BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: TĂNG CƯỜNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY TNHH SƠN HẢI SINH VIÊN THỰC HIỆN : BÙI TUYẾT CHINH MÃ SINH VIÊN : A19241 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH–NGÂN HÀNG HÀ NỘI – 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: TĂNG CƯỜNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY TNHH SƠN HẢI Giáo viên hướng dẫn : PGS-TS Lưu Thị Hương Sinh viên thực : Bùi Tuyết Chinh Mã sinh viên : A19241 Chuyên ngành : Tài – Ngân hàng HÀ NỘI – 2014 LỜI CẢM ƠN Trong q trình thực hồn thành khóa luận tốt nghiệp, em nhận giúp đỡ động viên từ nhiều phía Trước tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới giáo viên hướng dẫn khóa luận tốt nghiệp Phó Giáo Sư Tiến Sĩ Lưu Thị Hương Cơ bảo tận tình, hướng dẫn em suốt thời gian nghiên cứu thực khóa luận Em xin cảm ơn giúp đỡ cô chú, anh chị công tác Công ty TNHH Sơn Hải nhiệt tình giúp đỡ em việc cung cấp số liệu thông tin thực tế để chứng minh cho kết luận khóa luận em Do thời gian nghiên cứu đề tài ngắn, kiến thức em hạn chế kinh nghiệm thu thập thơng tin Vì vậy, q trình thực khóa luận chắn khơng tránh khỏi nhiều điều thiếu sót Em mong nhận dẫn giúp đỡ thầy, cô thành viên cơng ty để khóa luận tốt nghiệp em đạt kết tốt Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 27 tháng 10 năm 2014 Sinh viên Bùi Tuyết Chinh LỜI CAM ĐOAN CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library Tôi xin cam đoan Khóa luận tốt nghiệp tự thân thực có hỗ CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library trợ từ giáo viên hướng dẫn khơng chép cơng trình nghiên cứu người CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library khác Các liệu thơng tin thứ cấp sử dụng Khóa luận có nguồn gốc CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library trích dẫn rõ ràng CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library Tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm lời cam đoan này! CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp……………………………………………………… 1.1.1 Khái quát Doanh nghiệp .1 1.1.1.1.Khái niệm, đặc điểm Doanh nghiệp 1.1.1.2.Phân loại Doanh nghiệp 1.1.1.3.Hoạt động Doanh nghiệp .4 1.1.2 Vốn Doanh nghiệp .4 1.1.3 Vai trò vốn Doanh nghiệp .11 1.2 Huy động vốn Doanh nghiệp…………………………………………14 1.2.1 Huy động vốn chủ sở hữu 14 1.2.1.1.Vốn góp ban đầu .14 1.2.1.2.Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia 1.2.2 Huy động nợ .18 1.2.2.1.Tín dụng ngân hàng .18 1.2.2.2.Tín dụng thương mại .19 1.2.3 Chỉ tiêu đánh giá huy động vốn Doanh nghiệp .21 1.2.3.1.Các số khả toán 22 1.2.3.2.Các số quản lý nợ vay 23 1.3 1.2.3.3.Chỉ tiêu khả sinh lời 24 1.3.1 Nhân tố khách quan .27 1.3.2 Nhân tố chủ 1.3.2.1.Hình thức huy động vốn 29 1.3.2.2.Hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp 29 2.1 1.3.2.3.Trình độ quản lý 29 Tổng quan Công ty TNHH Sơn Hải …………………………………… 31 Thang Long University Library lại Song ngày hôm nay, sử dụng phương pháp sản xuất thủ cơng lại gây lên tác động xấu cho người, cho môi trường tức ngược lại với phát triển thời đại Và điều đáng hoan nghênh ngành Xây dựng cố gắng khắc phục ảnh hưởng xấu nhiều biện pháp đáng ghi nhận sản xuất vật liệu không nung như: gạch ti len, Nắm bắt hội, tận dụng lợi ngành Xây dựng kịp thời thực chiến lược “Hội nhập phát triển” giai đoạn 2001-2010 với phương châm “phát huy tối đa nội lực, tạo môi trường cạnh tranh sâu, rộng hội nhập quốc tế”, đổi quản lý đất nước, quản lý SXKD, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, góp phần thực thắng lợi mục tiêu thắng lợi, mục tiêu tham gia Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), xóa bỏ Doanh nghiệp độc quyền, mở cửa thị trường chuyển sang cạnh tranh tất loại hình dịch vụ Thế giới phát triển, bên cạnh mặt tái ngược phát triển bộc lộ rõ nét Một thực trạng lớn ô nhiễm môi trường Việt Nam thực Quốc gia đáng báo động hàng ngày phải đối diện với tình trạng Điều đáng lo ngại sức khỏe người dân bị đe dọa nghiêm trọng nhiễm mơi trường Theo thống kê, có tới 80% loại bệnh tật người liên quan đến nước vệ sinh môi trường, đặc biệt người dân sống gần nhà máy, khu công nghiệp, thường tập trung mắc bệnh nhiễm độc khí thải hóa chất, triệu chứng xấu tim mạch ung thư da, ung thu nội tạng… Kể từ ngày thủ tướng phủ ký định phê duyệt chương trình phát triển vật liệu xây dựng không nung đến năm 2020 nhằm mục tiêu phát triển sản xuất sử dụng vật liệu xây dựng không nung để thay gạch đất sét nung có tác dụng tiết kiệm đất nơng nghiệp, giảm thiểu khí phát thải gây hiệu ứng nhà kính nhiễm mơi trường, giảm chi phí xử lý phế thải ngành công nghiệp, tiết kiệm nhiên liệu than, đem lại hiệu kinh tế chung cho toàn xã hội Cho đến ngày nay, gạch không nung dần trở lên phổ biến, ngày nhiều khách hàng biết đén tin tưởng sử dụng sản phẩm từ cơng trình dân dụng như: Nhà, cửa, cơng trình phụ, tường bao,… đến cơng trình như: Đình chùa, nhà hàng, sân gơn, khu nghỉ dưỡng, cao ốc,…Có thành cơng đó, không kể đến nhà đầu từ mạnh dạn đầu tư dây chuyền, công nghệ, nhà xưởng,…để đưa sản phẩm ưu việt đến với công chúng Theo tổng cục thông kê, năm 2013 ngành Xây dựng đạt kết đáng nể Hoạt động tăng mạnh, tăng cao khu vực có vốn đầu tư nước ngồi tập trung đẩy nhanh tiến độ cơng trình thuộc khu kinh tế trọng điểm quốc gia Tiến độ xây dựng khu vực Nhà nước chậm ưu tiên cho cơng trình chuyển tiếp từ năm trước nên giá trị sản xuất giảm Đối với Doanh nghiệp ngồi Nhà nước, gặp khó khăn vốn nên kết tăng thấp Giá trị sản xuất xây dựng năm 2013 theo giá hành ước tính đạt 770,4 nghìn tỷ đồng, bao gồm: Khu vực Nhà nước đạt 92,6 nghìn tỷ đồng, chiếm 12%; khu vực ngồi Nhà nước 644,1 nghìn tỷ đồng, chiếm 83,6%; khu vực có vốn đầu tư nước ngồi 33,7 nghìn tỷ đồng, chiếm 4,4% Giá trị sản xuất xây dựng năm 2013 chia theo loại cơng trình sau: Cơng trình nhà đạt 333,3 nghìn tỷ đồng; cơng trình nhà khơng để đạt 128,2 nghìn tỷ đồng; cơng trình kỹ thuật dân dụng đạt 219,4 nghìn tỷ đồng; hoạt động xây dựng chuyên dụng đạt 89,5 nghìn tỷ đồng Giá trị sản xuất xây dựng năm 2013 theo giá so sánh 2010 ước tính đạt 626,9 nghìn tỷ đồng, tăng 6,2% so với năm 2012, bao gồm: Khu vực Nhà nước đạt 77,2 nghìn tỷ đồng, giảm 1,4%; khu vực ngồi Nhà nước đạt 521,2 nghìn tỷ đồng, tăng 6,2%; khu vực có vốn đầu tư nước ngồi đạt 28,5 nghìn tỷ đồng, tăng 34,3% Mặc dù đạt số kết định hoạt động ngành xây dựng năm tồn gặp khó khăn như: Chủ đầu tư thực khơng quy trình, thủ tục gây chậm chễ tốn cơng trình dẫn đến nhiều Doanh nghiệp vừa nhỏ thiếu vốn, không đủ sức cạnh tranh Tiến độ giải ngân số dự án, cơng trình có chuyển biến chưa đáp ứng nhu cầu thực tế 3.1.2 Định hướng phát triển Cơng ty TNHH Sơn Hải Năm 2013, trước tình hình khó khăn chung ngành Xây dựng, nguồn vốn ngân sách đầu tư cho xây dựng thiếu dẫn đến nhiều cơng trình phải ngừng giãn tiến độ Trong số dự án thi cơng, cơng tác giải phóng mặt chậm khơng liên tục, cơng tác nghiệm thu, tốn, điều chỉnh giá chủ đầu tư không kịp thời giá vật tư tăng dẫn đến nhà thầu khơng đủ chi phí để sản xuất Trước tình hình khó khăn chung ngành Xây dựng, lãnh đạo Công ty đơn vị thành viên cố gắng tìm giải pháp tháo gỡ, tập trung điều hành tốt cơng trình thi công nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng hiệu Phát huy cao độ nội lực, chủ động liên doanh liên kết với đơn vị ngành, mở rộng thị trường nước khu vực, tăng cường công tác quản lý, nâng cao hiệu kinh tế, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động, xây dựng Công ty phát triển tồn diện, vững theo hướng Cơng nghiệp hóa –Hiện đại hóa Năm 2014, giai đoạn vơ khó khăn ngành Xây dựng đất nước, Cơng ty TNHH Sơn Hải có bước hướng, bám sát đạo lãnh đạo Bộ Xây dựng Các cơng trình sản phẩm mang thương hiệu Sơn Hải đạt chất lượng cao, mỹ thuật đẹp, thứ trưởng ngành Xây dựng khẳng định Sơn Hải số đơn vị tiến tiến tồn ngành cơng tác ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất… Thứ trưởng yêu cầu Sơn Hải tiếp tục bám sát chủ trương ngành Xây dựng Kỷ cương – Chất Lượng – Tiến độ – Hiệu quả, nâng cao quản trị Doanh nghiệp, liệt cơng tác cổ phần hóa Doanh nghiệp, quan tâm chặt chẽ tới công tác an tồn – vệ sinh cơng nghiệp cơng trình dự án…Khối Doanh nghiệp quản lý sửa chữa quản lý sửa chữa đường q trình cổ phần hóa cần xác định cần xác định rõ ràng thích hợp nhằm nâng cao nâng cao lực cạnh tranh Đối với Công ty TNHH Sơn Hải, nhận thức hội thác thức kinh tế tại, lãnh đạo Công ty tập thể cán công nhân viên hoạch định chiến lược phát triển công ty với mục tiên phấn đấu đến năm 2020 sau: - Các tiêu phấn đấu vào năm 2020: + Tổng giá trị thực hiện: 300 tỷ đồng + Doanh thu thuần: 260 tỷ đồng + Nộp nhà nước: 10 tỷ đồng +Lợi nhuận trước thuế: 20 tỷ đồng + Vốn chủ sở hữu: 50 tỷ đồng + Giá trị đầu tư: tỷ đồng + Thu nhập bình quân/người/tháng: 6,3 triệu đồng - Cơ cấu ngành nghề hoạt động công ty: Công ty phấn đấu năm tới thay đổi cấu ngành nghề, mũi nhọn kinh doanh thi cơng đầu tư xây dựng cơng trình mở rộng hoạt động dịch vụ đồng thời tăng giá trị sản xuất hoạt động khí, sản xuất gỗ Từ giúp cơng ty chủ động kinh doanh mở rộng thị trường tiêu thụ Cụ thể: + Tỷ trọng giá trị kinh doanh xây lắp đầu tư xây dựng cơng trình chiếm khoảng 60% tổng giá trị sản xuất kinh doanh + Tỷ trọng giá trị sản xuất kinh doanh dịch vụ ( bao gồm dịch vụ tư vấn thiết kế, tư vấn sử dụng vật liệu xây dựng, kiểm định chất lượng vật liệu, mua bán vật liệu xây dựng, dịch vụ lắp đặt sửa chữa khí dịch vụ khác, ) đạt khoảng 40% tổng giá trị sản xuất kinh doanh Tăng cường tổ chức máy quản lý Đổi mơ hình Doanh nghiệp, tăng cường máy quản lý Cơng ty theo mơ hình quản lý đa ngành, đa lĩnh vực phù hợp với xu hội nhập Tổ chức máy quản lý cở sở phân biệt rõ phòng ban có chức rõ ràng, nhiệm vụ trách nhiệm phòng ban, đặt tiêu cho phòng ban, Cơng ty thưởng phạt vào cuối tháng dựa vào mức doanh số đạt phòng Đảm bảo tình hình hệ thống quản lý theo nguyên tắc “Năng lực quản lý đón đầu yêu cầu phát triển” Đổi tổ chức, cải tiến quy trình, nâng cao trình độ cán bộ, suất lao động, hiệu kinh doanh lực cạnh tranh Doanh nghiệp ngành Xây dựng Nghiên cứu áp dụng mơ hình sáng tạo với hình thức khác nhằm đa dạng hóa hình thức hữu Hình thành tập đoàn kinh tế mạnh, thiết lập liên minh, liên kết chặt chẽ Doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng Phát triển mạnh nguồn nhân lực Hồn thiện hệ thống chương trình đào tạo nâng cao trình độ cho cán cơng chức, người lao động Công ty, mở lớp học đào tạo dạy nghề cho cán cơng nhân viên, khóa học chun nghiệp kỹ thuật đầu tư, giám sát đầu tư, kiểm soát chất lượng Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực có trình độ chất lượng cao Có sách chế độ đãi ngộ đặc biết để thu hút nhân tài, khuyến khích chun gia ngồi nước, đặc biết người Việt Nam nước ngồi có trình độ, lực, kinh nghiệm, vị trí điều kiện thuận lợi lĩnh vực Xây dựng, nhiệt tình tham gia đóng góp cho phát triển ngành Xây dựng đất nước Thu hút đầu tư huy động nguồn vốn Hình thành mơi trường ni dưỡng, phát triển đón đầu cách mạng khoa học cơng nghệ, sẵn sàng sở hạ tầng vật chất, hậu cần, nguồn nhân lực để thu hút đầu tư từ tập đoàn Xây dựng lớn tập đoàn Vinaconex, tập đoàn xây dựng Thăng Long,…Huy động vốn đầu tư từ nguồn quốc tế, ưu tiên nguồn vốn tín dụng ngân hàng, cổ phần hóa, thị trường chứng khốn, tích lũy, ODA…cho phát triển Xây dựng Với mục tiêu đề Công ty chủ trương xây dựng phát triển công ty mạnh, đa nghành nghề lấy giá trị xây lắp làm chủ đạo để xây dựng phát triển công ty: - Phấn đấu trở thành nhà thầu xây lắp lớn mạnh, đa dạng nhiều lĩnh vực: dân dụng, công nghiệp, thuỷ lợi, thuỷ điện đồng thời mở rộng sang lĩnh vực thiết kế, chế tạo - Nghiên cứu đầu tư hợp tác đầu tư phát triển sản phẩm dịch vụ nhằm phát huy cao độ nguồn lực để nâng cao lực cạnh tranh, nâng cao uy tín, xây dựng phát triển thương hiệu mạnh, nâng cao vị công ty thị trường nước thị trường giới - Tạo lập môi trường làm việc hiệu động, phát huy tối đa lực sáng tạo người lao động Xây dựng lực lượng lao động đủ mạnh số lượng chất lượng phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh Đồng thời quy tụ đội ngũ chuyên gia, kỹ sư, kiến trúc sư giỏi lĩnh vực xây dựng loại hình cơng trình Ngồi ra, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý điều hành kinh doanh mang tính chuyên nghiệp - Xây dựng phát triển Công ty thành đơn vị mạnh tiềm lực tài Đảm bảo nguồn vốn đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh đầu tư đồng thời nâng cao hiệu sử dụng vốn Cơng ty Bảo tồn không ngừng gia tăng nguồn vốn chủ sở hữu, nâng cao giá trị Công ty Xây dựng chiến lược giá thành phù hợp nhằm đảm bảo khả cạnh tranh cao thị trường Bên cạnh cần nâng cao lực công tác đấu thầu để đảm bảo khả trúng thầu cao nâng cao hiệu hoạt động tài 3.2 Giải pháp tăng cường huy động vốn Cơng ty TNHH Sơn Hải 3.2.1 Nhóm giải pháp tăng cường huy động vốn chủ sở hữu 3.2.1.1 Bảo toàn phát triển nguồn vốn Bảo toàn phát triển vốn SXKD Công ty nội dung cốt lõi quy chế giao vốn Giao vốn tạo chủ động cho Doanh nghiệp trình sử dụng vốn hoạt động SXKD, đồng thời gắn trách nhiệm Doanh nghiệp với việc bảo toàn phát triển vốn Trong kinh tế thị trường, mục tiêu lâu dài Cơng ty có đủ vốn để trì hoạt động kinh doanh, để đạt mục tiêu lâu dài Doanh nghiệp phải tuân theo nguyên tắc bảo tồn vốn phát triển vốn, ngưỡng tối thiểu mà Công ty phải đạt để trì tồn thị trường Vốn SXKD mà trước hết nguồn vốn chủ sở hữu đảm bảo cho Doanh nghiệp tránh khỏi nguy phá sản điểm tựa quan trọng cho định đầu tư tài trợ Nguồn vốn chủ sở hữu đảm bảo trước Nhà nước, bên đối tác, nhà đầu tư khả kinh doanh Công ty Quy mô nguồn vốn chủ sở hữu ảnh hưởng lớn tới khả đầu tư tìm kiếm nguồn tài trợ Doanh nghiệp Bởi tài sản quan trọng đầu tư từ nguồn vốn chủ sở hữu nhà tài trợ đánh giá qua đảm bảo nguồn vốn Chính Doanh nghiệp phải ln ln ý tới yêu cầu bảo toàn phát triển nguồn vốn chủ sở hữu Yêu cầu bảo toàn vốn thực chất việc trì giá trị, sức mua lực nguồn vốn chủ sở hữu cấu tài trợ Doanh nghiệp bao gồm vốn chủ sỡ hữu vốn vay nợ khác xong kết SXKD cuối phản ánh vào tăng giảm nguồn vốn vay Nếu kinh doanh thua lỗ Doanh nghiệp phải gánh chịu trách nhiệm nguồn vốn Như thua lỗ khoản đầu tư dù tài trợ từ nguồn vốn làm giảm nguồn vốn chủ sở hữu Trong kinh tế thị trường tác động nhiều nhân tố, giá trị nguồn vốn tài sản Doanh nghiệp ln ln biến động Do đó, cho bảo toàn vốn bao gồm việc giữ nguyên số tuyệt đối giá trị tiền tệ vốn SXKD qua thời kỳ không phù hợp Để bảo toàn vốn Doanh nghiệp phải quan tâm đến giá trị thực (giá trị ròng) loại vốn tức khả tái sản xuất giá trị yếu tố đầu vào Do vậy, yêu cầu để đảm bảo vốn loại vốn Doanh nghiệp không giống nhau, đặc điểm riêng chu chuyển, thời gian loại vốn vào q trình kinh doanh nên u cầu bảo tồn vốn cố định vốn lưu động có khác Bảo toàn phát triển vốn lưu động Vốn lưu động cơng ty có ngành nghề kinh doanh khác có cấu tài sản lưu động khác luân chuyển vốn lưu động chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố khác nhau, nên Cơng ty phải có phương pháp quản lý vốn phù hợp với đặc điểm Do đặc điểm vốn lưu động chuyển dịch giá trị lần hồn vốn lần, hình thái giá trị thay đổi qua giai đoạn q trình kinh doanh tồn đọng dạng tiền tệ hàng hóa…nên tài sản dễ gặp phải rủi ro tác động chủ quan từ phía Doanh nghiệp từ thị trường Tuy nhiên Công ty phải dựa nguyên tắc chung cho việc bảo toàn phát triển vốn lưu động Công ty Căn để xác minh giá trị bảo toàn vốn số vật giá chung số giá sản phẩm hàng hóa chủ yếu phù hợp với nhu cầu chiếm tỷ trọng lớn vốn lưu động Cơng ty Thời điểm kết thúc vòng quay vốn lưu động nên tiến hành vào cuối kỳ kế toán (q năm) vòng quay vốn lưu động trùng với chu kỳ kinh doanh Đảm bảo tái sản xuất giản đơn tài sản lưu động Tiết kiệm vốn lưu động cách tăng tốc độ luân chuyển Tiết kiệm giải pháp cần áp dụng trước tìm nguồn vốn lưu động khác, sử dụng tiết kiệm vốn lưu động Công ty phải thêm khoản chi sử dụng mà độ an tồn tài tăng cao khơng phải tìm nguồn tài trợ cách vay nợ cuối hiệu sử dụng vốn lưu động tăng Để áp dụng thành công vấn đề đặt đòi hỏi Cơng ty phải nỗ lực lớn việc kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn lưu động suốt chu kỳ kinh doanh Tuy việc thực phương án đòi hỏi Cơng ty phải có nhiều nỗ lực tính khả thi lại cao, tiết kiệm vốn lưu động sách tài ban lãnh đạo quan tâm đặc biệt tổ chức thực nghiêm túc như: Chỉ cấp hạn mức vốn lưu động đăng ký, khuyến khích khách hàng trả tiền trước nhằm tăng vong quay vốn Với nỗ lực Công ty chắn tăng tốc độ luân chuyển vốn lưu động giảm bớt nhu cầu vốn lưu động cần tài trợ Bảo toàn phát triển vốn cố định: Bảo toàn phát triển vốn cố định đặt nhu cầu thiết yếu Doanh nghiệp Yêu cầu khách quan bắt nguồn từ lý sau: Trong cấu vốn kinh doanh Doanh nghiệp, vốn cố định thường chiếm tỷ trọng lớn định tới tốc độ tăng trưởng, khả cạnh tranh hiệu kinh doanh Doanh nghiệp So với chu kỳ vận động vốn lưu động chu kỳ vận động vốn ứng ban đầu cho chi phí tài sản cố định cao Trong thời gian đó, đồng vốn bị “đe dọa” rủi ro nguyên nhân chủ quan khách quan làm thất vốn lạm phát, hao mòn vơ hình… Khác với cách vận động vốn lưu động chuyển dịch giá trị lần hoàn vốn lần, vốn cố định chuyển dịch giá phần hồn vốn phần Trong có phận vốn cố định chuyển hóa thành vốn tiền tệ - quỹ khấu hao (phần động) phận khác lại nằm phần giá trị lại tài sản cố định (phần tĩnh) Nếu loại trừ tác nhân chủ quan khách quan muốn bảo tồn vốn cố định “phần tĩnh” vốn cố định phải nhanh chóng chuyển sang “phần động” q trình khó khăn phức tập, khâu dễ làm thất Từ lý chủ yếu ta thấy việc quản lý, bảo toàn sử dụng vốn quan trọng Doanh nghiệp 3.2.2 Nhóm giải pháp tăng cường huy động vốn nợ 3.2.2.1 Vay nội Công ty Có nhiều người cho rằng: “Huy động vốn từ cán bộ, nhân viên cơng ty, suy cho khơn lúc khó khơng thể tiếp cận với nguồn vốn từ ngân hàng” Nhưng hình thức huy động có nhiều ưu điểm Ưu điểm: Khả huy động vốn lớn – khơng huy động nguồn vốn từ cán nhân viên Cơng ty mà huy động người thân nhân viên Công ty Công ty tiết kiệm khoản chi phí điều kiện vay đơn giản, Cơng ty khơng phải chấp tài sản Hình thức giúp Cơng ty linh hoạt tổ chức nguồn vốn, khuyến khích tinh thần lao động cán cơng nhân viên Nhược điểm: - Người gửi rút tiền lúc nên nguồn vốn không sử dụng để tài trợ cho nhu cầu vốn thường xuyên - Độ rủi ro vốn vay cao nên gây áp lực đến khả tốn - Có thể gây căng thẳng tài Công ty sử dụng nhiều Trước huy động vốn từ cán công nhân viên Công ty nên xem xét kỹ ưu nhược điểm, Công ty cần có biện pháp khai thác vốn phù hợp thơng qua cơng cụ kinh tế như: Tính thuận tiện toán, lãi suất hợp lý, mức lãi suất phải hấp dẫn người cho vay lại khơng q cao để giảm chi phí sử dụng vốn Công ty Mức lãi suất thực theo nguyên tắc lãi suất vốn vay cán công nhân viên phải lớn lãi suất tiết kiệm lại nhỏ lãi suất vay vốn ngân hàng Việc thực phương pháp marketing nhằm thu hút vốn từ cán nhân viên khơng thể có hiệu tức Từ chỗ cán cơng nhân viên chưa có ý định gửi đến chỗ họ ưa thích gửi tiền Cơng ty q trình lâu dài đòi hỏi Cơng ty phải triển khai thực chiến lược marketing nghiêm túc Với tình hình tài cơng ty mà hệ số nợ cao việc huy động vốn từ cán cơng nhân viên có điểm lợi điểm bất lợi Song với tổng doanh thu Công ty năm tới tăng 20% việc thực phương án huy động vốn từ cán công nhân viên tương đối khả thi Như vậy, với việc huy động nguồn vốn nhàn rỗi cán nhân viên Cơng ty huy động động nguồn vốn đáng kể với chi phí thấp 3.2.2.2 Vay ngắn hạn ngân hàng Về mặt lý thuyết, Doanh nghiệp không nên vay ngắn hạn ngân hàng để đầu tư dài hạn, rủi ro cao Nhưng thực tế tổ chức tín dụng, ngân hàng Doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác sử dụng mơ hình Mơ hình nhiều Doanh nghiệp sử dụng số nguyên nhân sau: Chi phí sử dụng vốn vay ngắn hạn thấp so với chi phí sử dụng vốn vay dài hạn, giảm chi phí lãi vay phải trả nên hiệu sử dụng vốn vay ngắn hạn lớn hiệu sử dụng vốn vay dài hạn Doanh nghiệp biết sử dụng cách hợp lý Vạy ngắn hạn thực dễ dàng hơn, thuận tiện so với vay dài hạn sử dụng nguồn vốn ngắn hạn giúp Doanh nghiệp linh hoạt tổ chức nguồn vốn thời gian ngắn nên Doanh nghiệp nhanh chóng tăng giảm hệ số nợ nhằm tận dụng tối đa hiệu đòn bẩy tài đảm bảo cấu vốn tối ưu cho Doanh nghiệp Như vậy, khẳng định việc Cơng ty sử dụng vốn vay ngắn hạn đầu tư dài hạn hợp lý cần thiết Tuy nhiên, sử dụng vốn vay ngắn hạn Công ty cần lưu ý tới rủi ro như: Rủi ro lãi suất cao lãi suất ngắn hạn hay biến động, rủi ro tốn cao phải trả hạn thời gian vay ngắn gây căng thẳng tài sử dụng nhiều 3.2.2.3 Vay dài hạn ngân hàng Để vay dài hạn, Công ty phải thực nhiều thủ tục phức tạp vay ngắn hạn Nhiều dự án Công ty dự án lớn nên vốn lưu động hay bị ứ đọng, Cơng ty liên tục phải bổ sung vốn lưu động việc vay ngắn hạn ngân hàng để thực vòng quay vốn Mặt khác, Cơng ty phải có phương án đầu tư mang tính khả thi cao, có tài sản chấp bị giảm nhiều tính chủ động trình sử dụng vốn, nguồn vốn khơng ưu tiên sử dụng nhiều 3.2.2.4 Giảm vốn bị chiếm dụng Nguồn vốn bị chiếm dụng công ty chiếm tỷ trọng tương đối so với vốn chiếm dụng Để giải tỏa nguồn vốn bị chiếm dụng nayg, cơng ty cần xem xét sách tín dụng thương mại để tang khả thu hồi vốn giảm khoản phải thu khó đòi Cơng ty nên thiết lập tiêu chuẩn cho đối tác trước ký hợp đồng để giảm rủi roc ho khoản phải thu Đồng thời Cơng ty cần có biện pháp thu hồi nợ tăng tỷ lệ chiết khấu, giảm thời gian cho nợ để đồng vốn tiếp tục quay vòng vào q trình sản xuất kinh doanh 3.2.3 Nhóm giải pháp khác 3.2.3.1 Thanh lý, bán số hàng tồn kho Cơng ty Ta lý biện pháp cụ thể sau: Chủ động giảm giá hàng hóa sử dụng hình thức khuyến mại ngày lễ năm hay nhân ngày kỷ niệm thành lập Công ty Khuyến khích nhân viên phòng kinh doanh bán hàng hóa tồn kho hình thức thưởng cao Hoặc đưa sản phẩm tỉnh có trình độ chưa cao, dân trí thấp Ngồi Công ty nên tổ chức lý nhượng bán tài sản cố định không cần dùng Đây tài sản khơng khơng góp phần vào hoạt động SXKD, bên cạnh làm phát sinh chi phí thiệt hại khác, Cơng ty cần nhanh chóng giải để thu hồi vốn cố định tạo nguồn vốn tài sản cố định 3.2.3.2 Nâng cao trình độ cán quản lý người lao động Nâng cao trình độ cán quản lý tài Trong Cơng ty, ngồi nhân viên kế tốn làm phòng tài kế tốn Cơng ty có nhân viên kế tốn xí nghiệp trực thuộc Để thực Công tác tài nói chung hoạt động huy động vốn nói riêng, đòi hỏi phải có phối hợp chặt chẽ phận Vì vậy, trình độ nhân viên phận đòi hỏi phải có tương quan, khơng q chênh lệch Ngồi ra, Cơng ty có sách khuyến khích cán quản lý tài nâng cao trình độ chun mơn cử học lớp chuyên ngành dài hạn ngắn hạn, hỗ trợ kinh phí học cho cán bộ, đảm bảo họ có vị trí tốt sau học xong…đồng thời Cơng ty tạo điều kiện để cán tài không ngừng tiếp cận với mới, thường xuyên cập nhật thông tin thị trường đặc biệt thị trường tài dịch vụ ngân hàng Nâng cao mức tín nhiệm Cơng ty Định mức tín nhiệm uy tín Cơng ty thị trường, Cơng ty có định mức tín nhiệm cao dễ dàng việc huy động vốn Cơng ty tạo tin tưởng cho nhà tài trợ đặc biệt định mức tín nhiệm cần thiết Công ty niêm yết thị trường chứng khốn Chính vậy, Cơng ty cần nâng cao định mức tín nhiệm thị trường cách nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh, minh bạch lành mạnh hóa tình hình tài tăng cường quảng bá hình ảnh thị trường Các biện pháp giúp nhà tài trợ công chúng biết đến Công ty tạo niềm tin để họ thực đầu tư 3.2.3.3 Thường xuyên đánh giá hiệu kênh huy động Cùng với tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm hoạt động kinh tế thị trường, nhà quản trị Doanh nghiệp cần linh hoạt trình vận dụng phối hợp biện pháp huy động vốn với tùy theo biến động hoàn cảnh chung điều kiện cụ thể Công ty Hơn biện pháp sử dụng thường có mối liên hệ với nhau, thực tốt biện pháp tạo điều kiện sở thành công biện pháp khác Vì giải pháp đề thường đòi hỏi phải thực cách đồng bộ, nhịp nhàng Ngồi Cơng ty cần tranh thủ tối đa ưu sẵn có giúp đỡ từ bên ngồi khơng mặt kinh tế mà nhiều lĩnh vực khác phản ánh vướng mắc, kiến nghị Công ty tới quan chức Nhà nước hay cung cấp thông tin cần thiết vấn đề mà Công ty quan tâm Sự hỗ trợ Nhà nước dành cho Doanh nghiệp có vai trò to lớn Sự giúp đỡ trước tiên thể qua việc Nhà nước nhanh chóng hồn thiện hệ thống văn pháp luật sách kinh tế Ngồi ra, yêu cầu Nhà nước việc tạo môi trường pháp lý thuận lợi tự chủ cho Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động kinh doanh mong muốn Cơng ty nói riêng Doanh nghiệp khác nói chung thời điểm 3.3 Kiến nghị Là doanh nghiệp xây lắp công ty chịu nhiều ảnh hưởng sách nhà nước như: - Chính sách đơn giá, định mức, chế bù giá, bù hệ số nhân cơng - Chính sách cấp phép đầu tư dự án, cấp phép xây dựng - Chính sách vốn đối ứng, vốn tạm ứng, lãi suất, thuế Do cần có kiến nghị Nhà nước để doanh nghiệp có chế hoạt động thơng thống Trong việc ban hành sách để áp dụng doanh nghiệp Nhà nước cần gửi dự thảo phiếu thăm dò lấy ý kiến phản ứng từ doanh nghiệp từ ban hành văn phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp Như tình hình kinh tế nay, việc biến động giá, biến động lương Nhà nước cần có chế điều chỉnh sách đơn giá, định mức, bù vật liệu, bù nhân công cho doanh nghiệp xây lắp Để tạo điều kiện cho ngành xây đựng phát triển, Nhà nước cần có quan tâm cách: Ngành Xây dựng phải ưu tiên phát triển, phải coi ngành kinh tế trọng điểm q trình Cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Phát triển theo hướng đại hóa, đa dạng hóa sản phẩm hội nhập với nước khu vực Phát triển ngành Xây dựng phải gắn bó với phát triển ngành Cơng nghiệp ngành khác có liên quan Nhà nước Cơng ty cần tiếp tục mở rộng thị trường, phải đấu tranh giành nhiều quyền hạn ngạch nước nhập khống chế xuất hạn ngạch Nhà nước cần tạo điều kiện cho nhà sản xuất Việt Nam tiếp cận với thị trường nước ngoài, để nắm bắt thị hiếu, học tập kinh nghiệm sản xuất nước tiên tiến Thực biện pháp khuyến khích Cơng ty niêm yết thị trường chứng khốn tăng cường hình thức huy động vốn qua thị trường, mặt vừa tăng khả huy động vốn cho Công ty, mặt tăng nguồn hàng cho thị trường Các biện pháp khuyến khích là: Miễn giảm thuế, tư vấn miễn phí, nghiên cứu thị trường theo yêu cầu Doanh nghiệp với chi phí thấp, giảm chi phí phát hành cho Doanh nghiệp Sớm hoàn thiện khung khổ pháp lý sở ban hành bổ sung sửa đổi số luật: Luật chứng khoán, Luật sử dụng vốn kinh doanh, Luật phá sản giải thể Doanh nghiệp, hướng dẫn thi hành luật đất đai tiến tới xóa bỏ hồn tồn khác 86 Thang Long University Library biệt điều kiện kinh doanh với Doanh nghiệp, khuyến khích Doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Chính thế, Nhà nước cần 81 87 Thang Long University Library có quan tâm giúp đỡ ngành Xây dựng cách ban hành sách để khuyến khích doanh nghiệp chủ động việc huy động tích tụ vốn cho sản xuất kinh doanh Tiến hành biện pháp kiểm tra kiểm soát hoạt động Doanh nghiệp, buộc Doanh nghiệp phải minh bạch hóa tình hình tài để tăng cường nguồn vốn khả huy động vốn Doanh nghiệp Nhà nước cần có biện pháp khuyến khích doanh nghiệp ý đến hình thức tín dụng th cách ban hành luật thuê tài chính, tạo điều kiện thuận lợi thành lập cơng ty tài chính, cơng ty thuê mua Thực tế nước ta nay, phần lớn thuê tài thực nghiệp vụ phụ ngân hàng, chưa phát huy hết tính tích cực Nhà nước nên thống quản lý đơn vị, quan, doanh nghiệp thực nghiệp vụ này, mở rộng nghiệp vụ cho thuê giá trị, loại tài sản, áp dụng phương thức th vận hành, th tài thơng lệ quốc tế Ngân hàng Nhà nước nên nâng hạn mức tín dụng cho phù hợp khả mở rộng tín dụng ngân hàng thương mại, đáp ứng nhu cầu mua, đầu tư trung dài hạn doanh nghiệp Đồng thời quy định lãi suất phù hợp với tình hình thực tế kinh tế Ngân hàng Nhà nước nên điều chỉnh lãi suất theo hướng giảm lãi suất cho vay để khuyến khích thành phần kinh tế vay tiền đầu tư, tăng lãi suất tiền gửi để thu hút vốn nhàn rỗi, nâng cao tính ổn định lãi suất Đẩy mạnh phát triển thị trường chứng khoán, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát hành cổ phiếu trái phiếu để huy động vốn cho doanh nghiệp Hiên nay, thị trường chứng khoán nước ta yếu chưa khuyến khích nhiều thành phần tham gia đầu tư Chính vậy, sàn chứng khốn cần có hướng dẫn cụ thể kiện toàn hệ thống pháp lý Thị trường chứng khoán phát triển tạo điều kiện cho dân cư tổ chức bỏ vốn để giúp doanh nghiệp thu hút vốn Nhưng biện pháp hỗ trợ Nhà nước giúp doanh nghiệp nói chung Cơng ty TNHH Sơn Hải dễ dàng, thuận tiện công tác huy động vốn, tiếp cận nguồn vốn đa dạng, tăng hiệu giảm chi phí sử dụng vốn 88 Thang Long University Library KẾT LUẬN Vốn nhân tố cần thiết tăng trưởng phát triển Doanh nghiệp, trình phát triển mở rộng quy mơ kinh doanh, việc quản lý, huy động vốn biện pháp thu hồi vốn ngày trở nên quan trọng, nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp Trong năm vừa qua kinh tế nước ta chuyển sang chế thị trường theo định hướng XHCN vấn đề huy động vốn nâng cao hiệu sử dụng vốn kinh doanh Doanh nghiệp vấn đề quan trọng định tồn phát triển Doanh nghiệp Với lượng vốn định huy động, muốn nâng cao hiệu sử dụng vốn Doanh nghiệp phải có kết hợp hài hòa việc nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định vốn lưu động cho phù hợp với điều kiện Doanh nghiệp Cơng ty TNHH Sơn Hải ngày Công nghiệp kinh tế Trong năm qua, Công ty cố gắng thực tốt công tác hoạt động kinh doanh, biết tăng cường huy động vốn, Công ty sử dụng tốt vốn cố định vốn lưu động đồng thời giải công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động, tạo cho họ sống ổn định kinh tế lẫn tinh thần Hơn Công ty mang lại lợi ích cho ngành kinh tế khác Với đặc điểm Công ty TNHH, Công ty tự đứng vững đơi chân mình, khỏi tình trạng quản lý vốn theo chế cũ, bước quản lý vốn theo chế thị trường, đáp ứng sản phẩm mà người tiêu dùng chấp nhận, thành công lớn mà Công ty đạt Qua thời gian thực tập Công ty TNHH Sơn Hải, em nhận thấy công tác huy động vốn sử dụng vốn quan trọng đồng thời khó khắn thực hiện, em tìm hiểu nghiên cứu đề tài “Tăng cường huy động vốn Công ty TNHH Sơn Hải” Qua nghiên cứu thực đề tài cho em kiến thức chuyên sâu công tác huy động vốn Doanh nghiệp cụ thể, giúp em tiểu hiểu sâu lý thuyết thân học trường Đại học việc áp dụng lý thuyết vào thực tế Với kiến thức nhà trường đào tạo việc nghiên cứu tình hình thực tế Cơng ty, khóa luận hồn thành phản ánh vấn đề lý luận thực trạng cơng tác huy động vốn Cơng ty Vì điều kiện có hạn, kiến thức thực tế hạn nên đề tài nghiên cứu không tránh khỏi sai sót Em mong nhận tham gia góp ý thầy, cô giáo, cán Công ty bạn bè để có thêm kiến thức cho thân luận văn hồn thiện, có ý nghĩa thực tiễn 89 Thang Long University Library TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình QTKDTH – Chủ biên: GS.TS nhà giáo ưu tú Ngơ Đình Giao – NXB Khoa học kỹ thuật, năm 1999 Giáo trình tài Doanh nghiệp – Chủ biên PGS.TS Lưu Thị Hương, NXB Tài chính, năm 1998 Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanh – Chủ biên PGS.PTS Phạm Thị Gái, NXB Giáo dục năm 1997 Giáo trình pháp luật kinh tế - Chủ biên TS Nguyễn Hợp Toàn, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Phân tích tài Doanh nghiệp – Josete Peyrard, NXB thống kê năm 1994 Quản trị tài doanh nghiệp – Chủ biên PGS.TS Nguyễn Đình Kiệm, học viện Tài Hà Nội, NXB Tài năm 1999 Tài liệu Cơng ty: tài liệu cơng tác tài kế tốn, tài liệu hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác tổ chức Công ty TNHH Sơn Hải giai đoạn 2011-2013 Giáo trình phân tích tài doanh nghiệp – lý thuyết thực hành, NXB Tài năm 2009 Giáo trình phân tích báo cáo tài – PGS.TS, Nguyễn Năng Phúc, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân năm 2013 10 Luận văn “Nâng cao hiệu huy động vốn Công ty Cổ phần cầu CENCO 14– Lâm Thị Vân Anh”, tháng 10 năm 2013 ... University Library 2.2 Thực trạng công tác huy động vốn Công ty TNHH Sơn Hải ……… 50 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp………………………………………………………... University Library 2.3 Đánh giá công tác huy động vốn Công ty TNHH Sơn Hải ………… 59 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Vốn Doanh nghiệp………………………………………………………... LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: TĂNG CƯỜNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY TNHH SƠN HẢI Giáo viên hướng dẫn : PGS-TS Lưu Thị Hương Sinh viên thực : Bùi Tuyết Chinh Mã sinh viên : A19241 Chuyên ngành : Tài – Ngân