Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh Việt Nam hội nhập ngày càng sâu với khu vực và thế giới, các DN Việt Nam buộc phải có quan hệ với các đối tác nước ngoài. Để có mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác này, các DN Việt Nam phải thực hiện một số quy định về TNXH trong lĩnh vực An toàn , sức khỏe lao động do các đối tác nước ngoài dựng lên. Một số bộ quy tắc ứng xử (CoC) quốc tế được áp dụng khá phổ biến ở Việt Nam đã đề cập khá rõ về vấn đề ATBVSK như Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội SA 8000 và WRAP; Hệ thống quản trị môi trường ISO 14000; Hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ OHSAS 18001 v.v…Do đó em chọn đề tài :”Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội về an toàn , sức khỏe lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu cho mình. Bố cục bài tiểu luận gồm 3 chương: Chương 1 :Cơ sở lý luận Chương 2 : Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội về an toàn , sức khỏe lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam Chương 3 : Một số giải pháp nhằm thúc đẩy các DN Việt Nam thực hiện tốt trách nhiệm xã hội trong lĩnh vực An toàn , sức khỏe lao động
... s , an toàn đảm bảo yêu cầu họ CHƯƠNG : THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VỀ AN TOÀN , SỨC KHỎE LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 2.1 Thực trạng thực trách nhiệm xã hội an toàn, sức. .. dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp v ấn đề an toàn, sức khỏe lao động Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vấn đề an toàn vệ sinh lao động trách nhiệm doanh nghiệp thực người lao động mình,bảo vệ... mơi trường lao động chưa bảo đảm y ếu tố v ệ sinh lao động, đặc biệt khí độc 2.1.2 Thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đảm bảo sức khỏe người lao động Thực trách nhiệm này, doanh nghiệp cần