BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S

20 228 0
BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa luật kinh tế tại công ty Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa luật kinh tế tại doanh nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa luật kinh tế tại công ty cổ phần Báo cáo thực tập tốt nghiệp khoa luật kinh tế tại công ty tnhh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH KHOA KINH TẾ, LUẬT ISO 9001:2008 BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S Người hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: Th.S BÙI THỊ CHANH NGUYỄN NAM TƯỚC MSSV:DA1911130 Lớp: DA11KT01B Khóa: 2011 - 2015 Trà vinh – Năm 2015 LỜI CẢM ƠN  Em xin chân thành cảm quý Thầy Cô Trường Đại học Trà Vinh tạo điều kiện thuận lợi cho em suốt trình học tập, suốt thời gian thực báo cáo Em xin chân thành cảm ơn quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ tận tình cô ThS Bùi Thị Chanh tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo Ngày …… tháng ……… năm 20… Sinh viên thực i NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP  Họ tên sinh viên thực tập: Nguyễn Nam Tước MSSV: DA1911130 Lớp: DA11KT01B Khoa: Kinh tế, Luật Thời gian thực tập: Từ ngày: 05/01/2015 Đến ngày: 06/02/2015 Đơn vị thực tập: Công ty cổ phần Việt 3S Địa chỉ: 163 Thái Hà- Láng Hạ- Đống Đa- Hà Nội Điện thoại: Fax: Email: Website: Ghi chú: - Đánh giá cách đánh dấu ( ) vào cột xếp loại nội dung đánh giá bảng sau: Xếp loại Nội dung đánh giá Tốt Khá T.Bình Kém I Tinh thần kỷ luật, thái độ Thực nội quy quan Chấp hành giấc làm việc Trang phục Thái độ giao tiếp với cán công nhân viên Ý thức bảo vệ công Tích cực công việc Đạo đức nghề nghiệp Tinh thần học hỏi công việc II Kỹ chuyên môn nghiệp vụ Đáp ứng yêu cầu công việc Nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Kỹ tin học Kỹ sử dụng thiết bị nơi làm việc (máy fax, photocopy, máy in, máy vi tính…) Xử lý tình phát sinh Có ý kiến, đề xuất, động, sáng tạo công việc Kết luận: … , ngày … tháng …… năm 2015 XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN THỦ TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu) ii NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN  Họ tên sinh viên thực tập: Nguyễn Nam Tước MSSV: DA1911130 Lớp: DA11KT01B Phần nhận xét: Về hình thức: Về nội dung: Về tinh thần thái độ làm việc: Phần chấm điểm: NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Về hình thức: - Trình bày theo mẫu hướng dẫn - Lỗi tả, lỗi đánh máy không đáng kể Về nội dung: - Cơ sở lý luận phù hợp với đề tài - Phần giới thiệu quan thực tập rõ ràng - Nội dung phản ánh thực trạng công ty, có đánh giá thực trạng - Đề xuất giải pháp phù hợp với thực trạng, có khả thực thi thực tế - Phần kết luận, kiến nghị phù hợp Tinh thần, thái độ làm việc: TỔNG CỘNG ĐIỂM ĐIỂM TỐI ĐA 1 1 GVHD 1 10 Trà Vinh, ngày .tháng năm 2015 GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT  CP : Cổ phần iii MỤC LỤC  LỜI CẢM ƠN i NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP ii NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN iii DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT iii CHƯƠNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S .1 1.1 Quá trình hình thành phát triển chức hoạt động công ty 1.2 Tổ chức quản lý công ty .1 1.3 Quy trình sửa chữa 1.4 Tổ chức công tác kế toán công ty 1.5 Đặc điểm đơn vị ảnh hưởng đến công tác kế toán .9 1.6 Chiến lược phương hướng phát triển công ty tương lai .9 CHƯƠNG 10 NHỮNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S 10 2.1 Những công việc thực công ty 10 2.2 Những công việc quan sát công ty .12 2.3 Bài học kinh nghiệm .12 iv CHƯƠNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S 1.1 Quá trình hình thành phát triển chức hoạt động công ty 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty cổ phần Việt 3S thành lập theo giấy phép đăng ký kinh doanh số: 0103024531 ngày 08 tháng 09 năm 2003, đăng ký thay đổi lần thứ ngày 03 tháng 08 năm 2011 Sở kế hoạch Đầu tư thành phố Hà nội cấp Văn phòng công ty đặt thành phố Hà Nội • • • • • • • • Tên công ty: Công ty cổ phần Việt 3S Tên công ty viết tắt: Địa trụ sở chính: 163 Thái Hà- Láng Hạ- Đống Đa- Hà Nội Fax: 5121838 Mã số thuế: 0103024531 Giám đốc: Nguyễn Anh Tuấn Vốn điều lệ: 19.000.000.000 đồng Số lượng công nhân viên 200 người • Hiện công ty có lĩnh vực dịch vụ sửa chữa, dọn rửa nội thất đánh bóng sơn HDQT xe, may đệm da cho gara, dịch vụ khách hàng, cửa hàng bán buôn bán lẻ phụ tùng ô tô thị trường Hà Nội, tỉnh thành lân cận Thái Nguyên, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Vinh, Hà Tĩnh, Nam Định….do phạm vi nghiên cứu trình độ hiểu biết nhiều hạnGiám chế đốc Em xin nghiên cứu riêng lĩnh vực thương mại phụ tùng đồ chơi xe cho gara, cửa hàng phân phối bán buôn bán lẻ Đặc biệt không nghiên cứu vấn đề dịch vụ chăm sóc 1.2 Tổ chức quản lý công ty Phó giám đốc Do đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty có phòng ban sau: Phòng Giám đốc, Phó Giám đốc, Phòng Kế toán tài chính, Phòng Kỹ thuật, Phòng Bảo Phòng kế toán vệ vàPhòng phân xưởng TC -HC Phòng kỹ thuật tài vụ Bảo vệ Phân xưởng gò Phân xưởng gầm máy Phân xưởng may đệm ghế Sơ đồ 1: Tổ chức máy công ty Chức năng, nhiêm vụ phòng ban, phận mối quan hệ phòng ban, phận Công ty Ban Lãnh đạo gồm: - Một giám đốc - Một phó giám đốc Giám đốc công ty người đứng đầu quản lý máy nhà in Ngoài việc uỷ quyền trách nhiệm cho Phó giám đốc, Giám đốc công ty trực tiếp quản lý thông qua trưởng phòng: Tổ chức hành chính, Kế hoạch Vật tư, Kế toán tài vụ Phó giám đốc điều hành phòng chức Các phòng chức tổ chức theo yêu cầu quản lý sản xuất kinh doanh, chịu đạo trực tiếp giúp việc cho Ban giám đốc, đảm bảo lãnh đạo sản xuất kinh doanh hoạt động thống Bên cạnh phòng ban quyền đề xuất với ban giám đốc ý kiến vướng mắc trình thực định quản lý Các phòng ban bao gồm: + Phòng tổ chức hành + Phòng kế toán tài vụ + Phòng kế hoạch vật tư Các phận sản xuất gồm phân xưởng: + Phân xưởng gò hàn + Phân xưởng đệm ghế + Phân xưởng gầm máy Nhiệm vụ của phòng ban: + Phòng kế toán tài vụ: có nhiệm vụ lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh, sở tính toán hiệu sản xuất, lập báo cáo tài chính, làm nghĩa vụ với ngân sách nhà nước + Phòng tổ chức hành chính: có nhiệm vụ duyệt quản lý quỹ tiền lương, tiền thưởng chấp hành chế độ sách cán công nhân viên chức tuyển dụng, đào tạo, thừa lệnh giám đốc điều hành công việc hành chính, phối hợp với công đoàn tổ chức khác để giải khiếu nại, tranh chấp lao động, tổng hợp mặt hoạt động công ty + Phòng kỹ thuật: có nhiệm vụ tổ chức sửa chữa nhận xe, khám xe, lập lệnh sửa chữa, hoàn thành công việc cung cấp vật tư cho phân xưởng phận để tiến hành sản xuất Thực điều hành trình sản xuất đến kết thúc công việc + Bộ phận Bảo vệ: có nhiệm vụ bảo vệ công ty quản lý loại vật tư tài sản công ty 1.3 Quy trình sửa chữa QUY TRÌNH NHẬN XE Kiểm tra xe, nhận xe QUY TRÌNH SỬA CHỮA Lập kế hoạch xếp thứ tự có hệ thống CV Kiểm tra xe () OK Lập lệnh sửa chữa (Y/c bắt buộc phải có chữ ký xác nhận) Các tổ viên hoàn thành xong hạng mục yêu cầu xin xác nhận tổ trưởng đơn vị nộp lại lệnh Kiểm tra hạng mục cv lệnh sửa chữa chuyển lệnh cho tổ trưởng đơn vị khác tiếp tục thực công việc Kiểm tra đồ dung cá nhân khách Kiểm tra hoàn tất hạng mục Lên báo giá hạng mục, kế hoạch giao trả xe cho khách Bàn giao CV cho tổ trưởng OK No Bàn giao lại cho phòng kế toán làm toán cho khách Sau khách toán P kế toán viết giấy xưởng cho khách Bàn giao đồ dùng cá nhân cho khách P Bảo vệ thu lại giấy xưởng Sơ đồ 2: Quy trình sửa chữa Sau tiến hàng bước quy trình giao nhận xe cho khách hàng chi tiết công việc cho phận làm rõ Nhận xe, kiểm tra lên giá thành cho hạng mục đưa đến phận sửa chữa kiểm tra toán cho phận 1.4 Tổ chức công tác kế toán công ty 1.4.1 Tổ chức máy kế toán Do đặc điểm tổ chức sản xuất quản lý gọn nhẹ, trực tiếp tập trung nên mô hình tổ chức máy kế toán Công ty tập trung theo cấp Kế toán trưởng Kế toán vật liệu, công cụ lao động nhỏ Kế toán vốn tiền toán Kế toán tiền lương Kế toán tổng hợp Kế toán chi Kế toán phí sản xuất thành tính giá phẩm thành sản tiêu thụ phẩm Thủ quỹ Sơ đồ 3: Bộ máy kế toán công ty Toàn công tác kế toán công ty (ghi sổ kế toán tổng hợp, chi tiết, lập báo cáo kế toán, kiểm tra kế toán ) tập trung phòng tài vụ, phân xưởng công ty không tổ chức máy kế toán riêng mà bố trí nhân viên kinh tế hỗ trợ cho công tác kế toán tập trung: thu thập chứng từ, nghi chép sổ sách, hạch toán nghiệp vụ, chuyển chứng từ cho nhân viên kinh tế phân xưởng gửi phòng kế toán công ty tiến hành toàn công việc kế toán theo quy định nhà nước ban hành Đứng đầu phòng kế toán tài vụ kế toán trưởng, chịu trách nhiệm phối hợp nội dung công tác kế toán nhằm đảm bảo thống số liệu kế toán Mỗi phần hành kế toán giao cho kế toán phụ trách, kế toán trưởng theo dõi tình hình tài chung, tham mưu cho giám đốc tài chính, giúp việc cho giám đốc mặt nghiệp vụ chuyên môn, tổng hợp số liệu, phân tích hoạt động kinh tế để khai thác tối đa khả đơn vị, nâng cao hiệu sử dụng đồng vốn cải tiến phương pháp kinh doanh, định kỳ tổ chức thực theo chế độ kế toán * Bộ phận kế toán vốn tiền toán: - Kế toán toán tiền mặt: viết phiếu thu, phiếu chi, vào sổ quỹ ghi báo nợ- có ghi vào nhật ký thu chi Hàng quý lập kế hoạch tiền mặt gửi cho ngân hàng - Kế toán tiền gửi ngân hàng: vào số dư trừ số phát hành séc, uỷ nhiệm chi cuối tháng vào nhật ký thu chi - Thủ quỹ tiền mặt: vào chứng từ gốc hợp lệ để xuất nhập quỹ, ghi sổ quỹ thu chi, cuối ngày đối chiếu với sổ quỹ kế toán tiền mặt + Bộ phận kế toán vật liệu công cụ lao động nhỏ Kế toán sử dụng TK 152, 153 hạch toán chi tiết vật liệu công cụ lao động nhỏ theo phương pháp đối chiếu luân chuyển Kế toán vật liệu ngày lần xuống phòng cung tiêu đối chiếu nhận chứng từ xuất kho cho phân xưởng để tính lượng vật liệu cần dùng cho đơn đặt hàng Cuối tháng vào phiếu nhập, xuất để lên bảng nhập xuất, tồn, lên bảng phân bổ vật liệu, công cụ lao động nhỏ nộp báo cáo cho phận kế toán giá thành + Bộ phận kế toán tiền lương công nhân sản xuất Kế toán chứng từ hạch toán thời gian lao động bảng chấm công, kết lao động thực tế phân xưởng, cụ thể bảng kê khối lượng công việc hoàn thành quy định nhà nước để tính lương lập bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội + Bộ phận kế toán chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm, kế toán tài sản cố định Kế toán tổng hợp số liệu khâu kế toán cung cấp để tập hợp toàn cho phí công ty lên nhật ký chung + Bộ phận kế toán thành phẩm tiệu thụ (kiêm kế toán thành phẩm) Kế toán theo dõi tình hình nhập - xuất -tồn kho thành phẩm Hàng tháng lên báo cáo nhập- xuất -tồn cuối quý lên sổ tổng hợp toán, lên báo cáo kết kinh doanh + Bộ phận kế toán tổng hợp Vào sổ nhật ký chung để ghi vào sổ tài khoản sau lập bảng cân đối kế toán, lên bảng tổng kết tài sản Chứng từ gốc Hình vị ký chung Sổ1.4.2 nhật ký đặcthức kế toán tạiSổđơn nhật biệt Hình thức kế toán áp dụng Công ty Sổ, thẻ kt chi tiết VL, DC Công ty áp dụng hình thức ghi sổ nhật ký chung Bảng tổng hợp chi tiết VL, DC Sổ TK 151, 152, 153 Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài Ghi : : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng : Đối chiếu luân chuyển Sơ đồ 4: Kế toán hình thức nhật ký chung Quy trình luân chuyển chứng từ: Hàng ngày có nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào chứng từ ghi kế toán lập để ghi vào sổ nhật ký chung theo trình tự thời gian phát sinh nghiệp vụ sau vào số liệu ghi sổ nhật ký chung để ghi vào sổ tài khoản cho phù hợp Đồng thời với việc ghi sổ nhật ký chung, kế toán tiến hành ghi vào sổ nhật ký đặc biệt sổ kế toán chi tiết ( có) Hàng ngày định kỳ kế toán tổng hợp số liệu sổ nhật ký đặc biệt để ghi vào sổ tài khoản cho phù hợp Cuối kỳ vào số liệu sổ cái, bảng tổng hợp chi tiết để lập bảng cân đối phát sinh Số liệu bảng cân đối số phát sinh bảng tổng hợp chi tiết sau kiểm tra đối chiếu sở để lập báo cáo tài Chuẩn mực kế toán sách kế toán áp dụng công ty - Kì kế toán áp năm: Bắt đầu từ ngày 1/1 kết thúc vào ngày 31/12 - Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: Kê khai thường xuyên (KKTX) - Đơn vị tiền tệ sử dụng kế toán: Đồng Việt Nam (VNĐ) - Chế độ kế toán áp dụng: Chế độ kế toán Doanh nghiệp Việt Nam ban hành theo định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ tài - Phương pháp tính thuế VAT: Phương pháp khấu trừ - Thuế suất thuế Thu nhập doanh nghiệp thưo tỉ lệ quy định nhà nước tính Thu nhập chịu thuế - Phương pháp tính giá vật tư, hàng hóa xuất kho: Nhập trước - Xuất trước - Thời điểm khóa sổ: Cuối quý 1.5 Đặc điểm đơn vị ảnh hưởng đến công tác kế toán - Thuận lợi: Phòng Kinh doanh phòng Kế toán có mối liên quan mật thiết với nhau, nghiệp vụ giao nhận hàng giải nhanh chóng gọn nhẹ, tạo hài lòng khách hàng tạo nhanh gọn khâu luân chuyển chứng từ, quản lý công nợ phòng kế toán - Khó khăn Đội ngũ cán nhân viên có trình độ cao hạn chế Công ty phải giải toán khó khăn thuê nhiều cán có trình độ cao chi phí mà Công ty bỏ lớn nhiều so với thuê nhân viên có trình độ thấp 1.6 Chiến lược phương hướng phát triển công ty tương lai 1.6.1 Chiến lược phát triển Căn vào kết thực tiêu kế hoạch năm qua, đánh giá thuận lợi, khó khăn sản xuất kinh doanh năm 2014 Công ty phấn đấu thực tiêu chung sau: Năm 2015 Công ty phấn đấu tăng doanh thu lên 250 tỷ đồng; nộp ngân sách 30 tỷ đồng; lợi nhuận tăng lên 6,5 tỷ đồng 1.6.2 Phương hướng phát triển + Tạo chổ cần thiết cho công nhân viên xa, gặp nhiều khó khăn để tạo điều kiện cho công nhân viên làm việc tốt + Có chế độ tiền lương, thưởng, phạt phù hợp tạo tinh thần đoàn kết công ty để tạo thành khối vững Xử lý nghiêm cán công nhân viên vi phạm theo nguyên tắc đề Vì Công ty thành lập lâu, nên nhân nhiều cán có thâm niên công tác lâu Công ty nên xây dựng đội ngũ trẻ việc tổ chức thông báo tuyển dụng báo chí, website tổ chức vấn tuyển dụng , lựa chọn đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm để bổ sung vào máy Công ty CHƯƠNG NHỮNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT 3S 2.1 Những công việc thực công ty 2.1.1 Tìm hiểu công tác kế toán tiền Thực hành lập chứng từ Phiếu thu: Mẫu 01 - TT / BB, Phiếu chi: Mẫu 02 - TT / BB Thực hành sổ sách: Được hướng dẫn vào sổ quỹ tiền mặt, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ kế toán tổng hợp học cách vào sổ TK 111, TK 112 Được tìm hiểu công việc hàng ngày kế toán: 10 - Hàng ngày, kế toán vào phiếu thu, phiếu chi, giấy báo có, giấy báo nợ xác định tài khoản ghi nợ, ghi có để nhập liệu vào máy vi tính theo bảng biểu thiết kế sẵn phần hệ kế toán vốn tiền Theo quy trình phần hệ kế toán, thông tin tự động nhập vào sổ kế toán tổng hợp - Cuối tháng, kế toán thực thao tác khóa sổ.Sổ kế toán tổng hợp in giấy, đóng thành thực thủ tục pháp lý theo quy định 2.1.2 Tìm hiểu tài sản cố định Học cách viết hoá đơn giá trị gia tăng, phiếu thu, biên giao nhận tài sản cố định, biên lý TSCĐ, biên bàn giao tài sản cố định Được thực hành sổ sách công ty sử dụng: Học cách vào sổ theo dõi tài sản cố định nơi sử dụng, sổ tài sản cố định Cách vào Sổ TK 211, 213, 214 Thực hành thẻ tài sản cố định Thực hành sổ chi tiết TK 211,213, 214 Quan sát công việc ngày kế toán: - Hàng ngày, kế toán vào chứng từ tăng giảm TSCĐ, khấu hao TSCĐ để xác định tài khoản ghi nợ, ghi có để nhập liệu vào máy vi tính theo bảng biểu thiết kế sẵn phần hệ kế toán TSCĐ.Theo quy trình phần hệ kế toán, thông tin tự động nhập vào sổ kế toán tổng hợp sổ chi tiết TSCĐ Cuối tháng, kế toán thực thao tác khóa sổ lập sổ chi tiết, sổ kế toán tổng hợp Việc đối chiếu số liệu sổ kế toán tổng hợp sổ chi tiết thực hiên tự động đảm bảo xác, trung thực theo thông tin nhập kỳ Và in để kiểm tra - Cuối tháng sổ kế toán tổng hợp sổ kế toán chi tiết in giấy, đóng thành thực thủ tục pháp lý theo quy định 2.1.3 Tìm hiểu kế toán tiền lương khoản trích theo lương Được học cách vào bảng chấm công cho công nhân viên công ty Thực hành bảng chấm công làm thêm Học cách vào bảng toán tiền lương Thực hành vào bảng toán tiền làm thêm 11 Học cách tính vào bảng tính phân bổ tiền lương, BHXH Quan sát công việc hàng ngày kế toán lương - Hàng ngày, kế toán vào chứng từ lao đông, Bảng chấm công, Phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành để xác định tài khoản ghi nợ, ghi có để nhập liệu vào máy vi tính theo bảng biểu thiết kế sẵn phần hệ kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cuối tháng, kế toán thực thao tác khóa sổ lập sổ tổng hợp - Cuối tháng báo cáo in giấy, đóng thành thực thủ tục pháp lý theo quy định 2.2 Những công việc quan sát công ty - Các anh chị công ty hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ em trình thực tập công ty - Được học cách xếp hóa đơn chứng từ cách hợp lý - Được tham gia chấm công, ký bảng chấm công công ty - Được tham gia tính tiền lương công ty - Học cách chia tiền lương công ty - Được quan sát cách hoạch toán tiền lương công ty 2.3 Bài học kinh nghiệm 2.3.1 Về chuyên môn - Người kế toán chuẩn số, nên phải cẩn trọng chắn -Hoàn thành công việc, có quan hệ tốt với người công ty - Qua việc thực tập em học cách quản lý công việc, dự án học - cách làm việc môi trường chuyên nghiệp Các nghiệp vụ phát sinh ngày cần vào sổ ghi lại ngày đó, tránh để nhiều dồn dập - Giúp em trau dồi khả giao tiếp tương tác với người khác môi trường làm việc thực tập hội cải thiện khả giao tiếp thân Học kỹ làm việc cần có mà trường chưa dạy 12 2.3.2 Về phương pháp tổ chức công việc Trong khoảng thời gian ngắn thực tập công ty, em học quan sát công việc thực tế công ty Cách xếp, tổ chức làm việc chuyên môn Công việc ngày giải ngày đó, tránh để nhiều dồn công việc Nhanh nhẹn, nhiệt tình chu đáo với khách hàng Chăm chỉ, cẩn thận Luôn học hỏi cách thực nghiệp vụ kế toán phát sinh từ dễ đến khó 2.3.3 Bài học kinh nghiệm việc tác phong làm việc văn phòng - Được làm môi trường thực tế, em học tác phong làm việc văn phòng như: - Làm việc giờ, nhanh nhẹn, tinh tế - Luôn quan tâm đến người xung quanh - Biết cách giao tiếp, tạo mối quan hệ tốt với anh chị công ty khách hàng Phần : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU VỀ KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 3.1 Lời mở đầu 3.2 Nội dung đề tài 3.2.1 Khung lý thuyết nghiên cứu kế toán tiền lương khoản trích theo lương 3.2.2 Số liệu sử dụng 3.2.2.1 Các hình thức tiền lương khoản trích theo lương công ty * Hình thức tiền lương 13 * Các khoản trích theo lương 3.2.2.2 Chứng từ , tài khoản sổ kế toán sử dụng công ty * Chứng từ sử dụng * Tài khoản kế toán sử dụng * Sổ kế toán sử dụng 3.2.2.4 Quy trình luân chuyển chứng từ ghi sổ Bảng chấm công Bảng toán lương Bộ phận quản lý Bảng toán lương PX Bảng toán lương công ty Bảng phân bổ tiền lương Nhật ký chung Sổ chi tiết TK 338, TK 334 Sổ TK 334, TK 335, TK 338 Báo cáo tài Bảng cân đối số phát sinh Sơ đồ Quy trình ghi sổ tiền lương khoản trích theo lương 14 Ghi chú: Ghi cuối tháng, định kỳ 15 [...]... Những c ng vi c quan s t tại c ng ty - C c anh chị trong c ng ty hòa đồng, nhi t tình giúp đỡ em trong quá trình th c t p t i c ng ty - Đư c h c cách sắp xếp hóa đơn chứng t m t c ch hợp lý nh t - Đư c tham gia chấm c ng, ký bảng chấm c ng c a c ng ty - Đư c tham gia t nh tiền lương t i c ng ty - H c cách chia tiền lương t i c ng ty - Đư c quan s t c ch hoạch toán tiền lương t i c ng ty 2.3 Bài h c kinh... tiếp vì t ơng t c với những người kh c trong môi trường làm vi c khi đi th c t p sẽ là c hội c i thiện khả năng giao tiếp c a bản thân mình H c đư c những kỹ năng làm vi c cơ bản c n c mà trong trường chưa đư c dạy 12 2.3.2 Về phương pháp t ch c công vi c Trong m t khoảng thời gian ngắn th c t p t i c ng ty, nhưng em đã đư c h c và quan s t c c công vi c th c t t i c ng ty C ch sắp xếp, t ch c. .. C NG VI C TH C T P T I C NG TY C PHẦN VI T 3S 2.1 Những c ng vi c th c hiện t i c ng ty 2.1.1 T m hiểu về c ng t c kế toán bằng tiền Th c hành và lập c c chứng t Phiếu thu: Mẫu 01 - TT / BB, Phiếu chi: Mẫu 02 - TT / BB Th c hành c c sổ sách: Đư c hướng dẫn vào sổ quỹ tiền m t, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ kế toán t ng hợp h c cách vào sổ c i TK 111, TK 112 Đư c t m hiểu c ng vi c hàng ngày c a kế toán:... T m hiểu về kế toán tiền lương và c c khoản trích theo lương Đư c h c cách vào bảng chấm c ng cho c c công nhân viên t i c ng ty Th c hành bảng chấm c ng làm thêm giờ H c cách vào bảng thanh toán tiền lương Th c hành vào bảng thanh toán tiền làm thêm giờ 11 H c cách t nh và vào bảng t nh và phân bổ tiền lương, BHXH Quan s t c c công vi c hàng ngày c a kế toán lương - Hàng ngày, kế toán c n c vào chứng... Th c hành sổ chi ti t TK 211,213, 214 Quan s t c ng vi c hằng ngày c a kế toán: - Hàng ngày, kế toán c n c vào chứng t t ng giảm TSCĐ, khấu hao TSCĐ để x c định t i khoản ghi nợ, ghi c để nhập dữ liệu vào máy vi t nh theo c c bảng biểu đư c thi t kế sẵn trên phần hệ kế toán TSCĐ.Theo quy trình phần hệ kế toán, c c thông tin đư c t động nhập vào sổ kế toán t ng hợp và c c sổ chi ti t TSCĐ Cuối tháng,... tháng, kế toán th c hiện c c thao t c khóa sổ và lập sổ chi ti t, sổ kế toán t ng hợp Vi c đối chiếu giữa số liệu ở sổ kế toán t ng hợp và sổ chi ti t luôn đư c th c hiên t động và đảm bảo chính x c, trung th c theo thông tin đã đư c nhập trong kỳ Và c thể in ra để kiểm tra - Cuối tháng sổ kế toán t ng hợp và sổ kế toán chi ti t đư c in ra giấy, đóng thành quyển và th c hiện c c thủ t c pháp lý theo quy... kế toán t ng hợp Vào sổ nh t ký chung để ghi vào sổ c i c c t i khoản sau đó lập bảng c n đối kế toán, lên bảng t ng k t tài sản 6 Chứng t g c Hình vị ký chung Sổ1.4.2 nh t ký đặcth c kế toán t iSổđơn nh t bi t Hình th c kế toán áp dụng t i C ng ty Sổ, thẻ kt chi ti t VL, DC C ng ty áp dụng hình th c ghi sổ nh t ký chung Bảng t ng hợp chi ti t VL, DC Sổ c i TK 151, 152, 153 Bảng c n đối số ph t sinh... chứng t lao đông, Bảng chấm c ng, Phiếu x c nhận sản phẩm hoàn thành để x c định t i khoản ghi nợ, ghi c để nhập dữ liệu vào máy vi t nh theo c c bảng biểu đư c thi t kế sẵn trên phần hệ kế toán tiền lương và c c khoản trích theo lương Cuối tháng, kế toán th c hiện c c thao t c khóa sổ và lập sổ t ng hợp - Cuối tháng c c báo c o đư c in ra giấy, đóng thành quyển và th c hiện c c thủ t c pháp lý theo... th c hiện c c thủ t c pháp lý theo quy định 2.1.2 T m hiểu về t i sản c định H c cách vi t hoá đơn giá trị gia t ng, phiếu thu, biên bản giao nhận t i sản c định, biên bản thanh lý TSCĐ, biên bản bàn giao t i sản c định Đư c th c hành sổ sách t i c ng ty sử dụng: H c cách vào sổ theo dõi t i sản c định t i nơi sử dụng, sổ t i sản c định C ch vào Sổ c i TK 211, 213, 214 Th c hành thẻ t i sản c ... t ng t i khoản cho phù hợp Đồng thời với vi c ghi sổ nh t ký chung, kế toán tiến hành ghi vào sổ nh t ký đ c bi t và c c sổ kế toán chi ti t ( nếu c ) Hàng ngày ho c định kỳ kế toán t ng hợp c c số liệu trên c c sổ nh t ký đ c bi t để ghi vào sổ c i c a c c t i khoản cho phù hợp Cuối kỳ c n c vào số liệu trên sổ c i, trên bảng t ng hợp chi ti t để lập bảng c n đối ph t sinh Số liệu trên bảng c n đối

Ngày đăng: 23/06/2016, 14:08

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.6.1 Chiến lược phát triển

    • Căn cứ vào kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch các năm qua, sự đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong sản xuất kinh doanh trong năm 2014 Công ty phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu chung như sau: Năm 2015 Công ty phấn đấu tăng doanh thu lên 250 tỷ đồng; nộp ngân sách 30 tỷ đồng; lợi nhuận tăng lên 6,5 tỷ đồng.

    • 1.6.2 Phương hướng phát triển

    • Vì Công ty mới thành lập lâu, nên nhân sự còn nhiều cán bộ có thâm niên công tác lâu. Công ty nên xây dựng đội ngũ trẻ bằng việc tổ chức thông báo tuyển dụng trên báo chí, website và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng , lựa chọn những đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm để bổ sung vào bộ máy của Công ty.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan