LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thông tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc ́H U Ế Tác giả luận văn Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ Đinh Trọng Vân i LỜI CẢM ƠN Luận văn kết trình học tập, nghiên cứu nhà trường, kinh nghiệp trình công tác thực tập Bảo hiểm Xã hội thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa nỗ lực cố gắng thân Để hoàn thành luận văn này, nhận nhiều hỗ trợ từ quan, tổ chức cá nhân Trước hết, xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành sâu sắc đến thầy giáo TS Trương Tấn Quân nhiệt tình dành nhiều thời gian, hướng Ế dẫn nhiệt tình chu đáo cho trình xây dựng đề cương, nghiên cứu U hoàn thành luận văn ́H Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu, P.KHCN - Hợp tác quốc tế - Đào TÊ tạo SĐH, Trường ĐH Kinh tế Huế nhiệt tình giúp đỡ tạo điều kiện cho suốt trình học tập hoàn thiện đề tài luận văn H Tôi xin chân thành cảm ơn đến tập thể Ban lãnh đạo, cán công chức IN Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa giúp đỡ thời gian thực tập thực luận văn K Cuối cùng, xin cảm ơn gia đình, bạn bè, người thân bên cạnh động ̣C viên, khích lệ trình học tập nghiên cứu O Mặc dù thân cố gắng nhiều luân văn tránh khỏi ̣I H khiếm khuyết, hạn chế Rất mong góp ý chân thành Quý thầy, Đ A cô giáo, đồng nghiệp bạn đọc để luận văn hoàn thiện hơn./ Tác giả luận văn Đinh Trọng Vân ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế Họ tên học viên: ĐINH TRỌNG VÂN Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh Niên khóa: 2013 - 2015 Người hướng dẫn khoa học: TS TRƯƠNG TẤN QUÂN Tên đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ THANH HÓA Tính cấp thiết đề tài: Trong năm qua, Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa đơn vị dẫn đầu toàn ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa việc phát triển đối tượng số thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa có nhiều biện pháp khác để cải thiện nâng cao chất lượng công tác quản lý thu BHXH địa bàn Tuy nhiên, công tác thu nhiều bất cập hạn chế định Trên thực tế có nhiều chủ sử dụng lao động tìm cách để trốn tránh không tham gia BHXH cho người lao động, đóng không đối tượng, không đủ số lao động, không đủ quỹ tiền lương đơn vị, tình trạng nợ đọng BHXH diễn theo chiều hướng xấu, tăng số đơn vị nợ số tiền nợ Cá biệt có nhiều đơn vị lạm dụng quỹ BHXH, tiền đóng BHXH người lao động làm vốn sử dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị mình, gây nhiều khó khăn cho việc quản lý thu BHXH, ảnh hưởng không nhỏ tới việc khai thác phát triển đối tượng việc giải sách chế độ cho người lao động đồng thời làm ảnh hưởng trực tiếp đến tồn phát triển nghiệp BHXH Chính vậy, “Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa” yêu cầu cấp thiết Phương pháp nghiên cứu  Nghiên cứu tư liệu, tài liệu quản lý, quản lý thu BHXH  Các văn quy phạm pháp luật BHXH  Phương pháp phân tích thống kê số liệu  Phương pháp phân tích nhân tố  Phương pháp phân tích hồi qui  Phương pháp so sánh, tổng kết thực tiễn sở báo cáo tổng kết bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa từ năm 2009-2013 Kết nghiên cứu đóng góp khoa học luận văn Trên sở tổng hợp lý luận công tác thu quản lý thu bảo hiểm xã hội nghiên cứu thực trạng công tác thu chất lượng công tác thu đơn vị thời gian vừa qua, luận văn rõ công tác thu bảo hiểm nhìn chung có cải thiện chất lượng chưa cao, nợ đọng nhiều Từ luận văn đề xuất giới thiệu giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm Xã hội thành phố Thanh Hóa iii DANH MỤC CHỮ VIÊT TẮT Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp NQD Ngoài quốc doanh DTNN Đầu tư nước DNNN Doanh nghiệp nhà nước HCSN Hành nghiệp HTX Hợp tác xã Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế BHXH iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii DANH MỤC CHỮ VIÊT TẮT iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG ix Ế DANH MỤC CÁC HÌNH, BIỂU ĐÒ xi U PHẦN MỞ ĐẦU .1 ́H TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU TÊ ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP NHIÊN CỨU H KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN IN HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI: .4 K PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ O ̣C HỘI TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI CẤP HUYỆN, ̣I H THỊ XÃ, THÀNH PHỐ 1.1 TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI .5 Đ A 1.1.1 Sự cần thiết khách quan bảo hiểm 1.1.2 Lợi ích bảo hiểm .7 1.1.3 Bản chất bảo hiểm 1.2 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BHXH VÀ THU BHXH 1.2.1 Bảo hiểm xã hội 1.2.1.1 Khái niệm bảo hiểm xã hội .8 1.2.1.2 Đặc điểm Bảo hiểm xã hội 10 1.2.1.3 Vai trò BHXH người lao động xã hội 11 1.2.1.4 Chức Bảo hiểm xã hội 12 v 1.2.1.5 Đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội 14 1.2.2 Thu Bảo hiểm xã hội .15 1.2.2.1 Khái niệm thu Bảo hiểm xã hội 15 1.2.2.2 Nguyên tắc Thu Bảo hiểm xã hội .16 1.3 Quản lý thu Bảo hiểm xã hội 19 1.3.1 Khái niệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội 19 1.3.2 Mục tiêu quản lý thu Bảo hiểm xã hội 19 Ế 1.3.2.1 Phát triển quỹ Bảo hiểm xã hội 19 U 1.3.2.2 Chống thất thoát quỹ Bảo hiểm xã hội .21 ́H 1.3.3.3 Đảm bảo An sinh xã hội .22 1.3.4 Nội dung quản lý thu Bảo hiểm xã hội 22 TÊ 1.4 Các yếu tố ảnh hưởng hệ thống tiêu đánh giá đến kết công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội 38 H 1.4.1 Các yếu tố ảnh hưởng 38 IN 1.4.2 Hệ thống tiêu đánh giá kết công tác quản lý thu BHXH .41 K 1.4.2.1 Chỉ tiêu số tiền thu BHXH 41 1.4.2.2 Chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH 42 O ̣C 1.4.2.3 Chỉ tiêu khắc phục nợ đọng tiền BHXH 42 ̣I H 1.4.2.4 Chỉ tiêu chất lượng hoạt động hỗ trợ công tác thu (tuyên truyền, tra, kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ…) 42 Đ A CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ THANH HÓA 43 2.1 Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 43 2.1.1 Khái quát trình hình thành phát triển Bảo hiểm Xã hội thành phố Thanh Hóa 43 2.1.2 Chức Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 44 2.1.3 Nhiệm vụ, quyền hạn Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 45 2.1.4 Chế độ quản lý, chế độ làm việc trách nhiệm bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 46 vi 2.1.5 Tổ chức thực kế hoạch thu Bảo hiểm xã hội 48 2.2 Thực trạng công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa giai đoạn 2009-2013 .50 2.2.2 Xây dựng kế hoạch thu BHXH 53 2.2.3 Quản lý đối tượng tham gia 54 2.2.4 Quản lý tiền lương, tiền công đóng BHXH 57 2.2.5 Quản lý nguồn thu BHXH .59 Ế 2.2.6 Nợ quản lý nợ BHXH .63 U 2.3 Đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch thu công tác quản lý nợ Bảo hiểm ́H xã hội thành phố Thanh Hóa .66 2.3.1 Mức độ hoàn thành kế hoạch thu Bảo hiểm xã hội năm .66 TÊ 2.3.2 Tỷ lệ nợ đọng Bảo hiểm xã hội năm 68 2.4 Đánh giá đối tượng liên quan công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội H thành phố Thanh Hóa 70 IN 2.4.1 Mô tả thông tin chung phiếu điều tra doanh nghiệp người nộp BHXH 70 K 2.4.2 Kiểm định độ tin cậy biến số phân tích với hệ số Cronbach’s Alpha 72 2.4.3.Phân tích nhân tố phân tích hồi qui .79 O ̣C 2.4.4 Đánh giá khó khăn, tồn nguyên nhân 84 ̣I H Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THANH HÓA GIAI ĐOẠN 2015-2020 90 Đ A 3.1 Mục tiêu phát triển Bảo hiểm xã hội địa phương, định hướng công tác thu BHXH dự báo tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc địa bàn Thành phố Thanh Hóa đến năm 2020 90 3.1.1 Mục tiêu chung phát triển ngành Bảo hiểm xã hội 90 3.1.2 Định hướng công tác thu BHXH dự báo khả phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc địa bàn tỉnh Thanh Hóa đến năm 2020 91 3.2 Giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý thu BHXH địa bàn thành phố Thanh Hóa 93 vii 3.2.1 Nâng cao hiệu công tác tuyên truyền, giáo dục thực Luật Bảo hiểm xã hội Chỉ thị, Nghị Đảng sách BHXH 93 3.2.2 Quản lý chặt chẽ đối tượng mở rộng phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội 94 3.2.3 Tăng cường biện pháp để quản lý phát triển nguồn thu bảo hiểm xã hội 96 3.2.4 Khắc phục nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội .99 Ế 3.2.5 Cải tiến phương thức quản lý thu bảo hiểm xã hội .104 U 3.2.6 Tăng cường công tác kiểm tra, tra; gắn xử phạt với khen thưởng kịp ́H thời 108 Phần 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 112 TÊ KẾT LUẬN .112 KIẾN NGHỊ 113 H Kiến nghị với UBND tỉnh Thanh Hóa 114 IN Kiến nghị với Bảo hiểm xã hội Việt Nam 114 K DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 116 PHỤ LỤC 119 O ̣C BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN ̣I H NHẬN XÉT PHẢN BIỆN + BẢN GIẢI TRÌNH NỘI DUNG CHẤM LUẬN VĂN Đ A XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN viii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Quy định tỷ lệ đóng góp vào quỹ BHXH NLĐ người SDLĐ 25 Bảng 1.2: Quy định mức đóng NLĐ người SDLĐ quỹ thành phần .25 Bảng 2.2: Kế hoạch thu BHXH bắt buộc BHXH thành phố Thanh Hóa từ năm 2009 đến năm 2013 53 Số đơn vị số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc giai đoạn 2009 – Ế Bảng 2.3: Số lao động tham gia BHXH bắt buộc theo loại hình (2009-2013) ́H Bảng 2.4: U 2013 BHXH thành phố Thanh Hóa 54 thành phố Thanh Hóa .55 Quỹ tiền lương tham gia BHXH bắt buộc (2009 – 2013) theo loại TÊ Bảng 2.5: hình tham gia BHXH thành phố Thanh Hóa 58 Tổng thu BHXH năm (2009 – 2013) .60 Bảng 2.7: Số thu BHXH bắt buộc theo loại hình thành phố Thanh Hóa (2009- IN H Bảng 2.6: K 2013) 62 Tổng hợp số tiền nợ BHXH qua năm 2009 – 2013 64 Bảng 2.9: Tổng số tiền nợ BHXH đến năm 2013 theo khối loại hình .65 O ̣C Bảng 2.8: ̣I H Bảng 2.10: Báo cáo tổng hợp số tiền thu BHXH BHXH thành phố Thanh Hóa so với kế hoạch thu giao (2009 – 2013) 67 Đ A Bảng 2.11: Tình hình nợ đọng BHXH BHXH TP Thanh Hóa (2009-2013) 68 Bảng 2.12: Đặc điểm đối tượng điều tra 70 Bảng 2.13: Tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp điều tra .71 Bảng 2.14: Tình hình tổ chức công đoàn xây dựng thang bảng lương doanh nghiệp điều tra 72 Bảng 2.15: Kết đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha .76 Bảng 2.16: Kiểm định độ tin cậy biến điều tra 76 Bảng 2.17: Kết kiểm định KMO and Bartlett's Test 78 ix Bảng 2.18: Kết phân tích nhân tố đánh giá ý kiến doanh nghiệp công tác quản lý thu BHXH quan BHXH thành phố Thanh Hóa .80 Bảng 2.19: Độ phù hợp mô hình hồi quy 82 Bảng 2.20: Kết phân tích hồi quy đa biến 83 Dự báo phát triển dân số tỉnh Thanh Hóa đến năm 2020 92 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế Bảng 3.1: x Q7.1.3_LDHDkhongThH 31.5 31.5 31.5 2 33.5 10 5 38.5 11 5.5 5.5 44 13 6.5 6.5 50.5 12 6 56.5 6 3 59.5 4 63.5 2.5 2.5 66 2 68 10 10 5 73 2.5 2.5 75.5 1 76.5 1.5 1.5 78 1 79 1.5 1.5 80.5 1 81.5 17 0.5 0.5 82 18 0.5 0.5 82.5 20 2 84.5 21 0.5 0.5 85 22 0.5 0.5 85.5 23 0.5 0.5 86 24 1.5 1.5 87.5 25 0.5 0.5 88 28 1 89 29 1.5 1.5 90.5 30 0.5 0.5 91 31 0.5 0.5 91.5 33 0.5 0.5 92 36 0.5 0.5 92.5 37 0.5 0.5 93 44 1 94 45 1 95 48 0.5 0.5 95.5 55 0.5 0.5 96 57 0.5 0.5 96.5 TÊ 12 13 15 O ̣C K IN 16 H 14 ̣I H U 63 11 Đ A Cumulative Percent ́H Valid Valid Percent Percent Ế Frequency 131 63 0.5 0.5 97 70 0.5 0.5 97.5 82 0.5 0.5 98 84 0.5 0.5 98.5 89 0.5 0.5 99 109 0.5 0.5 99.5 111 0.5 0.5 100 200 100 100 Total Q7.1.4_LDkhongHD 125 1 62.5 0.5 0.5 63 64 2 66 2 68 12 6 74 0.5 0.5 74.5 2 76.5 3.5 3.5 80 10 1 81 11 1 82 12 0.5 0.5 82.5 13 1 83.5 14 1.5 1.5 85 15 1.5 1.5 86.5 16 0.5 0.5 87 17 0.5 0.5 87.5 19 0.5 0.5 88 20 0.5 0.5 88.5 22 3 91.5 23 1 92.5 25 1.5 1.5 94 27 0.5 0.5 94.5 32 0.5 0.5 95 33 0.5 0.5 95.5 34 0.5 0.5 96 35 0.5 0.5 96.5 38 0.5 0.5 97 TÊ K IN H ̣C 62.5 O 62.5 ̣I H Cumulative Percent Đ A Ế Valid Percent ́H Valid Percent U Frequency 132 51 0.5 0.5 97.5 55 0.5 0.5 98 56 0.5 0.5 98.5 83 0.5 0.5 99 154 0.5 0.5 99.5 271 0.5 0.5 100 200 100 100 Total Q7.2.1_Lao dong thong Frequency 0.5 0.5 0.5 13 1 1.5 17 0.5 U 0.5 0.5 0.5 2.5 0.5 0.5 0.5 0.5 3.5 0.5 0.5 0.5 0.5 4.5 1 5.5 39 0.5 0.5 40 0.5 0.5 6.5 41 1 7.5 43 0.5 0.5 47 0.5 0.5 8.5 48 0.5 0.5 49 0.5 0.5 9.5 50 3.5 3.5 13 51 1.5 1.5 14.5 52 3.5 3.5 18 53 3.5 3.5 21.5 54 4 25.5 55 4.5 4.5 30 56 4.5 4.5 34.5 57 4 38.5 58 3.5 3.5 42 59 3.5 3.5 45.5 60 2.5 2.5 48 61 10 5 53 62 2.5 2.5 55.5 TÊ 19 24 34 O ̣C K IN 35 H 28 ̣I H Ế 18 Đ A Cumulative Percent ́H Valid Valid Percent Percent 133 63 2.5 2.5 58 64 2 60 65 3.5 3.5 63.5 66 2.5 2.5 66 67 2 68 68 0.5 0.5 68.5 69 0.5 0.5 69 70 2 71 71 1 72 72 1.5 1.5 73.5 73 0.5 0.5 74 Ế 74 0.5 0.5 74.5 75 76.5 76 U 0.5 ́H 0.5 77 0.5 0.5 77.5 0.5 0.5 78 1 79 1 80 0.5 0.5 80.5 1 81.5 87 0.5 0.5 82 88 0.5 0.5 82.5 90 1.5 1.5 84 91 0.5 0.5 84.5 92 0.5 0.5 85 100 1 86 104 0.5 0.5 86.5 105 0.5 0.5 87 116 0.5 0.5 87.5 122 0.5 0.5 88 125 0.5 0.5 88.5 130 0.5 0.5 89 132 0.5 0.5 89.5 133 0.5 0.5 90 138 0.5 0.5 90.5 150 1 91.5 170 0.5 0.5 92 174 0.5 0.5 92.5 183 0.5 0.5 93 184 0.5 0.5 93.5 TÊ 77 78 80 84 Đ A ̣I H O ̣C K IN 85 H 83 134 0.5 0.5 94 197 0.5 0.5 94.5 198 0.5 0.5 95 200 0.5 0.5 95.5 230 0.5 0.5 96 261 0.5 0.5 96.5 264 0.5 0.5 97 266 0.5 0.5 97.5 293 0.5 0.5 98 357 0.5 0.5 98.5 370 0.5 0.5 99 490 0.5 0.5 99.5 901 0.5 U 0.5 100 100 100 200 TÊ ́H Total Ế 190 Q7.2.2_Lao dong Trung cap, so cap 59.5 59.5 59.5 4.5 4.5 64 16 8 72 3.5 3.5 75.5 1 76.5 10 5 81.5 1 82.5 0.5 0.5 83 1.5 1.5 84.5 0.5 0.5 85 10 10 5 90 12 1 91 13 0.5 0.5 91.5 15 0.5 0.5 92 20 2.5 2.5 94.5 21 0.5 0.5 95 25 0.5 0.5 95.5 28 0.5 0.5 96 30 1.5 1.5 97.5 35 1 98.5 50 0.5 0.5 99 64 0.5 0.5 99.5 ̣I H O ̣C K Đ A Cumulative Percent 119 H Valid Valid Percent Percent IN Frequency 135 80 Total 0.5 0.5 200 100 100 100 Q7.2.3_Lao dong cao dang, dai hoc Frequency 117 58.5 58.5 58.5 11 5.5 5.5 64 11 5.5 5.5 69.5 4.5 4.5 74 4 2 76 11 5.5 5.5 81.5 3.5 3.5 85 1.5 1.5 86.5 2 88.5 1 89.5 1.5 1.5 91 0.5 0.5 91.5 0.5 0.5 92 2 94 15 0.5 0.5 94.5 16 1.5 1.5 96 20 1 97 21 1 98 24 0.5 0.5 98.5 27 0.5 0.5 99 35 0.5 0.5 99.5 105 0.5 0.5 100 200 100 100 TÊ 10 12 O ̣C K IN 13 H 11 ̣I H U Total Đ A Ế Valid Cumulative Percent ́H Valid Valid Percent Percent Q7.3_So lao dong tham gia BHXH Frequency Valid Percent Percent Cumulative Percent 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 14 1 17 1 20 0.5 0.5 3.5 22 0.5 0.5 26 0.5 0.5 4.5 28 1 5.5 136 0.5 0.5 33 1 35 1.5 1.5 8.5 36 2.5 2.5 11 37 1.5 1.5 12.5 38 1.5 1.5 14 39 11 5.5 5.5 19.5 40 4 23.5 41 2.5 2.5 26 42 3.5 3.5 29.5 43 3.5 3.5 33 44 3.5 3.5 36.5 45 4.5 41 46 U 4.5 3 44 2 46 1.5 1.5 47.5 1 48.5 3.5 3.5 52 2 54 3 57 53 0.5 0.5 57.5 54 1.5 1.5 59 55 3.5 3.5 62.5 56 1 63.5 57 0.5 0.5 64 58 0.5 0.5 64.5 59 1.5 1.5 66 60 2 68 61 1.5 1.5 69.5 62 2.5 2.5 72 63 0.5 0.5 72.5 64 1.5 1.5 74 66 0.5 0.5 74.5 69 1 75.5 70 1 76.5 71 0.5 0.5 77 75 0.5 0.5 77.5 77 1.5 1.5 79 78 1 80 82 0.5 0.5 80.5 ́H TÊ 47 48 49 Đ A ̣I H O ̣C K IN 52 H 50 51 Ế 29 137 0.5 0.5 81 87 0.5 0.5 81.5 88 0.5 0.5 82 89 0.5 0.5 82.5 90 1 83.5 91 0.5 0.5 84 95 1 85 99 0.5 0.5 85.5 100 0.5 0.5 86 101 0.5 0.5 86.5 114 0.5 0.5 87 118 0.5 0.5 87.5 120 0.5 88 130 U 0.5 0.5 ́H 0.5 88.5 0.5 0.5 89 0.5 0.5 89.5 1 90.5 0.5 0.5 91 0.5 0.5 91.5 0.5 0.5 92 156 0.5 0.5 92.5 158 0.5 0.5 93 159 0.5 0.5 93.5 162 0.5 0.5 94 189 0.5 0.5 94.5 200 0.5 0.5 95 245 0.5 0.5 95.5 255 0.5 0.5 96 259 0.5 0.5 96.5 280 0.5 0.5 97 298 0.5 0.5 97.5 300 0.5 0.5 98 366 0.5 0.5 98.5 375 0.5 0.5 99 498 0.5 0.5 99.5 1000 0.5 0.5 100 200 100 100 TÊ 136 137 140 146 Đ A ̣I H O ̣C K IN 150 H 141 Total 138 Ế 83 Q8_Thu nhap cua nguoi lao dong Frequency 0.5 0.5 0.5 1930000 1.5 1.5 1947400 0.5 0.5 2.5 1966000 0.5 0.5 1985000 0.5 0.5 3.5 2008000 0.5 0.5 2010000 0.5 0.5 4.5 2019465 0.5 0.5 2025000 0.5 0.5 5.5 2025100 0.5 2035600 0.5 0.5 6.5 U 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 7.5 0.5 0.5 0.5 0.5 8.5 0.5 0.5 0.5 0.5 9.5 2143000 0.5 0.5 10 2155000 0.5 0.5 10.5 2170632 0.5 0.5 11 2180000 0.5 0.5 11.5 2181000 0.5 0.5 12 2181800 0.5 0.5 12.5 2200350 0.5 0.5 13 2206000 0.5 0.5 13.5 2222222 0.5 0.5 14 2245000 0.5 0.5 14.5 2247000 14 7 21.5 2250000 4.5 4.5 26 2269500 0.5 0.5 26.5 2278481 0.5 0.5 27 2278625 0.5 0.5 27.5 2293000 0.5 0.5 28 2300000 2 30 2303750 0.5 0.5 30.5 2307000 0.5 0.5 31 2316000 0.5 0.5 31.5 TÊ 2045600 2069700 2090000 O ̣C K IN 2100000 H 2080600 ̣I H Ế 2045500 Đ A Cumulative Percent 1866000 ́H Valid Valid Percent Percent 139 0.5 0.5 32 2326600 0.5 0.5 32.5 2332600 0.5 0.5 33 2341125 0.5 0.5 33.5 2349400 0.5 0.5 34 2350000 0.5 0.5 34.5 2369000 0.5 0.5 35 2372500 0.5 0.5 35.5 2375000 0.5 0.5 36 2384600 0.5 0.5 36.5 2400000 0.5 0.5 37 2402050 0.5 0.5 37.5 2405000 0.5 38 2411700 U 0.5 0.5 ́H 0.5 38.5 0.5 0.5 39 0.5 0.5 39.5 0.5 0.5 40 0.5 0.5 40.5 0.5 0.5 41 0.5 0.5 41.5 2466000 0.5 0.5 42 2480000 0.5 0.5 42.5 2487500 0.5 0.5 43 2488000 0.5 0.5 43.5 2500000 0.5 0.5 44 2509000 0.5 0.5 44.5 2519000 0.5 0.5 45 2525400 0.5 0.5 45.5 2538000 0.5 0.5 46 2555500 0.5 0.5 46.5 2578900 0.5 0.5 47 2600000 1 48 2619048 0.5 0.5 48.5 2623100 0.5 0.5 49 2625000 1 50 2645000 0.5 0.5 50.5 2660000 0.5 0.5 51 2662000 0.5 0.5 51.5 2662745 0.5 0.5 52 2666600 0.5 0.5 52.5 TÊ 2434250 2437500 2449000 2463500 Đ A ̣I H O ̣C K IN 2465000 H 2461500 140 Ế 2320000 0.5 0.5 53 2675000 0.5 0.5 53.5 2686900 0.5 0.5 54 2714256 0.5 0.5 54.5 2720000 0.5 0.5 55 2727273 0.5 0.5 55.5 2735250 0.5 0.5 56 2749000 0.5 0.5 56.5 2750000 0.5 0.5 57 2777600 0.5 0.5 57.5 2795000 0.5 0.5 58 2818000 0.5 0.5 58.5 2820513 0.5 59 2823500 U 0.5 0.5 ́H 0.5 59.5 0.5 0.5 60 0.5 0.5 60.5 0.5 0.5 61 0.5 0.5 61.5 0.5 0.5 62 0.5 0.5 62.5 2887603 0.5 0.5 63 2900000 0.5 0.5 63.5 2901000 0.5 0.5 64 2903226 0.5 0.5 64.5 2931000 0.5 0.5 65 2947300 0.5 0.5 65.5 2962963 0.5 0.5 66 2965000 0.5 0.5 66.5 3000000 0.5 0.5 67 3020000 0.5 0.5 67.5 3030303 0.5 0.5 68 3046000 0.5 0.5 68.5 3058824 0.5 0.5 69 3060000 0.5 0.5 69.5 3065000 0.5 0.5 70 3070500 0.5 0.5 70.5 3100000 0.5 0.5 71 3126000 0.5 0.5 71.5 3142857 0.5 0.5 72 3146000 0.5 0.5 72.5 TÊ 2828200 2844400 2857100 2866000 Đ A ̣I H O ̣C K IN 2880600 H 2857143 141 Ế 2670000 0.5 0.5 73 3200000 1 74 3205000 0.5 0.5 74.5 3207000 0.5 0.5 75 3215500 0.5 0.5 75.5 3236200 0.5 0.5 76 3306000 0.5 0.5 76.5 3314000 0.5 0.5 77 3333333 4.5 4.5 81.5 3385600 0.5 0.5 82 3400000 1 83 3410000 0.5 0.5 83.5 3433000 0.5 84 3433125 U 0.5 0.5 ́H 0.5 84.5 0.5 0.5 85 0.5 0.5 85.5 0.5 0.5 86 0.5 0.5 86.5 0.5 0.5 87 0.5 0.5 87.5 3560000 0.5 0.5 88 3571000 0.5 0.5 88.5 3589744 0.5 0.5 89 3636364 0.5 0.5 89.5 3650000 0.5 0.5 90 3687000 0.5 0.5 90.5 3700000 0.5 0.5 91 3768000 0.5 0.5 91.5 3808500 0.5 0.5 92 3809000 0.5 0.5 92.5 3913044 0.5 0.5 93 3920000 0.5 0.5 93.5 3930000 0.5 0.5 94 3939394 0.5 0.5 94.5 3970000 0.5 0.5 95 4036000 0.5 0.5 95.5 4111000 0.5 0.5 96 4117647 0.5 0.5 96.5 4185000 0.5 0.5 97 4242424 0.5 0.5 97.5 TÊ 3454500 3500600 3512500 3531353 Đ A ̣I H O ̣C K IN 3544974 H 3529412 142 Ế 3190476 4278000 0.5 0.5 98 4285714 0.5 0.5 98.5 4488449 0.5 0.5 99 4500000 0.5 0.5 99.5 4583333 0.5 0.5 100 200 100 100 Total Q9_Cdoan_Dang Frequency 47 47 khong 106 53 53 100 Total 200 100 100 Percent TÊ Frequency Ế 47 Q10_ThangBangLuong Valid Cumulative Percent 94 U co ́H Valid Valid Percent Percent Có H Không Cumulative Percent 142 71 71 71 58 29 29 100 200 100 100 IN Total Valid Percent N Percent of Cases Percent 35 11.60% 17.50% 49 16.20% 24.50% Nghiên cứu đọc tài liệu, tờ rơi Đài phát thanh, truyền hình, thông tin đại chúng 53 17.50% 26.50% 96 31.80% 48.00% Hướng dẫn Công đoàn 44 14.60% 22.00% Nghe người khác nói 16 5.30% 8.00% Khác 3.00% 4.50% Total 302 100.00% 151.00% Tạp chí BHXH ̣C Nghe giới thiệu hội nghị tập huấn Đ A ̣I H O Hiểu biết BHXH K Q12_Hieubiet_CDCS_thong qua_hinhthuc Q13_HDBHXH Frequency Valid Co la kinh doanh Valid Percent Percent Cumulative Percent 50 25 25 25 109 54.5 54.5 79.5 33 16.5 16.5 96 khac 4 100 Total 200 100 100 Khong, khong phai la kinh doanh khong biet, khong tra loi 143 Q14_LoaiHinhBHXH Frequency Valid Valid Percent Percent Cumulative Percent Bắt buộc 54 27 27 27 Tự chọn 22 11 11 38 107 53.5 53.5 91.5 17 8.5 8.5 100 200 100 100 Cả hai loại hình bắt buộc tự chọn Không biết, không trả lời Total Q15_ TyLe%Luong 18 22% 33 24% 61 26% 9 16.5 16.5 25.5 30.5 30.5 56 88 44 44 100 200 100 100 TÊ Total Cumulative Percent U 20% ́H Valid Valid Percent Percent Ế Frequency H Q16_PhuongThucDong Valid IN Frequency Hang thang K 03 thang lan 06 thang lan ̣C 01 nam lan Cumulative Percent 138 69 69 69 50 25 25 94 11 5.5 5.5 99.5 0.5 0.5 100 200 100 100 Q17_Hiểu biết chế độ BHXH ̣I H O Total Valid Percent Percent N Percent 44 17.10% 22.00% Tử tuất 15 5.80% 7.50% Trợ cấp lần 16 6.20% 8.00% Trợ cấp ốm đau 2.30% 3.00% Trợ cấp thai sản 11 4.30% 5.50% Trợ cấp tai nạn, bệnh nghề nhiệp 11 4.30% 5.50% Bảo hiểm y tế 1.90% 2.50% Trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp 0.80% 1.00% Tất ý 147 57.20% 73.50% Total 257 100.00% 128.50% Đ A Hưu trí Percent of Cases 144 Q18_TrachNhiem Frequency Valid Người lao động Valid Percent Percent Cumulative Percent 0.5 0.5 0.5 20 10 10 10.5 Cả hai ý 179 89.5 89.5 100 Total 200 100 100 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế Người sử dụng lao động 145 [...]... tỉnh Thanh Hóa O 5 KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN ̣I H Ngoài lời mở đầu và phần kết luận, luận văn bao gồm 3 chương Chương 1: Cơ sở lý luận về BHXH và quản lý thu Bảo hiểm xã hội tại cơ Đ A quan BHXH cấp huyện, thị xã, thành phố Chương 2: Thực trạng quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 6 HẠN... hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa" đã được lựa chọn làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ 2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1 Mục tiêu chung: Nhằm góp phần thực hiện tốt công tác quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa, từ đó đảm bảo tốt mục tiêu an sinh xã hội tại địa phương 2 2.2 Mục tiêu cụ thể: - Làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về BHXH và quản lý thu bảo hiểm xã hội. .. phân tích được tác động của chính sách BHXH đối với các đơn vị đăng ký tham gia BHXH trên địa bàn thành phố Thanh Hóa 4 PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI CẤP HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ 1.1 TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI 1.1.1 Sự cần thiết khách quan của bảo hiểm Ế Ngay từ khi mới xuất hiện, để tồn tại và phát... đánh giá được thực trạng công tác quản lý thu BHXH trên địa bàn thành phố Thanh Hóa trong những năm 2009 đến 2013 Từ đó chỉ ra rõ những khó khăn, vướng mắc của công tác quản lý thu BHXH - Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến tác động đến hoạt động quản lý thu BHXH - Xác định những giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý công tác U Ế thu BHXH trên địa bàn thành phố Thanh Hóa ́H 3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM... đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, BHXH thành phố có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa tổ chức thực hiện chế TÊ độ, chính sách BHXH, BHYT; quản lý quỹ BHXH, BHYT trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Qua gần 20 năm H hình thành và phát triển, BHXH thành phố Thanh Hóa đã đạt được những thành tựu IN quan trọng trong nhiều lĩnh vực công tác, ... Thanh Hóa ́H 3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3.1 Đối tượng nghiên cứu: TÊ Công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thanh Hóa 3.2 Phạm vi nghiên cứu H 3.2.1 Nội dung nghiên cứu IN Nội dung nghiên cứu chỉ đi sâu về quản lý thu BHXH bắt buộc Các nội dung khác như: Quỹ BHXH, Thu Bảo hiểm thất nghiệp, Thu Bảo hiểm y tế, Chi K BHXH, các chế độ chính sách BHXH không đề cập tới trong... được xã hội hết sức quan tâm O - Việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính, đổi mới phong cách phục vụ ̣I H của đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác thu BHXH và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý thu BHXH hiệu quả chưa cao Đ A Là người đang công tác trong ngành BHXH, nhất là trước những vấn đề cấp thiết về công tác quản lý thu BHXH ở địa phương, vấn đề: "Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm. .. TÀI Bảo hiểm xã hội là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, là trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội của quốc gia, góp phần bảo đảm đời sống cho người dân, ổn định chính trị và phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện mục tiêu tiến bộ và công bằng xã hội, thúc đẩy sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc Ế Cùng với sự hình thành của hệ thống BHXH tỉnh Thanh Hóa, Bảo hiểm xã U hội thành phố Thanh Hóa được thành. .. chức thu BHXH tốt, kịp thời uốn nắn những sai lệch, thiếu sót của cá nhân trong tổ chức có biểu hiện làm thất thoát số thu hoặc số thu đạt hiệu quả thấp 1.3 Quản lý thu Bảo hiểm xã hội Ế 1.3.1 Khái niệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội U “ Quản lý thu BHXH là quá trình tác động của các cơ quan BHXH đối với ́H mọi tổ chức cá nhân có liên quan đến thu BHXH theo một quy trình từ xác định đối tượng thu, mức thu, ... tác, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và phát K triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố Thanh Hóa nói riêng và tỉnh Thanh Hóa nói chung ̣C Công tác quản lý thu BHXH là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng O đầu trong công tác bảo hiểm, do vậy luôn được BHXH thành phố quan tâm và có ̣I H những giải pháp hiệu quả để không ngừng tăng trưởng về đối tượng tham gia Đ A BHXH và số tiền thu BHXH qua các