Đang tải... (xem toàn văn)
Suy nghĩ của nhà tuyển dụng khi đọc CV Bạn gửi CV đi nhưng lại không nhận được hồi âm của nhà tuyển dụng. Bạn thắc mắc không biết vì sao mình không được chọn và cảm thấy khó chịu. Dưới đây là các suy nghĩ của nhà tuyển dụng khi xem một CV. Biết được suy nghĩ của họ, bạn sẽ phần nào giải tỏa được nỗi thắc mắc và tâm lý khó chịu của mình.
Suy nghĩ nhà tuyển dụng đọc CV Bạn gửi CV lại không nhận hồi âm nhà tuyển dụng Bạn thắc mắc không chọn cảm thấy khó chịu Dưới suy nghĩ nhà tuyển dụng xem CV Biết suy nghĩ họ, bạn phần giải tỏa nỗi thắc mắc tâm lý khó chịu Quan trọng hơn, bạn rút cho kinh nghiệm quí báu cho lần xin việc sau: + Liệu ứng viên có phù hợp với nhu cầu công ty? Đây câu hỏi thường trực gần quan trọng nhà tuyển dụng xem CV Họ tìm kiếm kỹ kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc Có thể bạn tự tin chuyên môn có danh sách dài kinh nghiệm, bạn không gọi đơn giản kinh nghiệm kỹ không phù hợp với yêu cầu công ty Hãy dẫn dắt CV bạn theo mà công việc yêu cầu Thay viết CV phù hợp với công việc, ý vào điểm phù hợp với nhu cầu nhà tuyển dụng Bạn nên tìm hiểu xem công việc công việc gì, đòi hỏi kỹ gì, kinh nghiệm bạn phù hợp với vị trí Một ứng viên biết tìm tòi, có khả kinh nghiệm phù hợp điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm + Liệu ứng viên có khả làm việc lâu dài? Đây câu hỏi nhà tuyển dụng phải trăn trở Thực tế cho thấy lần thay nhân viên, công ty phải gánh chịu nhiều tổn thất Một tiền bạc Hai công tìm kiếm nhân viên đào tạo nhân viên làm việc cho tốt Vì vậy, yếu tố ổn định lâu dài nhà tuyển dụng đề cao Họ tìm hiểu mức độ nhảy việc bạn, thời gian làm việc Nếu bạn nhảy việc, ý đến chức nhiệm vụ công việc, đừng đề cập chi tiết thời gian Một CV chức tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm, thành tựu bạn đạt Bạn cần ý đến điều buổi vấn Chắc chắn nhà tuyển dụng hỏi bạn + Bạn ứng viên tiềm năng? Hãy tưởng tượng bạn cố gắng thuyết phục sản phẩm, cung cấp cho họ tờ mô tả lại không cho xem kiểm tra Nghe khó hiểu? Thực tế, thách thức bạn viết CV Các nhà tuyển dụng qua vài trang giấy để đánh giá khả bạn đưa định tuyển dụng Vì vậy, thật cẩn thận đến lỗi in ấn, sai tả đảm bảo tính dễ hiểu văn Bạn nên biết, có hàng trăm ứng viên bạn nộp đơn vào vị trí, nhà tuyển dụng phải thật cẩn thận sáng suốt để lựa chọn ứng viên phù hợp Nếu thắc mắc kinh nghiệm bạn (do thiếu, lỗi đánh máy), họ thời gian để kiểm tra lại Cách tốt nhất, nhờ đọc trước kiểm tra thật cẩn thận Sau đó, nhờ họ tóm tắt lại nội dung kiểm tra xem liệu anh/chị ta nhớ vị trí cũ hay trách nhiệm bạn hay không? Có thể nêu mong ước nghề nghiệp bạn gì? Với CV vậy, bạn phù hợp với công việc gì? Nếu họ không trả lời được, bạn nên xem xét lại, ý thông tin rõ ràng đơn giản (Sưu tầm Internet)