Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC VIẾT TẮT VÀ THUẬT NGỮ DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI VÀ CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN 3 1.1 Tổng quan đề tài 3 1.2 Công cụ phát triển 3 1.2.1 SQL server 2008 3 1.2.2 Bộ công cụ Visual Studio 6 1.2.3 Phần mềm Rational Rose 7 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 9 2.1 Tổng quan hệ thống và khảo sát. 9 2.1.1 Khảo sát 9 Chức năng và nhiệm vụ: 10 2.1.2 Tổng quan hệ thống 11 2.2 Phân tích thiết kế hệ thống 13 2.2.1 Sơ đồ UC tổng quát 13 2.2.2.Đặc tả UC 14 2.2.3 Các biểu đồ UC chi tiết 18 CHƯƠNG III: THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU VÀ GIAO DIỆN 27 3.1 .Thiết kế cơ sở dữ liệu 27 3.1.1 Thiết kế chi tiết bảng dữ liệu 27 3.1.2 Sơ đồ liên kêt dữ liệu 36 3.2 Một số giao diện 37 3.2.1 Giao diện trang chủ 37 3.2.2 Giao diện đăng nhập 37 3.2.3 Giao diện đăng kí 38 3.2.4 Giao diện đổi mật khẩu 39 3.2.5 Giao diện danh mục 40 3.2.6 Giao diện thông tin cá nhân 41 3.2.7 Giao diện chế độ 41 3.2.8 Giao diện chế độ lương 42 3.2.8 Giao diện bảng công 42 3.2.9 Giao diện hồ sơ thử việc 43 3.2.10 Giao diện bộ phận 43 3.2.11 Giao diện phòng ban 44 3.2.12 Giao diện thông tin cá nhân 44 3.2.13 Giao diện tìm kiếm thông tin 45 KẾT LUẬN 46 TÀI LIỆU THAM KHẢO 47
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN Trên thực tế thành công mà không gắn liền với hỗ trợ giúp đỡ dù hay nhiều, dù gián tiếp hay trực tiếp người khác Trong suốt thời gian học tập giảng đường Đại Học Tài Nguyên Và Môi Trường Hà Nội Em nhận quan tâm sâu sắc quý thầy cô giảng viên trường Đặc biệt quý thầy cô khoa Công Nghệ Thông Tin Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi lời cảm ơn tới quý thầy cô Trường Đại Học Tài Nguyên Môi Trường nói chung thầy cô khoa Công Nghệ Thông Tin nói riêng dành hết tâm huyết để truyền đạt hết vốn kiến thức quý báu cho chúng em thời gian học tập trường Trong thời gian này, Nhà trường tạo điều kiện cho chúng em làm đồ án bảo vệ tốt nghiệp để chúng em nâng cao kiến thức mình, thời gian làm đồ án em nhận tận tình bảo Thạc Sỹ Hoàng Minh Quang thầy giáo hướng dẫn Viện Hàn Lâm Và Khoa Học Việt Nam Thầy tận tâm hướng dẫn em, cung cấp đầy đủ mẫu tài liệu xem xét góp ý đồ án em, trả lời thắc mắc sinh viên Không có giúp đỡ Thầy em khó hoàn thành tốt đồ án Em xin chân thành cảm ơn thầy Đồ án tốt nghiệp em làm khoảng thời gian ngắn nhiều bỡ ngỡ sai sót, mong quý thầy cô tận tình giúp đỡ, góp ý cho đồ án tốt nghiệp em hoàn thiện Sau cùng, em xin kính chúc thầy cô Khoa Công nghệ thông tin Đại học Tài nguyên Môi trường Hà Nội thật nhiều sức khỏe, niềm tin để tiếp tục thực sức mệnh cao đẹp người dẫn bước, đường cho hệ mai sau Trân trọng ! DANH MỤC VIẾT TẮT VÀ THUẬT NGỮ Viết tắt IDE API LINQ MSIL CLR WFC Thuật ngữ tiếng anh Integrated Development Environment Application program interface Language Integrated Query MicroSoft Intermediate Language Common Language Runtime Windows Communication Foundation SQL CSDL HTML Structured Querd Language CSS Cascading Style Sheets PHP XML CPU Personal Home Page eXtensible Markup Language Central Processing Unit CMTND HyperText Markup Language Thuật ngữ tiếng việt Môi trường tích hợp Giao diện lập trình ứng dụng ngôn ngữ truy vấn tích hợp Ngôn ngữ thông dịch Ngông ngữ chung Công nghệ theo kiến trúc hướng dịch vụ Ngôn ngữ truy vấn có cấu trúc Cơ sở liệu Ngôn ngữ đánh dấu siêu văn Dùng để tìm định dạng phần tử tạo ngôn ngữ đánh dấu Ngôn ngữ lập trình kịch Ngôn ngữ đánh dấu mở Mạch xử lý theo chương trình Chứng minh thư nhân dân DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH LỜI MỞ ĐẦU Ngày ,nhu cầu thực tế xã hội đòi hỏi người phải động sáng tạo để tạo nhiều sản phẩm cho xã hội Các công ty luôn phát triển,các hồ sơ tuyển vào nhiều lên đòi hỏi cần nhiều kho chứa hồ sơ để lưu trữ hồ sơ nhân viên vào công ty Trong việc tìm hồ sơ kho nhiều thời gian hồ sơ nhân viên nhiều Việc báo cáo thống kê hàng tháng, hàng năm gặp nhiều khó khăn thông tin nhân viên ngày nhiều Khi có nhân viên công ty việc người quản lí phải tìm kho xem hồ sơ đâu để chuyển sang kho lưu trữ việc Nếu hàng ngày lặp lặp lại nhiều lần người quản lí nhân gặp nhiều khó khăn công tác lưu trữ quản lí Quản lí nhân vấn đề then chốt công ty Quản lí nhân không tốt dẫn đến nhiều vấn đề bất cập công ty Ví dụ : chấm nhầm công, lưu trữ sai thong tin nhân viên….dãn đến sai sót trả lương Vì vậy, yêu cầu đặt làm để lưu trữ hồ sơ lương nhân viên cách hiệu nhất, giúp cho nhân viên công yên tâm làm việc ,đạt hiệu cao Dựa nhu cầu thực tế nhằm giải vấn đề nêu trên.việc áp dụng công nghệ thong tin điều hoàn tòan cấp thiết Do vậy,em chọn đề tài “Quản lí nhân ”làm đồ án tốt nghiệp nhằm góp phần nhỏ nhoi cho xã hội nói chung cho công ty MAICA nói riêng Nội dung - Khảo sát thực tế, cách tổ chức công ty Phân tích thiết kế hệ thống, tìm hiểu nghiệp vụ công ty nghiệp vụ chấm công, nghiêp vụ bảo hiểm xã hội, thai sản cho nhân viên.phải nắm - rõ nghiệp vụ hoàn thành phần mềm Xây dựng phần mềm Phương pháp thực - Phương pháp nhiên cứu tự luận: nghiên cứu thực trạng, đọc tài liệu có liên quan tới - tình hình quản lý nhân để đưa giải pháp xây dựng phần mềm quản lý nhân Phương pháp tổng kết kinh nghiệm: qua việc nghiên cứu tài liệu, giáo trình, rút - kinh nghiệm xây dựng phần mềm Phương pháp lấy ý kiến chuyên gia: lấy ý kiến giáo viên trực tiếp hướng dẫn, giảng viên môn để hoàn thiện mặt nội dung Phạm vi ứng dụng Ứng dụng xây dựng với mục đích phục vụ quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý chấm công, việc chuyển nhân viên quản lý bảo hiểm, chế độ khác Vì đối tượng sử dụng nhân viên có thẩm quyền doanh nghiệp, cụ thể lãnh đạo công ty nhân viên thuộc phòng nhân công ty Bố cục đồ án: Chương I: Tổng Quan Đề Tài Và Công Cụ Phát Triển Chương II: Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Chương III: Thiết Kế Cơ Sở Dữ Liệu Và Giao Diện CHƯƠNG I: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI VÀ CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN 1.1 Tổng quan đề tài Công tác quản lí nhân quan đòi hỏi phải xử lí thông tin cách xác kịp thời Hiên trạng chung Công nghệ thông tin nước ta nói chung công ty, doanh nghiệp, trường học, … nói riêng nhiều điểm hạn chế Các hệ thống phải vừa xử lý văn giấy tờ, vừa xử lý qua thủ công Điều gây lãng phí không hiệu định Với tính chất yêu cầu công việc quản lý, sử dụng ứng dụng Công nghệ thông tin việc cấp thiết Nó giúp giải vấn đề cách hiệu chất lượng cao Hệ thống quản lý nhân xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu kip thời quản lý nhân sự, tiền lương, hợp đồng, … 1.2 Công cụ phát triển 1.2.1 SQL server 2008 Microsoft SQl server hệ quản trị sở liệu quan hệ (relational database management system – RDBMS) Microsoft phát triển SQL Server hệ quản trị sở liệu quan hệ mạng máy tính hoạt động theo mô hình khách chủ cho phép đồng thời lúc có nhiều người dùng truy xuất đến liệu, quản lý việc truy nhập hợp lệ quyền hạn người dùng mạng Ngôn ngữ truy vấn quan trọng Microsoft SQL server Transact-SQL Transact-SQL ngôn ngữ SQL mở rộng dựa SQL chuẩn ISO (International Organization for Standardization) ANSI (American National Standards Institute) sử dụng SQL Server Quay lại lịch sử, lúc đầu Microsoft quay sang kết hợp với công ty Sybase để hợp tác làm sản phẩm thuộc loại hệ quản trị sở liệu (Database Management System) Với hợp tác tốt đẹp, hai công ty thành công cho đời sản phẩm thuộc loại sở liệu có tên Ashton-Tate vào năm 1989, sản phẩm hoạt động môi trường OS/2 Sau thời gian, Sybase phát triển sản phẩm môi trường UNIX đổi tên riêng DataServer mà ngày có tên khác Sybase Adaptive Server Microsoft định không phát triển hệ điều hành OS/2 mà thay vào cho đời hệ điều hành mạng máy tính có tên Windows NT Server Và SQL Serverchỉ hoạt động độc lập môi trường Windows NT Server mà Lần lượt phiên Microsoft SQL Server đời sau kiện này, từ 4.2 sau nâng cấp thành 4.21, 6.0, 6.5, 7.0 Microsoft SQL Server 2000, 2005 Microsoft SQL Server 2008 SQL Server 2008 phiên SQl Server, có tên mã “katmai SQL server 2008 có điểm mới, tiến sau: -Tính phân loại biệt ngữ lợi ích vào nhóm vùng Có bốn vùng Enterprise Data Platform, Dynamic Development, Beyond Relational Database, Pervasive Insight SQL Server 2008 có tác dụng đòn bẩy cho công nghệ NET 3.0 (Dot Net Framework 3.0) với LINQ Thêm vào hỗ trợ hiệu cho thực thể liệu doanh nghiệp với tùy chọn đồng liệu Tóm lại: SQL Server 2008 có nhiều cải thiện hữu dụng thiết thực Có liệt kể cách sơ lược sau: - Mã hóa liệu: suốt cho phép toàn sở liệu, bảng liệu mã hóa mà không cần phải lập trình ứng dụng Trong SQL Server 2008, toàn sở liệu mã hóa SQL Engine Phương pháp mã hóa tất liệu file ghi cho sở liệu Bằng sử dụng phương pháp này, tất mục bảng mã hóa -Tính mã hóa Backup Encryption SQL Server 2008 có phương pháp mã hóa backup dùng để tránh lộ can thiệp người khác vào liệu Thêm vào đó, việc phục hồi backup hạn chế với người dùng cụ thể.Cuối cùng, có số tùy chọn cho External Key Management Nếu bạn có dính dáng tới việc xử lý thẻ tín dụng PCI (thẻ trả trước), SQL Server 2008 hỗ trợ Hardware Security Modules (HSM) – mô đun bảo mật phần cứng Các mô đun giải pháp phần cứng nhóm thứ ba sử 10 dụng để lưu Key địa điểm phân biệt với liệu mà chúng bảo vệ - Backup mã hóa để ngăn chặn việc lộ thay đổi liệu Sự thay đổi truy cập liệu thẩm định Thêm vào việc thẩm định chuẩn cho logon / logoff thay đổi phép, SQL Server 2008 cho phép kiểm tra thay đổi hay truy cập liệu - Fact Tables nén với hiệu suất cao SQL Server Data Compression thực thực mục tiêu giảm kích thước Fact Table Vì liên quan với việc lưu trữ ổ đĩa cứng, với file vật lý nhỏ hơn, số lần backup giảm - Tài nguyên chủ bảo đảm an toàn Quản lý tài nguyên - Resource Governor - SQL Server 2008 điểm Governor sử dụng để hạn chế người dùng nhóm người dùng chi phối lớp tài nguyên mức cao Điểm SQL Server 2008 phải kể đến Performance Studio Studio công cụ hiệu suất Cùng với chúng sử dụng cho việc kiểm tra, xử lý cố, điều chỉnh báo cáo Thành phần Data Collector Studio cấu hình Nó hỗ trợ số phương pháp chọn gồm có truy vấn TSQL, SQL Trace, Perfmon Counters Dữ liệu chọn lập trình Khi liệu chọn, có tùy chọn báo cáo chung - SQL 2008 hỗ trợ Hot Plug CPU SQL Server 2008, CPU cắm thêm bổ sung vào phần cứng hệ thống hỗ trợ - Bộ đếm hiệu suất mở rộng Số đếm hiệu suất SQL Server 2008 mở rộng so với phiên trước IO đếm hiệu suất nhớ cặp chọn để kiểm tra hiệu suất Dữ liệu chọn đếm lưu trung tâm lưu liệu tập trung Microsoft phát biểu việc chạy thiết lập hiệu suất mặc định liên quan đến kiểm tra tốn 5% tài nguyên nhớ CPU.Có công cụ Performance Dashboard đọc liệu hiệu suất lưu - Việc cài đặt đơn giản hóa Bộ đặt SQL Server 2008 có nhiều nâng cao Dữ liệu cấu hình bit “engine” tách biệt tạo 36 SoNgayNghi Sogiolamthem Ghichu Int Int Nvarchar 4 50 Số ngày nghỉ Số ngày làm thêm Ghi Bảng sản xuất Bảng 3.12 Sản xuất Tên trường MaNV LCB PhuCapCVu PCapKhac Thang Nam SoNgaycongthan g SoNgayNghi Sogiolamthem Ghichu -Bảng điều hành Kiểu liệu Char Int Char Int Char Char Độ dài 10 4 10 19 Mô tả Mã nhân viên(khoá ngoại) Lương Phụ cấp chức vụ Phụ cấp khác Tháng Năm Int Số ngày công tháng Int Int Nvarchar 4 50 Số ngày nghỉ Số làm thêm Ghi Bảng 3.13 Công khởi điều hành Tên trường Kiểu liệu Độ dài Mô tả MaNV Char 10 Mã nhân viên(khoá ngoại) LCB Int Lương PhuCapCVu Char Phụ cấp chức vụ PCapKhac Int Phụ cấp khác Thang Char 10 Tháng Nam Char 19 Năm SoNgaycongthang Int Số ngày công tháng SoNgayNghi Int Số ngày nghỉ Sogiolamthem Int Số làm thêm 37 Ghichu Nvarchar 50 Ghi -Bảng phận: Bảng 2.14 Bảng phận Tên trường Kiểu liệu Độ dài Mô tả MaBoPhan(*) Char 10 Mã phận khoá chính(*) TenBoPhan Nvarchar 50 Tên phận GhiChu Nvarchar 50 Ghi -Bảng lương Bảng 3.15 Bảng lương Tên trường MaLuong(*) ChucVu ChucDanh LCB PCChucVu NgayNhap LCBMoi NgaySua LyDo PCCVuMoi NgaySuaPC Ghichu -Bảng công thủ việc: Kiểu liệu Char Nvarchar Nvarchar Int Int Datetime Int Datetime Nvarchar Int Datetime Nvarchar Độ dài 10 50 50 4 8 Mô tả Mã lương khoá chính(*) Chức vụ Chức danh Lương Phụ cấp chức vụ Ngày nhập Lương Ngày sửa Lý Phụ cấp chức vụ Ngày sửa phụ cấp Ghi Bảng 3.16 Bảng công thử việc 38 Tên trường TenBoPhan TenPhong MaNV LuongTViec Thang Nam SoNgayCong SoNgayNghi SoGioLamThem GhiChu Kiểu liệu Nvarchar Nvarchar Char Int Char Char Int Int Int Nvarchar Độ dài 10 50 50 10 10 4 50 Mô tả Tên phận Tên phòng Mã nhân viên( khoá ngoại) Lương thử việc Tháng Năm Số ngày công Số ngày nghỉ Số làm thêm Ghi 3.1.2 Sơ đồ liên kêt liệu Hì nh Sơ đồ liê n kết liệ u 39 3.2 Một số giao diện 3.2.1 Giao diện trang chủ Hình 2: Giao diện trang chủ hệ thống 3.2.2 Giao diện đăng nhập 40 Hình 3 Giao diện trang đăng nhập Bảng 3.17 Các đối tượng hoạt động giao diện trang đăng nhập Đối tượng Textbox Tên Tên đăng nhập Mật Buttom Đăng nhập Hủy bỏ 3.2.3 Giao diện đăng kí Mô tả Hoạt động Người dùng nhập tên đăng nhập Người dùng nhập mật Người dùng đăng - Người dùng nhập có nhập vào hệ thống thông báo “Bạn đăng nhập thành công”.Người dùng nhấn “OK” bắt đầu sử dụng chức hệ thống - Người dùng nhập sai hệ thống đưa thông báo”Tên đăng nhập mật không đúng” Người dùng hủy bỏ Hệ thống chuyển sang trạng đăng nhập thái bắt đầu khởi động phần mềm 41 Hình 4Giao diện đăng kí Bảng 3.18 Các đối tượng hoạt động giao diện trang đăng ký Đối tượng Tên Mô tả Textbox Tên đăng nhập Người dùng nhập tên đăng nhập Mật Người dùng nhập mật Người dùng nhập tên Người dùng đăng kí Hệ thống xử lí: tài khoản hệ -Người dùng nhập đầy đủ thống thông tin cá nhân hiển thị “Chúc mừng bạn đăng kí hành công ” -Người dùng nhập sai hệ thống yêu cầu nhập lại Tên thật Button Datetime Hoàn tất Hoạt động Nhập lại Người dùng muốn Hệ thống trở giao nhập lại thông tin diện đăng kí Ngày sinh Người dùng nhập 42 ngày sinh 3.2.4 Giao diện đổi mật Hình Giao diện đổi mật Bảng 3.19 Các đối tượng hoạt động giao diện trang đổi mật Đối tượng Tên Mô tả Textbox Tên đăng nhập Người dùng nhập họ tên Mật khâu cũ Người dùng nhập tên đăng nhập Mật Người dùng nhập mật Gõ lại mật Người dùng nhập lại mật Hoàn tất Người dùng đăng kí Hệ thống xử lí tài khoản hệ -Người dùng nhập đầy đủ thống thông tin cá nhân hiển thị thông báo thành công -Người dùng nhập sai hệ thống yêu cầu nhập lại Button Hoạt động 43 Nhập lại Người dùng muốn nhập lại thông tin Người dùng muốn hủy bỏ việc đổi mật Hủy bỏ Hệ thống trở giao diện đổi mật Hệ thống trở giao diện trang chủ 3.2.5 Giao diện danh mục Hình Giao diện danh mục 3.2.6 Giao diện thông tin cá nhân 44 Hình Giao diện thông tin cá nhân 3.2.7 Giao diện chế độ Hình Giao diện chế độ 3.2.8 Giao diện chế độ lương 45 Hình Giao diện chế độ lương 3.2.8 Giao diện bảng công Hình 10 Giao diện bảng công nhân viên 46 3.2.9 Giao diện hồ sơ thử việc Hình 11 Giao diện hồ sơ thử việc 3.2.10 Giao diện phận Hình 12 Giao diện phận 47 3.2.11 Giao diện phòng ban Hình 13 Giao diện phòng ban 3.2.12 Giao diện thông tin cá nhân Hình 14Giao diện thông tin cá nhân 48 3.2.13 Giao diện tìm kiếm thông tin Hình 15 Giao diện tìm kiếm thông tin 49 KẾT LUẬN Tóm lại phần mềm quản lý nhân phần mềm hữu ích ,nó giúp cho việc quản lý quan ,doanh nghiệp dễ dàng nhanh chóng thuận tiện từ giúp cho việc kinh doanh phát triển hơn.Với mục đích muốn giúp đỡ phần cho công ty nói chung công ty MAICA nói riêng nên em xây dựng phần mềm mong ứng dụng nhiều Tuy nhiên trình độ kiến thức hạn hẹp nên chương trình không tránh khỏi thiếu xót, em mong nhận góp ý bổ sung thầy cô bạn để đề tài em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! 50 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1]Phân tích thiết kế hệ thống thông tin_ Trần Đình Quế Nguyễn Mạnh Sơn [2] Phạm Hữu Khang(2006), C# 2005- Lập Trình FORM WINDOWS ,Tập ,NXB Lao động xã hội [3]C# _ Dương Quang Thuật [4]Giáo trình hệ quản trị sở liệu SQL – ĐHCNHN [...]... bài toán quản lý nhân sự nói chung và bài toán quản lý nhân sự của công ty MAICA nói riêng để thiết kế và lập trình phần mềm nhằm hỗ trợ công tác quản lý của công ty Dự kiến lập trình phần mềm quản lý nhân sự ở cồng ty MAICA đạt được các mục tiêu chính sau: Cập nhật hồ sơ nhân viên mới vào công ty Cập nhật phòng ban hoặc bộ phận khi công ty phát sinh thêm các bộ phận hoặc phòng ban mới Quản lý... dụng cho: quản lý (nhân viên phòng nhân sự) Chức năng quản lý chế độ chỉ được sử dụng bởi người quản trị phần mềm này Chức năng quản lý danh mục chỉ được sử dụng bởi: quản lý hoặc nhân viên phòng nhân sự Kết xuất báo cáo, thống kê chỉ được áp dụng cho người quản lý thuộc phòng nhân sự Chức năng quản lý lươngchỉ được áp dụng cho người trực tiếp quản lý bộ phận làm lương cho nhân viên trong công. .. tổng quát Actor Usecase Giam đốc Quản lí hệ thống Nhân viên 2.2.2.Đặc tả nhân sự a) Quản lí phòng Quản lí tìm kiếm Quản lí danh mục UC đăng ký Bảng 2.2 Quản lí nhân viên Đặc tả UC cho chức Quản lí chế đô năng đăng ký Tên usecase Tác nhân Mô tả Điều kiện bắt buộc Điều kiện kết thúc Luồng sự kiện chính Quản lí lương thưởng Đăng ký Báo cáo thống kê Nhân viên phòng nhân sự, giám đốc Chức năngTra liêncứu... kiện chính Luồng sự kiện phụ e) Quản lí chế độ Quản lí nhân sự Nhân viên phòng nhân sự Chức năng liên quan đến quá trình thêm,sửa, xóa thông tin cá nhân của từng nhân viên vào hệ thống Người dùng đăng nhập và chọn chức năng quản lí nhân sự Hệ thống thông báo về kết quả của quá trình thao tác thêm ,sửa, xóa Màn hình quản lí nhân sự xuất hiện Người dùng thao tác trên giao diện quản lí nhân sự Hệ thống kiểm... báo danh sách nhân viên thôi việc của công ty khi có yêu cầu của cấp trên chỉ được thực hiện bởi nhân viên phòng nhân sự 17 Quản Lí Nhân Sự Đăngnhập Tra cứu Thốngkê báo cáoTrợ giúp Quảnlý Quản lý nhân Quản sự lý danhmục Quản lý chế độ tiền lương Hình 2 1: Mô tả chức năng chính của hệ thống Quản lý nhân sự tại công ty 2.2 Phân tích thiết kế hệ thống 2.2.1 Sơ đồ UC tổng quát 18 Hình 2 2: Sơ đồ UC tổng... Hình 2 11: Biểu đồ hoạt động cho chức năng cập nhật chế độ d)Chức năngcập nhật lương công ty 27 Chức năng này sẽ được nhân viên phòng nhân sự theo dõi quá trình làm việc và tính lương cho từng cán bộ công nhân viên trong từng tháng như: + Làm thêm giờ của công nhân, bảng chấm công, Bảng lương của công nhân viên trong công ty +Theo dõi chấm công cho nhân viên từng ngày + Cập nhật xem có nhân viên nào... danh mục cho công ty như trình độ, chức danh, loại hợp đồng… Quản lý chế độ cho nhân viên giúp cho nhân viên được hưởng các chế độ ưu đãi cũng như kỷ luật của công ty của công ty Tìm kiếm, tra cứu thông tin nhân viên trong công ty Kết xuất bảngthống kê danh sách nhân viên Kết xuất bảng công trong công ty 15 Kết xuất phiếu làm thêm giờ, những người tham gia bảo hiểm trong công ty Chức năng... viên phòng nhân sự: Chức năng này cho phép người quản lý nhập thông tin về trình độ học vấn, tôn giáo, chức vụ, loại hợp đồng, chức danh của từng nhân viên trong công ty Chức năng quản lý lương chỉ được áp dụng cho người trực tiếp quản lý bộ phận làm lương cho nhân viên trong công ty thông qua một số thông tin như bảng công, danh sách làm thêm giờ để từ đó đưa ra được bảng lương cho công ty Chức năng... nhâp có thành công không và đưa ra thong báo Kết thúc Hệ thống đưa ra lỗi đăng nhập c) Quản lí danh mục Bảng 2.4 Đặc tả UC cho chức năng quản lí danh mục Tên usecase Tác nhân Mô tả Điều kiện bắt buộc Điều kiện kết thúc Luồng sự kiện chính Luồng sự kiện phụ d )Quản lí nhân sự Quản lí danh mục Nhân viên phòng nhân sự Chức năng liên quan đến quá trình thêm,sửa, xóa thông tin chung của tất cả nhân viên vào... năng cập nhật nhân sự 23 Ở chức năng quản lí nhân sự người trực tiếp quản lý là nhân viên phòng nhân sự thực hiện được những yêu cầu sau: + Cập nhật tất cả các thông tin của nhân viên trong công ty như (Họ Tên, Quê quán, năm sinh, Điện thoại, chức vụ…) bổ sung vào danh sách nhân viên trong công ty + Nhập bộ phận của từng nhân viên vào phòng ban cụ thể nào đó +Sửa chi tiêt thông tin nhân viên: thực hiện