Đang tải... (xem toàn văn)
Quy định về tuyển dụng và quản lý giáo viên nước ngoài? Chúng tôi dự định mở công ty chuyên về tuyển dụng và quản lý giáo viên nước ngoài, cung cấp cho các trung tâm Anh ngữ. Xin hỏi loại hình hoạt động này cũng được xếp vào dạng dịch vụ giới thiệu việc làm? Có quy định riêng nào về tuyển dụng và quản lý giáo viên nước ngoài? Trả lời có tính chất tham khảo Theo quy định tại điều 18 Bộ luật lao động đã được sửa đổi, bổ sung thì tổ chức giới thiệu việc làm có nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển dụng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, thu thập, cung ứng thông tin về thị trường lao động và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật. Như vậy loại hình hoạt động mà bạn trình bày được xếp vào dạng dịch vụ giới thiệu việc làm. Theo quy định tại khoản 2 điều 9 Nghị định 342008NÐCP ngày 2532008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do Sở Lao động thương binh xã hội cấp phép theo quy định. Theo quy định tại điều 3 Nghị định 342008NÐCP ngày 2532008 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ các điều kiện sau: 1. Ðủ 18 tuổi trở lên; 2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc; 3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia, đối với người nước ngoài xin vào hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề; 4. Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia, không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài; 5. Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp không phải cấp giấy phép lao động theo quy định khoản 1 điều 9 Nghị định 342008NÐCP ngày 2532008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Luật sư VÕ HOÀNG TUYÊN
Quy định tuyển dụng quản lý giáo viên nước ngồi? Chúng tơi dự định mở cơng ty chun tuyển dụng quản lý giáo viên nước ngoài, cung cấp cho trung tâm Anh ngữ Xin hỏi loại hình hoạt động xếp vào dạng dịch vụ giới thiệu việc làm? Có quy định riêng tuyển dụng quản lý giáo viên nước ngồi? Trả lời có tính chất tham khảo Theo quy định điều 18 Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung tổ chức giới thiệu việc làm có nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng tuyển dụng lao động theo yêu cầu người sử dụng lao động, thu thập, cung ứng thông tin thị trường lao động nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật Như loại hình hoạt động mà bạn trình bày xếp vào dạng dịch vụ giới thiệu việc làm Theo quy định khoản điều Nghị định 34/2008/NÐ-CP ngày 25-3-2008 Chính phủ quy định tuyển dụng quản lý người nước làm việc Việt Nam, người nước làm việc Việt Nam phải có giấy phép lao động Sở Lao động - thương binh & xã hội cấp phép theo quy định Theo quy định điều Nghị định 34/2008/NÐ-CP ngày 25-3-2008 Chính phủ tuyển dụng quản lý người nước làm việc Việt Nam, người nước làm việc Việt Nam phải đủ điều kiện sau: Ðủ 18 tuổi trở lên; Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc; Là nhà quản lý, giám đốc điều hành chuyên gia, người nước xin vào hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám chữa bệnh Việt Nam làm việc lĩnh vực giáo dục, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định pháp luật Việt Nam hành nghề y, dược tư nhân giáo dục, dạy nghề; Khơng có tiền án tội vi phạm an ninh quốc gia, không thuộc diện bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt hình theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nước ngồi; Có giấy phép lao động quan nhà nước có thẩm quyền Việt Nam cấp, trừ trường hợp cấp giấy phép lao động theo quy định khoản điều Nghị định 34/2008/NÐ-CP ngày 25-3-2008 Chính phủ quy định tuyển dụng quản lý người nước làm việc Việt Nam Luật sư VÕ HOÀNG TUYÊN