Đang tải... (xem toàn văn)
đề tài “Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới việc quyết định lựa chọn việc làm sau khi ra trường của sinh viên khối ngành kinh tế tại thành phố Hồ Chí Minh.” được lựa chọn trên cơ sở tìm hiểu những yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn việc làm của sinh viên khối ngành kinh tế, từ đó đề xuất các giải pháp giúp sinh viện lựa chọn việc làm thích hợp, thúc đẩy phát triển nền kinh tế quốc gia.
BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA MARKETING - - THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP 2 Đề tài NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN VIỆC LÀM SAU KHI RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN KHỐI NGÀNH KINH TẾ TẠI TP HỒ CHÍ MINH TP Hồ Chí Minh – Năm 2017 BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA MARKETING - - THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP 2 Đề tài NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN VIỆC LÀM SAU KHI RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN KHỐI NGÀNH KINH TẾ TẠI TP HỒ CHÍ MINH GVHD: ThS Nguyễn Thái Hà SINH VIÊN THỰC HIỆN: 1 Hồ Quốc Nam - 1421000976 2 Trần Nhật Anh - 1421000854 3 Lý Thành Long - 1421000687 4 Nguyễn Thị Hạ Ni - 1421000717 5 Nguyễn Thị Kim Ngân - 1421000982 TP Hồ Chí Minh – Năm 2017 Nhận xét của giảng viên hướng dẫn ……………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………… ………………………………… ThS Nguyễn Thái Hà MỤC LỤC CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI .1 1.1 Lý do chọn đề tài 1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 3 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 3 1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .4 1.5 Phương pháp nghiên cứu 4 1.6 Ý nghĩa và những đóng góp mới của nghiên cứu .5 1.7 Kết cấu của báo cáo nghiên cứu 6 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH ĐỀ XUẤT 8 2.1 Các khái niệm sử dụng trong đề tài 8 2.1.1 Khái niệm quyết định .8 2.1.2 Khái niệm sinh viên 9 2.1.3 Khái niệm việc làm 10 2.1.4 Nơi làm việc 11 2.1.5 Thị trường lao động 11 2.2 Thực trạng việc làm của sinh viên mới ra trường 13 2.3 Mô hình lý thuyết nền tảng 15 2.3.1 Thuyết hành động hợp lý (TRA) 15 2.3.2 Thuyết hành vi hoạch định (TPB) 16 2.3.3 Thuyết xã hội hóa 19 2.4 Mô hình nghiên cứu tham khảo 20 2.4.1 Lý thuyết mật mã Holland 20 2.4.2 Lý thuyết cây nghề nghiệp 21 2.4.3 Lý thuyết phát triển nghề nghiệp theo giai đoạn 23 2.4.4 Lý thuyết ngẫu nhiên có kế hoạch .24 2.4.5 Mô hình lập kế hoạch nghề 25 2.4.6 Mô hình lý thuyết hệ thống 27 2.5 Các nghiên cứu trước đây .28 2.5.1 Nghiên cứu trong nước 28 2.5.1.1 Nghiên cứu về xác định mục tiêu nghề nghiệp của sinh viên ĐH Khoa học và Nhân văn – Trần Thị Thu Hiền (2009) 28 2.5.1.2 Định hướng nghề nghiệp và khu vực làm việc sau tốt nghiệp của sinh viên ngoài công lập hiện nay - Nguyễn Thị Minh Phương (2011) 29 2.5.1.3 Định hướng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp – Võ Tấn Đạt (2012) 29 2.5.1.4 Định hướng nghề nghiệp của sinh viên 5 trường ĐH tại Hà Nội (2013) 30 2.5.2 Nghiên cứu của nước ngoài 30 2.5.2.1 Các yếu tố tác động đến xu hướng lựa chọn nghề nghiệp của học sinh trung học - Mei Tang, Wei Pan và Mark D.Newmeyer (2008) 31 2.5.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng và động lực lựa chọn việc làm của sinh viên - Bromley H Kniveton (2004) 31 2.5.2.3 Mô hình lựa chọn trường đại học của sinh viên - D.W.Chapman (1981) 31 2.6 Đề xuất mô hình và các giả thuyết nghiên cứu 32 2.6.1 Mô hình đề xuất 32 CHƯƠNG 3 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 39 3.1 Quy trình nghiên cứu 39 3.2 Nghiên cứu sơ bộ 40 3.3 Nghiên cứu chính thức 41 3.3.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu .41 3.3.2 Thiết kế bảng câu hỏi 42 3.3.3 Thực hiện nghiên cứu 43 3.3.3.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo 43 3.3.3.2 Phân tích nhân tố khám phá .44 3.3.3.3 Phân tích hồi quy đa biến 44 3.3.3.4 Kiểm định sự khác biệt 45 CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 48 4.1 Tổng quan mẫu nghiên cứu 48 4.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo 52 4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 55 4.3.1 Phân tích biến độc lập 55 4.3.2 Phân tích biến phụ thuộc .57 4.3.3 Phân nhóm và đặt tên nhân tố 58 4.4 Kiểm định giả thuyết mô hình 60 4.4.1 Kiểm định tương quan 60 4.4.2 Mô hình hồi quy 61 4.5 Kiểm định sự khác biệt trong quyết định lựa chọn nghề nghiệp 68 4.5.1 Kiểm định theo trường đã tốt nghiệp 68 4.5.2 Kiểm định theo nghề nghiệp đã chọn 69 4.5.3 Kiểm định theo giới tính .70 4.5.4 Kiểm định theo độ tuổi 71 4.6 Thảo luận kết quả nghiên cứu 71 CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .75 5.1 Kết luận 75 5.2 Kiến nghị 77 5 Hạn chế của nghiên cứu 80 6 Hướng nghiên cứu tiếp theo 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 PHỤ LỤC 85 DANH MỤC HÌNH ẢN Hình 2 1 Mô hình thuyết hành động hợp lý (TRA) .15 Hình 2 2 Mô hình thuyết hành vi hoạch định (TPB) .17 Hình 2 3 Các nhóm tính cách theo lí thuyết mật mã Holland .21 Hình 2.4 Mô hình lý thuyết cây nghề nghiệp 22 Hình 2 5 Mô hình phát triển nghề nghiệp theo các giai đoạn của cuộc đời 24 Hình 2.6 Các yếu tố ảnh hưởng trong mô hình lập kế hoạch nghề.27 Hình 2.7 Mô hình lý thuyết hệ thống .27 Hình 2 8 Mô hình các yếu tố ảnh hưởng tới việc chọn việc làm sau khi ra trường 34 Hình 3 1 Quy trình nghiên cứu 39Y Hình 4 1 Biểu đồ thống kê về giới tính của đáp viên 51 Hình 4 2 Kiểm định phân phối chuẩn của phần dư .65 Hình 4 3 Đồ thị phân tán của phần dư 66 Hình 4 4 Đồ thị phân tán P-P Plot 67 Hình 4 5 Mô hình sau khi phân tích 67 DANH MỤC BẢN Bảng 2 1 Đặc điểm các giai đoạn cuộc đời 23 Bảng 2 2 Các yếu tố trong mô hình 32 Bảng 3 1 Kết quả phỏng vấn về các yếu tố trong mô hình 40 Bảng 3 2 Các biến quan sát trong mô hình 42Y Bảng 4 1 Thống kê về trường học của đáp viên 48 Bảng 4 2 Thống kê ngành học của đáp viên 49 Bảng 4 3 Thống kê nghề nghiệp của đáp viên 49 Bảng 4 4 Thống kê về số năm làm việc của đáp viên 50 Bảng 4 5 Thống kê về thu nhập của đáp viên .50 Bảng 4 6 Thống kê về tuổi tác của đáp viên 51 Bảng 4 7 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Môi trường” 52 Bảng 4 8 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Chuẩn chủ quan” 52 Bảng 4 9 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Nhà trường” 53 Bảng 4 10 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Kỳ vọng” 53 Bảng 4 11 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Cá nhân” .54 Bảng 4 12 Kiểm định độ tin cậy của thang đo “Quyết định” 54 Bảng 4 13 KMO và Barlett’s Test 55 Bảng 4 14 Ma trận xoay nhân tố 56 Bảng 4 15 KMO và Barlett’s Test biến phụ thuộc 57 Bảng 4 16 Kết quả EFA thang đo yếu tố Quyết định 57 Bảng 4 17 Phân nhóm và đặt tên các biến độc lập 58 Bảng 4 18 Phân nhóm và đặt tên biến phụ thuộc 59 Bảng 4 19 Ma trận tương quan .60 Bảng 4 20 Kết quả hồi quy 61 Bảng 4 21 Bảng kết quả hồi quy điều chỉnh 62 Bảng 4 22 Bảng kết quả hồi quy điều chỉnh 62 Bảng 4 23 Hệ số ý nghĩa của mô hình 63 Bảng 4 24 Kết quả phân tích ANOVA của mô hình .64 Bảng 4 25 Tổng hợp kết quả kiểm định giả thuyết nghiên cứu .67 Bảng 4 26 Kết quả kiểm định Levene 68 Bảng 4 27 Phân tích ANOVA đối với các trường 69 Bảng 4 28 Kết quả kiểm định Levene 69 Bảng 4 29 Phân tích ANOVA đối với các ngành nghề 69 ... ? ?Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới việc định lựa chọn việc làm sau trường sinh viên khối ngành kinh tế thành phố Hồ Chí Minh. ” lựa chọn sở tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn việc làm sinh viên. .. tài: ? ?Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới việc định lựa chọn việc làm sau trường sinh viên khối ngành kinh tế thành phố Hồ Chí Minh. ” nhằm tìm hiểu động học tập, định hướng cho công việc sinh viên sau. .. ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN VIỆC LÀM SAU KHI RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN KHỐI NGÀNH KINH TẾ TẠI TP HỒ CHÍ MINH GVHD: ThS Nguyễn Thái Hà SINH VIÊN THỰC HIỆN: Hồ Quốc Nam