức bồi d- ỡng chính trị - Kinh tế, Quốc của thủ tớng chính phủ về chính sách phòng toàn dân, nghiệp vụ, sử dụng các thiết bị dạy học do phòng giáo dục tổ chức. Lựa chọn xây dựng, bồi dỡng phát huy vai trò đội ngũ cốt cán nh: Tổ trởng chuyên môn và tổ trởng công đoàn. * Biện pháp: Gần gũi động viên cán bộ giáo viên tích cực tự học, tự bồi dỡng qua các tài liệu, qua giờ dạy của bạn bè đồng nghiệp để nâng cao tay nghề. Tham khảo nhiều phơng pháp, hình thức tổ chức dạy học theo hớng đổi mới để phù hợp với yêu cầu giáo dục hiện nay. 10 [...]... cấp kêu gọi * Biện pháp: Chỉ đạo nữ công hoạt động có hiệu quả nhân dịp 20/10 và 8/3 Giáo dục chính trị đạo đức công dung ngôn hạnh của ngời phụ nữ việt nam 13 Công đoàn trình kế hoạch hàng tháng, xin ý kiến chỉ đạo của chi bộ Họp ban thanh tra nhân dân mỗi quý 1 lần Chủ tịch công đoàn duyệt kế hoạch các tổ công đoàn, kế hoạch nữ công góp ý bổ sung Biên chế tổ công đoàn: gồm có hai tổ Tổ 1: Gồm các... đấu công đoàn đạt : VMXS đề nghị công đoàn giáo dục Thanh Hoá tặng khen Nhà trờng đạt : Trờng tiên tiến cấp tỉnh Chi bộ đạt : Trong sạch vững mạnh xuất sắc cấp huyện Trên đây là kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu thực hiện công tác công đoàn năm học 2009 - 2010 của Công đoàn trờng tiểu học Hà Sơn Chúng tôi rất mong sự góp ý chỉ đạo của chi bộ nhà trờng và công đoàn giáo dục Hà Trung, tạo điều kiện cho công. .. đoàn, làm tốt công tác xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh.Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục phòng chống tệ nạn xã hội, an ninh, quốc phòng trong cơ quan trờng học.Phát huy vai trò chủ động sáng tạo của đoàn 11 viên.Tự bồi dỡng cho cán bộ đoàn viên trong chấp hành công đoàn bằng tài liệu, kinh nghiệm, tập huấn Tinh thần đoàn kết nội bộ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 200 9- 2010. .. phần xây dựng đoàn kết nội bộ Hội nghị công nhân viên chức - Công đoàn cơ sở, đa ra kế hoạch, các chỉ tiêu, biện pháp thực hiện để cán bộ đoàn viên đợc tham gia ý kiến thảo luận, bàn định để nắm vững chỉ tiêu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh Dân chủ trong bình xét thi đua của cá nhân, tập thể của CBGV và HS Dân chủ trong việc công khai tài chính của nhà trờng, công đoàn và các tổ chức khác trong trờng... quyết công đoàn giáo dục huyện Hà Trung Thực hiện tốt nội dung xây dựng ngời cán bộ công nhân viên chức (trung thực, sáng tạo, tận tuỵ, gơng mẫu) 4.2: Hoạt động của công đoàn: BCH công đoàn xây dựng kế hoạch của năm học, của từng học kỳ, của từng tháng Có đầy đủ hồ sở sổ sách để hoạt động đảm bảo về chất lợng.Xây dựng đợc cơ chế phối hợp giữa Ban chấp hành công đoàn với chính quyền.Đổi mới hoạt động công. .. nạn xã hội 4.6: Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và Ban kiểm tra công đoàn đạt kết quả tốt Ban thanh tra nhân dân có kế hoạch hoạt động cho cả nhiệm kỳ, cả năm học.Hàng quý trởng BTTND họp BTTND để đánh giá hoạt động của quý trớc xây dựng kế hoạch hoạt động quý tới BCH công đoàn duyệt và góp ý bổ sung vào kế hoạch của BTTND theo định kỳ Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân... gia đình với nhà trờng và xã hội.Phối hợp với các đoàn thể khác làm tốt công tác GD hiện nay 4.5: Công đoàn tham gia tích cực trong việc xây dựng Đảng Tăng cờng sự lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ Đảng 12 Làm tốt công tác xây dựng Đảng, bồi dỡng đoàn viên u tú giới thiệu cho Đảng.( Kết nạp 1 đ/c và giới thiệu 1 đ/c tham gia học lớp cảm tình Đảng).Làm tốt công tác phê và tự phê Tích cực tham gia phòng chống... tiêu: 100% đoàn viên thực hiện tốt việc tự học, tự bồi dỡng để nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ công đoàn có: 80% CBGV đạt trình độ trên chuẩn Có 1 đ/c đi học lớp trung cấp chính trị d: Chơng trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh 4.1: Thực hiện quy chế dân chủ của đơn vị góp phần xây dựng đoàn kết nội bộ... đầu mỗi tháng để nhận xét công tác tháng qua và triển khai công tác nhiệm vụ tháng tới.( Ngoài ra có thể họp bất thờng khi cần thiết) Các tổ công đoàn họp mỗi tháng 1 lần để đánh giá xếp loại thi đua và triển khai nhiệm vụ tháng tiếp theo trớc phiên họp hội đồng Công đoàn trờng họp mỗi tháng 1 lần sau phiên họp hội đồng 4.3: Tham gia với chuyên môn quản lí nhà trờng Vận động đoàn viên thực hiện nề nếp... đoàn trờng tiểu học Hà Sơn Chúng tôi rất mong sự góp ý chỉ đạo của chi bộ nhà trờng và công đoàn giáo dục Hà Trung, tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở hoạt động phát huy vai trò tổ chức công đoàn góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2009 2010 Chủ tịch công đoàn 15 . KH- CĐTH Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm 2009 kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở Năm học: 200 9- 2010 Với chủ đề năm học 200 9- 2010 : Năm học đổi mới quản lí và. nhân dân mỗi quý 1 lần. Chủ tịch công đoàn duyệt kế hoạch các tổ công đoàn, kế hoạch nữ công góp ý bổ sung. Biên chế tổ công đoàn: gồm có hai tổ . Tổ 1: Gồm