TIỂU LUẬN CHUYÊN NGÀNH CHỦ NGHĨA xã hội xây DỰNG GIAI cấp CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRƯỚC tác ĐỘNG của TOÀN cầu hóa

18 329 0
TIỂU LUẬN CHUYÊN NGÀNH CHỦ NGHĨA xã hội   xây DỰNG GIAI cấp CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRƯỚC tác ĐỘNG của TOÀN cầu hóa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Giai cấp công nhân là giai cấp những người lao động hoạt động sản xuất trong các nghành công nghiệp thuộc các trình độ kỹ thuật khác nhau, mà địa vị kinh tế xã hội tuỳ thuộc vào chế độ xã hội đương thời. Dưới xã hội cũ họ chỉ được coi là những người nghèo khổ đáng thương, tuy nhiên Mác, Ăngghen bằng sự thiên tài của mình, các ông đã kế thừa và phát triển những giá trị tư tưởng nhân loại, đi sâu vào nghiên cứu xã hội tư bản và phát hiện ra rằng giai cấp công nhân là lực lượng xã hội có sứ mệnh lịch sử thế giới là lật đổ chủ nghĩa tư bản, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và cuối cùng là chủ nghĩa cộng sản trên phạm vi toàn thế giới

XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA TOÀN CẦU HÓA Giai cấp công nhân giai cấp người lao động hoạt động sản xuất nghành công nghiệp thuộc trình độ kỹ thuật khác nhau, mà địa vị kinh tế xã hội tuỳ thuộc vào chế độ xã hội đương thời Dưới xã hội cũ họ coi người nghèo khổ đáng thương, nhiên Mác, Ăngghen thiên tài mình, ông kế thừa phát triển giá trị tư tưởng nhân loại, sâu vào nghiên cứu xã hội tư phát giai cấp công nhân lực lượng xã hội có sứ mệnh lịch sử giới lật đổ chủ nghĩa tư bản, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội cuối chủ nghĩa cộng sản phạm vi toàn giới Các ông khẳng định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân khách quan, địa vị kinh tế xã hội họ quy định giúp cho giai cấp công nhân giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất đại, cho phương thức sản xuất tiên tiến, có tính tổ chức, tính kỷ luật cao, có tinh thần cách mạng triệt để tính thần quốc tế cao Việc phát sứ mệnh lịch sử giới giai cấp công nhân cống hiến vĩ đại Mác Ăng ghen, nhờ có phát kiến vĩ đại giúp cho giai cấp công nhân ý thức sâu sắc địa vị sứ mệnh lịch sử mình, để từ bước lãnh đạo toàn thể nhân dân lao động đấu tranh thực sứ mệnh lịch sử đó, đưa loài người tiến tới xã hội văn minh, tiến bộ, không áp bức, bóc lột, bất công “Giai cấp công nhân Việt nam lực lượng xã hội to lớn, phát triển, bao gồm người lao động chân tay trí óc, làm công hưởng lương loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất công nghiệp” Giai cấp công nhân Việt Nam đời thông qua khai thác thuộc địa thực dân Pháp năm cuối kỷ XIX, đầu kỷ XX Là phận giai cấp công nhân quốc tế, nên giai cấp công nhân Việt nam có địa vị kinh tế xã hội đặc điểm, khả cách mạng giai cấp công nhân quốc tế Tuy nhiên khác biệt điều điều kiện sinh trưởng điều kiện kinh tế xã hội Việt nam, giai cấp công nhân Việt nam có đặc điểm khả cách mạng riêng Trước hết Giai cấp công nhân Việt Nam đời muộn giai cấp công nhân quốc tế, nên gặp khó khăn định, song lại không chịu ảnh hưởng nhiều chủ nghĩa hội - xét lại quốc tế II, đồng thời Quốc tế III, mà trực tiếp đồng chí Nguyễn Quốc, quan tâm sát sao, tuyên truyền, giáo dục, nên dễ dàng việc tiếp thu lý luận chủ nghĩa Mác Lênin, giác ngộ giai cấp sớm tổ chức Đảng Hơn đời muộn nên giai cấp công nhân Việt Nam có điều kiện để tiếp thu kinh nghiệm giai cấp công nhân quốc tế tranh thủ ủng hộ, giúp đỡ GCCN quốc tế; đặc bịêt cổ vũ mạnh mẽ CM Tháng 10 Nga năm 1917 Thứ hai thành phần xuất thân công nhân Việt Nam chủ yếu từ giai cấp nông dân - lực lượng lao động đông đảo xã hội Việt nam Tuy chịu ảnh hưởng tư tưởng tư hữu, lối sản xuất nhỏ nông dân, song lại dễ thực liên minh với nông dân tầng lớp lao động khác tạo nên sức mạnh to lớn đấu tranh cách mạng Đặc biệt giai cấp công nhân Việt Nam đời dân tộc có truyền thống yêu nước, kiên cường, bất khuất chống ngoại xâm, Đảng cộng sản Việt Nam, Tài liệu nghiên cứu nghị Hội nghị TƯ6 – Khoá X, Nxb CTQG, H tr 12 vào cuối kỷ XIX, đầu kỷ XX, phong trào yêu nước phát triển mạnh mẽ Chính điều giúp giai cấp công nhân Việt nam gắn bó với dân tộc thừa hưởng truyền thống yêu nước dân tộc, góp phần nâng cao tinh thần cách mạng, khiến cho ý chí động cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam nâng lên gấp bội Chính địa vị kinh tế xã hội giai cấp công nhân Việt Nam quy định họ có sứ mệnh lịch sử thông qua Đảng cộng sản Việt Nam lãnh đạo cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân thực giải phóng dân tộc; sau giành thắng lợi tiến lên CNXH bỏ qua giai đoạn phát triển TBCN góp phần vào nghiệp giải phóng giai cấp công nhân, nhân dân lao động giới Thực tiễn lịch sử cho thấy từ đời, giai cấp công nhân Việt Nam thực lực lượng tiên phong đấu tranh cách mạng, anh dũng, kiên cường đấu tranh chống kẻ thù xâm lược trước nghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc xã hội chủ nghĩa Trong công đổi nay, đạt nhiều thành tựu to lớn lĩnh vực đời sống xã hội, giai cấp công nhân Việt Nam ngày trưởng thành lớn mạnh, song trước tác động xu toàn cầu hoá giai cấp công nhân Việt Nam nhiều mặt hạn chế cần khắc phục Hiện không riêng Việt Nam, mà đời sống xã hội dân tộc giới trải qua biến động dội mang tính toàn cầu, biến động tất lĩnh vực từ kinh tế, trị, quân đến văn hoá, khoa học; từ đời sống người đến đời sống cộng đồng nhân loại Tất biến động đã, dẫn quốc gia, dân tộc tới liên kết khu vực quốc tế trình toàn cầu hoá Toàn cầu hoá diễn ngày mạnh mẽ giới đại, không giới hạn lĩnh vực kinh tế mà mở rộng sang tất lĩnh vực khác Toàn cầu hoá trình xã hội hoá lực lượng sản xuất phạm vi quốc tế làm cho quan hệ kinh tế vượt khỏi biên giới quốc gia dân tộc, làm cho ý nghĩa biên giới quốc gia ngày giảm dần Toàn cầu hoá xu khách quan, chất toàn cầu hoá tư bản, ảnh hưởng sâu sắc theo hướng tích cực tiêu cực tới mặt đời sống xã hội, chí tới hệ thống giá trị văn hoá, quy phạm đạo đức, tình cảm, lối sống nhân cách người quốc gia, dân tộc Toàn cầu hoá tạo mặt tích cực là: phá bỏ cản trở, hàng rào ngăn cách quốc gia, mở điều kiện thuận lợi cho phát triển quan hệ kinh tế, văn hoá, xã hội quốc tế; đồng thời mở khả cho quốc gia chậm phát triển, nhanh chóng tham gia vào hệ thống phân công lao động quốc tế, xúc tiến nhanh trình chuyển giao công nghệ, thu hút đầu tư nước từ hình thành cấu kinh tế- xã hội hiệu để đẩy nhanh, rút ngắn trình công nghiệp hoá, đại hoá Các quốc gia dân tộc tham gia trình toàn cầu hoá tiếp cận nguồn vốn công nghệ kỹ thuật công nghệ quản lý để phát triển kinh tế đất nước mà có hội giao lưu, tiếp thu giá trị tinh hoa, văn hoá nhân loại, làm phong phú thêm đời sống văn hoá tinh thần cho nhân dân, tạo động lực thúc đẩy đất nước phát triển Hiện nay, điều kiện cách mạng khoa học công nghệ thông tin phát triển vũ bão, nên toàn cầu hoá xu hướng tất yếu quy luật để tồn phát triển, làm cho tốc độ phát triển kinh tế tăng nhanh Mặt khác toàn cầu hoá chống lại âm mưu Mỹ lực phản động Phương tây muốn thâu tóm giới Đồng thời phương thức quan trọng chống chủ nghĩa dân tộc hẹp hòi muốn cô lập dân tộc với giới bên nhằm phục vụ lợi ích nhóm người thống trị Bên cạnh mặt tích cực, thời cơ, vận hội toàn cầu hoá đem lại toàn cầu hoá gây nên thách thức, tác động tiêu cực trí nguy nhiều quốc gia, dân tộc, nước chậm phát triển Đó tái diễn bành trướng xâm lược chủ nghiã thực dân mới, quân trước kia, mà thâm nhập kinh tế, xâm lược văn hoá gây áp lực trị làm quốc gia ngày phụ thuộc nhiều vào quốc gia giầu có, kinh tế mà văn hoá trị Sự mở rộng thị trường tự thị trường dẫn đến việc khai thác nguồn tài nguyên thiên nhiên nước chậm phát triển phát triển cách bừa bãi, thiếu khoa học, gây ô nhiễm môi trường làm cho nguồn tài nguyên nhanh chóng bị cạn kiệt Sự phát triển với quy mô lớn công ty đa quốc gia, xuyên quốc gia làm cho nhà nước khả điều tiết xã hội dẫn đến phụ thuộc vào nước tư phát triển Toàn cầu hoá gây nên hậu mang tính chất phi kinh tế nạn ô nhiễm môi trường, đói nghèo, chủ nghĩa khủng bố, nạn ma tuý, dâm, lan tràn loại dịch bệnh, đăc biệt HIV/AIDS vấn đề mà không riêng nước, quốc gia giải Đồng thời toàn cầu hoá tạo nguy xâm nhập loại hình văn hoá ngoại lai trái với phong mỹ tục dân tộc, làm băng hoại đạo đức người, xâm hại đến văn hoá dân tộc, làm méo mó, biến dạng văn hoá truyền thống hình thành văn hoá hỗn tạp, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống tinh thần nhân dân Như tính hai mặt trình toàn cầu hoá đặt quốc gia cần có thái độ đắn để vừa tránh tác động tiêu cực, mặt khác tận dụng mặt tích cực hội đem lại để phát triển đất nước, tham gia vào dòng chảy chung phát triển nhân loại giải vấn đề nhân loại đặt Cùng với xu chung giới, Việt Nam chịu tác động ảnh hưởng lớn trình toàn cầu hoá Với ảnh hưởng tích cực toàn cầu hoá, làm cho lĩnh vực kinh tế, trị, văn hoá xã hội đạt nhiều thành tựu quan trọng Việt Nam thức tham gia hội nhập vào kinh tế khu vực giới khu vực từ năm 1986 Trải qua hai thập kỷ hội nhập có kết bước đầu quan trọng mặt thương mại, dầu tư, ngoại giao… phá bỏ bao vây, cấm vận, tạo môi trường hợp tác phát triển với đối tác giới, thúc đẩy tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt cao Nhưng ảnh hưởng tác động tiêu cực trình hội nhập cạnh tranh găy gắt lĩnh vực khinh tế, làm cho Việt Nam đứng trước nhiều nguy lớn, Đảng ta xác định: “Bốn nguy mà Đảng ta rõ - tụt hậu xa kinh tế so với nhiều nước khu vực giới, chệch hướng XHCN, nạn tham nhũng tệ quan liêu, “diễn biến hoà bình”do lực thù địch gây - đến tồn diễn biến phức tạp”1 Từ thách thức kinh tế toàn cầu hoá đặt phải đối mặt với thách thức mặt xã hội: Trước hết nạn thất nghiệp thiếu việc làm Khi nước ta tiến hành hội nhập, kinh tế trở nên động hơn, thành phần kinh tế phát triển mạnh mẽ, cạnh tranh liệt Chính cạnh tranh đó, làm cho nhiều sở sản xuất, nhiều doanh nghiệp bị phá sản, nhiều sở sản xuất phải tinh giảm biên chế Tình trạng làm tăng thêm đội ngũ người việc làm có việc làm không thường xuyên Thêm vào lĩnh vực nông nghiệp năm có khoảng tỷ ngày Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb CTQG, H2006, tr15 công dư thừa thời điểm nông nhàn, vấn đề không dễ giải Mặt khác tình trạng tham nhũng trở thành quốc nạn Đại hội toàn quốc lần thứ X Đảng đánh giá: “Quan liêu, tham nhũng, lãng phí nghiêm trọng, đặc biệt tình trạng nhũng nhiễu, cửa quyền, thiếu trách nhiệm phận không nhỏ cán bộ, công chức.”1 Bên cạnh số người làm giầu đáng, kẻ làm giầu bất buôn lậu, trốn thuế, bất chấp luân thường đạo lý hay việc gia tăng tổ chức tội phạm nước quốc tế hoạt động Việt Nam, thách thức không nhỏ nước ta trình hội nhập Những thách thức mà Việt Nam gặp trình hội nhập lớn nghĩa đóng cửa để từ bỏ đường hội nhập với giới Vấn đề đặt nước ta phát triển cách ổn định nhanh chóng rút ngắn khoảng cách so với nước trước trình công nghiệp hoá, đại hoá Ý thức điều đó, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X khẳng định: “Thực quán đường lối đối ngoại độc lập tự chủ, hoà bình, hợp tác phát triển; sách đối ngoại rộng mở, đa phương hoá, đa dạng hoá quan hệ quốc tế Chủ động tích cực hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời mở rộng hợp tác quốc tế lĩnh vực khác Việt Nam bạn, đối tác tin cậy nước cộng đồng quốc tế khu vực”2 Với quan điểm đó, Việt Nam mở cửa, thiết lập mối quan hệ đa phương, song phương với tất hầu hết nước, vùng lãnh thổ giới sở tôn trọng độc lập chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ có lợi Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb CTQG, H2006, tr175 Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đai hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb CTQG, H.2006, tr.113 Tham gia vào trình toàn cầu hoá, giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi lớn số, chất lượng, cấu theo hai hướng tích cực tiêu cực Hiện nay, theo thống kê, công nhân Việt Nam có 9,5 triệu người, chiếm 11% dân số, 20% lực lượng lao động xã hội Trong gồm: 1,94 triệu công nhân doanh nghiệp nhà nước, 3,37 triệu công nhân doanh nghiệp khu vực kinh tế nhà nước, 1,45 triệu công nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước khoảng 2,27 triệu công nhân loại hình sản xuất, kinh doanh khác Trước hết giai cấp công nhân Việt Nam có điều kiện thuận lợi để phát triển mặt, trình độ văn hóa, tay nghề nâng cao mức sống Song trình hội nhập quốc tế làm cho giai cấp công nhân Việt Nam tồn hạn chế, yếu chưa đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Điều thể từ thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam nay: Trước hết mặt mạnh: Cùng với trình công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, giai cấp công nhân nước ta có chuyển biến quan trọng, tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu, chất lượng ngày nâng lên, hình thành ngày đông đảo phận công nhân trí thức Giai cấp công nhân nước ta có mặt tất thành phần kinh tế, ngành nghề; lực lượng sản xuất bản, trực tiếp tham gia vào việc tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh, vận hành sử dụng công cụ sản xuất, gồm phương tiện sản xuất tiên tiến, đại; có vai trò quan trọng trình phát triển kinh tế quốc dân theo định hướng xã hội chủ nghĩa Giai cấp công nhân nước ta tiếp tục phát huy vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, có đóng góp to lớn, trực tiếp vào nghiệp phát triển đất nước, đưa kinh tế vượt qua thời kỳ suy thoái, đạt tốc độ tăng trưởng cao phát triển tương đối toàn diện, cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá, đại hoá; tạo nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh cao tăng cường tiềm lực sở vật chất kỹ thuật kinh tế Trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp công nhân nâng lên đáng kể Đã hình thành phận công nhân trí thức động tiếp cận nhanh với khoa học - công nghệ đại, thích ứng nhanh với chế thị trường Đặc biệt số lượng công nhân số ngành kinh tế mũi nhọn kinh tế quốc dân, như: điện lực, dầu khí, điện tử, tin học, viễn thông tăng nhanh Cùng với trình phát triển chung đất nước, đời sống vật chất tinh thần giai cấp công nhân có cải thiện định, công nhân có trình độ chuyên môn, nghề nghiệp cao, công nhân làm việc doanh nghiệp nhà nước ngành, lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuận lợi Nhà nước bước xây dựng hoàn thiện dần sách hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vệ sinh, an toàn lao động nhằm bảo đảm sống an toàn sản xuất công nhân Tỷ lệ công nhân thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần; tiền lương, thu nhập công nhân tăng lên; công nhân có nhiều điều kiện tìm, lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ, lực thể lực, trí tuệ thân Nhà nước quan tâm hỗ trợ giải đời sống cho số lao động dôi dư xếp, cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước Một số hạn chế yếu kém: Số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp phận công nhân chưa đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề Tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống Một phận công nhân chậm thích nghi với chế thị trường Giai cấp công nhân hạn chế phát huy vai trò nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức Giác ngộ giai cấp lĩnh trị công nhân không đồng đều; hiểu biết sách, pháp luật nhiều hạn chế, địa vị trị giai cấp công nhân chưa thể đầy đủ Tỷ lệ đảng viên cán lãnh đạo xuất thân từ công nhân thấp Một phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Về đời sống, lợi ích phận công nhân hưởng, chưa tương xứng với thành tựu công đổi đóng góp Việc làm, đời sống vật chất tinh thần công nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Mặc dù số hạn chế, yếu trên, địa vị kinh tế xã hội khách quan quy định từ thực tiễn phát triển lớn mạnh nay, giai cấp công nhân Việt Nam có vai trò to lớn nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc XHCN, giai cấp có sứ mệnh lãnh đạo cách mạng Việt Nam Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam thể 10 ba vấn đề mà nghị hội nghị Trung ương - khoá X Đảng khẳng định sau: Một là, Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Hai là, Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Ba là, Giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Như trước tác động toàn cầu hoá, trước yêu cầu đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, từ thực trạng vị trí vai trò sứ mệnh giai cấp công nhân, vấn đề đặt phải quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hoá đất nước, nhiệm vụ quan trọng cấp bách, trách nhiệm Đảng, Nhà nước, hệ thống trị, người công nhân Để xây dựng giai cấp công nhân, cần tập trung vào thực tốt số giải pháp sau đây: - Tiếp tục hoàn thiện lý luận giai cấp công nhân điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước trước xu toàn cầu hoá Muốn vậy, cần đổi công tác nghiên cứu, tăng cường đầu tư để đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân Việt Nam Hướng mạnh công tác nghiên cứu lý luận vào giải đáp vấn 11 đề thực tiễn đặt ra: vai trò lãnh đạo giai cấp công nhân thời kỳ mới; vai trò làm chủ giai cấp công nhân, biểu qua quan hệ người sử dụng lao động người lao động kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; vấn đề trí thức hóa giai cấp công nhân xu hướng phát triển; phân hóa mối quan hệ nội giai cấp công nhân; mối quan hệ giai cấp công nhân với giai cấp, tầng lớp khác xã hội, đặc biệt khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức; xu hướng diễn biến tư tưởng giai cấp công nhân; mối quan hệ hợp tác, liên kết giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp công nhân nước điều kiện toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế Tất điều nhằm khắc phục nhận thức không đầy đủ vị trí, vai trò thời đại ngày giai cấp công nhân nói chung, giai cấp công nhân Việt Nam nói riêng Đồng thời, cung cấp sở lý luận thực tiễn cho Đảng, Nhà nước đề chủ trương, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân phát triển toàn diện thời kỳ - Đẩy mạnh nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bồi dưỡng ý thức trị, ý thức pháp luật, bước trí thức hóa giai cấp công nhân Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, kỹ nghề nghiệp cho công nhân, đặc biệt công nhân trẻ nhằm phát triển giai cấp công nhân số lượng, bảo đảm chất lượng, hợp lý cấu Để công nhân nước ta có trình độ học vấn, chuyên môn kỹ nghề nghiệp cao, có khả thích ứng nhanh với chế thị trường, tiếp thu nhanh làm chủ công nghệ mới, lao động với suất, chất lượng hiệu sản xuất, kinh doanh ngày cao 12 Đẩy mạnh công tác quy hoạch kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ cán kỹ thuật công nhân có trình độ cao, để đáp ứng yêu cầu phát triển ngành công nghiệp mới, đại Lựa chọn, đào tạo số công nhân thành nhà kinh doanh có tài, có đức, nhà quản lý giỏi cán khoa học - kỹ thuật có trình độ cao, có khả tiếp cận nhanh với công nghệ phương thức kinh doanh đại kinh tế thị trường Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp lĩnh trị, ý thức công dân, tinh thần tự hào dân tộc, gắn bó với nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc, với chế độ xã hội chủ nghĩa, ý chí vươn lên thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, tinh thần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, tinh thần phấn đấu vươn lên ngang tầm thời đại cho công nhân, tâm chiến thắng cạnh tranh; xây dựng tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, lương tâm nghề nghiệp cho công nhân điều kiện phát triển kinh tế tri thức hội nhập kinh tế quốc tế Tăng cường lãnh đạo cấp ủy hoạt động tổ chức công đoàn, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh công tác tuyên truyền, giáo dục; bảo đảm thống định hướng, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục từ trung ương đến địa phương, sở tổ chức trị - xã hội khác Xây dựng, hoàn thiện sách đầu tư thỏa đáng cho hoạt động tuyên truyền, giáo dục Có sách ưu đãi hoạt động nhà văn hóa lao động, nhà văn hóa niên, câu lạc công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, hoạt động văn hóa, thể thao hoạt động tổ chức công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ để phát huy mạnh mẽ công tác tuyên truyền giáo dục 13 - Thực tốt sách, pháp luật, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn với tăng suất lao động Đầu tiên là, rà soát, nghiên cứu bổ sung, sửa đổi sách, pháp luật lao động, việc làm đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao thể chất cho công nhân nhằm giải hài hòa quan hệ tăng trưởng kinh tế với tiến công xã hội Thực tiến công xã hội trình phát triển kinh tế - xã hội sách phát triển kinh tế - xã hội; bảo đảm hài hòa lợi ích công nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước toàn xã hội Tập trung giải vấn đề xúc đặt công nhân, như: bảo đảm việc làm, tiền lương, nâng cao đời sống vật chất tinh thần, bảo đảm lợi ích kinh tế - trị - văn hóa - xã hội; quan tâm vấn đề nhà ở, bảo vệ sức khỏe, bảo đảm phát huy quyền dân chủ công nhân v.v Tiếp đó, tích cực nâng cao tính tự giác người sử dụng lao động công nhân thực sách, pháp luật lao động, việc làm; tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát Nhà nước, tổ chức công đoàn tổ chức trị - xã hội khác doanh nghiệp; có chế tài xử lý nghiêm vi phạm sách, pháp luật để bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân - Tăng cường lãnh đạo cấp ủy xây dựng giai cấp công nhân Tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở đảng doanh nghiệp Quan tâm bồi dưỡng phát triển đảng trường đào tạo nghề 14 công nhân để tạo nguồn thành lập tổ chức sở đảng doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế, nhằm tăng cường lãnh đạo Đảng công nhân Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực phẩm chất, đạo đức lĩnh trị, nhiệt tình, tâm huyết kỹ công tác cho đội ngũ cán đảng doanh nghiệp Có sách động viên vật chất, khuyến khích tinh thần đội ngũ cán đảng doanh nghiệp, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu lãnh đạo tổ chức sở đảng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh Chú trọng việc lựa chọn cán ưu tú giai cấp công nhân để đào tạo, bồi dưỡng, góp phần tạo nguồn cán lãnh đạo cho Đảng, Nhà nước, công đoàn tổ chức trị - xã hội, bước tăng dần tỷ lệ cán xuất thân từ công nhân máy lãnh đạo cấp Đảng, quyền Nhà nước xây dựng, ban hành thực thi sách, pháp luật tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân; giải có hiệu vấn đề xúc công nhân Các cấp ủy, cán chủ chốt Đảng, Nhà nước cấp phải thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến công nhân Công đoàn, tôn trọng phát huy vai trò chủ động, sáng tạo tổ chức công đoàn Chú trọng lãnh đạo, tạo điều kiện để Công đoàn phát huy tốt vị trí, vai trò Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng tạo hội phát triển cho cán công đoàn trẻ, cán niên có lực, trình độ phẩm chất đạo đức tốt, xuất thân từ công nhân 15 Tăng cường lãnh đạo tổ chức sở đảng công tác xây dựng nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh doanh nghiệp Đa dạng hóa hình thức tập hợp niên, vận động niên làm việc doanh nghiệp quốc doanh tham gia hoạt động Đoàn, Hội Tăng cường xây dựng lực lượng niên nòng cốt doanh nghiệp quốc doanh để thành lập tổ chức sở Đoàn, Hội Đồng thời, thực nhiều hình thức tập hợp, vận động niên khu vực quốc doanh tham gia hoạt động Đoàn, Hội địa bàn dân cư - Phát huy vai trò tổ chức công đoàn xây dựng giai cấp công nhân Công đoàn cấp cần đổi mạnh mẽ tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành hóa, nhà nước hóa tổ chức công đoàn Đẩy mạnh công tác vận động, tập hợp công nhân thành phần kinh tế, tự giác gia nhập tham gia hoạt động công đoàn Không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động công đoàn sở, để công đoàn thực hấp dẫn người lao động tạo đồng tình, ủng hộ người sử dụng lao động Phấn đấu tiến tới tất doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn thành lập công đoàn, tăng tỷ lệ công nhân tự giác gia nhập tham gia hoạt động công đoàn Muốn vậy, tổ chức công đoàn cần tích cực, chủ động tập hợp trí tuệ công nhân, đội ngũ công nhân trí thức; tham gia xây dựng, hoàn thiện chủ trương, sách, pháp luật Thường xuyên kiểm tra, giám sát, tổng kết việc tổ chức thực thi sách, pháp luật, phát bất hợp 16 lý sách, pháp luật công tác tổ chức thực để tham gia bổ sung, hoàn thiện Điều quan trọng là, cấp công đoàn cần hướng mạnh hoạt động sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, viên chức, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội làm mục tiêu hoạt động Chú trọng hướng dẫn, giúp đỡ công nhân ký kết hợp đồng lao động, đại diện thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động Điều vừa nâng cao hiệu hoạt động thực tế tổ chức công đoàn, vừa góp phần khắc phục xu hướng hành hóa tổ chức công đoàn Cuối cùng, trọng đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ lực, hiểu biết sách, pháp luật lĩnh cán công đoàn, chủ tịch công đoàn sở doanh nghiệp khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Tóm lại: nay: “Toàn cầu hóa kinh tế xu khách quan, lôi ngày nhiều nước tham gia, vừa có mặt tích cực, vừa có mặt tiêu cực, vừa có hợp tác, vừa có đấu tranh.” Đối với Việt Nam, toàn cầu hoá tác động sâu sắc đến mặt đời sống xã hội, vừa đem lại hội lớn, đồng thời đặt thách thức lớn trình công nghiệp hóa, đại hoá đất nước Trước tác động toàn cầu hoá, giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi lớn lao, đặc điểm bật giai cấp công nhân Việt Nam là: trình phát triển, tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu, chất lượng ngày cao Đảng cộng sản Việt Nam, văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb CTQG, H 2001, tr 13 17 gắn với trình công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Tuy nhiên bên cạnh giai cấp công nhân Việt Nam tồn nhiều hạn chế, bất cập mà không dễ khắc phục Mặc dù đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam có nhiều thay đổi, chủ yếu biến đổi theo hướng tích cực, giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp có sứ mệnh lịch sử thông qua Đảng cộng sản Việt Nam, lãnh đạo nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, thực dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh Song để giai cấp công nhân Việt Nam thực vững mạnh, hoàn thành sứ mệnh lịch sử mình, cần phải thực đồng nhiều giải pháp nhằm xây dựng giai cấp công nhân số chất lượng, hợp lý cấu phải xác định việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trách nhiệm Đảng, Nhà nước hệ thống trị thân giai cấp công nhân 18

Ngày đăng: 12/10/2016, 09:20

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan