PHÒNG GD& ĐT THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG Số: /QĐ-MNMH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Mỹ Hưng, ngày 15 tháng năm 2019 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành Quy chế làm việc nội quy trường mầm non Mỹ Hưng HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG Căn Nghị định số 04/2015/NĐ- CP ngày 09/01/2015 Chính phủ việc thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập định số 04/2000/QĐ- BGD&ĐT ngày 01/3/2000 Bộ giáo dục Đào tạo nhà trường; Quyết định số 05/VBHN-BGDĐT ban hành Điều lệ trường Mầm non sửa đổi bổ sung; Căn Chỉ thị 01/2013/CT-UBND ngày 05/01/2013 việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm thi hành công vụ cán bộ, công chức, viên chức địa bàn; Căn Thông tư 06/2019/TT-BGD ĐT ngày 12/4/2019 Bộ GD&ĐT quy định quy tắc ứng xử sở GDMN, sở GD phổ thông sở GD thường xuyên; Căn vào tình hình thực tế nhà trường, sau trao đổi thống lãnh đạo nhà trường, đại diện ban ngành, đoàn thể thành viên nhà trường, thông qua Hội đồng trường Hội nghị viên chức năm học 2019 - 2020; Căn yêu cầu thực Kế hoạch nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 nhà trường, QUYẾT ĐỊNH Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế làm việc nội quy trường Mầm non Mỹ Hưng Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, Tổ trưởng tổ người đứng đầu tổ chức Đoàn thể nhà trường chịu trách nhiệm thi hành định này./ HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều (thực hiện); - Lưu: VT QUY CHẾ LÀM VIỆC VÀ NỘI QUY Của trường Mầm non Mỹ Hưng (Ban hành kèm theo Quyết định số ……/QĐ-MNMH ngày 15/10/2019 Hiệu trưởng trường mầm non Mỹ Hưng) CHƯƠNG I VỊ TRÍ, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÀ TRƯỜNG Điều Vị trí: Trường mầm non Mỹ Hưng chuyển đổi từ trường mầm non bán công sang loại hình cơng lập tự chủ theo Quyết định số 347/QĐ- UBND ngày 06 tháng năm 2009 Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai, sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, trường có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản riêng Điều Nhiệm vụ quyền hạn: Tổ chức chăm sóc, giáo dục trẻ độ tuổi từ đến tuổi hoạt động giáo dục khác Chương trình giáo dục mầm non quy định Quản lý giáo viên, cán bộ, nhân viên, đề nghị tuyển dụng điều động giáo viên, cán bộ, nhân viên theo quy mô số lớp, số trẻ trường Tuyển sinh tiếp nhận trẻ, vận động trẻ đến trường, quản lý trẻ theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Thực kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ tuổi Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực cho hoạt động giáo dục Phối hợp với tổ chức, gia đình trẻ hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ Quản lý, sử dụng bảo quản sở vật chất, trang thiết bị theo quy định Nhà nước Tổ chức cho cán bộ, giáo viên nhân viên tham gia hoạt động xã hội Tổ chức phát động, đánh giá đề nghị khen thưởng phong trào thi đua hàng năm tập thể cá nhân đơn vị Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật 10 Chế độ làm việc nhà trường: Nhà trường làm việc theo chế độ Thủ trưởng, thực chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, quy định Phòng GD&ĐT Thanh Oai thực dân chủ hoạt động nhà trường, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ Khi định vấn đề quan trọng phải tổ chức lấy ý kiến Cấp uỷ chi bộ, Cơng đồn cán bộ, giáo viên, nhân viên trường theo nguyên tắc dân chủ định theo đa số, trừ việc thuộc thẩm quyền riêng Thủ trưởng CHƯƠNG II CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM Điều : Trách nhiệm nhà trường Hiệu trưởng thực phân công cho cấp thực việc sau đây: - Phổ biến từ đầu năm học kế hoạch năm học nội dung liên quan đến trách nhiệm học sinh, nhà giáo, cán công chức nhà trường - Thông báo công khai nội dung, quy chế học Tiêu chuẩn đánh giá xếp loại, khen thưởng kỷ luật - Định kỳ năm có lần (đầu năm, năm, cuối năm học) Tổ chức họp bậc cha mẹ học sinh để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm bậc cha mẹ, phối hợp nhà trường gia đình học sinh, thông báo kết rèn luyện học sinh - Giáo viên chủ nhiệm lớp đại diện cho nhà trường tổ chức hoạt động thực dân chủ lớp mình, thường xuyên tiếp thu tổng hợp ý kiến người học bậc cha mẹ học sinh để kịp thời báo cáo cho Hiệu trưởng - Kịp thời thông báo chủ trương, sách Đảng Nhà nước học sinh, nhà giáo, cán công chức nhà trường - Đặt hòm thư góp ý để cá nhân, tổ chức đồn thể có ý kiến đóng góp - Giải ý kiến giải đơn từ khiếu nại, tố cáo theo Luật định Điều 4: Trách nhiệm tổ chức đoàn thể nhà trường Người đứng đầu đoàn thể, tổ chức nhà trường người đại diện cho đoàn thể, tổ chức có trách nhiệm : Phối hợp với nhà trường việc tổ chức, thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường Nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn thể, tổ chức, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực chức giám sát, kiểm tra việc thực QCDC, có trách nhiệm lắng nghe ý kiến quần chúng, phát vi phạm Quy chế dân chủ nhà trường, để đề nghị Hiệu trưởng giải Hiệu trưởng khơng giải báo cáo lên cấp có thẩm quyền ngành theo phân cấp quản lý để xin ý kiến đạo giải Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn Hiệu trưởng Thực nhiệm vụ phòng Giáo dục Đào tạo UBND Huyện phân công, chịu trách nhiệm trước cấp toàn hoạt động nhà trường Là người điều hành hoạt động nhà trường, chịu trách nhiệm trước Đảng bộ, Chi bộ, Phòng GD tồn cơng việc nhà trường đề Thực chế độ báo cáo với cấp quản lý theo quy định Thực phụ trách công tác tổ chức nhà trường Triển khai Chỉ thị, Nghị quyết, sách Nhà nước, Nghị Chi Xây dựng chương trình kế hoạch cơng tác trường theo tuần, theo tháng, hết học kỳ I, học kỳ II năm học Xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục, kế hoạch nhiệm vụ năm học kế hoạch hoạt động, phong trào thi đua khác nhà trường Ký nhận chấm dứt hợp đồng hợp đồng lao động với GV-NV Đảm bảo quyền lợi cho người lao động Làm chủ tài khoản nhà trường, định vấn đề chi tiêu phạm vi ngân sách nhà trường quy định Hàng năm lên kế hoạch Thu-Chi, khoản đóng góp từ Phụ huynh báo cáo với Phòng GD&ĐT, báo cáo với địa phương kỳ hạn quy định cấp Theo dõi, quản lý CSVC, lên kế hoạch tu sửa CSVC nhà trường Dự kiến chi lương cho giáo viên, nhân viên 10 Chủ trì Hội nghị, họp nhà trường, chăm lo đến đời sống CB,GV nhà trường, có kế hoạch tạo điều kiện cho đ/c CB,GV trẻ học để nâng cao trình độ 11 Lên kế hoạch dự giờ, thăm lớp tháng lần 12 Làm Chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng kỷ luật Hội ý BGH tuần/lần 13 Chỉ đạo thực công tác phổ cập giáo dục trẻ em tuổi 14 Theo dõi công tác bảo hiểm học sinh (Ký duyệt) 15 Theo dõi, đạo triển khai kịp thời chế độ sách giáo viên, nhân viên học sinh 16 Thường xuyên nắm bắt tình hình vấn đề vướng mắc để giải kịp thời, thoả đáng Không để công việc tồn đọng không giải 17 Được theo học lớp bồi dưỡng trị, chuyên môn nghiệp vụ quản lý trường hưởng quyền lợi Hiệu trưởng theo quy định nhà nước Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn phó Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng người Hiệu trưởng uỷ quyền phụ trách lĩnh vực công tác chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng cấp lãnh đạo lĩnh vực công tác giao Phó hiệu trưởng có nhiệm vụ quyền hạn sau: Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao, thực chế độ báo cáo với Hiệu trưởng, báo cáo với cấp theo công văn lĩnh vực ủy quyền Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền, BGH dự giờ, kiểm tra hồ sơ sổ sách xếp loại giáo viên hàng tháng, góp ý, đề xuất xây dựng kế hoạch hoạt động nhà trường Được theo học lớp bồi dưỡng trị, chun mơn nghiệp vụ quản lý trường hưởng quyền lợi Phó Hiệu trưởng theo quy định nhà nước Điều Phân cơng nhiệm vụ cụ thể phó Hiệu trưởng: Đối với Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn: Căn vào kế hoạch đạo chuyên môn cấp trên, kế hoạch thực nhiệm vụ năm học nhà trường để xây dựng kế hoạch hoạt động chun mơn cho năm, học kì, tháng hàng tuần Báo cáo với Hiệu trưởng để phê duyệt kế hoạch, hướng dẫn tổ chuyên môn, giáo viên thực nhiệm vụ chuyên môn Kế hoạch cơng khai văn phòng Nghiên cứu, nắm chương trình giáo dục cấp học, đạo việc thực chương trình đảm bảo đủ, hoạt động giáo dục trẻ theo qui định Sắp xếp thời khóa biểu hợp lý, cân đối Chịu trách nhiệm chất lượng giáo dục toàn trường, phụ trách việc tổ chức sinh hoạt chuyên môn tổ chuyên môn, hướng dẫn GV XD kế hoạch năm học, kế hoạch tháng, kế hoạch hoạt động tuần, soạn Duyệt kế hoạch năm học, hàng tháng, tuần GV lớp, bồi dưỡng cho GV thi GVG cấp Xây dựng kế hoạch mua sắm đồ dùng học liệu phục vụ cho GV cháu để trình Hiệu trưởng duyệt mua, quản lý theo dõi việc sử dụng đồ dùng, trang thiết bị dạy học lớp toàn trường Kiểm tra việc giao nhận thực phẩm lần/tuần; Dự GV hoạt động/tuần Xây dựng kế hoạch tổ chức kiến tập chuyên đề trường, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ GV hàng tháng, bồi dưỡng GVG Xây dựng kế hoạch tra hoạt động sư phạm, kế hoạch thi GVG cấp trường Kiểm tra việc thực Quy chế nuôi dạy trẻ, Quy chế chuyên môn, Quy chế CS&GD trẻ GV toàn trường Phụ trách chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng việc tổ chức Hội thi GV cháu, công tác xếp nội vụ GV tồn trường, cơng tác XD trường học thân thiện, học sinh tích cực, cơng tác đạo GV “Xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm”, công tác kiểm định chất lượng, công tác kiểm tra nội Đối với Phó hiệu trưởng phụ trách chăm sóc ni dưỡng: Lên kế hoạch tổ chức ăn bán trú xây dựng thực đơn cho trẻ theo quy định quy chế chăm sóc trẻ độ tuổi, đảm bảo đủ chất dinh dưỡng cân đối theo tỷ lệ P:L:G Thực chế độ ăn trẻ theo thực đơn, tuyệt đối đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho trẻ Không để xảy ngộ độc trường mầm non Đảm bảo nguyên tắc, quy định quản lý nuôi dưỡng trường mầm non Đảm bảo chất lượng bữa ăn trẻ Chịu trách nhiệm chất lượng chăm sóc, ni dưỡng trẻ tồn trường, quản lý bếp ăn, XD dây truyền làm việc Tổ nuôi hợp lý Xây dựng kế hoạch mua sắm đồ dùng trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc, ni dưỡng trẻ để trình Hiệu trưởng duyệt mua Quản lý theo dõi việc sử dụng sở vật chất bếp Quản lý sổ sách công tác nuôi dưỡng, việc nhập xuất thực phẩm, kiểm tra ký xác nhận việc thu-chi ăn trẻ cơng tác thu chi quỹ chăm sóc bán trú hàng tháng trước trình Hiệu trưởng ký duyệt Phối hợp với kế toán XD thực đơn cho trẻ GV, NV theo mùa vụ phù hợp với tình hình thực tế địa phương Bồi dưỡng cho NV thi NVG Thực sổ theo dõi chất lượng toàn trường, sổ kế hoạch tháng, sổ giao ban BGH, phụ trách công tác tuyển sinh, công tác phổ cập, công tác báo báo thống kê công tác vệ sinh môi trường, cơng tác Y tế học đường, chương trình sữa học đường, công tác ứng dụng CNTT truyền thông Chỉ đạo kế tốn xây dựng tính phần ăn trẻ Kiểm tra việc giao nhận thực phẩm lần/tuần; Dự GV hoạt động/tuần Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn tổ chuyên mơn Tổ chun mơn Tổ chun mơn có Tổ trưởng, Tổ phó (khối trưởng) Các Tổ trưởng khối trưởng Hiệu trưởng phân công nhiệm vụ, chịu quản lý đạo Hiệu trưởng giao nhiệm vụ vào đầu năm học Tổ chuyên mơn có nhiệm vụ sau đây: - Xây dựng kế hoạch hoạt động chung Tổ, quản lý kế hoạch giáo dục trẻ giáo viên theo kế hoạch phân phối chương trình giáo dục độ tuổi - Tổ chức bồi dưỡng sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, nhân viên tổ theo định kỳ hai tuần lần - Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo kế hoạch nhà trường theo văn quy định - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên, nhân viên Tổ văn phòng Nhà trường có Tổ văn phòng, gồm viên chức làm cơng tác văn thư, kế toán, thủ quỹ, y tế trường học nhân viên bảo vệ Tổ văn phòng có Tổ trưởng, Hiệu trưởng phân công giao nhiệm vụ Làm việc văn phòng theo hành chính, cơng tác vắng phải báo cáo rõ lý Điều Chế độ trách nhiệm quyền hạn nhân viên Đối với nhân viên kế tốn: Phụ trách cơng tác kế toán nhà trường (các khoản thu chi ngân sách, thu chi học phí, khoản thu chi thỏa thuận, thu chi tiền ăn trẻ) Thực dự tốn, tốn kinh phí thu-chi tháng, q, năm theo chế độ qui định Phòng tài kế hoạch Bộ tài Thực lưu trữ hồ sơ chứng từ, sổ sách kế tốn theo qui định Bộ tài Thực chế độ sách CB,GV,NV trẻ kịp thời, công khai minh bạch, tham mưu với Hiệu trưởng công tác sửa chữa, mua sắm tài sản phục vụ hoạt động giáo dục nhà trường Hàng năm tiến hành kiểm kê tài sản, thực khấu hao tài sản theo giá trị hao mòn sử dụng, tài sản lý phải có giám sát Cơng Đồn, Thanh tra nhân dân phận phụ trách Thực đầy đủ nhiệm vụ yêu cầu theo qui định Chấp hành nghiêm chỉnh hành vi bị cấm kế toán qui định Điều 14 Luật kế toán ban hành ngày 17/6/2003 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam Không trực tiếp tham gia mua sắm, sửa chữa tài sản nhà trường, quản lý loại hồ sơ tài sản nhà trường, kiểm tra thường xuyên việc sử dụng tài sản, thiết bị, kiểm kê theo định kỳ, thống kê báo cáo Thực chế độ, nguyên tắc thu chi tài chính, mua sắm … Quản lý hồ sơ tài theo quy định Chấm cơng, thực chế độ lương CB,GV,NV thời gian quy định quy chế dân chủ nhà trường Nếu chậm làm lương (kể lương ngân sách bán trú) hạ đánh giá thi đua tháng, thường xuyên chậm lương phải viết kiểm điểm, lập biên Thực nắm bắt kịp thời thông tin liên quan đến chế độ giáo viên (nếu làm quyền lợi cán bộ, giáo viên, nhân viên phải bồi thường đầy đủ chế độ quy định) Quản lý tài sản văn phòng Thực dự tốn, chiết tính, báo giá có tính khả thi, đảm bảo tiết kiệm tài cho nhà trường Hướng dẫn cặn kẽ, đầy đủ hoá đơn chứng từ thực tốn Tham gia cơng tác chăm sóc ni dưỡng trẻ Làm việc theo hành văn phòng nhà trường Tham gia vào hoạt động trường Hiệu trưởng phân công, chấp hành nhiệm vụ phân công khác Hiệu trưởng Đối với nhân viên Y tế: Lập sổ theo dõi khám bệnh cho trẻ cán giáo viên, nhân viên nhà trường Xây dựng kế hoạch công tác y tế học đường, phòng chống tai nạn thương tích, xây dựng trường học an tồn Phối hợp chi hội chữ thập đỏ để xây dựng kế hoạch chăm lo cho trẻ có hồn cảnh khó khăn, trẻ bị khuyết tật có bệnh hiểm nghèo Thường xuyên có mặt phòng trực Y tế để giải xử lý trường hợp tai nạn, thương tích bất thường xảy Tham mưu đề xuất với nhà trường bước đầu tư mua sắm dụng cụ, công cụ, tủ thuốc để phục vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh cán giáo viên, nhân viên nhà trường Tham gia vào công tác kiểm tra đồ dùng thiết bị, vệ sinh môi trường khu lớp, vệ sinh an toàn thực phẩm, bếp ăn để đảm bảo an toàn cho trẻ Thực nhiệm vụ khác theo phân công Hiệu trưởng Đối với Thủ quỹ: - Từ ngày 01 -> 05 hàng tháng thu tiền phòng hành (Sáng: Từ 7h -> 8h30’; Chiều: Từ 16h30’ – 17h30) - Quản lý tiền mặt nhà trường, kiểm kê quĩ hàng tháng - Thu, chi tiền có hóa đơn chứng từ hợp lệ, chữ ký duyệt Hiệu trưởng, chữ ký người nộp, người lĩnh (Nếu tạm ứng phải chủ tài khoản ký duyệt) Thu cấp phát tiền phải đảm bảo xác đối tượng, đủ số lượng, theo phiếu hay danh sách chủ tài khoản ký duyệt Nhiệm vụ bảo vệ: Bảo vệ chịu trách nhiệm quản lý đảm bảo an toàn toàn tài sản nhà trường Giúp GV lớp việc liên quan đến hoạt động nhà trường Giữ gìn trật tự cơng cộng đảm bảo an tồn người tài sản, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh thực tốt nhiệm vụ Quản lý, giữ gìn chăm sóc tồn tài sản: Cây xanh, vật liệu tài sản, thiết bị khn viên nhà trường, phòng giao khóa bảo vệ an tồn phòng khác Theo dõi, tu sửa nhỏ CSVC nhà trường điện nước đồ dùng, đồ chơi trẻ, đồng thời tham mưu tu sửa mục lớn với BGH Chịu trách nhiệm trang trí, âm loa đài, phơng bạt cho kiện, hoạt động lớn nhà trường Nhiệm vụ Thủ kho: - Bảo quản hàng hoá kho - Xuất nhập hàng, theo phê duyệt hiệu lệnh Hiệu trưởng - Kết hợp với Kế toán thu loại tiền hàng tháng, năm học học sinh toàn trường Nhiệm vụ nhân viên phục vụ: - Hàng ngày làm công tác tiếp phẩm, làm vệ sinh, nấu nước văn phòng - Tổ chức việc tiếp nhận công văn giấy tờ, báo cáo Hiệu trưởng, phân phối đầy đủ nhanh chóng xác đến địa Hiệu trưởng yêu cầu Sao in tài liệu kịp thời xác, đủ số lượng đảm bảo kỹ thuật, mỹ thuật, an tồn bí mật cơng văn tài liệu - Tổ chức công tác lưu trữ hồ sơ, cơng văn đến, - Tự thực bảo đảm cho GV, nhân viên văn phòng thực tốt quy định bảo mật, bảo vệ nhà trường bảo vệ tài sản, … - Phục vụ tốt điều kiện sở vật chất cho hội nghị nhà trường Phục vụ điều kiện vật chất khác cho cán nhân viên nhà trường làm việc, sinh hoạt lại Làm tốt công tác đối nội, đối ngoại, tiếp khách theo quy định Nhiệm vụ nhân viên bếp: - Làm chức nhiệm vụ phân công - Thực việc giao nhận thực phẩm, có đủ chứng kiến theo quy định - Thực quy trình chế biến ăn bếp chiều đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm - Giữ gìn vệ sinh khu vực nhà bếp, có đầy đủ trang phục nhân viên thực việc sơ chế chế biến thực phẩm hàng ngày - Quản lý dụng cụ nấu ăn giao, hấp sấy đồ dùng dụng cụ chia ăn tráng bát thìa trẻ nước sơi theo quy định - Sắp xếp đồ dùng khu vực nhà bếp gọn gàng hợp lý, thuận tiện dễ cất, dễ lấy - Kết hợp với giáo viên chăm sóc trẻ ăn - Chấp hành phân công điều động Hiệu trưởng Điều 10 Chế độ trách nhiệm, quyền hạn giáo viên: Nhiệm vụ: Thực chăm sóc, giáo dục trẻ theo kế hoạch chương trình giáo dục Soạn trước lên lớp, làm đồ dùng dạy học, trang trí mơi trường học tập lớp Đánh giá trẻ cuối độ tuổi theo quy định Ghi cập nhật kịp thời, đầy đủ, xác thông tin sổ theo dõi, sổ chất lượng, lên lớp giờ, quản lý trẻ đảm bảo an toàn cho trẻ trẻ trường Tham gia hoạt động phong trào nhà trường tổ chức, tham gia hoạt động tổ chun mơn.Đảm bảo an tồn tuyệt đối cho trẻ, ln quan sát, quản lý nhóm lớp Chấp hành nội quy, quy chế nhà trường quy định vệ sinh, phòng dịch, phòng chống tai nạn thương tích Lập kế hoạch giáo dục hàng tuần duyệt trước tuần Thực thời gian biểu, thời khoá biểu nhà trường đề Trang trí lớp, xếp đồ dùng đồ chơi làm đồ dùng đồ chơi theo chủ đề chủ điểm đảm bảo khoa học, thuận tiện, an toàn Quản lý sử dụng tài sản nhóm lớp quy định, khơng để thất thốt, lãng phí điện, nước lớp Nếu để sảy tình trạng thất thoát điện, nước phải chịu trách nhiệm chi trả 1/2 tổng số tiền phải trả tháng toàn trường Lau nhà, đảm bảo vệ sinh lớp hàng ngày Tổng vệ sinh lớp vào thứ hàng tuần, tham gia tổng vệ sinh trường tuần/lần vào tuần đầu Xin nghỉ phải có lý đáng, đồng ý Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng nghỉ Phải có thông tin với giáo viên lớp tổ trưởng chuyên môn (Trừ việc đột xuất, cần xin nghỉ trước ngày) Khi có việc cần phải nghỉ phải báo BGH trước ngày (trừ có việc đột xuất) Nghỉ việc phải báo trước học kỳ có đơn nộp lên BGH Tham gia họp phải có sổ sách ghi chép đầy đủ hội họp nhà trường tổ chức đoàn thể trường Một tháng dự bạn từ đến giờ, có sổ dự cá nhân 10 Không muộn sớm, đến lớp thời gian quy định, thực nghiêm túc việc đăng ký phụ huynh đón trẻ hàng ngày, trả trẻ người nhà đăng ký với GV (Nếu phụ huynh đón hộ phải người quen giáo viên có đồng ý gia đình trẻ) 11 Cháu học phải khoẻ mạnh, khơng đón trẻ ốm đến trường Phát cháu ốm bị tai nạn phải đưa cấp cứu kịp thời, có nước nóng cho trẻ uống vào mùa Đơng Vệ sinh ngồi lớp gọn gàng 12 Tổ chức họp phụ huynh năm/3lần, phải lên kế hoạch báo cáo với BGH duyệt ngày họp có sổ ghi Nghị cụ thể 13 Không tự ý giải cơng việc thuộc phạm vi nhà trường Khi có ý kiến tham gia vấn đề nhà trường, cần gặp trực tiếp Ban giám hiệu nhà trường để phản ảnh Tránh phát ngơn tùy tiện ảnh hưởng đến đồn kết nội bộ, uy tín nhà trường mơi trường sư phạm dạy trẻ 14 Không tự ý bỏ lớp hành mà chưa có đồng ý BGH cho phép Nếu tự ý bỏ đánh giá hạ thi đua tháng, đồng thời bỏ trực trưa khơng báo cáo ngồi việc hạ thi đua tháng khơng tính cơng trực trưa tháng Thường xuyên đóng góp ý kiến với BGH nhà trường cơng đồn xây dựng nhà trường đoàn kết, vững mạnh Quyền hạn: - Được nhà trường tạo điều kiện để giảng dạy giáo dục trẻ - Được hưởng quyền lợi vật chất, tinh thần chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo chế độ, sách quy định nhà giáo - Được trực tiếp thông qua tổ chức tham gia quản lý nhà trường - Được hưởng lương phụ cấp (nếu có) cử học để đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hành - Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự - Được hưởng quyền khác theo quy định pháp luật - Được dự hoạt động giáo dục trẻ lớp lớp khác - Được dự họp định kỳ theo quy định họp giải vấn đề có liên quan đến trẻ lớp - Được dự lớp bồi dưỡng, hội nghị chuyên đề để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ - Được quyền cho phép cá nhân trẻ nghỉ học không ngày - Được nghỉ phép nghỉ cơng tác có đơn chấp thuận Điều 11: Trách nhiệm học sinh Quyền trẻ em: Được ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục theo mục tiêu, chương trình giáo dục mầm non Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Trẻ em khuyết tật học hòa nhập theo quy định lập kế hoạch giáo dục cá nhân Được chăm sóc sức khoẻ ban đầu; khám bệnh, chữa bệnh trả tiền sở y tế công lập Được tham gia hoạt động nhằm phát triển khiếu Được hưởng quyền khác theo quy định pháp luật Nhiệm vụ học sinh: - Đi học đều; tham gia đầy đủ hoạt động ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục dành cho trẻ em; thực quy định nhà trường - Có lời nói, cử lễ phép, có thói quen VS văn minh phù hợp lứa tuổi - Trang phục sẽ, gọn gàng, phù hợp lứa tuổi, thuận tiện cho hoạt động vui chơi học tập - Giữ gìn vệ sinh cá nhân, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo, nơi công cộng Điều 12: Trách nhiệm cha mẹ học sinh người giám hộ Ban đại diện cha mẹ học sinh a Ban đại diện cha mẹ học sinh có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến đóng góp cha mẹ học sinh để nhà trường giải vấn đề sau: - Nội dung cơng việc có liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải việc có liên quan đến học sinh - Vận động bậc cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định - Vận động bậc cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hóa giáo dục địa phương b Cha mẹ người giám hộ học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà trường, với giáo viên thông qua Ban đại diện cha mẹ học sinh vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường Điều 13 Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục: Hành vi, ngơn ngữ ứng xử Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục trẻ Trang phục Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên học sinh phải gọn gàng, lịch sự, trang nhã, phù hợp với hoạt động sư phạm Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên phải thực đeo thẻ làm việc, 10 giáo viên, mặc đồng phục nhà trường theo quy định vào ngày thứ 2, thứ 4, thứ hàng tuần Nhân viên nuôi dưỡng học sinh mặc đồng phục từ thứ đến thứ Điều 14 Các hành vi Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên không làm Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ, đồng nghiệp Xuyên tạc nội dung giáo dục trẻ Bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tùy tiện cắt xén chương trình chăm sóc giáo dục trẻ Đối xử không công trẻ Ép buộc trẻ học thêm để thu tiền Bớt xén phần ăn trẻ Làm việc riêng tổ chức hoạt động ni dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ Đưa thông tin nội nhà trường cộng đồng, lôi kéo bè phái làm đồn kết nội bộ, phát ngơn tuỳ tiện làm uy tín nhà trường Khơng dùng điện thoại vào việc riêng nhân, chơi game làm việc Lưu ý: Thực chế độ tuần làm việc ngày tuần, phận, phòng ban tất cán bộ, giáo viên, nhân viên cần nghiêm túc thực yêu cầu sau: - Thực nghiêm chỉnh thời gian làm việc kỷ luật lao động Tuyệt đối không sử dụng thời gian lao động để làm việc cá nhân, nói chuyện riêng, chơi game - Văn phòng phải đảm bảo văn minh, đẹp, an tồn - Hồn thành khối lượng cơng việc giao theo thời gian quy định, bảo đảm số lượng, chất lượng hiệu Các văn giao đánh máy biên soạn phải đảm bảo tính xác nội dung, hình thức trình bày đẹp, tính thẩm mỹ cao khơng sai tả Mọi chậm trễ phận, phòng ban cá nhân phải có lý đáng - Cán bộ, giáo viên, nhân viên phải tuyệt đối bảo mật thông tin đơn vị chưa công bố - Bảo đảm giải kịp thời yêu cầu, đề nghị cá nhân, đơn vị khác trường theo quy định sau: - Các phận, khối lớp phòng ban có trách nhiệm lên lịch công tác đơn vị cá nhân sở lịch công tác trường - CB,GV,NV nghỉ đột xuất việc riêng phạm vi từ 30 phút trở lên phải đồng ý lãnh đạo cấp trực tiếp, tháng nghỉ đột xuất không hai lần - CB,GV,NV thời gian làm việc, có nhu cầu khỏi trường việc cơng phải báo cáo lãnh đạo cấp trực tiếp Nếu khỏi trường việc riêng phải đồng ý Ban giám hiệu - Trong trực trưa trường, CB,GV,NV bỏ trực trưa khơng có lý đáng, khơng báo cáo Ban giám hiệu, bị phát coi vi phạm 11 quy chế nội quy nhà trường, bị phạt thi đua tháng khơng tính tiền cơng trực trưa tháng - Những giáo viên có ruột độ tuổi mầm non theo học trường, không dạy lớp có theo học để tránh hiểu lầm phụ huynh - Con ruột CB,GV,NV học trường miễn 1/2 tiền chăm sóc bán trú hàng tháng, tất khoản đóng góp khác phải đóng đủ 100% theo quy định - Những CB,GV,NV vi phạm QC nhà trường quy định tùy theo mức độ vi phạm số lần vi phạm, bị phụ huynh phản ảnh đến nhà trường phải làm tường trình tự kiểm điểm, đồng thời bị phạt thi đua tháng Cụ thể: + Nếu vi phạm lần thứ - Nhà trường nhắc nhở khiển trách + Nếu vi phạm lần thứ hai - Phải làm kiểm điểm hạ thi đua + Nếu vi phạm từ lần thứ ba trở lên, nhà trường tiến hành sử lý theo luật công chức, viên chức quy định - CB,GV,NV học lớp bồi dưỡng nâng cao ngắn dài hạn phải báo cáo với Ban giám hiệu kế hoạch học - Một số quy định chung cho phận, phòng ban CB,GV,NV tồn trường - Các phận có trách nhiệm nộp báo cáo hàng tháng, quý tổng hợp năm cho cho Ban giám hiệu trước thời gian họp giao ban ngày để BGH làm báo cáo tổng hợp - CB,GV,NV nghiêm túc đảm bảo chế độ hội họp, sinh hoạt quan Vắng mặt phải có lý - Các phận, phòng ban cá nhân toàn trường nghiêm chỉnh thực hành tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm, vật dụng, thiết bị cấp phát Tuyệt đối phải tắt thiết bị sử dụng điện, khóa cửa phòng học, phòng làm việc trước - Tất cá nhân trường có trách nhiệm thực tốt quy định phòng cháy chữa cháy CHƯƠNG III CÁC MỐI QUAN HỆ Điều 15 Quan hệ với cấp ủy Đảng nhà trường: Chấp hành lãnh đạo chi Đảng cơng tác quyền nhà trường theo nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện; chi Đảng lãnh đạo nhà trường tổ chức Đoàn thể trường quan điểm, chủ trương, nghị Điều 16: Quan hệ với tổ chức Đoàn thể nhà trường: 12 Quan hệ với tổ chức Đoàn thể nhà trường quan hệ phối hợp liên tịch Phối hợp để tổ chức thực có hiệu tồn hoạt động giáo dục nhà trường Liên tịch sở dự thảo chương trình, kế hoạch đề tiến hành thảo luận, đóng góp bổ sung hồn thiện để đến thống nội dung hoạt động nhà trường Thành phần hội nghị liên tịch trường bao gồm: Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng đồn, Bí thư Đồn Thanh niên, Liên tịch mở rộng có thêm Trưởng ban tra nhân dân Tổ trưởng Điều 17 Quan hệ với lãnh đạo cấp trên, với quyền địa phương với Ban đại diện cha mẹ học sinh Chấp hành nghiêm lãnh đạo, đạo Trưởng phòng Giáo dục Đào tạo, Đảng ủy UBND xã quan quản lý cấp tất mặt công tác nhà trường Chủ động báo cáo đề xuất để giải kịp thời vấn đề liên quan đến nhà trường Chủ động phối hợp với Hội đồng giáo dục cấp, với Ban đại diện cha mẹ học sinh để thống quan điểm, nội dung, phương pháp giáo dục gia đình, nhà trường, xã hội, đồng thời huy động ngồn lực để hỗ trợ hoạt động giáo dục nhà trường CHƯƠNG IV NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP Điều 18 Nguyên tắc làm việc: Nhà trường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp Thực chế độ thủ trưởng quản lý, điều hành nhà trường Cấp phó giúp việc cho cấp trưởng, ký thay cấp trưởng theo lĩnh vực phân công, không phép ký thay mặt Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nhà trường gồm: Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng Đồn, Bí thư Đoàn Thanh niên, Tổ trưởng người đứng đầu phải chịu trách nhiệm liên đới cấp có hành vi tiêu cực cơng tác Thực Quy chế dân chủ sở Ban Giám Hiệu làm việc theo hành (cả sáng, chiều): Buổi sáng: Làm việc từ 7h00 đến 11h30 Buổi chiều: Từ 14h00 đến 17h00 (Tuỳ thuộc vào điều kiện làm việc, buổi cơng tác có cơng việc cần giải khơng cần tuỳ thuộc vào hành chính) - Nhân viên hành chính, làm việc theo hành Mỗi buổi đến sớm 10 phút để thực công tác vệ sinh chuẩn bị nước uống sớm 10 phút so với qui định - Giáo viên: Mỗi buổi đến sớm 15 phút để dọn vệ sinh lớp học Giáo viên làm việc giờ/ngày (trực làm bán trú theo điều động Hiệu trưởng) Yêu cầu: Đối với cán công nhân viên chức trường 13 Thực nghiêm túc chức trách nhiệm vụ giáo viên qui định Luật giáo dục Điều lệ nhà trường Chấp hành phân công định Ban Giám hiệu nhà trường, chịu kiểm tra Ban giám hiệu, tổ chuyên môn ngành cấp Lên lớp, dự họp tham gia hoạt động tập thể không muộn sớm, thực đầy đủ buổi dạy, hoạt động giáo dục theo thời khoá biểu, kế hoạch tuần Không tự ý bỏ giờ, đổi chưa phép Hiệu trưởng Thực nghiêm túc qui định nghỉ ốm, nghỉ việc riêng nghỉ phép Bản thân ốm ốm nghỉ có viết giấy xin phép trình bày rõ lý có giấy chứng nhận quan y tế Điều 19 Chế độ hội họp - Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 01 lần vào đầu năm học - Hội đồng sư phạm họp tháng 01 lần - Tổ chun mơn, Tổ Văn phòng 02 tuần họp 01 lần - Hội nghị liên tịch học kỳ họp 01 lần họp đột xuất cần thiết - Hội đồng thi đua khen thưởng họp cuối học kỳ I cuối năm học Các họp để triển khai văn bản, thị, nghị họp để giải công việc cấp bách trường Hiệu trưởng thơng báo triệu tập khơng nằm quy định Điều Điều 20 Giải khiếu nại tố cáo tiếp công dân (nếu có) Giải khiếu nại, tố cáo: - Khơng tiếp nhận giải đơn thư nặc danh, đơn thư khơng có địa rõ ràng - Tiếp nhận khiếu nại, tố cáo qua phản ánh công khai họp - Trực tiếp gặp người đứng đầu để u cầu giải - Đề nghị Cơng đồn tổ chức đối thoại - Gửi đơn khiếu nại, tố cáo đến Ban tra nhân dân trường Tiếp cơng dân: - Địa điểm tiếp cơng dân phòng làm việc nhà trường - Người tiếp công dân người Hiệu trưởng phân công - Không tự ý giải trường hợp phức tạp vượt q thẩm quyền - Ghi đầy đủ thơng tin, tình hình, kết tiếp cơng dân vào sổ tiếp cơng dân theo quy định Điều 21 Quy định xử lý giải chế độ kỷ luật lao động: Nghỉ việc riêng thân việc gia đình 01 ngày, tối đa khơng q 03 ngày, có giấy xin phép trước nghỉ tổ trưởng đồng ý trước trình lên Hiệu trưởng Nghỉ phép nghỉ làm việc khác ngày hiệu trưởng giải Nghỉ ngày xem xét cụ thể đưa hội nghị BGH Trường hợp: Nghỉ xây dựng gia đình cha mẹ, anh chị em ruột qua đời, chế độ nghỉ theo quy định Bộ luật lao động, nghỉ tương trợ không ngày 14 Trường hợp: Tự ý đổi chương trình, khơng báo cáo nhà trường lập biên đề xuất xử lý kỷ luật Trường hợp: Bỏ hoạt động nghỉ khơng có lí do, thực quy trình xử lý hành theo quy định Luật công chức, viên chức nhà nước Trường hợp: Vi phạm qui chế chuyên môn: Không soạn trước lên lớp, thực quy trình xử lý hành theo quy định Luật cơng chức, viên chức nhà nước Trường hợp: Khơng hồn thành loại HSSS thực lập biên xử lý kỷ luật Trường hợp: Thực hoạt động không theo giấc quy định nhắc nhở lần 1, lần lập biên bản, lần cắt thi đua Trường hợp: Khơng hồn thành nhiệm vụ Tổ nhà trường giao bị nhắc nhở trước tổ, trước hội đồng trường, vi phạm lần thứ bị lập biên xếp loại cuối năm khơng hồn thành nhiệm vụ Tất trường hợp vi phạm trên, việc xử lý theo quy chế, sở để đánh giá thi đua xem xét xếp loại viên chức cuối năm CHƯƠNG V QUY ĐỊNH VỀ NGÀY - GIỜ CÔNG VÀ THI ĐUA, KỶ LUẬT CỦA CB-VC Điều 22 Về ngày công thi đua Thi đua tháng: chia thành loại: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - tương ứng loại Tốt: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, không nghỉ ngày tháng - Hoàn thành tốt nhiệm vụ tương ứng loại Khá: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, nghỉ có lý khơng q ngày - Hồn thành nhiệm vụ tương ứng loại ĐYC: Hoàn thành nhiệm vụ giao, nghỉ có lý khơng q 05 ngày - Chưa hồn thành nhiệm vụ tương ứng loại chưa ĐYC: Chưa hoàn thành nhiệm vụ nghỉ khơng có lý từ 1h trở lên, làm thất thoát lớn tài sản nhà trường Thi đua kỳ: Thi đua kỳ tính điểm theo Quy chế thi đua Thi đua năm: Thi đua năm tiêu chuẩn thi đua hàng kỳ, tính thêm đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp đạt từ trở lên Về chế độ hội họp, giảng dạy năm: Đi muộn lần nhắc nhở, từ lần sau trừ điểm (Số điểm thi đua tháng) Điều 23 Về ngày công kỷ luật Thời gian làm việc trường * Mùa Hè (Tháng 9,10,3,4,5): Từ 45 phút - 17giờ * Mùa Đông (Tháng 11,12,1,2): Từ 00 phút - 17 Nghỉ khơng có lý 1h xếp loại chưa ĐYC Nghỉ khơng có lý 1ngày cảnh cáo trước tồn trường 15 Nghỉ khơng có lý ngày trở lên đề nghị kỷ luật Đối với BGH Giáo viên nghỉ đổi công phải báo cáo tổ trưởng BGH Nghỉ tối đa buổi/ học kì, buổi tháng (Riêng trực ngủ trưa nhờ trông giúp phải báo cáo BGH phải chịu trách nhiệm trước vấn đề sảy thời gian trực) CHƯƠNG VI TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 24 Điều khoản thi hành Quy chế thống thực nghiêm túc toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường Tổ trưởng Tổ chịu trách nhiệm triển khai quán triệt thường xuyên nhắc nhở thành viên Tổ việc chấp hành, thực quy chế Việc chấp hành, thực quy chế tiêu nhận xét, đánh giá phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên thành tích thi đua, khen thưởng hàng năm Những trường hợp vi phạm Quy chế tùy tính chất, mức độ bị đề nghị xử lý theo quy định pháp luật Quy chế Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức nhà trường biểu thông qua Những thay đổi, bổ sung điều chỉnh Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hàng năm nhà trường Điều 25 Hiệu lực thi hành Quy chế thực kể từ ngày Hiệu trưởng ký định ban hành./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - BGH, đoàn thể, lớp (để thực hiện); - Lưu VP Nhữ Thị Thủy 16 .. .QUY CHẾ LÀM VIỆC VÀ NỘI QUY Của trường Mầm non Mỹ Hưng (Ban hành kèm theo Quy t định số ……/QĐ-MNMH ngày 15/10/2019 Hiệu trưởng trường mầm non Mỹ Hưng) CHƯƠNG I VỊ TRÍ, NHIỆM VỤ VÀ QUY N... nghiệp vụ quản lý trường hưởng quy n lợi Hiệu trưởng theo quy định nhà nước Điều Chế độ trách nhiệm quy n hạn phó Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng người Hiệu trưởng uỷ quy n phụ trách lĩnh vực công... nghiệp vụ theo quy định hành - Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự - Được hưởng quy n khác theo quy định pháp luật - Được dự hoạt động giáo dục trẻ lớp lớp khác - Được dự họp định kỳ theo quy định họp