NHỮNG LỖI "NGỚ NGẨN" TRONG PHỎNG VẤN XIN VIỆC Muốn thành công tạo ấn tượng tốt vấn, bạn cần phải biết “giữ mồm giữ miệng” tránh có biểu kỳ quặc, khác thường Những hành động khiến cho bạn bị hội với nhà tuyển dụng Trong khảo sát hàng năm CareerBuilder.com lỗi nghiêm trọng, “ngớ ngẩn” ứng viên tham dự vấn xin việc mà họ gặp phải 51% nhà tuyển dụng cho lỗi nghiêm trọng ứng viên ăn mặc không phù hợp 49% nhận định ứng viên nói xấu sếp cũ Ứng viên ngạo mạn (44%), ứng viên có câu trả lời không câu hỏi (30%) ứng viên không đưa câu hỏi cho nhà tuyển dụng (29%) Vì vậy, để thực tốt vấn không mắc phải sai lầm, làm theo “bí kíp” đây: Nghiên cứu trước số thông tin: Trước bạn bước vào vấn xin việc, tìm hiển kỹ lịch sử công ty, tôn mục đích hoạt động công ty Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có chuẩn bị kỹ lưỡng sẵn sàng làm việc cho công ty Không nói dối: Nếu nhà tuyển dụng bạn bàn luận chủ đề mà bạn không nắm rõ hoàn toàn không biết, thừa nhận với nhà tuyển dụng bạn giải thích bạn cố gắng tìm hiểu thêm Thể kỹ giải vấn đề bạn với nhà tuyển dụng Thể chuyên nghiệp: Tránh đưa thông tin cá nhân dẫn đến hiểu lầm, gây tranh cãi bạn nhà tuyển dụng, vấn đề nhạy cảm cần tránh đưa ra: vấn đề trị, tôn giáo câu chuyện tình cảm tan vỡ gần bạn Biết rõ nhà tuyển dụng muốn gì: Nắm rõ chuẩn bị sẵn cho câu hỏi phổ biến nhà tuyển dụng: “Điểm yếu bạn gì?”, “Tại bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?” “Hãy nói thân bạn”, “Tại bạn lại từ bỏ công việc trước kia?” Nét mặt vui vẻ, thân thiện: Cuộc vấn khoảng thời gian để bạn trút tức giận người sếp cũ Những lời nói xấu khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng không tốt bạn Hãy thể bạn người hoà nhã vui vẻ Tuy nhiên, nhiều người tìm việc lại không nắm rõ “bí kíp” mắc sai lầm, để lại ấn tượng xấu khó quên với nhà tuyển dụng Dưới 10 lỗi ngớ ngẩn điển hình mà khảo sát CareerBuilder ghi lại: - Ứng viên trả lời điện thoại di động xin phép nhà tuyển dụng để trả lời điện thoái chuyện riêng tư - Ứng viên nói với nhà tuyển dụng làm công việc lâu dài nghĩ hưởng thừa kế người ông ta chết, tình trạng không tốt cho - Ứng viên hỏi nhà tuyển dụng liệu nhà sau vấn không - Ứng viên ngửi nách đường tới phòng vấn - Ứng viên nói cô ta đưa cho nhà tuyển dụng viết tay cô tất thứ CIA cho mật - Ứng viên nói bị đuổi đánh sếp - Khi ứng viên mời dùng đồ ăn, từ chối nói không muốn ăn đồ mỡ trước uống rượu, sau buổi vấn - Ứng viên nói cô người sống theo chủ nghĩa cá nhân, dễ xúc động với chuyện riêng tư không cẩn thận, cứng nhắc số vấn xin làm kế toán viên - Trong vấn điện thoại, ứng viên dội nước toilet nói chuyện với nhà tuyển dụng - Ứng viên lấy lược chải đầu