GVHD: T.S Phạm Hồng Hải LỜI NÓI ĐẦU Với mục đích: Gắn lý luận với thực tế, kết hợp nhà trường với xã hội, vận dụng tổng hợp kiến thức trang bị nhà trường vào giải vấn đề thực tiễn, kết hợp chặt chẽ nhiệm vụ thực tập hoàn thành nhiệm vụ quan yêu cầu, với rèn luyện tác phong, phương pháp làm việc nhà quản trị Đồng thời hội giúp nhà trường nhìn nhận đánh giá đúng, khách quan hiệu đào tạo đánh giá trình độ, khả tiếp thu, học lực sinh viên Nhận thức mục đích lợi ích trình thực tập Công ty Cổ phần Đầu tư Trường Sơn em có thêm cách nhìn đầy đủ toàn diện vai trò tầm quan trọng hoạt động quản trị doanh nghiệp đồng thời tiếp cận vận dụng kiến thức học vào thực tế Sau T.s Phạm Hồng Hải hướng dẫn tận tình kế hoạch phương pháp thực tập, Em trực tiếp đến Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trường Sơn để liên hệ thực tập Trong trình thực tập em giúp đỡ nhiệt tình bác, cô chú, anh chị làm việc công ty Mọi người tạo điều kiện thuận lợi em hoàn thành công việc nhiệm vụ Sau báo cáo tổng hợp em hoạt động kinh doanh Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trường Sơn Trong báo cáo có nhiều sai sót chưa phản ánh đầy đủ công ty phần thể em học hỏi, nắm bắt trình thực tập kính mong bảo thầy cô Khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế quốc dân để em hoàn thiện thân Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 1.1 Lịch sử hình thành Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn thành lập từ ngày 02 Tháng 10 năm 2008, hoạt động kinh doanh theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 2006000393 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Bắc Giang cấp ngày 02 tháng 10 năm 2008 Đăng ký thay đổi lần thứ vào ngày 26 tháng 07 năm 2011 Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trường Sơn Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần Trụ sở: Số 15 II đường Hùng Vương, tổ - phường Ngô Quyền - Thành phố Bắc Giang - Tỉnh Bắc Giang Điện thoại: 0913.555.808 Fax: 02403.555.808 Vốn điều lệ: 16.668.000.000 VNĐ Đại diện pháp nhân: Ông Lưu Xuân Chiến - Giám Đốc Công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn phép lập kế hoạch tiến hành tất hoạt động kinh doanh theo quy định Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh điều lệ phù hợp với yêu cầu pháp luật hành thực biện pháp thích hợp để đạt mục tiêu đề Từ lúc thành lập đến Công ty thực đầy đủ nhiệm vụ chức ngành nghề kinh doanh Công ty phấn đấu để trở thành doanh nghiệp lớn ngành Chức chủ yếu công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông cầu cảng, đường dây trạm biến áp, san lấp mặt xây dựng, đầu tư xây dựng kinh doanh công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị, cầu cảng, giao thông thủy lợi, trạm biến áp, SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải sản xuất gia công khí, kinh doanh vật liệu điện, thiết bị điện, trang trí nội ngoại thất, kinh doanh nông sản Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn công ty cổ phần nên công ty khác, doanh nghiệp khác nên công ty hoạt động kinh doanh mục tiêu lợi nhuận, phát triển mở rộng kinh doanh, huy động sử dụng có hiệu nguồn vốn cho hoạt động, tạo công ăn việc làm, chăm lo đời sống cho nhiều người lao động Đồng thời công ty phải thực kinh doanh, thực nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật Việt Nam góp phần vào phát triển kinh tế cho tỉnh nhà cho đất nước 1.2 Sự thay đổi Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đến Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn thành lập từ ngày 02 Tháng 10 năm 2008, hoạt động kinh doanh theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 2006000393 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Bắc Giang cấp ngày 02 tháng 10 năm 2008 Đăng ký thay đổi lần thứ vào ngày 26 tháng 07 năm 2011 Từ đến doanh nghiệp phấn đấu mở rộng hoạt động kinh doanh Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trường Sơn Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần Trụ sở: Số 15 II đường Hùng Vương, tổ - phường Ngô Quyền - Thành phố Bắc Giang - Tỉnh Bắc Giang Điện thoại: 0913.555.808 Fax: 02403.555.808 Vốn điều lệ: 16.668.000.000 VNĐ Đại diện pháp nhân: Ông Lưu Xuân Chiến - Giám Đốc Công ty Từ lúc thành lập tới Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường sơn mở rộng hoạt động kinh doanh nên thay đổi vốn điều lệ tăng thêm 10 tỷ so với vốn điều lệ ban đầu: SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải + Lần (02/10/2008): 6.668.000.000 VNĐ ( Sáu tỷ, sáu trăm sáu mươi tám triệu đồng chẵn ) + Lần (26/07/2011): 16.668.000.000 VNĐ ( Mười sáu tỷ, sáu trăm sáu mươi tám triệu đồng chẵn ) Ngân hàng giao dịch: Ngân hàng Đầu tư Phát triển tỉnh Bắc Giang Tài khoản: 43110000112058 Các ngành nghề kinh doanh chính: + Tư vấn lập dự án, quản lý dự án, giám sát, thiết kế công trình: điện, cấp thoát nước, thủy lợi, xây dựng dân dụng công nghiệp + Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông cầu cảng, thủy lợi, đường dây trạm biến áp điện đến 500KV + San lấp mặt xây dựng + Đầu tư xây dựng kinh doanh công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp nhà + Xây dựng lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước +Sản xuất gia công khí + Sản xuất cột điện + Trang trí nội thất, ngoại thất công trình, gia công khí, sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, thiết bị điện, vật liệu điện, hàng nông lâm sản loại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đặt trách nhiệm chất lượng công trình làm hàng đầu Xây dựng niềm tin từ khách hàng Sau tổng số năm kinh nghiệm công tác xây dựng công trình điện có quy mô tương tự: STT Loại công trình xây dựng Số năm kinh nghiệm (năm) Xây dựng công trình chiếu sáng đô thị Xây dựng công trình đường dây trạm BA đến 500KV 05 05 SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Xây dựng dân dụng 05 Sản xuất vật liệu xây dựng 05 Xây dựng công trình giao thông thủy lợi 05 Tư vấn đầu tư xây dựng đường dây TBA đến 35KV 05 Giám sát thi công công trình xây dựng 05 Khảo sát thiết kế công trình ĐD 35KV 05 TBA đến 35KV (Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính) Bảng 01: Kinh nghiệm công tác Xây dựng Công trình điện Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 2.1 Kết hoạt động kinh doanh 2.1.1 Vốn Vốn, yếu tố quan trọng cho doanh nghiệp Nguồn vốn đầu tư Công ty từ thành lập năm 2008 6.668.000.000 đồng thay đổi vào năm 2011 16.668.000.000 đồng Đây số vốn không lớn so với công ty xây dựng thị trường Việt Nam từ đến công ty cố gắng phát triển mở rộng kinh doanh không ngừng Bên cạnh nguồn vốn cổ đông Công ty Công ty phải vay mượn từ nguồn bên để mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng khả cạnh tranh Từ nguồn vay mượn với số vốn công ty công ty phải cân đối hợp lý cho tránh tình trạng nguồn vay bên nhiều bị ảnh hưởng nhiều đến tình hình định 2.1.2 Lao động Công ty tập hợp nhiều kỹ sư giầu kinh nghiệm có bề dầy trong đạo tổ chức thi công, đội ngũ thợ đa dạng, lành nghề tham gia nhiều công trình có chất lượng tỉnh, chủ đầu tư đánh giá cao Số cán công nhân viên công ty 127 người gồm có 21 cán kỹ sư, 10 cán cao đẳng, lại có trình độ trung cấp đội ngũ công nhân bậc cao chuyên môn xây lắp công trình đường dây trạm biến áp, công trình cấp thoát nước, công trình dân dụng đến cấp 2, công trình giao thông thuỷ lợi Chỉ tiêu Lãnh đạo nhân viên văn phòng Kỹ sư công nhân công trình SVTH: Nguyễn Thị Thu Năm 2009 Năm 2010 35 52 Đơn vị tính: Người Năm Năm 2011 2012 70 118 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Tổng 40 60 78 127 (Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính) Bảng 02: Tình hình lao động Số lượng công nhân viên doanh nghiệp qua năm tăng lên rõ rệt, đặc biệt công nhân công trường Lý tăng số lượng lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công việc công ty mở rộng hoạt động, tăng hạng mục công trình, để đảm bảo tiến độ hoàn thành theo yêu cầu Từ năm 2010 đến năm 2011 số lượng lao động tăng nhẹ giải thích phần việc doanh thu mục Khi quy mô mở rộng lớn số lượng lao động tuyển nhiều, công ty thu hẹp hoạt động đồng nghĩa với việc không tuyển cắt giảm số lượng lao động để đảm bảo trì công ty Số hạng mục công trình tăng không số lượng công nhân viên tăng mà trình độ lao động tăng để đáp ứng kịp thời yêu cầu công việc Đại học (%) Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Cao đẳng, trung Phổ thông (%) cấp (%) 6.6 84.7 8.1 84.2 8.47 84 8.55 83.76 (Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính) 8.7 7.7 7.53 7.69 Bảng 03: Thống kê Trình độ Lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Là doanh nghiệp xây dựng nên thấy cấu trình độ lao động công ty hợp lý Tỷ lệ lao động có trình độ đại học cao đẳng gần tương đương Người có trình độ phổ thông chiếm chiếm tỷ lệ lớn đặc thù doanh nghiệp xây dựng dù kinh nghiệm tay nghề họ tốt SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Trình độ kinh nghiệm tay nghề lao động cao chất lượng công trình, dự án đảm bảo Lao động lợi to lớn cho công ty Chính nắm bắt điều nên Công ty tạo điều kiện cho người lao động tham gia học tập thi lên trình độ tay nghề để ngày nâng cao lực lực lượng lao động đáp ứng nhu cầu công việc 2.1.3 Các ngành nghề kinh doanh (sản phẩm chủ yếu) + Tư vấn lập dự án, quản lý dự án, giám sát, thiết kế công trình: điện, cấp thoát nước, thủy lợi, xây dựng dân dụng công nghiệp + Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông cầu cảng, thủy lợi, đường dây trạm biến áp điện đến 500KV + San lấp mặt xây dựng + Đầu tư xây dựng kinh doanh công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp nhà + Xây dựng lắp đặt hệ thống cấp, thoát nước +Sản xuất gia công khí + Trang trí nội thất, ngoại thất công trình, gia công khí, sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, thiết bị điện, vật liệu điện, hàng nông lâm sản loại 2.1.4 Doanh thu, chi phí, lợi nhuận trước sau thuế qua năm ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Doanh thu 11,264 14,499 16,755 Chi phí 10,769 13,970 15,865 LNTT 495 529 890 Thuế TNDN 123.75 132.25 222.5 Năm 2012 2010/2009 2011/2010 2012/2011 SL % SL % SL % 21,176 3,235 28.7 2,256 15.56 4,421 26.39 19,653 1,523 3,201 29.72 34 6.87 1,895 361 13.56 68.24 3,788 633 158.2 23.88 71.12 380.75 SVTH: Nguyễn Thị Thu LNST 371.25 396.75 8.5 6.87 25.5 6.87 667.5 1,142.25 90.25 68.24 71.12 270.7 Msv: 13121217 68.24 474.75 71.12 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải (Nguồn: Phòng Kinh tế-Tài chính) Bảng 04: Kết Hoạt động Kinh doanh Qua bảng ta nhận thấy năm 2009 lợi nhuận sau thuế không cao công ty thành lập nên chưa có sách cụ thể, khoa học việc quản trị chi phí, đặc biệt sau năm 2009 Công ty chưa rút học kinh nghiệm dẫn tới hệ năm 2010 lợi nhuận tăng nhẹ so với năm 2009, lợi nhuận sau thuế năm 2010 so với năm 2009 tăng 25,5 triệu đồng tăng 6,87%, chi phí năm 2010 tăng so với năm 2009 29,72% điều thể sách giá cả, chi phí công ty chưa hợp lý dẫn tới tình trạng doanh thu tăng chi phí tăng lên nhiều làm cho lợi nhuận tăng nhẹ gần chững lại Tới năm 2011 tình hình công ty có phát triển mạnh phát triển mạnh năm 2012, so với năm 2010 lợi nhuận năm 2011 tăng 270,8 triệu đồng tăng 68,24% , chi phí năm 2011 tăng 13,56% so với năm 2010, năm 2012 tăng 474,8 triệu đồng tăng 71,12% so với năm 2011 Điều cho thấy Công ty ngày có vị thị trường doanh thu, dự án ngày nhiều việc rút học kinh nghiệm quý báu từ đưa phương pháp, đường lối sách đắn để giải toán khó chi phí áp dụng đem lại hiệu kinh tế phát triển cho Công ty 2.1.5 Danh sách số công trình thi công Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn SVTH: Nguyễn Thị Thu Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Năm ký ST T Chủ đầu tư (3) hợp Trụ sở làm việc Công ty Công ty Cổ phần đồng (4) 2008 Cổ phần giấy Mạnh Đạt Thi công xây lắp hạng mục cấp nước giấy Mạnh Đạt Ban quản lý dự án 2008 Dự án đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật khu đầu tư xây dựng dân cư số thành phố Bắc Giang Di chuyển trạm bơm tưới Dục Quang thuộc tỉnh Bắc Giang Phòng công thương dự án cải tạo mở rồng QL37 Đoạn Đình huyện Việt Yên Tên công trình (2) (1) Trám-Phố Hương-Việt Yên-tỉnh Bắc Giang Đổ bê tông đường sân trường cấp Lý UBND xã Đa Mai4 Tự Trọng - Xã Đa Mai- Thành phố Bắc Thành Phố Bắc Giang Thi công công trình xây dựng 22kv- trạm Giang Công ty TNHH biến áp 1600KVA-22/0,4KV Công ty Thương mại Minh TNHH Thương mại Minh Đức Trạm biến áp 75KVA+ Đường dây 35KV; Đức Ban quản lý dự án 0,4KV thôn Đồng Thông, xã Tuấn Mậu, xây dựng huyện Sơn Động, Bắc Giang Khảo sát, thiết kế vẽ kỹ thuật thi Sơn Động Công ty TNHH công xây dựng công trình đường dây 22KV MTV sản xuất và trạm biến áp 1600 KVA- 22/0,4 KV thương mại Nam Công ty TNHH MTV sản xuất thương Bình mại Nam Bình Dịch chuyển đường dây 10KV; xây dựng Ban Quản lý dự án trạm biến áp 180KVA đường dây xây dựng huyện 0,4KV khu dân cư chợ thị trấn An Sơn Động Châu, Sơn Động, Bắc Giang SVTH: Nguyễn Thị Thu 10 Msv: 13121217 2009 2009 2009 2009 2009 2009 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải + Kết quả: Trúng thầu: Thực việc ký hợp đồng thương thảo hợp đồng Không trúng thầu: Rút học kinh nghiệm cho lần thất bại để đưa phân tích, định đắn cho lần tham gia dự thầu tiếp theo, thực công việc khác để tham gia vào hoạt động đấu thầu dự án + Trúng thầu: thương thảo, ký hợp đồng : Bàn luận chi tiết hợp đồng hai bên để có thống về: thời hạn hoàn thành, chất lượng, hình thức chi trả nào… nói chung quyền hạn trách nhiệm hai bên + Hậu đấu thầu: Thực công trình, nghiệm thu, giám sát, bàn giao công trình Nhiều gói thầu nước ta mang tính hình thức thực chất doanh nghiệp trúng thầu định cho công ty có uy tín thị trường việc khó khăn cho tất doanh nghiệp xâm nhập vào thị trường xây dựng Khi nhận hợp đồng công ty cố gắng hoàn thành không chất lượng mà tiến độ hoàn thành công trình để nâng cao uy tín doanh nghiệp Do công ty thành lập chưa so với công ty xây dựng khác, máy quản trị yếu doanh nghiệp có người có kinh nghiệm quản lý để xây dựng máy quản trị vững nhạy bén chuyên nghiệp cần phải có thời gian Ngoài ngyên nhân việc nắm bắt tình hình thị trường chậm chạp, suy nghĩ làm việc theo lối mòn cũ khó làm cho công ty phát triển vươn giới Cần phải tạo đoàn kết, học hỏi, thi đua để rèn luyện đưa công ty ngày phát triển SVTH: Nguyễn Thị Thu 25 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Không ngừng mở rộng trì mối quan hệ với không khách hàng, đối tác, mà nhà cung cấp để đảm bảo việc cung cấp hàng cho công ty số lượng, chất lượng thời gian, tình hình giá thị trường loại mặt hàng đầu vào có bị thay đổi thương lượng để không bị nhập với giá cao hay việc làm khó công ty… Ngoài ra, quy mô lực công ty thành lập lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lâu năm ngành như: vốn, sở vật chất, lao động có tay nghề, tài điều có ảnh hưởng nhiều đến lực công ty tham gia hoạt động đấu thầu, khởi công công trình Những điều ảnh hưởng nhiều đến việc định Nhà quản trị Nhưng tình trạng năm đầu hoạt động năm trở lại tình hình lên nhiều Từ kinh nghiệm qua lần tham gia đấu thầu doanh nghiệp trưởng thành lên nhiều Doanh nghiệp thấy mặt yếu thân từ khắc phục hoàn thiện ngày tạo uy tín công ty thị trường 3.3 Quản trị nhân lực Dựa vào bảng lực lượng lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn thấy tỷ lệ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn Nhưng tay nghề đội ngũ lao động cao Như trình bầy đội ngũ lao động Công ty lực lượng lao động có kinh nghiệm, có tay nghề Bên cạnh Công ty có ban tư vấn xây dựng Phó giám đốc Xây dựng lãnh đạo Quản trị nhân lực bao gồm nhiều mảng khác nhau, từ việc tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo, tạo động lực, sa thải Công tác xây dựng tổ chức thực kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm Hàng năm Công ty tuyển người có đủ lực thực công việc để đào SVTH: Nguyễn Thị Thu 26 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải tạo làm việc, đáp ứng nhu cầu mở rộng phát triển sản xuất kinh doanh Công ty Vấn đề trang thiết bị bảo hộ lao động, trang thiết bị, phương tiện làm việc cần thiết cho người lao động Công ty trang bị đầy đủ Vấn đề thù lao lao động: nhận thấy thông qua bảng lương doanh nghiệp ngày tăng qua năm, điều chứng tỏ doanh nghiệp trọng tới vấn đề đảm bảo nâng cao sống cho người lao động Cuộc sống người lao động có đảm bảo thân người lao động toàn tâm làm việc Vấn đề quản trị nguồn nhân lực vấn đề tương đối khó khăn đối tượng quản trị người doanh nghiệp phải kết hợp khéo léo linh hoạt nguyên tắc Công ty tổ chức hoạt động vui chơi, văn hoá thể thao, hội thi, buổi giao lưu để tăng thêm gắn kết người công ty, nâng cao đời sống tinh thần người lao động Vấn đề tạo động lực quan trọng tạo động lực cho phù hợp kinh tế tinh thần cho hợp lý Đảm bảo chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia công đoàn cách sách mà người lao động hưởng 3.4.Quản trị sản xuất Đối với doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng công trình sản phẩm doanh nghiệp, việc đảm bảo chất lượng công trình giống doanh nghiệp sản xuất doanh nghiệp thương mại dịch vụ đảm bảo chất lượng sản phẩm Là yếu tố vô quan trọng để khẳng định vị thị trường Sự tin tưởng nhà đầu tư, khách hàng điều quan trọng để doanh nghiệp tồn phát triển Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đối tác tin cậy khách hàng Với đội ngũ cán kỹ thuật giầu kinh nghiệm, SVTH: Nguyễn Thị Thu 27 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải chuyên nghiệp công việc, công ty hoàn thành tốt yêu cầu, đảm bảo chất lượng tốt cho công trình Công tác thi công xây lắp công trình công việc đòi hỏi chuẩn bị kỹ lưỡng, bước triển khai theo trình tự định Xuyên suốt giai đoạn thi công việc kiểm tra, giám sát, thí nghiệm nghiệm thu theo hạng mục công trình Phương pháp tổ chức sản xuất công ty đảm bảo Cơ cấu nhân lực doanh nghiệp gồm hai phận chính: phận nhân viên văn phòng phận công nhân công trường Đó đặc điểm công ty xây dựng nên số lượng công nhân công trường chiếm tỷ lệ nhiều Bộ phận nhân viên văn phòng làm việc trụ sở công ty, đảm bảo thông tin hỗ trọ cho việc định Ban lãnh đạo Bộ phận công trường kỹ sư, thợ có tay nghề Vấn đề quản trị sản xuất quan tâm, kiểm tra , kiểm soát chặt chẽ, việc quản trị sản xuất không đảm bảo cách nghiêm túc gây ảnh hưởng đến hoạt động khác, việc giải vấn đề phát sinh tốn nhiều thời gian tiền bạc Một yếu tố vấn đề quản trị sản xuất việc đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch Số lượng công trình, dự án mà Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đảm nhận năm tài tương đối nhiều 3.5.Quản trị yếu tố vật chất Một yếu tố vật chất chịu ảnh hưởng đất đai tài nguyên: Bởi công ty xây dựng quan tâm đến vấn đề bảo vệ tài nguyên, thực quy định pháp luật Công ty đề cao việc đảm bảo sử dụng tài nguyên hợp lý Không để tình trạng lãng phí tài nguyên ảnh hưởng tới quốc gia nói chung doanh nghiệp nói riêng SVTH: Nguyễn Thị Thu 28 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Việc đổi mới, cải tiến máy móc thiết bị doanh nghiệp coi trọng Hoạt động lĩnh vực xây dựng, công suất đại máy móc, phương tiện sản xuất có ảnh hưởng đến thời gian chất lượng công trình nhiều Vì để đảm bảo tính cạnh tranh cao so với doanh nghiệp khác phải thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng, nâng cao đổi công nghệ việc cần.Nhận thấy điều nên hàng năm Công ty nâng cấp, bảo dưỡng máy móc có mua máy móc thiết bị công nghệ để đáp ứng yêu cầu công việc Nguồn nguyên vật liệu tài nguyên phải sử dụng hợp lý tránh gây lãng phí Ở hạng mục công trình tính toán tỉ mỉ, xác định mức nguyên vật liệu STT Loại máy Nước sản 10 11 12 13 14 Máy xúc C100 Komasu Ôtô IFA (tự đổ) Ôtô KAMAZ 12 (tự đổ) Máy ủi C100 Máy lu đầm Đầm cóc MIKASA Đầm bêtông (đầm bàn, đầm đùi) Máy trộn bê tông Máy bơm nước Máy phát điện Máy hàn điện Máy khoan Máy đo vạn Bảng gian công rèn, dụng cụ gia xuất Nhật Đức Liên Xô Liên Xô Hàn Quốc Nhật Nhật Việt Nam Nhật Nhật+Đức Việt Nam Trung Quốc Nhật Trung Quốc 15 16 17 18 19 công lắp đặt nước Hệ thống giàn giáo công nghiệp Máy phun sơn Máy nắn cắt sắt Súng kiểm tra cường độ bêtông Bộ khuôn đúc mẫu vữa + bêtông SVTH: Nguyễn Thị Thu 29 Việt Nam Trung Quốc Trung Quốc Đức Đơn vị Số Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái Cái lượng 01 01 03 01 01 02 08 03 04 02 02 01 01 04 M2 Cái Cái Cái Bộ 500 02 02 01 01 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Cân Benkenman Máy thủy bình Máy kinh vĩ Con xúc sắc Phao Kavalesp Tủ sấy Dao vòng Thiết bị kim lún Nhiệt kế Thước loại Đức Đức Đức Cái 02 Cái 01 Cái 01 Bộ 02 Nga Cái 02 Cái 01 Cái 01 Bộ 01 Cái 02 Bộ 02 (Nguồn: Phòng Kinh tế - Tài chính) Bảng 06: Thống kê Thiết bị Thi công Nhà thầu Nhận thấy Công ty trang bị thiết bị phục vụ cho việc thi công,các trang thiết bị công ty bảo trì bảo dưỡng tốt để sử dụng tốt nguồn yếu tố vật chất cho hiệu kinh tế đem lại chi phí nhỏ cho Công ty 3.6 Quản trị chất lượng Các công trình Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn tuân theo quy định "Quản lý chất lượng công trình xây dựng" + Tổ chức thi công: TCVN 4055-1985 + Quy phạm nghiệm thu công trình: TCVN 5202-1994 + Quy phạm thi công nghiệm thu kết cấu gạch đá: TCVN 4085-1985 + Quy phạm thi công nghiệm thu kết cấu bê tông bê tông cốt thép chỗ: TCVN 4453-1995 + Thi công nghiệm thu bể chứa nước bê tông cốt thép: TCVN 46411991 + Nghiệm thu công trình xây dựng: TCVN 4091-1991 + Bàn giao công trình xây dựng, nguyên tắc bản: TCVN 5640-1991 + Quy phạm thi công nghiệm thu công tác móng: TCVN 79-1980 SVTH: Nguyễn Thị Thu 30 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải + Mái sàn bê tông cốt thép công trình xây dựng, yêu cầu kỹ thuật chống thấm mái: TCVN 5718-1993 + Gia công lắp ráp nghiệm thu cốt thép: TCXD 170-1989 + Thi công nghiệm thu công tác trát trang trí: TCXD 159-1986 + Thi công nghiệm thu công tác hoàn thiện xây dựng: TCVN 56741992 + Hệ thống cấp thoát nước nhà công trình: TCVN 4519-1988 + Bê tông, kiểm tra độ bề, quy định chung: TCVN 5540-1991 + Bê tông nặng- yêu cầu bảo dưỡng ẩm tự nhiên: TCVN 5592-1991 + Gạch xây- phương pháp xác định độ bền nén: TCXD 246-1986 + Vữa xây dựng, yêu cầu kỹ thuật: TCVN 4314-1986 + Hướng dẫn pha trộn vữa sử dụng vữa xây: TCVN 4459-1987 + Phòng cháy chữa cháy cho nhà công trình: TCVN 2622-1995 + Quy phạm hoàn thiện mặt xây dựng: TCVN 4516-1998 + Quy phạm nghiệm thu lắp đặt thiết bị xong: TCVN 5639-1988 3.7 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn giai đoạn 2009-2012 ĐVT: Đồng Năm 2009 11,240,500,00 Năm Năm Năm 2010 2011 2012 14,467,300,00 16,699,200,000 21,088,500,000 DT (1)-(2) 15,200,000 11,225,300,00 Giá vốn hàng bán 8,526,800,000 13,600,000 14,453,700,00 11,054,100,00 Chỉ tiêu Tổng doanh thu Các khoản giảm trừ ( thuế TTĐB, XNK ) SVTH: Nguyễn Thị Thu 31 13,300,000 11,700,000 16,685,900,00 21,076,800,000 12,639,200,00 16,002,300,000 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải LN gộp (3)-(4) CP quản lý DN LN từ HĐKD (5)-(6) Thu nhập từ HĐTC Chi phí TC 10 Tổng LNTT (7)+(8)-(9) 11 Thuế TNDN 12 LNST 2,698,500,000 1,032,000,000 3,399,600,000 1,518,000,000 4,046,700,000 1,802,000,000 5,074,500,000 2,162,000,000 1,666,500,000 23,500,000 1,195,000,000 1,881,600,000 31,700,000 1,384,300,000 2,244,700,000 55,800,000 1,410,500,000 2,912,500,000 87,500,000 1,477,000,000 495,000,000 123,750,000 371,250,000 529,000,000 890,000,000 1,523,000,000 132,250,000 222,500,000 380,750,000 396,750,000 667,500,000 1,142,250,000 (Nguồn: Phòng Kinh tế - Tài chính) Bảng 07: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2009-2012 SVTH: Nguyễn Thị Thu 32 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 4.1 ưu điểm Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn tồn năm năm Những cố gắng thành tích đạt doanh nghiệp đáng ghi nhận Là doanh nghiệp có quy mô nhỏ từ đầu vốn đầu tư gần tỷ đồng số vốn tăng lên gần 17 tỷ đồng, Công ty không ngừng mở rộng quy mô hoạt động Công ty tập hợp nhiều kỹ sư giầu kinh nghiệm, đội ngũ thợ đa dạng, lành nghề tham gia nhiều công trình có chất lượng chủ đầu tư đánh giá cao Số cán nhân viên công ty Trường Sơn lên 127 người có 21 cán kỹ sư, 10 cán cao đẳng lại cán trung cấp đội ngũ công nhân có trình độ bậc thợ cao Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ngày dần khẳng định vị trí thị trường 4.2 Hạn chế Bên cạnh thành tựu đạt số hạn chế mà doanh nghiệp chưa giải như: Việc tổ chức phân công mô tả công việc chưa hợp lý dẫn đến không rõ ràng quyền hạn trách nhiệm cá nhân, tập thể gây khó khăn đánh giá vị trí hiệu công việc Vấn đề quản trị chưa thật tốt, phối hợp phòng ban chưa tốt Công tác tuyển dụng nhân lực chưa thực chuyên nghiệp Việc lập kế hoạch thực kế hoạch chưa ăn khớp, tính chủ động công tác thực công trình thấp SVTH: Nguyễn Thị Thu 33 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải Các máy móc thiết bị chưa thật tiên tiến đối thủ Thực lực tài yếu Vấn đề tiền lương bình quân chưa cao dẫn đến chưa khuyến khích người có trình độ chuyên môn làm việc làm họ gắn bó lâu dài với Công ty 4.3 Nguyên nhân hạn chế Công ty thành lập năm năm nên thực lực tài không doanh nghiệp có vị lâu năm thị trường Do thực lực tài yếu nên dù doanh nghiệp muốn trả lương cao để giữ chân người lao động khó Người lao động muốn trả lương xứng đáng với trình độ chuyên môn hiệu làm việc Việc lập kế hoạch chưa có nhiều kinh nghiệm Văn hoá doanh nghiệp chưa hình thành rõ ràng nên nội bộ, chuyên nghiệp công tác chưa tốt ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TRƯỜNG SƠN Để khắc phục hạn chế đồng thời phát huy sức mạnh thời gian tới Công ty cần phải thực tốt biện pháp sau: Phải nhanh chóng hoàn thiện công trình thi công theo kịp tiến độ thời hạn tránh làm lãng phí nguồn lực lao động, thời gian, nguyên liệu Công tác quản trị phải thực chặt chẽ, khoa học Nâng cao chuyên môn, trình độ nhân viên từ quản lý đến công nhân Phải có hệ thống quản trị chất lượng, quản trị sản xuất, quản trị nhân lực, quản trị tài rõ ràng, khoa học thay đổi, đổi mới, cải tiến, cải tổ cho phù hợp với tình hình công việc Vấn đề quan tâm chất lượng nguồn lao động đồng thời kèm theo việc tạo động lực cho người lao động biện pháp cụ thể, hợp lý nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, phát triển tính sáng tạo, tạo suất làm việc cho SVTH: Nguyễn Thị Thu 34 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải người lao động Công ty cần trọng nâng cao công tác vấn đề nhân lực nhân lực tài sản sống tổ chức, doanh nghiệp Công ty phải xác định mức lương bình quân vị trí lao động ngành khu vực địa lý để đưa mức lương cạnh tranh thu hút giữ chân người lao động Thường xuyên kiểm tra sửa chữa, bảo dưỡng thay phương tiện thiết bị phục vụ trình sản xuất cách kịp thời đảm bảo trình sản xuất không bị gián đoạn Tiếp tục hoàn thiện quy chế, sách thực chủ trương mà doanh nghiệp đề SVTH: Nguyễn Thị Thu 35 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải KẾT LUẬN Trong trình thực tập tiếp xúc thực tế với môi trường, không gian, quy cách, cách thức làm việc doanh nghiệp từ giúp gắn kết tìm mối liên hệ thực tế lý thuyết Bên cạnh thực tập làm việc môi trường doanh nghiệp rèn luyện cho ý thức kỷ luật, làm việc có khoa học Sau trình thực tập kết thúc tiếp tục làm việc để cống hiến lực cho công ty học hỏi kinh nghiệm Trong thời gian thực tập xin chân thành cảm ơn Chú Lưu Xuân Chiến Giám đốc công ty tạo điều kiện cho hoàn thành yêu cầu thực tập đồng thời dạy cho phương châm lãnh đạo, kỹ cần có nhà quản trị Ngoài xin chân thành cảm ơn cô, doanh nghiệp cung cấp cho số liệu để phân tích đánh giá hoàn thiện báo cáo Về phía nhà trường xin chân thành cảm ơn T.s Phạm Hồng Hải tận tình hướng dẫn, giải đáp thắc mắc suốt trình thực tập để hoàn thành nhiệm vụ nhà trường giao hoàn thiện thân Cuối xin chân thành cảm ơn tất người! SVTH: Nguyễn Thị Thu 36 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TNHH: Trách nhiệm hữu hạn TCT: Tổng công ty CP: Cổ phần DN: Doanh nghiệp QTKDTH: Quản trị kinh doanh tổng hợp BA: Biến áp TBA: Trạm biến áp %: Phần trăm ĐVT: Đơn vị tính LNTT: Lợi nhuận trước thuế LNST: Lợi nhuận sau thuế TNDN: Thu nhập doanh nghiệp TTĐB: Tiêu thụ đặc biệt XNK: Xuất nhập LN: Lợi nhuận TC: Tài HĐTC: Hoạt động tài HĐKD: Hoạt động kinh doanh CP: Chi phí UBND: Ủy ban nhân dân TP: Thành phố QL: Quốc lộ ĐD: Đường dây HĐQT: Hội đồng quản trị TCVN: Tiêu chuẩn Việt Nam TCXD: Tiêu chuẩn xây dựng SVTH: Nguyễn Thị Thu 37 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN .2 Bảng 01: Kinh nghiệm công tác Xây dựng Công trình điện Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN .6 Bảng 02: Tình hình lao động Bảng 03: Thống kê Trình độ Lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Bảng 04: Kết Hoạt động Kinh doanh ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 18 3.2 Quản trị chiến lược 23 3.3 Quản trị nhân lực 26 3.4.Quản trị sản xuất 27 Bảng 07: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2009-2012 32 ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 33 SVTH: Nguyễn Thị Thu 38 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Bảng 01: Kinh nghiệm công tác Xây dựng Công trình điện Công ty .Error: Reference source not found Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Error: Reference source not found Bảng 02: Tình hình lao động Error: Reference source not found Bảng 03: Thống kê Trình độ Lao động Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Error: Reference source not found Bảng 04: Kết Hoạt động Kinh doanh .Error: Reference source not found Bảng 05: Danh sách số Công trình dã thi công Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ( 2009 - 2012 ) .Error: Reference source not found Bảng 06: Thống kê Thiết bị Thi công Nhà thầu .Error: Reference source not found Bảng 07: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh giai đoạn 2009-2012 Error: Reference source not found Sơ đồ 01: Sơ đồ cấu tổ chức công ty .Error: Reference source not found SVTH: Nguyễn Thị Thu 39 Msv: 13121217 [...]... Phòng Kinh tế - Tài chính) Bảng 07: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2009-2012 SVTH: Nguyễn Thị Thu 32 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải 4 ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 4.1 ưu điểm Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đã tồn tại được hơn năm năm Những cố gắng và thành tích đạt được của doanh. .. của Công ty ngày càng vững mạnh SVTH: Nguyễn Thị Thu 17 Msv: 13121217 GVHD: T.S Phạm Hồng Hải 3 ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 3.1 Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn CHỦ TỊCH HĐQT GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH XÂY LẮP PHÒNG KINH TẾTÀI CHÍNH PHÒNG KẾ HOẠCHKỸ THUẬT VẬT TƯ ĐỘI VẬT TƯ VẬN TẢI CƠ GIỚI PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH KINH DOANH. .. một số Công trình dã và đang thi công của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ( 2009 - 2012 ) Qua bảng trên ta thấy tình hình hoạt động của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ngày càng phát triển, các dự án ngày càng được gia tăng cho thấy uy tín của công ty ngày càng lớn 2.2 Các hoạt động khác Ngoài các hoạt động trên thì công ty cũng có rất nhiều các hoạt động khác, trong công ty thì... sao cho hiệu quả kinh tế đem lại chi phí nhỏ nhất cho Công ty 3.6 Quản trị chất lượng Các công trình do Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn đều tuân theo quy định về "Quản lý chất lượng công trình xây dựng" + Tổ chức thi công: TCVN 4055-1985 + Quy phạm nghiệm thu các công trình: TCVN 5202-1994 + Quy phạm thi công và nghiệm thu kết cấu gạch đá: TCVN 4085-1985 + Quy phạm thi công và nghiệm thu... tín của công ty trên thị trường hơn nữa 3.3 Quản trị nhân lực Dựa vào bảng lực lượng lao động của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn có thể thấy tỷ lệ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn Nhưng tay nghề của đội ngũ lao động này cũng rất cao Như đã trình bầy ở trên đội ngũ lao động của Công ty là lực lượng lao động có kinh nghiệm, có tay nghề Bên cạnh đó Công ty còn có ban tư vấn xây dựng do Phó... thành công việc Phòng kế hoạch- Kỹ thuật vật tư + Tham mưu giúp việc cho cấp trên trong việc quản lý, lập kế hoạch, kỹ thuật, thi công xây dựng, công tác vật tư + Xây dựng kế hoạch và tổng hợp kết quả thực hiện để báo cáo cấp trên khi có yêu cầu + Thực hiện và hướng dẫn nghiệp vụ về công tác kỹ thuật trong công việc để hoàn thành công việc được giao + Quản lý công tác kỹ thuật, thi công xây dựng, ... thi công còn có chỉ huy trưởng tại hiện trường, có nhiệm vụ duy trì, đôn đốc kiểm tra trực tiếp các tổ sản xuất, giám sát nghiệm thu khối lượng, chất lượng của đội thực hiện, cùng với người giám sát nghiệm thu khối lượng, chất lượng từng hạng mục tại hiện trường 3.2 Quản trị chiến lược Mặc dù đánh giá rất cao tầm quan trọng của chiến lược trong kinh doanh nhưng Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn. .. Chịu trách nhiệm về pháp lý của doanh nghiệp trước pháp luật Phó giám đốc phụ trách kinh doanh + Nhận chỉ tiêu kế hoạch của Công ty, khai thác các cơ hội đầu tư cho Công ty + Quản lý điều hành, đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên + Thực hiện nội quy, quy chế về quản lý lao động + Xây dựng mục tiêu kế hoạch kinh doanh theo quý, năm và đảm bảo lợi nhuận và vốn Công ty đầu tư + Được uỷ quyền ký quyết định... nguồn kinh phí: kinh phí tự chủ và không tự chủ, kinh phí xây dựng cơ bản và kinh phí sản xuất kinh doanh + Thực hiện kiểm tra tình hình chấp hành dự toán thu chi, tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế + Lập và nộp báo cáo tài chính cho cấp trên và cơ quan tài chính theo quy định: cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết về việc xây dựng dự toán, xây dựng các định mức chi tiêu cho công tác xây dựng. .. TCXD 246-1986 + Vữa xây dựng, yêu cầu kỹ thuật: TCVN 4314-1986 + Hướng dẫn pha trộn vữa và sử dụng vữa xây: TCVN 4459-1987 + Phòng cháy chữa cháy cho nhà ở và công trình: TCVN 2622-1995 + Quy phạm hoàn thiện mặt bằng xây dựng: TCVN 4516-1998 + Quy phạm nghiệm thu và lắp đặt thiết bị xong: TCVN 5639-1988 3.7 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn giai đoạn 2009-2012 ... ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 1.1 Lịch sử hình thành Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn Công ty Cổ Phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn thành lập từ ngày... ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN 4.1 ưu điểm Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn tồn năm năm Những cố gắng thành tích đạt doanh nghiệp... ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN .2 Bảng 01: Kinh nghiệm công tác Xây dựng Công trình điện Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trường Sơn ĐÁNH GIÁ