Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN MỤC LỤC I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI II GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Cơ sở lý luận Thực trạng vấn đề Các biện pháp tiến hành 3.1.Để nâng cao chất lượng công tác nữ công trước hết Chi Hội sở gắn việc đổi nội dung với phương thức hoạt động: 3.2 Lập kế hoạch hoạt động dự trù kinh phí cho Ban nữ công hoạt động 3.3 Ban nữ công cần quan tâm đến nữ CNVC-LĐ, quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục nữ CNVC-LĐ vận động nữ hội viên tham gia phong trào đoàn thể: Hiệu sáng kiến kinh nghiệm III KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ Ý nghĩa sáng kiến kinh nghiệm công tác Những học kinh nghiệm, hướng phát triển Những kiến nghị, đề xuất 3.1 Với BGH nhà trường: 3.2 Đối với Hội cấp 1/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI - Đối với ngành Giáo dục đào tạo nói chung, Giáo dục mầm non nói riêng với 80% nữ, đội ngũ nữ CBGVNV Ngành nỗ lực phấn đấu, đạt nhiều thành công tác, góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ trị Ngành, đồng thời hoàn thành thiên chức làm vợ, làm mẹ, xây dựng mái ấm gia đình Nổi bật chị em tinh thần vượt khó, tự học, tự bồi dưỡng để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn lĩnh trị, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt Có thể nói, phụ nữ ngành Giáo dục - Đào tạo nêu cao truyền thống phụ nữ Việt Nam, truyền thống ngành giáo dục, yêu ngành, yêu người, thực có hiệu phong trào thi đua, vận động lớn ngành, làm tròn trách nhiệm cá nhân gia đình xã hội Hàng năm, tỷ lệ nữ CBGVNV đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” 95% Nhiều nữ CBGVNV tôn vinh, khen thưởng cấp Nhiều nữ CBQL vững vàng chèo lái thuyền giáo dục đạt kết đáng khích lệ Phụ nữ chiếm khoảng 50% dân số nước, 83% phụ nữ độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động Vì việc chăm lo cho giới nữ việc làm cần thiết giai đoạn quan, tổ chức Tổ chức Hội Phụ Nữ tổ chức đấu tranh quyền lợi người Phụ Nữ để thể vai trò nhiệm vụ Hội viên công tác nữ công cần phải đẩy mạnh để tạo lực đẩy vững mạnh cho hệ thống Hội cấp Tám chữ vàng mà Bác Hồ tặng cho người phụ nữ Việt Nam “Anh Hùng - Bất Khuất - Trung Hậu - Đảm Đang” ấm nóng Đó lời nhắc nhở lời tri ân người dành cho phụ nữ nói chung cho cô giáo trường mầm non nơi công tác nói riêng, để ngày chị em tiếp tục thực vận động “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; giữ vững phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, đại hóa đất nước :”Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” Đề tài góp phần nâng cao chất lượng hoạt động nữ công chi hội sở, góp phần xây dựng chi hội phụ nữ trường mầm non nơi công tác ngày tiến hoạt động có hiệu 2/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN II GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Cơ sở lý luận Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể nhiệm vụ người làm công tác Hội phụ nữ sở, nhằm góp phần nâng cao hoạt động công tác nữ công Bám sát vào thực tiễn hoạt động đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp Bản thân cán Chi Hội sở, việc nghiên cứu đề tài giúp cho làm tốt nhiệm vụ Đồng thời giúp cho trao đổi tư vấn cán Hội trường bạn để tìm hướng tháo gỡ, giải vướng mắc trình hoạt động nữ công Hội sở Ngày 27-4-2007, Bộ Chính trị ban hành Nghị số 11-NQ/T.Ư công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước: "Trong suốt trình cách mạng, Ðảng ta quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ thực mục tiêu bình đẳng giới Trong thời kỳ đổi mới, chủ trương Ðảng công tác phụ nữ bình đẳng giới thể xuyên suốt Nghị Ðại hội Ðảng, nghị thị Trung ương Ðảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư công tác quần chúng, công tác vận động phụ nữ, công tác cán nữ Nhà nước ban hành nhiều sách cụ thể nhằm tạo điều kiện để phụ nữ phát triển thúc đẩy bình đẳng giới" Tổ chức Hội nơi tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân lao động Vị trí Hội ngày khẳng định thừa nhận tất lĩnh vực kinh tế, trị, xã hội mà Hội tham gia Thực trạng vấn đề Trường mầm non nơi công tác có 68 CBGVNV, nữ chiến tỉ lệ 90% tổng số CBGVNV nhà trường Tổ chức Hội hoạt động tuân thủ theo Điều lệ Hội Phụ Nữ phường đạo Hội Phụ Nữ cấp Quận Trong năm qua hoạt động nữ công trường MN Hoa Thủy Tiên đạt nhiều thành tích đáng khích lệ để tạo vững mạnh lâu dài niềm tin thật đội ngũ, đòi hỏi người cán Chi Hội phải có giải pháp có hiệu phù hợp với đặc thù Hội sở * Thuận lợi: Về công tác nữ công, cấp lãnh đạo Quận Hội quan tâm sâu sắc, đặc biệt vấn đề bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 triển khai ngày đẩy mạnh Vì cấp Hội Phụ Nữ sở muốn thực tốt công việc hoạt động nữ công cần phải đẩy mạnh, thường xuyên quan tâm đến giới nữ 3/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Trường mầm non nơi công tác tách từ trường có bề dày thành tích thành lập vào tháng năm 2015 đạt nhiều thành tích công tác nữ công: tham gia thi gia đình điểm 10 gây nhiều ấn tượng cho Ban tổ chức cấp lãnh đạo; nhiều Hội thi khác Hội thi cắm hoa Phụ Nữ phường tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Phụ Nữ Việt Nam 20/10 với chủ đề: “Nét đẹp người Phụ Nữ Việt Nam thòi kỳ đại” đạt giải … Tuy tổ chức Hội Phụ Nữ trường vững mạnh công tác nữ công chưa ý đầy đủ công tác phần nhỏ hoạt động Hội sở Vì việc vận động nữ giáo viên tham gia vào Ban nữ công, xây dựng kế hoạch hoạt động hoạt động có hiệu điều khó cho Chi Hội qua thời kỳ Ngày nghiệp CNH-HĐH đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò Hội Phụ Nữ ngày mở rộng phát triển Xây dựng Chi Hội vững mạnh tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức Hội cấp trên, móng để xây dựng hệ thống tổ chức Hội từ trung ương đến địa phương lớn mạnh nửa lại giới - chị em phụ nữ nguồn lực mạnh cho phát triển đất nước Hoạt động nữ công có hiệu hay không nhờ vào giúp sức, hiểu biết chị em tổ chức Hội ngày phát triển Được quan tâm giúp đỡ hướng dẫn nhiệt tình Hội Phụ Nữ phường Quận Hội Được giúp đỡ, phối hợp BGH nhà trường đạo Chi tạo điều kiện cho Hội ban nữ công hoạt động hiệu Nhiệm kỳ 2016-2021 cấp bầu vào BCH Phụ Nữ phường, hy vọng thuận lợi không nhỏ chi hội trường mầm non BCH nhiệm kỳ trẻ, nhiệt tình, động; ban nữ công cô giáo có tâm huyết với hoạt động Hội * Khó khăn: Với thuận lợi Chi Hội có khó khăn: + Nữ Hội viên vừa đảm bảo việc chuyên môn vừa chăm lo gia đình nên có thời gian tham gia hoạt động phong trào + Kinh phí Hội hạn hẹp nên việc khen thưởng, tổ chức quà chia tay cho đồng chí nghỉ chế độ để thực Các biện pháp tiến hành 4/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Hoạt động nữ công hoạt động thiết thực tạo gắn kết sân chơi cho nữ Hội viên trau dồi kinh nghiệm, kỹ sống Hoạt động nữ công biết phối hợp nhịp nhàng hiệu lôi nhiều nữ Hội viên tham gia đồng thời thu hút hỗ trợ nhiệt tình đoàn thể khác Hoạt động nữ công mạnh hỗ trợ nhiều cho Hội Phụ nữ sở Là Chi Hội trưởng Hội phụ nữ trường, năm 2016 vừa qua đưa số giải pháp thiết thực nhằm tạo hiệu hoạt động nữ công Cụ thể sau: 3.1.Để nâng cao chất lượng công tác nữ công trước hết Chi Hội sở gắn việc đổi nội dung với phương thức hoạt động: Căn vào chức năng, quyền hạn tổ chức Hội, vào chương trình hoạt động Quận Hội, Chi Hội Trường bám sát vào nhiệm vụ trị quan để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động BCH Chi Hội thành lập Ban nữ công gồm giáo viên nhiệt huyết với hoạt động tổ chức Hội; nội dung hoạt động thiết thực, gắn bó với nữ hội viên Trường tách từ trường MN Việt Hưng thành lập vào tháng năm 2015 đạt nhiều thành tích công tác nữ công: Ví dụ: Hội tham gia thi nấu ăn với chủ đề “Phụ nữ đảm - Gia đình điểm 10” 5/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN 6/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Hội thi cắm hoa Phụ Nữ phường tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Phụ Nữ Việt Nam 20/10 với chủ đề: “Nét đẹp người Phụ Nữ Việt Nam thòi kỳ đại” đạt giải 3: 7/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN 8/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Nhiệm kỳ 2016-2021 cấp bầu vào BCH Phụ Nữ phường: 9/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Đây thuận lợi lớn chi hội phụ nữ trường tôi, hy vọng đạt nhiều thành mong đợi 3.2 Lập kế hoạch hoạt động dự trù kinh phí cho Ban nữ công hoạt động Lên kế hoạch giao lưu bóng chuyền cho nữ hội viên thuộc Chi Hội địa bàn Phường vào ngày Hội làng truyền thống hay ngày Hội thể thao phường ngành Ban nữ công từ đầu năm phát động nhiều phong trào thi đua CB - GV hội viên, trọng tâm phong trào thi đua “Hai tốt”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”,Phong trào “Năm không, Ba sạch”, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn phong trào với vận động lớn ngành cấp uỷ Đảng, quyền phát động “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”, vận động “Hai không” với nội dung; vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Ban nữ công thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức trị tư tưởng cho Hội viên Chi Hội 3.3 Ban nữ công cần quan tâm đến nữ CNVC-LĐ, quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục nữ CNVC-LĐ vận động nữ hội viên tham gia phong trào đoàn thể: Như tham gia tiết mục văn nghệ Hội cấp triệu tập nhiệt tình để lại nhiều ấn tượng sau sắc 10/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Ngành giáo dục ngành có tỷ lệ nữ cao, chiếm khoảng 70% tổng số nhà giáo, công tác nữ công cần phải trọng Tuyên truyền vận động "Giỏi việc trường-Đảm việc nhà', tinh thần "Tương thân 11/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN tương ái", chương trình xây dựng "Mái ấm công đoàn", "Tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo" Kinh phí hoạt động chủ yếu từ nguồn thu Hội phí nên hạn hẹp Tuy nhiên việc quan tâm đến tinh thần, hỗ trợ kịp thời với quà nhỏ vào dịp Lễ kỷ niệm 20/10, 08/03, sinh nhật, làm cho chị em thấy ấm lòng Qua họ gắn kết với tổ chức Hội Hiệu sáng kiến kinh nghiệm Với giải pháp trên, bước đầu Hội thành lập đội bóng chuyền nữ trường, lên chương trình tập luyện lâu dài (hàng tuần cố định buổi chiều) để tạo sân chơi cho nữ Hội viên phát triển phong trào rèn luyện thể thao cho nữ Hội viên trường 100 % nữ đạt danh hiệu "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" cấp sở Sơ kết năm phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” có 01 nữ CBQL nhận Giấy khen giấy chứng nhận Công đoàn ngành 01 hội viên công nhận Hội viên tiêu biểu Hội Phụ Nữ Phường khen thưởng: 01 cán Hội cấp khen thưởng có tích xuất sắc phong trào thi đua năm 2016: 12/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Xây dựng quỹ "Tương thân thương ái", giúp cho 01 đ/c giáo viên với triệu đồng Hoạt động nhân đạo quyên góp quần áo tặng quà cho học sinh vùng sâu vùng xa có hoàn cảnh khó khăn năm học 2015-2016 với chủ đề “Áo ấm cho em đến trường” tạ quần áo Và nhiều đợt ửng hộ khác ngành GD&ĐT phát động Đây thành đáng khích lệ cho cán Hội viên thấy Hội viên vui vẻ, hứng khởi tham gia không ngại khó khăn Các vận động sau Hội viên nhiệt tình hăng hái tham gia III KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ Ý nghĩa sáng kiến kinh nghiệm công tác Hoạt động nữ công mạnh mẽ, bổ ích, thu hút nhiều nữ hội viên tham gia; tạo sân chơi tinh thần cho nữ giáo viên nhân viên; có giao lưu thân thiện với trường bạn thông qua hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ Qua cho ta thấy hoạt động Hội mạnh hiệu tạo vững mạnh cho tổ chức Hội Phụ Nữ sở từ tạo nên vững mạnh cho hệ thống Hội cấp Những học kinh nghiệm, hướng phát triển 13/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN - Nhà trường, Chi Bộ BCH CĐ, Chi Đoàn, Phụ Nữ có phối hợp chặt chẽ, nhiệt tình có trách nhiệm - Việc tổ chức phong trào Ban nữ công phải sâu vào chất lượng, trì lâu dài đảm bảo tính công để tạo lòng tin cho CB GVNV, tránh việc tổ chức qua loa mang tính hình thức - Cần vận động nhiều nữ hội viên tham gia phong trào, nam công đoàn viên hỗ trợ nhiệt tình Ban nữ công đề chương trình hoạt động - Cán Chi Hội phải gương mẫu đầu vận động, thi đua nhằm tạo khích lệ, hưởng ứng tích cực từ hội viên Sáng kiến áp dụng năm học 2016-2017, bước đầu đạt số thành tích khả quan Ban nữ công chi hội phụ nữ trường tiếp tục phát huy điều đạt tìm tòi thêm giải pháp Sáng kiến áp dụng phạm vi chi hội sở đơn vị Quận Những kiến nghị, đề xuất 3.1 Với BGH nhà trường: - Cần phối hợp chặt chẽ với Hội hoạt động, quan tâm hỗ trợ kịp thời - Tác động đến tập thể GV-NV để họ tham gia phong trào tích cực có hiệu - Quan tâm nhiều đến nữ giới đặc biệt vấn đề bình đẳng giới phương diện 3.2 Đối với Hội cấp - Tăng cường lớp bồi dưỡng, tập huấn cho cán Chi Hội sở đặc biệt công tác nữ công - Tạo điều kiện cho Ban nữ công Chi Hội có hội học tập kinh nghiệm lẫn - Đề xuất sách chế độ đãi ngộ cán chi hội nhằm giữ chân thu hút cán công đoàn có lực nhiệt huyết 14/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN TÀI LIỆU THAM KHẢO Nghị Đại hội đại biểu phụ nữ Toàn Quốc lần thứ XII Nghị Đại hội Phụ Nữ Quận Long Biên Nghị Quyết Đại hội Phụ Nữ phường Việt Hưng Các văn hướng dẫn Hội Phụ Nữ cấp Các tài liệu dành cho cán chi hội Luật Bình đẳng giới ngày 29 tháng 11 năm 2006; Quyết định số 2351/QĐ-TTg ngày 24 tháng 12 năm 2010 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011 2020; ****** 15/14 ... Phụ Nữ Việt Nam thòi kỳ đại” đạt giải 3: 7/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN 8/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công. .. biện pháp tiến hành 4/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Hoạt động nữ công hoạt động thiết thực tạo gắn kết sân chơi cho nữ Hội viên. .. công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Nhiệm kỳ 2016-2021 cấp bầu vào BCH Phụ Nữ phường: 9/14 Một số giải pháp nâng cao hoạt động công tác nữ công cho Hội viên Chi Hội Phụ Nữ trường MN Đây