PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC Biểu mẫu: Ban hành lần : 01 Họ tên: Vị trí: Bộ phận: Phòng ban: Ngày bắt đầu làm việc: A Thiết lập mục tiêu cơng việc: CƠ BẢN (File đính kèm:BM _1): Văn hố cơng ty, thực quy trình, quy định công ty hiểu hoạt động bán hàng siêu thị NÂNG CAO ( File đính kèm BM_2): Hiểu nắm bắt chuyên môn công việc TỔNG QUÁT: : Làm việc độc lập, chủ động Thể nhiệt tình “ chuyên nghiệp” phát huy khả để chứng minh thân phù hợp với vị trí việc hỗ trợ đồng nghiệp tốt có tinh thần tập thể cao (thời gian để đánh giá kết thúc thử việc) B Đánh giá kết thử việc Mục tiêu công việc Mục tiêu Mục tiêu Mục tiêu Không đạt yêu cầu    Cần cải tiến thêm Đạt yêu cầu Vượt mức mong đợi          Không đạt yêu cầu  Cần cải tiến thêm Đạt yêu cầu Vượt mức mong đợi                    Kỹ Quan sát chủ động tiếp cận Khách Hàng Cười thân thiện Giao tiếp tốt Kỹ chun mơn Vi tính VP Nhận xét Giám sát trực tiếp / Trưởng đơn vị / Trưởng phận Kết luận Không đáp ứng yêu cầu công việc, đề nghị trả nhân Kéo dài thời gian thử việc đến: _ Hết thời gian thử việc, đề nghị ký hợp đồng lao động Giám sát trực tiếp Ngày: Ttrưởng phận Ngày: Trưởng phòng Nhân Ngày: Lưu ý: Copy cho nhân viên 01 sau có đủ chữ ký cấp quản lý Tổng Giám đốc Ngày: