Bạn giới thiệu mình? Thất bại lớn mà bạn trải qua? Gia đình bạn có ai? Bạn thứ gia đình? Kể kỷ niệm lần bạn kiếm tiền? Ước mơ bạn gì? Điểm mạnh bạn? Điểm yếu bạn gì? Bạn có lý tưởng sống không? 10 Điều quan trọng với bạn? 11 Nếu ví loài hoa bạn hoa gì? 12 Con vật bạn thích nhất? 13 Con vật bạn ghét nhất? 14 Nếu trở thành vật, bạn muốn trở thành vật gì? 15 Cuốn sách bạn đọc gần nào? 16 Khi định, bạn thường tham khảo ý kiến ai? 17 Thần tượng bạn ai? 18 Trong gia đình người ảnh hưởng đến bạn nhiều nhất? 19 Hãy nói quê hương bạn? 20 Bạn thường đọc sách gì? 21 Bạn bè bạn người nào? 22 Sở thích bạn? 23 Kể thói quen tốt bạn? 24 Kể đặc điểm người hay chê bạn? 25 Hồi học, môn bạn học nhất? Vì sao? 26 Bạn làm việc công ty nào? 27 Vì bạn lại bạn lại định bỏ chỗ làm nay? 28 Tại bạn lại thay đổi nhiều nơi làm việc vậy? 29 Bạn nhận xét đồng nghiệp bạn? 30 Điều làm bạn thất vọng nhất? 31 Đồng nghiệp bạn nhận xét bạn? 32 Đặc điểm bạn mà người không thích tiếp xúc với bạn? 33 Sếp cũ bạn có thích bạn không? 34 Điều nuối tiếc mà bạn chưa làm cho sếp bạn? 35 Điều bạn trăn trở chưa làm gì? 36 Bạn nghĩ người sếp trước đây? 37 Bạn bị buộc phải nghỉ việc? 38 Hãy kể số thành tích trội bạn công việc? 39 Nếu lựa chọn gia đình công việc bạn chọn gì? 40 Bạn biết đến công ty nào? 41 Bạn biết công ty rồi? 42 Theo bạn công ty lại thành công? 43 Công ty có chưa ổn không? 44 Tại bạn muốn làm việc đây? 45 Công ty có hấp dẫn bạn chăng? 46 Bạn gặp công ty này? Họ nói với bạn? 47 Bạn đào tạo lĩnh vực này? 48 Bạn có kinh nghiệm lĩnh vực rồi? 49 Bạn có đặt mục tiêu cho buổi vấn này? 50 Bạn cho biết kế hoạch công việc bạn trúng tuyển?51 Đâu khó khăn cản trở bạn công việc này? 52 Khi làm việc nhóm bạn thường đảm nhận vị trí nào, trưởng nhóm hay thành viên? 53 Trong nhóm làm việc, người đánh giá lực bạn nào? 54 Bạn thường không thích làm việc với người nào? 55 Bạn cần thời gian để thích nghi với công việc? 56 Đây có phải nghề mà bạn thực mong muốn tâm theo đuổi? 57 Bạn có thích tính kỷ luật không? Vì sao? 58 Bạn đề cao yếu tố công việc: kỷ luật, trung thực, tự do? 59 Bạn thích làm việc môi trường kỷ luật giấc hay tự thời gian? 60 Bạn có ngại phải công tác xa nhà? 61 Theo bạn người trả lương cho bạn? 62 Mức lương bạn làm việc? 63 Mức thu nhập đủ để bạn trang trải sống yên tâm công tác? 64 Ngoài xin việc bạn nộp hồ sơ nơi nào? 65 Những điều khiến bạn lo lắng bắt đầu công việc? 66 Bạn muốn làm việc bạn tuyển dụng? 67 Bạn có khả làm việc môi trường căng thẳng, áp lực? 68 Theo bạn công việc đòi hỏi kỹ nào? 69 Làm để đánh giá bạn làm việc hiệu đây? 70 Những yếu tố giúp bạn làm việc tốt nhất? 71 Bạn có sẵn sàng làm giờ? 72 Bạn có khả làm việc vào ban đêm không? 73 Trong trường hợp đột xuất phải làm việc vào ngày nghỉ, bạn có đồng ý không? 74 Khi rời khỏi công ty bạn bàn giao nào? 75 Theo bạn cá nhân phải tôn trọng tập thể hay tập thể phải cá nhân? 76 Bạn có nghĩ công việc phù hợp với bạn? 77 Bạn có kế hoạch để nâng cao chuyên môn? 78 Bạn tưởng tượng môi trường làm việc đây? 79 Bạn muốn có người sếp nào? 80 Bạn có khả đặt mục tiêu thực mục tiêu? 81 Triết lý bạn công việc? 82 Tại phải nhận bạn vào làm việc? 83 Các nguyên tắc bạn công việc gì? 84 Điều làm bạn tập trung công việc? 85 Bạn có dám đối mặt với thử thách, khó khăn? 86 Công việc lý tưởng bạn nào? 87 Mục tiêu dài hạn ngắn hạn bạn gì? 88 Bạn đánh khả giao tiếp ứng xử thân? 89 Bạn có khả nói trước công chúng? 90 Khó khăn bạn trình bày trước người? 91 Bạn thuyết phục người làm theo bạn? 92 Bạn có khả lãnh đạo không? 93 Hãy kể công việc bạn làm lãnh đạo? 94 Hãy kể tình khó khăn cách giải bạn? 95 Bạn biết kế hoạch công ty năm nay? 96 Bạn có câu hỏi dành cho không? 97 Khi bạn bắt đầu công việc? 98 Điều kiện làm việc phù hợp với bạn? 99 Nếu bạn có đủ tiền bạc, khuyên bạn nên nghỉ sớm, bạn có đồng ý không? 100 Bạn nghĩ bạn thất bại buổi vấn này? 101 Theo bạn vấn hôm tỷ lệ thành công bạn bao nhiêu?Nguồn NQ center 50 câu hỏi thường gặp vấn Với câu hỏi nhà tuyển dụng đặt trình vấn, bạn nên trả lời súc tích chân thành, không nên đánh giá thấp thành công ngược lại, không phóng đại công việc bạn hoàn thành Hãy nói bạn? Tại bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần nhất? Bạn có kinh nghiệm lĩnh vực này? Bạn có nghĩ bạn thành công vấn không? Ðồng nghiệp bạn nhận xét bạn? Ban biết công ty này? Bạn làm để nâng cao kiến thức bạn năm vừa qua? Ngoài công việc bạn có xin việc nơi khác không? Tại bạn muốn làm việc cho công ty này? 10 Bạn có biết làm việc cho công ty không? 11 Bạn muốn mức lương nào? 12 Bạn người làm việc đồng đội không? 13 Bạn nghĩ bạn làm việc với chúng tôi, bạn chấp nhận? 14 Bạn có phạt chưa? Bạn có cảm nhận vấn đề đó? 15 Triết lý làm việc bạn gì? 16 Có bạn bị cho việc chưa? 17 Bạn nhận xét đánh giá công ty nào? 18 Tại phải nhận bạn vào làm việc? 19 Hãy nói đề nghị mà bạn có? 20 Mối "quan hệ" bạn với đồng nghiệp nào? 21 Ðiểm mạnh (ưu điểm) bạn gì? 22 Hãy nói nghề nghiệp mơ ước bạn? 23 Tại bạn nghĩ bạn làm tốt công việc này? 24 Khi tìm việc điều bạn quan tâm? 25 Những loại người mà bạn từ chối làm việc chung? 26 Ðiều quan trọng bạn? 27 Những điểm mạnh mà sếp bạn nói bạn gì? 28 Hãy cho biết vấn đề khó khăn mà bạn gặp phải làm việc với sếp bạn? 29 Nhứng điều làm bạn lo lắng làm công việc? 30 Hãy cho biết khả bạn làm việc môi trường áp lực? 31 Kỹ bạn phù hợp với công việc hay tương tự công việc này? 32 Những yếu tố động viên giúp bạn làm việc tốt nhất? 33 Bạn có sẵn sàng làm việc giờ? Ban đêm? Ngày nghỉ cuối tuần? 34 Ðiều làm cho bạn biết bạn thành công công việc? 35 Bạn có sẵn sàng làm việc nơi khác theo yêu cầu công ty hay không? 36 Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi công ty quyền lợi cá nhân hay không? 37 Hãy mô tả phong cách quản lý bạn? 38 Bạn làm học cho lần thất bại công việc? 39 Những môn học bạn học nhất? 40 Nếu công ty nhận bạn vào công việc này, bạn bắt đầu sao? 41 Bạn có nghĩ bạn giỏi, khả cao cho công việc hay không? 42 Bạn có kế hoạch để bù đắp thiếu kinh nghiệm bạn? 43 Những phẩm chất người sếp mà bạn mong muốn có? 44 Hãy nói trường hợp bạn giúp đỡ giải mối bất hòa người? 45 Vị trí bạn mong muốn làm việc đội, đội làm việc cho công trình? 46 Hãy mô tả nguyên tắc làm việc bạn? 47 Trong công việc, điều thật vọng lớn mà vạn gặp phải gì? 48 Hãy nói trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ công việc? 49 Bạn có câu hỏi cho không? 50 Nếu bạn có đầy đủ tiền bạc, có khuyên bạn nên nghỉ hưu đi, bạn có đồng ý không, sao? Một ý tưởng bạn nên chuẩn bị sẵn số câu hỏi cho người vấn Các câu hỏi thích hợp bao gồm: Ðiều làm cho người thành công công ty này? Có kênh giao tiếp người tập người giám sát họ? Xin cho biết số việc thường làm năm đầu tiên? Xin cho biết văn hóa tổ chức phong cách quản lý cổng ty Công ty có kế hoạch cho phát triển tương lai? Các hoạt động công ty Việt Nam phù hợp với chương trình phát triển khu vực giới? Hãy mang danh sách câu hỏi đến vấn Hãy tập trung ý trình vấn lĩnh vực mà bạn muốn tìm hiểu Theo Mạng Việc Làm Việt Nam câu hỏi khó vấn Trong buổi vấn thường có câu hỏi quen thuộc câu hỏi bất ngờ, gây áp lực Dù loại câu hỏi có câu khó và… khó Bạn biết cách trả lời chưa? Tại nên chọn anh/chị? Đây thực hội để bạn tự “tiếp thị” Bạn cần tóm tắt cách cô đọng súc tích mạnh, trình độ lực thân Đừng trả lời câu hỏi cách chung chung Phần đông ứng viên thường nói: “Bởi nhân viên chăm chỉ, gương mẫu yêu công việc Năng lực phù hợp với vị trí này” Mọt câu trả lời không gây thiện cảm với người nghe Thay trả lời chung chung vậy, bạn không kể ví dụ cụ thể, khứ, lực bạn chứng tỏ nào? Bạn gặp tình khó khăn nào, bạn vận dụng linh hoạt khả chuyên môn để giải sao?… Ngoài ra, nên cho nhà tuyển dụng thấy sở trường bạn mà người khác Tại anh/chị muốn làm việc cho công ty này? Đây cách để nhà tuyển dụng biết bạn tìm hiểu công ty nào, bạn có thực quan tâm đến công việc không Một quy tắc tối quan trọng, trước tham gia vấn bạn nên tìm hiểu rõ công ty liên quan xung quanh công ty Với câu hỏi này, bạn khiến nhà tuyển dụng bất ngờ có câu trả lời ấn tượng, kiểu như: “Tôi biết công ty cạnh tranh gay gắt với công ty A., biết điểm yếu A., muốn lực kinh nghiệm mình, giúp công ty ta đánh bại A thương trường” Điểm yếu anh/chị gì? Chìa khóa cho câu trả lời chân thành trung thực, mục đích biến điểm yếu thành điểm mạnh Vì vậy, chọn lọc, có thiết phải lôi điểm yếu “không chịu nổi” không? Điểm yếu thành điểm mạnh sao? Là “Tôi có nhược điểm làm việc tập trung, làm phiền làm cáu kỉnh quát um lên người làm phải gián đoạn công việc” Vậy đấy, điểm yếu dễ cáu gắt bạn trở thành điểm mạnh đam mê công việc Tại anh/chị bỏ công việc trước? Mặc dù công việc trước có kết thúc tồi tệ bạn chẳng nên kể làm Hãy nghĩ trước câu trả lời tích cực, chẳng hạn “Tôi thấy công việc cũ kìm giữ khả thăng tiến Đó công việc nhàm chán, thiếu tính sáng tạo nên không kích thích lực tôi” Nhớ đừng phàn nàn nhiều công việc đó, dù bạn có ghét đến đâu Anh/chị mô tả tình khó khăn gặp giải nào? Đôi bạn gặp khó khăn với câu hỏi đặc biệt bạn sinh viên tốt nghiệp người chưa có nhiều kinh nghiệm Đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng thực muốn biết bạn linh hoạt, thông minh, nhanh nhạy có khả giải công việc tới cỡ Do đó, bạn chưa có kinh nghiệm, bạn kể khó khăn ngồi ghế nhà trường, bạn giải tích cực Thành tích khiến anh/chị thấy tự hào nhất? Nên vào cụ thể lựa chọn thành tích liên quan đến công việc bạn ứng tuyển Thậm chí thành tích cao bạn đạt giải quán quân thi cầu lông nên bỏ qua để ý đến thành tích khác có liên quan đến công việc chuyên môn Anh/chị mong muốn có mức lương bao nhiêu? Đây câu hỏi khó nhất, tế nhị nhất, đặc biệt với người có kinh nghiệm Trước trả lời câu hỏi này, bạn phải biết mức lương trung bình công ty Nếu bạn sinh viên trường, nêu mức lương chấp nhận Nếu bạn người có lực chuyên môn, đòi hỏi mức lương xứng đáng với mình, không muốn bị người tuyển dụng hiểu lầm bạn thất Cũng tùy vị trí bạn ứng tuyển Ví dụ bạn xin tuyển vào làm kế toán, đừng tỏ ham tiền Nhưng bạn xin vào làm nhân viên marketing, vị trí cho phép ăn lương theo khả làm việc, bạn nên yêu cầu mức lương cao, điều thể khát vọng làm việc bạn Hãy nói thân anh/chị? Câu hỏi tưởng chừng đơn giản lại khó trả lời rộng Điều quan trọng bạn phải biết giới hạn nội dung, nhà tuyển dụng quan tâm đến điều nói điều ấy, đừng lan man dây cà dây muống, làm người nghe ngán ngẩm