BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ T P HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THẾ LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CƠNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN MINH TUẤN TP.Hồ Chí Minh – Năm 2008 i LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng tr ình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết phân tích luận văn n ày có nguồn gốc rõ ràng chưa công bố cơng tr ình khác Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2008 Tác giả luận văn Nguyễn Thế Lực ii MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan i Mục lục ii Danh mục ký hiệu chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục hình viii Mở đầu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v phát triển nguồn nhân lực 4 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực 1.2 Vai trò KCX, KCN phát triển kinh tế-xã hội 10 1.2.1 Là công cụ thu hút đầu tư 11 1.2.2 Đẩy mạnh CNH, HĐH chuyển đổi cấu kinh tế 12 1.2.3 Đẩy mạnh xuất khẩu, tăng nguồn thu ngoại tệ 13 1.2.4 Là đầu mối tạo việc làm đào tạo nguồn nhân lực 13 1.2.5 Góp phần phân cơng lại lao động trình độ cao 14 1.3 Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực KCN Th ành phố Hồ Chí Minh 1.3.1 Vai trò nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 14 14 iii 1.3.2 Đặc trưng nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 15 1.3.3 Phát triển nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 16 1.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số n ước 17 1.4.1 Kinh nghiệm Hàn Quốc 17 1.4.2 Kinh nghiệm Malaysia 18 1.4.3 Những học kinh nghiệm 20 Kết luận chương CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KCX, KCN TP.HCM TRONG THỜI GIAN VỪA QUA 2.1 Khái quát KCX, KCN Tp.HCM 23 25 25 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri ển KCX, KCN Tp.HCM 25 2.1.2 Cơ chế quản lý KCX, KCN Tp.HCM 27 2.2 Hiệu hoạt động KCX, KCN Tp.HCM 15 năm hình thành phát triển 29 2.2.1 Về thu hút vốn đầu tư hoạt động sản xuất kinh doanh 29 2.2.2 Về kim nghạch xuất 31 2.2.3 Về trình độ kỹ thuật, công nghệ kinh nghiệm quản lý 32 2.2.4 Về giải việc làm 33 2.3.5 Về thúc đẩy kinh tế xã hội thành phố phát triển 34 2.3 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN Tp.HCM 35 2.3.1 Tình hình cung ứng nguồn nhân lực KCX , KCN 35 2.3.2 Tình hình đào tạo nghề cho KCX, KCN Tp.HCM 39 2.3.3 Tình hình chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người 41 iv lao động KCX, KCN 2.3.4 Chính sách sử dụng đãi ngộ lao động KCX,KCN 2.3.5 Đánh giá kết phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN TP.HCM Kết luận chương CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KCN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 3.1 Định hướng, nhiệm vụ phát triển KCX, KCN TP.Hồ Chí Minh từ đến 2010, có tính đến năm 2017 3.2 Dự báo mục tiêu nhu cầu nhân lực cho KCN Tp H Chí Minh 3.2.1 Dự báo nhu cầu nhân lực cho KCN 3.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho KCN Tp Hồ Chí Minh thời gian tới 3.3 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho KCN Th ành phố Hồ Chí Minh 3.3.1 Giải pháp Quy hoạch, phát triển v quản lý nguồn nhân lực cho KCN 43 45 50 52 52 54 54 56 57 57 3.3.2 Giải pháp Nguồn cung ứng lao động 59 3.3.3 Giải pháp Đào tạo nguồn nhân lực 61 3.3.4 Giải pháp Sử dụng nguồn nhân lực KCN 63 3.3.5 Giải pháp Chế độ sách trì cho nguồn nhân lực 64 3.3.6 Giải pháp Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động KCN 3.4 Một số kiến nghị khác 65 66 v 3.4.1 Đối với Nhà nước 66 3.4.2 Đối với Ủy Ban Nhân Dân Th ành Phố Hồ Chí Minh 67 3.4.3 Đối với Ban quản lý KCX, KCN Tp.HCM 68 3.4.4 Đối với đơn vị đào tạo 68 3.4.5 Đối với doanh nghiệp 69 Kết luận chương 71 KẾT LUẬN 73 TÀI LIỆU THAM KHẢO 75 PHỤ LỤC THAM KHẢO vi DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT BQL: Ban quản lý CTIM: Trường Cao đẳng bán công Công nghệ v Quản trị doanh nghiệp CTĐT: Chương trình đào tạo HEPZA: Ban quản lý KCX,KCN TP.HCM (Hcmcity Export Prosesing Zone Authority) HC: Nguồn nhân lực (Human Resource) HRM: Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) HRD: Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development) FDI: Đầu tư trực tiếp nước (Foreign Direct Investment) ITCP: Trung tâm Xúc tiến thương mại Tp.HCM (Invesment and Trade Promotion Center) 10 KCX : Khu chế xuất 11 KCN : Khu công nghiệp 12 KCNC : Khu công nghiệp cao 13 ILO: Tổ chức Lao động quốc tế (International Labour Organization) 14 SPSS: Phần mềm xử lý thống kê (Statistical Package for Social Sciences) 15 SX-KD: Sản xuất – Kinh doanh 16 TP: Thành phố 17 UNESCO: Tổ chức giáo dục, Khoa học, v Văn hóa Liên Hiệp Quốc (United Nations Educational Scientific and Cultural Organization) 18 UNIDO: Tổ chức Phát triển Công nghiệp Li ên Hiệp Quốc (The United Nations Industrial Development Organization) 19 VCCI: Phòng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam (Vietnam Chamber of Commerce and Industry) 20 WEPZA: Hiệp hội KCX giới (World Export Prosesing Zone Authority) vii DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 1: Khu chế xuất, Khu cơng nghiệp Tp HCM Bảng 2.1: Tình hình thu hút lao động KCX, KCN Tp.HCM Bảng 2.2: Tỷ lệ tăng số lao động làm việc KCX, KCN theo năm 15 33 36 Bảng 2.3: Tỷ lệ lao động có trình độ học vấn KCX, KCN 38 Bảng 2.4: Tình hình xây dựng nhà cho công nhân 42 Bảng 2.5: Tỷ lệ gia tăng lao động tỷ lệ nữ KCX, KCN Tp HCM Bảng 3.1: Tỷ lệ gia tăng lao động KCX, KCN Tp HCM theo năm Bảng 3.2: Dự báo lao động tăng KCX, K CN từ năm 2008 đến năm 2015 46 54 56 viii DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 1: Mơ hình phát triển nguồn nhân lực Hình 3.1: Dự báo số lượng lao động từ năm 2008 đến năm 2015 KCX, KCN Tp HCM Hình 3.2: Qui trình đào tạo nghề cho KCX, KCN Tp.HCM 10 55 61 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Việt Nam tiến hành “ cơng nghiệp hóa, đại hóa ” bối cảnh kinh tế giới giai đoạn hội nhập tồn cầu hóa Thế giới có nhiều thay đổi như: thị trường quốc tế cạnh tranh ngày gay gắt, phát triển cơng nghệ thơng tin, lao động trí thức v văn hóa cơng ty Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề cấp thiết Đại hội X Đảng Cộng sản Việt Nam đ ã khẳng định “ nguồn lực người – yếu tố để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh bền vững ”, “ Con người nguồn nhân lực nhân tố định phát triển đất nước thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa ” Nguồn lực ng ười điểm cốt yếu nội lực, phả i cách phát huy yếu tố người nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Mặt khác, nhằm thu hút nguồn lực đẩy mạnh cơng nghiệp hóa thơng qua việc hình thành KCX, KCN vấn đề có tính qui luật chung nhiều quốc gia lên Năm 1991 Tp Hồ Chí Minh, Khu chế xuất Tân thuận nước đời, sau 15 năm phát triển, đến cuối 2006 địa bàn thành phố hình thành hệ thống 15 KCX,KCN Tình hình đáp ứng nguồn nhân lực cho KCX, KCN TP.HCM, l lao động chất lượng cao có nhu cầu tăng tr ưởng nhanh từ năm 2000 Việc cung ứng nguồn nhân lực, nguồn lao động chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển KCX, KCN gặp nhiều khó khăn Từ đ ã đặt cho Thành phố Hồ Chí Minh cần phải xem xét tìm hiểu ngun nhân để có giải pháp chiến lược phù hợp Đó lý mà mạnh dạn chọn đề tài: “ Phát triển nguồn nhân lực cho K hu cơng nghiệp địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015 ” để làm luận văn tốt nghiệp cao học Stt KCX-KCN Giai đoạn DT quy hoạch (ha) DT đền bù (lũy 31/12/07) %so Diện với DT tích (ha) quy hoạch DT đất công nghiệp (ha) 13 Phong Phú 148,00 113,56 77% 543,00 429,17 79% 262,00 13% 14 Tân Phú Trung III Các KCN có chủ trương thành lập mở rộng, lập dự án 2.087,00 - Hiệp Phước Giai đoạn 630,00 250,00 40% Tây Bắc Củ Chi Giai đoạn 173,00 - 0% Cát Lái Giai đoạn 12,00 12,00 100% 114,00 - 15 Phú Hữu 16 Vĩnh Lộc III 17 Đông Nam Củ Chi 18 Phước Hiệp 200,00 283,00 200,00 DT cho thuê (lũy 31/12/07) Diện tích (ha) %so với DT đất CN Stt KCX-KCN Giai đoạn 19 Xuân Thới Thượng 20 Bàu Đưng IV Các KCN có chủ trương thành lập mở rộng Hiệp Phước Lê Minh Xuân 21 NM đóng tàu Bình Khánh Tổng cộng DT quy hoạch (ha) DT đất công nghiệp (ha) DT đền bù (lũy 31/12/07) %so Diện với DT tích (ha) quy hoạch DT cho thuê (lũy 31/12/07) Diện tích (ha) 300,00 175,00 1.408,60 Giai đoạn 558,60 mở rộng 700,00 150,00 6.170,04 2.686,09 44% 1.115,76 Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN TP.HCM %so với DT đất CN Phụ lục 2.4 Mức tăng kim ngạch xuất Năm 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Mức tăng kim ngạch xuất h àng năm ( Triệu USD ) 849.65 1.95,69 1.347,00 1.644,54 2.000,00 2.320,00 2.700,00 Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN PHỤ LỤC 2.5: TÌNH HÌNH THU HÚT LAO ĐỘNG (Tính đến 31/12/2007) Stt KCX - KCN 10 11 12 13 Bình Chiểu Cát Lái Hiệp Phước Lê Minh Xuân Tây Bắc Củ Chi Tân Bình Tân Tạo Tân Thới Hiệp Vĩnh Lộc Linh Trung I Linh Trung II Tân Thuận Tân Phú Trung TỔNG CỘNG Số lao động (người) 5.500 4.064 4.537 9.008 18.059 28.872 25.868 6.869 15.970 45.966 23.069 59.762 1.981 249.525 Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN TP.HCM Lao động nữ (người) 2.340 1.641 1.569 4.017 11.688 14.279 11.343 4.665 9.264 37.310 14.540 49.952 593 163.201 PHỤ LỤC 3.1 LỰA CHỌN HÀM DỰ BÁO Curve Fit MODEL: MOD_6 _ Dependent variable SOLDONG Method GROWTH Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 89545 80183 78531 01126 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable Time (Constant) B SE B Beta T 467176 6.730438 067046 570874 895448 6.968 11.790 The following new variables are being created: Name Label FIT_1 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_6 GROWTH Sig T 0000 0000 SOLDONG 40000000 30000000 20000000 10000000 Observed -10000000 Grow th 10 20 30 Sequence MODEL: MOD_7 _ Dependent variable SOLDONG Method QUADRATI Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 99784 R Square 99569 Adjusted R Square 99491 Standard Error 5096.03893 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 11 6603455024 2.1 285665740.8 33017275121.0 25969612.8 1271.38111 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable Time Time**2 (Constant) B SE B Beta 558.937912 1456.273602 1069.524725 94.435884 -4713.648352 4748.162642 032736 965972 T Sig T 384 7084 11.325 0000 -.993 3422 The following new variables are being created: Name Label FIT_2 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_7 QUADRATIC SOLDONG 600000 500000 400000 300000 200000 100000 Observed -100000 Quadratic 10 20 30 Sequence MODEL: MOD_8 _ Dependent variable SOLDONG Method LINEAR Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 97235 R Square 94547 Adjusted R Square 94092 Standard Error 17360.52380 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 62703562544.3 3616653438.6 62703562544.3 301387786.6 208.04945 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable Time (Constant) B SE B Beta 16601.808791 1150.991520 -47494.637363 9800.339650 972351 T 14.42 -4.846 The following new variables are being created: Name Label FIT_3 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_8 LINEAR Sig T 0000 0004 SOLDONG 400000 300000 200000 100000 Observed -100000 Linear 10 20 30 Sequence MODEL: _ MOD_1 Dependent variable SOLDONG Method LINEAR Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 97235 R Square 94547 Adjusted R Square 94092 Standard Error 17360.52380 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 62703562544.3 3616653438.6 62703562544.3 301387786.6 208.04945 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable Time (Constant) _ B SE B Beta 16601.808791 1150.991520 -47494.637363 9800.339650 972351 Dependent variable SOLDONG Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 84381 T Sig T 14.424 0000 -4.846 0004 Method LOGARITH R Square 71202 Adjusted R Square 68802 Standard Error 39894.51279 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 47221350170.6 19098865812.3 47221350170.6 1591572151.0 29.66963 Signif F = Regression Residuals F = 0001 Variables in the Equation -Variable B SE B Bet a T Sig T Time 77857.035111 14293.60666 843813 5.447 0001 (Constant) -63074.913723 27842.01681 -2.265 0428 _ Dependent variable SOLDONG Method INVERSE Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 61549 R Square 37882 Adjusted R Square 32706 Standard Error 58592.17987 Analysis of Variance: Regression Residuals F = DF Sum of Squares Mean Square 12 25123693478.9 41196522504.0 25123693478.9 3433043542.0 7.31820 Signif F = 0191 Variables in the Equation -Variable B SE B Beta T Sig T Time -174953.034037 64672.46154 -.615487 -2.705 0191 (Constant) 117652.549599 21698.65959 5.422 0002 _ Dependent variable SOLDONG Method QUADRATI Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 99784 R Square 99569 Adjusted R Square 99491 Standard Error 5096.03893 Analysis of Variance: Regression DF Sum of Squares Mean Square 66034550242.1 33017275121.0 Residuals F = 11 285665740.8 1271.38111 Signif F = 25969612.8 0000 Variables in the Equation -Variable B SE B Beta T Sig T Time 558.937912 1456.273602 032736 384 7084 Time**2 1069.524725 94.435884 965972 11.325 0000 (Constant) -4713.648352 4748.162642 -.993 3422 _ Dependent variable SOLDONG Method CUBIC Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 99802 R Square 99605 Adjusted R Square 99486 Standard Error 5118.96746 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 10 66058177704.5 262038278.5 22019392568.2 262 03827.8 840.31206 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable B SE B Beta T Sig T Time -3070.431884 4092.494323 -.179832 -.750 4704 Time**2 1654.068894 622.855462 1.493920 2.656 0241 Time**3 -25.979741 27.359531 -.325491 -.950 3647 (Constant) 586.218781 7341.647074 080 9379 _ Dependent variable SOLDONG Method COMPOUND Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 89545 R Square Adjusted R Square Standard Error 80183 78531 1.01126 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation Variable B SE B Be ta T Sig T Time 1.595482 106970 2.448432 14.915 (Constant) 837.513856 478.115303 1.752 _ Dependent variable SOLDONG Method POWER 0000 1053 Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 99271 98547 98425 27386 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 61.024375 900023 61.024375 075002 813.63724 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable B Time 2.798855 (Constant) 180.923645 _ Dependent variable SOLDONG SE B Beta T Sig T 098122 34.579532 992706 28.524 5.232 0000 0002 Method S Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 96340 92815 92216 60893 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 57.474915 4.449483 57.474915 370790 155.00653 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable B Time -8.367947 (Constant) 12 177751 _ Dependent variable SOLDONG SE B Beta T Sig T 672115 225506 -.963404 -12.450 54.002 0000 0000 Listwise Deletion of Missing Data Method GROWTH Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 89545 80183 78531 1.01126 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable B Time 467176 (Constant) 6.730438 _ Dependent variable SOLDONG SE B Beta T Sig T 067046 570874 895448 6.968 11.790 0000 0000 Method EXPONENT Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 89545 80183 78531 1.01126 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable B SE B Beta T Sig T Time 467176 067046 895448 6.968 (Constant) 837.513856 478.115303 1.752 _ Dependent variable SOLDONG Method LGSTI C 0000 1053 Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error 89545 80183 78531 1.01126 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square Regression Residuals F = 12 49.652665 12.271734 48.55320 Signif F = 49.652665 1.022644 0000 Variables in the Equation -Variable Time (Constant) B SE B Beta 626770 001194 042022 000682 408425 T 14.915 1.752 Sig T 0000 1053 The following new variables are being created: Name Label FIT_3 FIT_4 FIT_5 FIT_6 FIT_7 FIT_8 FIT_9 FIT_10 FIT_11 FIT_12 FIT_13 Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit for for for for for for for for for for for SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG from from from from from from from from from from from CU RVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 LINEAR LOGARITHMIC INVERSE QUADRATIC C UBIC COMPOUND POWER S -CURVE GROWTH EXPONENTIAL LGSTIC Observed SOLDONG Linear 40000000 Logarithmic Inverse 30000000 Quadratic Cubic 20000000 Compound Pow er 10000000 S Grow th Exponential -10000000 Logistic Sequence 10 20 30 PHỤ LỤC 3.2 HÀM QUADRATIC Curve Fit MODEL: MOD_1 Dependent variable SOLDONG QUADRATI Method Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 99840 R Square 99681 Adjusted R Square 99628 Standard Error 5001.70202 Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 12 3794466739.6 300204277.7 46897233369.8 25017023.1 1874.61286 Signif F = Regression Residuals F = 0000 Variables in the Equation -Variable T Sig T Time 059 9536 Time**2 14.226 0000 (Constant) -.824 4260 B SE B Beta 76.106238 1281.324580 004152 1107.844699 77.873249 994366 -3671.345055 4455.184745 The following new variables are being created: Name FIT_1 QUADRATIC Label Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_1 SOLDONG 600000 500000 400000 300000 200000 100000 Observed -100000 Quadratic Sequence 10 20 30 ... LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v phát triển nguồn nhân lực 4 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực. .. TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KCN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 3.1 Định hướng, nhiệm vụ phát triển KCX, KCN TP .Hồ Chí Minh từ đến 2010, có tính đến năm 2017 3.2 Dự báo mục tiêu nhu cầu nhân lực. .. nước Do đó, việc phát triển nguồn nhân lực Khu công nghiệp, Khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cần thiết mang lại hiệu cao so với địa bàn lãnh thổ khác Phát triển nguồn nhân lực liên quan