Đang tải... (xem toàn văn)
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên tỉnh quảng ninh
125
401
1
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 20/09/2018, 19:51
Xem thêm: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trung tâm hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên tỉnh quảng ninh, TRUNG TÂM HƯỚNG NGHIỆP VÀ GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN, CÁC TRUNG TÂM HƯỚNG NGHIỆP VÀ GDTX TỈNH QUẢNG NINH, Hướng nghiệp và GDTX, của đội ngũ cán bộ quản lý các Trung tâm Hướng nghiệp và GDTX, MỘT SỐ BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRUNG TÂM HƯỚNG NGHIỆP VÀ GDTX TỈNH QUẢNG NINH, KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ, TÀI LIỆU THAM KHẢO
Từ khóa liên quan
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến mômen quay m fi p2
- từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
- luận văn biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở dạy nghề trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay ppt
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở thành phố hạ long tỉnh quảng ninh giai đoạn 20112020
- một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mn công lập tại quận 10 thành phố hồ chí minh
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của huyện an lão thành phố hải phòng trong giai đoạn hiện nay
- các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của huyện an lão thành phố hải phòng trong giai đoạn hiện nay
- một số nguyên tắc xây dựng các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các tthtcđ trên địa bàn huyện
- kết quả khảo nghiệm mức độ cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non được đề xuất
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non tại thị xã sơn tây thành phố hà nội theo hướng chuẩn hóa
- thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trƣờng thpt của sở giáo dục và đào tạo tỉnh thái bình
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học tóm tắc
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học thành phố móng cái tỉnh quảng ninh giai đoạn 20132020
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường thcs huyện bát xát tỉnh lào cai
- biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường thcs tóm tắt
- chƣơng 3 một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trƣờng trung học cơ sở trên địa bàn huyện lập thạch tỉnh vĩnh phúc trong giai đoạn hiện nay
Mục lục
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
BẢNG KÝ HIỆU CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục đích nghiên cứu
3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu
4. Giả thuyết khoa học
5. Nhiệm vụ nghiên cứu
6. Phạm vi nghiên cứu
7. Phương pháp nghiên cứu
8. Những đóng góp của đề tài
9. Cấu trúc luận văn
Chương 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ
TRUNG TÂM HƯỚNG NGHIỆP VÀ GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
1.1. Tổng quan về lịch sử nghiên cứu vấn đề
1.2. Một số khái niệm cơ bản
1.2.1. Khái niệm quản lý
1.2.2. Quản lý giáo dục
1.2.3. Quản lý Trung tâm Hướng nghiệp và GDTX
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...