mô hình hỗ trợ việc làm sinh viên ngành quản lý trường đại học công nghiệp thái nguyên

22 447 0
mô hình hỗ trợ việc làm sinh viên ngành quản lý trường đại học công nghiệp thái nguyên

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐỀ TÀI: Xây dựng mô hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành Quản lý công nghiệpCHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI2.1 Mục đích nghiên cứu Tìm hiểu thực trạng việc làm của sinh viên ngành Quản lý công nghiệp sau khi tốt nghiệp trong thời gian gần đây, những yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội tìm kiếm việc làm và đưa ra giải pháp xây dựng mô hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên nhằm giúp sinh viên có thể tìm được công việc tốt sau khi ra trường. 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Đánh giá thực trạng việc làm của sinh viên ngành Quản lý công nghiệp sau khi tốt nghiệp. Phân tích những yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến việc chọn việc làm của sinh viên. Thông qua kết quả nghiên cứu, đề xuất giải pháp “ Xây dựng mô hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành quản lý công nghiệp” kiến nghị đối với khoa Kinh tế công nghiệp Trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Đại học Thái Nguyên nhằm giúp cho vấn đề tìm việc làm của sinh viên ngành Quản lý công nghiệp sau khi tốt nghiệp đạt hiệu quả cao nhất, vận dụng những kiến thức đã được học góp phần vào công cuộc xây dựng đất nước.

ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP THÁI NGUYÊN Khoa kinh tế cơng nghiệp KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Xây dựng mơ hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành Quản lý cơng nghiệp Sinh viên: Đặng Thị Hồi Ngành : Quản lý công nghiệp GVHD : Th.s Nguyễn Thị Hồng Nhung www.trungtamtinhoc.edu.vn NỘI DUNG CHÍNH Tính cấp thiết đề tài Cơ sở lý luận thực tiễn đề tài Nội dung Thực trạng việc làm sinh viên Mơ hình hỗ trợ việc làm cho sinh viên Kết luận kiến nghị www.trungtamtinhoc.edu.vn www.trungtamtinhoc.edu.vn TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Nâng cao uy tín ngành, thu hút tuyển sinh, 100% sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm tốt phù hợp với chun mơn Xây dựng mơ hình thí điểm hỗ trợ việc làm cho sinh viên, tương lai nhân rộng toàn trường Tăng cường mối liên hệ chặt chẽ đào tạo việc làm Tỷ lệ sinh viên thất nghiệp tăng cao Kiến Thông tin tuyển dụng www.trungtamtinhoc.edu.vn Kỹ thức CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI 4.Khái niệm, phân loại 1.Tổng quan vấn đề nghiên cứu Khái niệm lao động thất nghiệp Lý thuyết tạo việc làm 6.Thực 6.Thựctrạng trạngchung chung 3.Các 3.Cáclýlýthuyết thuyếtvề vềviệc việclàm làm www.trungtamtinhoc.edu.vn 5.Chính sách CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP 2.1 Khái quát ngành QLCN – Khoa KTCN Lịch sử hình thành: thành lập ngày 06/12/2002 Cơ cấu tổ chức: Ban chủ nhiệm khoa, Bộ môn trực thuộc, Văn phòng Đội ngũ giảng viên: 30 người Các ngành nghề đào tạo: Kế toán DNCN, quản trị DNCN, QLCN  Tầm nhìn  Sứ mệnh www.trungtamtinhoc.edu.vn Cơ cấu mẫu khảo sát Số lượng STT www.trungtamtinhoc.edu.vn Tiêu chí (người) Tỷ lệ (%) Giới tính 120 100,0 1.1 Nam 26 21,6 1.2 Nữ 94 78,4 Khóa 120 100,0 2.1 Khóa 43 12 10 2.2 Khóa 44 15 12,5 2.3 Khóa 45 24 20 2.4 Khóa 46 32 26,7 2.5 Khóa 47 37 30,8 2.2 Tình hình việc làm sinh viên sau tốt nghiệp 10% 19% 15% 27% 29% Có việc Dưới tháng 9% 3% Từ - 12 tháng 26% Trên 12 tháng 15% Chưa có việc làm Biểu đồ 2.1: Thời gian chờ việc sinh viên sau tốt Dưới t riệu Từ đến triệu Từ đến 8, t riệu Từ 8,5 đến 10 t riệu Trên 10 t riệu 46% nghiệp Biểu đồ 2.2: Mức thu nhập bình quân hàng tháng sv sau tốt www.trungtamtinhoc.edu.vn nghiệp  Loại hình tổ chức mà sinh viên lựa chọn 50% 50.0 16% 40.0 9% 14% 30.0 6.5% 2% 5.5% 20.0 10.0 0.0 Tư nhân 100% vốn nước Nhà Liên Cổ phần doanh nước Tổ chức phi TNHH phủ Biểu đồ 2.3: Khu vực kinh tế mà sinh viên lựa chọn sau tốt nghiệp  Phân bố việc làm theo giới tính khu vực kinh tế www.trungtamtinhoc.edu.vn  Khả đáp ứng yêu cầu công việc sinh viên CTĐT nhà trường • Tham gia khóa đào • Chỉ đáp ứng u cầu tạo Kiến thức • Mơi trường thực tế cịn Mức độ đáp ứng Kỹ Yêu cầu NTD •Địi hỏi sinh viên có trình độ cao, lực làm việc tốt www.trungtamtinhoc.edu.vn Kinh nghiệm Khả đáp ứng công việc sinh viên thấp kiến thức • Ngoại ngữ • Tin học • Kỹ mềm • Lớp tập huấn • Học văn • Học tiếp cao học 10  Vai trị khóa đào tạo bên ngồi nhà trường STT Khóa đào tạo thêm Tỷ lệ Số lượng (người) (%) Ngoại ngữ 47 39,2 Vi tính 28 23,3 Kỹ mềm 23 19,17 0,83 4,2 Học tiếp cao học theo chuyên môn đào tạo Học chuyên môn khác với chuyên môn đào tạo Đi du học nước 1,67 Lớp tập huấn 14 11,6 Bảng 2.12: Những khóa đào tạo thêm mà sinh viên sau tốt nghiệp tham gia www.trungtamtinhoc.edu.vn Đặc thù Nhu công việc cầu 11 Yêu cầu DN  Nguồn thông tin mà sinh viên sau tốt nghiệp tiếp cận STT Những nguồn thông tin Số lượng (người) Tỷ lệ (%) www.trungtamtinhoc.edu.vn Từ bố/ mẹ người thân khác gia đình 26 21,7 Từ bạn bè/ đồng nghiệp 18 15 Từ thông báo/ giới thiệu trường đại học, thầy/ cô giáo 7,5 Từ kênh quảng cáo tuyển dụng (truyền hình, truyền thanh, báo giấy, internet, tờ rơi… ) 42 35 Đến ứng tuyển trực tiếp (mà khơng có thơng tin cơng việc trước đó) 13 10,8 Qua đơn vị môi giới việc làm 12 10 12 2.3 Mức độ ổn định hài lịng với cơng việc 21.5% Ổn định Ít ổn định 18.7% Khơng ổn định 17.5% 16.8% 16.5% 9% Đã Chưa thay đổi thay đổi  Mối quan hệ chuyển đổi công việc mức độ ổn định  Đa số người thay đổi cơng việc mức độ tìm thấy ổn định cơng việc thấp so với người chưa thay đổi  Mối quan hệ thu nhập hàng tháng mức độ ổn định công việc www.trungtamtinhoc.edu.vn 13 2.3 Mức độ ổn định hài lịng với cơng việc Mức độ hài lòng Tổng (%) Các yếu tố đánh giá Hài lòng hài lịng Ít hài lịng Khơng hài STT Rất hài lòng lòng 4,0 22,5 45,0 28,5 100,0 Sự phù hợp với chuyên môn đào tạo Mức lương nhận 5,0 36,0 47,5 11,5 100,0 Quan hệ với đồng nghiệp 16,0 71,5 10,5 2,5 100,0 13,5 67,0 16,5 3,0 100,0 8,5 42,0 39,0 10,5 100,0 Điều kiện, sở vật chất nơi làm việc Khả thăng tiến Bảng 2.11: Đánh giá mức độ hài lịng với cơng việc www.trungtamtinhoc.edu.vn Mức độ14 hài lịng thấp 2.4 Khó khăn vấn đề tìm kiếm việc làm 20.5% 62.5% 64.5% 65.5% 69% Sức khỏe chưa phù hợp Trình độ tin học, ngoại ngữ Khó khăn tài Thiếu mối quan hệ xã hội Thiếu thông tin việc làm Thiếu kiến thức, kỹ 2.5 Những đóng góp cho cơng tác đào tạo nhà trường www.trungtamtinhoc.edu.vn 15 76% CHƯƠNG III XÂY DỰNG MƠ HÌNH TRUNG TÂM TƯ VẤN HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN  Tên gọi : “  Phương châm: Trung tâm Tư vấn hỗ trợ việc làm cho sinh viên ngành Quản lý công nghiệp” Nhà trường khơng độc quyền giáo dục bạn, bạn tự dạy tất cần biết để thành công sống  Website  Email : ttvl.tnut.edu.vn :  Điện thoại : www.trungtamtinhoc.edu.vn ttvl@tnut.edu.vn 0280 3847 866 16 3.1 Giới thiệu chung  Nâng cao hiệu đào tạo  100% sinh viên có việc làm phù hợp  Tạo mối quan hệ chặt chẽ với doanh nghiệp Mục tiêu Chức Nhiệm vụ Quyền hạn   Thực hoạt động tư vấn hỗ trợ việc làm  Là cầu nối sinh viên với nhà tuyển dụng  Tổ chức kiện, cung cấp thông tin tuyển dụng Là phận trực thuộc Khoa kinh tế công nghiệp, chịu chỉ đạo trực tiếp Khoa   Đối với sinh viên Ðối với Ðại học kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên www.trungtamtinhoc.edu.vn 17 3.2 Cơ cấu tổ chức 3.2.1 Bộ máy quản lý GIÁM ĐỐC QHDN & đào tạo kỹ năng, tuyển dụng Văn phịng 3.2.3 Mơ hình hoạt động Nguyên tắc: hoạt động theo tổ chức điều hành Ban giám hiệu nhà trường chịu quản lý, giám sát chỉ đạo trực tiếp Khoa KTCN Hoạt động thường xuyên Hình thức hoạt động Hoạt động không thường xuyên www.trungtamtinhoc.edu.vn 18 3.2.4 Định hướng phát triển tầm nhìn chiến lược Trung tâm liên kết sinh viên, nhà Tư vấn hỗ trợ, giải đáp thắc mắc việc làm cho sinh viên Học tập kết hợp trải nghiệm trường doanh nghiệp, đảm bảo thực tế nâng cao kỹ 100% sv có việc làm sau TN nghề nghiệp 3.3 Điều lệ  Đối với sinh viên  Đối với cán nhân viên trung tâm www.trungtamtinhoc.edu.vn 19 3.4 Tài Trung tâm đơn vị trực thuộc khoa KTCN, chịu chỉ đạo trực tiếp Ban Giám hiệu chịu quản lý tài trường tuân theo quy định Pháp luật Nguồn kinh phí nhà trường Nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) Tài Nguồn thu lệ phí giới thiệu việc làm, học phí lớp đào tạo ngắn hạn Các khoản tài trợ, hỗ trợ từ tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân www.trungtamtinhoc.edu.vn 20 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Khoảng cách Text in here Kỹ Textnăng in here Vấn đề việc Kiến Text in thức here làm Title in here Sinh viên Titletrường in here Nhà Kinh nghiệm Text in here Phương pháp Text in here Chất Text inlượng here Xây dựng mơ hình www.trungtamtinhoc.edu.vn Đào tạo 21 Cảm ơn cô bạn lắng nghe! www.trungtamtinhoc.edu.vn 22 ... uy tín ngành, thu hút tuyển sinh, 100% sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm tốt phù hợp với chuyên môn Xây dựng mô hình thí điểm hỗ trợ việc làm cho sinh viên, tương lai nhân rộng toàn trường. .. nhà trường www.trungtamtinhoc.edu.vn 15 76% CHƯƠNG III XÂY DỰNG MƠ HÌNH TRUNG TÂM TƯ VẤN HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN  Tên gọi : “  Phương châm: Trung tâm Tư vấn hỗ trợ việc làm cho sinh viên. .. liên kết sinh viên, nhà Tư vấn hỗ trợ, giải đáp thắc mắc việc làm cho sinh viên Học tập kết hợp trải nghiệm trường doanh nghiệp, đảm bảo thực tế nâng cao kỹ 100% sv có việc làm sau TN nghề nghiệp

Ngày đăng: 05/12/2016, 19:14

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • NỘI DUNG CHÍNH

  • Slide 3

  • TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

  • CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI

  • Slide 6

  • Cơ cấu mẫu khảo sát

  • 2.2 Tình hình việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp

  • Loại hình tổ chức mà sinh viên lựa chọn

  • Khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên

  • Vai trò của các khóa đào tạo bên ngoài nhà trường

  • Slide 12

  • Slide 13

  • 2.3 Mức độ ổn định và hài lòng với công việc

  • Slide 15

  • Slide 16

  • 3.1 Giới thiệu chung

  • 3.2 Cơ cấu tổ chức

  • 3.3 Điều lệ

  • Slide 20

  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

  • Slide 22

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan