1. Trang chủ
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị

THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực và các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG cơ làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dược vật tư y tế hải DƯƠNG

48 633 2
THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực và các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG cơ làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dược vật tư y tế hải DƯƠNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VẬT TƯ Y TẾ HẢI DƯƠNG 2.1: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Quy trình hoạch định kế hoạch phát triển nguồn nhân. .. có ảnh hưởng mạnh đến động làm việc người lao động Để xác định rõ mức độ ảnh hưởng y u tố đến động làm việc người lao động Công ty cổ phần Dược VTYT Hải Dương. Được đồng ý ban lãnh đạo công ty, ... phúc lợi y u tố tác động đến động làm việc người lao động Công ty cổ phần Dược VTYT Hải Dương Trong đó, tác động mạnh đến động làm việc người lao động sách tiền lương (93%), sau đến phong cách lãnh

Ngày đăng: 26/02/2017, 21:28

Xem thêm: THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực và các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG cơ làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dược vật tư y tế hải DƯƠNG , THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực và các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG cơ làm VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dược vật tư y tế hải DƯƠNG , 2Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VTYTHẢI DƯƠNG, 3:Đặc điểm kinh tế kỹ thuật, BIỂU 2: CƠ CẤU NGUỒN VỐN CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VTYT HẢI DƯƠNG QUA 3 NĂM 2012 - 2014, SƠ ĐỒ 2.1: QUY TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ, e, Chế độ tiền lương, 2: Các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Dược VTYT Hải Dương, 3Nhận xét chung về cuộc điều tra về các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Dược VTYT Hải Dương, CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI GIÁP TẠO ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VẬT TƯ Y TẾ HẢI DƯƠNG, 2: Một số giải pháp tạo động cơ làm việc, DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY

  • DƯỢC VẬT TƯ Y TẾHẢI DƯƠNG

  • 1: Giới thiệu về Công ty cổ phần Dược VTYT Hải Dương

    • 1.1 Quá trình hình thành và phát triển

    • 1.1.1Một số thông tin chung:

    • 1.1.2 Lĩnh vực hoạt động kinh doanh

    • 1.1.3Lịch sử hình thành và phát triển:

    • 1.2Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý

    • 1.2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý

    • HÌNH 1: SƠ ĐỔ TỔNG QUÁT TỔ CHỨC BỘ MÁY

    • CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VTYTHẢI DƯƠNG

    • 1.3:Đặc điểm kinh tế kỹ thuật

    • 1.3.1 Cơ cấu nguồn nhân lực

    • BIỂU 1: CƠ CẤU NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CP DƯỢC VTYT HẢI DƯƠNG QUA 3 NĂM (2012-2014)

    • 1.3.2 Cơ cấu nguồn vốn kinh doanh

    • BIỂU 2: CƠ CẤU NGUỒN VỐN CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VTYT HẢI DƯƠNG QUA 3 NĂM 2012 - 2014

    • 1.3.3 Đặc điểm về công nghệ sản xuất

    • 1.3.4 Đặc điểm thị trường

    • 1.3.5 Kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2012 - 2014

    • BIỂU3: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH QUA 3 NĂM 2012-2014

    • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC VẬT TƯ Y TẾ HẢI DƯƠNG

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan