Slide báo cáo tốt nghiệp Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Quỹ Tiền Lương Nhân Viên Biên Chế Tại Phòng Giáo Dục Đào Tạo Quận Sơn Trà

24 502 1
Slide báo cáo tốt nghiệp  Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Quỹ Tiền Lương Nhân Viên Biên Chế Tại Phòng Giáo Dục  Đào Tạo Quận Sơn Trà

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

) Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net Lịch sử ra đời ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net Bắt nguồn từ ngôn ngữ BASIC Năm 2002, Visual Basic.Net 2002 ra đời, việc phát triển ứng dụng Web trở nên thuận tiện như phát triển ứng dụng Windows. Năm 2003, Microsoft tiếp tục cho ra đời Visual Basic.Net 2003 Năm 2005, Microsoft tiếp tục cho ra đời phiên bản mới Visual Basic.Net 2005

Bảo Vệ Đồ Án Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Quỹ Tiền Lương Nhân Viên Biên Chế Tại Phòng Giáo Dục & Đào Tạo Quận Sơn Trà SVTH: Bùi Duy Trung Lớp: HT01 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoa Huệ Nội dung chính 1 Lời mở đầu 2 Chương 1: Tổng quan đề tài 3 Chương 2: Phân tích thiết kế hệ thống CSDL 4 Chương 3: Xây dựng chương trình Lời mở đầu  Hiện nay lĩnh vực CNTT ở nước ta phát triển nhanh chóng  Các thiết bị máy móc và phần mềm dần dần thay thế sức lao động của con người  Phần mềm chiếm thị phần lớn Chương 1: Tổng Quan 1 Một số khái niệm liên quan quỹ tiền lương  Tiền lương:  Phụ cấp khu vực  Mức lương tối thiểu  Phụ cấp trách nhiệm  Bảo hiểm y tế  Phụ cấp độc hại, nguy  Bảo Hiểm Xã Hội hiểm  Bảo hiểm thất nghiệp  Thuế thu nhập cá nhân  Ngạch công chức  Chế độ hưu trí Chương 1: Tổng Quan 2 Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án a) Giới thiệu về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (CSDL) SQL Server 2005 Là hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (Relational DataBase Management System- RDBMS) hoạt động theo mô hình khách chủ cho phép đồng thời nhiều người dùng cùng truy xuất đến dữ liệu, quản lý việc truy nhập hợp lệ và các quyền của từng người dùng trên mạng Chương 1: Tổng Quan 2 Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án o Môi trường làm việc của Hệ quản trị CSDL SQL Server 2005 Chương 1: Tổng Quan 2 Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án oMôi trường làm việc của Hệ quản trị CSDL SQL Server 2005 Chương 1: Tổng Quan 2 Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án b) Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net oLịch sử ra đời ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net o Bắt nguồn từ ngôn ngữ BASIC o Năm 2002, Visual Basic.Net 2002 ra đời, việc phát triển ứng dụng Web trở nên thuận tiện như phát triển ứng dụng Windows o Năm 2003, Microsoft tiếp tục cho ra đời Visual Basic.Net 2003 o Năm 2005, Microsoft tiếp tục cho ra đời phiên bản mới Visual Basic.Net 2005 Chương 1: Tổng Quan 2 Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án b) Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net oMôi trường làm việc của ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net Chương 2: Phân Tích 1 Khảo sát thực tế o Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) quận Sơn Trà là cơ quan được thành lập theo quyết định số 41/QĐ – UB ngày 17/02/1997 của chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Sơn Trà o Kế toán viên tại Phòng phải quản lý quỹ tiền lương cho gần 30 trường nầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn Quận Sơn Trà, ước tính số lượng người cần quản lý gần 1200 người Chương 2: Phân Tích 2 Khảo sát quy trình nghiệp vụ oCác biểu mẫu Chương 2: Phân Tích 3 Quy trình nghiệp vụ Chương 2: Phân Tích 4 Đặc tả yêu cầu oYêu cầu chức năng •Cập nhật • Lập thông danh tinsách của từng nhữngcông công chức, chức, viên viên chức chức được nâng lương từng •Cập nhậttrong thông tin quý cho từng đơn vị trực thuộc Phòng GD&ĐT • Lập danhcho sách viênđổichức được chuyển •Lập bảng lương từngnhững đơn vịcông khi cóchức, sự thay về tăng giảm biên côngsốtác chế hay một công chức được nâng lương • Lập danh sách công chức, viên chức được nghỉ hưu • Thống kê báo cáo để lập dự toán thu chi ngân sách nhà nước Chương 2: Phân Tích 4 Đặc tả yêu cầu oYêu cầu phi chức năng •Hệ thống phải hoạt động ổn định 24/24 •Thông tin phải được đảm bảo an toàn, tránh trường hợp mất mát dữ liệu •Đảm bảo tính linh động khi có sự thay đổi về tăng giảm biên chế hoặc thay đổi hệ số lương •Đảm báo tính dễ sử dụng, giao diện dễ nhìn, trực quan, sinh động Chương 2: Phân Tích 5 Mô hình hóa chức năng oXác định các tác nhân và chức năng của hệ thống •Tác nhân của hệ thống • Bộ phận kế toán : là người trực tiếp sử dụng hệ thống để cập nhật, thay đổi thông tin cho các đơn vị •Chức năng của hệ thống • Quản lý thông tin • Quản lý quỹ tiền lương • Thống kê, báo cáo Chương 2: Phân Tích 6 Biểu đồ phân rã chức năng BFD Chương 2: Phân Tích 7 Biểu đồ dòng dữ liệu DFD Chương 2: Phân Tích 7 Biểu đồ dòng dữ liệu DFD Chương 2: Phân Tích 8 Thiết kế CSDL Chương 3: Xây Dựng 1 Giao diện Kết Luận 1 Kết quả đạt được Về mặt lý thuyết  Giới thiệu tổng quan về quy trình quản lý quỹ tiền lương  Giới thiệu một số công cụ thường được sử dụng để thiết kết CSDL cho một chương trình Về ứng dụng  Xây dựng thành công quy trình tổng hợp bảng lương của từng đơn vị và toàn ngành GD  Xây dựng thành công quy trình nâng lương tự động theo từng quý  Ứng dụng mang tính chất cấp thiết, được sử dụng tại cơ quan Phòng giáo dục và đào tạo Quận Sơn Trà Kết Luận 2 Những hạn chế, khó khăn gặp phải Về lý thuyết  Tài liệu quy trình nghiệp vụ quỹ tiền lương đối với cơ quan hành chính sự nghiệp còn ít  Cơ chế quản lý quỹ tiền lương hiện tại còn chưa thống nhất Về ứng dụng  Phần cài đặt để chạy chương trình còn nhiều phức tạp, gây khó khăn cho người sử dụng  Ứng dụng chỉ có thể chạy tốt trên những máy có cấu hình Kết Luận 2 Hướng phát triển đề tài Xây dựng tính năng trích xuất dữ liệu từ file Excel Nâng cấp phần mềm thành quản lý cán bộ viên chức Xây dựng môi trường làm việc của hệ thống là Client – Server để lưu trữ dữ liệu trên Server, từ đó các cơ quan trên địa bàn thành phố có thể truy vấn đến được Xin chân thành cám ơn Hội Đồng đã theo dõi phần trình bày của em ... giáo dục đào tạo Quận Sơn Trà Kết Luận Những hạn chế, khó khăn gặp phải Về lý thuyết  Tài liệu quy trình nghiệp vụ quỹ tiền lương quan hành nghiệp cịn  Cơ chế quản lý quỹ tiền lương chưa thống. .. thực tế o Phòng Giáo dục Đào tạo (GD&ĐT) quận Sơn Trà quan thành lập theo định số 41/QĐ – UB ngày 17/02/1997 chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Sơn Trà o Kế tốn viên Phịng phải quản lý quỹ tiền lương. .. tác nhân chức hệ thống •Tác nhân hệ thống • Bộ phận kế tốn : người trực tiếp sử dụng hệ thống để cập nhật, thay đổi thơng tin cho đơn vị •Chức hệ thống • Quản lý thơng tin • Quản lý quỹ tiền lương

Ngày đăng: 22/03/2017, 15:46

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Nội dung chính

  • Lời mở đầu

  • Chương 1: Tổng Quan

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Chương 2: Phân Tích

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Chương 3: Xây Dựng

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan