BỘ GIÁO DỤCDỤC VÀ ĐÀO TẠOTẠO BỘ GIÁO VÀ ĐÀO BỘ TƢ PHÁP BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI - - MAI THỊ HƢƠNG CHANH NHỮNG ĐỔI MỚI TRONG CÁCH THỨC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2014 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC \ HÀ NỘI – NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI - - MAI THỊ HƢƠNG CHANH NHỮNG ĐỔI MỚI TRONG CÁCH THỨC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2014 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã số: 60380107 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Nguyễn Am Hiểu HÀ NỘI – NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Các kết nêu Luận văn chưa công bố cơng trình khác Các số liệu luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, trích dẫn theo quy định Tơi xin chịu trách nhiệm tính xác trung thực Luận văn Tác giả luận văn Mai Thị Hƣơng Chanh DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BKS : Ban kiểm soát CTCP : Công ty cổ phần ĐHĐCĐ : Đại hội đồng cổ đông HĐQT : Hội đồng quản trị GĐ : Giám đốc LDN : Luật doanh nghiệp QTCT : Quản trị công ty TGĐ : Tổng giám đốc MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN 1.1 Một số vấn đề lý luận tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần .7 1.1.1 Lịch sử hình thành cơng ty cổ phần 1.1.2 Khái niệm đặc điểm công ty cổ phần 10 1.1.3 Khái niệm tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần 13 1.1.4 Vai trò hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần .17 1.1.5 Các nguyên tắc tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần 19 1.1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần .21 1.2 Các nội dung tổ chức quản lý, điều hành công ty cổ phần 22 1.2.1 Mơ hình quản lý cơng ty cổ phần 22 1.2.2 Đại hội đồng cổ đông .24 1.2.3 Hội đồng quản trị .28 1.2.4 Giám đốc Tổng giám đốc 29 1.2.5 Ban kiểm soát 29 1.3 Các để tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần 30 1.3.1 Văn pháp luật tổ chức quản lý, điều hành công ty cổ phần .30 1.3.2 Điều lệ hoạt động công ty 31 CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ CÁCH THỨC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2014 33 2.1 Mơ hình quản lý cơng ty cổ phần 33 2.2 Đại hội đồng cổ đông 37 2.3 Hội đồng quản trị 53 2.4 Giám đốc Tổng giám đốc 55 2.5 Ban kiểm soát 56 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI CÁC QUY ĐỊNH MỚI VỀ CÁCH THỨC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2014 59 3.1 Luật hóa khái niệm tổ chức, quản lý, điều hành CTCP 59 3.2 Tổ chức tập huấn cho doanh nghiệp nội dung liên quan đến hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần đổi LDN 2014 tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần 60 3.3 Ban hành văn hƣớng dẫn chi tiết, tiếp tục bổ sung, sửa đổi số quy định LDN 2014 chƣa phù hợp 61 3.4 Xây dựng chế thi hành quy định tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần 65 3.5 Hƣớng dẫn doanh nghiệp sử dụng công cụ quản lý điều lệ công ty 66 KẾT LUẬN 67 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 68 LỜI MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Luật doanh nghiệp năm 2005 đời đánh dấu cột mốc quan trọng trình hình thành phát triển hành lang pháp lý Việt Nam nói chung hệ thống pháp luật điều chỉnh doanh nghiệp nói riêng Sau 10 năm áp dụng, văn luật chứng minh tính hiệu vai trò điều chỉnh nội dung liên quan đến loại hình cơng ty, cấu tổ chức, quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia vào hoạt động thành lập, tổ chức, điều hành công ty Thực tế chứng minh, so với thời điểm trước đời Luật doanh nghiệp 2005, số lượng công ty gia tăng nhanh chóng Cùng với phát triển nhanh chóng số lượng doanh nghiệp xuất công ty lớn, vấn đề tổ chức, quản lý, điều hành công ty ngày nhận đầu tư cộng đồng doanh nghiệp nhà xây dựng pháp luật doanh nghiệp Với sứ mệnh xây dựng hồn thiện mơi trường kinh doanh cho doanh nghiệp, khung pháp lý cơng ty bước bổ sung hồn thiện So với thời kỳ trước, khung pháp lý quản lý công ty Việt Nam đánh giá phù hợp với yêu cầu nguyên tắc quản lý phổ biến thừa nhận giới Song so với giới, hoạt động quản lý công ty Việt Nam nhiều hạn chế Đánh giá vấn đề này, nhìn nhận khía cạnh sau: Về khn khổ pháp lý tổ chức, quản lý, điều hành công ty: Xét phạm vi LDN 2005, LDN 2005 thống khơng phân biệt tính chất sở hữu thành phần kinh tế, phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng LDN 2005 xác định theo hình thức tổ chức kinh doanh, khơng có phân biệt sở hữu doanh nghiệp Nhà nước, nước ngồi hay nước Nói cách khác, LDN 2005 điều chỉnh việc thành lập, tổ chức quản lý hoạt động loại công ty thuộc thành phần kinh tế Theo báo cáo tổng kết thi hành LDN 2005 Bộ Kế hoạch đầu tư (tháng 8/2013) nhận định: “Lần gần 20 năm cải cách, pháp luật doanh nghiệp thống khơng phân biệt tính chất sở hữu thành phần kinh tế Các quy định quản trị doanh nghiệp LDN số quy định khác có liên quan coi là bước tiến dài hồn thiện pháp luật cơng ty nói chung quản trị doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có sở hữu nhà nước; tạo thay đổi q trình hồn thiện khung quản trị doanh nghiệp nước ta Những nội dung khung quản trị công ty tuân thủ phù hợp với nguyên tắc thông lệ thông dụng phổ biến Về thay đổi LDN phát huy tác động tích cực thực tế, bên có liên quan cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao hưởng ứng” Bên cạnh đóng góp to lớn trình áp dụng, LDN 2005 bộc lộ số hạn chế, bất cập trước vận động phát triển không ngừng nghỉ kinh tế Các quy phạm mâu thuẫn, chồng chéo Khả làm luật hạn chế, quy định thiếu tính dự báo Do gặp khó khăn việc hồn thiện nâng cao chất lượng môi trường kinh doanh Trong số hạn chế có quy định liên quan đến điều chỉnh nội dung tổ chức, quản lý, điều hành doanh nghiệp Về mặt thực tiễn: vấn đề tổ chức, quản lý doanh nghiệp Việt Nam yếu Không thể phủ nhận tác động tích cực tạo lập mơi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng; thúc đẩy huy động vốn, phát triển mở rộng kinh doanh doanh nghiệp; góp phần gia tăng tốc độ tăng trưởng giải vấn đề xã hội LDN năm 2005; nhiên việc triển khai thi hành luật nhiều khiếm khuyết, làm ảnh hưởng đến hiệu công tác điều hành hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Khiếm khuyết quy định khiến việc quản lý, điều hành doanh nghiệp nói chung, cơng ty cổ phần, trở nên linh hoạt, tăng thêm chi phí tn thủ làm chậm q trình định doanh nghiệp,…Một yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu quản lý doanh nghiệp hời hợt doanh nghiệp việc đánh giá vai trò cách thức tổ chức quản lý nội công ty Một máy công ty đơn giản, gọn nhẹ, linh hoạt với phân công chức nhiệm vụ, quyền hạn rõ ràng đồng thời xây dựng chế phối hợp đồng bộ, ăn khớp với nhau, thiết lập chế giám sát giảm thiểu mâu thuẫn nội yếu tố bảo đảm cho hiệu kinh doanh công ty Nhưng thực tế, việc thiết lập máy quản lý số doanh nghiệp mang tính hình thức, hoạt động điều hành theo hướng tự do, “bản năng” tự doanh nghiệp CTCP loại hình doanh nghiệp sử dụng phổ biến nay, đặc biệt với lĩnh vực kinh doanh cần phải có nguồn vốn lớn, huy động vốn dễ dàng Bên cạnh đó, xuất phát từ đặc điểm công ty đối vốn không hạn chế số lượng chủ sở hữu, vấn đề tổ chức, quản lý, điều hành CTCP vấn đề phức tạp đòi hỏi phải có chế pháp lý điều chỉnh hợp lý Giải tốt vấn đề pháp lý quản lý CTCP sẽ: (i) làm cho cơng ty nói riêng kinh tế nói chung huy động nhiều vốn đầu tư xã hội, kể vốn đầu tư nước ngoài; (ii) phân bổ sử dụng vốn đầu tư có hiệu hơn, qua nâng cao hiêu lực cạnh tranh công ty kinh tế; (iii) yếu tố thúc đẩy phát triển kinh tế tự hóa thị trường vốn; (iv) góp phần cải thiện làm hài hòa mối quan hệ xã hội Chính vậy, việc tiếp tục nghiên cứu cách có hệ thống khoa học nhằm hồn thiện pháp luật tổ chức, quản lý, điều hành CTCP việc làm vơ có ý nghĩa mặt lý luận thực tiễn thời điểm Trước yêu cầu thực tiễn đặt ra, Luật doanh nghiệp năm 2014 Quốc hội thông qua có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2015 LDN 2014 chứa đựng nhiều nội dung mới, có nhiều quy định tổ chức quản lý, điều hành công ty cổ phần…Thực tế đặt nhu cầu phải nghiên cứu quy định mới, đánh giá tác động chúng tới phát triển kinh tế nói chung cấu, tổ chức quản lý công ty thị trường Chính vậy, em lựa chọn đề tài: “Những đổi cách thức tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp năm 2014” để làm đề tài luận văn tốt nghiệp TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Nhìn chung, nội dung liên quan đến mơ hình doanh nghiệp nói chung, cấu tổ chức quản lý hay quản trị công ty đề tài Việt Nam giới Cùng với phát triển không ngừng kinh tế, mối quan hệ ngày đa dạng hoạt động kinh doanh, phức tạp hoạt động điều hành loại hình doanh nghiệp, nhà nghiên cứu Việt Nam phát triển tập trung sâu việc nghiên cứu nội dung liên quan đến cách thức tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần Cụ thể như: - “Những điểm tổ chức quản lý công ty theo Luật doanh nghiệp năm 2014” Thạc sĩ Võ Đình Đức, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2015; - “ Tổ chức quản lý nội công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp năm 2014” Thạc sĩ Lưu Thị Dung, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2015; - “Hoàn thiện pháp luật quản trị công ty cổ phần” Thạc sĩ Nguyễn Thùy Linh, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2014; - “Hoàn thiện pháp luật Việt Nam tổ chức quản lý CTCP – góc nhìn từ kinh nghiệm Nhật Bản” Thạc sĩ Đào Thúy Anh, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2014; - “Mơ hình quản trị cơng ty cổ phần Việt Nam – thực trạng phương hướng hoàn thiện” Thạc sĩ Phan Thị Bảo Yến, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2014; - “ Pháp luật quản trị công ty cổ phần – Những vấn đề lý luận thực tiễn” thạc sĩ Vũ Thị Niềm, Trường Đại học Luật Hà Nội, năm 2012; - “Đánh giá khung pháp lý quản trị cơng ty kiến nghị hồn thiện” TS Lê Vũ Nam – Tạp chí nghiên cứu pháp luật, năm 2012; Đã có đề tài “Những điểm tổ chức quản lý công ty theo Luật doanh nghiệp năm 2014” Tuy nhiên, chưa có đề tài tập trung nghiên cứu sâu đổi cách thức tổ chức quản lý, điều hành công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp năm 2014 MỤC ĐÍCH VÀ NHIỆM VỤ CỦA LUẬN VĂN Luận văn đặt mục đích nghiên cứu làm rõ quy định cách thức tổ chức, quản lý, điều hành cơng ty cổ phần; phân tích ưu, nhược điểm quy định so với quy định LDN 2005; đồng thời đánh giá tác động dự báo khó khăn, vướng mắc thực tiễn thi hành để từ đề xuất kiến nghị, phương thức thực hiện, thi hành hiệu quy định cách thức tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần theo LDN 2014 Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài nhằm làm rõ vấn đề sau đây: i Chỉ rõ sở lý luận tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần; vai trò nguyên tắc đặt hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần ii Những hạn chế hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần theo LDN 2005 trước yêu cầu điều kiện 57 Trưởng BKS phải kế toán viên kiểm toán viên chuyên nghiệp phải làm việc chuyên trách công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định tiêu chuẩn khác cao hơn.37 Về mặt pháp lý, BKS quan thay mặt cổ đơng cơng ty kiểm sốt hoạt động công ty thông qua hoạt động cán quản lý Hoạt động kiểm soát hoạt động chuyên trách, cần đảm bảo tính chuyên môn cao Một số nhiệm vụ BKS là: thẩm định báo cáo tài hàng năm, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý, xem xét sổ kế toán tài liệu khác Với nhiệm vụ này, BKS có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng việc giám sát hoạt động quản lý, điều hành CTCP Với vị trí vai trò này, đòi hỏi kiểm soát viên phải đáp ứng tiêu chuẩn định Việc quy định tiêu chuẩn chuyên mơn cho Trưởng BKS thay đổi tích cực LDN 2014 so với LDN 2005, điều kiện cần thiết để trưởng BKS thực được, thực tốt công việc thuộc phạm vi chức giám sát Việc khơng quy định cụ thể yêu cầu chuyên môn trưởng BKS LDN 2005 thiếu sót lớn Tiếp tục khắc phục bất cập quy định cũ, LDN 2014 bãi bỏ quy định kiểm soát viên phải người 21 tuổi trở lên mà cần đảm bảo tiêu chí có lực hành vi dân đầy đủ không thuộc đối tượng bị cấm thành lập quản lý doanh nghiệp theo quy định LDN đáp ứng yêu cầu khác 38 Quy định cho phép công ty lựa chọn người đáp ứng tiêu chuẩn chun mơn, tính độc lập để thực cơng việc mà không bị giới hạn độ tuổi Mặt khác, LDN 2014 quy định kiểm sốt viên cơng ty cổ phần niêm yết, công ty Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ phải kiểm toán viên kế toán viên Quy định hợp lý cần thiết cơng ty niêm yết có số lượng cổ đông lớn, phát sinh nhiều vấn đề tài chính, cổ phần, cổ phiếu đòi hỏi kiểm sốt viên phải có đủ lực, trình độ, chun môn mang lại hiệu cao công việc Tuy nhiên xét chức năng, nhiệm vụ chung BKS CTCP nhận thấy cần thiết phải quy định tiêu chuẩn chuyên môn tất thành viên BKS Có vậy, kiểm sốt viên thực tốt cơng tác giám sát 37 38 Khoản Điều 163 LDN 2014 Điều 164 LDN 2014 58 Với mục đích minh bạch hóa thơng tin để hỗ trợ BKS thực công việc cách hiệu quả, trách nhiệm; mặt khác tạo hội cho cổ đơng thực quyền kiểm sốt mình, Điều 171 LDN 2014 quy định chế độ công khai thông tin cơng ty cổ phần Theo đó, cơng ty cổ phần cơng bố trang thơng tin điện tử (nếu có) thơng tin sau đây: Điều lệ cơng ty; Sơ yếu lý lịch, trình độ học vấn kinh nghiệm nghề nghiệp thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Giám đốc Tổng giám đốc cơng ty; Báo cáo tài năm Đại hội đồng cổ đông thông qua; Báo cáo đánh giá kết hoạt động năm Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Duy trì máy quản lý, điều hành hiệu để đảm bảo quyền lợi mong muốn nhà đầu tư Đối với vị trí quản lý quan trọng, đặc biệt thành viên BKS - người đại diện cho họ để thực quyền kiểm soát hoạt động quản lý điều hành công ty, cổ đơng có quyền biết kiểm chứng thơng tin nhân thân, thân nhân, trình độ, kinh nghiệm để đánh giá khả đáp ứng yêu cầu công việc cán quản lý Bên cạnh đó, vấn đề cơng khai hóa thơng tin báo cáo tài năm, báo cáo đánh giá kết hoạt động năm thông tin tạo áp lực để chức vụ quản lý thực nghiêm túc quy định, thực công việc với tinh thần trung thực, trách nhiệm, hiệu 59 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI CÁC QUY ĐỊNH MỚI VỀ CÁCH THỨC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2014 CTCP doanh nghiệp đối vốn Mối quan tâm lớn cổ đông quan quản lý, điều hành cơng ty phải hoạt động cho bảo tồn sử dụng đồng vốn cổ đông cách có hiệu LDN 2014 ban hành, sửa đổi quy định khơng phù hợp; khắc phục bất cập, khó khăn chí gây cản trở đến hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty mà LDN 2005 mắc phải Tuy nhiên, tốn đặt giải hết, giải cách triệt phải có q trình với giải pháp phương thức thực phù hợp Để nâng cao hiệu thi hành, cần áp dụng đồng nhiều giải pháp như: Ban hành văn hướng dẫn thi hành LDN 2014; Tiếp tục sửa đổi, bổ sung quy định chưa phù hợp LDN 2014; Nâng cao nhận thức doanh nghiệp hoạt động tổ chức quản lý, điều hành CTCP Với đổi tích cực LDN 2014 phân tích chương 2, luận văn đưa số kiến nghị nhằm áp dụng hiệu quy định LDN 2014 cách thức tổ chức quản lý, điều hành CTCP 3.1 Luật hóa khái niệm tổ chức, quản lý, điều hành CTCP Trong năm gần đây, không phủ nhận vai trò quản lý hẩu hết hoạt động đời sống kinh tế xã hội Đối với tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp hay cao quốc gia, cộng đồng, vai trò hoạt động trở nên quan trọng hết Đối với doanh nghiệp quản lý coi yếu tố đánh giá thành công Quản lý doanh nghiệp tốt giúp cho công ty nâng cao khả tiếp cận vốn hoạt động hiệu Những nghiên cứu gầy cho thấy có tương quan chặt chẽ việc thực quản lý doanh nghiệp với giá cổ phiếu kết hoạt động cơng ty nói chung Theo đó, quản lý tốt mang lại hiệu cao cho nhà đầu tư, nhiều lợi ích cho thành viên khác cơng ty Bên cạnh đó, đa dạng hóa mơ hình, quy mơ, tính chất sở hữu 60 loại hình doanh nghiệp nói chung CTCP nói riêng đòi hỏi điều tất yếu quan tâm, trọng đầu tư nghiên cứu nhà quản lý hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành CTCP Tuy nhiên, phân tích viết, khái niệm tổ chức quản lý công ty nằm quy chế Bộ tài áp dụng cho công ty niêm yết Sở giao dịch chứng khoán/Trung tâm giao dịch chứng khoán mà chưa luật hóa cách thức LDN hay văn hướng dẫn Điều dẫn đến có nhiều quan điểm xoay quanh khái niệm này, từ việc xác định nội hàm khái niệm khác nhau, khoanh vùng phạm vi cho hoạt động quản lý thiếu độ xác Trong đó, bên cạnh việc bàn vai trò hữu hiệu quản lý cơng ty, nội dung quy định LDN hay pháp luật chuyên ngành văn pháp luật lại không đề cập đến khái niệm để thống cách hiểu chung thiếu sót lớn Do cần có riêng quy định, chí xây dựng thành chế định hoạt động để giúp công ty, nhà đầu tư có cách hiểu thống nhất; nâng cao nhận thức tầm quan trọng hoạt động tổ chức quản lý, điều hành công ty Quy định cần xây dựng dựa theo quan điểm quản trị đại thành công để tiếp nhận điểm tiến bộ, ưu việt, bắt nhịp theo xu hướng chung giới Hiểu rõ hoạt động này, chủ thể tiến hành cách hiệu hơn, góp phần nâng cao vai trò ổn định hệ thống tổ chức quản lý, thúc đẩy công ty phát triển 3.2 Tổ chức tập huấn cho doanh nghiệp nội dung liên quan đến hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần đổi LDN 2014 tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần Một điều cần thiết để cải thiện hiệu hoạt động quản lý cơng ty tiến hành cách mạng tư nhà quản lý Đó vấn đề chưa chuẩn bị kiến thức tảng tổ chức, quản lý, điều hành công ty trước thành lập hay điều hành doanh nghiệp Vì chưa tiếp cận cách nghiêm túc nội dung nên cán quản lý không hiểu rõ không quan tâm hay xem trọng nội dung thực tiễn quản lý Hoạt động quản lý mang tính chất sơ khai, năng, tự phát Để thay đổi thực cách mạng thân nhà quản lý doanh nghiệp phải thay đổi tư Bên cạnh đó, phân tích trên, pháp luật cần hoàn thiện khung pháp lý quản trị, bổ sung định nghĩa, yêu cầu 61 đặt ra, mục đích, nguyên tắc tổ chức, quản lý, điều hành công ty Đây sở để doanh nghiệp tiếp cận cách chủ động vận dụng bách khoa toàn thư quản trị doanh nghiệp thành công LDN 2014 ban hành thay LDN 2005 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2015 tồn khơng doanh nghiệp chưa biết đến đời đạo luật không quan tâm đến thay đổi Sở dĩ cách nhìn nhận doanh nghiệp hoạt động quản lý, điều hành cơng ty phạm vi hẹp, chí dừng lại việc tuyển dụng nhân viên, ký kết hợp đồng Do để cải tổ tư nhằm nâng cao nhận thức doanh nghiệp, để đổi LDN 2014 ứng dụng cách hiệu cần tổ chức số buổi tập huấn hình thức tự nguyện bắt buộc cho cán quản lý doanh nghiệp nói chung, quản lý CTCP nói riêng đổi liên quan đến hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần Nội dung buổi tập huấn cần đầu tư chất lượng bao gồm kiến thức lý luận, khoa học quản lý, cách thức ứng dụng đổi vào thực tiễn quản lý CTCP, điều kiện áp dụng, vướng mắc phát sinh, giải đáp khúc mắc cho doanh nghiệp Từ việc biết hiểu đổi tích cực này, doanh nghiệp biết cách vận dụng hiệu vào hoạt động quản lý cơng ty Từ đó, quy định có ý nghĩa thực mặt thực tiễn 3.3 Ban hành văn hƣớng dẫn chi tiết, tiếp tục bổ sung, sửa đổi số quy định LDN 2014 chƣa phù hợp Như phân tích điểm đổi LDN 2014 hoạt động tổ chức quản lý, điều hành CTCP chương 2, phần lớn có tác động tích cực đến hiệu hoạt động quản lý CTCP, song mặt hạn chế định cần hướng dẫn, điều chỉnh để doanh nghiệp vận dụng thực tiễn Có thể đề cập đến số quy định sau: i Cần mở rộng kiểm sốt giao dịch có nguy phát sinh tư lợi Vấn đề kiểm soát giao dịch có nguy phát sinh tư lợi điều chỉnh theo hướng kiểm soát chặt chẽ nhằm đảm bảo tốt lợi ích cơng ty, lợi ích cổ đơng Nhưng tồn có khe hở dễ bỏ lọt cách giao dịch khơng đảm bảo tính khách quan này, vấn đề khoanh vùng đối tượng người quản lý công ty giao dịch liên quan đến họ Các đối tượng bao 62 gồm: thành viên HĐQT, GĐ/TGĐ người liên quan họ Trong đó, thực tế, có đối tượng giữ vị trí chức vụ quản lý cơng ty, có thẩm quyền định dễ dàng tác động vào giao dịch nhằm chuyển hóa lợi ích cơng ty sang túi tiền mình, giám đốc dự án, kế tốn trưởng, trưởng phòng kinh doanh… Vì vậy, cần mở rộng theo hướng kiểm sốt giao dịch có nguy phát sinh tư lợi tất người coi người quản lý cơng ty người có liên quan người mà không nên hạn chế chức vụ thành viên HĐQT, GĐ/TGĐ người liên quan họ ii Thiết lập chế tài người quản lý không khai báo khai báo khơng thật "người có liên quan" tham gia giao dịch dễ phát sinh tư lợi Hiện nay, LDN 2014 dừng lại việc ghi nhận nghĩa vụ người quản lý việc khai báo thơng tin "người có liên quan" tham gia giao dịch dễ phát sinh tư lợi, vấn đề chế tài người quản lý không khai báo khai báo không thật người có liên quan tham gia giao dịch dễ phát sinh tư lợi, LDN 2014 chưa đề cập đến nội dung Xét mặt kỹ thuật lập pháp có lẽ thiếu sót q trình soạn thảo Xét mặt nội dung, quy định suông nghĩa vụ chủ thể khó cho việc đảm bảo thi hành, việc thi hành chủ yếu dựa ý chí chủ quan người quản lý khơng có ý nghĩa mặt thực tiễn chủ thể muốn che đậy thông tin muốn xác lập giao dịch phát sinh tư lợi Do đó, cần bổ sung thêm chế tài cảnh cáo, phạt tiền, bãi miễn chức vụ quy định để tạo áp lực cho cán quản lý thực nghiêm túc việc kê khai thơng tin Có vậy, quy định cơng khai thơng tin có ý nghĩa mặt thực tiễn Ở Singapore Malaysia, không khai báo, thành viên HĐQT bị phạt tiền đến 5000 USD bị phạt đến năm tù giam.39 Việt Nam tiếp thu quy định để bổ sung thêm phần nội dung cho văn pháp luật iii 39 Quy định chế xử lý giao dịch phát sinh tư lợi Trần Ngọc Dũng, Hoàn thiện quy định chế giám sát hoạt động quản lý, điều hành công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp năm 2014, tạp chí Nhà nước pháp luật, HVHCQG số 5/2016 63 Quy định hành LDN 2014 xây dựng theo hướng chấp thuận giao dịch dễ phát sinh tư lợi sở phân bố thẩm quyền ĐHĐCĐ HĐQT để phê duyệt giao dịch Nhưng chưa đặt chế hủy bỏ giao dịch chấp thuận phát sinh tư lợi Trường hợp hồn tồn xảy thực tiễn, xảy nhà quản lý lúng túng quy trình thực hiện, quy định pháp luật chưa đề cập đến vấn đề Như vậy, LDN 2014 quy định chưa mang tính dự báo để đáp ứng đòi hỏi thực tiễn Thứ hai chế tài quy định điều 162 LDN 2014 (Hợp đồng, giao dịch bị vô hiệu xử lý theo quy định pháp luật ký kết thực mà chưa chấp thuận theo quy định khoản khoản Điều 162, gây thiệt hại cho cơng ty) chung chung, khó thực hiện, chưa trả lời câu hỏi: Ai tính tốn thiệt hại cơng ty phải chịu? Ai tính toán khoản lợi mà người vi phạm phải nộp lại cho cơng ty? Cơ quan, chức danh có thẩm quyền định bắt buộc phải nộp lại khoản lợi bất chính? Theo đó, đề xuất cần quy định phận tài chính, kế tốn cơng ty có trách nhiệm tính tốn khoản lợi nhuận mà cán vi phạm có nghĩa vụ nộp lại cho cơng ty; quy định người có thẩm quyền ký kết định buộc bồi thường iv Xây dựng lại khái niệm người có liên quan người quản lý cơng ty CTCP theo phương pháp kết hợp phương pháp liệt kê phương pháp trừu tượng hóa Khái niệm người có liên quan xây dựng với mục đích khoanh vùng giao dịch có nguy phát sinh tư lợi Trên sở bổ sung mở rộng phạm vi vùng để thắt chặt kiểm soát giao dịch khái niệm chủ yếu liệt kê theo mối liên hệ huyết thống, hôn nhân, gia đình Rõ ràng đối tượng thể rõ tính chất “liên quan” cần kiểm soát tuyệt đối chặt chẽ Tuy nhiên, với phương pháp liệt kê dễ dàng bỏ lọt số đối tượng xác định có liên quan với người quản lý công ty tham gia giao dịch Như người có mối quan hệ mật thiết với người quản lý, người mà có chứng để chứng minh thỏa thuận liên kết với người quản lý thể phân chia lợi ích tư…Đây yếu tố, trường hợp tư lợi thường thấy thực tiễn mà chưa chịu chế độ kiểm sốt Do cần phải sử dụng thêm phương pháp trừu tượng hóa để xây dựng lại khái niệm để nội hàm phong phú bao quát 64 v Bổ sung thêm tiêu chí khác ngồi tiêu chí giá trị giao dịch, hợp đồng để phân định thẩm quyền chấp thuận ĐHĐCĐ HĐQT Theo quy định hành, tiêu chí giá trị hợp đồng tiêu chí dùng để phân định ranh giới thẩm quyền HĐQT ĐHĐCĐ Có thể nói tiêu chí phân định rõ rệt Tuy nhiên trường hợp giao dịch thuộc thẩm quyền phê duyệt HĐQT thành viên HĐQT liên quan đến giao dịch đó, khơng có thành viên quyền bỏ phiếu biểu cho giao dịch đó, thẩm quyền định thuộc quan nào? Có thể ĐHĐCĐ, quy định chưa đặt chế chuyển giao để ĐHĐCĐ định Do đó, cần bổ sung thêm tiêu chí khác ngồi tiêu chí giá trị để phân định thẩm quyền Các tiêu chí là: Có HĐQT không khách quan phê chuẩn giao dịch có nguy phát sinh tư lợi; Đa số thành viên HĐQT có lợi ích giao dịch có nguy phát sinh tư lợi cần phê chuẩn Ngồi cần có quy định giao dịch có nguy phát sinh tư lợi bị ĐHĐCĐ tuyên hủy HĐQT phê chuẩn có cho giao dịch có nguy phát sinh tư lợi không công với cơng ty Tính cơng xác định theo tiêu chí giá cả, phương thức tốn điều kiện thương mại khác.40 vi Sửa đổi quy định điều kiện, tiêu chuẩn kiểm soát viên CTCP Hiện tại, LDN 2014 quy định điều kiện chuyên môn Trưởng BKS CTCP Đối với công ty niêm yết, thành viên BKS phải đáp ứng điều kiện chuyên môn Tạo phân biệt không cần thiết BKS hoạt động chuyên trách, nặng chuyên mơn, thay mặt ĐHĐCĐ bảo vệ lợi ích nhà đầu tư, thay vào áp dụng điều kiện kế toán viên, kiểm toán viên chuyên nghiệp tất thành viên BKS công ty cổ phần Bởi BKS thực cơng việc mang tính chun mơn cao, quy định tiêu chuẩn chuyên môn BKS để hoạt động BKS thực công việc cách hiệu quả, có đảm bảo chức giám sát hoạt động quản lý công ty vii 40 Hướng dẫn chi tiết việc CTCP có nhiều người đại diện Đỗ Minh Tuấn, Nghĩa vụ trung thành người quản lý công ty cổ phần, Tạp chí nghiên cứu lập pháp số 5/2016 65 Quy định việc CTCP có nhiều người đại diện theo pháp luật giúp cho doanh nghiệp linh hoạt, chủ động trước hội kinh doanh Tuy nhiên, quy định dễ dẫn đến mâu thuẫn tranh chấp thực tế Do đỏi hỏi chế phân quyền phù hợp cho người đại diện LDN 2014 cần có văn hướng dẫn thi hành việc yêu cầu CTCP: - Công khai thông tin cần thiết người đại diện theo pháp luật Điều lệ công ty - Quy định rõ phạm vi đại diện công khai phạm vi trụ sở chi nhánh công ty để khách hàng/đối tác giao dịch kiểm tra, tránh trường hợp ký hợp đồng không phạm vi thẩm quyền dẫn đến hợp đồng bị vô hiệu 3.4 Xây dựng chế thi hành quy định tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần Xây dựng chế thi hành quy định cơng việc cần thiết có ý nghĩa mặt thực tiễn để đạo luật thực vào đời sống xã hội Đây công việc mang tính thường xun có luật sửa đổi luật ban hành thay với mục đích tổ chức thực cách hiệu quy định tổ chức quản lý công ty Với điểm tổ chức quản lý, điều hành CTCP cần có chế mới, kịp thời hợp lý quy định có hiệu lực áp dụng Cụ thể như: i Đào tạo, nâng cao nhận thức khả quản lý điều hành công ty cho cán quản lý Như phân tích vấn đề cách mạng hóa cho tư nhà quản lý, việc tự chủ động thay đổi tư việc can thiệp để hỗ trợ doanh nghiệp, nhà quản lý tư đúng, hoạt động hiệu quả, có kiến thức tảng để ứng dụng vào thực tiễn hoạt động có ý nghĩa thiết thực Hoạt động đào tạo trang bị cho nhà quản lý công cụ cần thiết để có đủ điều kiện tham gia vào tổ chức quản lý cơng ty Hoạt động thực qua nhiều kênh khác Sở kế hoạch đầu tư tổ chức trang bị kiến thức cho quản lý doanh nghiệp thành lập, tổ chức câu lạc nhà quản lý, tổ chức buổi giao lưu chia sẻ kinh nghiệm hay thi quản lý… ii Hướng dẫn chủ thể tham gia hoạt động quản lý điều hành công ty yêu cầu hoạt động quản lý 66 Chắn chắn nhà quản lý nói yêu cầu hoạt động quản lý tính hiệu Nhưng song song u cầu, nguyên lý khác Hoặc hiệu tủa phương diện cách nhìn nhận cán quản lý chưa bao quát Do đó, trang bị kiến thức yêu cầu hoạt động quản lý cần thiết để chủ thể nắm rõ mục tiêu, đích đến cơng việc, hoạt động thường xuyên mình, giúp chức danh quản lý công ty mang lại hiệu trực tiếp cho công ty Hoạt động nên tổ chức thực doanh nghiệp tiến hành hoạt động đăng ký kinh danh Sở kế hoạch đầu tư để mang lại hiệu thiết thực iii Thiết kế mơ hình mẫu chung tổ chức quản lý, điều hành cơng ty cổ phần Mặc dù có kiến thức sở hoạt động quản lý công ty nhiều công ty lúng túng thực hiện, thực khơng mang tính hình thức việc thiết kế mơ hình tổ chức hiệu Việc hữu hình hóa quy định pháp luật cách thức nhanh nhất, hiệu để doanh nghiệp ứng dụng quy định vào doanh nghiệp Mơ hình hiệu nhân rộng hệ thống doanh nghiệp có hiệu ứng tích cực công tác quản lý công ty Đặc biệt LDN 2014 cho phép CTCP lựa chọn mô hình mơ hình đơn hội đồng để vận hành máy quản lý Nhưng việc áp dụng bị rào cản quy định điều kiện yêu cầu khiến cho cán quản lý e ngại áp dụng Vậy nên cần đơn giản hóa quy định, tối giản hóa mơ hình để doanh nghiệp áp dụng dễ dàng gọn nhẹ 3.5 Hƣớng dẫn doanh nghiệp sử dụng công cụ quản lý điều lệ cơng ty Có thể nói điều lệ giống luật riêng công ty Pháp luật doanh nghiệp nói chung cơng ty nói riêng ln có điều khoản bắt buộc điều khoản tùy nghi Với điều khoản tùy nghi, doanh nghiệp cụ thể hóa điều chỉnh Điều lệ công ty để phù hợp với điều kiện thực tế doanh nghiệp, với mục đích tơn trọng quyền tự chủ, sáng tạo doanh nghiệp hoạt động quản lý, điều hành công ty để máy công ty hoạt động cách trơn tru Tuy nhiên tồn nhiều doanh nghiệp ban hành điều lệ cho trình tự thủ tục theo quy định mà chưa sử dụng cơng cụ hữu hiệu cho hoạt động quản lý Do đó, cần đổi nâng cao hiệu hoạt động điều lệ cơng ty, tiến hành rà sốt quy định điều lệ, xây dựng điều lệ có chất lượng, với điều khoản riêng phù hợp với quy định pháp luật để điều lệ thực có giá trị mặt thực tiễn 67 KẾT LUẬN Trải qua 20 năm hình thành phát triển, Luật Công ty năm 1990, LDN 1999, LDN 2005 LDN 2014, mơ hình cơng ty cổ phần Việt Nam có bước phát triển mạnh mẽ, với nguyên tắc pháp lý quan trọng hướng đến trì việc bảo vệ quyền lợi cổ đông Bởi lẽ, quyền lợi cổ đông công ty cổ phần bảo đảm, nhà đầu tư yên tâm hoạt động đầu tư, kinh doanh Qua góp phần làm lành mạnh mơi trường kinh doanh nâng cao hiệu việc huy động vốn cho kinh tế LDN 2014 đời với đổi mạnh mẽ tiếp thu từ nhiều nước giới hoạt động tổ chức quản lý, điều hành CTCP giúp cho nhà quản lý có tảng pháp lý quan trọng để thực hoạt động quản lý, điều hành công ty cách hiệu Những đổi theo hướng tạo điều kiện cho nhà quản lý phát huy tính chủ động, sáng tạo, đại hoạt động quản lý; xây dựng máy quản lý hiệu quả, minh bạch; cải tổ số thủ tục rườm rà hoạt động quản lý; bảo vệ quyền lợi cổ đông Vấn đề đặt DN nói chung CTCP nói riêng nhìn nhận hoạt động quản lý với vai trò vị trí nó; đầu tư thời gian tư để quản lý cách hiệu Đó chìa khóa để mở cánh cửa quản trị công ty thành công DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO * Luật văn hƣớng dẫn Luật công ty năm 1990 Luật doanh nghiệp năm 1999 Luật doanh nghiệp năm 2005 Luật doanh nghiệp năm 2014 Bộ luật dân năm 2005 Bộ luật dân năm 2015 Thông tư số 121/2012/TT-BTC ngày 26 tháng 07 năm 2012 quy định quản trị công ty áp dụng cho Công ty đại chúng * Sách tham khảo Trương Nhật Quang (2015), Pháp luật doanh nghiệp, vấn đề pháp lý bản, NXB Dân trí, Hà Nội Trường Đại học Luật Hà Nội (2000), Từ điển giải thích thuật ngữ Luật học, NXB CAND, Hà Nội * Luận án, luận văn, khóa luận 10 Nguyễn Đình Cung (2009), Cơ sở khoa học hồn thiện chế độ quản trị cơng ty cổ phần thúc đẩy phát triển kinh tế Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Kinh tế- - Viện nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương 11 Đỗ Thị Khánh Huyền (2013), Hồn thiện pháp luật Việt Nam cơng ty cổ phần theo kinh nghiệm số nước, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 12 Lưu Thị Dung (2015), Tổ chức quản lý nội công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp năm 2014, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 13 Nguyễn Thị Thùy Linh (2014), Hoàn thiện pháp luật quản trị nội công ty cổ phần,Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 14 Võ Đình Đức (2015), Những điểm tổ chức quản lý công ty theo luật doanh nghiệp năm 2014, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 15 Phan Thị Bảo Yến (2014), Mơ hình quản trị công ty cổ phần Việt Nam – Thực trạng, phương hướng hoàn thiện, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 16 Đào Thúy Anh (2014), Hoàn thiện pháp luật Việt Nam tổ chức quản lý cơng ty cổ phần - Góc nhìn từ kinh nghiệm Nhật Bản, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 17 Vũ Thị Niềm (2012), Pháp luật quản trị công ty cổ phần, vấn đề lý luận thực tiễn, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 18 Trần Thị Kiều Oanh (2013), Nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần theo pháp luật Việt Nam, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 19 Hoàng Hà Vĩnh Châm (2007), Quản trị công ty cổ phần theo pháp luật hành Việt Nam, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 20 Cao Thị Kim Trinh (2004), "Tổ chức quản lý nội CTCP vấn đề lý luận thực tiễn", Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 21 Vũ Mỹ Linh (2015) ,Những điểm Luật doanh nghiệp năm 2014, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Luật Hà Nội * Bài viết tạp chí 22 Lưu Thị Tuyết, Điểm công ty cổ phần nhìn từ góc độ Luật doanh nghiệp năm 2014, Tạp chí tra phủ số 8/2015 23 Nguyễn Như Chính, Đánh giá số quy định Luật doanh nghiệp năm 2014, Tạp chí luật học số 1/2016 24 Huỳnh Thị Trúc Linh, Bảo vệ cổ đông thiểu số công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp năm 2014, Tạp chí nghiên cứu lập pháp số 3/2016 25 Vũ Thị Lan Anh, Quy định Luật doanh nghiệp năm 2014 người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, Tạp chí luật học số 4/2016 26 Trần Ngọc Dũng, Hoàn thiện quy định chế giám sát hoạt động quản lý, điều hành công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp năm 2014, Tạp chí Nhà nước pháp luật số 5/2016 27 Ngơ Gia Hồng, Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp năm 2014 góc độ quyền tự kinh doanh, Tạp chí Nhà nước pháp luật số 7/2016 28 Cao Đình Lành, Tiếp cận quản trị công ty cổ phần phương diện kết hợp hài hòa lợi ích bên, Tạp chí Nhà nước pháp luật số 2/2008 29 Đồng Ngọc Ba, Vấn đề tổ chức quản lý công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp, Tạp chí luật học số 2/2001 30 Đỗ Minh Tuấn, Nghĩa vụ trung thành người quản lý cơng ty cổ phần, Tạp chí nghiên cứu lập pháp số 5/2016 31 Nguyễn Thị Dung, Nguyễn Như Chính, Đảm bảo quyền lợi cổ đơng công ty cổ phần theo nguyên tắc quản trị công ty OECD, Tạp chí luật học số 10/2009 32 Hồ Xuân Thắng, Một số bất cập quy định công ty cổ phần Luật doanh nghiệp năm 2005, Tạp chí nghiên cứu lập pháp số 4/2014 33 Trần Thị Bảo Ánh, Kiểm sốt giao dịch có nguy phát sinh tư lợi theo LDN 2005, Tạp chí luật học, số 9/2010 34 PGS.TS Phạm Duy Nghĩa, "Sự thay đổi pháp luật công ty CHLB Đức so sánh với pháp luật công ty Việt Nam" Tạp chí nghiên cứu lâp pháp số 79/2006 * Website 35 Bùi Xuân Hải (2008), So sánh cấu trúc quản trị nội công ty cổ phần Việt Nam với mơ hình điển hình giới, https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2008/02/20/965/ 36 Nguyễn Thị Lan Hương (2010), Một số so sánh công ty cổ phần theo luật công ty Nhật Bản luật doanh nghiệp Việt Nam, https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2010/04/27/4833/ 37 Từ Thảo (2010), Lịch sử hình thành phát triển cơng ty cổ phần giới Việt Nam, https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2010/04/27/4833/ 38 Từ Thảo (2011), Cấu trúc quản trị công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp, https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2010/05/05/4790/ 39 Đỗ Quốc Quyền (2010), Vướng mắc pháp lý điển hình tổ chức quản lý công ty cổ phần pháp luật Việt Nam hành, https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2010/08/24/5224/ 40 Vai trò cần thiết phải hoàn thiện máy quản lý, https://voer.edu.vn/m/vai-tro-va-su-can-thiet-phai-hoan-thien-bo-may-quanly/b5b0c76a 41 What is Governance? Black's Law Dictionary, http://thelawdictionary.org/Governance/ 42 Những điểm Luật doanh nghiệp 2014 https://startupland.vn/nhungdiem-moi-cua-luat-doanh-nghiep-2014/ 43 Báo cáo đánh giá dự báo tác động dự án Luật doanh nghiệp năm 2014 http://www.ciem.org.vn/Portals/0/CIEM/TinTuc/2013/6_%20BCdanhgiatacdon gLuatDN%28suadoi%29.pdf 44 TRẦN THANH TÙNG – Văn phòng Luật sư Phuoc & Partners VAI TRỊ CỦA BAN KIỂM SỐT TRONG CƠNG TY CỔ PHẦN http://www.tinkinhte.com/nd5/detail/luat/phan-tich-thao-luan/vai-tro-cua-bankiem-soat-trong-cong-ty-co-phan/37651.021151.html ... định cách thức tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp năm 2014 CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ TỔ CHỨC, QUẢN... luận tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần; vai trò nguyên tắc đặt hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần ii Những hạn chế hoạt động tổ chức, quản lý, điều hành công ty cổ phần. .. LUẬN VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN 1.1 Một số vấn đề lý luận tổ chức, quản lý, điều hành cơng ty cổ phần