PHÂN TÍCH VỀ NHÀ LÃNH ĐẠO TÀI NĂNG VÀ THÀNH CƠNG – CHỦ TỊCH FPT TRƯƠNG GIA BÌNH Năm 2011 tập đồn FPT tròn 23 tuổi Từ nhóm 13 nhà khoa học thành lập (năm 13/9/1988), đến tập đồn FPT có 12.300 cán cơng nhân viên, với cơng ty thành viên có mặt 10 quốc gia giới chi nhánh, văn phòng đại diện TP Hồ Chí Minh,Đà Nẵng Cần Thơ, với doanh thu năm 2010 đạt 20.516 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đạt 2.022 tỷ đồng nộp ngân sách 3.920 tỷ đồng Để trở thành tập đoàn kinh tế - công nghệ hàng đầu Việt Nam, giới biết đến với ngưỡng mộ khâm phục trình truyền cảm, sáng tạo với tất tố chất kỹ nhà lãnh đạo xuất sắc Việt Nam khu vực, mà báo chí tốn khơng giấy mực viết ơng, ơng Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn FPT Khả thu hút người tài Theo ơng Bình trước hết cần phải nhận diện Tài thứ bùng phát Một người có tài, thường phát lộ khả từ sớm Bởi thế, ông đánh giá họ dựa trải nghiệm trực tiếp, quan sát họ thời gian dài Hùng Râu, Thành Nam, anh Bùi Quang Ngọc người ông học trường, làm việc trực tiếp nhiều, nên có hội để nhìn thấy thành tựu họ đạt Với người khơng có hội để trải nghiệm trực tiếp, phải dựa uy tín, kinh nghiệm để nhìn nhận Ví dụ, người tài người người có tài khác đề cử Bằng kinh nghiệm mình, tiếp xúc với người, dễ có linh cảm tài họ Biết họ rồi, muốn thu hút, cần phải hiểu tâm tư họ Mỗi tài ấp ủ khát vọng to lớn Đó khát vọng làm kỳ tích khơng giúp họ đổi đời, mà đổi đời cho bạn bè, gia đình họ, đất nước họ Và người tài tự biết làm chuyện khơng dễ Họ cần hợp tác với người tài khác, có mơi trường để họ phát huy hết khả thân, đánh giá tài họ, hỗ trợ họ làm nên kỳ tích Hiểu đặc điểm này, ông đến với họ chân thành, sáng Cho họ thấy trao cho họ hội lớn để thực khát vọng Khi người tài tin tưởng, họ muốn gắn bó với ta Sử dụng người tài Ông Bình áp dụng cách làm FSoft: nghĩ có tài, tự đứng lên đề xuất Điều tăng tính chủ động, người tài tự phát sáng, tự tin thể Một cách khác, đặt cho họ việc lớn, để tự họ phát triển theo hướng họ muốn Nếu họ thực có tài, chí họ phát triển tốt nhiều so với mong đợi lãnh đạo Ví dụ tiêu biểu FTEL Đình Anh Tiền thân FTEL mạng ttvn, Đình Anh bắt đầu vào kinh doanh viễn thông nhân vật “no-name” Vậy mà đến nay, FTEL thành công ty viễn thông hùng mạnh Hay FDC, ban đầu phân phối cho Compac, Microsoft, thấy Người tài tự nghĩ lĩnh vực để làm, mở rộng ra, phát triển Mơ hình đặc trưng FPT, khác với cấu trúc hình Kim tự tháp: cấp giao việc cho cấp làm Ở FPT, người tài trung tâm, thu hút tất để giúp họ tỏa sáng Tất đối tượng khác xoay quanh họ, hỗ trợ tối đa để họ phát triển Tự người tài ý thức vị trí trung tâm mình, cần, chủ động tìm yêu cầu hỗ trợ Trọng người tài Để triển khai kinh nghiệm 10 năm "con người cốt lõi thành cơng", ơng Bình phát động chiến dịch cầu hiền tài "Chiếu cầu hiền tài" ông đăng báo Chúng ta nhiều báo khác đăng tải lại gây xúc động mạnh mẽ giới trẻ Hai câu lạc tài trẻ FYT đời, quy tụ hầu hết học sinh sinh viên giỏi nước, có nhiều em vừa đoạt giải cao kỳ thi toán học, tin học quốc tế Một nỗ lực cầu hiền tài đưa FPT sáng làng phần mềm Việt Nam lúc Henry Hùng Ông Henry bạn học thời sinh viên với Phan Ngơ Tống Hưng Là người có hồi bão lớn lao biết truyền cảm xúc sang người đối thoại, ơng Bình khơng khó khăn việc thuyết phục ông Henry lạc lối trời Tây với FPT nghĩa Chính ơng Henry người đưa khách hàng phần mềm quốc tế cho FPT: cơng ty Winsoft-Canada Hợp tác Trước hết ơng Bình nhìn nhận FPT nhà nước Có đối ngoại, đối nội, có thơng tin báo chí, có văn hóa, có kinh tế, có tinh thần, có đồn niên, có phụ nữ, có thiếu niên nhi đồng (FPT Small) Ơng Bình học quân đội cấu trúc Fractal, tinh thần chiến tranh nhân dân Ơng Bình thường xun tham khảo tư vấn vị tướng quân đội, có Bác Văn Như phong trào hay tổ chức nào, việc tập hợp tài FPT ơng Bình đặt ưu tiên cao Xung quanh ơng Bình đội ngũ cán tâm huyết, cá tính, có lực có nhiều hệ Phải nói khơng có đội ngũ thế, FPT khơng có thành tựu ngày hôm Họ chung chí hướng: xây dựng FPT ngày phát triển, phát triển không ngừng Nhiều người biết FPT thắc mắc sau năm FPT ngồi Chắc hẳn lực lãnh đạo phẩm chất, tài ơng Bình có tập thể Ở nhiều nơi khác, phân rã đến có chút thành cơng Từ bắt đầu thành lập, hợp tác với thương hiệu tiếng giới với kết hợp nhân, vật lực đặt mục tiêu vô quan trọng Hiện tập đoàn FPT đối tác hàng đầu Việt Nam hãng tiếng như: IBM, HP, Microsoft, Oracal, Nokia… Trương Gia Bình thành lập nhiều công ty thành viên nhiều nước toàn giới Nhật, Singapore, USA Thơng minh Từ ngày học phổ thơng, Trương Gia Bình học sinh giỏi toàn diện, cấp III ông học lớp chuyên toán Hà Nội Trường Chu Văn An, thi vào đại học đạt kết cao ông cử du học Liên Xô Tốt nghiệp khoa Cơ học, Đại học Tổng hợp Matxcơva năm 1979 Bảo vệ thành cơng luận án Phó tiến sỹ Đại học Tổng hợp Matxcơva năm 1983 Được nhà nước phong tặng danh hiệu Phó giáo sư năm 1990 Q trình học tập cộng với thành cơng lãnh đạo tập đồn FPT nói lên tố chất thông minh người ông Ham học hỏi Từ nhà khoa học đào tạo môi trường Xơ viết, ngày ơng Bình nhà doanh nhân hàng đầu Việt nam, nhiều hoạt động xã hội khác Được đào tạo Liên Xơ nên ơng thấm nhuần câu nói Lê nin “ Học, học nữa, học …” Học qua sách vở, học qua thực tiễn, tự học, tham quan học hỏi kinh nghiệm cách làm công ty thành công lĩnh vực công nghệ thông tin nước giới Trong quãng thời gian trên, ơng Bình học hỏi nhiều mơ hình tổ chức quản lý Cty công nghệ hàng đầu, áp dụng điểm phù hợp vào FPT Nổi bật việc lập bảo vệ kinh doanh, check point nhân viên xây dựng hệ thông tin bảo đảm kiểm soát hiệu kinh doanh (Balance FIFA) Có sức thuyết phục Ơng Bình có tài thuyết khách Khi ơng Bình nói vấn đề đó, tưởng chừng giới khơng thể khác Nhiều người nghe bị thuyết phục chất đề tài mà cách thức thuyết phục ông Nhiều người tin làm theo, dù nhiều ơng nói đâu có đúng, đâu có đơn giản, đâu thực hiện, họ biết nghi ngờ nghe ông thuyết phục làm theo Chịu đựng áp lực, căng thẳng Phẩm chất kiên trì đeo đuổi mục đích đặt ra, xử lý khó khăn trở ngại, lơi kéo, áp lực người thực Một phẩm chất mà nhiều nhà lãnh đạo khơng có Có thăng trầm trình phát triển, sức ép trước việc phải định để lãnh đạo tập đoàn hùng mạnh chứng minh khả chịu áp lực căng thẳng tuyệt vời ơng Bình Tính sơi nổi, nhiệt huyết Rất thích hội hè, với FPT dường chưa đủ, ơng Bình nhiều đam mê khác Nào lập trường Quản trị kinh doanh, Hội doanh nghiệp trẻ Việt Nam, Hiệp hội nhà sản xuất phần mềm Việt nam Ở đâu ơng Bình trội vai trò dẫn dắt, chủ tịch Kỹ giao tiếp: Khả nói, thuyết trình ứng xử trả lời báo chí Bình ln người số 1với lời lẽ lưu lốt, sắc bén Ơng có khả xây dựng sắc thành viên tinh thần nhóm làm việc Kỹ tư duy: Ngay từ học ơng dân chun tốn lại say mê mơn văn, chịu khó nghiên cứu tài liệu, sách ơng hay trình bày vấn đề góc độ ngơn ngữ Triết, khác với suy nghĩ tư Toán Cách lập luận quy nạp tư suy diễn giúp ông đưa lập luận sắc bén, thuyết phục, thu hút nhà đầu tư giúp ông lãnh đạo hiệu toàn thể tập đoàn Tầm nhìn xa Khi FPT thành lập ơng Bình suy nghĩ nhiều toán nguồn nhân lực đến kết luận Việt Nam cần thiết phải có tổ chức đào tạo chuyên nghiệp quốc tế đào tạo lập trình viên đáp ứng tiêu chuẩn ngành công nghiệp phần mềm Ông Nguyễn Thành Nam làm chuyến du hành sang Ấn Độ với mục tiêu tìm lời giải cho tốn nhân lực Tại ơng tiếp xúc với công ty Tata, Aptech, NIIT, Inforsys Thành công công ty khiến ông sửng sốt Chính người Ấn tiên phong ảnh hưởng sâu sắc đến nhân cách tâm hồn ông, họ thổi bùng ước mơ lay lắt ông thành đám cháy khổng lồ Giữa tháng năm 1999, FPT khai trương hai trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế FPT-Aptech Cuối năm 1999, ơng Bình định mở chi nhánh Bangalore Vì mục tiêu FPT-India đặt chung chung nên tính thuyết phục không cao Quyết định thành lập chi nhánh FPT Ấn Độ gây tranh cãi nhiều ngày hàng ngũ cán tham mưu, ơng Bình thấy khơng cần phải giải thích hay đính Một số người có tính hài hước cho rằng, khơng có chi nhánh nước ngồi FPT trở thành công ty quốc tế được! Sự việc chứng tỏ tầm nhìn ơng Bình cao hẳn người vượt qua giới hạn thông thường giám đốc công ty Trên thực tế chi nhánh Ấn Độ không mang lại lợi nhuận hay triển vọng lợi nhuận Nhưng có sứ mạng trị to lớn mà người có tầm nhìn bao qt thấy hết Tác động hình thành sách Ơng Bình nhận thấy FPT đơn độc có hội thành cơng Ơng cần ủng hộ phủ Việt Nam Ông mơ ước viễn cảnh "nhà nhà làm phần mềm" trở thành thực Bản thân ông bị bất ngờ thăm quan thung lũng phần mềm Bangalore - Ấn Độ Ông muốn nhà lãnh đạo Việt Nam tận mắt chứng kiến làm ông sửng sốt Việc công ty Việt Nam có chi nhánh thung lũng phần mềm tiếng châu Á kiện có sức thu hút đặc biệt thực tế lôi kéo quan tâm nhà lãnh đạo Việt Nam Sau chuyến cơng tác Phó thủ tướng Nguyễn Mạnh Cầm, đồn cơng tác Chủ tịch Nước Trần Đức Lương, Phó thủ tướng Phạm Gia Khiêm đến thung lũng phần mềm Bangalore "Trăm nghe không mắt thấy", chuyến ảnh hưởng nhiều đến sách Nhà nước định hướng chiến lược xuất phần mềm năm sau Những vị lãnh đạo Nhà nước Việt Nam bắt đầu quan tâm đến công nghiệp phần mềm, quan tâm vào đầu năm 2000 chưa thể hành động cụ thể Chưa có nghị phủ ngành cơng nghiệp Chưa có sách ưu đãi nhà nước cho công ty phần mềm Nhà nước chưa tâm đầu tư Ơng Bình hiểu rằng, cần phải tiếp tục tác động Không trực tiếp tun truyền truyền hình Việt Nam, ơng đến Đà Nẵng, Cần Thơ giải thích vận động nhà lãnh đạo tỉnh ủng hộ xây dựng công viên phần mềm địa phương Chiến dịch tuyên truyền sâu rộng với tham gia tất phương tiện thông tin đại chúng mang lại kết Ai nói phần mềm Chính phủ bàn phần mềm Tỉnh, thành phố, quận huyện bàn phần mềm Hội thảo "xuất phần mềm hội thiên niên kỷ" diễn khắp nơi Từ vấn đề kinh tế, xuất phần mềm trở thành vấn đề trị, khơng mang cho đất nước ngoại tệ mà mở cho đất nước hội phát triển Ngày 05/06/2000, Chính phủ ban hành nghị xây dựng phát triển công nghiệp phần mềm giai đoạn 2000-2005 với mục tiêu: 50 ngàn lập trình viên, 500 triệu đô la Mỹ phần mềm xuất vào năm 2005 Ngày 17-10-2000, Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung Ương Đảng khóa Chỉ thị 58-CT/TW, nhấn mạnh vai trò cơng nghệ thơng tin phát triển đất nước Tiếp theo hai văn kiện quan trọng việc triển khai hàng loạt sách ưu đãi dành cho cơng ty phần mềm như: miễn thuế năm cho công ty phần mềm kể từ có thu nhập chịu thuế, không áp dụng VAT với sản phẩm phần mềm, thuế xuất nhập không Đặc biệt lập trình viên Việt Nam tơn vinh, mức lương bắt đầu phải nộp thuế thu nhập nâng từ hai triệu lên tám triệu đồng Các công ty phần mềm sử dụng internet với tất cổng dịch vụ khơng bị kiểm sốt qua firewall Nhà nước đầu tư vào khu công viên phần mềm Quang Trung, Hòa Lạc Những người làm phần mềm hân hoan thụ hưởng sách này, tất số họ biết đến cơng lao ơng Bình nỗ lực tác động hình thành sách Nhiều ý tưởng: Tâm huyết với FPT ơng Bình ln ln suy nghĩ làm để đưa FPT trở thành tập đoàn kinh tế lớn mạnh, ông doanh nhân đánh giá có nhiều ý tưởng Ba ý tưởng đánh giá quan trọng đời ơng là: Đưa chiến tranh nhân dân vào thương trường: Lịch sử Việt Nam lịch sử chiến tranh vệ quốc chiến thắng kẻ thù hùng mạnh Tại người Việt Nam sẵn lòng hy sinh, đổ máu cho quê hương, mà làm kinh tế lại có nhiều điều khơng ổn? Ơng Bình để tâm học hỏi trực tiếp từ vị tướng quân đội sau tự tổng kết “chiến tranh nhân dân ứng dụng vào quản trị kinh doanh” Điều ông dạy cho nhân viên FPT, đồng thời chia sẻ với doanh nghiệp khuôn khổ khoa Quản trị kinh doanh – ĐHQG Hà Nội, ông cho sức mạnh riêng có người Việt Nam, quốc gia khác, văn hóa khác khó lòng học Genetic: Khi nhìn giới xem có doanh nghiệp tồn lâu dài, tìm hiểu bí tồn nó, ơng Bình nhận thấy thương hiệu Sumitomo – Nhật Bản có 400 năm tuổi, lại có Cty Thụy Điển tồn tới kỷ Ơng Bình phát rằng, trường tồn phải có cấu trúc đặc biệt đặt tên genetic Thác số: Ơng Bình dự báo sớm muộn có lật đổ, thay đổi vị trí quốc gia tương lai Ý tưởng sau người ta viết thành sách tiếng “Thế giới phẳng”, ơng Bình gọi thác số Bởi chưa có internet cơng việc nước nước làm, internet đời có dòng thơng tin chảy từ chỗ có nhiều tin đến tin, từ chỗ nhiều tri thức đến chỗ tri thức, đồng thời có dòng cơng việc chảy theo dòng thơng tin Tương tự việc phải chọn độ cao, ngăn đập để làm thủy điện Trong thác số, nước kỹ năng, số lượng kỹ năng, cụ thể công nghiệp phần mềm tiếng Anh lập trình Ơng Bình đẩy tiếp bước “tạo nước” việc mở trường Đại học, FPT có khoảng 10 nghìn sinh viên, đào tạo cho khoảng 50 ngàn sinh viên hệ thống khác Khi tích đủ lượng nước ơng Bình ngồi xoa tay xem tổ máy phát điện vận hành Các nước phát triển khơng viết lập trình cả, học khổ chết cha chết mẹ, đời lương lại khơng cao, họ thường làm việc khác Vì ơng Bình cho rằng, tương lai nước phát triển lười biếng, người ta giàu có đến ngưỡng phải chấp nhận lật đổ Thác số hội đất nước, nghèo lại ẩn chứa sức mạnh riêng Lãnh đạo FPT năm qua Bình có niềm tin vững vào giá trị mà FPT tích lũy theo thời gian Những giá trị nhiều xuất phát từ ý tưởng Bình Nếu khơng hiểu FPT, hiểu chặng đường FPT trải qua, khó hiểu ý tưởng Tóm lại người lãnh đạo thực không hội tụ tố chất lãnh đạo vốn có mà phải trau dồi kỹ cần thiết để lãnh đạo hiệu Sự thành công FPT hôm minh chứng sống cho tố chất kỹ nhà lãnh đạo xuất sắc, ơng Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn FPT 10 Tài liệu tham khảo: Phát triển khả lãnh đạo (6/2009), Tài liệu tham khảo – Lưu hành nội Phát triển khả lãnh đạo - Global Advanced Master of Business Administration - Griggs University http://www.ceovn.com/2009/11/ceovn-truong-gia-binh-fpt.html http://hscva.net/index.php?option=com_content&task=view&id=17&Itemid=40 http://hoidoanhnhan.vn/news_detail_hdn.php?id=3041 11 ... không hội tụ tố chất lãnh đạo vốn có mà phải trau dồi kỹ cần thiết để lãnh đạo hiệu Sự thành công FPT hôm minh chứng sống cho tố chất kỹ nhà lãnh đạo xuất sắc, ơng Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội... tin vững vào giá trị mà FPT tích lũy theo thời gian Những giá trị nhiều xuất phát từ ý tưởng Bình Nếu khơng hiểu FPT, hiểu chặng đường FPT trải qua, khó hiểu ý tưởng Tóm lại người lãnh đạo thực... dựng FPT ngày phát triển, phát triển không ngừng Nhiều người biết FPT thắc mắc sau năm FPT ngồi Chắc hẳn lực lãnh đạo phẩm chất, tài ơng Bình có tập thể Ở nhiều nơi khác, phân rã đến có chút thành