CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐƠN YÊU CẦU CÔNG NHẬN SÁNG KIẾN Kính gửi : Hội đồng chấm sáng kiến kinh nghiệm trường MN Kim Định Tỷ lệ (%) Ngày STT Họ tên tháng Nơi công tác năm sinh Chức vụ Trình độ đóng góp chun vào việc mơn tạo sáng kiến Đỗ Thị Bích Thơm 19/5/1982 Trường MN Giáo viên Kim Định CTCĐ Đại học 100% Tên sáng kiến, lĩnh vực áp dụng: - Nâng cao hiệu hoạt động Cơng đồn với cơng tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên trường Mầm non - Lĩnh vực áp dụng: Tại Công đoàn trường Mầm non Kim Định Nội dung: a/ giải pháp cũ thường làm: Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp cơng nhân, đội ngũ trí thức người lao động tự nguyện lập lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam nhằm mục đích tập hợp, đồn kết lực lượng,xây dựng giai cấp Cơng nhân Việt Nam lớn mạnh mặt, phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập, thống lên xây dựng chủ nghĩa xã hội Cơng đồn trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân - lao động Cơng đồn đại diện tổ chức người lao động tham gia quản lí quan, đơn vị; đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng người lao động Vị trí Cơng đoàn ngày khẳng định thừa nhận tất lĩnh vực kinh tế, trị, xã hội mà Cơng đồn tham gia Ngày nghiệp CNH - HĐH đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò CĐCS ngày mở rộng phát triển Xây dựng CĐCS vững mạnh tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức Cơng đồn, móng để xây dựng hệ thống tổ chức Cơng đồn từ trung ương đến địa phương lớn mạnh Thực trạng đội ngũ -Tổng số CĐV: 23 ; Nữ: 23, tỉ lệ 100 % - BCH gồm có đ/c; có nữ, có Đảng viên - CĐCS gồm có tổ: Tổ Mẫu giáo tổ nhà trẻ - Tổng số Đảng viên: 12( nữ 12), tỉ lệ 52,1% Thuận lợi - Được quan tâm lãnh đạo Cơng đồn ngành CĐ cấp - Được giúp đỡ, phối hợp BGH trường đạo Chi tạo điều kiện cho hoạt động Cơng đồn có hiệu - BCH nhiệm kì nhiệt tình, trẻ khoẻ, có phẩm chất đạo đức tốt, sáng Khó khăn - BCH nhiệm kì nên kinh nghiệm thực tiển cịn ít, đồng chí chưa tập huấn nhiều Cơng Đồn nên chưa quen cơng tác.Vả lại cịn đảm nhiệm cơng tác chuyên môn nhiều nên hiệu công việc chưa mong muốn - Công tác khen thưởng chưa phù hợp với tình hình thực tế, chưa thoả mãn cơng sức thành tích hoạt động CĐV - Kinh phí hoạt động cịn thấp, ít- ảnh hưởng khơng nhỏ đến việc tổ chức hoạt động - Cơ sở vật chất trường xây dựng nên gặp không khó khăn - Cơng đồn viên cịn nặng chun mơn nên có thời gian để tham gia hoạt động phong trào - Giá thị trường biến động tăng cao ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống tâm lí CB-GV-NV, ảnh hưởng đến hoạt động Cơng đồn CĐCS có vững mạnh tổ chức Cơng đồn mạnh.Vị trí,vai trị Cơng đồn cao hay thấp phụ thuộc vào Cơng đồn đem lại cho CNVC-LĐ Để phát huy vai trị đó,việc tổ chức sinh hoạt thường xun yếu tố cần thiết Và điều kiện để đánh giá Cơng đồn vững mạnh Thực tế cho thấy, CĐCS có nội dung sinh hoạt đa dạng, hấp dẫn Cơng đồn nơi có phong trào CNVC - LĐ sơi nổi, phong phú,tinh thần dân chủ phát huy Ngược lại, CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ qua loa đại khái, người quan tâm bàn bạc, thảo luận đến nội dung sinh hoạt nơi đó, hoạt động Cơng đồn mờ nhạt hiệu b/ Giải pháp cải tiến - Để nâng cao chất lượng sinh hoạt, trước hết CĐ Trường phải gắn việc đổi nội dung với phương thức hoạt động Căn vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, vào chương tình hoạt động Cơng đồn cấp bám sát vào nhiệm vụ trị quan để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động Định kỳ, CĐ Trường cần đánh giá kết phong trào CB - GV hoạt động Cơng đồn, tổng kết cơng tác thi đua khen thưởng, xây dựng chương trình nhiệm vụ cho tháng, năm cụ thể Trên sở đó, chọn việc tâm cần tổ chức triển khai tháng, qúy vào dịp ngày kỷ niệm lịch sử đất nước, ngành, truong (hình minh họa) - CĐ Trường cần trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán công chức hàng năm, phát huy dân chủ hoạt nhà trường, xây dựng tiêu chí thi đua vận động CB - GV đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể - Bên cạnh đó, tuỳ theo tình hình thực tế, hàng tháng, BCH Cơng đồn xây dựng nội dung chương trình sinh hoạt phù hợp Điều cần ý là, kỳ sinh hoạt, BCH CĐ cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hồn cảnh CB – GV nhắc nhở đoàn viên thực tốt nghĩa vụ công dân, nâng cao chất lượng hiệu công tác chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm công tác, cải tiến lề lối làm việc, xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, chấp hành nghiêm túc nội quy kỷ luật ngành, phát huy sáng kiến kinh nghiệm dạy học để nâng cao chất lượng hiệu công việc - Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến vấn đề thiết thực quyền lợi bản, hợp pháp, đáng tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT chế độ thêm …hay biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống, đào tạo, đề bạt, thi đua khen thưởng, khốn chi hành CB - GV - Mỗi kỳ sinh hoạt, CĐ nên tập trung vào hai nội dung bản, không nên dàn trải nhiều rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy CB – GV làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể Đó điều cốt lõi nâng cao chất lượng sinh hoạt CĐ Trước tổ chức sinh hoạt BCH CĐ thiết phải họp trước để bàn kỹ nội dung hợp, điều hành linh hoạt rõ ràng Trong sinh hoạt cần tạo khơng khí cởi mở, dân chủ để Đoàn viên gắn kết với tổ chức Cơng đồn (Hình minh họa) - Ở CĐ vấn đề đoàn kết nội kiên Chỉ có đồn kết phát huy mạnh tổng hợp xây dựng cơng đồn, tạo khả cống hiến tích cực cho CĐV, người lao động Bên cạnh đó, đặc thù Cơng đồn, nên địi hỏi phải ln ln sáng tạo, ln đổi mới, bắt nhịp nhanh với xu thời đại - Thực tiển cho thấy, CĐ phải giải đa dạng Nếu người có trách nhiệm, tâm huyết với cơng tác khơng lúc thấy hết việc Bên cạnh công việc định trước chương trình cịn có nhiều việc phát sinh ngồi chương trình mà khơng phần quan trọng phức tạp Thực tốt kế hoạch cấp giao chưa cán Cơng đồn giỏi Để làm tốt công việc người Cán CĐ, q trình tổ chức thực ln nắm bắt kịp thời xử lí kịp thời thông tin, cần vận dụng cách động, sáng tạo vào điều kiện cụ thể đơn vị Tuy nhiên, hoạt động phải tuân thủ theo chủ trương, đường lối Đảng ,chính sách pháp luật nhà nước, nghị CĐ cấp trên, tình hình cơng tác đơn vị phải thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ mặt: Chính trị, kinh tế, xã hội, thực tiển… - CĐ cần quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục nữ CB - GV Đổi nội dung hình thức tun truyền, góp phần nâng cao nhận thức cho nữ CB – GV bình đẳng giới, nhân gia đình, dân số-KHH-GĐ…CĐ cần thực phong trào “Lao động giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”… Đồng thời hưởng ứng vận động “Xây dựng đời sống văn hoá sở”, tinh thần “Tương thân tương ái”, chương trình xây dựng “Mái ấm Cơng đồn”…Thực có hiệu chủ trương xố đói giảm nghèo Đảng, khơi dậy truyền thống tương thân tương ái, qua nâng cao vị Cơng đồn… (Hình minh họa) - CĐ cần quan tâm đến công tác tổ chức maý cơng đồn phụ trách Đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng đội ngũ Cán Cơng đồn, đổi nội dung phương thức phù hợp với loại hình hoạt động Cơng đồn phụ trách CĐ cần có kế hoạch thu chi kinh phí theo hướng dẫn Ban tài Cơng đồn Sử dụng kinh phí mục đích, theo hướng dẫn Ban tài với phương châm tiết kiệm hiệu quả.Trong đặc biệt quan tâm đến việc bồi dưỡng nâng cao lực Cán Cơng đồn - Người Cán Cơng đồn phải biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến CB - GV; tôn trọng sáng tạo, tham mưu giải pháp, tình người lao động đưa ra; dám nói lên quan điểm giải vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động; làm tốt công tác khen thưởng đặc biệt phải biết đối mặt với thách thức khó khăn kinh tế thị trường - CĐ tiếp tục phát huy thành tích đạt sức thi đua hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao; tích cực tham gia công tác tuyên truyền tới người lao động chủ trương , sách Đảng, nhà nước góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh - 100% Cán - Giáo viên - nhân viên tham gia học tập nghị quyết, chuyên đề trị ngành tổ chức - 100% CB- GV- NV đăng kí học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh - 100% GV nữ đăng ký danh hiệu Giỏi việc trường - Đảm việc nhà - 100% CBGV-NV trường trả lương, phụ cấp, công tác phí theo qui định - Cơng đồn thường xuyên thăm hỏi, chăm sóc ốm đau cho CB-GV, thân nhân GV với số tiền 100.000 đồng/ lần thăm hỏi - 100% CĐ Tham gia hoạt động Cơng đồn cấp tổ chức - Tổ chức họp mặt tặng quà cho CB-GV ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, ngày 20/10, ngày HNCBCNVC, Ngày 20/11, ngày tết : Ngồi ra, từ quyền lợi ích hợp pháp GV thực đầy đủ, đời sống vật chất tinh thần CBGV-NV nâng lên Tập thể sư phạm trường ngày gắn bó đồn kết, vươn lên cơng tác, từ mà thành tích khơng ngừng nâng lên Cụ thể năm học 2016 -2017 trường đạt: (Hình minh họa) - Có 01 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện - Có 01 đồng chí đạt giấy khen cấp huyện - Giáo viên đạt chuẩn 100% - CĐCS đạt vững mạnh - Cơng đồn giới thiệu Cơng đồn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp - Cùng với quyền phát động giữ gìn quan “ xanh đẹp an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm đẹp, nếp sống văn minh Phối hợp với chi bộ, CM nhà trường tham gia thực tốt vận động xã hội như: xây dựng gia đình văn hóa, chấp hành luật lệ giao thơng, pháp luật nhà nước, tránh xa tệ nạn xã hội như: Xì ke ma túy, khơng uống rượu đến quan làm việc Thực tốt thị số 17-CT/TU Tỉnh Uỷ việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành quan đơn vị địa bàn tỉnh Vận động CB, GV, CNV tham gia phong trào đóng góp nhân đạo từ thiện như: ủng hộ tỉnh bị thiên tai lũ lụt, trẻ em nghèo, tiến phụ nữ Kết 100% CB-GV đạt gia đình văn hóa có nếp sống lành mạnh, tích cực hưởng ứng tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Học giỏi sống tốt”; “Gia đình nhà giáo văn hóa”, thực tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, chăm lo dạy dỗ tốt, cháu tuổi MN học đạt cháu ngoan chau giỏi Trong năm qua, tất chị em xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc, phong cách đắn, ăn mặc chỉnh tề, đẹp, lịch thể nếp sống văn hóa văn minh Trong năm qua cơng đồn quyền cố gắng chi tiêu tiết kiệm tích lũy kinh phí để giải cho tồn thể đoàn viên tham quan du lịch như: Đà Nẵng, Quảng Ninh, du lịch miền Trung, … vào dịp nghỉ hè để tăng thêm niềm vui phấn khởi bước vào năm học - Trước tiên phong trào thi đua nên lồng ghép hài hòa với vận động lớn Ngành xây dựng cụ thể qua đợt thi đua: đợt từ đầu năm học đến 20/11; đợt từ 21/11 đến hết học kỳ I; đợt từ đầu học kỳ II đến 26/3; đợt từ 27/3 đến kết thúc năm học Ở tháng, đợt thi đua, Ban chấp hành Cơng đồn trình Cấp Ủy phê duyệt, xin ý kiến đạo thống nhất; sau phát động, triển khai thực sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm cụ thể, đầy đủ; tuyên dương, khen thưởng công minh, kịp thời động viên phong trào thi đua yêu nước Khi xây dựng kế hoạch phải bám sát hoạt động chuyên môn song phải chủ động linh hoạt kế hoạch phải biến kế hoạch chuyên môn thành phong trào thi đua Cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị viên chức đầu năm, phát huy dân chủ hoạt động đơn vị, xây dựng tiêu chí thi đua vận đơng cán bộ, viên chức đăng ký thi đua cuả cá nhân tập thể Tổ chức phong trào vận động cần ý đến chất lượng vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính chất đối phó Đồng thời phải thu hút đơng đảo đồn viên cơng đồn tham gia cách tích cực - Phải xây dựng BCH Cơng đồn sở gồm thành viên có lực chun mơn vững vàng, có kinh nghiệm hoạt động cơng đồn, nhiệt huyết với phong trào chung, có lĩnh cứng cỏi, đắn, vai trị chủ tịch cơng đồn Có vậy, BCH Cơng đồn thật có sức thu phục quần chúng lao động dễ có khả tạo hài hòa mối quan hệ Hiệu kinh tế, xã hội đạt - Để cơng đồn sở thật vững mạnh, cần tạo đồng thuận nhận thức tình cảm quan đơn vị Cơng đồn phải tạo mối quan hệ hài hòa quyền lợi nghĩa vụ Hiệu trưởng, ban chấp hành cơng đồn CB,GV, NV lao động lãnh đạo thống cấp ủy Đảng Đây công việc không dễ dàng Tuy nhiên, không giải mối quan hệ hài hòa ấy, sức mạnh quan đơn vị bị giảm sút, vai trị cơng đồn bị mai Muốn vậy, cơng đồn bên liên quan phải nhận thức đắn mục đích chung chân đơn vị, xây dựng tình cảm tích cực hành động cách khoa học, mạnh mẽ Đây tảng cho phát triển nhà trường, vững mạnh cơng đồn, quyền lợi nhà giáo người lao động ngày nâng cao Hiệu kinh tế khơng thể ước tính được, tổ chức có lớn mạnh, gắn kết đồn thể thành khối thống làm việc thành công - Về mặt xã hội: - Hoạt động Cơng đồn cần có nội dung chương trình, kế hoạch rõ ràng, phù hợp với quan đơn vị mang màu sắc cơng đồn Các hoạt động có chủ định, chủ điểm, hướng đến quyền, lợi ích đáng người lao động mục tiêu chung Ngành, quan đơn vị Hoạt động không nên dàn trải có phân cơng, phân nhiệm rõ ràng Chú trọng đơn đốc, kiểm tra, động viên khuyến khích rút kinh nghiệm kịp thời Điều kiện khả áp dụng: Cùng với chi bộ, nhà trường phát động giữ gìn quan “ xanh đẹp an tồn vệ sinh lao động”, xây dựng mơi trường cảnh quan sư phạm đẹp, nếp sống văn minh Phối hợp với chi bộ, nhà trường tham gia thực tốt vận động xã hội như: xây dựng gia đình văn hóa, chấp hành luật lệ giao thông, pháp luật nhà nước, tránh xa tệ nạn xã hội như: Xì ke ma túy, không uống rượu đến quan làm việc Vận động CB, GV, NV tham gia phong trào đóng góp nhân đạo từ thiện như: Ủng hộ tỉnh bị thiên tai lũ lụt, trẻ em nghèo, tiến phụ nữ Kết 100% CB, GV, NV đạt gia đình văn hóa có nếp sống lành mạnh Mỗi người đóng góp 01 ngày lương cho lần vận động Phong trào thi đua : Trong năm qua 100% đạt lao động tiên tiến, Ban tra nhân dân, BNC ban kiểm tra công đoàn hoạt động chức Thực qui chế dân chủ - công khai vấn đề có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi CB, GV, CNV- tích cực hưởng ứng tốt phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Học giỏi sống tốt”; “Gia đình nhà giáo văn hóa” , thực tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, chăm lo dạy dỗ tốt, cháu tuổi học đạt cháu ngoan, giỏi( tỉ lệ 90%) Trong năm qua, tất chị em xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc, phong cách đắn, ăn mặc chỉnh tề, đẹp, lịch thể nếp sống văn hóa văn minh Trong hoạt đơng cơng đồn ban chấp hành cơng đồn cần có kế hoạch đạo phương pháp hoạt động sát với đơn vị Nhưng theo tơi "một số biện pháp xây dựng cơng đồn sở vững mạnh" mà chúng tơi nêu biện pháp chung thực nghiệm đạt số kết Tuy nhiên q trình thực khơng tránh khỏi hạn chế thiếu sót Rất mong góp ý Hội đồng chấm sáng kiến kinh nghiệm tham gia góp ý, để thời gian tới thân rút kinh nghiệm khắc phục hạn chế đồng thời phát huy mặt tích cực để hoạt động cơng đồn sở đạt hiệu cao góp phần thực thành công tiêu mà đại hội cơng đồn giáo dục Kim Định nhiệm kỳ tới Tôi xin chân thành cảm ơn! Kim Định, ngày tháng năm 2018 XÁC NHẬN CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CƠ SỞ Người nộp đơn Đỗ Thị Bích Thơm MỤC LỤC STT Nội dung Tên sáng kiến, lĩnh vực áp dụng, Nội dung sáng kiến, giải pháp cũ thường làm Giải pháp cải tiến Hiệu kinh tế, xã hội dự kiến đạt Điều kiện khả áp dụng HÌNH ẢNH MINH HỌA 10 Trang 1 Hình Hình Hình 11 ... phong trào thi đua Cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị viên chức đầu năm, phát huy dân chủ hoạt động đơn vị, xây dựng tiêu chí thi đua vận đơng cán bộ, viên chức đăng ký thi đua... trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán công chức hàng năm, phát huy dân chủ hoạt nhà trường, xây dựng tiêu chí thi đua vận động CB - GV đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể -... vững mạnh tổ chức Cơng đồn mạnh.Vị trí,vai trị Cơng đồn cao hay thấp phụ thuộc vào Cơng đồn đem lại cho CNVC-LĐ Để phát huy vai trị đó,việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên yếu tố cần thi? ??t Và điều