Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21

2 79 0
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty TNHH một thành viên hóa chất 21

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Đề tài đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực trong công ty, tìm ra những vấn đề đang gặp phải trong công tác quản lý nhân lực, những thành công cũng như những hạn chế, từ đó đưa ra giải pháp và kiến nghị nhằm giải quyết các vấn đề khó khăn trong công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Hóa chất 21.

TĨM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài: Hồn thiện công tác quản lý nhân lực công ty TNHH thành viên hóa chất 21 Tác giả luận văn: PHƯƠNG THỊ MAI Khóa: 2010 - 2013 Người hướng dẫn: TS LÊ LINH LƯƠNG Nội dung tóm tắt: a Lý chọn đề tài Trong chế quản lý điều có ý nghĩa định đến thành công hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải tự tìm cho phương thức quản lý vừa phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, vừa đem lại hiệu kinh tế cao Tăng cường công tác quản lý nhân lực nhiệm vụ quan trọng hệ thống công tác quản lý Ngày kinh tế phát triển với xu hướng quốc tế hoá, cạnh tranh doanh nghiệp khơng nằm phạm vi quốc gia mà mở rộng toàn cầu Cạnh tranh ngày gay gắt đòi hỏi doanh nghiệp phải khơng ngừng đổi khai thác cách có hiệu nguồn lực sẵn có Nhân lực nguồn lực quan trọng tổ chức Chính vậy, quản lý nhân lực có ý nghĩa quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Xuất phát từ thực tiễn vậy, sinh viên khoa khoa học quản lý, kết hợp lý luận nghiên cứu công tác quản lý nhân lực với trình thực tập Cơng ty TNHH thành viên Hố chất 21, em chọn đề tài “ Hồn thiện cơng tác quản lý nhân lực Công ty TNHH thành viên Hoá chất 21” làm chuyên đề tốt nghiệp b Mục đích nghiên cứu luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu + Mục đích nghiên cứu: Đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực cơng ty, tìm vấn đề gặp phải công tác quản lý nhân lực, thành cơng hạn chế, từ đưa giải pháp kiến nghị nhằm gải vấn đề khó khăn cơng tác quản lý nhân lực Cơng ty TNHH thành viên Hóa chất 21 + Đối tượng phạm vi nghiên cứu: - Về mặt thời gian: đề tài tiến hành nghiên cứu, khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng vấn đề quản lý nhân lực công ty TNHH thành viên hóa chất 21 thời gian năm (từ 2010 đến 2011), lấy năm 2011 làm năm phân tích - Về mặt không gian: đề tài nghiên cứu thực trạng đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực công ty c Tóm tắt đọng nội dung đóng góp tác giả Luận văn trình bày chương với nội dung sau : Chương 1: Lý luận quản lý nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân lực Cơng ty TNHH thành viên hóa chất 21 Chương : Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực Công ty TNHH thành viên hóa chất 21 d Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu lý thuyết kết hợp với thực tiễn e Kết luận: Trong nguồn lực để phát triển đất nước nhanh, hiệu quả, bền vững, hướng nguồn lực người yếu tố Muốn xây dựng nguồn lực người phải đẩy mạnh đồng giáo dục, đào tạo, khoa học công nghệ xây dựng văn hóa đậm đà sắc dân tộc Chính vậy, doanh nghiệp nay, công tác quản lý nhân lực ngày coi trọng nâng cao Nhân lực coi nhân tố cạnh tranh mạnh mẽ doanh nghiệp, nhân lực tác động mạnh mẽ đến thành công thất bại doanh nghiệp Và coi tài sản vô giá doanh nghiệp Trong thời gian tiến hành nghiên cứu, em có sử dụng số liệu thống kê kết sản xuất kinh doanh Công ty, số lượng cấu nhân lực Công ty Đây số liệu phản ánh thực tế hoạt động Công ty thời gian vừa qua Tác giả Người hướng dẫn Phương Thị Mai TS Lê Linh Lương ... 2: Thực trạng công tác quản lý nhân lực Cơng ty TNHH thành viên hóa chất 21 Chương : Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực Công ty TNHH thành viên hóa chất 21 d Phương pháp nghiên... nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực công ty c Tóm tắt đọng nội dung đóng góp tác giả Luận văn trình bày chương với nội dung sau : Chương 1: Lý luận quản lý nhân lực Chương 2: Thực trạng công. .. học công nghệ xây dựng văn hóa đậm đà sắc dân tộc Chính vậy, doanh nghiệp nay, công tác quản lý nhân lực ngày coi trọng nâng cao Nhân lực coi nhân tố cạnh tranh mạnh mẽ doanh nghiệp, nhân lực tác

Ngày đăng: 16/01/2020, 14:36

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan