1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa kinh tế và kế toán (2)

67 433 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa kinh tế và kế toán (2)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... tác kế tốn Phòng kế tốn Nhà máy gồm kế toán trưởng kế toán viên SV: Nguyễn Thị Thủy Lớp: Kế tốn A1 – Khóa 10B 22 Kế toán trưởng Kế toán toán Kế toán vật tư TSC Đ Kế toán tiền lương Kế toán tập. .. phí sản phẩm dở dang, lập báo cáo giá thành kỳ hạn, chế độ Tập hợp kết hạch toán phần hành kế toán kiểm tra việc thực định mức chi phí cho đối tượng sản phẩm Lập báo cáo phân tích tình hình sử... - Kế toán toán: Theo dõi chi tiết hoạt động thu chi đơn vị SV: Nguyễn Thị Thủy Lớp: Kế tốn A1 – Khóa 10B 23 Hàng ngày báo cáo tổng thu, tổng chi tồn quỹ cho kế tốn trưởng, hàng tuần có báo cáo

Ngày đăng: 25/04/2018, 06:31

Xem thêm: Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa kinh tế và kế toán (2) , Nhà máy gạch Tuylnel Alpha là một doanh nghiệp sản xuất và tiêu thụ ngay sản phẩm của chính mình. Đại đa số công nhân nhà máy là lao động phổ thông trừ một số vị trí như: (Cán bộ quản lý, nhân viên văn phòng, trưởng các bộ phận và một số nhân viên kỹ thuậ, Cán bộ gián tiếp là 40 người., * Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tại Nhà máy., (Sơ đồ 1.1): Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của Nhà máy gạch Tuynel Alpha., * Quy trình luân chuyển chứng từ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương., Biểu 2.5: Bảng thanh toán lương toàn doanh nghiệp, Mức hưởng chế độ của đồng chí Thảo, Khi nhận được tiền trợ cấp của cơ quan BHXH kế toán lập biểu thanh toán BHXH có mẫu như biểu 2.14, Về sổ kế toán: Sổ cái các tài khoản không có cột trang sổ Nhật ký chung. Như vậy khi đối chiếu số liệu giữa sổ cái với sổ nhật ký chung sẽ làm mát thời gian và giảm hiệu quả công việc., Bên cạnh đó, việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở từng bộ phần phải đảm bảo nguyên tắc tuân thủ theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, của Bộ Tài chính về các vấn đề như: cách tính lương, phân bổ tiền lương c, sổ sách kế toán như thế nào cho hợp lý để phục vụ cho công tác hạch toán đồng thời tạo điều kiện cho các thao tác nghiệp vụ kế toán được thực hiện dễ dàng và đáp ứng được yêu cầu quản lý

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • DANH MỤC CÁC Kí HIỆU VIẾT TẮT

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ

  • CHƯƠNG 1

  • ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ MÁY GẠCH TUYLNEL ALPHA.

    • 1.1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA NHÀ MÁY GẠCH TUYLNEL ALPHA.

      • 1.1.1. Khái quát chung về lao động tại doanh Nhà máy gạch Tuylnel Alpha.

      • Nhà máy gạch Tuylnel Alpha là một doanh nghiệp sản xuất và tiêu thụ ngay sản phẩm của chính mình. Đại đa số công nhân nhà máy là lao động phổ thông trừ một số vị trí như: (Cán bộ quản lý, nhân viên văn phòng, trưởng các bộ phận và một số nhân viên kỹ thuật) là đòi hỏi phải có trình độ chuyên môn.

      • Tổng số cán bộ, công nhân viên là 320 người.

      • Trong đó:

      • Cán bộ gián tiếp là 40 người.

        • 1.1.2. Phân loại lao động trong Nhà máy.

          • * Biểu 1.1. Bảng phân loại lao động của Nhà máy.

          • 1.1.3. Quản lý số lượng lao động

          • 1.1.5 Quản lý kết quả lao động.

          • 1.2. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA NHÀ MÁY.

            • 1.2.1. Trả lương theo thời gian.

            • 1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm.

            • 1.3. CHẾ ĐỘ TRÍCH LẬP, NỘP VÀ SỬ DỤNG CÁC KHOẢN TRÍCH LẬP THEO LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY GẠCH TUYLNEL ALPHA.

              • 1.3.1. Quỹ tiền lương:

              • 1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH).

              • 1.3.3. Quỹ Bảo Hiểm Y Tế (BHYT).

              • 1.3.4. Kinh phí công đoàn (KPCĐ).

              • 1.3.5. Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

              • 1.4. TỔ CHỨC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY GẠCH TUYLNEL ALPHA.

              • 1.4.1. Tổ chức bộ mỏy quản lý chung toàn doanh nghiệp.

              • Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động, trên cơ sở đó tính chính xác thù lao cho người lao động được thanh toán kịp thời tiền lương và các khoản liên quan. Từ đó khuyến khích người lao động quan tâm đến thời gian, kết quả lao động, chất lượng lao động, chấp hành kỷ luật lao động, nâng cao năng suất lao động, đúng giúp tiết kiệm chi phí lao động sống, hạ giá thành sản phẩm tạo điều kiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Tổ chức ghi chép phản ánh chính xác, kịp thời, đầy đủ số lượng. Kiểm tra tình hình huy động và sử dụng tiền lương trong Nhà máy, việc chấp hành chính sách và chế độ lao động tiền lương, tình hình sử dụng quỹ tiền lương. Hướng dẫn và kiểm tra cỏc bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, đúng chế độ về lao động, tiền lương. Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng sử dụng lao động về tiền lương, các khoản trích theo lương vào các chi phí sản xuất kinh doanh của các bộ phận. Lập báo cáo kế toán và phân tích tình hình sử dụng lao động quỹ lương, đề xuất biện pháp khai thác các hiệu quả tiềm năng lao động trong doanh nghiệp, ngăn chặn các hành vi vi phạm chế độ chính sách về lao động, tiền lương.

                • * Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tại Nhà máy.

                  • (Sơ đồ 1.1): Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của Nhà máy gạch Tuynel Alpha.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan