Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤC Lời cảm ơn 1 LỜI MỞ ĐẦU 3 CHƯƠNG I : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA THÔNG TIN – THỂ THAO PHƯỜNG THANH BÌNH – TP NINH BÌNH 5 I . LỊCH SỬ HÌNH THÀNH , CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP. NINH BÌNH 6 1.1. Lịch sử hình thành 6 1.2.Cơ sở vật chất. 6 II . VỊ TRÍ , CHỨC NĂNG , NHIÊM VỤ , QUYỀN HẠN 7 2.1. Vị trí , chức năng 7 2.2. Nhiệm vụ , quyền hạn 8 III. TỔ CHỨC BỘ MÁY – PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC 9 3.1. Tổ chức bộ máy : 9 3.2 . Phân công trách nhiệm 10 3.2.1. giám đốc : 10 3.2.2. Phó Giám đốc 11 3.2.3 . Nhiệm vụ , quyền hạn , trách nhiệm của cán bộ , viên chức chuyên môn nghiệp vụ . 11 3.3 . Lề lối làm việc . 13 IV . Chế độ Thông tin , Báo cáo , Hội họpThời gian làm việc 14 4.1 . Thông tin , Báo cáo . 14 4.2. Hội họp : 14 4.3. Thời gian làm việc 14 V. Chế ĐỘ BAN HÀNH QUẢN LÝ VĂN BẢN VÀ LƯU TRỬ HỒ SƠ 15 5.1 . Ban hành văn bản 15 5.2 Lưu trữ hồ sơ 15 VI . MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC VÀ TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN 15 CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO THÀNH PHỐ NINH BÌNH NĂM 2014 17 I . TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG NĂM 2014 CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO THÀNH PHỐ NINH BÌNH . 20 1. ĐÁNH GIÁ CHUNG: 20 II. NỘI DUNG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC: 20 1. Thông tin tuyên truyền: 20 2. Hoạt động Văn hoá văn nghệ: 22 3. Hoạt động Thể dục Thể thao: 23 III. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2015: 25 IV . ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP. NINH BÌNH 26 1. Ưu điểm : 26 2. Nhược điểm 26 CHƯƠNG III. NHỮNG NHIỆM VỤ ĐƯỢC PHÂN CÔNG VÀ KẾT QUẢ 27 ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 27 I . CÁC HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN –THỂ THAO . TP NINH BÌNH 27 II. MỘT SỐ CÔNG TÁC KHÁC 29 III. KỂT QUẢ THỰC TẬP 29 Chương IV . QUẢN LÝ VÀ HƯỚNG DẪN KHAI THÁC GIÁ TRỊ DI SẢN VĂN HÓA HOẠT ĐỘNG DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH 31 I . KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀM NĂNG GIÁ TRỊ DI SẢN PHỤC VỤ DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH 31 II. QUẢN LÝ VÀ HƯỚNG DẪN KHAI THÁC GIÁ TRỊ DI SẢN PHỤC VỤ DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH . 33 CHUƠNG V. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ , ĐỀ XUẤT CỦA BẢN THÂN 38 I . ĐỐI VỚI TRUNG TÂM VĂN HOÁ – THÔNG TIN THỂ THAO TP . NINH BÌNH 38 1. Những kiến nghị , đề xuất tổng quát nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Văn hoá . 38 2. Những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của Trung tâm Văn hoá . 39 2.1 Nhiệm vụ: 39 II . ĐỐI VỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI VÀ KHOA VĂN HÓA , THÔNG TIN XÃ HỘI 43 KẾT LUẬN 46 PHỤ LỤC VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 PHỤ LỤC ẢNH VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP . NINH BÌNH 49
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội MỤC LỤC MỤC LỤC Lời cảm ơn LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA THÔNG TIN – THỂ THAO PHƯỜNG THANH BÌNH – TP NINH BÌNH I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH , CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP NINH BÌNH .6 1.1.Lịch sử hình thành 1.2.Cơ sở vật chất II VỊ TRÍ , CHỨC NĂNG , NHIÊM VỤ , QUYỀN HẠN 2.1 Vị trí , chức 2.2 Nhiệm vụ , quyền hạn III TỔ CHỨC BỘ MÁY – PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC 3.1 Tổ chức máy : 3.2 Phân công trách nhiệm 10 3.2.1 giám đốc : .10 3.2.2 Phó Giám đốc 11 3.2.3 Nhiệm vụ , quyền hạn , trách nhiệm cán , viên chức chuyên môn nghiệp vụ 11 3.3 Lề lối làm việc 13 IV Chế độ Thông tin , Báo cáo , Hội họp-Thời gian làm việc 14 4.1 Thông tin , Báo cáo 14 4.2 Hội họp : .14 4.3 Thời gian làm việc 14 V Chế ĐỘ BAN HÀNH QUẢN LÝ VĂN BẢN VÀ LƯU TRỬ HỒ SƠ 15 5.1 Ban hành văn .15 5.2 Lưu trữ hồ sơ 15 VI MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC VÀ TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN 15 CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO THÀNH PHỐ NINH BÌNH NĂM 2014 .17 I TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG NĂM 2014 CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO THÀNH PHỐ NINH BÌNH 20 ĐÁNH GIÁ CHUNG: 20 II NỘI DUNG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ - KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC: 20 Thông tin tuyên truyền: 20 Hoạt động Văn hoá văn nghệ: .22 Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Hoạt động Thể dục - Thể thao: 23 III PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2015: 25 IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP NINH BÌNH 26 1.Ưu điểm : 26 2.Nhược điểm .26 CHƯƠNG III NHỮNG NHIỆM VỤ ĐƯỢC PHÂN CÔNG VÀ KẾT QUẢ .27 ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 27 I CÁC HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ TẠI TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN –THỂ THAO TP NINH BÌNH 27 II MỘT SỐ CÔNG TÁC KHÁC 29 III KỂT QUẢ THỰC TẬP 29 Chương IV QUẢN LÝ VÀ HƯỚNG DẪN KHAI THÁC GIÁ TRỊ DI SẢN VĂN HÓA HOẠT ĐỘNG DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH 31 I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀM NĂNG GIÁ TRỊ DI SẢN PHỤC VỤ DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH 31 II QUẢN LÝ VÀ HƯỚNG DẪN KHAI THÁC GIÁ TRỊ DI SẢN PHỤC VỤ DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH 33 CHUƠNG V MỘT SỐ KIẾN NGHỊ , ĐỀ XUẤT CỦA BẢN THÂN 38 I ĐỐI VỚI TRUNG TÂM VĂN HOÁ – THÔNG TIN - THỂ THAO TP NINH BÌNH 38 Những kiến nghị , đề xuất tổng quát nhằm nâng cao hiệu hoạt động Trung tâm Văn hoá 38 Những nhiệm vụ giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu Trung tâm Văn hoá 39 2.1 Nhiệm vụ: 39 II ĐỐI VỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI VÀ KHOA VĂN HÓA , THÔNG TIN & XÃ HỘI 43 KẾT LUẬN 46 PHỤ LỤC VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO .48 PHỤ LỤC ẢNH VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP NINH BÌNH 49 Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Lời cảm ơn Được đồng ý tiếp nhận thực tập đồng chí Đinh Trần Thủy , Giám đốc Trung tâm Văn Hóa – Thông Tin- Thể Thao Thành Phố Ninh Bình , hướng dẫn , đạo tận tình anh Vũ Hải Ngọc , Phó giám đốc Trung Tâm Văn Hóa – Thông Tin- Thể Thao , Thành Phố Ninh Bình , cán phụ trách , em nhận thực tập quan Qua chuyến thực tập em trưởng thành hoàn thiện nhiều không kĩ sống , tác phong công sở , kĩ giao tiếp xã hội , giao tiếp nơi quan hành chính,…mà học tập , nghiên cứu , tiếp cận trực tiếp thực công việc chuyên môn nghề nghiệp thông qua trình anh chị dàn dựng , tổ chức , biểu diễn , tổng kết chương trình mà Trung tâm Văn hóa tin tưởng giao phó , từ tạo động lực , say mê công việc để em hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Sau trình thực tập quan , thân em có nhiều kinh nghiệm , kĩ tổ chức , thực chương trình Thể thao- Văn hóa – Nghệ thuật , chương trình kỷ niệm ngày lễ lớn , kiện quan trọng đất nước , chương trình phục vụ quần chúng Vì , em thiết nghĩ cần tổ chức nhiều chuyến tham quan thực tế , nhiều khóa kiến tập , thực tập để sinh viên chúng em có đủ hành trang kiến thức sau trường Có thành , trước hết nhờ quan tâm , giúp đỡ , truyền dậy tận tình kinh nghiệm , kĩ Thầy , Cô giáo , giảng viên trường Đại học Nội Vụ Hà Nội nói chung , đặc biệt thầy , cô Khoa Văn hóa – Thông tin Xã hội , tổ chức hướng dẫn chu đáo cho chúng em khóa thực tập vừa Em xin chân thành cảm ơn ! Có thành không kể đến hướng dẫn , bảo cô , , anh , chị cán công nhân viên chức Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao , Thành Phố Ninh Bình Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến anh Vũ Hải Ngọc , cán phụ trách , anh Nguyễn Thế Công cán phụ trách mảng Văn hóa – Nghệ thuật , Phạm Duy Tâm cán phụ Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trách mảng Tuyên truyền thông tin – Truyền thông cổ động , anh Đậu Đức Bắc cán phụ trách mảng Thể thao , toàn thể cô , anh chị cán nhân viên Trung tâm Văn hóa giúp đỡ tạo điều kiện để em hoàn thành tốt khóa thực tập Em xin chân thành cảm ơn ! Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội LỜI MỞ ĐẦU Việt Nam – Một dân tộc với lịch sử 4000 năm dựng nước giữ nước Đó quãng thời gian trải dài thăng trầm lịch sử , cung bậc thời gian với “ nốt trầm – bổng” nhạc “Giao hưởng Quê hương lịch sử ngàn dời”.Dân tộc , dòng sông kinh nghiệm lâu đời Để bồi tụ nên “Cánh đồng Văn hóa phù sa màu mỡ - cánh đồng Văn minh Nông nghiệp lúa nước – Việt Nam” Việt Nam – Cái Nôi câu Ca dao , Tục ngữ …,những Hò, Vừ , Đối,…những hát Chèo , Tuồng , Cải lương , hát Xoan , hát Nói , hát Quan họ…đến hình thức diễn xướng dân gian múa Giối nước , điệu múa đặc trưng dân tộc …Tất hình thành nên Việt Nam đậm đà giàu sắc Là sinh viên chuyên nghành Quản lý Văn hóa , cán Quản lý Văn hóa tương lai , học tập , đào tạo mái trường Đại học Nội Vụ Hà Nội hướng dẫn, đạo trực tiếp tận tình khoa Văn hóa – Thông tin Xã hội , em tiếp cận , nghiên cứu tìm hiểu sâu sắc văn hóa đậm đà sắc dân tộc quản lý , tổ chức quan thẩm quyền Vì , để giúp sinh viên có nhìn thực tế , công việc cụ thể công tác quản lý , tổ chức chuyên nghành Văn hóa , đạo hiệu trưởng nhà trường , Khoa Văn hóa – Thông tin Xã hội tổ chức cho sinh viên thực tập quan chuyên nghành , em nhận thấy hội giúp sinh viên chúng em làm quen kĩ , có nhận thức sâu sắc hiểu công việc nhiệm vụ cụ thể sau trường công tác quản lý , tổ chúc hoạt động chuyên nghành , sau quan sát làm quen trình kiến tập năm thứ mà khoa tổ chức Được đồng ý tiếp nhận thực tập anh Đinh Trần Thủy , giám dốc Trung tâm – Thông tin – Thể thao , Thành phố Ninh Bình , hướng dẫn đạo trực tiếp anh Vũ Hải Ngọc , phó giám dốc Trung tâm em thực hoàn thành hiệu khóa thực tập thời gian từ ngày 02/03Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 24/04/2015 mà khoa định Ngoài phần mở đầu kết luận , báo cáo chia thành chương :mô tả tìm hiểu đầy đủ lịch sử hình thành – phát triển , cấu tổ chức , chức – nhiệm vụ , thực trạng quản lý , tổ chức , nội dung tự chọn chủ đề thực tập đề xuất kiến nghị thân rút trình thực tập tạo quan Em hy vọng sê cung cấp nhiều tài liệu , kiến thức cho bạn đọc Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội CHƯƠNG I : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA THÔNG TIN – THỂ THAO PHƯỜNG THANH BÌNH – TP NINH BÌNH Thanh Bình phường nằm trung tâm thành phố thuộc tỉnh Ninh Bình Được thành lập theo định số 69/CP ngày 2/11/1996 phần lãnh thổ phường Đinh Tiên Hoàng Trụ sở Ủy ban Nhân dân thành phố Ninh Bình nằm phường - Diện tích: 1,61 km² - Dân số: 9589 người - Mật độ dân số: 5956 người/km² (Theo Tổng điều tra dân số năm 1999.) Đây 10 đơn vị hành cấp xã có dân số đông đúc Ninh Bình theo thứ tự gồm: Khánh Nhạc, Trường Yên, Lai Thành, Yên Nhân, Phát Diệm, Khánh Trung, phường Thanh Bình, Kim Mỹ, Quang Thiện, Ninh Vân Địa giới hành • Phía đông bắc giáp sông đáyhuyện Ý Yên Nam Định phía đông nam giáp phường Bích Đào • Phía nam giáp phường Nam Bình • Phía tây bắc giáp phường Vân Giang Đặc điểm Phường Thanh Bình giới hạn tuyến đường: Lê Đại Hành (bên sông Vân), Nguyễn Công Trứ (đại lộ Kim Sơn), đường Lê Văn Tám sông Đáy Phường nơi đặt trụ sở thành phố Ninh Bình , địa bàn phường có công trình quan trọng nhà ga Ninh Bình, bến xe khách Ninh Bình, công viên Thúy Sơn, Bảo tàng Ninh Bình Theo Quyết định số: 2179/ QĐ-UBND ngày 17 tháng năm 2007 Ủy ban Nhân dân tỉnh Ninh Bình V/v phê duyệt Quy hoạch giao thông đường thuỷ nội địa tỉnh Ninh Bình đến năm 2015 định hướng phát triển đến năm 2020 Cảng Ninh Bình nằm bên hữu ngạn sông Đáy, thuộc địa phận phường Thanh Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Bình, chuyển đổi chức để trở thành cảng cạn bốc xếp hàng hoá nhằm bảo đảm vệ sinh môi trường cho thành phố, xếp dỡ hàng hoá phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, đặc biệt hàng hoá xuất nhập trình hội nhập WTO Dự kiến xây dựng hạng mục công trình: Xây dựng kho ngoại quan, Bãi container lạnh, nhà sửa chữa container, xe nâng, hạ container thiết bị chuyên dung, Cần cẩu bốc xếp container Di tích Phía nam phường Thanh Bình có núi Cánh Diều, di tích lịch sử văn hóa gắn với truyền thuyết Thần Thiên Tôn - trấn đông Hoa Lư Tứ Trần hóa thân thành đạo sỹ để bắn Cao Biền cưỡi diều bay rơi xuống núi này.Thần Thiên Tôn vị thiên thần, Ngọc Hoàng giao xuống diệt trừ yêu ma từ khu vực Gián Khẩu tới Núi Cánh Diều Khi xong nhiệm vụ thần hóa Núi Cánh Diều vị trí đền Trấn Vũ ngày Vị thần thờ nhiều xã quanh thành phố Ninh Bình: xã Khánh Cư, xã Ninh Khang, xã Ninh Giang Thị trấn Thiên Tôn, Nơi thờ thần thường gọi đền Thánh Cả Núi Cánh Diều có tên khác núi Ngọc Mỹ Nhân Nguyễn Công Trứ đặt khai hoang đất Kim Sơn Hiện nơi quy hoạch thành công viên có hồ ven núi I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH , CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP NINH BÌNH 1.1 Lịch sử hình thành Ngày 26/11/2003,UBND TP Ninh Bình định số 1248/2003/QĐUBND việc thành lập Trung tâm Văn hóa – Thông tin-Thể thao TP Ninh Bình xác định nhiệm vụ , chức ,quyền hạn , tổ chức biên chế Trung tâm Văn hóa Từ đến , Trung tâm Văn hóa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao , đạt nhiều thành tích đáng kể 1.2.Cơ sở vật chất Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao TP.Ninh Bình với tổng diện tích 2000m2 Trong gồm khu nhà tầng với phòng họp , Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội phòng Giam đốc phó giám đốc , phòng khách , kho để đồ , nhà thi đấu có sân cầu long , có sân quần vợt Ngoài khu , Trung tâm Văn hóa có sảnh rộng làm khu đỗ xe II VỊ TRÍ , CHỨC NĂNG , NHIÊM VỤ , QUYỀN HẠN 2.1 Vị trí , chức - Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao Thành phố Ninh Bình đơn vị nghiệp có thu trực thuộc Thành ủy – UBND Cấp thành phố , có tư cách pháp nhân , dấu , mở tài khoản kho bạc nhà nước ngân hàng theo quy định pháp luật - Trung tâm Văn hóa chịu đạo , quản lý trực tiếp tổ chức , biên chế công tác Thành ủy , UBND , HĐND Thành phố Ninh Bình ; đồng thời theo hướng dẫn công tác chuyên môn nghiệp vụ sở VHTT & DL Ninh Bình - Trung tâm Văn hóa có chức phát triển nghiệp Văn hóa – Thông tin – Thể thao ; tổ chức hoạt động văn hóa , văn nghệ , thực công tác trang trí , tuyên truyền cổ động , phổ biến chủ trương đường lối đảng , sách pháp luật Nhà nước ; nhiệm vụ trị , kinh tế , văn hóa , xã hội Thành phố - Tổ chức đạo công tác chuyên môn, nghiệp vụ cho cán làm công tác văn hóa thông tin sở , xây dựng hướng dẫn tổ chức hoạt động thiết chế văn hóa cấp phường địa bàn Thành Phố - Tổ chức hoạt động hệ thống thư viện toàn thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu học tập , nghiên cứu nâng cao dân trí cán , nhân dân Thành phố - Tổ chức hoạt động văn hóa đáp ứng nhu cầu hưởng thụ , giải trí , sáng tạo cán nhân dân địa bàn thành phố Đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ ; định hướng nâng cao trình độ thẩm mỹ , hướng dẫn thị hiếu lành mạnh quần chúng nhân dân Từng bước nâng cao đời sống sở , đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ quần chúng ; xây dựng sống mới, người Xã hội chủ nghĩa Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội - Tổ chức , cung ứng dịch vụ văn hóa , văn nghệ , thể thao ; đáp ứng nhu cầu hoạt động văn hóa , văn nghệ tiếp nhận thông tin , nhu cầu sáng tạo hưởng thụ văn hóa nhân dân 2.2 Nhiệm vụ , quyền hạn - Căn chương trình phát triển kinh tế - xã hội hàng năm Tỉnh , Thành phố để xây dựng kế hoạch hoạt động trình UBND-HĐND cấp Thành phố tổ chức thực kế hoạch - Xây dựng thiết chế hoạt động văn hóa , hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ , thực chế độ báo cáo , đánh giá thi đua lĩnh vực hoạt động theo chức nhiệm vụ hoạt động nghiệp văn hóa quần chúng phường , hệ thống nhà văn hóa , thư viện địa bàn thành phố - Xây dựng triển khai phương hướng , kế hoạch năm Ban văn hóa thông tin , hệ thống thiết chế văn hóa phường Định hướng kế hoạch phát triển nghiệp văn hóa đơn vị , trường học , lực lượng vũ trang trường cao đẳng đại học địa bàn Thành phố - Hướng dẫn thực công tác tuyên truyền , thông tin cổ động , văn hóa văn nghệ , thể thao , thư viện toàn thành phố , xây dựng tốt hệ thống mạng lưới thư viện , tổ chức tuyên truyền loại sách , phòng đọc sách địa bàn phục vụ quần chúng nhân dân thực tốt nhiệm vụ mà Tỉnh – Thành phố giao - Tổ chức thường xuyên hoạt động văn hóa , văn nghệ , thể thao quần chúng Trung tâm Văn hóa lưu động địa bàn Thành phố : Biểu diễn , liên hoan ca múa nhạc , sân khấu , phim , hội thi thể thao , hội diễn , vui chơi giải trí , tham quan thực tế ; giao lưu văn hóa văn nghệ quan đoàn thể thành phố tỉnh bạn - Bảo tồn phát huy loại hình văn hóa , văn nghệ dân gian truyền thống - Phối hợp đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp theo đạo Sở VHTT Du Lịch Tỉnh Ninh Bình tổ chức biểu diễn phục vụ nhân dân địa bàn Thành phố Sinh viên: Hà Mạnh Đức Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 10 Hướng dẫn, thuyết minh phục vụ khách tham quan du lịch tuyến, điểm thuộc di tích danh thắng Tràng An; Tổ chức bán vé, thu phí tham quan, quản lý sử dụng phí theo quy định pháp luật 11 Chủ trì, phối hợp với ngành địa phương có liên quan quản lý, kiểm tra, phát xử lý đề nghị quan có thẩm quyền xử lý theo quy định hành vi vi phạm pháp luật tổ chức, cá nhân thực hoạt động kinh tế-xã hội địa bàn Quần thể danh thắng Tràng An 12 Tổ chức dịch vụ kinh doanh, thương mại phục vụ cho hoạt động phát triển du lịch, kinh tế-xã hội khu vực Quần thể danh thắng Tràng An 13 Phối hợp với ngành địa phương có liên quan thực hiện: Đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, giữ gìn cảnh quan văn hóa điểm di tích danh lam thắng cảnh; phòng chống thiên tai, cứu hộ, cứu nạn phạm vi Quần thể danh thắng Tràng An 14 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Văn phòng, phòng chuyên môn nghiệp vụ đơn vị trực thuộc Ban; quản lý biên chế, thực chế độ tiền lương sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật viên chức lao động thuộc phạm vi quản lý Ban theo quy định pháp luật phân cấp Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình 15 Quản lý tài chính, tài sản giao thực ngân sách phân bổ theo quy định pháp luật phân cấp Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình 16 Thực chế độ thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ giao theo quy định Tỉnh ủy Ninh Bình, Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình 17 Thực nhiệm vụ khác Uỷ ban nhân dân tỉnh Ninh Bình giao theo quy định pháp luật Sinh viên: Hà Mạnh Đức 37 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội CHUƠNG V MỘT SỐ KIẾN NGHỊ , ĐỀ XUẤT CỦA BẢN THÂN I ĐỐI VỚI TRUNG TÂM VĂN HOÁ – THÔNG TIN - THỂ THAO TP NINH BÌNH Những kiến nghị , đề xuất tổng quát nhằm nâng cao hiệu hoạt động Trung tâm Văn hoá Trung tâm Văn hoá TP Ninh Bình đơn vị thực tốt nhiệm vụ chủ truơng đuờng lối đảng , nhà nuớc Cán , chuyên viên , nhân viên Trung tâm Văn hoá có ý thức vuơn lên công việc Tuy trình thực tập quan , có số kiến nghị với Trung tâm Văn hoá sau : - Nâng cao trình độ chuyên môn cho cán , chuyên viên , nhân viên Trung tâm Văn hoá - Đuợc quan tâm cấp quyền việc đầu tư vốn hạn chế nên việc thực số công tác chậm tiến độ , chưa đạt yêu cầu hệ thống âm , ảnh lãnh đạo Trung tâm Văn hoá cần mạnh dạn có yêu cầu , kiến nghị cấp , quan có thẩm quyền xem xét giải - Ngày , công nghệ thông tin ngày phát triển , vi tính hoá công việc điều cần thiết , Trung tâm Văn hoá thiếu máy tính , phòng giám đốc có máy tính , thiết bị lại cũ sử dụng thuờng trục trặc Vì cần có đề án nâng cấp hệ thống máy tính cho cán , chuyên viên Trung tâm Văn hoá nhằm nâng cao trình độ công nghệ thông tin trợ giúp đắc lực cho công tác chuyên môn , nghiệp vụ Trung tâm Văn hoá - Một số chuyên viên Trung tâm Văn hoá chưa thực làm vào hành , có lãnh đạo đến quan Ban lãnh đạo Trung tâm Văn hoá cần chế tài sử lý nghiêm ngặt vấn đề - Trung tâm Văn hoá TP Ninh Bình thực tốt công tác phong trào Văn hoá , văn nghệ , thể thao , đòi hỏi lực luợng cảm tình Sinh viên: Hà Mạnh Đức 38 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội viên lớn để giúp đỡ chuyên viên công tác chuyên môn Thực tế cho thấy tháng tháng năm 2015 , Trung tâm Văn hoá có nhiều hoạt động chuyên môn cán , chuyên viên , nhân viên Trung tâm Văn hoá đảm nhiệm hết đựoc công việc đuợc giao phải làm thêm Trung tâm Văn hoá nên xây dựng đội ngũ cảm tình viên đông đảo , tuyển thêm nhân viên chuyên nghành để hoạt động tốt - Sự phối hợp tổ chuyên môn chuyên viên có tinh thần việc nguời lo Chính hiệu công việc chưa cao , đòi hỏi lãnh đạo cần có biện pháp , tăng cuờng tình đoàn kết , giúp đỡ lẫn quan Nếu khắc phục đuợc hạn chế Trung tâm Văn hoá đạt đuợc hiệu cao công việc , tận dụng đuợc thời gian , phát huy đuợc thời gian sáng tạo , tình đoàn kết cán nhân viên , nâng cao hiệu công việc Những nhiệm vụ giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu Trung tâm Văn hoá 2.1 Nhiệm vụ: 2.1.1 Tăng cường lãnh đạo , đạo cấp ủy đảng , quyền phối kết hợp ban ngành , đoàn thể hoạt động Trung tâm Văn hóa , nhà văn hóa , thư viện , tổ dân phố ; - Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền nhằm góp phần nâng cao nhận thức cấp , ngành , đoàn thể từ Thành phố tới sở người dân việc xây dựng , hoàn thiện thiết chế văn hóa; - Đảng ủy – UBND phường, xã ,đưa mục tiêu , nhiệm vụ xây dựng , phát triển hoàn thiện thiết chế văn hóa vào nghị nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm để tập trung lãnh đạo , đạo thực , gắn với tiêu chí đánh giá thi đua khen thưởng ; ban nghành đoàn thể xây dựng chương trình công tác gắn với nội dung Đề án ; -Tăng cường phối hợp , hỗ trợ mặt trận Tổ Quốc đoàn thể cấp thực mục tiêu phát triển thiết chế Văn hóa sở ; - Tăng cường hoạt động kiểm tra , hướng dẫn , tập huấn nghiệp vụ đối Sinh viên: Hà Mạnh Đức 39 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội với hoạt động thiết chế văn hóa sở ; xây dựng nhân rộng mô hình điểm ; nghiên cứu tổng kết , đúc rút kinh nghiệm thực tiễn phát triển thiết chế Văn hóa ; - Đối với phương thức đạo , triển khai thực nhiệm vụ phát triển thiết chế văn hóa; phương thức tuyên truyền , vận động , tập hợp người dân tham gia xây dựng hệ thống thiết chế văn hóa 2.1.2 Kiện toàn hệ thống tổ chức , máy thư viện , nhà văn hóa , Trung tâm văn hóa , thư viện : Trên sở rà soát , đánh giá thực trạng , thực kiện toàn lại toàn hệ thống tổ chức , hoạt động thư viện thành phố , nhà văn hóa , Trung tâm văn hóa ,Thư viện xã , có máy hoạt động chức , nhiệm vụ theo quy định Bộ Văn Hóa , Thể thao Du lịch: - Tổ chức , máy thư viện xã , phường Phân công 01 Phó giám đốc Trung tâm Văn hóa phụ trách công tác thư viện , bổ sung 03 cán chuyên môn Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động Trung tâm Văn hóa Đổi thực tốt nội dung , phương thức hoạt động , bám sát tiêu chí để khai thác , quản lý phát huy hiệu Trung tâm Văn hóa nội dung , phương thức hoạt động sau : Hoạt động tuyên truyền cổ động : Tổ chức hình thức tuyên truyền miệng , tuyên truyền trực quan , tuyên truyền văn nghệ cổ động Trung tâm lưu động khu dân cư địa bàn , phục vụ ngày kỉ niệm lớn dân tộc , kiện trọng đại đất nước nhiệm vụ , Kinh tế - Xã hội Chính trị Hoạt động văn nghệ quần chúng : Xây dựng phát triển phong trào văn nghệ quần chúng: đội văn nghệ ; bồi dưỡng hạt nhân văn nghệ làm nòng cốt cho phong trào ; tổ chức biểu diễn văn nghệ ; liên hoan , giao lưu hội diễn văn nghệ quần chúng hàng năm ; tổ chức đón đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp biểu diễn địa phương ; khai thác , bảo tồn điệu dân ca , dân vũ , diễn xướng dân Sinh viên: Hà Mạnh Đức 40 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội gian truyền thống địa phương , tổ chức hội diễn văn nghệ thu hút quần chúng tham gia Hoạt độn câu lạc : Xây dựng phát triển loại hình câu lạc sở thích tạo điều kiện thuận lợi để tầng lớp nhân dân tham giá sinh hoạt văn hóa văn nghệ Đối với Trung tâm Văn hóa trì hoạt động thường xuyên : Câu lạc trở lên ; thu hút nhân dân hưởng thụ tham gia hoạt động , sáng tạo văn hóa tối thiểu 30% trở lên / tổng số dân Đối với nhà văn hóa thôn đảm bảo 30% thời gian hoạt động văn hóa , vui chơi giải trí cho trẻ em Hoạt động xây dựng nếp sống văn hóa : Tổ chức hoạt động tuyên truyền vận động nhân dân thực nếp sống văn minh , thực hành tiết kiệm việc cưới , tang, lễ hội , ngày giỗ , ngày tết hình thức sinh hoạt văn hóa xã hội địa phương; xây dựng nếp sống văn minh nơi công cộng , giao tiếp , ứng sử văn hóa sinh hoạt cộng đồng , bảo vệ cảnh quan , thiên nhiên , môi trường giữ gìn an ninh , trật tự an toàn xã hội , phòng , chống tệ nạn xã hội Hoạt động triển khai thực phong trào “ toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”: Ban đạo thực phong trào “ toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” , triên khai thực phong trào địa bàn ; tổ chức hoạt động tuyên truyền , cổ vũ phong trào xây dựng “ gia đình văn hóa” , “làng văn hóa”, “tổ dân phố văn hóa” 2.2.6 Các hoạt động văn hóa khác : Tổ chức hoạt động dịch vụ văn hóa , đạo hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho 100% nhà văn hóa , câu lạc văn hóa , điểm vui chơi phường , thôn ; xây dựng thư viện , tủ sách; tham giá hội thi hội diễn Trung tâm Văn hóa tổ chức ; phối hợp với ban nghành tổ chức hoạt động vui chơi giải trí thu hút trẻ em địa bàn dân cư tham gia hoạt động văn hóa ; đạt 30% thời gian hoạt động Đẩy mạnh công tác xã hội hóa , tạo điều kiện để cá nhân , tổ chức Sinh viên: Hà Mạnh Đức 41 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội doanh nghiệp đầu tư xây dựng sở vật chất , tổ chức hoạt động văn hóa , vui chơi giải trí ; nâng cao tính chủ động ý thức xây dựng ; giữ gìn bảo vệ thiết chế văn hóa nhân dân địa bàn 2.2.7 Thường xuyên đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ đội ngũ cán văn hóa , hạt nhân văn nghệ sở: Kiện toàn máy nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán văn hóa , hạt nhân văn nghệ sở Xây dựng nguồn lực từ sở , ưu tiên người có lực , nhiệt tình tâm huyết , có trách nhiệm đào tạo , tập huấn công tác văn hóa – văn nghệ Duy trì bổ sung cộng tác viên có khả tham gia tổ chức hoạt động văn hóa – văn nghệ , động viên khích lệ tham gia đội ngũ cộng tác viên hình thức động viên khen thưởng kịp thời Quan tâm đến đời sống tinh thần cho đội ngũ cộng tác viên nhân ngày lễ , tết , ngày thành lập văn hóa 28/8, Mở lớp tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán văn hóa sở 2.2.8 Tăng cường nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa sở : Tăng cường hoạt động sáng tác phổ biến tác phẩm văn hóa – nghệ thuật , chương trình tuyên truyền đề tài nông thôn , nông dân nông nghiệp Tạo điều kiện để người dân tham gia sáng tạo , bảo tồn truyền lại loại hình văn nghệ dân gian truyền thống Tổ chức tốt hoạt động văn hóa sở ; liên hoan , hội nghị , hội diễn , văn nghệ , thẻ thao , quần chúng Các câu lạc cần đổi nội dung phướng pháp hoạt động nhằm thu hút đông đảo quần chúng tham gia sinh hoạt Các đội văn nghệ câu lạc phải có quy chế hoạt dộng , có lịch sinh hoạt thường xuyên , định kỳ tổ chức giao lưu , biểu diễn phục vụ nhân dân địa phương 2.2.9 Tiếp tục đầu tư sở vật chất , trang thiết bị Trung tâm Văn hóa ,Nhà văn hóa theo quy định Bộ Văn hóa-Thể thao Du lịch Đảm bảo kinh phí trì hoạt động thường xuyên; Sinh viên: Hà Mạnh Đức 42 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội - Tiếp tục đầu tư xây dựng nâng cấp sở vật chất Trung tâm văn hoán Tp nhà văn hóa đảm barop theo tiêu chí quy định +Đối với nhà văn hóa ,Trung tâm văn hóa xã: +Diện tích đất sử dụng tối thiểu :2.500 m2 - Quy mô xây dựng : + Hội trường đa tối thiểu có 250 chỗ ngồi , sân khấu trời từ 50m2 trở lên + Phòng chức : phải có phòng chức gồm ; hành , đọc sách , báo , thư viện , thông tin truyền , câu lạc , thông tin , tuyên truyền , triển lãm II ĐỐI VỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI VÀ KHOA VĂN HÓA , THÔNG TIN & XÃ HỘI Quản lý văn hóa ngành mẻ , nhà trường đưa vào đào tạo năm ( từ năm 2007 ) , bên cạnh điểm mạnh cần phát huy Ngành Quản lý văn hóa nói chung môn liên quan đến chuyên ngành nói riêng cần đầu tư trang thiết bị , phương pháp giảng dạy đổi Các thầy cô giáo chuyên ngành quản lý văn hóa có trình độ chuyên môn cao , đào tạo nước nước , với học hàm học vị cao thạc sĩ , tiến sĩ Các thầy cô lại nhiệt tình giảng dạy , đổi phương pháp giảng dạy , quan tâm đến đời sống sinh viên , tạo cho sinh viên thấy thoải mái học tập coi Khoa Văn Hóa , Thông tin Xã hội mái trường Đại học Nội Vụ Hà Nội nhà thứ hai \ Tuy qua trình thực tập Trung tâm Văn hóa TP Ninh Bình , nhận thấy trình thực tập trường cần có số thay đổi với số môn xin có số đề xuất với nhà trường số ý kiến sau : - Ngành quản lý văn hóa ngành hoạt động bề , đòi hỏi sinh viên nắm vững kiến thức phải có tự tin , khả thuyết trình trước đám đông , làm chủ kiến thức trình giảng dạy môn học giảng viên nên kiểm tra học sinh phương pháp thuyết Sinh viên: Hà Mạnh Đức 43 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội trình , sân khấu hóa Có số môn học làm điều : Cơ sở văn hóa Việt Nam Quản lý di tích lịch sử , di sản văn hóa , Quản lý thiết chế văn hóa , Thông tin tuyên truyền cổ động , Đại cương múa , Dàn dựng chương trình tổng hợp - Một số môn học liên quan đến thực tế Quản lý lễ hội , Maketting văn hóa cần có tài liệu , ảnh , video thực tế giáo viên lại giảng dạy lý thuyết với hình thức đọc chép mà phần minh họa khiến cho sinh viên không nắm bắt kiến thức - Các môn học liên quan đến soạn thảo văn , tin học văn phòng số tiết học lý thuyết nhiều thực hành lại , khó khăn cho việc thực tập máy quan - Các môn khiếu múa , đại cương loại hình âm nhạc , nhạc lý số tiết thực hành , phương tiện thực hành hệ thống loa đài , nhạc cụ , tạo khó khăn cho sinh viên trình học tập nắm bắt môn học - Môn kỹ thuật ứng dụng với phương pháp học chưa phù hợp nên chưa thể áp dụng vào công việc , thay phương pháp vẽ thủ công giấy, nhà trường thay đổi học máy với phần mềm photoshop , chỉnh sửa ảnh giúp ích trình vẽ tranh , pano , nheo phục vụ cho công tác tuyên truyền cổ động - Bộ môn Dàn dựng chương trình nghệ thuật tổng hợp với số trình lớn , lại gắn chặt với công việc sau cán quản lý văn hóa sở vật chất sân khấu , hệ thống trang âm , ánh sáng , phòng học rộng rãi cho môn học chưa có Trong trình học môn , giảng viên sinh viên phải thực hành sân , gây ồn cho lớp học khác , báo cáo trả gặp khó khăn phần âm , loa đài Vì , mong nhà trường xây dựng phòng học riêng , trang thiết bị loa đài , nhạc cụ để sinh viên ngành văn hóa học tập tốt - Đội ngũ giảng viên biên chế nhà trường thiếu , để đáp ứng nhu cầu giảng dạy , nhà trường thuê giảng viên từ trường khác , Sinh viên: Hà Mạnh Đức 44 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội giảng viên nhiều nơi , áp lực thời gian công việc nên truyền thụ kiến thức có phần hạn chế , họ có trình độ chuyên môn cao Nhà trường nên tuyển thêm giảng viên chuyên ngành văn hóa , đặc biệt giảng viên chuyên môn nghệ thuật - Tăng cường buổi thực tế , khảo sát di tích lịch sử , di sản văn hóa , thiết chế văn hóa để sinh viên có thêm hiểu biết thực tế để áp dụng vào quan làm việc sau - Vì quản lý văn hóa ngành với khối lượng công việc lớn , đòi hỏi sinh viên phải có hiểu biết rộng tôn giáo , tĩn ngưỡng , di sản , văn nghệ , nghệ thuật nên trước sinh viên thực tập , khoa nhà trường nên liên hệ nơi nhà văn hóa , trung tâm văn hóa đặc biệt , có nhiều hoạt động diễn trình thực tập có nơi Trung tâm Văn hóa TP Ninh Bình đợt thực tập vừa qua nhiều hoạt động không đủ công việc cho người đội thực tập quan mà người làm người không - Là trường trực thuộc Bộ Nội Vụ nên sinh viên đào tạo thủ tục hành , văn nhà nước , đường lối sách hay phương pháp quản lý , riêng ngành quản lý văn hóa lại đòi hỏi sinh viên sau công tác nhà văn hóa hay trung tâm văn hóa , tự chọn cho sinh viên môn khiếu mà mạnh hát , múa , kịch , vẽ , đàn - Để tăng kết học tập , trước buổi học giảng viên nên kiểm tra sinh viên nhừng kiến thức học , cho điểm , thúc sinh viên chủ động học tập Trên số kiến nghị , đề xuất với khoa Văn hóa , Thông tin & Xã hội Trường Đại học Nội Vụ số vấn đề mà theo tồn đọng cần sửa đổi với ngành Quản lý văn hóa Hy vọng ngành Quản lý văn hóa sớm đầu tư xứng đáng ngành mạnh trường Đại học Nội Vụ Hà Nội Sinh viên: Hà Mạnh Đức 45 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội KẾT LUẬN Được thành lập từ năm 2007 đến với năm xây dựng phát triển , song chăm sóc , dạy bảo người Mẹ hiền – người thuyền trưởng chèo lái , hàng năm đào tạo cung cấp cho xã hội , đội ngũ nhân lực có đầy đủ kỹ chuyên môn , đạo đức , phẩm chất nghề nghiệp hiệu , đáp ứng nhu cầu vào nghiệp phát triển Đất nước nói chung , lĩnh vực phát triển văn hóa nói riêng Có thành to lớn , nhờ vào tâm huyết nghê nghiệp , trình độ chuyên môn ngày cao , phương pháp giảng dạy khoa học thầy , cô giảng viên khoa Văn hóa – Thông tin Xã hội nói riêng , trường Đại học Nội Vụ Hà Nội nói chung , truyền đạt cung cấp kiến thức không lý thuyết , sách , mà kết hợp với giảng , chuyến tham quan thực tế di tích , đại danh lịch sử , quan chuyên môn nghề nghiệp Sau tổ chức cho sinh viên hoàn thành khóa kiến tập học phần cuối năm thứ , tiền đề , sở khóa thực tập chúng em vừa qua từ ngày 03/3 đến ngày 24/4/2015 Trong trình thực tập Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao TP Ninh Bình , giúp đỡ cô , , chị đặc biệt hướng dẫn , bảo tận tình anh Vũ Hải Ngọc , phó giám đốc , cán phụ trách , giúp em hoàn thành tốt khóa thực tập Thông qua đợt thực tập vừa qua , giúp em hoàn thiện kiến thức chuyên môn , công việc cụa thể , có nhìn khả quan tương lai , đặc biệt có lòng yêu nghề , giữ vững lập trường trị , nghề nghiệp Với tìm hiểu đầy đủ lịch sử hình thành – phát triển , cấu tổ chức – phòng ban , chức – nhiệm vụ , thực trạng công tác quản lý tổ chức hoạt động , đóng góp ý kiến , đề xuất , kiến nghị thân Trung tâm Văn hóa TP Ninh Bình trường Đại học Nội Vụ Hà Nội , Khoa Văn hóa – Thông tin & Xã hội , hy vọng có đóng góp phần vào công phát triển chung ngành toàn xã hội, hoàn thiện kế hoạch Sinh viên: Hà Mạnh Đức 46 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tổ chức thực giảng dạy , đợt kiến tập , thực tập trường Khoa Văn hóa – Thông tin & Xã hội đạt hiệu cao Bài báo cáo nhiều thiếu xót , hạn chế mong nhận ý kiến đóng góp thầy , cô giáo , ý kiến bạn đọc để báo cáo hoàn thiện Em xin chấn thành cảm ơn ! Sinh viên: Hà Mạnh Đức 47 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội PHỤ LỤC VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Đề án nâng cao hiệu hoạt động Trung tâm Văn hóa – Thông tin – Thể thao TP Nình Bình , thư viện địa bàn thành phố giai đoạn 20112015 ( số :2303 /ĐA-UBND) 2.Hướng dẫn xây dựng quy chế hoạt động Trung tâm Văn hóa , nhà Văn hóa thể thao địa bàn thành phố 3.Báo cáo công tác tuyên truyền cổ động , văn hóa văn nghệ , thư viện năm 2014 phương hướng nhiệm vụ năm 2015 4.Báo cáo kết hoạt động trang trí tuyên truyền , văn hóa – văn nghệ , thư viện năm 2014 tổng kết năm 2014 5.kế hoạch tổ chức hội thể thao chào mừng kỉ niệm 40 năm ngày giải phóng miền nam thống đất nước ( 30/4/1975-30/4/2015 ) 1/5 quốc tế lao động Sinh viên: Hà Mạnh Đức 48 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội PHỤ LỤC ẢNH VỀ TRUNG TÂM VĂN HÓA – THÔNG TIN – THỂ THAO TP NINH BÌNH Ảnh Cổng vào Trung tâm Văn hóa Sân quần vợt Sinh viên: Hà Mạnh Đức 49 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Công tác treo cờ phướn Giải cầu lông Cán đoàn thành phố Ninh Bình Sinh viên: Hà Mạnh Đức 50 Lớp: Quản lý Văn hóa K6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Phòng Phó Giám đốc Sinh viên: Hà Mạnh Đức 51 Lớp: Quản lý Văn hóa K6