Chuyên đề tốt nghiệp DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU Số bảng Nội dung Tran g Bảng 2.1 Biểu kê khai năng lực cán bộ chuyên môn và kỹ thuật Bảng 2.2 Biểu kê khai công nhân kỹ thuật, thợ lành nghề Bảng 2.3 Biểu kê khai số công nhân hợp đồng ngắn hạn Bảng 2.4 Bảng phân tích cơ cấu nguồn vốn và tài sản Bảng 2.5 Bảng các tỷ số về đảm bảo nguồn vốn Bảng 2.6 Bảng phân tích tình hình đầu tư Bảng 2.7 Bảng tình hình thanh toán của công ty Bảng 2.8 Bảng các tỷ số phản ánh khả năng thanh toán của công ty Bảng 2.9 Bảng các tỷ số phản ánh hiệu quả sử dụng vốn Bảng 2.10 Bảng phân tích khả năng sinh lời Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý công ty Bảng 3.1 Bảng các chỉ tiêu phấn đấu trong năm 2010 PHẦN MỞ ĐẦU Nguyễn Đức Đại Lớp: VB2 TCDN_K21 11 Chuyên đề tốt nghiệp Trong một nền kinh tế hội nhập như hiện nay ở Việt Nam, sự cạnh tranh ngày càng quyết liệt giữa các thành phần kinh tế là một điều tất yếu. Nó vừa tạo động lực cho các doanh nghiệp phát triển, vừa là một trở ngại lớn nếu doanh nghiệp không bắt kịp với nhịp độ phát triển của nền kinh tế. Do đó, để có thể tồn tại và phát triển được, mỗi doanh nghiệp cần phải nắm vững được tình hình tài chính, tình hình sản xuất - kinh doanh của mình để từ đó có những bước đi phù hợp với tiến trình hội nhập. Để làm được điều này, doanh nghiệp phải thường xuyên tiến hành phân tích tình hình tài chính, điều này sẽ giúp cho các doanh nghiệp và các cơ quan chủ quản cấp trên thấy rõ được thực trạng hoạt động tài chính, kết quả hoạt động sản xuất - kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp cũng như xác định được một cách đầy đủ, đúng đắn nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố thông tin, đánh giá được tiềm năng, hiệu quả sản xuất - kinh doanh nghiệp, rủi ro và triển vọng trong tương lai của doanh nghiệp. Từ đó, họ có thể đưa ra những giải pháp hữu hiệu, những quyết định chính xác nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý kinh tế, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Một thực tế có thể nhận thấy là tình hình tài chính của một doanh nghiệp không chỉ là sự quan tâm của chính bản thân doanh nghiệp mà nó còn là đối tượng quan tâm của rất nhiều chủ thể khác như các nhà đầu tư, các cổ đông tương lai của công ty cổ phần, người cho vay, Nhà nước, các đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp, người lao động, các nhà nghiên cứu kinh tế . Vì thế, phân tích tình hình tài chính của một doanh nghiệp sẽ không phải chỉ là công việc của một mình các nhà quản trị doanh nghiệp mà nó sẽ là đối tượng để các chủ thể khác phân tích tùy thuộc vào mục đích của họ sử dụng thông tin phân tích để làm gì. Hiện nay, loại hình tổ chức công ty cổ phần đang dần dần chiếm ưu thế do những lợi thế mà nó mang lại. Từ năm 2001 đến nay, số doanh nghiệp Nhà Nguyễn Đức Đại Lớp: VB2 TCDN_K21 22 Chuyên đề tốt nghiệp nước đã được cổ phần hóa và trở thành các công ty cổ phần tăng khá nhanh cả về số lượng công ty lẫn năng lực vốn, lao động, tài sản và kết quả hoạt động. Hoạt động của các công ty này nhìn chung là có hiệu quả hơn so với trước khi cổ phần hóa tuy nhiên vẫn còn nhiều vấn đề cần quan tâm. Nhận thức rõ được tầm quan trọng của việc phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nói chung và trong các công ty cổ phần nói riêng đối với sự phát triển của nền kinh tế, kết hợp với những kiến thức lý luận được tiếp thu ở BÁO CÁO TÀI CHÍNH QUÝ II NĂM 2015 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Tại ngày 30 tháng 06 năm 2015 Đơn vị tính: Việt Nam đồng (VND) Thuyết minh Số cuối 30/06/2015 TÀI SẢN Mã số A TÀI SẢN NGẮN HẠN 100 294.763.080.074 202.813.227.526 I Tiền khoản tƣơng đƣơng tiền 110 63.655.170.611 80.587.505.417 Tiền 111 V.1 12.797.041.190 39.146.644.030 Các khoản tương đương tiền 112 V.2 50.858.129.421 41.440.861.387 II Đầu tƣ tài ngắn hạn 120 V.2 Chứng khoán kinh doanh 121 - Dự phòng giảm giá chứng khoán kinh doanh (*) 122 - Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn 123 - III Các khoản phải thu ngắn hạn 130 Phải thu ngắn hạn khách hàng 131 Trả trước cho người bán ngắn hạn 132 Phải thu nội ngắn hạn Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng 133 - 134 - Phải thu cho vay ngắn hạn 135 Phải thu ngắn hạn khác Dự phòng khoản phải thu ngắn hạn khó đòi (*) 136 Số đầu năm 95.199.714.639 84.669.422.765 V.3 40.967.805.985 61.074.415.655 V.4 7.734.755.092 1.941.931.178 177.000.000 177.000.000 51.218.747.893 27.004.869.901 137 (4.939.594.331) (5.569.793.969) Tài sản thiếu chờ xử lý 139 41.000.000 41.000.000 IV Hàng tồn kho 140 133.930.243.958 36.453.354.333 Hàng tồn kho 141 134.252.229.995 36.775.340.370 Dự phòng giảm giá hàng tồn kho (*) 149 (321.986.037) (321.986.037) V Tài sản ngắn hạn khác 150 V.13 1.977.950.866 1.102.945.011 Chi phi trả trước ngắn hạn 151 V.12 91.870.308 124.055.136 Thuế giá trị gia tăng khấu trừ 152 1.886.080.558 893.881.965 Thuế khoản khác phải thu Nhà nước 153 85.007.910 Giao dịch mua bán lại trái phiếu Chính phủ 154 - Tài sản ngắn hạn khác 155 - V.6 V.7 Các thuyết minh đính kèm phận không tách rời báo cáo tài CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Tại ngày 30 tháng 06 năm 2015 Đơn vị tính: Việt Nam đồng (VND) Thuyết minh Số cuối 30/06/2015 TÀI SẢN Mã số B TÀI SẢN DÀI HẠN 200 109.067.005.849 109.330.729.421 I Các khoản phải thu dài hạn 210 18.918.431.393 18.918.431.393 Phải thu dài hạn khách hàng 211 - Trả trước cho người bán dài hạn 212 - Vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc 213 - Phải thu nội dài hạn 214 - Phải thu cho vay dài hạn 215 Phải thu dài hạn khác 216 - Dự phòng phải thu dài hạn khó đòi (*) 219 - II Tài sản cố định 220 Tài sản cố định hữu hình 221 18.918.431.393 V.9 Số đầu năm 18.918.431.393 17.780.363.181 19.558.015.748 17.517.665.331 19.266.129.248 - Nguyên giá 222 26.179.086.794 26.447.256.306 - Giá trị hao mòn lũy kế (*) 223 (8.661.421.463) (7.181.127.058) Tài sản cố định thuê tài 224 262.697.850 291.886.500 - Nguyên giá 225 - Giá trị hao mòn lũy kế (*) 226 Tài sản cố định vô hình 227 V.10 - Nguyên giá 228 350.263.800 350.263.800 - Giá trị hao mòn lũy kế (*) 229 (87.565.950) (58.377.300) 802.108.000 802.108.000 802.108.000 802.108.000 III Bất động sản đầu tƣ 230 - Nguyên giá 231 - Giá trị hao mòn lũy kế (*) 232 V.11 - IV Tài sản dở dang dài hạn Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang dài hạn 240 241 - Chi phí xây dựng dở dang 242 285.083.295 V Đầu tƣ tài dài hạn 250 V.8 V.2 285.083.295 63.758.889.542 Các thuyết minh đính kèm phận không tách rời báo cáo tài 63.758.889.542 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Tại ngày 30 tháng 06 năm 2015 Đơn vị tính: Việt Nam đồng (VND) TÀI SẢN Mã số Thuyết minh Số cuối 30/06/2015 Số đầu năm Đầu tư vào công ty 251 77.519.345.695 77.519.345.695 Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết 252 260.000.000 260.000.000 Đầu tư góp vốn vào đơn vị khác 253 Dự phòng đầu tư tài dài hạn (*) 254 Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn 255 VI Tài sản dài hạn khác 260 Chi phí trả trước dài hạn 261 Tài sản thuế thu nhập hoãn lại 262 Thiết bị, vật tư, phụ tùng thay dài hạn 263 - Tài sản dài hạn khác TỔNG CỘNG TÀI SẢN (270 = 100 + 200) 268 - 270 (14.020.456.153) (14.020.456.153) - V.12 7.807.213.733 6.008.201.443 2.697.621.716 835.819.065 5.109.592.017 5.172.382.378 403.830.085.923 Các thuyết minh đính kèm phận không tách rời báo cáo tài 312.143.956.947 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Tại ngày 30 tháng 06 năm 2015 Đơn vị tính: Việt Nam đồng (VND) Thuyết minh Số cuối 30/06/2015 NGUỒN VỐN Mã số C NỢ PHẢI TRẢ 300 227.853.534.325 148.032.830.451 I Nợ ngắn hạn 310 209.299.494.325 145.011.830.451 Phải trả người bán ngắn hạn 311 V.16 33.184.553.292 50.087.891.603 Người mua trả tiền trước ngắn hạn 312 V.17 34.246.967.055 39.194.157.000 Thuế khoản phải nộp nhà nước 313 V.18 2.783.732.422 2.657.541.905 Phải trả người lao động 314 1.773.280.147 2.837.296.105 Chi phí phải trả ngắn hạn 315 28.671.252.112 30.810.859.241 Phải trả nội ngắn hạn Phải trả theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng 316 - 317 - Doanh thu chưa thực ngắn hạn 318 V.21 218.181.818 - Phải trả ngắn hạn khác 319 V.20 3.165.130.976 3.042.747.983 10 Vay nợ thuê tài ngắn hạn 320 V.15 103.149.361.878 14.144.618.537 11 Dự phòng phải trả ngắn hạn 321 V.22 733.161.268 574.511.280 12 Quỹ khen thưởng, phúc lợi 322 V.23 1.373.873.357 1.662.206.797 13 Quỹ bình ổn giá 323 - 14 Giao dịch mua bán ... LUẬN VĂN: Phân tích tài chính công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Tiền Hải PHẦN MỞ ĐẦU Trong một nền kinh tế hội nhập như hiện nay ở Việt Nam, sự cạnh tranh ngày càng quyết liệt giữa các thành phần kinh tế là một điều tất yếu. Nó vừa tạo động lực cho các doanh nghiệp phát triển, vừa là một trở ngại lớn nếu doanh nghiệp không bắt kịp với nhịp độ phát triển của nền kinh tế. Do đó, để có thể tồn tại và phát triển được, mỗi doanh nghiệp cần phải nắm vững được tình hình tài chính, tình hình sản xuất - kinh doanh của mình để từ đó có những bước đi phù hợp với tiến trình hội nhập. Để làm được điều này, doanh nghiệp phải thường xuyên tiến hành phân tích tình hình tài chính, điều này sẽ giúp cho các doanh nghiệp và các cơ quan chủ quản cấp trên thấy rõ được thực trạng hoạt động tài chính, kết quả hoạt động sản xuất - kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp cũng như xác định được một cách đầy đủ, đúng đắn nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố thông tin, đánh giá được tiềm năng, hiệu quả sản xuất - kinh doanh nghiệp, rủi ro và triển vọng trong tương lai của doanh nghiệp. Từ đó, họ có thể đưa ra những giải pháp hữu hiệu, những quyết định chính xác nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý kinh tế, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Một thực tế có thể nhận thấy là tình hình tài chính của một doanh nghiệp không chỉ là sự quan tâm của chính bản thân doanh nghiệp mà nó còn là đối tượng quan tâm của rất nhiều chủ thể khác như các nhà đầu tư, các cổ đông tương lai của công ty cổ phần, người cho vay, Nhà nước, các đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp, người lao động, các nhà nghiên cứu kinh tế Vì thế, phân tích tình hình tài chính của một doanh nghiệp sẽ không phải chỉ là công việc của một mình các nhà quản trị doanh nghiệp mà nó sẽ là đối tượng để các chủ thể khác phân tích tùy thuộc vào mục đích của họ sử dụng thông tin phân tích để làm gì. Hiện nay, loại hình tổ chức công ty cổ phần đang dần dần chiếm ưu thế do những lợi thế mà nó mang lại. Từ năm 2001 đến nay, số doanh nghiệp Nhà nước đã được cổ phần hóa và trở thành các công ty cổ phần tăng khá nhanh cả về số lượng công ty lẫn năng lực vốn, lao động, tài sản và kết quả hoạt động. Hoạt động của các công ty này nhìn chung là có hiệu quả hơn so với trước khi cổ phần hóa tuy nhiên vẫn còn nhiều vấn đề cần quan tâm. Nhận thức rõ được tầm quan trọng của việc phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nói chung và trong các công ty cổ phần nói riêng đối với sự phát triển của nền kinh tế, kết hợp với những kiến thức lý luận được tiếp thu ở nhà trường, các tài liệu tham khảo thực tế, cùng với sự hướng dẫn nhiệt tình của thầy giáo – ThS. Lê Trung Thành, sự giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi trong việc cung cấp các thông tin cần thiết của các cô chú trong phòng kế toán công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Tiền Hải, em đã lựa chọn đề tài cho chuyên đề thực tập của mình là: “ Phân tích tài chính công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Tiền Hải.” Chuyên đề này ngoài phần mở đầu và kết luận, bao gồm các nội dung chính sau: Chương 1. Những vấn đề cơ bản về phân tích tài BÁO CÁO ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH NHÂN SỰ Tên công ty : Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tiền Giang (TICCO) Giảng viên hướng dẫn : Trần Thị Ái Vy Sinh viên thực hiện : Nguyễn Anh Kiệt 101048 Lê Minh Khánh 101004 Nguyễn Hoài Nhung 101084 Nguyễn Văn Thiệu 101035 TP.HCM, tháng 12 năm 2012 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI NGÀNH QUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN LỰC Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự BÁO CÁO ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH NHÂN SỰ Tên công ty : Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tiền Giang (TICCO) Giảng viên hướng dẫn : Trần Thị Ái Vy Sinh viên thực hiện : Nguyễn Anh Kiệt 101048 Lê Minh Khánh 101004 Nguyễn Hoài Nhung 101084 Nguyễn Văn Thiệu 101035 Ngày nộp báo cáo: / / Người nhận báo cáo: (ký và ghi rõ họ tên) 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI NGÀNH QUẢN TRỊ NGUỔN NHÂN LỰC Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự TRÍCH YẾU Từ xưa đến nay, cốt lõi của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều là nhân tố con người. Con người làm ra hàng hóa, dịch vụ, lên kế hoạch sản xuất kinh doanh, tính toán chi phí tài chính, lên ý tưởng phát triển, mở rộng. Có thể nói công ty có thể duy trì và phát triển được hay không là nhờ từng con người trong đó. Thế nhưng để mỗi cá nhân phát huy được hết khả năng, sự sáng tạo của mình là chuyện không đơn giản. Cái hay của người lãnh đạo là làm chuyện không đơn giản này, và quy trình này được gọi là quy trình quản trị nhân sự. Quy trình quản trị nhân sự là một trong những quy trình quản trị rất quan trọng của mọi doanh nghiệp, và để doanh nghiệp đứng vững, phát triển được trong môi trường cạnh tranh hiện nay thì quy trình đó phải được thiết kế sao cho phù hợp với chính doanh nghiệp đó. Qua nghiên cứu tài liệu trong sách vở, tạp chí, mạng internet và chuyến đi thực tế đến công ty Ticco, nay chúng tôi xin được phân tích “Quy trình quản trị nhân sự” trong đề án lần này để các bạn hiểu rõ hơn về quy trình này. 3 Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, chúng tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại Học Hoa Sen đã tạo điều kiện cho chúng tôi có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp bên ngoài cũng như giúp chúng tôi năng động hơn trong quá trình tìm kiếm tài liệu, thông tin. Chúng tôi cũng xin cảm ơn giảng viên Trần Thị Ái Vy đã rất nhiệt tình hướng dẫn chúng tôi trong suốt quá trình thực hiện đề án. Và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, nếu không nhờ Quý Công Ty Ticco giúp đỡ, cung cấp thông tin thì chúng tôi đã không thể hoàn thành đề án này đúng thời hạn và đạt hiệu quả tốt được. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn Quý Công Ty đã giúp đỡ. 4 Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự MỤC LỤC 5 Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự DANH MỤC  Danh mục hình ảnh  Danh mục biểu mẫu  Danh mục từ viết tắt CP: cổ phần TNHH: trách nhiệm hữu hạn MTV: một thành viên NLĐ: người lao động GTNS: giao tế nhân sự CNV: công nhân viên TTCT: thành tích công tác HNVMT/LV: hội nhập vào môi trường làm việc TNNS: tài nguyên nhân sự 6 Trường Đại học Hoa Sen Đề án phân tích quy trình nhân sự NHẬP ĐỀ Ngày nay, bất kỳ một doanh B TR NG GIÁO D C VĨ ĨO T O I H C KINH T TP.H CHÍ MINH LÊ MINH MÃN GI I PHÁP NÂNG CAO S LAO HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG NG T I CÔNG TY C PH N UT VĨ XỂY D NG TI N GIANG LU N V N TH C S KINH T TP H Chí Minh – N m 2015 I B TR NG GIÁO D C VĨ ĨO T O I H C KINH T TP.H CHÍ MINH - LÊ MINH MÃN GI I PHÁP NÂNG CAO S LAO HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG NG T I CÔNG TY C PH N UT VĨ XỂY D NG TI N GIANG Chuyên ngành: Qu n tr Kinh doanh Mã s : 60340102 LU N V N TH C S KINH T NG IH NG D N KHOA H C: TS Ngô Quang Huân TP H Chí Minh – N m 2015 I L I CAM OAN Tôi cam đoan, công trình nghiên c u c a riêng Các s li u, k t qu nêu lu n v n trung th c ch a t ng đ c công b b t k công trình nghiên c u khác TÁC GI L IC MT hoàn thành lu n v n t t nghi p b c Th c s Kinh t phát tri n, xin trân tr ng bi t n đ n công lao gi ng d y c a Quý Th y Cô Giáo s , Phó Giáo s , Ti n s c a Tr ng i h c Kinh t Tp H Chí Minh c bi t xin trân tr ng g i l i tri ân sâu s c đ n th y Ngô Quang Huân, ng i Th y gi ng d y t n tình h ng d n chu đáo th c hi n lu n v n t t nghi p Xin g i l i c m n sâu s c đ n Anh Ch công tác t i Công ty C ph n u t Xây d ng Ti n Giang t o u ki n giúp đ vi c cung c p thông tin, d li u đ a bàn t nh Ti n Giang Xin chân thành c m n nh ng ng i thân, b n đ ng nghi p bên c nh đ ng viên trình h c t p th c hi n lu n v n TÁC GI M CL C T NG QUAN 1 LÝ DO CH N TÀI .1 M C TIÊU NGHIÊN C U IT PH NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U NG PHÁP NGHIÊN C U .2 K T C U CH TÀI .3 NG 1: Lụ THUY T V S LAO HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG I NG .5 1.1 KHÁI NI M V S TH A MÃN CÔNG VI C 1.2 CÁC NGUYÊN NHÂN NH H VI C C A NG I LAO NG NS HÀI LÒNG CÔNG NG .6 1.2.1 Nhóm y u t ngu n nhân l c 1.2.2 Nhóm y u t v t ch c 10 1.3 LIÊN QUAN N S HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG I LAO NG 14 1.3.1 Thuy t nhu c u c p b c c a Maslow (1944) 14 1.3.2 Thuy t ERG c a Alderfer (1969) 15 1.3.3 Thuy t thành t u c a McClelland (1988) 16 1.3.4 Thuy t hai nhân t c a Herzberg (1959) 17 1.3.5 Thuy t công b ng c a Adam (1964) 18 1.3.6 Thuy t k v ng c a Vroom (1964) 19 1.3.7 Mô hình đ cđi m công vi c c a Hackman & Oldham(1974) 21 1.4 K T QU NGHIÊN C U V S C A NG CH I LAO TH A MÃN NG T I VI T NAM 24 NG 2: PHỂN TệCH TH C TR NG S C A NG I LAO I V I CÔNG VI C NG T I CÔNG TY C HÀI LÒNG CÔNG VI C PH N ỂU T VĨ XỂY D NG TI N GIANG .26 2.1 GI I THI U V CÔNG TY C PH N UT VÀ XÂY D NG TI N GIANG 26 2.1.1 L ch s hình thành phát tri n 26 2.1.2 C c u t ch c 27 2.1.3 Các ho t đ ng kinh doanh ch y u 28 2.2 O L NG S HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG T I CÔNG TY C PH N UT I LAO NG VÀ XÂY D NG TI N GIANG .29 2.2.1 Mô hình gi thuy t nghiên c u 29 2.2.2 Quy trình nghiên c u 30 2.2.3 K t qu kh o sát 35 2.2.3.1 c m m u kh o sát 35 2.2.3.2 ánh giá đ tin c y b ng h s Cronbach's Alpha 37 2.2.2.3 K t qu phân tích nhân t khám phá EFA 38 2.2.3.4 Phân tích h i quy b i 40 2.3 NG ÁNH GIÁ TH C TR NG V S I LAO HÀI LÒNG CÔNG VI C C A NG T I CÔNG TY C PH N UT XÂY D NG TI N GIANG .41 2.3.1 Chính sách ti n l 2.3.1.1 Chính sách ti n l ng phúc l i 41 ng 41 2.3.1.2 Chính sách phúc l i 41 2.3.2 Chính sách đào t o phát tri n, c ch th ng ti n 44 2.3.3 Ph ng ti n làm vi c, an toàn lao đ ng quan h công ty 47 2.4 NH NG M T T C VÀ H N CH T I CÔNG TY C PH N U T VÀ XÂY D NG TI N GIANG .49 2.4.1 Nh ng m t đ t đ c 49 2.4.2 Nh ng m t h n ch 50 CH NG 3: GI I PHÁP NÂNG CAO S C A NG I LAO HÀI LÒNG TRONG CÔNG VI C NG T I CÔNG TY C PH N UT VĨ XỂY D NG TI N GIANG .52 3.1 NH H NG PHÁT TRI N C A CÔNG [...]... HĐ: 12/ 2015 25 /03 /20 15 420 .316.500 6 25 /09 /20 15 7 420 .316.500 10 HĐ:13 /20 15 31/03 /20 15 1.113.934 .25 0 6 30/09 /20 15 7 1.113.934 .25 0 11 HĐ:14 /20 15 23 /04 /20 15 639.109.730 6 23 /10 /20 15 7 639.109.730 12 HĐ:15 /20 15 06/05 /20 15 900.097.685 6 06/11 /20 15 7 900.097.685 13 HĐ:16 /20 15 18/05 /20 15 795. 526 .000 6 18/11 /20 15 7 795. 526 .000 14 HĐ:17 /20 15 02/ 06 /20 15 1.188.3 52. 850 6 02/ 12/ 2015 7 1.188.3 52. 850 15 HĐ:18 /20 15 12/ 06 /20 15... (% /năm) 590.141.036 6 11/08 /20 15 7 590.141.036 11/ 02/ 2015 654 .25 1.550 6 11/08 /20 15 7 654 .25 1.550 HĐ:07 /20 15 13/ 02/ 2015 446.886. 326 6 13/08 /20 15 7 446.886. 326 5 HĐ:08 /20 15 03/03 /20 15 63.580.970 6 03/09 /20 15 7 63.580.970 6 HĐ:09 /20 15 09/03 /20 15 25 0.676.568 6 09/09 /20 15 7 25 0.676.568 7 HĐ:10 /20 15 11/03 /20 15 24 6.050.000 6 11/09 /20 15 7 24 6.050.000 8 HĐ:11 /20 15 17/03 /20 15 831 .27 9.986 6 17/09 /20 15 7 831 .27 9.986... 1.188.3 52. 850 15 HĐ:18 /20 15 12/ 06 /20 15 638.401.000 6 12/ 12/ 2015 7 638.401.000 16 HĐ:19 /20 15 12/ 06 /20 15 666 .26 3.900 6 12/ 12/ 2015 7 666 .26 3.900 17 HĐ :20 /20 15 25 /06 /20 15 471.891.515 6 25 / 12/ 2015 7 471.891.515 18 HĐ :21 /20 15 30/06 /20 15 1.119.035.8 62 6 30/ 12/ 2015 7 1.119.035.8 62 STT Số Hợp đồng Ngày Hợp đồng 2 HĐ:05 /20 15 11/ 02/ 2015 3 HĐ:06 /20 15 4 Tổng Số tiền 11.314.448.048 Số dƣ tại ngày 30/06 /20 15 11.314.448.048 (ii)... đồng 1 HĐ:04 /20 15 10/ 02/ 2015 Số tiền 27 8.6 52. 320 Thời hạn vay Ngày đến hạn Lãi suất (% /năm) 6 10/08 /20 15 7 Các thuyết minh đính kèm là bộ phận không thể tách rời của báo cáo tài chính Số dƣ tại ngày 30/06 /20 15 27 8.6 52. 320 23 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác) Thời... khoản mục Số dƣ tại ngày 30/06 /20 15 PHẢI THU Công ty TNHH MTV Bê tông TICCO Công ty con Phải thu lợi nhuận 20 14 Bán vật liệu xây dựng Phải thu lợi nhuận 20 15 Các thuyết minh đính kèm là bộ phận không thể tách rời của báo cáo tài chính 17 .22 2.411 .27 4 3.176 .23 6.568 21 .064. 727 .29 3 33 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng,... 6.318.846.750 925 .888.360 10.069.7 52. 000 625 .050.609 625 .050.609 786.937 .28 2 358.700.000 24 3.000.000 365.310.000 1.134 .27 7 .28 2 321 .630.568 14.433.489.000 794.900.000 145.950.800 321 .630.568 28 8.483.381 28 8.483.381 24 2.358.000 24 2.358.000 Các thuyết minh đính kèm là bộ phận không thể tách rời của báo cáo tài chính 18 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể...CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác) I ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 1 Hình thức sở hữu vốn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tiền Giang (gọi tắt là ‘ Công ty ’) là Công ty được thành lập và hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 120 0 526 8 42. .. 3 .21 0.960.149 25 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác) Công ty CP XD và DV An Phú Cường Công ty CP Cơ khí và Xây lắp 27 6 Công ty TNHH XD Điện Nước Thiên Việt Công ty CP Công nghệ CN Intec Công ty CP ĐT XD TL Lâm Đồng Công ty Nạo vét Đường thủy 2 DNTN XD và DV Dương Thu... 7.449.6 42. 226 29 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác) Từ 01/01 /20 15 đến 30/06 /20 15 Từ 01/01 /20 14 đến 30/06 /20 14 - Doanh thu Xí nghiệp Cơ khí 6.7 12. 874.641 - Doanh thu Xí nghiệp thi công Cơ Giới 1.966.148.9 82 12. 466.176.490 - Các khoản giảm trừ doanh thu - - Giảm giá... chính Giá trị hợp lý - 38.000.000.000 17 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ VÀ XÂY DỰNG TIỀN GIANG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý II năm 20 15 (Thể hiện bằng Việt Nam Đồng, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác) Bê tông TICCO Công ty TNHH MTV Xây dựng TICCO Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng TICCO An Giang Cộng 25 .000.000.000 14. 020 .456.153 10.979.543.847 25 .000.000.000 14. 020 .456.153 10.979.543.847