... điểm thống bản, đánh giá kết nội dung công việc, ngày sở để ghi nhận xác mức độ cố gắng, đóng góp cán mặt cơng tác kết hỗ trợ, giám sát Trưởng đơn vị  Việc đánh giá cán cần thực theo nhiều chiều:... đánh giá theo thang điểm Theo phương pháp này, mức độ hồn thành cơng tác khác cá nhân, tập thể Hội đồng Thi đua khen thưởng đánh giá theo mức thang điểm IV Tổ chức thực Việc đánh giá cán thực. .. hệ thống đánh giá để phát triển lực quản lý nguồn nhân lực hợp lý, có hiệu Tổ chức để mặc cán làm việc đánh giá để biết kết cuối xét thưởng - phạt, mà phải thực đồng hành cán việc cải thiện kết