Pháp luật việt nam về đại diện trong quan hệ hợp đồng

187 199 1
Pháp luật việt nam về đại diện trong quan hệ hợp đồng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ĐỖ HOÀNG YẾN PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội - 2012 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ĐỖ HOÀNG YẾN PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG Chuyờn ngành : Luật Kinh tế Mó số : 603850 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học: TS Ngô Huy Cương Hà nội – 2012 MỤC LỤC Mục lục Danh mục ký hiệu, chữ viết tắt MỞ ĐẦU Chương 1: KHÁI LUẬN VỀ CHẾ ĐỊNH ĐẠI DIỆN 11 1.1 Khái niệm 11 1.1.1 Khái niệm đại diện 11 1.1.2 Khái niệm đại diện quan hệ hợp đồng 16 1.2 Phân loại 18 1.2.1 Đại diện theo pháp luật 19 1.2.2 Đại diện theo ủy quyền 20 1.3 Đặc điểm 26 1.3.1 Bên đại diện hành động với danh nghĩa bên đại diện 26 với danh nghĩa 1.3.2 Bên đại diện hành động lợi ích bên đại diện 28 1.3.3 Người đại diện hành động phạm vi đại diện 29 1.4 Vai trò ý nghĩa chế định đại diện 30 Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ 34 ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG 2.1 Nguồn luật điều chỉnh đại diện quan hệ hợp đồng 34 2.2 Những quy định pháp luật Việt Nam hành đại diện 36 quan hệ hợp đồng 2.2.1 Chủ thể đại diện quan hệ hợp đồng 36 2.2.2 Phạm vi đại diện quan hệ hợp đồng 54 2.2.3 Thời điểm xác lập, chấm dứt đại diện quan hệ hợp đồng Những tranh chấp thực tế liên quan đến đại diện 67 2.3 quan 73 hệ hợp đồng 2.3.1 73 2.3.2 Tranh chấp chủ thể đại điện quan hệ hợp đồng Tranh chấp xác định thời hạn ủy quyền 2.3.3 Tranh chấp phạm vi đại diện 83 2.3.4 Tranh chấp hình thức pháp lý quan hệ đại diện 85 Chương 3: CƠ SỞ VÀ ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP HOÀN 88 82 THIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG 3.1 3.2 Cơ sở hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ hợp đồng Định hướng giải pháp hoàn thiện pháp luật đại diện 88 90 quan hệ hợp đồng 3.2.1 Định hướng hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ 90 hợp đồng 3.2.2 Các giải pháp hoàn thiện pháp luật đại diện quan 91 hệ hợp đồng KẾT LUẬN 102 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 103 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT BLDS : Bộ luật dân BLTTDS : Bộ luật tố tụng dân CTCP : Công ty cổ phần CTHD : Công ty hợp danh CTTNHH : Công ty trách nhiệm hữu hạn DNTN : Doanh nghiệp tư nhân HTX : Hợp tác xã LCK : Luật chứng khoán LDN : Luật doanh nghiệp TGĐ : Tổng giám đốc THT : Tổ hợp tác TTGDCK : Trung tâm giao dịch chứng khoán UBND : Ủy ban nhân dân MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài - Trong sống, nhu cầu người lĩnh vực khác khơng ngừng tăng lên, theo chun mơn hố sản xuất, phân phối sản phẩm hình thành phát triển Khi đó, để tự đáp ứng nhu cầu mình, chủ thể diễn trao đổi hàng hoá, sản phẩm dịch vụ dựa tảng thiết lập nên loại hợp đồng khác Như vậy, Hợp đồng tảng cho giao dịch xã hội Tuy nhiên, đặc tính xã hội nên chủ thể tồn xã hội phải lúc tham gia nhiều giao dịch khác Tự thân họ trực tiếp tham gia, thiết lập thực tất hợp đồng Chính thúc đẩy loại hoạt động đặc thù - hoạt động đại diện đời, mà cụ thể đại diện quan hệ hợp đồng Bằng hoạt động đại diện này, chủ thể dễ dàng việc giải đảm bảo thực tổng hoà giao dịch liên quan đến sống họ - Chế định đại diện chế định rộng, bao gồm nhiều loại hình đại diện khác quy định nhiều văn pháp luật Nhưng trình bày trên, hoạt động đại diện quan hệ hợp đồng loại đại diện diễn phổ biến có tầm quan trọng đặc biệt sống đại so hoạt động đại diện khác Và đồng thời, loại đại diện mối quan hệ chặt chẽ với chế định khác như: Chế định hợp đồng, chế định bồi thường thiệt hại, vấn đề liên quan đến công ty, … - Các quy định pháp luật Việt Nam đại diện quan hệ hợp đồng bộc lộ nhiều hạn chế, thiếu xót Đặc biệt Việt Nam đà hội nhập nay, nhiều quy định pháp luật liên quan chưa thể xu hướng chung giới, chưa phù hợp với số quan điểm pháp lý phổ biến, nhiều nước giới ghi nhận thực Chính vậy, việc nghiên cứu quy định pháp luật Việt Nam hành đại diện quan hệ hợp đồng, từ rút hạn chế, bất cập đưa số giải pháp hoàn thiện pháp luật cần thiết - Các tranh chấp liên quan đến đại diện quan hệ hợp đồng phổ biển Cần có giải pháp pháp lý phù hợp, kịp thời để giải hạn chế phần tranh chấp liên quan Trên sở lý trên, với đề tài “Pháp luật Việt Nam đại diện quan hệ hợp đồng” tác giả mong muốn luận văn nghiên cứu cách toàn diện hệ thống vấn đề lý luận thực tiễn đại diện quan hệ hợp đồng, xem xét cụ thể quy định pháp luật Việt Nam vấn đề này, từ đưa nhìn tồn diện hạn chế, thiếu xót hệ thống pháp luật đề xuất giải pháp mang tính hồn thiện để phần giúp cho trình sửa đổi bổ sung pháp luật Việt Nam Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quan hệ hợp đồng đề tài nhiều nhà khoa học thuộc lĩnh vực khác quan tâm Hoạt động đại diện quan hệ hợp đồng phần quan trọng chế định hợp đồng, theo nằm vấn đề cần nghiên cứu cơng trình, viết liên quan đến đề tài hợp đồng Ví dụ: số sách, viết chuyên ngành nghiên cứu chế định hợp đồng như: “Pháp luật hợp đồng” TS Nguyễn Mạnh Bách (1995), “Hoàn thiện pháp luật hợp đồng Việt Nam” PGS.TS Dương Đăng Huệ (2002), “Chế định hợp đồng kinh tế - Tồn hay không tồn tại” GS.TS Lê Hồng Hạnh (2003), “Một số vấn đề liên quan đến việc sửa đổi pháp luật Việt Nam hợp đồng” (2004), “Dự thảo Bộ luật dân (sửa đổi) vấn đề cải cách pháp luật hợp đồng Việt Nam” PGS.TS Phạm Hữu Nghị (2005), “Hồn thiện chế định hợp đồng” TS Phan Chí Hiếu,… Tuy nhiên, cơng trình nghiên cứu tập trung, chun sâu chế định đại diện chưa có, có viết chun ngành vấn đề như: “Một số ý kiến vấn đề đại diện ký kết hợp đồng kinh tế” Th.S Lê Thị Bích Thọ, “Chế định đại diện theo quy định pháp luật Việt Nam nhìn từ góc độ luật so sánh” TS Ngô Huy Cương,… Và Luận án tiến sĩ “Đại diện cho thương nhân theo pháp luật thương mại Việt Nam nay” Hồ Ngọc Hiển (tháng 5/2012) số khóa luận tốt nghiệp cử nhân luật trường Đại học Luật Khoa Luật ĐHQGHN Có thể thấy, vấn đề đại diện quan hệ hợp đồng vấn đề mới, cơng trình khoa học liên quan dừng lại nghiên cứu khái quát, nghiên cứu vấn đề tổng thể, lớn quan hệ hợp đồng, chế định đại diện chung hay phạm vi hẹp chế định đại diện cho thương nhân Luật thương mại Như vậy, thực tế chưa có cơng trình nghiên cứu cách bản, tồn diện, mang tính hệ thống vấn đề lý luận thực tiễn đại diện quan hệ hợp đồng nhằm đưa sở khoa học, phương hướng, giải pháp hoàn thiện pháp luật liên quan đến vấn đề Tuy vậy, cơng trình nói tài liệu quý giá cho tác giả tham khảo phục vụ cho việc nghiên cứu Luận văn nghiên cứu cách đầy đủ hơn, sâu sắc quy định pháp luật Việt Nam hành đại diện quan hệ hợp đồng, từ đưa phương hướng giải pháp hoàn thiện pháp luật lĩnh vực Mục đích - nhiệm vụ đề tài bị giới hạn hợp đồng lao động ký với doanh nghiệp Khi đó, quyền đại diện cho 171 doanh nghiệp người đại diện theo pháp luật bị giới hạn bị tòa án tun vơ hiệu vượt thẩm quyền Ngoài ra, việc trao quyền tuyệt đối cho người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, tổ chức cớ để doanh nghiệp dễ dàng trốn tránh trách nhiệm hợp đồng chủ thể khác ký kết Và quy định tạo nên “tính ì” cho chủ thể người đại diện theo pháp luật Với hạn chế trên, nên quyền hạn trách nhiệm người đại diện theo pháp luật trao cho ban giám đốc ban quản trị, giám đốc có quyền đại diện cho công ty (hai thành viên trở lên ban giám đốc) vấn đề phạm vi quyền hạn họ Với cấu này, giám đốc tự chịu trách nhiệm định theo luật điều lệ công ty, trừ định phải có ý kiến tập thể ban giám đốc ban quản trị Cơ chế nâng cao trách nhiệm cá nhân giám đốc đồng thời tận dụng trí tuệ ban giám đốc ban quản trị doanh nghiệp Tuy nhiên, chế thực hiệu thông tin doanh nghiệp như: Điều lệ, phân cơng nội bộ,… cơng khai, để từ đối tác dễ dàng tìm hiểu trước hợp tác Quy định trách nhiệm bên đại diện đại diện ký kết, thực hợp đồng khơng có thẩm quyền, vượt q phạm vi ủy quyền Theo quy định pháp luật Việt Nam, trường hợp kể không “sự chấp thuận sau” bên đại diện, bên thứ ba khơng biết, khơng thể biết bên đại diện trở thành bên quan hệ hợp đồng với bên thứ ba, hợp đồng vô hiệu bên đại diện phải bồi thường thiệt hại cho bên thứ ba 172 Tuy nhiên, cách giải chưa thể thỏa mãn quyền lợi chủ thể có liên quan, đặc biệt chủ thể đại diện Bởi lẽ, nhiều trường hợp, bên đại diện ký kết hợp đồng khơng có thẩm quyền đại diện, bên đại diện lợi dụng uy tín, danh tiếng, gây thiệt hại uy tín cho bên đại diện Hay bên đại điện ký kết, thực hợp đồng vượt thẩm quyền đại diện, vơ tình bên đại diện gây thiệt hại vật chất cho bên đại diện vơ hiệu hợp đồng giá trị Thiết nghĩ, cần bổ sung quy định pháp luật cụ thể trách nhiệm bên đại diện bên đại diện hành vi ký kết, thực hợp đồng khơng có, vượt q phạm vi đại diện Sửa đổi quy định ủy quyền lại Với bất cập trình bày cụ thể phần 2.3, cần thiết phải mở rộng quy định “ủy quyền lại” Thay quy định: “ Bên uỷ quyền uỷ quyền lại cho người thứ ba, bên uỷ quyền đồng ý pháp luật có quy định”, cần phải bổ sung thêm trường hợp hai trường hợp ngoại lệ mà việc “ủy quyền lại” phát sinh hiệu lực: - Việc ủy quyền lại bên ủy quyền có biết khơng phản đối; - Trong trường hợp cần thiết, người đại diện khơng thể tự thực chức đại diện mà khơng có thời gian chờ để nhận đồng ý người đại diện ủy quyền lại 10 Bổ sung thêm quy định trường hợp mà người ủy quyền phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người thứ ba người ủy quyền có lỗi, người thực hành vi gây thiệt hại người đại diện Cụ thể, trường hợp: - Thiệt hại gây cẩu thả người ủy quyền như: Chỉ dẫn sai; 173 thiết lập quy tắc không đắn;… 174 - Khi người ủy quyền ủy quyền cho người đại diện thực hành vi gây thiệt hại cho người thứ ba Như vậy, hành vi gây thiệt hại người đại diện thực chất hành vi người ủy quyền Do đó, người ủy quyền phải có trách nhiệm thiệt hại - Khi người đại diện gian dối gây thiệt hại cho người thứ ba người ủy quyền đặt người đại diện vào vị trí có khả lừa dối - vị trí khiến bên thứ ba tin người đại diện hành động phạm vi ủy quyền - Người đại diện nhầm lẫn mà người ủy quyền biết khơng đính chính, sửa chữa khơng yêu cầu đính chính, sửa chữa cho người đại diện người thứ ba người ủy quyền có trách nhiệm thiệt hại người thứ ba 11 Bổ sung quy định hạn chế số người đại diện mà người đại diện nhận đại diện Gắn liền với quyền đại diện nhiều nghĩa vụ mà người đại diện phải thực Nếu người đại diện cho nhiều chủ thể tất yếu ảnh hưởng đến chất lượng đại diện, khơng thể “tồn tâm tồn ý” thực tốt cơng việc đại diện 12 Cần sửa đổi quy định Khoản Điều 139 BLDS “Cá nhân khơng để người khác đại diện cho pháp luật quy định họ phải tự xác lập, thực giao dịch đó” Cụ thể, chủ thể bị hạn chế giao đại diện không cá nhân mà gồm tổ chức Bởi lẽ, thực tế nhiều loại cơng việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao, chuyên ngành, chí nhiều ngành nghề đặt vấn đề bảo hiểm nghề nghiệp Ví dụ hoạt động tư vấn 175 lĩnh vực xây dựng, kiểm toán, thuế, pháp lý, Vì vậy, loại hoạt động cá nhân mà tổ chức có quyền thực 176 khơng phép giao đại diện cho chủ thể khác, họ phải tự xác lập thực giao dịch 13 Bổ sung quy định thừa nhận “đại diện ngầm định”, “đại diện hiển nhiên” Sự thỏa thuận người đại diện người đại diện không thiết phải biểu lộ rõ ràng văn lời nói Sự thỏa thuận thể cách ngầm định hai bên thơng lệ hai bên, người đại diện suy luận cách hợp lý từ hoàn cảnh cụ thể Quy định thừa nhận “đại diện hiển nhiên” - trường hợp người đại diện làm cho bên thứ ba tin tưởng cách hợp lý người có thẩm quyền đại diện cho giao kết hợp đồng Theo đó, pháp luật Việt Nam cần xác định cứ, dấu hiệu để người thứ ba tin chủ thể có thẩm quyền đại diện, bao gồm: - Người đại diện có hành vi bao gồm lời nói, hành động không hành động tạo nên biểu việc người đại diện có thẩm quyền ký kết hợp đồng như: Người đại diện sử dụng người đại diện để giao kết, thực giao dịch có chất bên thứ ba không thông báo hạn chế thẩm quyền đại diện giao dịch cụ thể mà người thứ ba giao kết Người đại diện phép sử dụng văn phòng, trụ sở, phương tện làm việc sử dụng biển hiệu, logo người đại diện,… chí sử dụng dấu người đại diện để lập gửi đến người thứ ba văn với mục đích giao kết giao dịch mang tính ràng buộc người đại diện 177 Người đại diện biết có xác thực để biết người đại diện xác nhận với bên thứ ba hay bên khác việc có thẩm quyền đại diện, người đại diện ý kiến phản đối, đính lại xác nhận khơng - Ngồi ra, cần quy định trường hợp người đại diện làm cho người thứ ba tin tưởng cách hợp lý người có thẩm quyền đại diện sau đó, người đại diện dù có mệnh lệnh yêu cầu người đại diện không đưa xác nhận thẩm quyền đại diện không xác lập hay thực giao dịch nhân danh người địa diện không ảnh hưởng đến quyền bên thứ ba Trong trường hợp đó, người đại diện phải chịu ràng buộc trách nhiệm hành vi không ủy quyền người đại diện Người đại diện giải phóng khỏi nghĩa vụ, trách nhiệm có thơng báo rõ ràng việc người đại diện khơng có thẩm quyền đại diện thông báo phải đến trước người thứ ban định giao kết hợp đồng thực công việc dựa tin tưởng bắt nguồn từ hành vi trước người đại diện việc người đại diện có thẩm quyền đại diện [9] 14 Bổ sung quy định điều chỉnh hoạt động đại diện trường hợp bên lựa chọn giao kết hợp đồng hình thức hợp đồng điện tử 178 Kết luận Chương Các nội dung lý luận thực tiễn xoay quanh hoạt động đại diện quan hệ hợp đồng tác giả phân tích nội dung chương Chương Tổng kết lại nội dung này, từ đưa phương hướng giải pháp hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ hợp đồng toàn nội dung Chương Luận văn Mở đầu chương 3, tác giả sở cho việc hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ hợp đồng Bắt đầu từ mục tiêu mang tính vĩ mô đảm bảo giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa quán triệt đường lối, sách Đảng Nhà nước phát triển kinh tế Sau xuất phát từ thực trạng pháp luật Việt Nam điều chỉnh đại diện quan hệ hợp đồng chồng chéo, mâu thuẫn, chưa đủ sức để giải triệt để tranh chấp phát sinh Và cở sở cuối không phần quan trọng, xuất phát từ nhu cầu hội nhập kinh tế quốc tế Bắt nguồn từ sở này, tác giả đưa định hướng giải pháp cụ thể để hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ hợp đồng Các giải pháp đưa bao trùm tồn khía cạnh xoay quanh đại diện hợp đồng Từ giải pháp tăng cường tính tự chủ bên quan hệ đại diện, đến mở rộng hình thức pháp lý quan hệ đại diện cách thức giải số tranh chấp điển hỉnh Tác giả đề xuất việc thừa nhận số hình thức đại diện mà hệ thống pháp luật giới thừa nhận từ lâu như: Đại diện ngầm định, đại diện hiển nhiên,… Nội dung chương đúc kết, mục đích cuối mà Luận văn hướng tới Cùng với phân tích triệt để, mong giải pháp có giá trị thực tiễn cao, góp phần hồn thiện hệ thống quy định pháp luật Việt Nam đại diện quan hệ hợp đồng 179 KẾT LUẬN Xã hội phát triển quan hệ kinh tế xã hội phong phú đa dạng Theo đó, “đại diện quan hệ hợp đồng” trở thành công cụ đắc lực, hữu ích hết Tuy nhiên, ln ln có hai mặt vấn đề Nếu sử dụng cách, “đại diện” trở “con dao tốt”, ngược lại chủ thể sử dụng quan hệ đại diện chưa cách dẫn đến “con dao quay lưỡi làm đau chủ nhân nó” Việc sử dụng cách hay khơng bên cạnh thỏa thuận, ý chí chủ thể quan hệ đại diện, phụ thuộc lớn vào quy định pháp luật hành Các quy định pháp luật điều chỉnh trực tiếp vấn đề xoay quanh quan hệ đại diện hợp đồng tác động, định hướng ý chí bên tham gia quan hệ Thực trạng pháp luật Việt Nam điều chỉnh quan hệ đại diện hợp đồng kinh doanh, thương mại bộc lộ nhiều bất cập - thiếu đồng bộ, quy định bỏ sót đơi q cứng nhắc Qua nghiên cứu lĩnh vực này, tác giả hệ thống lại tất nội dung, quy đinh pháp luật xoay quanh quan hệ đại diện hợp đồng, từ đưa định hướng giải pháp hồn thiện Những giải pháp xuất phát từ thực trạng xác lập, thực chấm dứt quan hệ đại diện hợp đồng thực tế Hy vọng kiến nghị đưa kênh tham khảo hữu ích nhà làm luật định hướng hồn thiện hệ thống pháp luật vấn đề Và với mong muốn hết góp phần cơng sức, trí tuệ cho phát triển bình ổn kinh tế, cho phát triển vững bền vượt bậc đất nước 180 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Ngọc Bích (2003), Luật doanh nghiệp vốn quản lý công ty cổ phần, NXB trẻ, TP Hồ Chí Minh BLDS Pháp (2005) - Điều 389, NXB Tư pháp, Hà Nội BLDS Thái Lan (1995) - NXB Chính trị, Hà Nội Bộ tư pháp - Viện nghiên cứu khoa học pháp lý (1995), Bình luận khoa học luật dân Nhật Bản, NXB trị quốc gia, Hà Nội Chính Phủ (2010), Nghị định số 102/2010/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 10 năm 2010 hướng dẫn chi tết thi hành số điều Luật doanh nghiệp, Hà Nội Ngô Huy Cương (2009), Tài liệu dạy cao học luật hợp đồng (trích đề tài đặc biệt cấp đại học quốc gia Hà Nội), NXB đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội Nguyễn Thị Dung (2008), Pháp luật hợp đồng thương mại đầu tư - Những vấn đề pháp lý bản, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Nguyễn Ngọc Điện (2001), Bình luận hợp đồng thông dụng luật dân Việt Nam, NXB trẻ, TP Hồ Chí Minh Hồ Ngọc Hiển (2011), “Phạm vi đại diện, thẩm quyền đại diện nhìn từ góc độ lý luận thực trạng pháp luật”, Tạp chí Nhà nước pháp luật, (11), tr 48-54 10.Học viện Tư pháp (2007), Giáo trình Luật dân Việt Nam, NXB Tư pháp, Hà Nội 181 11.Nguyễn Ngọc Khánh (2007), Chế định hợp đồng Bộ luật dân Việt Nam, NXB Tư pháp, Hà Nội 12.Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nôi Hà Nội (2002), Giáo trình Luật dân Việt Nam (Phần chung), NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 13.Hoàng Thế Liên, Nguyễn Đức Giao (2001), Bình luận khoa học BLDSVN (tập I), NXB trị quốc gia, Hà Nội 14.Nguyễn Thị Bảo Nga (2009), Hợp đồng đại diện cho thương nhân theo pháp luật Việt Nam - Thực trạng nhu cầu hoàn thiện, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 15.Trần Huỳnh Thanh Nghị - Đại học kinh tế tài TP Hồ Chí Minh (2009), Luật Kinh tế, NXB lao động - xã hội, Hà Nội 16.Phạm Duy Nghĩa (2004), Chuyên khảo Luật Kinh tế, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 17.Phạm Duy Nghĩa (2006), Giáo trình Luật kinh tế - Tập 1: Luật doanh nghiệp, tình - phân tích - bình luận, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 18.Phạm Duy Nghĩa (2002), Giáo trình Luật thương mại Việt Nam, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 19.Phạm Duy Nghĩa (2008), Luật thương mại (II) - Pháp luật hợp đồng kinh doanh, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 20.Phạm Duy Nghĩa (2002), Tìm hiểu Luật thương mại, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21.Nhà pháp luật Việt - Pháp (2005), Bộ nguyên tắc Unidroit Hợp đồng thương mại quốc tế 2004, NXB Tư pháp, Hà Nội 182 22.Vũ Văn Mẫu (1963), Việt Nam dân luật lược khảo - II: Nghĩa vụ khế ước, Bộ Quốc gia giáo dục xuất bản, Sài Gòn 23.Nguyễn Như Phát (2003), “Điều kiện thương mại chung nguyên tắc tự khế ước”, Một số vấn đề lý luận thực tễn pháp luật hợp đồng Việt Nam nay, NXB Công an nhân dân, tr 5-17 24.Nguyễn Như Phát - Lê Thị Thu Thủy (2003), Một số vấn đề lý luận thực tễn pháp luật hợp đồng Việt Nam nay, NXB Công an nhân dân, Hà Nội 25.Đinh Thị Mai Phương (2005), Thống Luật hợp đồng Việt Nam, NXB Tư pháp, Hà Nội 26.Quốc hội (2005), BLDS Việt Nam, NXB Tư pháp, Hà Nội 27 Quốc hội (2004), Luật cạnh tranh Việt Nam, NXB trị Quốc gia, Hà Nội 28 Quốc hội (2005), Luật doanh nghiệp Việt Nam, NXB trị Quốc gia, Hà Nội 29.Quốc hội (2005), Luật thương mại Việt Nam, NXB Tư pháp, Hà Nội 30.Corinne Renault - Brahinsky (2002), Đại cương pháp luật hợp đồng, NXB Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội 31.Lê Thị Bích Thọ (2002), “Hình thức hợp đồng kinh tế điều kiện có hiệu lực hợp đồng”, Tạp chí luật học, (02), tr 43-47 32.Lê Thị Bích Thọ (2001), “Một số ý kiến vấn đề đại diện ký kết hợp đồng kinh tế”, Tạp chí Khoa học pháp lý, (02), tr 10-15 33.Tòa án nhân dân tối cao (2008), Quyết định giám đốc thẩm Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao năm 2005, Hà Nội 183 34.Trường Đại học Luật Hà Nội (2006), Giáo trình Luật dân Việt Nam - Tập 1, NXB Công an nhân dân, Hà Nội 184 35.Trường Đại học Luật Hà Nội (2001), Giáo trình Luật thương mại, NXB Cơng an nhân dân, Hà Nội 36.Đào Trí Úc (2002), Bước đầu tìm hiểu pháp luật thương mại Mỹ, NXB Khoa học xã hội, Hà Nội 37.Phùng Thị Yến (2009), Hoàn thiện chế định đại diện hệ thống pháp luật thương mại Việt Nam, Đại học quốc gia Hà Nội, Hà Nội 185 ... định đại diện 30 Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ 34 ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG 2.1 Nguồn luật điều chỉnh đại diện quan hệ hợp đồng 34 2.2 Những quy định pháp luật Việt Nam hành đại. .. pháp hoàn thiện pháp luật đại diện 88 90 quan hệ hợp đồng 3.2.1 Định hướng hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ 90 hợp đồng 3.2.2 Các giải pháp hoàn thiện pháp luật đại diện quan 91 hệ hợp đồng. .. thức pháp lý quan hệ đại diện 85 Chương 3: CƠ SỞ VÀ ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP HOÀN 88 82 THIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐẠI DIỆN TRONG QUAN HỆ HỢP ĐỒNG 3.1 3.2 Cơ sở hoàn thiện pháp luật đại diện quan hệ hợp đồng

Ngày đăng: 18/01/2019, 01:59

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan