Huong dan lam ho so CB CC nam 2008 - 2009

1 548 2
Huong dan lam ho so CB CC nam 2008 - 2009

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Số …./ HD-ĐMR Đạ m’rông, ngày 22 tháng 9 năm 2008 Kính gửi : Các cán bộ công nhân viên chức trường THCS Đạ M’rông. Căn cứ Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV ngày 06/11/2006 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ về việc ban hành Quy chế Quản lý hồ cán bộ, công chức. Thực hiện kế hoạch công tác tháng 9 của nhà trường. Nay nhà trường hướng dẫn các cán bộ viên chức thực hiện các nội dung sau : 1. Mỗi CB GV – CNV nhận bộ Hồ cán bộ công chức mới (Mẫu mới, ban hành theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ ). 2. Tiến hành khai báo thông tin theo các mẫu phiếu qui định (lưu ý đọc kỹ hướng dẫn trước khi khai báo) 3. Nộp bổ sung vào tập hồ các giấy tờ, biểu mẫu sau : - Bản sao Giấy khai Sinh. - Giấy chứng nhận Sức khỏe (Do Cơ quan Y tế từ cấp huyện trở lên). - Các loại văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, giấy chứng nhận về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn (các loại giấy tờ có liên quan đến bản thân CB CC). - Các quyết định về tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động CB CC, hợp đồng lao động; các quyết định về khen thưởng, kỷ luật (nếu có) - Bản kiểm điểm, nhận xét đánh giá CB CC theo định kì hàng năm. - Bản kê khai tài sản theo qui định của pháp luật. - Những văn bản, giấy tờ khác có liên quan trực tiếp đến quá trình công tác và quan hệ xã hội của CB CC. - 03 ảnh (4X6), đã chụp không quá 6 tháng (ảnh màu) * Những đồng chí đã công tác ở các đơn vị khác mới chuyển về, cần nộp đủ phiếu đánh giá công chức hàng năm. * Thời gian hoàn thành và nộp lại cho nhà trường là ngày 26/9/2008. Nộp cho đồng chí Vương Anh, khi nộp phải ký giao – nộp vào phiếu giao nộp có trong tập hồ sơ. Đề nghị các cán bộ công nhân viên chức thực hiện nghiêm túc và đúng thời gian qui định. Nơi nhận - Thông báo phòng Hội đồng - Lưu VT HIỆU TRƯỞNG “Hướng dẫn làm Hồ cán bộ công chức” . bản thân CB CC) . - Các quyết định về tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động CB CC, hợp đồng lao động; các quyết định về khen thưởng, kỷ luật (nếu có) - Bản kiểm. - Bản kiểm điểm, nhận xét đánh giá CB CC theo định kì hàng năm. - Bản kê khai tài sản theo qui định của pháp luật. - Những văn bản, giấy tờ khác có liên

Ngày đăng: 08/07/2013, 01:27

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan