Khi nào không nên thể hiện

2 181 0
Khi nào không nên thể hiện

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Khi không nên thể hiện? Chứng tỏ thân cách tốt đểđược ý Tuy nhiên, “thích thể hiện” khiến bạn điểm Khi bạn “lép vế” Nếu bạn thực tập, làm part-time nơi đó, không nên thể thân nhiều Đơn giản bạn “dưới quyền” nhiều người, nhiệt tình mức bạn lại “cái gai” mắt người khác Bởi bạn không cần thiết phải làm nhiều việc bạn giao, khiến ngườ i khác công ty việc để làm Việc bạn chứng tỏ thân vào lúc thường không người khác trân trọng Trái lại, bạn có nguy bị “tẩy chay” giành việc người khác cho giỏi Lời khuyên: Hãy hoàn thành thật tốt công việc giao, cư xử hòa nhã với ngườ i, bạn đủ ghi điểm Bạn thiếu cá tính Nếu bạn người ngại đám đông, kiến, không mạnh mẽ, cá tính loạn, cách tốt “hòa nhập” bao ng ười khác, thay cố tỏ trội mặt Vì bạn cố gắng tỏ khác biệt “bản chất” bạn không vậy, bạn có nhiều hành động “củ chuối”, chí khiến người khác khó chịu Bởi bạn không chịu dư luận nên cư xử dè dặt Chỉ bạn thật cá tính tự tin, nên thể Bạn chưa “cống hiến” Khi họp nhóm, bạn chưa hoàn thành xong việc mình, đừng vội góp ý việc Nếu bạn biết nói, biết góp ý, không hành động, làm việc không đến nơi đến chốn, khiến người khác cảm thấy không phục Chẳng hạn bạn muốn thuyết minh trước hội trường lợi ích việc tự học tiếng Anh, bạn chưa làm tập tiếng Anh, điểm môn tiếng Anh không tốt, dù bạn thể hay đến mấy, bị người khác bác bỏ chê cười Bạn không bạn làm Trong buổi hội thảo, giơ tay phát biểu góp ý, bạn không chắn quan điểm mình, đừng nên giơ tay Bạn bày tỏ quan điểm cá nhân, đừng bác bỏ quan điểm người khác để chứng tỏ thân cá tính Một vài phút nông thích ý, mà hội trường c ười bạn “thể không lúc chỗ” Hơn nữa, không nghe rõ người khác nói, lắng nghe hỏi lại thay trích họ Lỗi bạn không nghe rõ, nên cách bạn nhận xét khách quan

Ngày đăng: 10/07/2016, 22:15

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan