PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH tại CÔNG TY TNHH tư vấn THIẾT kế và QUẢN lý dự án HTH

52 719 0
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH tại CÔNG TY TNHH tư vấn THIẾT kế và QUẢN lý dự án HTH

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI Khoa Kinh tế Quản lý - o0o BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Giáo viên hướng dẫn Sinh viên Mã số sinh viên Lớp : TS Nguyễn Thúc Hương Giang : Nguyễn Thùy Linh : 20145556C : QTKD – K2Đ2 HÀ NỘI - 2016 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế MỤC LỤC Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 1.1: Quy trình công nghệ xây dựng Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH Sơ đồ 1.2 Kết cấu sản xuất doanh nghiệp………………………………… Sơ đồ 1.3: Sơ đồ cấu tổ chức quản lý Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH Bảng 2.1 Các công trình thi công Bảng 2.2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi công ty Bảng 2.3: Đánh giá kết hồn thành cơng việc tổ cơng ty Bảng 2.4: Khảo sát ngày làm việc thực tế tổ đóng gói sản phẩm tuần T12/2014 Bảng 2.5: Một số tiêu đạt việc sử dụng lao động thời gian qua Bảng 2.6: Cơ sở vật chất kỹ thuật công ty qua năm 2013-2015 Bảng 2.7: Tình hình tài Cơng ty giai đoạn năm 2013 – 2015 Bảng 2.8: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2012-2015 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh đổi kinh tế xu hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nghiệp cần có biến đổi lớn nhằm thích nghi với giai đoạn Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với chế để cạnh tranh, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh củng cố vị nâng cao thương hiệu mình kinh tế có nhiều loại hình sở hữu thuộc thành phần kinh tế khác Nhưng bên cạnh cịn có doanh nghiệp cịn thụ động phản ứng chậm chạp với biến động kinh tế không phát huy mạnh khắc phục điểm yếu mình để đến tới kết cục đào thải quy luật vốn có kinh tế thị trường Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công doanh nghiệp, nguồn lực nhân sự yếu tố Một doanh nghiệp cho dù có ng̀n tài phong phú lớn mạnh vô nghĩa thiếu yếu tố người Công việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực có hiệu thì sở để có đội ngũ lao động giỏi Đào tạo phát triển nhu cầu thiếu loại hình tổ chức Một xã hội tồn hay không đáp ứng với sự thay đổi Một xã hội phát triển hay chậm phát triển nhà lãnh đạo trước sự thay đổi để kịp thời đào tạo phát triển lực lượng lao động mình Ngày trước yêu cầu cách mạng khoa học kỹ thuật, yếu tố người thực sự trở thành nhân tố định, điều kiện tiên giải pháp để phát triển kinh tế xã hội Xét góc độ doanh nghiệp, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hoạt động cần nhiều thời gian, tiền bạc công sức, điều kiện để nâng cao xuất lao động, phát triển cán công nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất Để đạt tiêu kế hoạch mục tiêu chiến lược đề ra, Công ty CP ĐT xây dựng cơng nghiệp HTH cần có sự kết hợp sử Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế dụng nhiều nguồn lực khác nhau, khơng thể khơng ý đến nguồn lực người Xuất phát từ thực tế vậy, sự giúp đỡ tận tình cô giáo hướng dẫn TS Nguyễn Thúc Hương Giang, tập thể cán nhân viên Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH, em tìm hiều thu thập thông tin Công ty nghiệp vụ quản trị công tác tạo động lực cho người lao động mà Công ty áp dụng Báo cáo thực tập gồm phần: - Phần 1: Giới thiệu tổng quan Công ty CP ĐT xây dựng cơng nghiệp HTH - Phần 2: Phân tích hoạt động kinh doanh Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH - Phần 3: Đánh giá chung định hướng hoạt động kinh doanh Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH Trong thời gian thực tập Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH sự hướng dẫn cô giáo hướng dẫn TS Nguyễn Thúc Hương Giang sự giúp đỡ cô chú, anh chị Công ty CP ĐT xây dựng cơng nghiệp HTH em hồn thành báo cáo thực thập Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP HTH 1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH 1.1.1 Tên, địa chỉ, quy mô doanh nghiệp Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH doanh nghiệp Cổ phần thành lập năm 2006 Hiện Công ty có trụ sở số 76 đường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội Cơng ty có tư cách pháp nhân, có dấu riêng độc lập tài sản có tài khoản Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Một số thông tin Công ty sau: Tên Công ty: Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH Trụ sở: Số 76 – Nguyễn Du – Hai Bà Trưng – Hà Nội Điện thoại: (+84 4)3 818252 Fax: (+84 4)3 818243 Mã số thuế: 0105373841 Số tài khoản: 0011002167898 mở Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam Và số tài khoản: 100000377967 mở Ngân hàng Ocean Giấy phép kinh doanh: Số 0103041063 sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 15/03/2006 Vốn điều lệ: 8.000.000.000 đồng 1.1.2 Q trình phát triển Cơng ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH Trải qua gần 10 năm thành lập phát triển Công ty thực chức nhiệm vụ mình đáp ứng nhu cầu phát triển ngày xã hội Mỗi thành viên phận phòng ban giao nhiệm vụ phù hợp với khả năng, phấn đấu thực tốt nhiệm vụ chung để Công ty ngày phát triển Công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH thành lập ngày 03 tháng 04 năm 2006.Đến nay,công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH khẳng định vị mình lĩnh vực xây dựng công trìnhthủy điện, giao thông hạ tầng, xây dựng dân dụng,…thông qua việc đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu an toàn công trình thi công 6 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế Trong phát triến nguồn nhân lực, công ty tập trung phát triển quan điểm “Con người chìa khóa sự thành cơng”, vì cơng ty cóđội ngũ nhân sự nịng cốt có trình độ chun mơn cao, có đạo đức nghề nghiệp tâm huyết với công việc thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh cởi mở, đồn kết, u thương giúp đỡ Khơng ngừng phát triển kinh doanh, đem lợi nhận cao mục tiêu ban giám đốcđề Muốnđược Cơng ty ln chào đón ứng viên có lực, muốn vươn lên khát vọng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức nhiệt huyết với công việc gia nhập vào làm việc công ty Công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH doanh nghiệp hạch toán độc lập kinh doanh tự chủ cổ đông góp vốn Cơng ty bước khẳng định mình thị trường xây dựng chủ yếu với cơng trình nhà nước, bên cạnh cơng ty nhận xây dựng công trình xây dựng tư nhân Cơng ty có số lượng nhân viên không nhiều lợi nhuận hàng năm đạt mức trung bình nên cơng ty có quy mơ vừa 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH 1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ * Chức năng: Doanh nghiệp đơn vị hoạt động lĩnh vực thương mại bán mặt hàng xây dựng, hoạt động lĩnh vực thương mại kinh doanh hàng gia dụng vật liệu xây dựng, Xúc tiến môi giới thương mại, kinh doanh bất động sản * Nhiệm vụ: - Chủ động nghiên cứu phương án, không ngừng đổi công nghệ sản xuất, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật, công nghệ sản xuất Tổ chức thực tốt, bố trí dây chuyền sản xuất hợp lý nhằm tạo lợi nhuận cao thúc đẩy Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế trình sản xuất kinh doanh đáp ứng nhu cầu thị trường phù hợp với quy định pháp luật - Chủ động xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với chức nhiệm vụ công ty nhu cầu thị trường - Thực nhiệm vụ tư vấn, thiết kế, quản lý dự án, công trình dân dụng, hạ tầng kỹ thuật cho khu đô thị, khu công nghiệp nước Làm tư vấn chủ đầu tư dự án xây dựng, điện vốn ngân sách, vốn vay, vốn doanh nghiệp nguồn vốn khác - Tìm kiếm công việc phù hợp với lực công ty - Thực nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước - Thực chế độ toán tiền lương hàng tháng sở quỹ tiền lương đơn giá tiền lương đăng ký Thực khen thưởng cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc góp phần vào hồn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty - Thực sách BHXH, BHYT; ln cải thiện điều kiện làm việc, trang bị đầu tư bảo hộ lao động, vệ sinh môi trường, thực chế độ nghỉ ngơi, bồi dưỡng độc hại đảm bảo sức khỏe cho người lao động 1.2.2 Các hàng hóa dịch vụ Theo giấy phép đăng ký kinh doanh công ty ngành nghề kinh doanh sau: + Giám sát thi công xây dựng công trình thuỷ lợi, cầu đường + Kinh doanh nguyên vật liệu xây dựng: Sắt thép, xi măng, sơn… + Kinh doanh vật liệu chống cháy, vật liệu chống thấm + Sản xuất bê tông sản phẩm từ xi măng thạch cao + Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng + Thiết kế công trình dân dụng, công nghiệp hạ tầng kĩ thuật, thiết kế công trình cầu đường + Xây dựng công trình công nghiệp; công trình công cộng; công trình giao thông; công trình thuỷ lợi Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế + Xây dựng nhà ở, công trình dân dụng trang trí nội thất + Xây dựng lắp ráp công trình viễn thông Nhưng mặt hàng mà tạo nhiều doanh thu cho công ty là sản phẩm xây dựng công ty có quy mơ vừa Quy mơ doanh nghiệp đánh giá dựa vào lợi nhuận doanh thu doanh nghiệp dựa vào đầu doanh nghiệp Nếu đầu lớn thì quy mô doanh nghiệp rộng ngược lại đầu doanh nghiệp mà thì chứng tỏ quy mô doanh nghiệp nhỏ 1.3 Quy trình cơng nghệ sản xuất Cơng ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH Đặc điểm quy trình công nghệ tổ chức xây dựng Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH sau: Đấu thầu lập dự toán Trúng thầu ký hợp đồng với bên A Tổ chức thi công Nghiệm thu kỹ thuật tiến độ thi công bên A Bàn giao qút tốn cơng trình với bên A Hình 1.1: Quy trình cơng nghệ xây dựng Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH (Nguồn: Phịng kế hoạch tổng hợp Cơng ty) - Giai đoạn đấu thầu: Nhận thầu công trình thông qua đấu thầu giao thầu trực tiếp Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế - Giai đoạn trúng thầu kí hợp đờng xây dựng với chủ đầu tư công trình (Bên A) - Trên sở thiết kế hợp đồng xây dựng kí kết, cơng ty tổ chức q trình thi công để tạo sản phẩm: giải mặt thi cơng, tổ chức lao động, bố trí máy móc thiết bị thi công, tổ chức cung ứng vật tư, tiến hành xây dựng hồn thiện - Cơng trình hoàn thành sự giám sát chủ đầu tư công trình kỹ thuật tiến độ thi cơng - Bàn giao cơng trình tồn hợp đồng xây dựng với chủ đầu tư chấm dứt hợp đờng 1.4 Hình thức tổ chức sản xuất kết cấu doanh nghiệp 1.4.1 Hình thức tổ chức sản xuất Là doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây lắp nên sản phẩm Công ty công trình xây dựng thuộc lĩnh vực cấp giấy phép kinh doanh như; Nhà làm việc quan, nhà xưởng, khách sạn, trường học, đường giao thông, nhà chung cư cao tầng Các sản phẩm Công ty đáp ứng cho nhu cầu xác định khách hàng cụ thể tạo thuận lợi cho Công ty dự trữ ngun vật liệu, khơng bị phí hao tổn giá khơng tốn chi phí lưu kho Tuy nhiên có nhược điểm thiếu sự ổn định chủ động tổ chức sản xuất phụ thuộc vào nguồn khai thác việc làm giá trị sản lượng khai thác Đặc điểm loại hình sản xuất Công ty chu kỳ sản xuất kéo dài từ hàng tháng đến hàng năm Chu kỳ sản xuất Công ty ký kết hợp đồng giao nhận thầu xây lắp với khách hàng, triển khai thi cơng hồn thành công trình đưa vào sử dụng bảo hành theo quy định Nhược điểm loại hình sản xuất đơn có chu kỳ sản xuất dài khó áp dụng dây chuyền công nghệ tiên tiến, thường hay gặp rủi ro thu hồi vốn chịu tác động biến động giá thị trường vật tư, vật liệu Đây đặc thù ngành xây lắp kinh doanh bất động sản 10 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 10 Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế Do đặc điểm sản phẩm xây dựng mang tính đơn chiếc, thời gian thi cơng kéo dài (có vài năm), nên phân tích chi phí sản xuất giá thành sản phẩm, Công ty tiến hành phân tích khoản mục chi phí giá thành cơng trình sau hồn thành Hiện nay, để phân tích đánh giá tình hình thực chi phí sản xuất giá thành sản phẩm xây lắp, Công ty thường tiến hành so sánh giá trị thực tiêu với giá trị kế hoạch dự tính tiêu đó, sau Cơng ty đưa nhận xét tình hình quản lý sử dụng khoản mục chi phí giá thành sản cơng trình phân tích Tuy nhiên, việc phân tích cịn tờn như: nguồn tài liệu quan trọng để phục vụ cho cơng tác phân tích báo cáo loại hạch toán: hạch toán kế toán, hạch toán thống kê hạch toán nghiệp vụ Các báo cáo Cơng ty, có lập thông tin báo cung cấp lại không đầy đủ, tiêu biểu mẫu thường tổng hợp Mặc dù có quy định thời điểm lập báo cáo, phần lớn báo cáo thường lập muộn so với yêu cầu, mà không đáp ứng yêu cầu tính kịp thời phân tích 2.5 Phân tích tình hình tài doanh nghiệp 2.5.1 Phân tích bảng báo cáo kết kinh doanh 38 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 38 Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế Bảng 2.7: Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm (Đơnvị tính: Triệu đồng) Chỉ tiêu 2013 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01 - 02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 - 11) 2014 % 2015 ST Chênh lệch 2014/2013 ST Chênh lệch 2015/2014 % 72,584,007,115 75,681,051,028 87,824,541,668 3,097,043,913 4.27 12,143,490,640 16.05 72,584,007,115 75,681,051,028 87,824,541,668 3,097,043,913 4.27 12,143,490,640 16.05 54,586,997,357 56,775,635,150 61,635,213,997 2,188,637,794 4.01 4,859,578,846 8.56 17,997,009,758 18,905,415,878 26,189,327,671 908,406,119 5.05 7,283,911,794 38.53 Doanh thu hoạt động tài 2,204,194,463 2,424,613,909 1,076,520,640 220,419,446 10.00 Chi phí tài - Trong đó: Chi phí lãi vay 1,293,854,333 631,642,163 4,776,362, 269 1,393,854,333 631,642,163 4,967,868, 076 6,864,783,269 1,214,641,351 5,752,619, 973 100,000,000 7.73 191,505,807 4.01 784,751,897 15.80 3,411,687,335 3,548,477,197 2,465,408,560 136,789,862 4.01 (1,083,068,637 ) (30.52) 10,719,300,285 11,419,830,181 12,183,036,509 700,529,897 6.54 763,206,328 6.68 5,642,207,651 4,164,845,403 1,477,362,248 5,487,285,425 4,283,709,182 1,203,576,243 11,942,875,574 5,462,259,530 6,480,616,044 (154,922,226) 118,863,779 (273,786,005) (2.75) 2.85 (18.53) 6,455,590,149 1,178,550,348 5,277,039,801 117.65 27.51 438.45 5,800,347,225 6,282,009,453 7,525,675,119 481,662,228 8.30 1,243,665,665 19.80 1,450,086,806 1,570,502,363 1,881,418,780 120,415,557 8.30 310,916,416 19.80 4,350,260,419 4,711,507,090 5,644,256,339 361,246,671 8.30 932,749,249 19.80 Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh {30 = 20 + (21 - 22) - (24 + 25)} 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50 = 30 + 40) 15 Chi phí thuế TNDN hành 16 Chi phí thuế TNDN hoãn lại 17 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (60 = 50 – 51 - 52) (Nguồn: Báo cáo nhân lực phịng kế tốn Công ty) 39 39 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 (1,348,093,269 ) 5,470,928,936 582,999,188 (55.60) 392.50 92.30 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế Nhận thấy doanh thu doanh nghiệp tăng qua năm Năm 2013 tiêu doanh thu tăng 8.106.827.947 đồng, tăng 12,57% so với năm 2012 Năm 2014 tốc độ tăng doanh thu tăng có giảm so với năm 2013 năm 2014 với tình hình kinh tế khó khăn chung, hàng tờn kho tăng, doanh nghiệp bị tờn đọng vốn, trì hỗn việc đặt hàng, công trình thi công lắp đặt dở dang chưa tất toán toán phần, nhiều hợp đồng Công ty ký kết chưa triển khai lắp đặt lắp đặt chưa hồn thiện nên doanh thu theo hợp đờng bị đẩy sang 2015 phần lớn (do chậm trễ dải ngân vốn từ doanh nghiệp), nhiên với sự nỗ lực không ngừng ban lãnh đạo tập thể cán công nhân viên công ty doanh thu năm 2014 tăng 4,27%, tương đương tăng 3.097.043.913 đồng so với năm 2013 Và tới năm 2015 doanh thu công tăng tốc độ cao, tăng 16,05%, tương đương tăng 12.143.490.640 đồng so với năm 2014 Đây kết khả quan hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Lợi nhuận sau thuế công ty tăng mạnh qua năm Đặc biệt năm 2013 tăng 27%, tương đương tăng 924.913.131 đồng so với năm 2012, năm 2014tăng 8,3%, tương đương tăng 361.246.671 đồng so với năm 2013, tới năm 2015 lợi nhuận sau thuế công ty tăng 19,8%, tương đương tăng 932.749.249 đồng so với năm 2014 Đây dấu hiệu khả quan công tác quản lý chi phí cơng ty 2.5.2 Phân tích bảng cân đối kế tốn 40 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 40 Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế Bảng 2.8 Bảng CĐKT rút gọn Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH 10 Đơn vị tính: đồng 15 Chênh lệch 12 Năm 13 Năm 14 Năm 11 Chỉ tiêu 20 2014/2013 21 2015/2014 2013 2014 2015 26 +/27 % 28 +/29 30 I Tài sản ngắn hạn 31 26,900,17 32 25,324,02 33 30,650,9 34 (1,576,15 35 (5 36 5,326,92 37 38 3,613 3,497,022 ,570 11,298,07 2,917 11,493,13 1,741 54 62 Tài sản ngắn hạn khác 63 4,108,968 ,954 64 2,628,950 ,228 65 2,711,63 4,996 66 (1,480,01 8,726) 70 II Tài sản dài hạn 71 17,933,44 9,075 72 16,882,68 1,104 73 20,433,9 66,248 74 (1,050,76 7,9720 78 Các khoản phải thu dài hạn 79 7,757,313 ,075 82 (7,757,31 3,075) 86 2.TSCĐ 87 10,176,13 6,000 94 II Các khoản đầu tư tài dài hạn 95 487,960,0 00 102 III Tài sản dài hạn khác 103 104 105 111 44,833,62 112 42,206,70 113 51,084,9 114 110 Tổng tài sản 55 41 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 2,688 48 56 49 57 80 88 81 10,176,13 6,000 96 2,759 89 10,176,1 36,000 97 11,000,0 00 42 1,9570 (204,899, 754) (661,983, 822) 565,850, 591 39 47 41 49,373 3,984,62 3,418 12,873,3 98,736 15,065,9 15,640 Tiền khoản tương đương tiền Các khoản phải thu ngắn hạn 3.Hàng tồn kho 46 40 1,655 3,292,122 ,815 10,636,08 9,095 12,058,98 2,332 50 58 90 98 15,621 41 Lớp: QTKD - K2Đ2 (487,960, 000) 106 (2,626,91 9,929) 43 51 59 67 75 83 86) (5 86) (5 86) 4.9 936 02 ) (5 86) (10 0.0 0) 44 52 60 107 115 (5 86) 53 61 82,684,7 68 69 3.1 76 3,551,28 5,145 77 21 04 84 85 92 (10 0.0 0) 45 21 04 21 04 21 04 24 94 68 91 99 7,717 692,500, 603 2,237,30 9,641 3,006,93 3,308 % 100 116 93 11,000,0 00 101 108 109 117 8,878,21 2,862 21 04 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 118 I Nợ phải trả 119 24,268,43 9,961 120 22,791,61 9,490 121 26,748,0 61,819 122 (1,476,82 0,471) 126 Nợ ngắn hạn 127 16,518,15 4,623 128 11,773,43 1,905 129 5,529,54 1,827 130 (4,744,72 2,717) 134 Nợ dài hạn 135 136 Nợ khác 11,018,18 7,585 144 137 142 150 7,750,285 ,338 143 21,218,5 19,992 145 II Nguồn vốn chủ sở hữu 151 152 Vốn chủ sở hữu 159 19,415,08 3,269 19,415,08 3,269 153 158 20,565,18 2,727 20,565,18 2,727 166 Ng̀n kinh phí, quỹ khác 174 Tổng nguồn vốn 160 167 175 44,833,62 2,688 161 168 176 24,336,8 53,802 24,336,8 53,802 138 154 162 169 177 42,206,70 2,759 51,084,9 15,621 3,267,90 2,246 146 (1,150,09 9,458) (1,150,09 9,458) 170 178 (2,626,91 9,929) 123 131 139 147 155 (5 59) 163 (5 59) Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 42 Lớp: QTKD - K2Đ2 124 3,956,44 2,329 132 (6,243,89 0,078) 140 10,200,3 32,407 148 156 164 171 179 182 Nguồn: Báo cáo tài kiểm tốn Cơng ty năm 2013-2015 42 (6 09) (28 72 ) 42 16 (5 86) 180 4,921,77 0,533 4,921,77 0,533 125 133 141 149 157 165 172 173 8,878,21 2,862 181 17 36 (53 03 ) 92 58 25 35 25 35 21 04 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 183 Thời gian qua, với sự nỗ lực phấn đấu, khơng ngừng vươn lên tồn thể cán công nhân viên lành nghề dày dặn kinh nghiệm công ty, công ty đạt tiêu bảng 184 Trong năm qua, tổng nguồn vốn công ty giảm nhẹ năm 2014 so với năm 2013, nhiên tới năm 2015 tăng mạnh lên đến 51 tỷ VND năm 2015, với tốc độ tăng trưởng 21,04% so với năm 2014 Nguyên nhân sự tăng trưởng việc công ty tăng mạnh nguồn nợ phải trả với tốc độ tăng lên 17,36% (năm 2015 so với năm 2014), thêm vào việc tăng nhanh ng̀n vốn chủ sở hữu năm 2015 đẩy tổng nguồn vốn công ty tăng mạnh năm 2015 185 Tài sản công ty giảm năm 2014 (giảm 5,86% so với năm 2013) Nguyên nhân chủ yếu giảm khoản phải thu, tiền tồn quỹ tài sản ngắn hạn khác Hàng tồn kho tăng mạnh năm 2015, tăng 3,006,933,308 đồng (tương đương tăng 24,94% so với năm 2014) 2.5.3 Phân tích số tỷ số tài 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 43 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh 43 Lớp: QTKD - K2Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội 201 Viện quản lý kinh tế Bảng 2.9: Một số tiêu đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty giai đoạn năm 2013 – 2015 202 ĐVT: đồng 207 203 222 230 238 246 204 CHỈ TIÊU A - TÀI SẢN NGẮN HẠN B - TÀI SẢN DÀI HẠN TỔNG CỘNG TÀI SẢN A NỢ PHẢI TRẢ 223 231 239 247 2013 26,900,173 ,613 17,933,449 ,075 44,833,622 ,688 24,268,439 ,961 205 224 232 240 248 2014 25,324,021 ,655 16,882,681 ,104 42,206,702 ,759 22,791,619 ,490 206 225 233 241 249 2015 30,650,949 ,373 20,433,966 ,248 51,084,915 ,621 26,748,061 ,819 212 2014/2013 218 +/219 226 234 242 250 (1,576,15 1,957) (1,050,76 7,972) (2,626,91 9,929) (1,476,82 0,471) 254 B - VỐN CHỦ SỞ HỮU 255 20,565,182 ,727 256 19,415,083 ,269 257 24,336,853 ,802 258 (1,150,09 9,458) 262 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 263 44,833,622 ,688 264 42,206,702 ,759 265 51,084,915 ,621 266 (2,626,91 9,929) 44 44 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 227 So sánh % (5 6) 213 2015/2015 220 +/221 229 228 5,326,92 7,717 235 (5 6) 243 (5 6) 251 (6 9) 259 (5 9) 260 4,921,77 0,533 267 (5 268 8,878,21 2,862 236 244 252 % 237 245 253 261 269 3,551,28 5,145 8,878,21 2,862 3,956,44 2,329 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 6) 270 LNTT 278 286 294 302 310 Khả sinh lời ROA 271 Khả sinh lời ROE Khả toán Khả tự tài trơi TSDH Hệ số nợ 5,800,347, 225 279 0.129 287 0.282 295 1.847 303 0.872 311 1.1801 272 6,282,009, 453 280 273 7,525,675, 119 0.149 281 0.147 288 0.324 296 1.852 304 0.870 312 1.1739 289 297 305 313 0.309 1.910 0.840 1.099 274 481,662,2 28 282 0.019 290 0.042 298 0.004 306 (0.002) 314 (0.006) 318 (Nguồn: Phịng Kế tốn - tài Cơng ty) 45 45 Sinh viên: Nguyễn Thùy Linh Lớp: QTKD - K2Đ2 275 283 291 299 307 315 277 276 1,243,66 5,665 284 (0.002) 292 (0.014) 300 0.058 308 (0.030) 316 (0.075) 285 293 301 309 317 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 319 Tỉ suất sinh lời tài sản vốn chủ sở hữu (trên lợi nhuận) tăng qua năm Năm 2013, 2014, 2015 tỷ suất sinh lời tài sản đạt 0,129; 0,149; 0,147 320 Hệ số nợ tổng quan (Nợ phải trả/Tổng tài sản) có xu hướng giảm qua năm Từ năm 2013 – 2015 hệ số nợ đạt 1,1801; 1,1739; 1,099 mức >1 Công ty cần xem xét điều chỉnh lại cấu nợ cho hợp lý hơn, nâng cao khả tự chủ tài công ty 321 Tỉ suất sinh lời vốn chủ sở hữu ROE qua năm 2013-2015 đạt 0,282; 0,324; 0,309 322 Khả tự tài trợ TSHD có xu hướng giảm qua năm, qua năm 2013-2015 đạt 0,872; 0,870; 0,840 2.5.4 Nhận xét tình hình tài cơng ty 323 Các lãnh vực sản xuất kinh doanh Công ty HTH năm qua có bước tiến, bước phát triển lớn năm qua, chứng tổng doanh thu năm tăng so với năm trước, tình hình sản xuất công ty có bước tiến đáng kể lĩnh vực xây dựng bản… thực sự thành công lớn công ty Với việc tham gia xây dựng hồn thành dự án với quy mơ, lượng vốn lớn cho thấy bước phát triển lớn công ty quy mô lớn dần tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp tư nhân thành công 324 Tuy nhiên vấn đề nan giải cịn tờn đọng cơng ty vấn đề liên quan đến vốn vay mà tỷ lệ vốn vay chiếm tỷ lệ lớn tổng ng̀n vốn (>50%) Trong năm tới cơng ty cần có biện pháp nhằm giải vấn đề nhằm giảm bớt rủi ro trình hoạt động kinh doanh 325 326 Sinh viên: Nguuyễn Thùy Linh 46 Lớp: QTKD - K2.Đ2 46 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 327 328 CHƯƠNG 329 ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN HTH 330 3.1 Đánh giá chung mặt quản trị doanh nghiệp 331 3.1.1 Các ưu điểm - Trong đơn vị kinh doanh, việc xây dựng máy Quản lý hợp lý công tác quan trọng Quản lý doanh nghiệp để thực mục tiêu, nhiệm vụ chiến lược, kế hoạch tác nghiệp doanh nghiệp cách hữu hiệu Bộ máy Quản lý hợp lý tạo điều kiện áp dụng khoa học kỹ thuật công nghệ tiến bộ, khuyến khích việc nâng cao tinh thần độc lập sáng tạo người lao động nhà Quản lý nhằm nâng cao suất lao động Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH áp dụng theo quan hệ trực tuyến - chức Cơ cấu tổ chức vừa phát huy lực chuyên môn phận chức năng, vừa đảm bảo quyền huy hệ thống trực tuyến - Cơng tác kế tốn nói chung Cơng ty đạt số thành tích đáng kể Bộ máy kế tốn gọn nhẹ làm việc có hiệu Đội ngũ kế tốn có trình đội nghiệp vụ cao, nắm vững chế độ, tác phong làm việc khoa học, phản ánh đầy đủ nội dung hạch toán đáp ứng yêu cầu quản lý - Ban Giám đốc, ban lãnh đạo Công ty nỗ lực không ngừng để tìm phương hướng cho sự phát triển Công ty Cùng với đội ngũ nhân viên có trình độ chun mơn cao, có lực, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao Điều giúp Cơng ty hoạt động ngày hiệu - Trụ sở Cơng ty tồ nhà tầng 10 khang trang, với đầy đủ máy móc, trang thiết bị đảm bảo điều kiện tốt cho công việc hàng ngày cán công nhân viên Mỗi phịng ban có phịng làm việc riêng trang bị đầy đủ máy tính, máy điều hồ, máy in, máy photo Ngồi ra, với cơng nhân làm việc công trường Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 47 Lớp: QTKD - K2.Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế tạo điều kiện để có nơi ăn chốn tốt Đặc điểm nhà xưởng vừa đảm bảo cho an toàn lao động vừa phù hợp với đặc điểm điều kiện sản xuất Công ty 332 3.1.2 Nhược điểm 333 Bên cạnh ưu điểm có được, Cơng ty cịn tờn nhược điểm địi hỏi Cơng ty phải sớm tìm biện pháp khắc phục - Tuổi đời cán cơng nhân viên cịn trẻ nên có nhiều định thiếu chín chắn kinh doanh Trong nhiều trường hợp gây tổn thất cho Cơng ty Ví dụ: Anh Nguyễn Văn Hưng Giám đốc giao cho thi công công trình Nhà làm việc UBND xã Sơn Đông - Sơn Tây Hà Nội Khi nhận bàn giao công việc anh Hưng chưa xem xét cẩn thận vị trí cơng trình nào, độ lún anh Hưng định cho công nhân tiến hành thi công Trong thời gian thi cơng móng cơng trình thì bị đất bùn nhiều nên lại phải thời gian nạo vét bùn xử lý độ lún công trình nên kéo dài tiến độ thi công, tốn thêm thêm nhân công lao động nguyên vật liệu cho cơng trình - Việc khốn sản phẩm cho đội hiệu Tuy nhiên bên cạnh lại có điểm bất lợi Cơng ty không giám sát chặt chẽ ảnh hưởng đến chất lượng cơng trình Ví dụ Cơng ty giao khốn sản phẩm cho đội thi công anh Nam thì tiến độ thi công nhanh, chất lượng công trình lại vì không giám sát chặt chẽ nguyên vật liệu nên bị thất thoát nguyên vật liệu nên cơng trình hồn thành đưa vào sử dụng thời gian ngắn mà công trình xuống cấp chí bị hư hỏng nặng, thời gian bảo hành nên cơng ty phải hồn tồn chịu trách nhiệm Điều nói lên khốn sản phẩm cho Đội thực thì công ty phải cử người giám sát chặt chẽ từ nguyên vật liệu đến tiến độ thì công công trình thì mời mang lại hiệu cao cho công ty - Cơng tác quản lý vốn lưu động cịn gặp khó khăn tính chất nghành nghề (xây dựng lắp đặt) Chủ đầu tư tạm giữ khoảng - 10% giá trị hợp đồng kết thúc thời hạn bảo hành, mà khoảng thời gian lớn Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 48 Lớp: QTKD - K2.Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội - Viện quản lý kinh tế Việc thi công công trình vùng sâu, vùng xa, vùng giáp biên giới nước bạn Lào cịn gặp nhiều khó khăn giao thơng gặp trở ngại thời tiết gây nên làm ảnh hưởng đến tiến độ chất lượng công trình 334 3.2 Định hướng đề tài tốt nghiệp 335 Chuyên ngành quản trị kinh doanh đòi hỏi sinh viên phải quan sát trực quan, nghiên cứu qua số liệu để hiểu biết đầy đủ hoạt động công ty, nắm rõ chức năng, quyền hạn tất phịng ban cơng ty 336 Trải qua 10 năm xây dựng trưởng thành, Công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH đạt thành cơng đáng khích lệ Hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty vào quỹ đạo vận hành kinh tế thị trường Chất lượng công trình bước khẳng định địa bàn Hà Nội Đội ngũ cán lãnh đạo quản lý Công ty trọng nâng cao trình độ quản lý sự linh hoạt kinh doanh Qua đợt thực tập tổng quan này, em phần hiểu cấu trúc công ty, hoạt động bên cách bố trí sản xuất, phịng ban cho hợp lý 337 Cơng ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH đề chiến lược tảng Công ty lấy người làm tảng Do đào tạo phát triển ng̀n nhân lực ln ln tiêu chí hàng đầu mục tiêu phát triển Công ty Công ty thực quy trình đào tạo chuyên nghiệp với mức chi phí cho đào tạo ln mức cao Cơng ty ln có sự cam kết chắcchắn ban lãnh đạo vềviệc thực đào tạo cho toàn nhân viên Kết từ chương trình đào tạo chắn đóng góp khơng nhỏ vào kết hoạt động Công ty Tuy nhiên, quy trình đào tạo cịn tờn hạn chế cần phải khắc phục Việc cải tiến liên tục quy trình đào tạo chắn thực khơng phận nhân sự mà cịn tồn nhân viên Mục đích cuối nâng cao không ngừng chất lương đội ngũ nhân lực Cơng ty góp phần giúp nâng cao hiệu hoạt động tổ chức giúp Công ty vượt qua khó khăn đạt mục tiêu kinh doanh đề Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 49 Lớp: QTKD - K2.Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội 338 Viện quản lý kinh tế Thấy sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực, em xin chọn đề tài: “Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần xây dựng công nghiệp HTH” 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 50 Lớp: QTKD - K2.Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 364 KẾT LUẬN 365 Ngày nay, nhân sự vấn đề quan tâm hàng đâu nhiều tổ chức, việc làm để kích thích, động viên người lao động cống hiến sức lực trí tuệ mình cho tổ chức, toán mà doanh nghiệp tìm câu trả lời 366 Đặc biệt, Việt Nam nhập vào WTO nay, doanh nghiệp nước ngồi đổ xơ vào Việt Nam đầu tư ngày nhiều thì việc cạnh tranh nguồn nhân lực ngày gay gắt Và việc tạo động lực cho người lao động trở nên cần thiết quan tâm hết 367 Trong trình thực tập Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH, em thấy Công ty đạt số thành công công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tuy nhiên, nhiều nguyên nhân khác nên cơng tác cịn nhiều hạn chế, đặc biệt tiền lương, tiền thưởng, đào tạo phát triển cho người lao động Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công việc phức tạp, khó khăn lâu dài, khơng thể nhanh chóng hay vội vàng Các giải pháp đưa thực đơn lẻ phương pháp, mà phải thực thống từ xuống đạt hiệu định Những giải pháp tác động đến mặt, khía cạnh Cơng ty, vì muốn tạo tổ chức mạnh mặt thì giải pháp phải sự đồng nhất, quan tâm người lao động Công ty 368 Do thời gian tiếp xúc với thực tế có hạn, hiểu biết lĩnh vực cịn nhiều hạn chế nên phân tích đề tài suy nghĩ ban đầu có tính chất gợi mở không tránh khỏi khiếm khuyết Em mong Thầy, Cô giáo Khoa giúp đỡ để báo cáo tốt nghiệp em hoàn thiện 369 Một lần em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình cô giáo TS Nguyễn Thúc Hương Giang sự bảo, giúp đỡ anh chị doanh nghiệp giúp em hồn thành khố ln tốt nghiệp 370 Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 371 51 Lớp: QTKD - K2.Đ2 Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội Viện quản lý kinh tế 372 373 PHỤ LỤC 374 Phụ lục 1: 375 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN NGÀY 31/12 376 Năm 2013-2015 377 378 379 380 381 Đơn vị tính: VNĐ 384 T 382 TÀI SẢN 388 394 A - TÀI SẢN NGẮN HẠN (100=110+120+130+140+150) 400 I Tiền khoản tương đương tiền 383 M ãs ố 401 11 11 406 1.Tiền 412 Các khoản tương đương tiền 413 11 418 II Các khoản đầu tư tài ngắn hạn 419 12 425 12 1 Đầu tư ngắn hạn 385 2013 386 2014 387 2015 389 390 391 392 393 395 10 396 397 26,900,1 398 25,324,02 399 30,650,94 73,613 1,655 9,373 407 424 h u y ế t m i n h 402 408 V 414 403 3,497,02 2,570 404 3,292,122 ,815 405 3,984,623 ,418 409 3,497,02 2,570 410 3,292,122 ,815 411 3,984,623 ,418 415 416 417 421 422 423 426 427 428 429 433 434 435 420 V 430 Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn (*) (2) 431 12 432 436 III Các khoản phải thu ngắn hạn 437 13 438 439 11,298,0 72,917 440 10,636,08 9,095 441 12,873,39 8,736 442 Phải thu khách hàng 443 13 444 445 9,163,21 6,732 446 8,961,361 ,251 447 6,126,373 ,163 448 Trả trước cho người bán 449 13 450 451 1,273,18 3,215 452 652,631,2 56 453 1,351,852 ,373 454 Phải thu nội ngắn hạn 455 13 456 457 97,831,2 46 458 745,216,3 73 459 3,316,317 ,317 461 13 462 465 116,361,2 16 467 13 468 471 14,642,23 460 466 Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng Các khoản phải thu khác Sinh viên:Nguyễn Thùy Linh 52 463 V 469 545,731, 842 464 470 173,173,1 74 Lớp: QTKD - K2.Đ2 ... Viện quản lý kinh tế CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN HTH 2.1 Tình hình tiêu thụ sản phẩm công tác marketing công ty TNHH tư vấn thiết kế. .. nhiệm vụ chung để Công ty ngày phát triển Công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH thành lập ngày 03 tháng 04 năm 2006.Đến nay ,công ty TNHH tư vấn thiết kế quản lý dự án HTH khẳng định vị... quan Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH - Phần 2: Phân tích hoạt động kinh doanh Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH - Phần 3: Đánh giá chung định hướng hoạt động kinh doanh Công ty CP

Ngày đăng: 02/04/2017, 08:42

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP HTH

    • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH

    • 1.1.1. Tên, địa chỉ, quy mô hiện tại của doanh nghiệp

      • 1.1.2. Quá trình phát triển Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH

    • 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty CP ĐT xây dựng công nghiệp HTH

    • 1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ

      • 1.3. Quy trình công nghệ sản xuất của Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH

    • 1.4. Hình thức tổ chức sản xuất và kết cấu của doanh nghiệp

      • 1.4.1. Hình thức tổ chức sản xuất

      • 1.4.2. Kết cấu sản xuất của doanh nghiệp

      • Hình 1.2. Kết cấu sản xuất của doanh nghiệp

      • (Nguồn: Phòng kế hoạch tổng hợp của Công ty)

    • 1.5. Cơ cấu tổ chức của Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH

      • Hình 1.3: Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp HTH

      • * Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.

  • CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN HTH

    • 2.1. Tình hình tiêu thụ sản phẩm và công tác marketing tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và quản lý dự án HTH

      • 2.1.1. Tình hình tiêu thụ sản phẩm

      • Bảng 2.1. Các công trình thi công

        • * Kênh trực tiếp

    • 2.1.2. Chính sách sản phẩm, thị trường

    • 2.1.3. Chính sách về giá

    • 2.1.4. Chính sách phân phối

      • 2.1.5. Chính sách xúc tiến bán

        • * Chính sách đánh giá và thưởng phạt cho các thành viên

      • 2.1.6. Công tác thu thập thông tin maketing

    • 2.1.7. Một số đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp

    • 2.1.8. Nhận xét về tình hình tiêu thụ và công tác marketing tại doanh nghiệp

    • 2.1.8.1. Thành tựu

      • 2.1.8.2. Hạn chế

    • 2.2. Phân tích công tác lao động, tiền lương

    • 2.2.1. Cơ cấu lao động của doanh nghiệp

    • Bảng 2.2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi của công ty

      • Trình độ học vấn và sự bố trí sử dụng lao động trong công ty

    • 2.2.2. Định mức lao động

    • Bảng 2.3: Đánh giá kết quả hoàn thành công việc của các tổ trong công ty

    • 2.2.3. Tình hình sử dụng thời gian lao động

    • Bảng 2.4: Khảo sát ngày làm việc thực tế của tổ đóng gói sản phẩm tuần 4 T12/2014

    • 2.2.4. Tổng quỹ lương và đơn giá tiền lương

    • Bảng 2.5: Một số chỉ tiêu đạt được về việc sử dụng lao động trong thời gian qua

    • 2.2.5. Tình hình trả lương cho các bộ phận và cá nhân

    • 2.3. Phân tích công tác quản lý vật tư TSCĐ

      • BẢNG 2.6: CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY QUA 3 NĂM 2013- 2015

    • 2.4. Phân tích chi phí và giá thành

    • 2.5. Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp

  • 10. Đơn vị tính: đồng

    • 201. Bảng 2.9: Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty giai đoạn năm 2013 – 2015

  • 328. CHƯƠNG 3

  • 329. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN HTH

    • 330. 3.1. Đánh giá chung về các mặt quản trị của doanh nghiệp

    • 331. 3.1.1. Các ưu điểm

    • 334. 3.2. Định hướng đề tài tốt nghiệp

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan