Quản lý an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở khu công nghiệp Phú Tài tỉnh Bình Định

92 366 2
Quản lý an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở khu công nghiệp Phú Tài tỉnh Bình Định

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ BÍCH DIỆU QUẢN AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP PHÚ TÀI TỈNH BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Đà Nẵng – Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ BÍCH DIỆU QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP KHU CƠNG NGHIỆP PHÚ TÀI TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 60.31.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS BÙI QUANG BÌNH Đà Nẵng – Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Nguyễn Thị Bích Diệu MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Vài trò tính chất quản an toàn vệ sinh lao động 1.2 NỘI DUNG VÀ TIÊU CHÍ QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 13 1.2.1 Ban hành quản thống quy định pháp luật an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 13 1.2.2 Tổ chức tuyên truyền quy định pháp luật an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 14 1.2.3 Tổ chức đào tạo tập huấn quản an toàn vệ sinh lao 15 1.2.4 Tổ chức kiểm tra thực an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 17 1.2.5 Điều tra, thống kê tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 18 1.2.6 Xử vi phạm an toàn vệ sinh lao động 19 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP 20 1.3.1 Điều kiện tự nhiên trình độ phát triển kinh tế xã hội 20 1.3.2 Quản Nhà nước 21 1.3.3 Nhân tố người sử dụng lao động, người quản 23 1.3.4 Nhân tố người lao động doanh nghiệp 25 KẾT LUẬN CHƯƠNG 27 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Thẳng mắt, mệt mỏi đau đầu cho người lao động Việc cải thiện điều kiện chiếu sáng doanh nghiệp làm tăng 10% suất lao động giảm 30% sai sót Điều đặc biệt quan trọng cơng việc đòi hỏi tỉ mỉ thao tác nhanh, sản phẩm đòi hỏi chất lượng Sử dụng ánh sáng bên ngồi làm tăng ánh sáng giảm chi phí điện nguyên tắc sau giúp bạn cải thiện ánh sáng nhà máy 1/ Ánh sáng đầy đủ 2/ Tìm vị trí thích hợp cho nguồn sáng 3/ Tránh chói từ cửa sổ ánh đèn 4/ Chọn hậu cảnh phù hợp với cơng việc đòi hỏi độ tinh xảo 5/.Thường xun bảo trì nguồn sáng Ø Nội dung kỹ thuật WISE nơi làm việc Hầu hết nhà xưởng doanh nghiệp nhỏ thường không thiết kế phù hợp cho việc sử dụng tại; thêm vào máy móc, thiết bị thường bố trí, lắp đặt ngẫu nhiên, tuỳ tiện, thiếu khoa học, dẫn đến môi trường làm việc thơng thống, nóng, ồn, nhiễm mối nguy hiểm nơi làm việc Các biện pháp cải thiện tốn mà đảm bảo hiệu để tạo nơi làm việc tốt : Làm tốt thơng khí Loại trừ cách ly nguồn ô nhiễm Cải thiện mặt sản xuất Xây dựng nơi làm việc thuận tiện động Phòng chống tai nạn hoả hoạn điện 77 Ø Nội dung kỹ thuật WISE kiểm soát chất độc hại Các chất độc hại, nguy hiểm dạng hay dạng khác thường có hầu hết doanh nghiệp nhỏ vừa Môi trường làm việc bị ô nhiễm gây cản trở cho sản xuất, việc tiếp xúc với nhiều chất hố học gây mệt mỏi, đau đầu, chóng mặt, buồn nơn, hoa mắt, sưng tấy mắt dẫn đến suy giảm sức khoẻ người lao động, giảm suất chất lượng sản phẩm Có nhiều biện pháp đơn giản, khơng tốn áp dụng để kiểm soát phần lớn chất gây nguy hiểm: 1/.Thay chất gây nguy hiểm chất gây nguy hiểm 2/ Sử dụng nắp đậy, chắn, bảo dưỡng máy cách ly phòng riêng để kiểm sốt yếu tố nguy hiểm giảm thiệt hại 3/ Tiết kiệm lượng chất nóng 4/ Đảm bảo vệ sinh, khơng làm phát tán bụi: 5/ Thơng gió cục bộ: 6/ Sử dụng hệ thống quạt gió 7/ Thơng gió quạt hút đẩy 8/ Sử dụng dòng khơng khí tự nhiên để thơng gió; 9/ Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân; 10/ Không ăn uống nơi làm việc đem chất nguy hiểm nhà Ø Nội dung kỹ thuật WISE dịch vụ phúc lợi nơi làm việc Các phương tiện phúc lợi phần thiết yếu doanh nghiệp Trong ngày làm việc, người lao động cần nước uống, có chỗ giải khát, ăn ca, rửa tay, vệ sinh hay nghỉ ngơi để phục hồi sức khoẻ tránh mệt mỏi Đảm bảo dịch vụ phúc lợi xã hội cần thiết điều kiện khác chưa thoả mãn suất lao động chưa cao Các dịch vụ phúc lợi xã hội điều kiện để tăng sức khoẻ, tinh thần, động lực hài lòng người lao động; thể văn minh, đạo đức 78 động lực doanh nghiệp Ø Tổ chức thực cải thiện điều kiện lao động doanh nghiệp theo phương pháp WISE Các sở sản xuất nhỏ phải đối phó với cạnh tranh gay gắt Để tồn phát triển, doanh nghiệp cần có cải tiến khơng ngừng phần trên, cung cấp cho ta thơng tin cần thiết để có nhìn tổng qt, đắn sở sản xuất nhỏ vừa Cần phải tiến hành từ sở sản xuất nhỏ với vài công việc, cố gắng xem xét để tìm giải pháp thích hợp làm cho sở hoạt động thực có hiệu Trên nguyên tắc: - Chú ý lợi ích từ cải thiện có hiệu an tồn nơi làm việc; - Phát triển chương trình, giải pháp rẻ tiền, dễ thực hiện; - Xây dựng kế hoạch mềm dẻo, linh hoạt, dễ thuyết phục Các giải pháp giúp cho việc cải thiện thành cơng: 1- Xây dựng giải pháp hồn thiện Nếu sở sản xuất có khâu bị đình trệ, có khó khăn, vướng mắc, vài nguyên nhân gây Cần xem xét kỹ lưỡng sử dụng toàn kiến thức có để xây dựng giải pháp hồn hảo Có thể tăng thêm khả thành công cách: a/ Có vài cách thử để đảm bảo cách cải thiện tốt sở thực có hiệu quả; b/ Trước bắt đầu, cần xem xét giải pháp cách tỉ mỉ chọn giải pháp phù hợp nhất; c/ Chọn vài khâu, vài phận để làm điểm để xem kết nào? d/ Quan sát cải tiến tương tự từ sở sản xuất khác rút kinh nghiệm tốt tốn hơn; 79 e/ Ghi nhận đóng góp ý kiến từ người khác có kinh nghiệm việc giải khó khăn tương tự 2- Huy động đóng góp người lao động Người lao động người trực tiếp chịu ảnh hưởng từ thay đổi doanh nghiệp Nếu chủ sử dụng lao động thực muốn tạo dựng gắn bó người lao động với doanh nghiệp tạo cho họ động làm việc, cần phải làm cho người lao động hiểu họ thu lợi ích từ thay đổi Cần phải tham khảo ý kiến người lao động vấn đề: lương, trách nhiệm, mức độ công việc dễ hay khó, việc quản , người lao động chắn nghĩ đến vấn đề Một số nguyên tắc để người lao động chấp nhận việc thay đổi: • Khẳng định khơng bị việc, không bị giảm lương không bị ảnh hưởng đến sức khoẻ; • Thơng báo kế hoạch cho người lao động biết tạo điều kiện cho họ góp ý kiến; • Tổ chức khố học cần thiết cho người lao động tổ chức hoạt động thư giãn, giải trí trước bước vào công việc Một cách tốt để tiến hành việc cải thiện thuận lợi, có hiệu phân cơng trách nhiệm cho nhóm lao động việc tham gia vào trình lập kế hoạch thực việc cải thiện Như người lao động khơng người cộng tác mà người giám sát công việc 3- Để cải thiện bền vững Có vấn đề để đảm bảo cho việc cải thiện tiến hành thuận lợi, có hiệu quả: - Thay đổi hành vi thói quen người ; - Xây dựng, trang bị, cải tạo sở dụng cụ sản xuất 4- Thay đổi quản 80 Sau việc cải tạo ổn định, cần kiểm tra lại việc cung cấp nguyên liệu, công cụ giải thách thức hàng ngày Có thể thay đổi cách quản xây dựng hệ thống quản 5- Giám sát chặt chẽ việc cải thiện - Quy định thời hạn cụ thể - Xây dựng đội ngũ chịu trách nhiệm hồn thiện việc cải thiện; - Cần bố trí nhân lực vật lực đầy đủ cho việc cải thiện Trong thời gian cải thiện cần phải báo cáo tiến độ thực công việc hàng ngày Điều giúp cho việc uốn nắn số khâu cần thiết đảm bảo việc cải thiện không bị lãng quên; - Sau hoàn thành việc cải thiện cần kiểm tra kết tìm hiểu xem người lao động có chấp nhận kết khơng; - Khen ngợi đánh giá thường xuyên người lao động thực cải thiện 6- Đảm bảo việc cải thiện trì lâu dài - Thường xuyên nhận ý tưởng từ nhân viên người lao động doanh nghiệp; - Không ngừng nghiên cứu cách thức Những bước sau làm cho doanh nghiệp có hoạt động cải thiện động hơn: • Có kế hoạch khen thưởng cho đề xuất tốt nhất; • Tổ chức họp đặn để người lao động đưa vấn đề tồn đề xuất ý tưởng cải thiện; • Người lao động sử dụng danh mục kiểm tra đề xuất giải pháp cải thiện./ 81 KẾT LUẬN Trong kinh tế thị trường, muốn trì phát triển sản xuất, muốn cạnh tranh phải đảm bảo ATVSLĐ, ảnh hưởng trực tiếp đến suất, chất lượng, hiệu Thực tế cho thấy, tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) xảy ra, người lao động thân nhân họ bị mát người, suy giảm sức khỏe mà khả làm việc, thu nhập bị giảm sút Đối với người sử dụng lao động, TNLĐ xảy gây thiệt hại chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị, nhà xưởng; chi phí y tế, giám định thương tật, BNN bồi thường, trợ cấp cho người bị TNLĐ, BNN thân nhân họ; uy tín doanh nghiệp bị ảnh hưởng; hoạt động sản xuất bị gián đoạn phải ngừng việc để khắc phục hậu quả, điều tra nguyên nhân gây tai nạn, gây tâm lo lắng, căng thẳng cho người sử dụng lao động người lao động, ảnh hưởng lớn đến suất lao động, doanh thu doanh nghiệp bị giảm sút, chí bị phá sản Thực tốt an toàn - vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có ý nghĩa bảo đảm sức khỏe tính mạng người lao động, góp phần quan trọng vào việc phát triển sản xuất đời sống xã hội Đây hoạt động mang ý nghĩa rộng lớn gắn với thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, gắn bảo hộ lao động với bảo vệ mơi trường văn hóa sản xuất Q trình nghiên cứu, nhận thấy rõ vấn đề luận thực tiễn quản ATVSLĐ, qua đánh giá thực trạng trình triển khai thực doanh nghiệp khu công nghiệp Phú Tài năm qua, tìm nguyên nhân, hạn chế; sở đề xuất giải pháp chủ yếu, phù hợp với điều kiện doanh nghiệp nhằm đẩy mạnh quản ATVSLĐ năm đến Những kết nghiên cứu luận văn hy vọng góp phần hồn thiện quản ATVSLĐ doanh nghiệp khu công nghiệp Phú Tài địa bàn tỉnh Bình Định ngày hiệu ... chất quản lý an tồn vệ sinh lao động 1.2 NỘI DUNG VÀ TIÊU CHÍ QUẢN LÝ AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 13 1.2.1 Ban hành quản lý thống quy định pháp luật an toàn vệ sinh lao động. .. cứu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Một... động doanh nghiệp [8] Cục An tồn lao động (2010), Xây dựng quy trình quản lý an toàn - vệ sinh lao động loại hình doanh nghiệp [9] Cục an tồn lao động (2012), Những vấn đề chung bảo hộ lao động

Ngày đăng: 16/11/2017, 21:55

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan