BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM KS NGUYỄN MẠNH HÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH KINH TẾ HẢI PHÒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐỀN NĂM 2025 TẦM NHÌN 2035 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HẢI PHÒNG - 2015 a BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM KS NGUYỄN MẠNH HÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH KINH TẾ HẢI PHÒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐỀN NĂM 2025 TẦM NHÌN 2035 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ; MÃ SỐ: 60340410 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thanh Thủy HẢI PHÒNG - 2015 b LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Kết nêu luận văn trung thực Các tài liệu tham khảo có nguồn trích dẫn rõ ràng Ngày 09 tháng năm 2015 Tác giả Nguyễn Mạnh Hà i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận này, em xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS TS Nguyễn Thanh Thủy, tận tình hƣớng dẫn suốt trình viết luận văn Em chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô khoa Đào tạo sau đại học, trƣờng đại học Hàng Hải Việt Nam tận tình truyền đạt kiến thức năm em học tập Với vốn kiến thức đƣợc tiếp thu trình học không tảng cho trình nghiên cứu luận văn mà hành trang quí báu để giúp đỡ em cách vững tự tin công việc Cuối em kính chúc quý Thầy, Cô dồi sức khỏe thành công nghiệp cao quý Đồng kính chúc thầy, cô dồi sức khỏe, đạt đƣợc nhiều thành công tốt đẹp công việc Xin trân trọng cảm ơn! ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ, ĐỒ THỊ viii LỜI MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ VÀ CÁC MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ 1.1 Tăng trƣờng kinh tế 1.1.1 Khái niệm tăng trƣởng kinh tế 1.1.2 Các thƣớc đo tăng trƣởng kinh tế 1.1.3 Chất lƣợng tăng trƣởng kinh tế 1.2 Các nhân tố tác động tới tăng trƣởng kinh tế 14 1.2.1 Các nhân tố kinh tế 14 1.2.2 Các nhân tố phi kinh tế 19 1.3 Các lý thuyết mô hình tăng trƣờng kinh tế .20 1.3.1 Lý thuyết tăng trƣởng cổ điển 20 1.3.2 Lý thuyết tăng trƣởng Karl Marx 21 1.3.3 Mô hình tăng trƣởng trƣờng phái Keynes 21 1.3.4 Mô hình tăng trƣởng tân cổ điển .22 1.3.5 Mô hình tăng trƣởng nội sinh 23 1.3.6 Các mô hình tăng trƣởng xét đến nhân tố phi kinh tế 24 1.4 Xây dựng mô hình lý thuyết áp dụng cho cấp tỉnh, thành phố số quan điểm xây dựng mô hình nghiên cứu tăng trƣởng kinh tế cấp tỉnh 24 1.4.1 Quan điểm hệ thống phân tích mối quan hệ địa phƣơng trung ƣơng 24 iii 1.4.2 Quan điểm hệ thống phân tích quan hệ ngành, yếu tố cấu trúc kinh tế - xã hội địa phƣơng 25 1.4.3 Quan điểm hệ thống phân tích tƣơng tác phân hệ kinh tế địa phƣơng mối quan hệ với siêu hệ: kinh tế - xã hội địa phƣơng .25 1.4.4 Sử dụng mô hình kinh tế và hệ thống liệu phân tích kinh tế - xã hội địa phƣơng 26 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ CỦA HẢI PHÒNG TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2015 .28 2.1 Giới thiệu chung thành phố Hải Phòng 28 2.2 Thực trạng mô hình phát triển kinh tế Hải Phòng 30 2.2.1 Kinh tế Hải Phòng tăng trƣởng theo chiều rộng 30 2.2.2 Tăng trƣởng kinh tế dựa vào ngành chƣa phù hợp .34 2.2.3 Chƣa thể rõ vai trò ngành công nghiệp 38 2.2.3.1 Vai trò ngành công nghiệp .38 2.2.3.2 Hải Phòng chƣa thể rõ vai trò ngành công nghiệp 39 2.2.4 Tăng trƣởng tập trung dựa vào kinh tế nhà nƣớc 41 2.2.4.1 Tình hình tăng trƣởng kinh tế Hải Phòng 41 2.2.4.2 Tăng trƣởng tập trung vào kinh tế nhà nƣớc 42 2.3 Phân tích SWOT Hải Phòng 42 2.3.1 Điểm mạnh .42 2.3.2 Điểm yếu 47 2.3.3 Cơ hội .48 2.4 Nguồn nhân lực nhằm đảm bảo phù hợp với tình hình phát triển bền vững 50 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH KINH TẾ HẢI PHÒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐẾN NĂM 2025 TẦM NHÌN 2035 53 3.1 Định hƣớng phát triển kinh tế thành phố Hải Phòng đến năm 2025 tầm nhìn 2035 53 iv 3.2 Một số giải pháp đổi mô hình tăng trƣởng kinh tế nâng cao sức cạnh tranh kinh tế Hải Phòng đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đến năm 2025 tầm nhìn 2035 55 3.2.1 Biện pháp thúc đẩy tái cấu kinh tế, phục vụ tăng trƣởng Hải Phòng: 55 3.2.2 Nâng cao chất lƣợng hiệu công tác quy hoạch gắn quy hoạch với tái cấu kinh tế, đổi mô hình tăng trƣởng .57 3.2.3 Phát triển hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng kỹ thuật hạ tầng xã hội 58 3.2.4 Đẩy mạnh hoạt động xúc tiến đầu tƣ, đổi phƣơng thức nâng cao chất lƣợng xúc tiến đầu tƣ .61 3.2.5 Tạo đƣợc liên kết hợp lý doanh nghiệp nƣớc với doanh nghiệp FDI thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ tham gia vào chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng quốc tế 63 3.2.6 Xây dựng chiến lƣợc lộ trình tiếp thu kỹ thuật, công nghệ thu hút đầu tƣ .64 3.2.7 Chủ động đào tạo nguồn nhân lực cho dự án đầu tƣ, đầu tƣ nƣớc ngoài; cho trình tái cấu trúc kinh tế đổi mô hình tăng trƣởng 65 3.2.8 Tăng cƣờng quản lý nhà nƣớc với việc thu hút sử dụng vốn FDI 66 3.2.9 Tiếp tục đẩy mạnh việc cải cách thủ tục hành quan quản lý nhà nƣớc .68 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO 73 v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Giải thích DN Doanh nghiệp CP Cổ phần TPKT Thành phần Kinh tế KTTB NN Kinh tế tƣ nhà nƣớc CPH DNNN Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nƣớc TĐ Tập đoàn TCT Tổng công ty CNH Công nghiệp hóa HĐH Hiện đại hóa UBND Ủy ban nhân dân HĐND TP Hội đồng nhân dân thành phố KKT Khu kinh tế vi DANH MỤC CÁC BẢNG Số bảng 2.1 Tên bảng Trang Các khu công nghiệp Hải Phòng thông số 29 hạ tầng 2.2 Tổng sản phẩm địa bàn theo giá so sánh 2010 phân 30 theo khu vực kinh tế 2.3 Tổng sản phẩm bình quân đầu ngƣời 31 2.4 Đầu tƣ trực tiếp nƣớc (FDI) từ năm 2010 đến 32 2014 2.5 Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc thời 33 điểm 1/7 hàng năm kinh tế qua đào tạo 2.6 Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá so sánh theo loại 35 hình kinh tế 2.7 Sơ đồ ma trận Swot 44 vii DANH MỤC CÁC HÌNH Số hình 2.1 Tên hình Phân bố tổng sản phẩm thành phố từ năm 2010 đến Trang 31 năm 2014 2.2 Mức thu nhập bình quân đầu ngƣời thành phố từ năm 31 2010 đến 2014 2.3 Mức vốn đầu tƣ trực tiếp từ nƣớc từ năm 2010 đến 32 năm 2014 2.4 Nguồn lực lao động làm việc qua đào tạo từ năm 33 2011 – 2014 2.5 Giá trị sản xuất công nghiệp tính từ năm 2010 đến 2014 viii 36 Trung ƣơng nhanh tiến độ dự án lớn địa bàn thành phố nhƣ dự án đƣờng cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, Cảng cửa ngộ quốc tế Lạch Huyện, đƣờng ô tô Tân Vũ - Lạch Huyện, Cảng hàng không quốc tế Cát Bi, đƣờng cao tốc ven biển, đƣờng Bãi Cháy - Đình Vũ; quốc lộ 37, nâng cấp đƣờng sắt Hà Nội - Hải Phòng, xây dựng tuyến đƣờng sắt cao tốc Hà Nội - Hải Phòng; tuyến đƣờng sắt Vùng duyên hài Bắc Bộ tuyến đƣờng sắt nối với cảng biển, cảng bốc đỡ nội địa + Khẩn trƣơng xây dựng triển khai dự án giao thông quan trọng nhƣ: cầu Nguyên Trãi, cầu Vũ Yên, cầu Niệm Đẩy nhanh tiến độ dự án công trình hạ tầng giao thông: cấu Rào 2, đƣờng vành đai 3, tuyến đƣờng trục 100 m số trục đƣờng Bắc - Nam, dự án phát triển giao thông đồ thị Hải Phòng Cải tạo, nâng cấp quốc lộ 5, quốc lộ 10 Xây dựng, cải tạo 03 tuyến đƣờng vành đai (vành đai 1,2 3), đƣờng hƣớng tâm, tuyến đƣờng đô thị bảo đảm kết nối khu dân cƣ với khu trung tâm, khu - cụm công nghiệp Đầu tƣ nâng cấp phát triển mạng lƣới giao thông đƣờng thuỷ; xây dựng hệ thống cảng sông hệ thống giao thông, kho bãi; xây dựng, triển khai đề án nâng cao lực hệ thống giao thông nối liền đến cảng khắc phục tình trạng tải; đại hoá hệ thống giao thông công cộng; trƣớc hết xây dựng bến xe liên tỉnh; tuyến xe buýt, bãi đỗ xe tĩnh, bến tàu khách du lịch ; tập trung hoàn thành nút giao thông ngã Quán Mau, nút giao thông ngã Máy Tơ; số nút giao thông cửa ô tuyến đƣờng quan trọng để giảm ùn tắc giao thông đô thị + Hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật khu - cụm công nghiệp, hoàn chỉnh kết cấu hạ tầng Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, đặc biệt ƣu tiên khu công nghiệp Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải; mở rộng Khu công nghiệp Tràng Duệ khu công nghiệp đƣợc quy hoạch để tạo mặt thu hút đầu tƣ Kết nối khu - cụm công nghiệp theo chuỗi sản xuất; xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật tới chân hàng rào khu - cụm công nghiệp + Hoàn thiện trình Chính phủ sớm phê duyệt Đề án để triển khai xây dựng khu công nghiệp chuyên sâu, công nghiệp phụ trợ kèm với khu đô thị; dịch vụ dành cho nhà đầu tƣ Nhật Bản lĩnh vực điện tử, sản xuất khí 59 ngành công nghiệp phụ trợ Đồng thời; nghiên cứu xây dựng số chế, sách khuyến khích hỗ trợ công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp dành diện tích định để xây dựng số khu nhà xƣởng có sẵn với quy mô nhỏ, lẻ, có tiện ích đầy đủ đáp ứng doanh nghiệp vừa nhỏ Nhật Bản, Hàn Quốc đầu tƣ dự án sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ + Hiện đại hoá hệ thống thông tin liên lạc; hoàn chỉnh mạng cấp điện, cấp thoát nƣớc, xử lý môi trƣờng đáp ứng nhu cầu trung tâm kinh tế lớn, đại + Đầu tƣ đại hoá kết cấu hạ tầng ngành điện, bƣu viễn thông công nghệ thông tin, ngầm hoá mạng lƣới điện thông tin liên lạc khu vực nội thành Huy động nguồn lực xây dựng, nâng cấp, đại hoá kết cấu hạ tầng đô thị (Khu đô thị Bắc sông Cấm, Khu đô thị Xi Măng, Khu đô thị thƣơng mại VSIP, Khu đô thị Tràng Cát; hạ tầng đô thị lớn nhƣ đƣờng Hồ sen - Cầu Rào Khu đô thị đƣờng Lê Hồng Phong; đƣờng 100 m ) Thu hút nhà đầu tƣ có tiềm lực kinh tế nƣớc nƣớc tham gia đầu tƣ phát triển thành phố - Về hạ tầng xã hội: + Đầu tƣ phát triển mạng lƣới trƣờng, lớp phù hợp với phát triển kinh tế xã hội thành phố đáp ứng nhu cẩu học tập xã hội Hoàn thành dự án tạo chuyển biến rõ rệt chất lƣợng đào tạo trƣờng Đại học Hải Phòng Tạo điều kiện thuận lợi để xây dựng trƣờng Đại học Hàng hải trở thành trƣờng đại học trọng điểm quốc gia phục vụ chiến lƣợc Phát triển kinh tế biển nƣớc Phát triển trƣờng cao đẳng nghề: Công nghiệp, Bách nghệ; Duyên hải, Vinashin có nghề đào tạo đạt trình độ quốc tế phấn đấu nâng cấp trƣờng thành trƣờng đại học chuyên ngành kỹ thuật Đầy mạnh hoạt động xúc tiến, khuyến khích đầu tƣ quốc tế vào lĩnh vực giáo dục - đào tạo, đến năm 2020 có trƣờng đại học quốc tế 1-2 trƣờng nghề đào tạo theo chƣơng trình quốc tế + Phát triển thêm nhiều khách sạn, bệnh viện quốc tế, khu văn phòng cho thuê; khu vui chơi giải trí, trƣờng học đảm bảo tiêu chuẩn quốc tế; tiếp tục nâng cấp trƣờng Đại học Hải Phòng; Bệnh viện Việt Tiệp (cơ sở 2) chuẩn bị dự án phát triển sở hạ tầng kinh tế - xã hội thời kỳ 60 + Nghiên cứu ban hành chế hỗ trợ nhà đầu tƣ thực dự án xây dựng nhà cho công nhân khu công nghiệp, khu kinh tế (hỗ trợ đất đai, địa điểm, lãi suất, vốn vay ) + Tăng cƣờng xã hội hóa phát triển dịch vụ giáo dục, y tế, văn hóa, giải trí khu vực dự án lớn, khu công nghiệp, khu kinh tế phục vụ ngƣời lao động, 3.2.4 Đẩy mạnh hoạt động xúc tiến đầu tư, đổi phương thức nâng cao chất lượng xúc tiến đầu tư - Hoạt động xúc tiến đầu tƣ cần gắn với mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội quốc gia; có điều phối thống nƣớc, tăng cƣờng hiệu hoạt động xúc tiến đầu tƣ, tránh chồng chéo Hỗ trợ dự án đƣợc cấp phép triển khai kinh doanh hiệu hình thức “xúc tiến đầu tƣ chỗ” thiết thực - Cần quan niệm hoạt động xúc tiến đầu tƣ khâu quan trọng, công việc bất buộc thu hút vốn FDI Không nên coi công tác vận động xúc tiến đầu tƣ trách nhiệm ngành, cấp mà phải trách nhiệm ngƣời, ngành, cấp thành phố - Tiếp tục hoàn thiện ấn phẩm giới thiệu môi trƣờng đầu tƣ, tối đa hóa việc khai thác trang web đầu tƣ nƣớc Sở Kế hoạch Đầu tƣ Hải Phòng; Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng thành phố nguyên tắc thống nguồn thông tin tài liệu quảng bá chung Hải Phòng Bên cạnh đó, cần hoàn thiện loại hình dịch vụ tƣ vấn đầu tƣ chuẩn bị thông tin chi tiết để cung cấp cho nhà đẩu tƣ nƣớc biết trình nghiên cứu, chuẩn bị lập triển khai dự án nhằm giảm chi phí cho nhà đầu tƣ, thông qua làm tăng tính hấp dẫn thu hút FDI thành phố Hải Phòng; trọng nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất khả ngoại ngữ cán làm công tác xúc tiến đầu tƣ - Về đối tác đầu tƣ: chủ động, phối hợp với Cục Đầu tƣ nƣớc (Bộ Kế hoạch Đầu tƣ), Cục Xúc tiến thƣơng mại (bộ Công Thƣơng) công tác nghiên cứu đối tác, thị trƣờng đầu tƣ Tập trung thu hút tập đoàn kinh tế lớn, đa quốc gia đầu tƣ vào Hải Phòng, - Cách thức xúc tiến đầu tƣ: 61 + Đối với dự án mới: nghiên cứu, thăm dò, tiếp cận với tập đoàn, doanh nghiệp tiềm để tiến hành vận động; đàm phán với điều kiện cụ thể theo nguyên tắc có lợi; xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với quan ngoại giao Việt Nam vệ tinh xúc tiến đẩu tƣ Bộ Kế hoạch Đầu tƣ số thị trƣờng trọng điểm: Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ôxtraylia, Đức, Hà Lan, Italia ; phối hợp chặt chẽ với tổ chức quốc tế JICA; JETRO, Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, JCCI, KOIKA KOTRA, Văn phòng Kinh tế Văn hóa Đài Bắc, Hiệp hội thƣơng gia Đài Loan, EuroCham, Ngân hàng Mitsubishi Nhật Bản, Ngân hàng Thế giới, Cơ quan hợp tác Quốc tế Hàn Quốc, Ngân hàng Xuất nhập Hàn Quốc, Ngân hàng Phát triển châu Á để tranh thủ ủng hộ nhƣ nguồn vốn cho thành phố nhƣ nhằm đẩy mạnh công tác xúc tiến đầu tƣ chuẩn bị đầu tƣ cho dự án + Xúc tiến đầu tƣ chỗ đƣợc xác định kênh quan trọng hiệu trong-thu hút đẩu tƣ FDI Do vậy, Hải Phòng cần phải trọng công tác quản lý; chăm sóc nhà đầu tƣ đƣợc cấp giấy chứng nhận đầu tƣ tiến hành triển khai dự án thông qua việc tìm hiểu, nắm bắt khó khăn, vƣớng mắc trình triển khai dự án, để từ cổ biện pháp giải quyết, tháo gỡ, giúp doanh nghiệp triển khai thuận lợi, có đóng góp phát triển kinh tế - xã hội thành phố thông qua nộp ngân sách, giải việc làm, Bên cạnh đó; Hải Phòng cần phải thực việc rà soát thu hổi giấy chứng nhận đầu tƣ nhà đầu tƣ bỏ trốn, không triển khai, khả triển khai Hải Phòng cần phải trì việc tổ chức hội nghị tiếp xúc với nhà đầu tƣ hoạt động địa bàn thành phố định kỹ, tăng cƣờng trao đổi theo nhóm chuyên đề theo quốc gia đầu tƣ để lắng nghe ý kiến đóng góp doanh nghiệp nhằm cải thiện môi trƣờng đầu tƣ thành phố ngày tốt - Thực xúc tiến đầu tƣ theo địa bàn ngành nghề cần: tập trung kêu gọi nhà đẩu tƣ đầu tƣ vào khu công nghiệp, Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải khu - cụm công nghiệp đƣợc phê duyệt quy hoạch; xác định mục tiêu, lĩnh vực cần ƣu tiên thu hút dự án sản xuất có công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ 62 dự án lĩnh vực dịch vụ cảng biển, hàng không, du lịch, logistics, kinh tế biển vận tải biển; thu hút đầu tƣ theo hƣớng công nghệ sạch, thân thiện môi trƣờng, công nghệ tái tạo; công nghệ xử lý chất thải, công nghệ tiết kiệm lƣợng; nguyên liệu; xây dựng khu vui chơi, giải trí liên hợp, khách sạn tiêu chuẩn quốc tế Khu đô thị (Hổ Sen - Cầu Rào, Ngã - Sân bay Cát Bi, Ven sông Lạch Tray, VSIP, Bắc sông Cám, đảo Vũ Yên ), khu du lịch Đồ Sơn, Cát Bà, xây dựng bệnh viện quốc tế, trƣờng học quốc tế, Khu đô thị Xi Măng Hải Phòng 3.2.5 Tạo liên kết hợp lý doanh nghiệp nước với doanh nghiệp FDI thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ tham gia vào chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng quốc tế - Các doanh nghiệp nƣớc phát triển theo hƣớng trở thành vệ tinh cung cấp nguyên, vật liệu, gia công chi tiết, cụm chi tiết, bao bì cho doanh nghiệp FDI Thông qua hoạt động nhƣ vậy, doanh nghiệp nƣớc gián tiếp xuất sản phẩm nhƣ góp phần tăng tỷ lệ nội địa hóa giảm chi phí; tăng sức cạnh tranh cho sản phẩm xuất - Tăng cƣờng giao thoa mối liên kết hợp tác sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nƣớc doanh nghiệp nƣớc Đẩy mạnh xu hƣớng liên kết với doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc thực đổi công nghệ thay đƣờng nhập khấu công nghệ từ nƣớc - Đổi tƣ duy, nhận thức với doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố việc phân công lao động quốc tế, trình tham gia chuỗi giá trị quốc tế để chủ động đầu tƣ, liên doanh; liên kết với doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp FDI tham gia sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ nhằm tạo việc làm, tăng tỷ lệ nội địa hóa sản phẩm xuất khẩu, tăng giá trị gia tăng nƣớc sức cạnh tranh sản phẩm - Xây dựng thực chế thu hút dự án đẩu tƣ hình thành mạng lƣới liên kết sản xuất kinh doanh, ngành công nghiệp hỗ trợ để hình thành chuỗi giá trị Tạo thuận lợi tối đa để thu hút công tỵ đa quốc gia, có sách ƣu đãi công ty đa quốc gia có kế hoạch liên kết với doanh nghiệp nƣớc 63 tiêu thụ, cung ứng sản phẩm để hình thành cụm công nghiệp - dịch vụ, dự án có tỷ trọng kim ngạch xuất cao 3.2.6 Xây dựng chiến lược lộ trình tiếp thu kỹ thuật, công nghệ thu hút đầu tư - Các cam kết bảo hộ sở hữu trí tuệ nhà đầu tƣ nƣớc cần đƣợc hƣớng dẫn rõ ràng, phù hợp với quỵ định cam kết khuôn khổ WTO, TPP, hiệp định thƣơng mại song phƣơng, đa phƣơng mà Việt Nam tham gia - Khuyến khích doanh nghiệp đầu tƣ phận nghiên cứu phát triển R&D (Nipro Pharma, Bridgestone, LG Electronics, Y-TEC) dành vốn thích hợp cho hoạt động R&D Có sách khuyến khích việc thu hút, đào tạo chuyên gia tham gia hoạt động nghiên cứu, chế tạo, sáng chế Kết nối có hiệu trƣờng đại học, viện nghiên cứu với trung R&D doanh nghiệp FDI - Dành ƣu đãi cáo nhƣ hỗ trợ dự án công nghệ cao, dịch vụ đại; lƣợng tái tạo, vật liệu mới; công nghệ sinh học, xử lý môi trƣờng - Xây dựng tiêu chí doanh nghiệp công nghệ cao với ƣu đãi phù hợp, có tính đến nhóm dự án công nghệ cao có doanh thụ, kim ngạch xuất hạng năm lớn sử dụng nhiều lao động chất lƣợng cao - Ban hành quỵ định ngành, sản phẩm đƣợc hƣởng ƣu đãi theo diện công nghiệp hỗ trợ; có ƣu đãi cao cho doanh nghiệp đầu tƣ vào dự án nằm chuỗi sản xuất tạo giá trị gia tăng cao Hải Phòng - Xây dựng rào cản kỹ thuật phù hợp với cam kết quốc tế để hạn chế dự án công nghệ thấp, công nghệ lạc hậu, ô nhiễm môi trƣờng - Ban hành tiêu chuẩn cụ thể công nghệ; thiết bị; sản phẩm, suất đầu tƣ, môi trƣờng dự án FDI thu hút - Thực thầm định chặt chẽ công nghệ dự án FDI, đồng thời kiểm định xác sau dây chuyền thiết bị, cồng nghệ đƣợc nhập Việt Nam lắp đặt nhà máy - Xây dựng lộ trình thích hớp để nâng dần tỷ lệ thiết bị thay thể; tu, bảo dƣỡng đƣợc sản xuất Việt Nam Khuyến khích viện nghiên cứu, thiết kế phổi 64 hợp với doanh nghiệp nƣớc sản xuất thiết bị, phụ tùng thay thể 3.2.7 Chủ động đào tạo nguồn nhân lực cho dự án đầu tư, đầu tư nước ngoài; cho trình tái cấu trúc kinh tế đổi mô hình tăng trưởng - Thực đồng bộ, hiệu Quy hoạch phát triển nhân lực thành phố Hải Phòng giai đoạn 2011 - 2020 Tiếp tục rà soát, hoàn chỉnh quy hoạch mạng lƣới sở đào tạo địa bàn, bảo đảm phù hợp với quy hoạch mạng lƣới chung sở đào tạo, dạy nghề nƣớc Xây dựng chiến lƣợc, chƣơng trình đào tạo nguồn nhân lực thành phố phù hợp, đáp ứng yêu cầu tái cấu trúc Cấu kinh tế đổi mô hình tăng trƣởng, phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020, tầm nhìn 2030 - Xây dựng chế, sách cụ thể để phát triển củng nhƣ thu hút nhân tài; nhân lực chất lƣợng cao Xây dựng, củng cố mô hình xã hội học tập; tạo môi trƣờng học tập suốt đời; phát triển mô hình học tập cộng đồng; thƣ viện phƣờng/ xã, dòng tộc - Tận dụng nguồn lực, hình thức đào tạo nƣớc, đẩy mạnh việc xã hội hóa đào tạo (đặc biệt quan tâm ƣu tiên đào tạo công nhân có tay nghề cao, lao động quản lý); tăng cƣờng hợp tác quốc tế (dạy nghề, cử cán bộ, giáo viên dạy nghề học tập; bồi dƣỡng kiến thức thực tế ngắn hạn Nhật Bản nƣớc phát triển; áp dụng chƣơng trình, giáo trình, phƣơng pháp giảng dạy lực quản lý Nhật Bản nhƣ nƣớc phát triển; tập trung đầu tƣ; nhanh chóng xây (dựng nghề trọng điểm đƣợc Bộ Lao động - Thƣơng binh Xã hội phê duyệt cho sở dạy nghề đìa bàn để đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lƣợng cao - Chú trọng công tác tạo nguồn lao động bảo đảm số lƣợng, chất lƣợng cung ứng cho doanh nghiệp Đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng doanh nghiệp, tạo ngành nghề mà doanh nghiệp cần Ban hành sách, chế ƣu đãi; khuyến khích thành phần kinh tê tham gia hoạt động đào tạo nghề - Hỗ trợ ngƣời lao động thông qua sách ƣu đãi, khuyến khích doanh nghiệp xây dựng nhà ở, chung CƢ cho thuê khu vực gần dự án lớn, khu công nghiệp, khu kinh tế; bảo đảm điều kiện ăn, ở) sinh hoạt, y tế, hoạt động giải trí cho ngƣời lao động 65 - Chú trọng công tác đào tạo ngoại ngữ cho ngƣời lao động, đặc biệt ngôn ngữ tiếng Anh; tiếng Nhật; tiếp tục thực Đề án đào tạo thí điểm tiếng Nhật Trƣờng cao đẳng Nghề công nghiệp Hải Phòng, Trƣờng cao đẳng Điện tử Viettronics; sớm hoàn thiện Để án mở rộng thí điểm đƣa tiếng Nhật vào giảng dạy trƣờng phổ thông 3.2.8 Tăng cường quản lý nhà nước với việc thu hút sử dụng vốn FDI - Đây nhũng nội dung quan trọng nhằm nâng cao hiệu thu hút sử dụng vốn FDI, vừa nhiệm vụ quan quản lý nhà nƣớc vừa yêu cầu đặt với doanh nghiệp Việc tăng cƣờng quản lý làm cho máy quản lý có hiệu lực, quản lý theo luật pháp, tăng cƣờng vai trò chủ động trách nhiệm doanh nghiệp, đơn giản thủ tục hành chính; không gây phiền hà cho doanh nghiệp, tăng cƣờng trách nhiệm quan quyền cấp, chung tay nhà đầu tƣ vƣợt qua khó khăn, triển khai đầu tƣ, kinh doanh thành công Để công tác quản lý đƣợc thực tốt đem lại hiệu cao, cần phải: - Đầy nhanh việc thực Quyết định số 1601/QĐ- TTg ngày 29-10-2012 Thủ tƣớng Chính phủ phê duyệt Đề án nâng cao hiệu công tác quản lý dòng vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc vào Việt Nam Nghị số 103/ NQ;CP ngày 29-8-2013 phủ định hƣớng nâng cao hiệu thu hút; sử dụng quản lý đầu tƣ trực tiếp nƣớc thời gian tới Nghiên cứu ban hành quỵ định chặt chẽ, cụ thể quản lý dòng vốn FDI, cụ thể quản lý việc chuyển vốn vào Việt Nam, vay, trả nỢ nƣớc ngoài, vay tổ chức tín dụng nƣớc doanh nghiệp FDI - Nâng cao chất lƣợng công tác thẩm định, thẩm tra cấp giấy chứng nhận đầu tƣ dự án FDI đáp ứng định hƣớng tái cấu trúc đầu tƣ, tái cấu ngành; tăng cƣờng công tác hậu kiểm dự án FDI đƣợc cấp giấy phép đầu tƣ với nhiệm vụ đánh giá đƣợc chất dự án, đăng ký ban đầu cam kết nhà đầu tƣ với thực; kiểm tra xem nhà đầu tƣ có đạt đƣợc tiêu chí để ra, có thực cam kết xứng đáng đƣợc hƣởng ƣu đãi trình hoạt động hay không Để thực công tác hậu kiểm dự án FDI có hiệu 66 quả, cần phải có quy định, tiêu chí hậu kiểm rõ ràng, tránh gây phiền hà, khó khăn cho nhà đầu tƣ; đồng thời cần phải xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ kết hợp với kiểm tra đột xuất doanh nghiệp, dự án có vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc nhằm kiểm tra việc chấp hành quỵ định pháp luật doanh nghiệp, đầu tƣ, cam kết bảo vệ môi trƣờng, - Tăng cƣờng thanh, kiểm tra thƣờng xuyên gồm việc thực nội dung quỵ định giấy chứng nhận đầu tƣ; tiến độ góp vốn điều lệ/vốn đầu tƣ; tình hình góp vốn pháp định ngành có quy định bắt buộc vốn pháp định; tiến độ triển khai dự án; việc thực chuyển giao khoa học kỹ thuật, công nghệ theo cam kết dự án; việc thực nghĩa vụ tài nhà nƣớc (thuế; phí, lệ phí, tiền thuê đất, thuê mặt nƣớc ) việc đáp ứng điều kiện ƣu đãi đầu tƣ (thuế, tiền thuê đất, mặt nƣớc, ); việc thực quy định pháp luật lao động, quản lý ngoại hối; bảo vệ môi trƣờng, tình hình thuê đất sử dụng đất; - Bên cạnh đó, cần phải kiểm tra tình hình tài doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc hoạt động; bao gồm nội dung nhƣ trị giá tài sản góp vốn bên; tình hình sử dụng máy móc thiết bị nhập tạo tài sản cố định thuộc đối tƣợng miễn thuế nhập khẩu; kết xác định giá trị doanh nghiệp; giao dịch với công tỵ mẹ nƣớc công tỵ có quan hệ liên kết, tình hình thực khoản nợ, việc chia lợi nhuận phần vốn góp Nhà nƣớc liên doanh, - Nâng cao hiệu chế độ phân cấp quản lý FDI, bao gồm việc phân cấp cấp giấy chứng nhận đầu tƣ, quản lý hoạt động FDI phân cấp quản lý số lĩnh vực theo hƣớng phân cấp nhƣng phải bảo đảm quản lý chặt chẽ, hiệu quả; gắn với việc thực chế kiểm tra, giám sát - Tăng cƣờng công tác tra, kiểm tra, giám sát theo quỵ định pháp luật đầu tƣ pháp luật chuyên ngành dự án FDI có quy mô lớn, sử dụng nhiều đất; dự án kinh doanh bất động sản, sử dụng nhiều lƣợng, tiềm ẩn nguy ô nhiễm môi trƣờng; - Rà soát, xử lý dứt điểm dự án chậm triển khai không triển khai; kiểm tra, giám sát hoạt động quan cấp giấy chứng nhận đầu tƣ 67 thực chức quản lý nhà nƣớc hoạt động FDI 3.2.9 Tiếp tục đẩy mạnh việc cải cách thủ tục hành quan quản lý nhà nước - Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; thực Chƣơng trình cải cách hành giai đoạn 2011-2020 thành phố, Nghị số 01-NQ/TU ngày 15-11-2011 Ban Thƣờng vụ Thành Ủy đẩy mạnh cải cách thủ tục hành nhà nƣớc thành phố giai đoạn 2011-2015 theo hƣớng công khai, minh bạch, tạo bƣớc chuyển thật chất mối quan hệ quan hành với dân nhằm khuyến khích thành phần kinh tế tham gia đầu tƣ sản xuất kinh doanh địa bàn thành phố; tạo đƣợc tin tƣởng ngƣời dân, nhà đầu tƣ thành phố Phấn đấu Hải Phòng địa phƣơng tốp đầu thực cải, cách thủ tục hành nhà nƣớc giai đoạn 2011-2020 - Chấn chỉnh công tác cấp giấy chứng nhận đầu tƣ theo hƣớng phát huy tính linh hoạt; tự chủ địa phƣơng cấp giấy chứng nhận đầu tƣ nƣớc với dự án lần đầu đầu tƣ vào Việt Nam (theo Luật đầu tƣ sửa đổi năm 2014) nhƣng phải bảo đảm quản lý thống Trung ƣơng Đối với dự án có quy mô lớn, có tác động xã hội, quan cấp giấy chứng nhận đầu tƣ phải xem xét quy định biện pháp bảo đảm thực nghĩa vụ triển khai dự án theo tiến độ cam kết chủ đầu tƣ - Rà soát, sửa đổi quy định thành phố quản lý đầu tƣ, xây dựng theo hƣớng thông thoáng, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, giảm bớt thủ tục hành đôi với tăng cƣờng tra, kiểm tra đầu tƣ Sớm thực việc phân cấp cho Giám đốc Sở Kế hoạch, Đầu tƣ thực số thủ tục đầu tƣ FDI thuộc thẩm Chủ tịch ủy ban nhân dân thảnh phố Hoàn thiện chế, sách quản lý đất đai, tài nguyên, khoáng sản, xây dựng; môi trƣờng đầu tƣ, hỗ trợ doanh nghiệp; nâng cao sức cạnh tranh doanh nghiệp cách đồng bộ, phù hợp với quy định WTO cam kết quốc tế khác, tạo điểu kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận với nguồn lực nhƣ mặt bằng, hạ tầng, vốn, thông tin, lao động , loại bỏ thủ tục, văn đạo không phù hợp với chế thị trƣờng, 68 với hội nhập kinh tế quốc tế để phát huy nguồn lực xã hội cho phát triển, cải thiện môi trƣờng dầu tƣ kinh doanh Thực đối xử bình đẳng thành phần kinh tế có vốn đầu tƣ nƣớc với thành phần kinh tế khác - Chủ động nghiên cứu, đề xuất với phủ tiếp tục cải tiến thủ tục đầu tƣ, đồng thời tăng cƣờng công tác hậu kiểm, loại trừ doanh nghiệp kinh doanh không theo quy định pháp luật; tạo mô i trƣờng đầu tƣ kinh doanh lành mạnh - Tiếp tục đổi mới; nâng cao hiệu lực, hiệu việc thực Luật ban hành văn quy phạm pháp luật Hội nhân dân, Ủy ban nhân dân quỵ định pháp luật có liên quan đến công tác xây dựng, thẩm định ban hành văn quy phạm pháp luật địa bàn thành phố Thực quy định việc công bố; công khai, minh bạch quy định hổ sơ thủ tục hành chính; thời gian, trình tự thủ tục, thẩm giải quyết; phí; lệ phí, Tiếp tục triển khai đồng bộ, nâng cao chất lƣợng, hiệu chế “một cửa” “một cửa liên thông” - Đẩy mạnh thực ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quan hành chính, nâng cao chất lƣợng dịch vụ hành chất lƣợng dịch vụ nghiệp công Xây dựng nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ; công chức, viên chức Tiếp tục kiện toàn tổ chức, máy; nâng cao chất lƣợng, hiệu lực, hiệu hoạt động quan hành nhà nƣớc: Tiếp tục đầu tƣ sở vật chất, nâng cao lực đội ngũ cán bộ, kiện toàn tổ chức quản lý từ thành phố đến sở; ngành, quận, huyện, xã, phƣờng, thị trấn - Tạo điểu kiện cho doanh nghiệp tham gia vào trình xây dựng sách Tham vấn ý kiến doanh nghiệp vấn để, nội dung liên quan đến phát triển doanh nghiệp Tạo dựng chế thông tin hai chiều thƣờng xuyên, tăng cƣờng diễn đàn trao đổi quyền với doanh nghiệp Lãnh đạo thành phố, sở, ngành liên quan tổ chức thƣờng xuyên đối thoại trực tiếp gặp gỡ doanh nghiệp để kịp thời nắm bắt giải vấn đề xúc doanh nghiệp 69 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Một số kiến nghị chung Phƣơng hƣớng, mục tiêu nhiệm vụ thành phố Hải Phòng từ đến năm 2035 Trên sở tiếp tục thực Nghị số 72 vận dụng sáng tạo Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI nghị Trung ƣơng Hải Phòng cần phát triển theo hƣớng phát huy tối đa nguồn lực, lợi để xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố cảng xanh, văn minh, đại, trung tâm dịch vụ, công nghiệp lớn có sức cạnh tranh cao; trọng điểm phát triển kinh tế biển nƣớc; trung tâm giáo dục- đào tạo, y tế khoa học- công nghệ vùng duyên hải Bắc Bộ, đầu mối giao thông quan trọng nƣớc, cửa biển địa phƣơng phía Bắc hành lang kinh tế Việt Nam- Trung Quốc; đời sống vật chất tinh thần ngƣời dân không ngừng nâng cao; pháo đài bất khả xâm phạm quốc phòng- an ninh; có tổ chức Đảng hệ thống trị vững mạnh; hoàn thiện công công nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc - Đẩy mạnh thực chủ trƣơng đổi mô hình tăng trƣởng cấu lại kinh tế theo hƣớng phát triển nhanh, bền vững Chuyển hƣớng phát triển chủ yếu từ chiều rộng sang chiều sâu, nâng cao hiệu sức cạnh tranh kinh tế Tập trung phát triển lĩnh vực mạnh, mang tính đột phá dịch vụ cảng biển, sân bay, du lịch, kinh tế biển vận tải biển, logicstics, tài chính, xuất nhập Chú trọng phát triển ngành công nghiệp trọng điểm, mũi nhọn, có suất, giá trị gia tăng hàm lƣợng khoa học- công nghệ cao, sử dụng công nghệ sạch, thân thiện với môi trƣờng Nâng cao tỷ lệ nội địa sản phẩm, chuyển dần từ gia công, lắp ráp sang chế tạo chế tác Ƣu tiên phát triển sản phẩm có khả tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu giảm dần giá trị sơ chế, tiêu tốn nhiều tài nguyên Phát triển công nghiệp sinh thái với sản phẩm sạch, giá trị thu nhập cao, đẩy mạnh xây dựng nông thôn Quan tâm phát triển văn hóa, xã hội mang sắc riêng Hải Phòng Phấn đấu đến năm 2035 đạt tiêu chủ yếu sau: Tăng trƣởng kinh tế gấp từ 2- 2,5 lần bình quân nƣớc, GDP bình quân đầu ngƣời đạt khoảng 70 8.000 USD, cấu kinh tế dịch vụ chiếm 70%, công nghiệp- xây dựng 28% nông, lâm, thủy sản 2% Xây dựng phát triển đô thị Hải Phòng theo hƣớng đô thị cảng biển xanh, văn minh, đại Thực tốt ba khâu đột phá chiến lƣợc, phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng phải đảm bảo đồng bộ, đại đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố vùng: Huy động nguồn lực đầu tƣ kể vốn nƣớc dƣới nhiều hình thức; đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành dự án xây dựng Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố Tạo chuyển biến toàn diện, sâu sắc cải cách hành chính, góp phần cải thiện môi trƣờng đầu tƣ kinh doanh; tăng cƣờng kỷ cƣơng, hiệu công tác quản lý, điều hành cấp quyền; đẩy mạnh công tác đấu tranh, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, Phát triển kinh tế phải kết hợp chặt chẽ với việc thực tốt nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, giữ vững chủ quyền quốc gia, giữ gìn ổn định trị trật tự an toàn xã hội Thƣờng xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng, củng cố quyền vận động quần chúng Bảo đảm sạch, vững mạnh, đoàn kết thống tổ chức Đảng đội ngũ cán Một số kiến nghị với cấp lãnh đạo thành phố Hải Phòng Để Hải Phòng phát triển, thực tốt phƣơng hƣớng, mục tiêu, nhiệm vụ nêu trên, trƣớc hết trách nhiệm Đảng bộ, quyền nhân dân thành phố Hải Phòng; Đồng thời Đảng Quốc Hội, Ban cán Đảng Chính Phủ, ban Đảng, bộ, ngành Trung ƣơng cần quan tâm thực tốt trách nhiệm Hải Phòng Trƣớc hết cần tập trung xem xét giải số kiến nghị sau Hải Phòng: - Ƣu tiên bố trí vốn để tập trung đầu tƣ hoàn thành theo kế hoạch dự án quan trọng khởi công: Đƣờng cao tốc Hà Nội- Hải Phòng- Cảng quốc tế Hải Phòng; nâng cấp mở rộng sân bay Cát Bi; đƣờng cầu Tân Vũ- Lạch Huyện; dự án hạ tầng kinh tế Đình Vũ- Cát Hải; - Nghiên cứu, đầu tƣ với lộ trình phù hợp để khởi công dự án có vai trò 71 kết nối, tạo đồng hiệu với dự án khởi công dự án mang tính động lực cho phát triển kinh tế- xã hội toàn vùng: Đƣờng sắt tốc độ cao nối Hải Phòng- Hà Nội Lào Cai, - Có chế, sách giúp Hải Phòng đẩy nhanh tiến độ xây dựng Khu đô thị Bắc sông Cấm, khu đô thị ven sông Lạch Tray, khu hành chính- trị thành phố theo quy hoạch chung đƣợc Thủ tƣớng Chính Phủ phê duyệt - Mở đƣờng bay thẳng Hong kong, Ma cao, Tokyo, Singapo, Pnôm pênh , nhằm phục vụ cho du lịch thƣơng mại phát triển - Con ngƣời, chủ thể hoạt động, cán lãnh đạo, điều kiện quết định phát triển xã hội, vậy, muốn xã hội phát triển bền vững hƣớng đến phát triển xanh Hải phòng cần có nhà quản lý xã hội tài ba, kiên loại bỏ đƣờng lối tƣ tƣởng ngƣợc lại phát triển thành phố, lãnh đạo quan nghành mang tính hội hay thờ ơ, ngƣợc lại chủ trƣơng sách nhằm đƣa thành phố phát triển xanh, bền vững 72 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Tăng trưởng kinh tế thời kỳ đổi Việt Nam – Trƣờng Đại học kinh tế Quốc dân – PGS TS Trần Thọ Đạt [2] Niên giám thống kê thành phố Hải Phòng năm 2014 [3] http://vietbao.vn/Xa-hoi/Quy-hoach.Công thông tin điện tử [4] Sở KHĐT Hải phòng Cổng thông tin điện tử [5] Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng đến năm 2020 (Ban hành theo Quyết định số 271/2006/QĐ-TTg ngày 27/11/2006 Thủ tƣớng phủ) [6] Kết luận 72-KL/TW Bộ trị tiếp tục đẩy mạnh thực Nghị số 32-NQ/TW, ngày 05-8-2003 Bộ Chính trị khoá IX "về xây dựng phát triển thành phố Hải Phòng thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nƣớc [7] 25 năm thu hút vốn FDI Hải Phòng Thực trạng giải pháp – PGS.TS Đan Đức Hiệp [8] PGS.TS Ngô Kim Thanh, Giáo trình Quản trị chiến lược, Trƣờng ĐH Kinh tế quốc dân [9] PGS.TS Phạm Văn Thứ (2015), Bài giảng phƣơng pháp nghiên cứu khoa học, Trƣờng Đại học Hàng hải Việt Nam 73 ... tình hình phát triển bền vững 50 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH KINH TẾ HẢI PHÒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐẾN NĂM 2025 TẦM NHÌN... HÀNG HẢI VIỆT NAM KS NGUYỄN MẠNH HÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI MÔ HÌNH TĂNG TRƢỞNG KINH TẾ NÂNG CAO SỨC CẠNH TRANH KINH TẾ HẢI PHÒNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ĐỀN NĂM 2025 TẦM NHÌN 2035. .. mô hình tăng trưởng kinh tế nâng cao sức cạnh tranh kinh tế Hải Phòng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đến năm 2025, tầm nhìn đến năm năm 2035 làm luận văn thạc sỹ kinh tế Mục tiêu nghiên