Đang tải... (xem toàn văn)
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ PHƯỚC THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: BCUBND Phước Thành, ngày 08 tháng 10 năm 2015 BÁO CÁO Đánh giá kết quả thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015 I. Tình hình cán bộ, công chức và hoạt động của cơ quan xã: 1. Tình hình cán bộ công chức: Được sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo của cấp ủy Đảng; sự thống nhất của chính quyền, Mặt trận và các ban, ngành, đoàn thể của xã, sự nhiệt tình năng động sáng tạo của từng cán bộ phấn đấu thi đua lập thành tích góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế xã hội, quốc phòng – an ninh trên địa bàn. Nhìn chung trong năm qua, tình hình đời sống và việc làm của CBCNVCLĐ tương đối ổn định, tham gia khá tốt các hoạt động phong trào của địa phương nói chung và của cơ quan đơn vị đã đề ra. Tuy nhiên, trong hoạt động và phong trào một số CBCNVCLĐ do trình độ nghiệp vụ chuyên môn còn hạn chế chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra. Bên cạnh đó là mức thu nhập từ lương và phụ cấp của CBCNVCLĐ còn thấp, cơ sở vật chất còn thiếu thốn, giá cả thị trường tăng cao nên phần nào đã ảnh hưởng đến tư tưởng an tâm công tác của người CBCNVCLĐ trong cơ quan đơn vị. 2. Kết quả thực hiện chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị: Công tác chỉ đạo, điều hành của Đảng ủy, HĐND, UBND, UBMTTQVN xã, các ban ngành đoàn thể trong xã đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả, đúng quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị xã ban hành, đúng vơi quy định của pháp luật. Mọi hoạt động cơ quan của được đặt dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện và các quy định của pháp luật. Các công việc đều được giải quyết, xử lý đúng phạm vi, thẩm quyền và trách nhiệm đã được phân công theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật. Trong quá trình chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của đơn vị, toàn thể lãnh đạo, quản lý, CBCNVCLĐ của đơn vị đã quán triệt sâu sắc, thực hiện nghiêm túc và vận dụng linh hoạt các chủ trương, đường lối, Nghị quyết, chính sách của Đảng, Chính phủ, của Tỉnh, của Huyện và của địa phương. Đơn vị đã dành nhiều thời gian, tập trung giải quyết những vấn đề lớn, vấn đề khó có tính phức tạp, những lĩnh vực trọng điểm có tính quyết định đến sự phát triển của địa phương trước mắt cũng như lâu dài, cụ thể như: Công tác GPMB và thi công các dự án, công trình trọng điểm; công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trưởng làm việc; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực cho CBCNVCLĐ trong đơn vị và đào tạo nguồn cho địa phương.... Đơn vị cũng đã tập trung xử lý giải quyết có hiệu quả những vấn đề đột xuất, phát sinh như: Phòng chống thiên tai, dịch bệnh; những kiến nghị, khiếu nại, tố cáo phát sinh trong quá trình GPMB thi công các dự án; thực hiện các chính sách phát triển KTXH cũng như trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị. Toàn thể bộ máy hoạt động tại xã đã linh hoạt, quyết đoán, tập trung, thống nhất chỉ đạo, điều hành quyết liệt, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, cơ bản hoàn thành tốt các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội: Tốc độ tăng trưởng kinh tế được duy trì ở mức độ khá; các lĩnh vực văn hóa, xã hội tiếp tục có bước phát triển mới; an ninh, quốc phòng được giữ vững; đời sống vật chất cũng như tinh thần của nhân dân được cải thiện và nâng cao. Mọi hoạt động đều theo quy chế làm việc của đơn vị đề ra; đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao trách nhiệm cá nhân của các đồng chính lãnh đạo; tạo được sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ. Mỗi thành viên đều có ý thức tự rèn luyện, học tập, không ngừng nâng cao trình độ, năng lực hoạt động đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới. Công tác cải cách hành chính có sự tiến bộ rõ rệt nhất là trong lĩnh vực đơn giải hóa thủ tục hành chính và cải cách phương thức hoạt động. Ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ từng bước được nâng lên. Chấp hành làm việc đúng giờ, giải quyết công việc nhanh gọn đúng quy trình, quy định đảm bảo thời gian và tiến độ, không gây phiền hà, sách nhiễu với nhân dân.
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ PHƯỚC THÀNH Số: /BC-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Phước Thành, ngày 08 tháng 10 năm 2015 BÁO CÁO Đánh giá kết thực phong trào xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015 I Tình hình cán bộ, công chức hoạt động quan xã: Tình hình cán công chức: Được quan tâm đạo, lãnh đạo cấp ủy Đảng; thống quyền, Mặt trận ban, ngành, đoàn thể xã, nhiệt tình động sáng tạo cán phấn đấu thi đua lập thành tích góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh địa bàn Nhìn chung năm qua, tình hình đời sống việc làm CBCNVC-LĐ tương đối ổn định, tham gia tốt hoạt động phong trào địa phương nói chung quan đơn vị đề Tuy nhiên, hoạt động phong trào số CBCNVC-LĐ trình độ nghiệp vụ chuyên môn hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu đề Bên cạnh mức thu nhập từ lương phụ cấp CBCNVC-LĐ thấp, sở vật chất thiếu thốn, giá thị trường tăng cao nên phần ảnh hưởng đến tư tưởng an tâm công tác người CBCNVC-LĐ quan đơn vị Kết thực chức nhiệm vụ quan, đơn vị: Công tác đạo, điều hành Đảng ủy, HĐND, UBND, UBMTTQVN xã, ban ngành đoàn thể xã chủ động, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả, quy chế làm việc quan, đơn vị xã ban hành, vơi quy định pháp luật Mọi hoạt động quan đặt lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện quy định pháp luật Các công việc giải quyết, xử lý phạm vi, thẩm quyền trách nhiệm phân công theo trình tự, thủ tục quy định pháp luật Trong trình đạo, điều hành hoạt động đơn vị, toàn thể lãnh đạo, quản lý, CBCNVC-LĐ đơn vị quán triệt sâu sắc, thực nghiêm túc vận dụng linh hoạt chủ trương, đường lối, Nghị quyết, sách Đảng, Chính phủ, Tỉnh, Huyện địa phương Đơn vị dành nhiều thời gian, tập trung giải vấn đề lớn, vấn đề khó có tính phức tạp, lĩnh vực trọng điểm có tính định đến phát triển địa phương trước mắt lâu dài, cụ thể như: Công tác GPMB thi công dự án, công trình trọng điểm; công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trưởng làm việc; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lực cho CBCNVC-LĐ đơn vị đào tạo nguồn cho địa phương Đơn vị tập trung xử lý giải có hiệu vấn đề đột xuất, phát sinh như: Phòng chống thiên tai, dịch bệnh; kiến nghị, khiếu nại, tố cáo phát sinh trình GPMB thi công dự án; thực sách phát triển KT-XH trình thực nhiệm vụ đơn vị Toàn thể máy hoạt động xã linh hoạt, đoán, tập trung, thống đạo, điều hành liệt, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, hoàn thành tốt mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội: Tốc độ tăng trưởng kinh tế trì mức độ khá; lĩnh vực văn hóa, xã hội tiếp tục có bước phát triển mới; an ninh, quốc phòng giữ vững; đời sống vật chất tinh thần nhân dân cải thiện nâng cao Mọi hoạt động theo quy chế làm việc đơn vị đề ra; đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao trách nhiệm cá nhân đồng lãnh đạo; tạo đoàn kết thống nội Mỗi thành viên có ý thức tự rèn luyện, học tập, không ngừng nâng cao trình độ, lực hoạt động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đổi Công tác cải cách hành có tiến rõ rệt lĩnh vực đơn giải hóa thủ tục hành cải cách phương thức hoạt động Ý thức phục vụ nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức trình thực thi công vụ bước nâng lên Chấp hành làm việc giờ, giải công việc nhanh gọn quy trình, quy định đảm bảo thời gian tiến độ, không gây phiền hà, sách nhiễu với nhân dân Với chức đơn vị bám sát đạo cấp trên, Nghị Đảng ủy, HĐND xã để cụ thể hóa chương trình, kế hoạch, giải pháp, biện pháp nhằm đạo, điều hành, quản lý có hiệu lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng an ninh địa phương Đơn vị ban hành Quyết định, Chỉ thị văn đạo điều hành phục vụ kịp thời công tác quản lý Nhà nước địa bàn, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội địa phương; phát huy quyền làm chủ nhân dân; tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quan, tổ chức, đoàn thể nhân dân Các văn đơn vị ban hành đảm bảo quy định, trình tự, thủ tục thẩm quyền phù hợp yêu cầu cải cách thủ tục hành yêu cầu quản lý, điều hành UBND ban, ngành, đoàn thể xã Đơn vị thường xuyên giữ mối liên hệ công tác để trao đổi, phối hợp thông tin, quản lý, điều hành với quan cấp quan liên quan, trọng xây dựng chương trình công tác năm, quý, tháng, chương trình phối hợp để tập trung đạo nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể phù hợp với giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội địa phương Mạnh dạn phân cấp cho ban, ngành, đoàn thể cho đồng chí phụ trách lĩnh vực, phù hợp với tình hình cụ thể xã theo hướng phâp cấp có hướng dẫn, giám sát, kiểm tra Tình hình hoạt động máy quan: Tổ chức máy quan xếp bước hoàn thiện; làm rõ chức thẩm quyền quan Việc xếp bố trí cán đảm bảo chất lượng hoạt động Quy trình công tác quản lý bước cải tiến; thông qua việc thực chức năng, nhiệm vụ, chấp hành chế độ thông tin báo cáo; tăng cường hướng dẫn, tổ chức thực ngành, đoàn thể giúp lãnh đạo xã đạo, điều hành thuận lợi Có triển khai có kiểm tra từ hoàn thành nhiệm vụ đề Các thành viên đơn vị có trình độ, phẩm chất đạo đức tốt; có lực công tác, có kinh nghiệm thực tiễn công tác, có kinh nghiệm thực tiễn đạo, điều hành quản lý Nhà nước lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng an ninh địa phương Đơn vị cụ thể hóa Nghị quyết, Chỉ thị Đảng ủy, HĐND xã thành văn hành để tổ chức triển khai thực hiện; định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy lĩnh vực công tác xin ý kiến vấn đề quan trọng xã theo Quy chế hoạt động Đảng ủy Giữ mối quan hệ công tác thường xuyên với Đảng ủy tạo điều kiện thuận lợi cho UBND xã, ban, ngành, đoàn thể thực nhiệm vụ quản lý, điều hành; phát huy tiềm năng, mạnh địa phương để thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, giữ vững ổn định trị, đảm bảo quốc phòng, an ninh trật tự an toàn xã hội Thường xuyên có phối hợp ban, ngành, đoàn thể xã việc xây dựng triển khai thực Nghị HĐND xã Tạo điều kiện thuận lợi để đại biểu HĐND xã giám sát hoạt động quyền Trong kỳ họp HĐND; Chủ tịch UBND ngành phân công báo cáo, trả lời chất vấn vấn đề mà đại biểu cử tri quan tâm để đại biểu cử tri xã hiểu đúng, hiểu rõ tình hình kinh tế - xã hội xã hoạt động đạo điều hành UBND xã, Chủ tịch UBND xã; việc thực nhiệm vụ trọng tâm, vấn đề gây xúc nhân dân Năm 2015, UBND xã xây dựng Quy chế phối hợp hoạt động với Thường trực HĐND Ban thường trực UBMTTQVN xã tổ chức đoàn thể Thường xuyên mời đại diện UBMTTQVN xã đoàn thể xã tham dự phiên họp thường kỳ UBND để tham gia ý kiến vào báo cáo, đề án, chương trình lĩnh vực kinh tế - xã hội xã Bên cạnh đó, UBND xã tạo điều kiện thuận lợi cho Mặt trận tổ quốc đoàn thể xã tham gia xây dựng quyền; phối hợp vận động nhân dân tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất, xây dựng nếp sống văn hóa, xóa đói giảm nghèo; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí phòng chống tệ nạn xã hội Đã đạo ngành liên quan, hướng dẫn triển khai tổ chức thực dân chủ sở Chỉ thị số 18/1999/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ công tác dân vận quyền Tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân địa phương tham gia thảo luận, định vấn đề quan trọng liên quan trực tiếp đến quyền lợi nhân dân sở tham gia giám sát hoạt động cán bộ, công chức Việc thực tốt quy chế dân chủ sở phát huy tác dụng thiết thực góp phần ngăn chặn tệ tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền phận cán bộ, công chức; giữ vững đoàn kết nội bộ; han chế điểm nóng phát sinh xây dựng quyền sạch, vững mạnh Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa nơi công sở: Việc xây dựng thực quy chế văn hóa công sở theo Quyết định 129/2007/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ UBND xã quan tâm đạo thực theo Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ngày 18 tháng năm 2014 UBND xã để cụ thể hóa thực đơn vị mình, thời gian qua UBND xã quan tâm đạo xây dựng và giám sát đội ngũ cán bộ, công chức thực tốt tác phong làm việc thái độ ứng cử chuẩn mực thực công vụ gắn với việc thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 03-CT/TW Bộ Chính trị hướng đến xây dựng hình ảnh người công bộc tận tụy nhân dân phục vụ Cán công nhân viên quan thực tốt quy định thực nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm việc cưới, tang lễ hội Tác phong cán bộ, công chức làm việc có kỷ luật, khoa học, văn minh, hiệu việc thực tốt cải cách thủ tục hành Nêu cao tinh thần thực hành tiết kiệm chống tham nhũng lãng phí Các công việc bàn bạc công khai họp để chọn phương án thực mang lại hiệu cao Sinh hoạt quan đơn vị nề nếp, thực tốt nội quy quy chế làm việc; quy định quy chế dân chủ quan đơn vị; nội đoàn kết; giúp tiến Qua đánh giá kiểm tra cán bộ, công chức, viên chức người lao động không mắc tệ nạn xã hội, sử dụng, tàng trữ lưu hành văn hóa phẩm độc hại; tuyên truyền thực hành vi mê tín dị đoan Cán công chức giao công tác hay thực thi công vụ tình trạng sách nhiễu, cửa quyền, ức hiếp trù dập nhân dân mà phải có thái độ tôn trọng, nhã nhặn, lịch nhân dân Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước: Lãnh đạo đơn vị trọng đến công tác đạo quán triệt toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động quan phải gương mẫu đầu việc chấp hành tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, quy ước, hương ước thôn bản, cộng đồng dân cư Mỗi cán bộ, công chức, người lao động quan phải gương mẫu thực tốt nghĩa vụ người công dân nơi cư trú, đầu thực gia đình văn hóa ấm no, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc, xây dựng nếp sống văn hóa cộng đồng dân cư Nêu cao tinh thần đoàn kết cộng đồng dân cư, quan tâm chăm lo cho đối tượng sách, tàn tật, người già cô đơn, trẻ em mồ côi, đối tượng BTXH, giúp đỡ phát triển kinh tế, lúc khó khăn, ốm đau hoạn nạn Ngoài cán bộ, công chức, người lao động quan phải tích cực tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng khu dân cư địa phương ngày phát triển II Đánh giá chung: a Ưu điểm: Những kết hoạt động tập thể cán bộ, công chức, người lao đông đơn vị năm qua góp phần quan trọng vào công tác phát triển kinh tế xã hội địa phương; an ninh trị địa bàn giữ vững; thể vai trò trách nhiệm tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ tập thể đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động đơn vị Mỗi cán bộ, công chức người lao động quan phát huy vai trò trách nhiệm thực tốt nhiệm vụ mình, tích cực thi đua lĩnh vực công tác, để góp phần hoàn thành chung nhiệm vụ trị quan Từ đó, diện mạo xã vùng cao miền núi có nhiều đổi mới, kinh tế xã hội bước phát triển, đời sống nhân dân ổn định, hạ tầng sở được đầu tư xây dựng, an ninh quốc phòng giữ vững b Tồn tại: Một phận nhỏ cán bộ, công chức chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng, ý nghĩa, yêu cầu việc tích cực thực phong trào thi đua quan, đơn vị nên việc hưởng ứng tham gia mang nặng hình thức, chưa vào chiều sâu, hiệu quà công tác có nhiều hạn chế Trên báo cáo kết thực phong trào xây dựng quan đạt chuẩn văn hóa năm 2015 đơn vị UBND xã Phước Thành./ Nơi nhận: TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - BCĐ XDĐSVH huyện; - LĐLĐ huyện; - Lưu VT Hồ Văn Phen