Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin tại tp hồ chí minh đến năm 2020

102 445 0
Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin tại tp hồ chí minh đến năm 2020

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIO DC V O TO TRNG I HC CễNG NGH TP HCM - Lấ NG TH O TO NGUN NHN LC NGNH CễNG NGH THễNG TIN TI THNH PH H CH MINH N NM 2020 LUN VN THC S Chuyờn ngnh: Qun Tr Kinh Doanh Mó s ngnh: 60340102 TP H CH MINH, thỏng 01 nm 2014 CễNG TRèNH C HON THNH TI CNG HềA X HI CH NGHA TRNG HC NGH TP HCM B I GIO DCCễNG V O TO VIT NAM TRNG I HC CễNG NGH TP HCM c lp - T - Hnh phỳc Cỏn b hng dn khoa hc: PGS.TS NGUYN PH T Lun Thc s c bo v ti Trng i hc Cụng ngh TP HCM ngy 21 thỏng 01 nm 2014 Thnh phn Hi ng ỏnh giỏ Lun Thc s gm: (Ghi rừ h, tờn, hc hm, hc v ca Hi ng chm bo v Lun Thc s) Lấ NG TH TS Trng Quang Dng Ch tch hi ng TS Nguyn Hu Thõn Phn bin TS Phm Th Nga y viờn, th ký O TO NGUN NHN LC TS Phan M Hnh Phn bin NGNH CễNG NGH THễNG TIN TI TS Nguyn ỡnh Lun y viờn THNH PH H CH MINH N NM 2020 Xỏc nhn ca Ch tch Hi VN ng ỏnh giỏ Lun S sau Lun ó c LUN THC sa cha (nu cú) Chuyờn ngnh: Qun Tr Kinh Doanh Mó s ngnh: 60340102 Ch tch Hi ng ỏnh giỏ LV HNG DN KHOA HC: PGS.TS NGUYN PH T TP H CH MINH, thỏng 01 nm 2014 TRNG H CễNG NGH TP HCM PHềNG QLKH TSH TP HCM, ngy 30 thỏng 12 nm 2013 NHIM V LUN VN THC S H tờn hc viờn: Lờ ng Th Gii tớnh: Nam Ngy, thỏng, nm sinh: 20/08/1981 Ni sinh: ng Thỏp Chuyờn ngnh: Qun tr kinh doanh MSHV: 1184011178 I- TấN TI: o to ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh n nm 2020 II- NHIM V V NI DUNG: Lun ny c thc hin nhm mc tiờu nghiờn cu o to ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh n nm 2020 Ni dung chớnh ca lun gm phn: Phn Lý lun v o to ngun nhõn lc: bao gm h thng cỏc khỏi nim v o to ngun nhõn lc, vai trũ ca o to ngun nhõn lc v cỏc phng thc o to ngun nhõn lc T c s cỏc khỏi nim v quan nim ny nờu lờn tm quan trng ca ngun nhõn lc i vi s phỏt trin kinh t xó hi cng nh i vi ngnh cụng ngh thụng tin, bờn cnh ú vic nờu lờn kinh nghim o to v s dng ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin ca cỏc quc gia nh M, Hn Quc, n , Trung Quc cng nh a ỏnh giỏ chin lc phỏt trin nhõn lc CNTT ca cỏc quc gia ny ó khng nh tm quan trng ca vic ỏnh giỏ v d bỏo ngun nhõn lc CNTT nhm ỏp ng phỏt trin cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh thi gian ti Phn Thc trng o to ngun ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh: Lun ỏnh giỏ kh nng o to ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh v ỏnh giỏ thc trng s dng ngun nhõn lc CNTT thnh ph H Chớ Minh Qua ú, nờu lờn nhng cũn tn ng vic o to ngun nhõn lc CNTT cng nh lm rừ tim nng, im mnh v im hn ch ca ngun nhõn lc CNTT thnh ph H Chớ Minh Phn Mt s gii phỏp o to ngun nhõn lc CNTT thnh ph H Chớ Minh n nm 2020: Lun lm rừ quan im, mc tiờu v nh hng phỏt trin ngun nhõn lc CNTT thnh ph H Chớ Minh n nm 2020, phõn tớch nhu cu phỏt trin ngun nhõn lc CNTT thnh ph H Chớ Minh n nm 2020, hiu qu ca cỏc chớnh sỏch, chng trỡnh o to v phỏt trin ngun nhõn lc CNTT TP.HCM Trờn c s ú, tỏc gi cỏc gii phỏp v kin ngh nhm phỏt trin ngun nhõn lc CNTT TP.HCM n nm 2020 III- NGY GIAO NHIM V: 21/06/2012 IV- NGY HON THNH NHIM V: 30/12/2013 V- CN B HNG DN: PGS.TS.Nguyn Phỳ T CN B HNG DN KHOA QUN Lí CHUYấN NGNH (H tờn v ch ký) (H tờn v ch ký) LI CAM OAN Tụi xin cam oan lun o to ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh n nm 2020 l cụng trỡnh nghiờn cu ca riờng tụi c thc hin di s hng dn khoa hc ca thy PGS.TS Nguyn Phỳ T Lun l kt qu nghiờn cu c lp, khụng chộp trỏi phộp ton b hay mt phn cụng trỡnh nghiờn cu ca cỏc tỏc gi khỏc Nhng ni dung trỡnh by lun l hon ton trung thc Phn ln nhng s liu cỏc s v bng biu phc v cho vic nhn xột, ỏnh giỏ, phõn tớch, chng minh c chớnh tỏc gi thu thp t nhiu ngun khỏc cú trớch dn phn ti liu tham kho Ngoi ra, mt s nhn xột, ỏnh giỏ, phõn tớch, cng nh s liu ca cỏc tỏc gi khỏc, cỏc c quan, cỏc chuyờn gia c tỏc gi s dng lun u cú chỳ thớch ngun gc sau mi trớch dn d tra cu, kim chng Cỏc ni dung nghiờn cu, s liu v kt qu nghiờn cu lun cha tng c cụng b bt k cụng trỡnh no khỏc TP.HCM, thỏng 12 nm 2013 Lờ ng Th LI CM N Tụi xin kớnh gi li cỏm n chõn thnh n Ban giỏm hiu, cỏn b v ging viờn phũng Qun lý khoa hc - o to sau i hc trng i Hc Cụng Ngh Thnh Ph H Chớ Minh ó tn tỡnh hng dn, ging dy v truyn t kin thc sut thi gian hc tụi cú th hon thnh lun ny c bit tụi xin kớnh gi li tri õn sõu sc ti Thy PGS.TS Nguyn Phỳ T, Trng khoa Qun tr kinh doanh trng i Hc Cụng Ngh Thnh Ph H Chớ Minh ó tn tỡnh hng dn v giỳp tụi sut thi gian lm lun Bờn cnh ú, tụi xin by t lũng bit n sõu sc n B Thụng Tin v Truyn Thụng, S Thụng tin v Truyn thụng thnh ph H Chớ Minh, Hi tin hc Vit Nam, Hi tin hc thnh ph H Chớ Minh, trng i Hc Cụng Ngh i Hc Quc Gia H Ni, trng i Hc Cụng Ngh Thụng Tin i Hc Quc Gia Thnh Ph H Chớ Minh, trng i Hc FPT, Cụng viờn phn mm Quang Trung QTSC ó to iu kin cho tụi tham d Hi Tho o To Nghiờn Cu & Phỏt Trin Ngun Nhõn Lc Cụng Ngh Thụng Tin Truyn Thụng v ó cung cp ti liu, c s d liu quý bỏu tụi cú c s lý lun vng chc cho vic hon thnh lun ca mỡnh Cui cựng, thnh cụng ca lun khụng th khụng k n s ng viờn, quan tõm, ng h ca th lp 11SQT12 sut thi gian tham gia khúa hc v sut tin trỡnh lm lun ca tụi Trõn trng, TP.HCM, thỏng 12/2013 Tỏc gi Lờ ng Th TểM TT Lun o to ngun nhõn lc ngnh cụng ngh thụng tin ti thnh ph H Chớ Minh n nm 2020 nghiờn cu v phõn tớch thc trng o to v s dng ngun nhõn lc CNTT, thc trng cỏc chớnh sỏch v chng trỡnh phỏt trin ngun nhõn lc CNTT ti thnh ph H Chớ Minh tớnh n thi im 2012 Qua nhng kt qu cú c t vic nghiờn cu v phõn tớch ny, tỏc gi cú c s ỏnh giỏ tm quan trng v nh hng ca ngun nhõn lc CNTT i vi s phỏt trin cụng ngh thụng tin thnh ph H Chớ Minh, hiu qu o to v s dng ngun nhõn lc CNTT ti thnh ph H Chớ Minh, hiu qu ca cỏc chớnh sỏch v chng trỡnh phỏt trin ngun nhõn lc CNTT ti thnh ph H Chớ Minh Bờn cnh nhng phõn tớch v ỏnh giỏ ú, tỏc gi ó s dng ngun d liu s cp v th cp ỏng tin cy c cung cp t cỏc c quan hu quan, cỏc doanh nghip ngnh CNTT v cỏc phõn tớch, ỏnh giỏ ca cỏc chuyờn gia u ngnh lnh vc CNTT xỏc nh nhu cu o to ngun nhõn lc CNTT ti thnh ph H Chớ Minh n nm 2020 Lun c trỡnh by thnh ba chng, ú: Chng mt a khỏi nim v o to ngun nhõn lc, vai trũ ca o to ngun nhõn lc, cỏc phng thc o to ngun nhõn lc v kinh nghim o to v s dng ngun nhõn lc CNTT ca mt s quc gia Chng hai phõn tớch thc trng o to, s dng v phỏt trin ngun nhõn lc CNTT ti thnh ph H Chớ Minh v a kt lun v nhng cũn tn ng vic o to v s dng ngun nhõn lc ny Chng ba nờu lờn quan im, mc tiờu v nh hng phỏt trin ngun nhõn lc CNTT, phõn tớch nhu cu phỏt trin ngun nhõn lc CNTT, cỏc chớnh sỏch v chng trỡnh phỏt trin ngun nhõn lc CNTT t ú a cỏc gii phỏp v kin ngh nhm nõng cao hiu qu o to v s dng nhõn lc CNTTT n nm 2020 Kt qu nghiờn cu ca lun s giỳp cho cỏc n v o to v cỏc doanh nghip CNTT trờn a bn thnh ph H Chớ Minh cú chin lc hiu qu hn vic o to v s dng ngun nhõn lc CNTT ca thnh ph tng lai ABSTRACT The study, "Human Resources Training for Information Technology Sector in Ho Chi Minh City to the Year 2020", studies and analyzes the current situation of training and using of Information Technology Human Resources, as well as supporting policies and programs for the plan as of the end of 2012 Through the results obtained from the research and analysis, the author can establish a foundation to assess the importance and impact of Information Technology Human Resources for the development of the citys Information Technology sector, the efficiency in training and employing Information Technology personnel, and the effectiveness of policies and programs established to develop Information Technology Human Resources in the city In addition to the aforementioned analysis and evaluation, the author also uses reliable primary data and secondary data provided by relevant state authorities, and IT businesses, as well as the analysis, evaluation proposed by the leading experts in the Information Technology field to determine the need for training Information Technology Human Resources in Ho Chi Minh City to the year 2020 The study is presented in three chapters, in which the first chapter features a basic theory of human resources training, the roles of human resources training, methods of training human resources and the experiences in training and employing Information Technology Human Resources in other countries The second chapter analyzes and evaluates the current situation in training, employing Human Resources in the citys Information Technology sector and draws the conclusions for the outstanding issues in the training and using of Information Technology Human Resources The third chapter focuses on the points of view, the targets and the orientation in Information Technology Human Resource Development, analyzes the needs of Information Technology Human Resources development, the current status of policies and programs set up for training and employing Information Technology Human Resources; therefore, the author can figure out the solutions as well as giving recommendations to improve the training and employing for Ho Chi Minh City to the year 2020 The results of this study will help Information Technology training schools and Information Technology firms in Ho Chi Minh City map out more effective strategies to train and employ the Information Technology workforce for the future MC LC DANH MC T VIT TT B GD&T B TT & TT CIO CSO CNTT CNTT-TT C.ty QG DN H CNTT H KHTN HQG FDI GDP GD-T GS.TS HSSV IT KH&CN LLSX NCKH NAFOSTED NGO NL NNL NSDL R&D SME B Giỏo Dc & o To B Thụng tin & Truyn Thụng (Chief Information Officer) Giỏm c Cụng ngh thụng tin (Chief Security Officer) Giỏm c bo mt thụng tin Cụng ngh thụng tin Cụng ngh thụng tin Truyn thụng Cụng ty a quc gia Doanh Nghip i hc cụng ngh thụng tin i hc khoa hc t nhiờn i hc quc gia (Foreign Direct Investment) Vn u t trc tip nc ngoi (Gross Domestic Product) Tng sn lng ni a Giỏo dc o to Giỏo s tin s Hc sinh sinh viờn (Information Technology): Cụng ngh thụng tin Khoa hc & Cụng ngh Lc lng sn xut Nghiờn cu khoa hc (National Foundation for Science and Technology Development) Qu phỏt trin khoa hc v cụng ngh (Nongovernmental Organization) T chc phi chớnh ph Ngi lao ng Ngun nhõn lc Ngi s dng lao ng (Research & Development) Nghiờn cu & phỏt trin (Small and medium enterprises) Doanh nghip va v nh 10 S TT v TT THCS THPT TP.HCM Thu TNCN TS UBND TP.HCM XHCN S Thụng tin v Truyn thụng Trung Hc C S Trung Hc Ph Thụng Thnh Ph H Chớ Minh Thu thu nhp cỏ nhõn Tin s y ban nhõn dõn TP.HCM Xó hi ch ngha DANH MC CC BNG BIU Bng 1.1 u t ca chớnh ph Hn Quc cho phỏt trin nhõn lc CNTT Bng 1.2 D bỏo ngun lao ng CNTT n c o to n nm 2008 88 38 WB, World Development Indicators, Oxford, London, 2000 Ti liu in t-Website 39 http://www.aptech-news.com/ 40 http://www.vitec.org.vn 41 http:// www.ipa.go.jp 42.http://www.vaip.org.vn/default.asp?xt=xt39&page=newsdetail&newsid=8732 43.http://www.vaip.org.vn/default.asp?xt=xt33&page=newsdetail&newsid=9287 44.http://www.vaip.org.vn/default.asp?xt=xt39&page=newsdetail&newsid=6669 45.http://www.vaip.org.vn/default.asp?xt=xt39&page=newsdetail&newsid=6617 46.http://www.vaip.org.vn/default.asp?xt=xt39&page=newsdetail&newsid=6738 47 http://tiasang.com.vn/Default.aspx?tabid=110&CategoryID=36&News=2738 48 http://www.bgcntt.com/2012/09/gia-thanh-san-xuat-mot-chiec-iphone-5.html 49.http://www.baomoi.com/Home/GiaoDuc/www.nhandan.org.vn/Huong-toi-daihoc-nghien-cuu/7640924.epi 50.http://thethao.tuoitre.vn/The-thao/502920/Huy-chuong-vang-Olympic%E2%80%9Cgia%E2%80%9D-bao-nhieu.html 89 PH LC DANH MC VN BN PHP Lí BAN HNH TRONG LNH VC O TO V PHT TRIN NGUN NHN LC CNTT-TT Ngh quyt s 13-NQ/TW Hi ngh ln th Ban Chp hnh Trung ng ng khúa XI v Xõy dng h thng kt cu h tng ng b nhm a nc ta c bn tr thnh nc cụng nghip theo hng hin i vo nm 2020; Quyt nh 698/Q-TTg ngy 01/06/2009 ca Th tng Chớnh ph phờ duyt K hoch tng th phỏt trin ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin n nm 2015 v nh hng n nm 2020, 2009 Quyt nh 1755/Q-TTg ngy 22/09/2010 ca Th tng Chớnh ph phờ duyt ỏn a Vit Nam sm tr thnh nc mnh v cụng ngh thụng tin v truyn thụng, 2010 Quyt nh 579/Q-TTg ngy 19/04/2011 ca Th tng Chớnh ph phờ duyt CHIN LC PHT TRIN NHN LC VIT NAM THI K 2011-2020, 2011 Quyt nh s 1216/Q-TTg ngy 22/07/2011 ca Th tng Chớnh ph v phờ duyt Quy hoch phỏt trin nhõn lc Vit Nam thi k 2011-2020; Quyt nh s 601/Q-TTg ngy 24/05/2012 ca Th tng Chớnh ph v phờ duyt ỏn Xõy dng h thng thụng tin v d bỏo nhu cu nhõn lc quc gia; Quyt nh s 05/2007/Q-BTTTT ngy 26/10/2007 ca B Thụng tin v Truyn thụng v vic phờ duyt Quy hoch phỏt trin ngun nhõn lc cụng ngh thụng tin Vit Nam n nm 2020; Quyt nh 896/Q-BTTTT ngy 25/05/2012 ca B Thụng tin v Truyn thụng v phờ duyt Quy hoch phỏt trin nhõn lc ngnh thụng tin v truyn thụng giai on 2011-2020; Quyt nh s 22/2011/Q-UBND ngy 14/05/2011 ca y ban nhõn dõn thnh ph H Chớ Minh v vic ban hnh k hoch thc hin Ngh quyt i hi ng b ln th IX v Chng trỡnh nõng cao cht lng ngun nhõn lc ca thnh ph H Chớ Minh giai on 2011-2015; 10 Quyt nh s 27/2012/Q-UBND ngy 28/06/2012 ca y ban nhõn dõn thnh ph H Chớ Minh v vic phờ duyt Chng trỡnh phỏt trin cụng ngh thụng tin truyn thụng giai on 2011-2015 PH LC CHUN K NNG CNTT NHT BN (ITSS) V ST HCH ITSS TI NHT BN PH LC ST HCH ITSS V THNG Kấ ST HCH ITSS TI VIT NAM PH LC CHNG TRèNH MễN TIN HC BC TIU HC (Ban hnh kốm theo Quyt nh s 50/2003/Q-BGDT ngy 30/10/2003 ca B trng B Giỏo dc v o to) CHNG TRèNH T CHN MễN TIN HC TIU HC I MC TIấU Mụn Tin hc trng Tiu hc nhm giỳp hc sinh : - Cú hiu bit ban u v Tin hc v ng dng ca Tin hc i sng v hc tp; - Cú kh nng s dng mỏy tớnh in t vic hc nhng mụn hc khỏc, hot ng, vui chi gii trớ nhm nõng cao cht lng giỏo dc v to iu kin tr em thớch ng vi i sng xó hi hin i; - Bc u lm quen vi cỏch gii quyt cú s dng cụng c tin hc II NI DUNG Phn (2 tit x 35 tun = 70 tit) Thụng tin xung quanh ta - Hc sinh hiu c thụng tin tn ti di nhiu dng khỏc nhau, bao gm bn, hỡnh nh tnh v ng, õm - Hc sinh bit c ngi s dng thụng tin theo nhng mc ớch khỏc Bc u lm quen vi mỏy tớnh - Hc sinh nhn bit c cỏc b phn ca mỏy tớnh - Hc sinh s dng c chut, bn phớm - Hc sinh nhn bit v s dng c mt s biu tng trờn mn hỡnh S dng phn mm trũ chi - Hc sinh s dng phn mm trũ chi nh phng tin gii trớ, qua ú rốn k nng s dung bn phớm, chut K nng s dng nhng thit b thụng dng - Hc sinh s dng phn mm luyn k nng gừ bn phớm bng 10 ngún chớnh xỏc, ngi v nhỡn ỳng t th, hp v sinh hc ng - Bit a a (mm, Cd) vo a v truy cp cỏc chng trỡnh cỏc C:, A: v CD; Son tho bn n gin - Trang b cho hc sinh cỏc k nng son tho bn (n gin) - Hc sinh bit s dng phn mm son tho gừ bn, m bn ó cú, ct, chuyn, chộp on bn, chn font, c ch Phn mm - Hc sinh bit dựng mt phn mm ho n gin (vớ d MS Paint) v v tụ mu theo mu - Hc sinh bit s dng hỡnh nh cú sn thc hin mt cụng vic no ú - Cho hc sinh bit s dng cỏc nỳt lnh v v tranh Khai thỏc phn mm hc - Hc sinh bit khai thỏc v s dng phn mm h tr cỏc mụn hc khỏc nh Toỏn, Ting Anh, Ting Vit - ễn tp, kim tra Phn (2 tit/tun x 35 tun = 70 tit) K nng s dng nhng thit b thụng dng - Hc sinh tip tc s dung phn mm luyn k nng gừ bn phớm bng 10 ngún chớnh xỏc, ngi v nhỡn ỳng t th, hp v sinh hc ng, bit s dng chut Khai thỏc phn mm hc - Hc sinh s dng c cỏc phn mm hc nhm nõng cao hng thỳ hc tp, cht lng gi hc v vic hc thớch ng vi nng lc cỏ nhõn - Xen k s dng phn mm trũ chi nh phng tin gii trớ v tỡm hiu i sng, cỏch ng x xó hi v luyn k nng bn phớm, chut Son tho bn - Trang b cho hc sinh cỏc k nng son tho, chn font, nh dng trang v in vit mt cõu chuyn S dng phn mm - Hc sinh bit dựng cụng c hỡnh ch nht, elip, bỳt chỡ, c v, bng mu, ty ca mt phn mm (vớ d MS Paint, Corel Draw) v v tụ mu tranh th hin ý tng ca mỡnh - Hc sinh bit ỏp dng vo cỏc mụn hc khỏc: v bn a lý n gin S dng phn mm õm nhc - Hc sinh bit s dng phn mm õm nhc n gin, su tm v trao i bi hỏt v nhc - Hc sinh bit s dng phng tin cụng ngh thụng tin biờn tp, to sn phm õm nhc theo ý tng ca mỡnh Khai thỏc phm mm vi th gii - Hc sinh c lm quen vi phn mm LOGO (for Windows) v hỡnh, tớnh toỏn - Hc sinh bit ỏp dng vo cỏc mụn hc khỏc: v hỡnh v tớnh toỏn mụn Toỏn, T nhiờn v xó hi ễn tp, kim tra Phn (2 tit/tun x 35 tun = 70 tit) Khai thỏc phn mm hc - Hc sinh s dng c cỏc phn mm hc nõng cao cht lng gi hc, lm cho vic hc tr nờn hng thỳ v thớch hp vi nng lc cỏ nhõn - Xen k s dng phn mm trũ chi nh phng tin gii trớ v tỡm hiu i sng, cỏch ng x xó hi v luyt k nng bn phớm, chut S dng phn mm - Hc sinh bit phi hp cỏc cụng c v mu sc ca mt phn mm v v tụ mu tranh khụng theo mu, hon chnh bc tranh biu t c ý tng ca mỡnh - Hc sinh bit ỏp dng vo cỏc mụn hc khỏc, v ỏp phớch n gin Son tho bn - Hc sinh bit dựng nhiu phng tin cụng ngh thụng tin thớch hp thc hin mt ý tng: son tho bn, chốn nh t nhiu ngun khỏc (nh clip art, scanner, digital camera) hon chnh mt sn phm Trỡnh din a phng tin - Hc sinh bit k ni bn, hỡnh nh v õm thnh thnh mt phiờn trỡnh din - Hc sinh bit ỏp dng phiờn trỡnh din cỏc bui sinh hot th Khai thỏc phn mm vi th gii - Hc sinh bit to lp mt s th tc vi cỏc lnh iu khin - Hc sinh bit c vi th gii (vớ d LOGO) mụ phng mt s cỏc hot ng gn gi vi i sng Bc u lm quen vi Internet v Email - Hc sinh hiu c Internet l mt mng thụng tin ton cu - Hc sinh bit kt ni Internet v bit truy nhp vo mt s website, trang web tỡm kim thụng tin phự hp vi nhu cu ca hc sinh Tiu hc - Bit s dng th in t E-mail - Hc sinh bc u cú thỏi v hnh vi ỳng n vic bo v thụng tin ễn tp, kim tra PH LC CHNG TRèNH MễN TIN HC BC TRUNG HC C S Phần I Một số khái niệm tin học Hệ điều hành - Khái niệm hệ điều hành - Tệp th mục Soạn thảo văn - Phần mềm soạn thảo văn Phần II Bảng tính điện tử - Khái niệm bảng tính điện tử - Làm việc với bảng tính điện tử Phần III Lập trình đơn giản - Thuật toán ngôn ngữ lập trình - Chơng trình Pascal đơn giản - Tổ chức rẽ nhánh Phần IV Mạng máy tính Internet - Khái niệm mạng máy tính Internet - Tìm kiếm thông tin Internet - Soạn thảo văn tiếng Việt - Bảng - Tìm kiếm thay - Chèn đối tợng vào văn Khai thác phần mềm học tập - Tính toán bảng tính điện tử - Đồ thị - Cơ sở liệu Khai thác phần mềm học tập - Tổ chức lặp - Kiểu mảng biến có số - Một số thuật toán tiêu biểu Khai thác phần mềm học tập - Th điện tử - Tạo trang web đơn giản Phần mềm trình chiếu Đa phơng tiện Bảo vệ liệu, phòng chống virút Tin học xã hội PH LC CHNG TRèNH MễN TIN HC BC TRUNG HC PH THễNG Lớp 10 Một số khái niệm tin học - Giới thiệu ngành khoa học tin học - Thông tin liệu - Giới thiệu máy tính - Bài toán thuật toán - Ngôn ngữ lập trình - Giải toán máy tính - Phần mềm máy tính - Các ứng dụng tin học - Tin học xã hội Hệ điều hành - Khái niệm hệ điều hành - Tệp quản lí tệp - Giao tiếp với hệ điều hành - Một số hệ điều hành phổ biến Soạn thảo văn - Một số khái niệm - Làm quen với MS Word - Một số chức soạn thảo văn - Một số công cụ trợ giúp soạn thảo - Làm việc với bảng Mạng máy tính Internet - Mạng máy tính - Mạng thông tin toàn cầu Internet - Một số dịch vụ phổ biến Internet Lớp 11 Một số khái niệm sở ngôn ngữ lập trình - Phân loại ngôn ngữ lập trình - Chơng trình dịch - Các thành phần ngôn ngữ lập trình - Các thành phần sở Pascal Tổ chức rẽ nhánh lặp - Tổ chức rẽ nhánh - Tổ chức lặp Chơng trình Pascal đơn giản - Cấu trúc chơng trình - Một số kiểu liệu chuẩn - Khai báo biến - Phép toán, biểu thức, lệnh gán - Tổ chức vào/ra đơn giản - Soạn thảo, dịch, thực hiệu chỉnh chơng trình Tệp xử lí tệp - Phân loại khai báo tệp - Xử lí tệp Kiểu liệu có cấu trúc - Kiểu mảng biến có số - Kiểu liệu xâu - Kiểu ghi Chơng trình - Chơng trình phân loại - Thủ tục - Hàm Đồ hoạ âm - Một số yếu tố đồ hoạ - Một số yếu tố âm Lớp 12 Khái niệm sở liệu hệ quản trị sở liệu - Khái niệm sở liệu - Hệ quản trị sở liệu Hệ quản trị sở liệu quan hệ MS ACCESS - Giới thiệu MS ACCESS - Cấu trúc bảng - Các thao tác sở - Truy xuất liệu - Báo cáo Cơ sở liệu quan hệ - Các loại mô hình sở liệu - Hệ sở liệu quan hệ Kiến trúc bảo mật hệ sở liệu - Các loại kiến trúc hệ sở liệu - Bảo mật thông tin hệ sở liệu ... TÀI: Đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 II- NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Luận văn thực nhằm mục tiêu nghiên cứu đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông. .. triển công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh thời gian tới Phần – Thực trạng đào tạo nguồn nguồn nhân lực công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn đánh giá khả đào tạo nguồn nhân lực. .. trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin thành phố Hồ Chí Minh Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 19 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO

Ngày đăng: 31/08/2017, 19:39

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CÁM ƠN

  • TÓM TẮT

  • ABSTRACT

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, MÔ HÌNH, HÌNH ẢNH

  • LỜI MỞ ĐẦU

    • 1. Lý do chọn đề tài:

    • 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài

    • 4. Phương pháp nghiên cứu của luận văn

    • 5. Kết cấu của luận văn

    • CHƯƠNG 1

    • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

      • 1.1. Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực

      • 1.2. Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực

      • 1.3. Các phương thức đào tạo nguồn nhân lực CNTT

        • 1.3.1. Phương thức hợp tác đào tạo nguồn nhân lực:

        • 1.3.2. Phương thức đào tạo nguồn nhân lực qua nguồn vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài tại các công ty đa quốc gia

        • 1.3.3. Phương thức đào tạo nguồn nhân lực thông qua các doanh nghiệp

        • 1.3.4. Phương thức đào tạo nguồn nhân lực thông qua hệ thống đào tạo công lập của Nhà Nước

        • 1.3.5. Phương thức đào tạo nguồn nhân lực thông qua các tổ chức tư nhân hoặc tổ chức phi chính phủ (NGO)

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan