BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH ĐÀO TẠO: QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT MÔN HỌC: LUẬT LAO ĐỘNG MÃ SỐ: 7210 SỐ TC: 02 (LT:1, BT/TL:1) NGƯỜI PHỤ TRÁCH: Th.s – GVC Bùi Kim Ngân BỘ MÔN PHỤ TRÁCH: Khoa Quản Trị - Kinh Tế Quốc Tế, Trường ĐH Lạc Hồng I ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT Sinh viên phải học xong môn luật dân sự, luật kinh tế II MÔ TẢ MÔN HỌC Nội dung học phần I gồm vấn đề sau: - Quan hệ lao động kinh tế thị trường - Đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh luật lao động - Những nguyên tắc ngành luật - Quan hệ pháp luật lao động - Giới thiệu khái quát chế định luật lao động Nội dung học phần II gồm vấn đề sau: - Các chế định liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động, gồm:  Hợp đồng lao động  Tiền lương  Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất  Bảo hiểm xã hội - Tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động, gồm:  Tranh chấp lao động  Giải tranh chấp lao động  Đình cơng III MỤC TIÊU, YÊU CẦU MÔN HỌC: Về kiến thức, kỹ a Về kiến thức - Giúp sinh viên nắm vấn đề pháp luật lao động kinh tế thị trường - Giúp sinh viên nắm kiến thức số chế định liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động, hiểu tranh chấp lao động, giải tranh chấp lao động, quan có thẩm quyền giải tranh chấp lao động, xác định loại tranh chấp lao động trình tự, thủ tục giải loại tranh chấp lao động quan có thẩm quyền b Về kỹ - Sinh viên có khả đọc, hiểu biết cách khai thác, phân tích, đánh giá văn pháp luật lao động - Có khả vận dụng pháp luật lao động vào thực tiễn quản lý kinh tế thị trường Yêu cầu: - Phải dự lớp nghe giảng - Chuẩn bị cho buổi thảo luận Cụ thể: - Tổng số tiết : 45 tiết - Số tiết giảng : 26 tiết - Thảo luận, làm tập : 19 tiết Tổng Chương Nội dung I II III Khái niệm luật lao động Việt Nam Quan hệ pháp luật lao động Các chế định luật lao động Các định chế liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động Tranh chấp lao động giải IV V số tiết 16 Giảng Hướng dẫn tự học tập /12 Thi (KT) tranh chấp lao động Tổng cộng IV 45 30 15 NỘI DUNG CHI TIẾT MÔN HỌC PHẦN I: LUẬT LAO ĐỘNG BÀI 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM (8 tiết) I Đối tượng điều chỉnh phương pháp điều chỉnh Luật Lao động Đối tượng điều chỉnh Luật Lao độâng Quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động Các quan hệ xã hội khác liên quan trực tiếp với quan hệ lao động Phương pháp điều chỉnh Luật Lao động II Những nguyên tắc Luật Lao động Nguyên tắc bảo vệ người lao động Nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động Ngun tắc kết hợp hài hồ sách kinh tế sách xã hội Nguyên tắc Nhà nước thống quản lý lao động pháp luật III Hệ thống nguồn Luật Lao động Câu hỏi/ Bài tập: * Làm lớp: (Cụ thể) *Về nhà: (Cụ thể) Tài liệu tham khảo: BÀI 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG (6 tiết) I Quan hệ pháp luật sử dụng lao động Thànhphầncủa quan hệ pháp luật sử dụng lao động: Sự kiện làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật sử dụng lao động II Nhóm quan hệ pháp luật lao động khác Quan hệ pháp luật việc làm học nghề Quan hệ pháp luật việc làm Quan hệ pháp luật học nghề Quan hệ pháp luật tổ chức Cơng đồn với người sử dụng lao động Quyền hạn tổ chức Cơng đồn /12 Nghĩa vụ người sử dụng lao động Quan hệ pháp luật bồi thường thiệt hại Quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội Quan hệ pháp luật việc tạo lập Quỹ bảo hiểm xã hội 10 Quan hệ pháp luật việc thực bảo hiểm xã hội 11 Quan hệ pháp luật giải tranh chấp lao động 12 Quyền nghĩa vụ bên tranh chấp lao động Câu hỏi/ Bài tập: * Làm lớp: * Về nhà: Tài liệu tham khảo: BÀI 3: CÁC CHẾ ĐỊNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG (16 tiết) I VIỆC LÀM VÀ HỌC NGHỀ (4 tiết) VIỆC LÀM a Khái niệm b Trách nhiệm giải việc làm c Tổ chức giới thiệu việc làm d Tuyển dụng lao động II a Đặc điểm học nghề Luật Lao động điều chỉnh b Quyền học nghề quyền dạy nghề c Hợp đồng học nghề HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2 tiết) KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM Ý NGHĨA CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG III IV HỌC NGHỀ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (3 tiết) KHÁI NIỆM, PHẠM VI ÁP DỤNG THƯƠNG LƯỢNG VÀ KÝ KẾT THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ HIỆU LỰC CỦA THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ( tiết) /12 THỜI GIỜ LÀM VIỆC THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI V TIỀN LƯƠNG (1 tiết) VI KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT (1 tiết) Khái niệm, ý nghĩa kỷ luật lao động Khái niệm, ý nghĩa trách nhiệm vật chất VII BẢO HIỂM XÃ HỘI (2 tiết) Câu hỏi/ Bài tập: * Làm lớp * Về nhà Tài liệu tham khảo: PHẦN II: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG BÀI 4: CÁC CHẾ ĐỊNH LIÊN QUAN TRỰC TIẾP ĐẾN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG (? tiết) Hợp đồng lao động Tiền lương Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Bảo hiểm xã hội Câu hỏi/ Bài tập: * Làm lớp * Về nhà Tài liệu tham khảo: BÀI 5: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG (? tiết) Tranh chấp lao động Giải tranh chấp lao động Đình cơng Câu hỏi/ Bài tập: * Làm lớp /12 * Về nhà Tài liệu tham khảo: V PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ MÔN HỌC STT Nội dung đánh giá Trọng số Kiểm tra môn học (Đ1) 0.1 Kiểm tra môn (Đ2) 0.3 Thi hết môn (Đ3) 0.6 Điểm môn học = (Đ1 x 0.1) + (Đ2 x 0.3) + (Đ3 x 0.6) VI Ghi KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY - Kết hợp phương pháp truyền thống phương pháp đại - Thảo luận, làm tập có hướng dẫn giảng viên VII TRANG THIẾT BỊ CẦN THIẾT CHO MÔN HỌC - Bảng, phấn, bút viết - Micro - Projector VIII TÀI LIỆU THAM KHẢO - Giáo trình Luật lao động, Khoa Luật, ĐHQG Hà Nội, 1999 - Giáo trình Luật lao động, Trường Đại học Luật Hà Nội, 2003 - Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002 - Các văn hướng dẫn thi hành - Các tài liệu khác HỆ THỐNG VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH BLLĐ (Được xếp theo chế định) I VIỆC LÀM Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ việc làm Thông tư số 20/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành số điều Nghị định 39/2003/NĐ-CP tuyển lao động Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm /12 Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 hướng dẫn thi hành NĐ 19/2005/NĐ-CP II HỌC NGHỀ Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09/01/2001 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ Luật Giáo dục dạy nghề Thông tư số 01/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04/01/2002 hướng dẫn việc thành lập, đăng ký hoạt động chia, tách, sáp nhập, đình hoạt động, giải thể sở dạy nghề Quyết định số 1000/2005 QĐ-BLĐTBXH ngày 07/6/2005 việc phê duyệt đề án “Phát triển xã hội hóa dạy nghề đến năm 2010” III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/05/2003 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ hợp đồng lao động Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành số điều Nghị định 44/2003/NĐ-CP hợp đồng lao động IV THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ 10 Nghị định số 196/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ Thỏa ước lao động tập thể 11 Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 196/1994/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ Thỏa ước lao động tập thể 12 Công văn số 4388 Bộ Lao động Thương binh Xã hội ngày 13/12/2002 đăng ký Thỏa ước lao động tập thể V THỜI GIỜ LÀM VIỆC – THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI 13 Nghị định số 195/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi 14 Nghị định số 10/1999/NĐ-CP ngày 01/03/1994 việc bổ sung NĐ 195/CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi 15 Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 sử đổi, bổng sung Nghị định số 195/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi /12 16 Thông tư số 07/1995/TT-BLĐTBXH ngày 11/04/1995 hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ Nghị định 195/1994/NĐ-CP 17 Thông tư số 23/1999/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/1999 hướng dẫn thực chế độ giảm làm việc doanh nghiệp Nhà nước 18 Thông tư số 16/1997/TT-BLĐTBXH ngày 23/04/1997 hướng dẫn thời làm việc hàng ngày rút ngắn người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm 19 Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/06//2003 hướng dẫn thực chế độ làm thêm theo quy định Nghị định 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 20 Thông tư số 16/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/06/2003 hướng dẫn thực chế độ thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động làm cơng việc có tính thời vụ gia công hàng xuất theo đơn đặt hàng VI TIỀN LƯƠNG 21 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ tiền lương 22 Nghị định số 03/2003/NĐ-CP ngày 15/01/2003 việc điều chỉnh tiền lương, trợ cấp xã hội đổi bước chế quản lý tiền lương 23 Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5//2003 hướng dẫn sồ điều NĐ 114/2002 tiền lương người lao động làm việc DNNN 24 Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5//2003 hướng dẫn sồ điều NĐ 114/2002 tiền lương với người lao động làm việc doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp 25 Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 hướng dẫn thực số điều Nghị định 114/2002/NĐ-CP tiền lương người lao động làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước quan, tổ chức nước quốc tế Việt Nam 26 Quyết định số 708/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/9/1999 mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 27 Quyết định 385/BLĐTBXH-QĐ ngày 1/4/1996 mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế Việt Nam; /12 28 Nghị định 203/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định mức tiền lương tối thiểu 29 Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương, bảng lương chế độ phụ cấp lương công ty nhà nước; VII KỶ LUẬT LAO ĐỘNG – TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT 30 Nghị định số 41/1995/NĐ-CP ngày 06/7/1995 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất 31 Nghị định số 33/CP/NĐ-CP ngày 02/4/2003 sửa đổi, bổ sung Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 tiền lương 32 Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9//2003 hướng dẫn sồ điều NĐ 41/CP NĐ 33/CP VIII LAO ĐỘNG ĐẶC THÙ Lao động nữ: 33 Nghị định số 23/CP ngày 18/4/1996 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ quy định riêng lao động nữ 34 Thông tư số 03/TT-BLĐTBXH ngày 13/01/1997 hướng dẫn NĐ 23/CP 35 Thông tư số 79/TT-BLĐTBXH ngày 06/11/1997 hướng dẫn NĐ 23/CP Lao động chưa thành niên: 36 Thông tư liên số 09/TT-LB ngày 13/4/1995 việc quy định điều kiện lao động có hại cơng việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên 37 TT số 21/1999/TT-BLDTBXH ngày 11/9/1999 việc quy định danh mục nghề, công việc, điều kiện nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc Lao động người tàn tật 38 Pháp lệnh người tàn tật 39 Nghị định 116 Lao động người cao tuổi 40 Pháp lệnh người cao tuổi 41 Nghị định 30/2002/NĐ-CP ngày 26/3/2002 hướng dẫn thực Pháp lệnh người cao tuổi 42 Thông tư số 16/2002/TT-BLDTBXH ngày 19/12/2002 hướng dẫn thực NĐ 30/2002/NĐ-CP Lao động có yếu tố nước ngồi /12 43 Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 tuyển chọn, sử dụng quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước Việt Nam 44 Nghị định 49/1999/NĐ-CP ngày 01/7/1999 sửa đổi số điều Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 45 Nghị định 75/2001/NĐ-CP ngày 19/10/2001 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 46 Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/3/1999 hướng dẫn NĐ 85/1998/NĐ-CP 47 Nghị định 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ tuyển dụng quản lý lao động nước Việt Nam 48 Thông tư số 04/2004/TT-BLDTBXH ngày 10/3/2004 hướng dẫn thi hành số điều NĐ 105/2003/NĐ-CP 49 Nghị định 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều BLLĐ người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi 50 Thơng tư số 22/2003/TT-BLDTBXH ngày 13/10/2003 hướng dẫn thi hành số điều NĐ 81/2003/NĐ-CP 51 Thông tư liên tịch số 107/TTLT-BTC-BLDTBXH ngày 07/11/2003 hướng dẫn thực chế độ tài người lao động doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi quy định NĐ 81/2003/CP IX BẢO HIỂM XÃ HỘI 52 Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 ban hành điều lệ bảo hiểm xã hội 53 Thông tư số 06/2004/TT-BLĐTBXH ngày 4/4/1995 hướng dẫn thi hành số điều NĐ 12/CP 54 Thông tư số 11/2004/TT-BLDTBXH ngày 7/4/1997 hướng dẫn áp dụng chế độ BHXH người làm nghề công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm 55 Nghị định 01/2003/NĐ-CP ngày 9/1/2003 sửa đổi, bổ sung NĐ 12/CP 10 /12 56 Thông tư số 07/2003/TT-BLDTBXH ngày 12/3/2003 hướng dẫn thi hành số điều NĐ 01/2003/NĐ-CP 57 Thông tư số 08/2003/TT-BLDTBXH ngày 8/4/2003 hướng dẫn thực chế độ nghỉ dưỡng sức theo quy định NĐ 01/2003/NĐ-CP 58 Nghị định 100/2002/NĐ-CP ngày 06/12/2002 quy định cấu, chức năng, nhiệm vụ Bảo hiểm Việt Nam X CƠNG ĐỒN 59 Luật cơng đồn 1990 60 Điều lệ Cơng đồn 61 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 hướng dẫn thi hành Luật cơng đồn 62 Nghị định 145/2004/NĐ-CP ngày 14/7/2004 quy định chi tiết thi hành BLLĐ việc Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện người sử dụng lao động tham gia với quan Nhà nước sách, pháp luật vấn đề có liên quan đến quan hệ lao động 63 Nghị định số 302/HĐBT ngày 19/8/1992 quyền trách nhiệm Công đoàn sở doanh nghiệp, quan 64 Thông tư số 99/TLĐ ngày 2/7/1996 hướng dẫn hoạt động Cơng đồn cơng tác bảo hiểm xã hội XI GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CƠNG 65 Pháp lệnh thủ tục giải tranh chấp lao động ngày 11/4/1996 66 Quyết định 774/QĐ-TTg ngày 8/10/1996 việc thành lập Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh 67 Thông tư số 02/BLDTBXH-TT ngày 08/01/1997 hướng dẫn QĐ 774/QĐ-TTg 68 TT số 10/BLDTBXH-TT ngày 25/3/1997 hướng dẫn việc tổ chức, hoạt động Hội đồng hòa giải sở, Hòa giải viên lao động quan lao động quận, huyện, thành phố, thị xã, thị trấn thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 69 Nghị định 58/CP ngày 31/5/1997 việc trả lương giải quyền lợi khác cho người lao động tham gia đình cơng thời gian đình cơng 70 Nghị định 51/CP ngày 29/8/1996 việc giải yêu cầu tập thể lao động doanh nghiệp không đình cơng 11 /12 12 /12 ... tranh chấp lao động Tranh chấp lao động giải IV V số tiết 16 Giảng Hướng dẫn tự học tập /12 Thi (KT) tranh chấp lao động Tổng cộng IV 45 30 15 NỘI DUNG CHI TIẾT MÔN HỌC PHẦN I: LUẬT LAO ĐỘNG BÀI... PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG (6 tiết) I Quan hệ pháp luật sử dụng lao động Thànhphầncủa quan hệ pháp luật sử dụng lao động: Sự kiện làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật sử dụng lao động. .. ĐỘNG BÀI 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM (8 tiết) I Đối tượng điều chỉnh phương pháp điều chỉnh Luật Lao động Đối tượng điều chỉnh Luật Lao độâng Quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương