Đang tải... (xem toàn văn)
Chúng ta vẫn còn thấy những bất cập do cách làm việc truyền thống không mang lại hiệu quả. Vẫn còn nhiều thiếu sót và không quản lý được tất cả dử liệu cũng như là tìm kiếm lại dữ liệu cũ.Đặt biệt là vấn đề nhóm tìm hiểu về cách thức giữ xe truyền thống còn gặp rất nhiều trở ngại như : khi mất thẻ xe dẫn đến mất xe mà không kịp thời xử lý, tìm kiếm xe rất khó khăn khi đang trong một bãi xe rộng lớn, không nắm được số lượng xe ra vào, khi thanh toán dịch vụ lại tốn nhiều thời gian,.....
vii NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Điểm TP.HCM, ngày … tháng … năm 2018 Giáo viên hướng dẫn Ths.NGUYỄN THỊ KIỀU OANH Nhóm FUTURE: ĐẶNG VĂN NHỰT DUY BÙI QUANG ĐỨC TRI NGUYỄN HUY HOÀNG Chúng em xin chân thành cảm ơn! vii Mục lục Bike-C thẻ giữ xe thông minh Lời mở đầu Hiện nay, nhu cầu “Cơng Nghiệp Hóa- Hiện Đại Hóa” ngày phát triễn cách mạnh mẽ song song việc “Kinh Doanh- Khởi Nghiệp” phát triễn cách nỡ rộ Một điểm tiêu biểu áp dụng công nghệ thông tin vào hầu hết hoạt động Nhờ đó, cơng việc thực cách nhanh chóng, xác đạt kết cao Chúng ta thấy bất cập cách làm việc truyền thống khơng mang lại hiệu Vẫn nhiều thiếu sót không quản lý tất dử liệu tìm kiếm lại liệu cũ Đặt biệt vấn đề nhóm tìm hiểu cách thức giữ xe truyền thống gặp nhiều trở ngại : thẻ xe dẫn đến xe mà khơng kịp thời xử lý, tìm kiếm xe khó khăn bãi xe rộng lớn, không nắm số lượng xe vào, toán dịch vụ lại tốn nhiều thời gian, Xuất phát từ lý trên, với hướng dẫn Ths Nguyễn Thị Kiều Oanh, nhóm em thực dự án “thẻ giữ xe thông minh Bike-C” từ việc vận dụng kiến thức học vào thực tiễn Do chưa có nhiều kinh nghiệm nghiên cứu, thực hành nên đề tài thực nhiều thiếu sót, nhóm em mong nhận đóng góp, ý kiến dự án hồn thiện vii Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh CHƯƠNG 1.1 1.1.1 TỔNG QUAN VỀ DỰ ÁN Giới thiệu dự án khởi nghiệp Thẻ Bike- C Tên dự án: thẻ giữ xe thông minh BIKE-C Địa điểm: địa công ty 549/33 Xơ Viết nghệ Tĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP.HỒ CHÍ MINH Đối tượng khách hàng: bãi giữ xe, nhà xe trung tâm siêu thị có giữ xe vừa lớn Hợp tác GTVT tốn với trạm thu phí đường Sản phẩm phục vụ: thẻ giữ xe thông minh Bike- C Cũng thẻ nhựa bao thẻ khác NHÓM FUTURE Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh bên thẻ gắn Chíp thơng minh cơng ty cài sẵn 1.1.2 Đặt điểm tính so với thẻ xe thơng thường Các cổng nghệ có thẻ giữ xe thông minh Bike-C: - Sử dụng Chip định vị GPS - App, web quản lý đối tác công ty Bike-C phát triển - App, web quản lý cá nhân dùng thẻ Bike-C Được công ty Bike-C phát triển 1.2 - Sử dụng hệ thống điện toán đám mây - Không gian lưu trữ BIT DATA - Liên kết ngân hàng Đặt điểm khác biệt Những mô hình giữ xe truyền thống thẻ giấy thẻ mica nhiều tồn như: dễ thẻ xe, thủ tục rườm rà thẻ xe, dễ xe, khó kiểm sốt số lượng xe, khó khăn việc lấy xe về, … - Trên thị trường nay, có nhiều mơ hình hệ NHĨM FUTURE Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh thống giữ xe đại, điển hình giữ xe dấu vân tay ezVIP: • Các điểm mạnh mơ hình này: + Dùng đầu đọc vân tay bảo đảm an toàn tuyệt đối tiện lợi khơng lo thẻ Khơng chi phí phát sinh việc mua thẻ, mua giấy in vé + Dùng thẻ cảm ứng tầm đọc xa cho phép xe chạy ngang qua cổng mà không cần dừng hẳn lại + Dùng camera ghi hình khách hàng lúc gửi xe nên thẻ cảm ứng vân tay khó đọc, hệ thống tìm lại hình ảnh khách hàng cho xe mà không cần yêu cầu trình giấy tờ xe, CMND phức tạp + Thời gian gửi xe ngắn hoàn toàn tự động giúp tránh việc ùn tắc cao điểm giảm bớt số nhân viên làm việc, giảm bớt sai sót + Tự động tính tiền theo bảng giá áp cho loại xe vào thời điểm cách xác Bên cạnh đó, tồn tại: • Chi phí lắp đặt cao • Chỉ dùng cho bãi giữ xe có quy mơ lớn, đại • Nhiều doanh nghiệp, nhà hàng, qn ăn có nhu cầu lắp đặt không đủ yêu cầu bến bãi kinh phí Nhưng với mơ hình BikeC – Thẻ giữ xe thơng minh, khơng có lợi ích hệ thống ezVIP mà khắc phục hạn chế nó: Có thể lắp đặt cho doanh nghiệp, nhà hàng, quán ăn vừa nhỏ có bãi giữ xe hạn chế ( nhu cầu lớn thị trường mọc nhiều mơ hình kinh doanh quy mơ vừa nhỏ thế) • Chi phí thấp NHĨM FUTURE Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C • Kiểm sốt số lượng xe • Biết vị trí thẻ xe, chủ phương tiện đâu! • Khi lấy xe, dễ dàng tìm kiếm xe 1.3 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Chức sản phẩm (đặc điểm bật) Trong thẻ giữ xe thông minh chúng tơi trơng vẻ ngồi khơng khác thẻ nhựa : ATM ,Card thẻ dịch vụ khác, có khả bền cao chống bụi bẩn nước hình dáng nhỏ gọn dễ dàng thao tác mang thẻ Bike-C bên có thêm Chíp thơng minh có khả : - Định vị thẻ qua GPS - Tích hợp tài khoảng tốn chi phí gửi xe, tốn tiền qua trạm BOT đường nhanh chóng, hiệu quả, tiết kiệm thời gian - Mỗi xe làm thẻ (khi đăng ký lại số sori thẻ thay đổi tránh trường hợp thẻ sử dụng được) Nhận diện chủ thẻ thông qua App kèm đăng ký thẻ 1.3.1 Chức đối tác BikeC - Thẻ giữ xe thông minh” dự án nhằm giúp cho doanh nghiệp, cửa hàng, bệnh viện, siêu thị, chợ, nơi cơng cộng Có bãi chổ giữ xe vừa lớn : - Quản lý chặt chẽ : kiểm soát lượng xe - vào chổ - Thuận tiện thao tác khơng rườm rà với thao tác nhận giữ xe truyền thống - Quản lý tài thuận tiện- gọn gàn- nhanh chóng: chủ sử dụng sản phẩm bên công ty sẻ bên công ty hỗ trợ lắp đặt tài khoản đối tác công ty Khi người sử dụng thẻ tốn dịch vụ số tiền tài khoản danh nghiệp chủ dịch vụ NHĨM FUTURE Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C - GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Có thể tạo (cá nhân) người dùng : lắp đặt thành cơng dịch vụ thẻ Bike-C bên đối tác tạo người dùng đặt quyền cơng ty Bike-C cho phép - Chi phí th nhân cơng giảm, chi phí bảo dưỡng cách truyền thống( tiền giấy, tiền in thẻ thẻ, tiền gắn- sửa camera giám sát không cần thiết, ) - Xác định chủ xe xác tránh trường hợp đáng tiếc xảy ra: thơng báo cho chủ xe vấn đề xe họ cách nhanh chóng - 1.3.2 Có thể tìm kiếm xe chủ thẻ cách xác nhanh chóng Chức chủ thẻ Người sử dụng thẻ dễ dàng kiểm soát xe cách hiệu chủ phương tiện tham gia dịch vụ tiêu dùng dịch vụ : - Thanh tốn chi phí gửi xe sở đối tác cơng ty Bike-C: tốn thuận tiện, nhanh chóng, gọn gàn chủ thẻ không nỗi lo khơng có tiền lẽ để tốn phí giữ xe bãi giữ xe hay BOT thu phí - Tìm lại thẻ rơi mất: Khi chủ thẻ đăng ký có app thơng minh martphone kèo theo thẻ, chủ thẻ làm thẻ người chủ thẻ bật App để tìm kiếm thông báo sever công ty Bike-C để thơng báo thẻ để tạm khóa thẻ - App có tích hợp tài khoản ngân hàng để chuyển khoản tiền tài khoản thẻ Bike-C để chủ thẻ toán dịch vụ cách thuận tiện - Kiểm sốt phương tiện cách hiệu App tự động cảnh báo với chủ thẻ chủ thẻ sử dụng dịch vụ NHÓM FUTURE Thẻ giữ xe thông minh Bike-C - GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Thông báo khẩn : App thông báo thẻ Bike-C cách xa điện thoại cài App - Tìm kiếm xe bãi đổ rộng cách dễ dàng, nhanh chóng - Gọn gàn – thuận tiện – sang trọng NHĨM FUTURE Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C 1.4 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Cách sử dụng thẻ Bike-C Bike-C NHĨM FUTURE 10 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh phòng Hết làm việc tắt điện máy tính, xếp ngăn nắp gọn gàng vật dụng bàn làm việc phòng làm việc 4.Khơng làm việc riêng, khơng tiếp khách phòng, không sử dụng điện thoại Công Ty vào việc riêng làm việc 5.Khi ngồi phải có giấy vào cổng phải báo cáo lãnh đạo trực tiếp quản lý phòng 5.8.2 Quy chế khen thưởng Hình thức khen thưởng: a/ Nêu gương trước tồn thể nhân viên phòng cơng ty Giấy khen (Kèm theo phiếu sử dụng dịch vụ công ty từ 200.000 đồng đến1.000.000 đồng phiếu khơng có giá trị quy đổi thành tiền mặt, không trả lại tiền thừa; qui đổi thành dịch vụ có Khách Sạn.) b/Tăng cấp bậc, tăng lương chức vụ Đối tượng khen thưởng tồn nhân viên phòng kế toán Trường hợp khen thưởng: Tùy theo trường hợp cụ thể, trưởng phòng có trách nhiệm đề xuất Ban Giám Đốc định khen thưởng cho nhân viên đạt thành tích cơng tác -Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, lập công lớn việc nâng cao uy Cơng Ty NHĨM FUTURE 76 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh -Có ý chí phấn đấu hồn thành tốt cơng việc giao, có sáng kiến, ý tưởng sáng tạo công việc nâng cao hiệu cơng tác kế tốn sáng kiến cải thiện cơng tác trung phòng kế tốn với phòng ban khác Cơng Ty 5.8.3 Hình thức kỹ luật 1.Hình thức kỹ luật -Nhắc nhỡ ( tối đa 02 lần) -Phạt tiền -Trừ vào lương -Hạ cấp bậc lương, chức vụ có -Đình cơng tác -Xa thải -Buộc đền bù (vật chất, tiền) 2.Đối tượng kỹ luật: tồn thể cán nhân viên phòng kế tốn có sai phạm 3.Mức phạt : a.Phạt tiền (mức tối thiểu 10.000 đồng va tối đa 500.000 đồng) b.Đình công tác ( mức phạt tối thiểu 01 ngày tối đa 03 ngày không hưởng lương thời gian đình chỉ) c.Sa thải (là hình thức kỹ luật cao nhân viên bị xa thải tốn tồn lương cho ngày làm, không nhận khoản trợ cấp, phụ cấp Ban giám đốc trực tiếp xem xét định cho trường hợp vi phạm nghiêm trọng, gây hậu quả, tổn thất lớn cho công ty tái phạm nhiều lần khơng có ý thức sữa chữa phấn đấu 4.Căn xử phạt thẩm quyền phạt vi phạm a.Căn xử phạt: việc xử phạt vi phạm phải dựa văn ( Bản tường NHĨM FUTURE 77 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh trình việc, văn định phạt trưởng phận lập) trình lên ban giám đốc xét duyệt b.Biên phải có chữ ký xác nhận người bị vi phạm người lập biên c.Thẩm quyền xử phạt:Ban giám đốc có quyền định áp dụng hình thức phạt 5.8.4 Các hành vi vi phạm hình phạt cụ thể I/ Hành vi vi phạm quy định đạo đức, tác phong nguyên tắc nghề nghiệp 1.Tác phong đồng phục không nghiêm chỉnh, buổi sáng đến phòng khơng chào hỏi nhân viên phòng Ra khơng tắt máy lạnh, khơng khóa cửa phòng Hình phạt: a.Nhắc nhở b.Phạt tiền 20.000 đồng c.Phạt tiền tiền 50.000 đồng d.Phạt tiền tiền 100.000 đồng 2.Đi làm trễ, sớm so với thời gian quy định (trừ trường hợp bất khả kháng: mưa bão, động đất, chiến tranh, thiên tai địch họa…) Bỏ ca trực (không xin phép) Tự ý nghĩ phép chưa đồng ý từ ban lãnh đạo Hình phạt: a.Nhắc nhở b.Phạt tiền tiền 20.000 đồng c.Phạt tiền tiền 50.000 đồng d.Phạt tiền tiền 100.000 đồng NHÓM FUTURE 78 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh e.Buộc cho thơi việc 3.Cho người khơng có phận vào khu vực làm việc Uống rượu bia làm việc Ngủ làm việc Không chấp hành mệnh lệnh cấp dẫn đến gây hậu nghiêm trọng Hình phạt: a.Nhắc nhở b.Phạt tiền tiền 50.000 đồng c.Phạt tiền tiền 100.000 đồng d.Phạt tiền tiền 200.000 đồng e.Buộc cho việc 4.Làm mất, hư hỏng tài sản công ty, khách hàng, chiếm dụng tài sản (tiền vật), ăn cắp, tham ơ, hối lộ Hình phạt: a.Buộc đền bù b.Sa thải (buộc đền bù gây thiệt hại tài sản) Chú ý: kèm theo hình phạt Cơng ty báo cho quan chức để xử lý theo pháp luật hành nhân viên có hành vi phạm pháp luật 5.Sử dụng tên giả, giấy tờ giả làm ảnh hưởng đến uy tín Cơng Ty Làm nhiệm vụ, hợp đồng riêng khơng báo cáo cơng ty Đánh người hình thức ( phép tự vệ có chứng kiến người xung quanh) Tiết lộ thông tin nội bộ, nói xấu gây thiệt hại cho cơng ty Hình phạt: a.Sa thải (buộc đền bù gây thiệt hại tài sản) Chú ý: kèm theo hình phạt Cơng ty báo cho quan chức để xử lý theo pháp luật hành nhân viên có hành vi phạm pháp luật NHÓM FUTURE 79 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh 6.Có hành vi nói tục thiếu văn hóa, vơ đạo đức, vu cáo báo che làm đồn kết nội bộ, bn chuyện với nhân viên phòng ban khác khơng liên quan đến công việc gây cản trở,và ảnh hưởng đến chất lượng cơng việc làm việc Hình phạt: a.Phạt tiền 200.000 đồng b.Đình cơng tác từ – ngày c.Sa thải II/ Hành vi vi phạm quy định trách nhiệm nhân viên quản lý trực thuộc phòng ban 1.Cấp không kịp thời phát hiện, chấn chỉnh sai phạm cấp trực thuộc Cấp bao che dung túng cho cấp Cấp có hành vi cố ý gây ngược đãi, trở ngại, thù hằn, gây khó khăn khác cho cấp Hình phạt: a.Phạt tiền tiền 200.000 đồng b.Hạ chức vụ c.Đình cơng tác d.Sa thải 2.Cấp có hành vi cố ý đạo cấp thực hành vi trái với nội quy, quy định công ty, pháp luật nhà nước Hình phạt: b.Sa thải (buộc đền bù gây thiệt hại tài sản) Chú ý: kèm theo hình phạt Cơng ty báo cho quan chức để xử lý theo pháp luật hành nhân viên có hành vi phạm pháp luật NHĨM FUTURE 80 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh 3.Cấp phát cấp làm việc sai nội quy, quy định cơng ty trực tiếp, điện thoại, thư điện tử báo cáo kịp thời cho ban giám đốc xỷ lý a.Ban giám đốc định xử phạt nghiêm minh b.Ra thông báo, văn dán nơi cơng cộng bố cáo tồn công ty người vi phạm c.Mọi khiếu nại thắc mắc phải lập văn gửi, trình lên ban giám đốc phê duyệt thẩm định lại thông tin định xác người tội 5.9 Chính sách đào tạo & huấn luyện nhân viên Xuất phát từ nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực, Công ty quan tâm coi trọng việc đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ làm việc nhằm tạo điều kiện cho cán công nhân viên thực công việc cách hiệu Các khóa học ngắn hạn bên ngồi khóa đào tạo nội thường xuyên tổ chức định kỳ năm cho tất công nhân viên Công ty Thông qua việc đào tạo, nhân viên nâng cao kiến thức, trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỹ khác Đồng thời, qua trình đào tạo, nhân viên xác định mục tiêu phát triển thân phù hợp với mục tiêu phát triển chung Công ty Các khóa đào tạo Cơng ty thiết kế cách hiệu dựa yêu cầu thực tiễn hoạt động phận chức năng, nhằm đảm bảo cho cán nhân viên áp dụng tối đa kỹ năng, kiến thức đào tạo vào công việc Công ty tạo điều kiện cho người lao động có hội thăng tiến cơng việc, người có tính cầu tiến, ham học hỏi, động, sáng tạo công việc 5.10 Chính sách bảo hiểm Chính sách bảo hiểm cơng ty Bảo hiểm 34% : NHĨM FUTURE 81 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh - Cơng ty phải đóng cho người lao động 23.5% - Người lao động đóng 10.5% Stt Họ tên Chức vụ lương Chi phí BH 23.5% Đặng Văn Nhựt Giám đốc công ty 10 tr 2tr350 ngàn Duy Bùi quang đức tri Phó giám đốc 10 tr 2tr350 ngàn Nguyễn Huy C.E.O Ngoại giao tr tr 880 ngàn C.E.O Ngoại giao tr tr 880 ngàn Hồng Nguyễn Huy Bảng chi phí bảo hiểm vnđ NHĨM FUTURE 82 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C CHƯƠNG 6.1 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH Vốn đầu tư Vốn đầu tư khởi điểm ban đầu 500 tỷ vnđ bên cạnh công ty hoạt đong theo hướng cổ phần nên tìm nhà đầu tư với số cổ phần bán 200 triệu/ cổ phần công ty 6.2 Chi phí đầu tư stt Tên danh mục Chi phí Mặt kinh doanh 50 tỷ Xây đựng sở hạ tầng 100 tỷ Mua trang thiết bị 150 tỷ Ghi Mua mặt dự kiến Nguyên liệu sản Nguyên liệu 180 tỷ xuất ngìn sản phẩm 6.3 Tiền lương nhân viên tỷ Lương tháng Tiền bảo trì hệ thống 300 triệu tháng Tiền dự phòng 200 tỷ Chia lợi nhuận Chia lãi cho thành viên góp vốn liên kết theo quy định hợp đồng (nếu có) – Bù lỗ năm trước số lỗ hết hạn trừ vào lợi nhuận trước thuế (nếu đủ điều kiện bù) – Trích lập quỹ đặc biệt từ lợi nhuận sau thuế theo tỷ lệ nhà nước quy định công ty đặc thù mà pháp luật quy định phải trích lập NHĨM FUTURE 83 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh – Trích 10% vào quỹ dự phòng tài chính, tối đa số dư quỹ 25% VĐL – Số lại sau lập quỹ quy định điểm nêu phân phối theo tỷ lệ vốn nhà nước đầu tư công ty vốn công ty tự huy động bình qn năm - Trích tối đa 5% lập quỹ thưởng Ban quản lý điều hành công ty Mức trích năm khơng vượt q 500 triệu đồng (đối với cơng ty có Hội đồng quản trị), 200 triệu đồng (đối với cơng ty khơng có Hội đồng quản trị) với điều kiện tỷ suất lợi nhuận thực trước thuế vốn nhà nước công ty phải lớn tỷ suất lợi nhuận kế hoạch - Trích tối thiểu 30% vào quỹ đầu tư phát triển cơng ty - Còn lại phân phối vào quỹ khen thưởng, phúc lợi cơng ty NHĨM FUTURE 84 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C 6.4 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Bảng cân đối kế tốn NHĨM FUTURE 85 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C 6.5 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Bảng kết hoạt động kinh doanh NHÓM FUTURE 86 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C CHƯƠNG 7.1 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh CÁC RỦI RO VÀ CÁCH KHẮC PHỤC Các rủi ro gặp phải 7.1.1 Các rủi ro chủ quan Rủi ro sản phẩm không thị trường chấp nhận Đưa thị trường khách hàng không chấp nhận Nguyên nhân dẫn đến rủi ro đến từ việc chủ dự án khơng tìm hiểu rõ khách hàng khu vực kinh doanh Nhân công ty không thống nhất, xảy xung đột: q trình làm việc xảy xung đột thành viên chủ sở hữu không tán đồng ý tưởng Các rủi ro từ phận nhân cấp tay nghề nhân viên chưa cao ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, nhân viên phục vụ, bảo vệ không chuyên nghiệp Khơng tìm đối tác cung cấp ngun vật liệu nguồn nguyên liệu đầu vào giá không hợp lý Không huy động đủ vốn cho dự án Chọn mặt không hợp lý Hồ sơ pháp lý cơng ty khơng đầy đủ khơng tìm hiểu kỹ dẫn đến bị phạt,… 7.1.2 Các rủi ro khách quang - Người cho thuê lấy lại mặt công ty họ có ý định sử dụng khác - Giá nguyên vật liệu đầu vào tăng đột biến - Cổ phần công ty bị bán nhiều chổ kiểm soát 7.2 7.2.1 Cách khắc phục rủi ro Chủ quan Trước đưa sản phẩm thị trường, cần tìm hiểu, khảo sát đầy đủ, thận trọng nơi đặt cơng ty, khách hàng, đối thủ, mặt bằng,… NHĨM FUTURE 87 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Nhân chủ chốt cơng cần có quy định riêng: Khi đưa ý tưởng thực trước hết phải tổ chức họp biểu để thống ý kiến Ý kiến thơng qua có tỷ lệ định thành viên đồng ý (ví dụ: 80% thành viên) Cần giám sát chặt chẽ nhân viên, đào tạo tay nghề nhân viên từ đầu cách chuyên nghiệp từ nhân viên bảo vệ , đến nhân viên giao hàng, phục vụ, lắp đặt, thu ngân hay quản lý cao công ty Cần tìm nhiều nhà cung cấp nguyên vật liệu, không mà vài để công ty chủ động việc nhập nguyên vật liệu đầu vào Ngồi nguồn tài có, cơng ty cần chuẩn bị kế hoạch đầy đủ, chi tiết, thuyết phục để tìm kiếm đối tác cho dự án Chọn mặt cần kỹ lưỡng, khơng qua loa, mặt quan trọng, chọn mặt thu hút khách hàng Tìm hiểu kỹ cơng đoạn để làm hồ sơ, đảm bảo cơng ty có đầy đủ hồ sơ pháp lý liên quan 7.2.2 Khách quan Cần ký hợp đồng với người cho thuê rõ ràng, kèm điều kiện gắt trường hợp phá vỡ hợp đồng người cho thuê (vì dự án khoảng chi phí lớn ban đầu để sữa chữa mặt bằng, thiết kế công ty) Dự trữ nguyên, vật liệu đầu vào để tránh trường hợp tăng giá Tìm kiếm nhiều đối tác cung cấp nguyên, vật liệu để đa dạng lựa chọn nguyên vật liệu đầu vào chất lượng Tìm nhà cổ đơng uy tín cho cơng ty NHĨM FUTURE 88 Thẻ giữ xe thông minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Kết luận Thẻ Bike-C tiếp tục mở rộng thị trường, dịch vụ liên quan tới xe trả phí xăng dầu, trạm BOT, dịch vụ sửa chữa bảo dưởng, phát luật VN chủ thể hóa phương tiện giao thông tới Khi xảy trộm cướp chủ thẻ nhanh chóng xử lý báo động Nhưng tên sử dụng xe (xe đăng ký) mà khơng có thẻ thẻ báo cảnh báo cho đơn vị giữ xe kịp thời sử lý Giúp cho tỷ lệ trộm cướp thẻ làm xe giảm tối đa Thẻ giữ xe thơng minh BIKE-C hồn tồn khả thi Với hướng dẫn GV hướng dẫn nhóm chúng em hoàn thành bước đầu hoạch định kế hoạch dự án thẻ giữ xe thơng minh dự án mẽ nên báo cáo có điều sơ sót mong ý kiến đóng góp để sản phẩm hồn chỉnh Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn ! NHĨM FUTURE 89 Thẻ giữ xe thơng minh Bike-C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Tài liệu tham khảo - Sự hướng dẫn GV giảng dạy :Ths Nguyễn Thị Kiều Oanh - Tài liệu lấy từ số trang web kinh doanh - Các kế hoạch kinh doanh youtube - Sổ sách kế tốn số cơng ty - Tài liệu báo cáo khác NHÓM FUTURE 90 ... kiến dự án hồn thiện vii Thẻ giữ xe thông minh Bike- C GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh CHƯƠNG 1.1 1.1.1 TỔNG QUAN VỀ DỰ ÁN Giới thiệu dự án khởi nghiệp Thẻ Bike- C Tên dự án: thẻ giữ xe thông minh BIKE- C... thông minh Bike- C 1.4 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Cách sử dụng thẻ Bike- C Bike- C NHÓM FUTURE 10 Thẻ giữ xe thông minh Bike- C 1.4.1 GVHD:Nguyễn Thị Kiều Oanh Đối tác Đăng ký thông tin công ty Bike- C... Liên kết toán với dịch vụ : gửi xe , xăng dầu, trạm BOT, - 1.5 Tính khả thi dự án Thẻ giữ xe thông minh Bike- C cần thiết : - Thẻ nhỏ gọn, thuận tiện ,hợp phong cách sang chảnh - Thanh toán tiền